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團總支個人工作總結三篇

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.76W

篇一

團總支個人工作總結三篇

一年以來、我係團總支在學院團委和系部黨委的領導下、結合學校的實際情況、本著踏實的作風、立意創新、要求有新突破、樹立創新意識、營造良好的育人氛圍、組織、教育、引導團員青年、更好的為學生的成長服務、不斷促進日常管理的現代化、系統化、民主化、取得了一定的成績。現將有關工作總結如下:

一、加強學習教育、提高團員青年的思想政治素質

團總支始終把提高團員青年的思想素質擺在首位、認真組織落實各團支部學習理論知識、同時在學習中將理論知識與具體實踐相結合、幫助廣大團員青年加深對重點理論知識的理解的理解、達到了用先進的理論和思想教育團員、武裝團員的目的。一年以來、我們認真組織黨校學習、積極參加大學生骨幹學校的培訓、充分發揮了黨的助手和後備軍的作用。

二、加強組織建設、完善管理體制

團總支根據本校的實際、建立健全各基層團支部、規範團組織的工作、團總支的組織建設的首要任務是抓規範、保質量、求發展。截止2xx年1月、我係共有學生總數815人、團員數796人、其中男生363女生433、團青比例97.6%少數民族團員數3人、14——15年度發展團員1人、向黨組織推優39人、目前正在發展的團員2人。此外、我們按照《團章》條例、進一步規範入團、離團年度註冊、組織關係轉出入等手續、還建立了《團支部考核辦法》和《團幹部考核辦法》、對團幹部進行團務培訓、舉行新老團幹部交流會等、提高了團幹部的綜合素質、保證了共青團組織生活的質量。

三、以活動為載體、充分發揮團員青年的骨幹作用

組織活動是團總支開展各項工作的有效載體、根據團委的要求、結合我係的實際、開展了“文明禮儀伴我行”、“志願者服務隊”等活動、讓團員在活動中鍛鍊了意志、也展示了自己的風采。

在響應上級部門方面、我們嚴格按照上級部門的要求、圓滿完成了團委和系行政下達的各項任務、先後組織了紀念五四運動9週年、告別不文明現象、共建和諧校園、文明禮儀伴我行、職業形象展示等系列活動。

在主題團日活動方面、我們結合時政和系部工作的相關要求、認真配合學風建設、3月份開展了理性上網與學風建設主題團日活動。4月份開展了清除課桌文化、淨化成才環境。5月份開展了五四精神與我。1月份開展了祖國在我心、11月份感恩。12月份誠信。這些主題團日活動的舉辦大大的提高了團員青年的積極性、充分發揮了團員的骨幹作用。

此外、我們還特別重視社團和志願服務活動在團工作中的重要作用、積極參加社會實踐、在實踐中提高認識。今年暑假我們參加了學院團委組織的大學生暑期社會實踐活動、赴邵伯調查了當地基層團組織的建設情況、使隊員們更進一步的瞭解了團組織在青年工作中的重要作用。今年我們圓滿完成了文明交通我先行和地鐵志願服務活動、為了更好的發揮青年志願者的作用、我們還在專門成立了青年志願者服務部負責志願服務的相關事宜。在社團活動方面、我們下屬的七個社團組織了內容豐富、形式多樣的社團活動、如美食協會的包餃子大賽、博愛社舉辦的獻愛心活動、本本之家的電腦維護等等。我們還十分重視講座在普及知識方面的作用、舉行多種多樣的講座以豐富同學們的知識。

四、加強宣傳工作、發揮陣地作用

一年以來我們堅持團結穩定、正面宣傳為主、牢牢把握正確導向、積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍。著力抓好宣傳陣地建設、努力增強思想政治工作的輻射力、擴大覆蓋面。現如今《軟藝情報》定期發行、贏得了廣大同學和學院領導的廣泛好評和肯定讚賞。我們結合主題主題團日活動充分利用海報和板報等輿論宣傳工具的作用使成為宣傳貫徹黨的重要思想和學校教學工作精神的輿論陣地。

明年我們準備建立手抄報制度、使宣傳工作更有聲勢、有力度、並形成合力。內容更貼進師生的學習、工作和生活、講求實效和宣傳的藝術和方法、努力提高新聞宣傳的質量和效果、增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。

五、存在的缺點與不足

儘管本學期我們調整了工作的方向、也取得了一些理想的成績、但工作中仍存在一些問題和不足、有些方面有待進一步加強。

1、思想政治和理論學習不夠、我們不能準確的瞭解廣大團員青年的思想動態、以致在工作中不能對症下藥、缺乏針對性。

2、團總支、各個部門之間還缺乏交流和溝通、有的地方銜接還不到位、致使團總支的一些活動、組織工作不夠完整、缺乏整體性和連續性。

3、相關部門在舉辦活動時、不注重活動的宣傳力度、總是在悄無生息的把活動開展完、以至於一些優秀的活動不能得到及時的宣傳。

對於以上工作中出現的不足與缺點、我團總支學生會將認真反省、從實際出發改進工作方式、力爭在教訓中走向成熟。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越。”回首一年的團工作、我們有激情、有行動、也有收穫。但是、我們的工作還和領導的期望有一定的差距、我們將在今後加倍努力、開拓創新、緊跟時代發展的步伐、以求取得更大的進步!

篇二

從開學到現在、我院團總支、學生會在院團委老師的的悉心指導和支援下、緊緊圍繞學校建立專科院校的中心工作、以我院“自強不息博學精藝”的校訓和“嚴謹勤勉求實創新”的校風為指導,充分發揮學生會和團總支的工作職能、在廣大同學的鼎力協助下、經過全體部門幹事的共同努力、不斷拓寬工作領域、創新工作模式、改進工作方法、整體上完成了本學期初定的工作計劃、並取得了顯著的成績、現就即將過去一個學期的工作總結如下:

一、優化組織建設

1、進一步加強機制建設、完善各項制度、提高學生幹部的素質、及時規範的上繳團費。團支部不斷加強自身的組織規範化建、建立健全支部的規章制度以及組織機構、經過民主選舉和換屆選舉即將產生各部門的新部門領導。

2、結合自身實際實踐“三個代表”、發揚三大的優良傳統、切實做到從同學中來、到同學中去、想同學之所想、急同學之所急、積極進取、銳意開拓、緊扣時代的脈搏、本著團結務實、開拓進取、努力辦出更多更好的活動、全心全意為同學服務、充分發揮團總支和學生會的橋樑紐帶作用。

3、堅持實事求是、銳意創新、進一步優化學生幹部隊伍、使各部門在原有基礎上得到完善;倡導“毛遂自薦、任人唯賢、知人善任”的幹部任用制度、努力發掘學生會和團總支內部優秀學生幹部、保證工作的連續性、確實讓每一個部門都靈活運作起來、同時加強部門間的交流與合作、增強學生會的凝聚力。

4、進一步完善我院的各種規章制度、從學習、工作、生活等全方位考察各名幹部、對不合格、不稱職的幹部按相關規定做出處理、全力培養一支“政治立場堅定、思想品質端正、學習成績優秀、工作作風踏實、協調管理精幹、生活作風正派”的學生幹部隊伍。

5、充分發揮院學生會團總支的溝通與橋樑作用、制訂各種意見反饋表、收集同學們意見、向相關主管部門反映、及時解決問題、確實維護學生權益。並通過相關的規章制度、使我院學生會和團總支的工作得以順利進行、一切做到有章可循、在穩定中求發展;

6、在學習方面、大家緊緊圍繞專業基礎課程的學習、並且鼓勵同學們報考各項有實用的證書、不僅向團員宣傳學習的重要性、同時還以身作則、樹立正確的榜樣。

二、校園文化建設

校園文化建設要服務和服從於“建設一流大學、構建和諧校園”的目標任務。牢固樹立以人為本的教育理念、牢固樹立全面發展的育人質量觀、牢固樹立自然寬和的辦學理念、建設嚴肅活潑的良好校風、形成井然有序的校園環境。把弘揚和培育校園精神與弘揚中華民族精神結合起來、增強科技文化含量、強化道德養成功能。充分發揮校園文化的育人功能。

1、“友誼杯”籃球比賽。“友誼杯”籃球比賽在體育部和全體隊員的共同努力下、經過兩週緊張有序激烈的角逐、圓滿完成了各項比賽日程。在比賽中、全體運動員自覺遵守比賽規程、聽從指揮、服從裁判、發揚友誼第一、比賽第二、和更高、更快、更強的體育精神、頑強拼搏、奮力爭先、賽出了風格、賽出了友誼、賽出了水平;各位教練員、裁判員盡職盡責、不辭勞苦、付出了艱辛的勞動。大家不怕流血、不怕流汗、打出了真實的技術、打出了真正的友誼、打出了真正的風格。同時、各隊長認真負責、積極參與、沉著指揮;各班都組織了“啦啦隊”、為場上的運動員加油鼓勁、充分體現了我係學生良好的精神風貌、達到了增強體質、陶冶情操、促進團結的效果。本次比賽活動、充分發揮了體育活動的功效、體現學生的凝聚力和向心力、達到了增強體質、增進健康的目的。

2、拔河比賽。為了加強各班之間的聯絡、增強同學們的集體榮譽感、增強自身的身體素質、我院11月下旬在籃球場參加了由院團委組織的拔河比賽。

此次拔河比賽參加的人數眾多、賽前同學們積極踴躍報名、比賽時同學們提前到場、這充分體現了我院良好的時間觀念。比賽時我們仔細觀察其他系的佈陣方式、採取他們的優點、以便更好的發揮自己的優勢。場外的啦啦隊熱情火爆、在每一場中都賣力為隊員加油助威、他們整齊地喊著號子、給比賽的同學增添了不少信心。

3、書法繪畫比賽。為了豐富校園文化生活、提高當代大學生的藝術修養和審美情趣、為書畫愛好者提供展現自我的平臺。院宣傳部組織舉行了書法繪畫比賽。我們廣泛收集了硬筆、毛筆書法作品及各種繪畫作品。此次活動充分調動了同學們的積極性、引起了大家對書法和繪畫藝術的關注、促進了書畫愛好者之間的交流、提高了我們大學生的綜合素質。

三、工作感想。

一學期的時間即將過去了、在對今年的工作作一個總結的同時、我團支部對未來寄予了厚望、“路漫漫其遠兮、吾將上下而求索!”對於我們這些剛進入團總支的幹事、很多事我們都是新手、沒有經驗、不過我們並沒有停滯不前,真正的在實踐著一句話(一邊學,一邊做,一邊做,一邊學)許多的困難是我們未曾經歷的,許多的問題也是我們意料之外的,總而言之,每個人都在儘自己的努力進行磨練著、進而使自己更加完善!

本學期我們部門豐富學生的業餘生活,做了一些校園的活動,客觀上由於時間緊促,主觀也由於我們經驗的欠缺,可謂是活動伴隨著問題,不過正是由於問題和失誤,前方的才路更加的清晰。回首往昔、比照今天、真是感慨萬千、從過去的經驗淺薄到現在的進步、雖然不能說是遊刃有餘、但是也不會像以前遇到事沒經驗、像無頭蒼蠅搬。從過去的手足無措到現在的成竹在胸、從過去的一片空白到現在的豐富多彩、不論是我自身還是團總支這個部門、都發生了可喜的並取得了顯著的成績、這些成績是有目共睹的。

在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支援下、在廣大同學的鼎力協助下、經過全體團總支幹事的共同努力、不斷拓寬工作領域、創新工作模式、改進工作方法、整體上完成了學期初定的工作計劃。團總支和學生會是互補協作、不可分割的。只有各個部門通力合作、才能使軟體學院更加富有自己的特色!

篇三

20XX年3月14日、出版社團總支經過第五次換屆選舉、我社黨委批准、機關團委備案之後、開始開展工作的。近一年來、我們這屆團總支在我社黨委的正確領導下、在機關團委的指導下、邊工作、邊思考、從喜悅中收穫經驗、從挫折中收穫教訓、取得了一些成績、在辭舊迎新之際、我們總結全年的工作、就是為了在新的一年裡取得更大的成績。

一、本年度的主要工作。

第一、I-BAR圖書漂流活動。分為圖書閱覽區和圖書漂流區、每月都會更新。

第二、新員工社情教育、社史教育。智慧財產權出版社198年隨著專利局的成立而成立、今年8月7日、我們度過了我社的第31個生日、31年來、辦公地點幾易其所、出版社每天都在發生著翻天覆地的變化、所以、對新進員工進行社情教育和社史教育顯得很有必要。通過這一活動、讓全體新人們都能瞭解出版社的過去、知曉出版社的未來、能呼喚大家與出版社同呼吸、共命運。

第三、拓展活動。今年、我們組織89人在瑤臺山莊進行了拓展、並在活動後、專門精心製作了一期拓展專刊。

第四、一二樓帶小平房大戰三四樓帶小三樓。同過本活動增進了部門之間的相互瞭解、增進了單位員工之間的感情。

第五、光影播客。從四月份開始、在每個月的第二個星期的星期二晚上五點半、在我社咖啡吧舉行、每次都有光影播主介紹推薦的影片、並開展和影片相關的討論活動、豐富了青年朋友的業餘生活。今年共舉行1期光影播客活動。

第六、五四青年節送賀卡活動。五四青年節的時候、製作了精美的賀卡、上面有出版社團總支的寄語、親手送給全社每一位青年團員。

第七、組織了先鋒杯羽毛球比賽、並歷史性地獲得了亞軍。

第八、我社團總支承辦了20xx年第一期智慧財產權青年雜誌。我本人作為團委宣傳部副部長、協助完成了第二期的雜誌、第四期的雜誌正在緊張進行中。

第九、外語角。我們協助人力資源部開辦了英語、日語、韓語三個外語角、在每週的三四五下午四點到五點開展活動、老師全是我社的職工、大家學習的積極性很高。

第十、快樂青年團論壇的開通、開闢了大家網上討論問題的渠道。

第十一、與我社其他部門共同承辦我社一年一度的春晚。

第十二、其他工作。例如組織我社青年職工參加我局各種講座、參加局兩優一紅的推薦和評選、參加優秀青年志願者的推薦、和機關服務中心分團委開了一次座談、推薦我社兩對新人蔘加了今年局集體婚禮、等等。

二、團工作的四個特點

工作中、我們也在思考、並不斷總結、有了如下關於團工作的四個特點、我們出版社團總支是緊緊圍繞這四個特點開展工作的、這四個特點是我們的行動指標。

第一、共產主義青年團是共產黨的得力助手和後備軍、團必須緊密圍繞在黨的周圍開展工作。具體到我們單位就是緊密圍繞在以社長為中心的黨委周圍開展工作。這是方向性的問題、不容有失、不容討論。

第二、出版社團的組織是出版社的重要組成部分、團必須緊密圍繞出版社的核心業務開展工作。只有圍繞核心業務花心思、想點子、把團的工作融進本單位的工作中去、把組織團員活動融進本單位的未來發展中去、團的工作才能“問渠哪得清如許、唯有源頭活水來”。

第三、團幹部都是兼職幹部、都有自己的本職工作、所以、必須協調好團的工作與其本職工作的關係。我們團總支的辦法是開展團的工作不宜拖太長的戰線、要發揚中國女排的打法、短平快、小快靈、有了想法、迅速決策、迅速行動、不打持久戰。另一方面、也讓所有的團幹部能從團的工作中學到一些東西、增長一些見識、提高一點能力。

第四、團的工作在很多部門很多時候不是主要活動、所以、必須注意宣傳自己。只有宣傳好我們的活動、我們的活動才能得到廣大青年的參與;只有宣傳好我們的工作、我們的工作才能得到單位領導的支援;只有宣傳好我們團組織本身、我們團組織才會成為單位發展的重要力量、才能有發言權。

三、困惑

近一年的工作、我們也有三大困惑、產生三大困惑、與我們本身的能力有很大關係、與我們對團工作特點把握和運用有莫大關係、現總結出來、希望團委領導能給予指導和幫助、希望在新的一年裡能有所改進。

第一、單位的高層領導對青年活動高度支援和單位的中層領導對青年工作隱形不支援之間的矛盾。

第二、廣大青年職工積極要求組織活動和團總支組織活動之後參加不太積極之間的矛盾。

第三、團幹部無待遇、無獎金、無未來發展側重考慮與要求團幹部積極工作之間的矛盾。

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