XX年我們局在市黨委的統一安排和指導下，認真地學習有關中央的檔案精神，紮實地開展工作，為我局黨風廉政建設開創了良好的局面。下面是我們一年來的黨建總結：
一、工作開展情況
（一）提高認識，統一思想，加強領導。黨的作風建設關係到黨的生命，開展好黨風廉政建設工作，對開展好國土資源各項工作有決定性的作用。xx縣國土資源局歷來十分重視黨風廉政建設和反腐工作，採取有效措施抓緊抓好，一是成立了局黨風廉政建設領導小組，由分管副局長具體負責抓好此項工作；二是堅持“一把手”負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作“兩同時”，統一部署，統一落實，形成良好的整體工作局面。
（二）強化制度建設，搞好黨風廉政工作。xx縣國土資源局把強化制度建設作為工作的突破口，為達到以制度建設促進工作有效開展的目的，一是制定了xx縣國土資源局《黨風廉政工作制度》、《XX年黨風廉政建設工作要點》、《XX年黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作計劃》、《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》，使黨風廉政建設工作有條不紊地推進；二是積極推行效能政府四項制度建設，制定了國土系統《推行行政績效管理制度工作方案》、《推行行政成本控制制度工作方案》、《推行行政行為監督制度工作方案》、《推行行政能力提升制度工作方案》、《信訪接待制度》和《xx縣國土資源局服務承諾公示欄》；三是健全完善了《xx縣國土資源內部管理制度》，系統地規範了幹部職工的工作作風和生活作風，為國土依法行政提供了有力保障。與玉屏、白河、和平3個直屬國土分局簽訂了黨風廉政建設責任制目標責任制書，認真抓好落實，嚴格檢查考核，嚴格責任追究。
（三）抓好學習宣傳教育工作。要抓好黨的作風建設，一是靠建立制度來管人，二是抓好思想教育。為此，我局把黨風廉政建設教育作為幹部職工思想作風和工作作風的一個重要環節來抓落實。
1、精心組織，加強學習。xx縣國土資源局下轄三個國土分局，一個支部，有黨員22人，在職幹部職工34人。由於各國土分局在鄉鎮上，退休黨員不在本地，人員分散，加上受條件限制，統一組織學習十分困難，我們主要採取以下措施進行教育學習：一是由理論中心學習組組織，定期或不定期地集中學習，主要以自學為主；二是召開支部會，組織全體黨員學習。一年來，共組織學習4次，主要學習了黨的xx屆四中、五中全會，中紀委xx屆六次全會、州委六屆八次全會，州紀委六屆六次全會、縣委十一屆七次全會、縣紀委十一屆六次全會，州縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神和國土資源法律法規等相關檔案精神及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《xxxx》、《四大紀律、八項要求》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《違反土地管理規定行為處分辦法》、《建立健全懲治和反腐敗體系XX-工作規劃》和15號令、國土資源法律法規等相關檔案精神，各項學習內容貫穿於整個教育過程。
2、開展正反典型教育。開展正反兩方面典型事例的教育活動，是幫助廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和價值觀的有效途徑。我局組織黨員幹部開展向沈浩同志學習活動及專題警示教育學習活動，通過學習，全域性幹部隊伍牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把個人的進步追求與xx國土工作的改革、發展、建設緊密結合起來，並落實到盡心盡力履行自己職責的工作中。大家認識到，理想、信念是黨員幹部的精神支柱，增強了黨員幹部嚴守黨紀國法的責任感，樹立了責任和原則意識，做到辦事要辦好，努力追求一流的工作質量。我局於8月2日組織全縣國土系統全體幹部職工進行法律知識及業務知識培訓，同時開展了廉政建設警示教育，從腐敗、反腐敗的含義和加強反腐倡廉工作力度為切入點，引入反面典型案例，特別是結合在全國國土資源系統已發生案例的剖析，加強對土地審批和出讓、採礦權出讓等職務犯罪易發部位的監督管理，切實強化拒腐防變的思想防線。
3、積極徵訂廉政方面的黨報黨刊。為更好地做好黨風廉政宣傳教育工作，今年我局積極徵訂了《中國紀檢監察》、《中國紀檢監察報》、《中國國土資源報》、《國土資源通訊》、《雲南國土資源》等報刊雜誌，為抓好我局黨風廉政建設和反腐敗工作打下堅實基礎。
4、稿件報送情況。我局充分認識資訊工作的重要性，加大力度切實做好資訊報送，一年來報送國土資源簡訊22期，有力宣傳了國土資源管理工作動態和黨風廉政建設。
（四）認真做好糾正部門和行業不正之風。一直以來，我局堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正違法違紀中損害群眾利益的不正之風作為國土資源黨風廉政建設工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。為此，我局成立了糾風工作領導小組，由局長親自抓，負總責，分管副局長具體抓，班子成員協助抓，相關股室負責人為成員的專項治理領導小組，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員。健全和完善了《加強行風建設實施制度》、《局務公開實施方案》等制度，以加強作風建設，樹立行業新風為主線，以規範執法行為、提高業務質量、改善服務態度為主要內容，以堅決治理收受回扣、“紅包”、吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風，進一步提高了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，使提高作風建設和糾風工作得到全面落實。由於在行風建設上認真落實領導責任制，加強了黨風廉政建設，使糾風工作紮實、有效地開展。
（五）繼續深入開展治理商業賄賂工作。我局繼續深入開展治理商業賄賂工作，並由專人負責開展此項工作，並抓緊抓好，為順利開展治理商業賄賂提供了有力的組織保障。明確制定工作原則、清理範圍、確立工作重點，切實開展好治理商業賄賂工作。開展好糾風專項治理工作，把治理商業賄賂工作與糾風專項治理工作有機結合，確保國土資源治理商業賄賂工作有序推進。
（六）嚴格執行相關制度，依法做好國土各項工作
1、嚴格執行領導幹部廉政檔案、領導幹部廉潔自律公示制度和領導廉政談話等制度。嚴格執行四大紀律和八項要求，組織幹部職工深入學習貫徹中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十一屆五次全會精神，站在全域性的高度把《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和反腐倡廉學習綱要》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《公務員八條禁令》、《國土系統工作人員五條禁令》等規章制度作為重要學習內容。結合國土資源工作實際，開展監督檢查，進一步規範工作和生活行為，自覺接受群眾和社會監督。嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、收受禮品禮金上交和收入申報制度。按規定報告個人重大事項、收受禮品禮金上交和收入申報等情況，切實做好領導幹部的自我約束和清政廉潔。一年來領導班子和幹部職工無違法違紀行為。
2、建立和落實政務公開制度。我局積極推行政務公開和民主監督制度，進一步推進政務公開的透明度，堅持定期與不定期公開制度，同時做到各項制度公開透明化。通過開展首問責任制後，各股室都做出了職責範圍內的承諾制，為嚴格依法行政，切實履行職責，為民、便民，做好服務工作提供了保障，也為國土系統黨務、政務公開工作奠定了堅實的基礎。
3、案件查處情況。國土工作涉及礦政管理、地質環境、土地管理三大任務，工作點多面廣，工作量大，在案件查處工作中，原則上先由具體承辦的股室向分管領導提出查處方案，一般案件經分管領導同意後，由承辦股室辦理；重大案件報經局黨組、領導班子辦公會研究後，組織相關人員進行查處，並由局黨組書記、局長親自督辦，使案件得以及時、準確辦理。對違紀、違規案件，經查實後，屬實的及時交相關股室辦理，堅持做到不壓案、不瞞案。一年來，接待各類上訪的案件共11起，已全部辦理或予以建議答覆，做到有案必查，有查必果，在職權範圍內能辦理的及時辦理，不在職權範圍內辦理不了的，及時提出建議，報政府轉有關部門處理，確保信訪渠道暢通。
教育系統黨風廉政建設及糾風工作總結2017廉政工作總結（2） | 返回目錄在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中國小認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：
一、加強領導，認真部署
教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，於年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，並組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。
二、工作開展情況
1、規範中國小收費行為，嚴禁亂收費
為規範學校收費行為，在開學前，XX年1月23至25日召開了教育系統中國小書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先後下發和轉發多個有關收費的檔案。進一步做好學校收費工作，規範教育收費行為，我局於3月27日至29日對全縣中國小收費情況進行了專項檢查，嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學年全縣享受“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季348.9元，），（XX年上級按學生數撥給公用經費210萬元和雜費336萬元）。
XX年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。
2、保障公用經費的正常運轉
為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中國小管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。
3、積極開展治理商業賄賂專項工作
縣委關於開展治理商業賄賂專項工作會議召開後來，教育系統黨委及時成立了相關機構，並於4月25日召開全系統中國小書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，並結合實際，指出了教輔教材的徵訂、學生校服的統一訂購、學校各類專案、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。
4、做好教師職稱評定工作
在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級檔案要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高階職稱22人，中學一級職稱41人，國小高階職稱59人。
5、實行財務公開，公開招投標
教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批後方可使用，並定期公佈學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府採購辦，通過嚴格的議標，招投標程式，不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴肅考風考紀
在今年大學聯考、會考、區內國中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發揮視窗作用
為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，並嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對於群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提幹、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差儘量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。
9、加強師德師風教育
教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤於教書、樂於育人、無私奉獻的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作
教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、瞭解予以解決。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，並當時解決了他們的要求和問題。
縣審計局黨風廉政工作總結2017廉政工作總結（3） | 返回目錄半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，以科學發展觀為統領，以推動海峽西岸經濟區建設為主題，全面貫徹黨的十七大和中央、省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委的經濟建設中心，深入貫徹“全面審計，突出重點”的方針，進一步集中力量，突出重點領域、重點部門和重點資金的審計監督，加大對違法違紀問題的查處力度，在維護財經秩序，促進廉政建設，保障經濟健康發展等方面發揮了積極作用。據統計，半年來共完成17個專案的審計任務，查出違規金額14萬元，管理不規範金額1438萬元，應上繳財政金額3萬元，提交工作報告、資訊9篇。其中被批示採用4篇。現將工作情況總結如下。
一、半年工作主要成效
（一）、抓好“同級審”重點關注財政資金管理的規範性
今年共審計財政、地稅、交通、旅遊等單位的預算執行情況，並延伸審計或調查了6個單位。查出違規金額14萬元、應調賬處理金額681萬元。審計發現的主要問題有：1、一些收支專案未按規定納入財政體制核算,影響了財政預算收支的真實性,經審計發現,有3705.77萬元的收入專案和5576.23萬元的支出專案未納入財政預算管理； 2、一些基金專案如國有土地使用權出讓金、國有土地收益基金等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。3、在完成收入任務的情況下辦理不合理退庫573萬元。4、經延伸二個企業審計發現，存在有1000萬元稅款滯留企業現象，部分代徵稅款單位存在只徵主稅、未徵附稅問題； 5、個別單位收入直接衝減事業支出，未上繳財政專戶實行“收支兩條線”管理，有的部門專項資金撥付不及時，甚至被佔用。我局針對上述問題，已區別不同情況分別下達審計決定，做出處理、處罰。此外，針對各單位存在的財務管理簿弱、會計核算不規範、財產管理制度不健全等問題，還提出了一些建設性意見和建議。上述各種違規問題基本得到糾正和整改，促進了各單位合理有效地使用資金，受到了縣人大常委會的充分肯定
㈡加大對惠民惠農政策資金的檢查力度重點關注財政資金投入的效益性
在人員少，任務重情況下，派出兩位同志做為惠民惠農政策資金落實督查工作協調小組成員與財政、紀委同志一道，根據中央、省出臺的各項惠民惠農政策，圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環節，通過對低保資金、家電下鄉補貼資金、新農村建設資金、山海協作發展資金、扶貧開發資金等調查落實惠民惠農政策資金的到位情況。同時為規範資金管理採取了以下措施。一是實行專案資金線上監控，國庫統一支付資金，直接撥付到用款單位，減少中間滯留環節。二是實行惠民補貼資金“一折通”，用存摺方式直接兌現到受益農民，並按規定公開公示，建立起惠民惠農資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴格的政府採購制度，確保專項資金投資監管到位。四是實行績效評估，建立有效的激勵機制和約束機制，提高惠民惠農資金使用效益。
（三）穩妥地開展經濟責任審計工作提升審計結果的利用
我局對領導幹部的經濟責任審計進行統籌安排並納入年初計劃，在人手少、任務重的情況下，我們整合資源，對審計任務進行了合理的配置，將經濟責任審計與財政財務收支審計或預算執行審計相結合，既節約時間又降低了審計成本，下半年計劃安排經濟責任審計專案6個，目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發[]2號文《關於認真落實黨政領導幹部任期經濟責任審計結果的通知》精神，保證政令暢通，近期派出兩名業務骨幹與紀委同志一道對XX年年以來被審計的領導幹部及其所在部門單位執行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查，對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的，予以通報、誡勉談話、並追究有關人員的責任。
(四)結合重點專案投資審計關注財政資金執行的安全性
結合縣委為民辦實事專案，做好工程決算審計工作。上半年共審計工業園區防洪堤、道路工程結算等8個專案共送審金額1269萬元、審減金額171萬元，確保國有資金的安全和有效，促進投資專案的規範管理。
(五)積極完成上級領導交辦的工作任務:一是派分管領導參與政府採購監督工作及配合縣財政對縣文體局、建設局、黨校、老幹局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府；二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策，分別成立了“學習科學發展觀”、“四百活動”、 “創五優爭先行”等活動的領導小組、上報學習方案並用實際行動組織實施；三是積極推進政府資訊公開工作，主動公開公開資訊4篇;四是規範我局的行政權力執行工作程式，編制了職權目錄和流程圖等5份材料分別上報發改局和效能辦，依法審計能力得到逐步提升。
（六）積極服務大侷促成政府投資審計中心的成立
政府投資建設專案一直是社會關注的熱點，也引起了上級領導的高度重視，為推進投資審計機制創新，強化投資審計工作,在局領導的不懈努力下，經縣政府第二十次常務會議研究決定原則同意設立**縣政府投資審計中心，為縣審計局下屬股級事業單位，核定財政核撥事業編制5 名，常務會議規定：政府投資的各類建設專案，除上級主管部門有明確規定由中介機構審計外，均由**縣政府投資審計中心進行審計監督。由中介機構審計的專案，縣審計主管部門也要加強監管。
為加強縣政府投資專案的管理和監督，節約財政資金，提高投資效益
經請示，以縣政府名義向全縣下發了《**縣關於加強政府投資專案審計監督管理辦法》的檔案，詳細規定了審計物件和範圍、內容及處理處罰規定。
七：樹立科學審計理念、強化制度建設、轉變機關作風，提高審計質量。
1、從科學發展的大局著手，充分發揮審計“免疫系統”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內強化制度建設、狠抓機關作風，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》；《局工作人員考勤制度》；《效能建設責任追究制度》；《政務公開制度》；《業務招待費開支管理制度》；《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的，年度考核不能評為優秀；年內被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職，並扣發年度獎金；年內被告誡三次的予以調整工作崗位，並提交任免機關給予處理，取消該股室當年評優、評先資格。
2、“人、法、技”建設取得新的成效，一是加強了以財務管理和廉政紀律為主要內容的自身建設如開展局機關財務自查自糾工作；二是派員參加了金審工程二期專案培訓並按照省廳要求進行了網路系統、網路佈線系統、機房系統如配電系統、防雷接地系統等建設，為審計業務提供良好的網路應用環境，同時為保證局計算機網路使用安全性與每位幹部簽訂了安全保密協議書，做到安全保密人人有責；三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設，如通過聘請行風監督員走訪被審單位，徵求意見等進一步增強審計幹部廉潔從審遵守審計紀律的意識。
在業務方面，結合開展“審計創精品、崗位學先進”、“四個不讓”活動，嚴格審計執法，注重審計質量、推行計算機輔助審計，提高工作效率樹立嚴謹細緻的工作作風，以貫徹審計署6號令為主體，紮紮實實地來規範我們的審計業務，使審計質量意識貫穿於審計工作的全過程。為了要加大計算機技術在審計工作的應用，配合審計專案質量控制辦法的實施，加大現場審計實施系統的推廣力度，我局在經費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4檯筆記本電腦和8臺臺式電腦，兩臺鐳射印表機，實現了人均一臺電腦的計劃，用先進的審計技術和辦法來武裝審計隊伍，充分發揮計算機輔助審計和線上監控的作用。
3、實行"審計專案限時辦結制"。從發審計通知到編寫、審批審計方案至下達審計決定共21個環節，一環扣一環，有時間限制，有責任人簽名，構成相互監督的鏈條，保證了審計任務按時完成。
4、繼續推行審計業務質量三級負責制和複核審理與業務會議制度，年初重新調整充實了審計業務審理領導小組成員，由分管領導負責對審計專案業務質量的複核把關包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進行復核，積極推行優秀審計專案的評選活動促進審計質量的全面提升。
(七)注重審計隊伍建設，提高審計人員整體素質
1、加強政治理論學習，不斷提高幹部職工政治素質。規定每個星期,星期一上午作為全體幹部職工政治業務理論的學習時間，由分管領導和辦公室同志組織幹部、職工認真學習科學發展觀、十七大報告、“公務員法”和新修訂“審計法”。目前局支部已組織全域性人員認真學習毛澤東、江澤民、鄧小平、胡錦濤等領導同志對“科學發展觀”的重要論述，並在學習的基礎上要求每位幹部每個月寫一篇學習筆記、學習心得。領導帶頭示範，紮實有效開展學習實踐活動，並取得了階段性成效。 2、強化審計業務培訓，不斷提高審計人員的業務水平。一是採取以會代訓方式，今年我局於2月份、5月份分別派出幹部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業務培訓，主要是學習經濟責任審計、省定專案的培訓及ao現場實施審計系統操作軟體應用等，回來後結合本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶，這樣既節約了費用又共同提高了審計業務水平，達到了學用結合的目地。二是積極創造條件接受培訓，如局領導參加的由縣委組織的黨政領導幹部執政能力再造高階研修班學習，通過有系統的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是採取個人自學與集中學習相結合的方式，如對有關重要的法規、財務制度做到人手一冊，並組織審計人員根據自己歷年來的審計經驗，現身說審開展業務交流和研討。四是制定有關獎勵制度，鼓勵大家自學成才，如制定了給予考前複習假與考試假及畢業後給予獎勵等鼓勵辦法，引導轉變大家的學習觀，變“要我學”為“我要學”，我局現有13人中，取得大專學歷2人，本科學歷7人，取得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐，審計人員業務素質有了明顯的提高。
3、努力抓好黨風廉政工作，一是以“守住底線“教育活動為平臺，自覺執行民主集中制，向紀委報告個人有關重大事項、述職述廉，認真開展清理規範津補貼、治理商業賄賂、公款出國旅遊及清查“小金庫”等專項治理工作；二是進一步健全黨風廉政建設三級責任制。實行一崗雙責，將黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級，層層抓落實，建立和完善思想教育機制、制度規範機制、監督制約機制、查案懲處機制、幹部保護機制和廉政責任機制。並把這些制約機制用具體的方式落實到實處，重點加強對審計組的事前、事中和事後的檢查與監督。做到進點時要進行審計公示；審計中由紀檢監察人員進行明察暗訪；撤點後審計組向局監察室彙報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度，公佈廉政舉報電話，制定和發放《審計人員廉政徵詢表》、《審計小組執行審計紀律情況自報表》，組織學習廉政建設有關規定內容，引導幹部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強了審計幹部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。
4、加強黨務、政務公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務會研究決定。決定做出後在政務公開欄予以公佈，如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務工作透明化。嚴格執行政府採購；財務、車輛維修、招待費等定期公開，嚴格控制接待費用，實行招待審批制度，核定接待標準，控制陪客人數；對幹部的輪崗、評先評優及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明，召開審理會予以研究決定；結果公開，自覺接受群眾監督。
5、重視黨員教育，積極訂閱《支部生活》書籍，堅持“三會一課”制度，建立“三簿二冊一表”，活躍黨內各項生活；在班子建設方面，健全和完善支部管理、學習制度，始終堅持民主集中制原則，實行集體領導、個人分工負責制度，按照中紀委《五條規定》，認真過好黨內民主生活會，積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理，積極開展民主評議黨員工作，推行“一定三包”、“黨員聯絡戶”制度，連續二年我局支部被機關黨工委評為“先進支部”的光榮稱號。
(八)紮紮實實抓好兩個文明建設，做到兩手抓、兩手硬。
根據縣委、縣政府的部署，年初制定了建立文明單位工作計劃和綜治工作計劃，成立了文明單位建立領導工作小組和綜合治理領導小組，局裡與每個幹部職工簽訂了綜治安全責任狀。
加強了以“創五優爭先行” “建立文明機關、爭做人民滿意公務員”活動為主題的精神文明建設，改善後勤保障，努力為幹部職工解決實際困難，拔出數萬專款改造衛生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程，使辦公室衛生達到“五淨”，積極營造和諧的審計工作環境。同時積極開展文明之家活動，文明之家達100％。計生工作全面達標。認真做好文明共建片區和衛生責任區的衛生等工作，保持衛生清潔，較好地完成了縣委、縣政府佈置的各項任務。一份耕耘一份收穫，去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設單位”；被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。
積極開展文體活動，豐富職工的業餘生活。今年“五一節”在經費較緊張的情況下，單位拔出3000多元給局工會安排好節日期間的各項文體活動，通過開展各種健康的文體活動，豐富幹部職工的文化生活，增強了體質，促進了審計事業的健康蓬勃發展。
堅持以人為本的原則，實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事，充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。並規定由工會代表看望慰問幹部直系親屬生病住院等事宜，使他們感受到組織的關心和溫暖，實現對內團結、對外協調的良好工作環境。
（九）認真抓好掛鉤村工作
今年我局掛包安仁半嶺村，為確保我縣社會主義新農村建設工作穩步推進，經局務會研究成立了掛村領導小組，確定掛村工作隊長並按照縣委的部署認真開展“四百活動” 發放“便民服務聯絡卡” 深入一線，與群眾零距離地談心交心、溝通交流，做到村情民意、家事民事心中有數，為保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協助村委建造了老年活動中心，力所能及地幫助群眾解決生產生活中存在的困難和問題，增進與群眾的感情，推動了經濟發展、維護社會穩定、促進社會和諧。
二、存在的不足及下一階段工作設想
我局在兩個精神文明建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在審計人員知識結構不盡合理，綜合素質提高不快；經費緊張，計算機輔助審計力度尚待加強；審計的預防、揭露、抵禦功能發揮不夠，創新意識不強，習慣於傳統的思維定勢還未能較好地適應現代經濟建設和審計事業發展的需要。下一階段我局將繼續努力，認真學習，紮實工作，主要抓好以下幾個方面的工作：
1、加強學習，建立一支高素質的審計幹部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神，以提升審計成果質量為核心、以提高審計工作水平為著力點，以“科學發展觀”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大和全國審計工作會議精神，繼續貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，認真履行審計職責，注重培養精通計算機技術和審計業務的複合型人才，做到“四個強化和四個促進”，即強化預算執行審計，促進提高預算執行質量；強化對權力制約和監督，加大經濟責任審計的力度，促進地方政府和政府部門依法行政和規範管理；強化財政收支審計，著力揭露嚴重違法違規問題和經濟案件，防止財政資金和國有資產流失，提高資金的使用效益；強化審計基礎工作力度，抓好審計質量控制和計算機輔助審計的推廣應用，增強審計建議的針對性，促進審計成果的利用和提升，提高審計工作水平。
2、圍繞經濟建設中心， 紮實開展審計監督服務工作。在完成署、省、市定審計專案任務基礎上，根據我縣經濟工作熱點，適當安排一些調查專案，主動融入海西經濟建設大局，積極開展審計調研活動，服從和服務於當地經濟建設，認真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題，分析產生原因，並提出有針對性的意見和可行性的改進措施，將監督寓於服務之中，堅持在工作上服從和服務於發展大局、按照科學發展觀的要求，圍繞保增長、擴內需、調結構，促進國有資產保值增值、辦好惠民實事、推動節能減排等工作重點加強審計監督，努力提高依法審計、創新審計、預警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統反映問題，中肯地提出可行性的審計建議，為維護國家資金的安全、維護民生等方面發揮更加積極有效的作用
縣招商局黨風廉政建設工作總結2017廉政工作總結（4） | 返回目錄XX年我局黨風建設工作在以黨的xx屆四中、五中全會精神的指引下，按照縣委、縣政府的工作重點和《XX年黨風建設工作要點》精神，以保障招商引資任務的完成，推動黨風建設責任制的落實，加強監督檢查，切實維護黨的政治紀律，積極推進黨務、政務公開，全面提升黨員幹部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。
一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實
局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。
一是認真落實黨風建設責任制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風建設工作領導小組”，明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支援，多配合，多尊重。全域性形成了團結協作的和諧集體。
三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度等。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員幹部形象
（一）精心組織，加強領導，以大興密切聯絡群眾之，求真務實之風，艱苦奮鬥之風，批評和自我批評之風為重點，圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加註重”的要求，加強了機關幹部職工作風建設。將機關幹部作風建設與深入開展城鄉環境綜合治理緊密結合起來。為切實做到工作學習兩不誤，利用週五的集中學習《廉政準則》等有關檔案，精研細讀規定書目，進行了20多次集中學習，黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。開展了“深入開展城鄉環境綜合治理”與我市大交通形成後招商引資如何開展等討論會，從而提升幹部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。
(二)聯絡實際，學以致用。結合崗位特點，組織黨員幹部35人次深入部門、掛包村、企業，圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”，撰寫調研材料3篇。同時，廣泛徵求意見和建議，召開了領導班子專題民主生活會和黨員民主生活會，對照幹部隊伍存在的一些現象，開展“五查五看”，在黨員幹部個人分析檢查基礎上，提出了整改落實方案和措施。
(三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。按照目標責任書的要求，在機關幹部特別是局領導班子中，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作
以抓好機關黨風建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員幹部嚴守政治紀律、崇尚實幹、維護團結、推動發展。二是實行軌跡論，把工作落實和“三大能力”建設列為黨風建設重要內容，每個幹部職工所作的工作月底都應有據可查，對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行幹部作風整頓。加強黨員幹部八小時以外管理，嚴格執行黨員幹部違規打牌參賭八項規定，建立廉政登記簿。按照上級檔案要求管理好黨員幹部因公出（國）境工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權：一是抓好“幹部職工黨風廉政建設情況定期登記”和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾。堅持實行對領導班子測評和領導幹部評議制度，進一步規範領導幹部的從政行為。今年我局沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象，也沒有一人蔘加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架鬥毆、貪汙盜竊、行賄受賄等一切不良現象發生；二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公佈財務收支情況，做到了民主管理。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階
一是通過行政效能建設，優化政務環境。認真落實了“三問責任制”，制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業註冊、證照辦理、稅務登記等方面提供“一條龍服務”和上門”服務。
二是加強投資環境優化，培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來企投訴（諮詢）電話對外公佈，全年共接到外來企業及投資意向者諮詢120多次（人），與相關部門配合從成功引進了“德源食品有限公司”、“義烏小商品市場”落戶平昌等。局領導經常深入外來企業開展調研，對客商提出的困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關部門幫助解決，幫助外來客商解決在生產經營過程中遇到的困難和問題。
通過抓黨風廉政建設進一步優化投資環境等工作，今年全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。截止XX年10月全縣招商引資商專案15個，到位資金總額5.3億元，佔年初市下達我縣目標任務的94 %。全縣在冊外來企業22家，安置人員就業1547人。
一年來，我局黨風建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
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