演講社工作總結
從開始招新會員至今，心語逸潤演講社又走過了一年的歷程，現將這一年的活動總結如下：
一、 招收新干事
XX年3月17日、18日5心語逸潤演講社協會的招新工作在8位理事的共同努力下，吸納了24名新社員，取得了圓滿成功。為了讓新會員更好的融入我們的組織，各部門結合新會員的興趣愛好進行了幹事面試。
二、新社員見面會
XX年4月14日在五樓教學樓502召開了演講社的新社員見面會。見面會的召開讓新會員更進一步的瞭解協會，同時給會員一個相互認識，相互的瞭解的機會，也加強社員與社團之間的聯絡與溝通，從而進一步團結新社員，增強社團成員之間的凝聚力。
三、 “激情演講，放飛夢想”演講培訓
XX年3月25日由xxx老師在團委會舉辦演講與口才的培訓課。此次講座由本協會的指導老師——xxx老師針對如何提高演講與口才進行講解，並在現場聽課的社員互動
本次培訓課的目的在於鍛鍊社員的口才,開拓社員們的視野,提高社員們的口才,同時解決社員們在演講辯論方面的具體問題.更好地挖掘同學們在演辯方面的潛力.為我社團培養更多這方面的人才。這也剛好體現了演講社的宗旨“勇敢說“大膽做的理念，該培訓也存在著十分重要的意義:1..促進本社團與幹事還有社員之間的溝通,.2.激發社員們的興趣，本次培訓不但增進了新成員之間的交流，為廣大的社員提供良好的學習機會，而且使同學們更好地瞭解演講方面的知識，提高了同學們的思辨能力，同時也為演講社挖掘了人才。
四、“心語逸潤”演講社XX年迎五.四文藝匯演、排練節目
XX年3月30日至4月28日期間為迎接五四青年節的到來，在學校添一堂排練節目（快板），這次排練培養社員之間的團結力而且加強了社員之間的交流！。
五 、“騰飛演講社”心語逸潤“演講比賽
XX年5月12日至6月7日期間由演講社內部主辦的以“健康積極向上、文明、和諧或為主題的“騰飛演講社”演講賽的初決賽。內部社員都踴躍報名參加。
通過本次活動盡情發揮參賽選手的自身風采和演講才能，從各自不同的角度和方式表達選手觀點。既豐富了社團文化，展現了當代中學生飛揚的個性、青春的風采，也鍛鍊了社員的辯駁能力，為社員提供了一個抒發感情暢所欲言的舞臺。此次活動旨在為社團創造一個良好的比賽的氛圍，使社員們進一步認識到辯論與口才的重要性。辯論是一項可以提高思辯能力，豐富課餘生活，培養團隊精神，鍛鍊思維表達的活動。開展這項活動，可以使社員對辯論有更深入的瞭解，提高辯論素養；並在活動中提高自信，培養創新和團隊精神。但是在比賽的組織中也存在著不少的問題，比賽時間的安排隨著各項活動的到來不得不一變再變，給比賽的準備工作帶來了較大的難度，常常出現活動工作人員不到位的情況，場地的緊缺和人手的調動成為了主要問題。對於工作的分配沒有作出合理的調整，以及和各個部門協調中產生的矛盾，作為我們理事會要負主要責任。通過這次比賽，社團成員從中獲得了不少經驗和教訓，為以後同類比賽的舉辦奠定了一定的基礎！
XX年6月21號
演講主持社團工作總結2017演講工作總結（2） | 返回目錄XX-XX學年，在系領導老師及社團部的支援與關心下，演講與主持社團不斷進步，不斷壯大，社團的佈局不斷合理，社團的活動日益豐富。
我社工作的成績是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結晶，在享受的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜的頭腦，理智的分析問題，不斷總結經驗，總結教訓，不斷思考，不斷進步。
以下是我對這學年的工作總結：
一大家齊學習，進步你我他：根據社員對“演講與主持”的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問題，我們盡享解答並鼓勵，多與同學們溝通，想他們之所想，做他們只想做。
二比賽場中見分曉：在“十一”長假後，我社舉辦了以“觀閱兵式有感”為主題的演講比賽。賽場上，從選手們的精彩表現中，可以看出各個都做了精心的準備。賽前社長進行了指導，同學們對演講有了一個全新的認識，據此同學們細心準備，都準備在賽場上大顯身手。此次演講比賽人數近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽後學生幹部對整場比賽非常滿意，並提出了表揚！
三養兵千日：接下來，在不同的時間，社長有對社員們進行了培訓，社員之間也相互“切磋”，形成了一個比學趕幫超的良好氛圍，憑藉他們對“演講與主持”的熱愛，我社團在各種活動中都有不俗表現!比如各種活動節目的主持人都有我社進行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團委舉辦的“五四演講比賽”中也取得了可喜的成績！
四用在今朝：在系舉辦社團部舉辦的“匯聲匯社”社團文化節中，我社也組織了節目“母與子”感人小品和“相親相愛一家人”的大合唱，從對演員選拔到排練到表演，節目背後分犧牲了很多的課餘時間和精力，但社員們總結起來說:得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學也有部分被校合唱團選拔走，這也算是不小的收穫吧！
其實，活動很多，總之就是這個學年是豐收的，也是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好的更完備的社團管理方法出來。
最後，希望社團部能如鴻鵠展翅飛翔的更高更遠更精彩，也祝各個社團越辦越好！
工作總結（演講稿）2017演講工作總結（3） | 返回目錄各位領導，各位同事：
大家好！時間過的很快，轉眼間XX年已經從我們身邊走過了。
今年我們迎來了大峽谷十週年的生日，回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，公司全年接待遊客31.5萬人次，經營總收入達到2500萬元，取得了公司開業以來的最好成績。作為公司的一名員工我們為公司取得了這樣好的成績而感到欣慰和自豪！
索道是今年公司投資了200餘萬元的新專案，公司領導從一開始就非常重視。從XX年4月下旬索道試營業以來，我們努力嚴格按照特種裝置的操作規程和規章制度辦事，加強索道的現場管理和細節管理，努力做到“三個重視”，即重視安全、重視效益、重視管理，做到量化責任和責任到人。在全體員工的共同努力下，索道全年共計接待遊客46198人次，實現收入70.43萬元。索道全年秩序良好，裝置執行正常，實現了全年無重大安全事故，無遊客重大投訴和零賠償的索道管理目標。
今年我們索道站被公司評為先進集體，其實我們只是做了自己應該做的工作，也沒有什麼特別的、重大的貢獻，但我們索道站上的每一位員工會倍加珍惜這份來之不易的榮譽，更加努力的去工作，盡心盡責的去做好自己的本職工作。
回顧過去的一年，我們的工作也不是一帆風順的，對特種裝置我們從不瞭解到了解，從不熟悉到熟悉，所有成績的取得離不開索道站全體員工的共同努力，離不開一批恪盡職守、努力工作的優秀員工，更離不開公司領導的關心和支援。
展望未來，XX年是非常關鍵的一年，公司面臨著18省道改道等諸多的困難，我們要實現確保公司在臨安旅遊企業中的龍頭地位，要確保把大峽谷建設成為一個旅遊綜合體，要確保把大峽谷建設成為一個現代企業，我們還有許多工作要做。我們真誠的希望浙西大峽谷的明天會更加美好，希望浙西大峽谷永遠是我們臨安旅遊企業中的一隻領頭雁。
謝謝！
愛崗敬業演講比賽的個人工作總結演講工作總結（4） | 返回目錄月日，參加廣州市南沙區“愛崗敬業、崗位成才”主題演講賽，幸運地獲得了第一名。然比賽前後並無激動與興奮，有感頗多，遂作之。
個人認為獲得名次的因素有以下幾點：1、心態平和；2、以發自內心喜愛崗位為基調；3、5月22日參加區圖書館《演講的魅力與技巧》講座收穫頗多；4、平常工作中積累了大量的溝通技巧，心理學（這裡主要是肢體語言和心理暗示）知識；5、4月份開始一直在研讀《鬼谷子》遊說之術；6、稿件本身無任何政治色彩，從一個社會人的角度，以一眼觀世界的方式進行闡述；7、5月24日夜對稿件起勢修改，雖然倒數第二個出場，但瞬間將所有人的注意力轉移了過來，末了還被追問“完了？”“要命的10分鐘”（心理學上稱人的注意力只有10分鐘）被我抓住了；8、5月24日對稿件起勢的修改，運用《鬼谷子》捭闔術，以“家”引起了所有人的共鳴；9、出場前花了10分鐘欣賞盆景（這是我常用的調整心態的方法）；10、上臺前活動口舌，對其他選手豎拇指（動口舌為講座時獲得；豎拇指是對其他選手的鼓勵，也是對自己的一種心理暗示）；11、臺上頭腦保持清醒，不致混亂。
而演講過程中的不足亦有，如：1、忘詞、漏詞；2、衣著，“太黑了”3、稿件的新穎度還是不夠，且結尾未讓人清晰；4、普通話不標準。
雖然獲得了第一名，但是卻一直有一種愧疚，有一種勝之不武之感。
此次參賽13人，除我以外都是政府機關人員，而且有一半以上都是領導指派，雖然其他選手們都很優秀，但是就知識面和準備方面來講，都不夠足，這也就造成了我與他們並不是在同一條線上起步。所以即便是第一名，也不可說演講水平有幾高，只能歸結於運氣。
另外，5月22日的講座，選手參加的只有包含我在內的三個。而講座老師恰是評委老師之一，我在講座中所獲得的知識不僅僅是演講的技巧等知識，還有評委的評價基準。這就造成了有一種迎合之嫌。雖此點合於《鬼谷子》捭闔之術，但始終有一種不安。
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