街道共青團總結

XX年12月25日，長沙市關工委主任X等關工委領導一行4人就X街道、X社群的關工委工作進行了視察指導。

會上，X湖街道工委委員、X新村社群書記曾英姿從環境、文化、活動三個方面對X的關工委工作了總結匯報，詳盡精煉的工作總結與發人深省的經驗啟示，使與會領導對X的關工委工作有了更為全面而深入的瞭解，得到了領導的充分肯定。特別是X街道工委書記曾高傑熱情洋溢的彙報，從經費投入、陣地建設與活動特色三個方面，結合轄區在發揮關工委作用、促進青少年身心發展方面的典型例子，總結工作時點面結合，講述事例時信手拈來，娓娓到來而又聲情並貌，令與會領導既驚喜又感動，頻頻博得一致稱讚。區關工委尹主任更以“四特色，四效應”盛讚X的關工委工作做得有色有聲，有目共睹。“四特色”主要表現為：一是“領導特色”，關工委的每一次活動，街道曾書記都是親自參與，親自講授，親自督查，在曾書記的親自帶領下，X的領導幹部對關工委工作高度重視，可謂是“情繫關工委，愛灑青少年”；二是“活動特色”，X的關工委活動形式多樣，豐富多彩，實現了關工委活動“四化”，即多樣化，經常化，系列化，科學化；三是“經驗特色”，主任對社群關心下一代工作以統一認識為前提，以提高素質為核心，以現有資源為依託，以制度建設為根本的四大經驗體會，深表贊同，並指出X經驗非常值得其他地區借鑑學習；四是環境特色，X的自然、人文、生活環境溫馨、優美，能夠最好地陶冶青少年的道德情操。“四效應”即“品牌效應”、“社會效應”、“整體效應”與“和諧效應”，他指出X能充分發揮品牌優勢，積極爭取家長、學校、學生等社會各界的廣泛認同和支援，並將X關工委工作與其他工作整體推進，積極構建和諧社會。

市關工委張主任也對X關工委的工作給予了充分肯定。指出X的領導真正把關工委工作作為一件大事來抓，關工委的活動主題突出，形式多樣，有生機，有活力。同時，能夠發現典型、培養典型、樹立典型，做到了在學習中昇華、在調研中探索、在創新中推薦、在服務中奉獻。他還指出，2008年全國關工委工作現場經驗交流會在長沙舉行，X將作為全市、全省的關工委工作先進典型，接待來自全國30餘個城市的領導參觀視察，屆時X經驗必將得到更好地宣傳與推廣。

近年來，社群按照“十年樹木、百年樹人”的思想，把關工委工作作為社群建設的基礎工程來抓，作為可持續發展的大事來抓，堅持以優美的環境陶冶人，構建育人平臺；堅持以先進的文化塑造人，樹立育人導向；堅持以豐富的活動感染人，營造育人氛圍。著力營造青少年“離校不離教、放假不放學”的育人環境，使關工委工作與社群建設得到整體推進，為構建文明和諧X奠定了基礎。

XX年12月26日