__年第三季度，我生技科在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的工作重點，按照公司的生產目標及管理理念，緊抓生產、強化管理，降低成本，提升效益。現將本季度工作總結彙報如下：在這三個月的時間中我們通過吸取第一、二季度的教訓，繼續保持第一、二季度中的優勢，在不斷努力的工作中，取得了一定的收穫。
1、電石生產情況：生產電石28631.1噸。
2、生產管理日漸完善，各車間逐漸實現標準化管理。
(1)生產技術管理：本季度我部門制定並監督各電石爐嚴格執行了電石爐生產執行規程，加強了對配料、配電系統的管理，完成了各崗位_作標準的制定和施行。
(2)裝置管理：本季度電石市場行情總體不錯，生技科根據1#、2#、4#電石爐的爐況及主輔裝置的執行情況，制定了季度檢修計劃，對電石爐上的所有裝置制定了保養及維護標準。同時，積極的調整三臺爐子的爐況，保_了三臺爐子的正常執行，並監督3#電石爐的安裝進度及其他輔助車間的安全執行。
(3)生產技術攻關：針對生產過程中的電石質量、裝置技改、電石爐爐況的控制等重大決策問題，組織_技術人員進行鍼對_的商議與解決。
3、生產安全標準化管理。
(1)通過制訂結構嚴謹、合理高效的巡檢路線，嚴格執行裝置巡檢“四定”(定路線、定地點、定專案、定標準)，做到“五到”，即跑到、看到、聽到、聞到、摸到，不得漏點、漏項或漏查裝置。把一切事情做細、做嚴，順利完成了生產系統的安全執行。
(2)發生事故後，按規定成立事故調查組，明確其職責與許可權，進行事故調查。查明事故發生的時間、經過、原因及直接經濟損失等。並根據有關_據、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
第四季度，我部門將立足實際，堅持創新，本著“精、細、嚴、實”的工作方針，使整個生產執行過程有序推進。通過協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
轉眼間加入__集團這個大家庭有一年的時間了，在試用期這段時間裡通過對企業的瞭解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關係融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支援，在這樣的環境中工作心情舒暢效率提高。現對第三季度的工作做一總結：
__行業對自己而言是陌生的，每個企業都有自己不同的企業文化，只有抱著空杯心態從零開始，多學多聽多看，才能夠儘快熟悉融入新的工作環境。
一、瞭解公司的發展歷程、企業文化、組織架構及公司生產的基礎知識，為以後的工作打好基礎。通過對公司的管理制度彙編、管理流程的學習熟悉了企業各類管理要求及考核，相對比自己曾經工作的單位而言企業比較規範，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要儘快掌握重點項的管理流程及制度規則便於以後工作的開展。承蒙領導的厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實效，不講形式。
二、積極參與行政人力的監督檢查。在公司的每月安防衛檢查及每週的宿舍檢查中，對用電、吸菸、5s現場、安全隱患等進行全面檢查，對出現的問題提出整改及處罰，各車間部門給予支援能夠及時有效的進行整改。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執行情況的檢查，發現一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監管力度。
三、對人力資源組織的關於企業文化、物流財務部分管理流程、質量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業各項管理制度的瞭解。在9000質量體系稽核過程中，各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正，特別是對人員培訓的計劃、執行及有效性評價需結合公司實際情況，按照要素要求進行，為公司發展提供有力的人力保障。
四、在初步瞭解企業基本情況後領導安排與同事共同辦理房產證事宜。因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協助辦理。對各項資料儘量周全考慮影印留存，做到有備無患。
五、工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的複核，還沒有獨立製作一項審計報告需要了解流程，掌握相關只是，抱著認真負責的態度，做好此項工作。
在新環境這段時間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見，在以後的工作中，力求做得更好。根據工作性質還要鍛鍊應變能力、協調能力，在工作中學習提高自己。以下是近期工作重點：
1、對於瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次，避免眉毛鬍子一起抓會樣樣做不好。做好日事日畢，爭取日清日高，工作要有始有終不能虎 頭蛇尾。
2、專業知識的匱乏對工作的開展也會造成侷限性，為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產流程掌握基礎資料。
3、在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核，要即時激勵，做到公平公正公開。
4、加快進行 房產證的辦理。
__年二季度，市安全生產培訓股份有限公司(以下簡稱“市培訓公司”)在嘉實集團的正確領導、各位股東的大力支援下，深刻領會思想的核心要義和創新觀點，全面安排部署安全生產培訓、技術服務等各項業務，現總結匯報如下：
__年第二季度，安培公司實現營業收入195.30萬元，利潤總額85.60萬元，1-6月營業收入總計277.31萬元，利潤總額總計98.44萬元，同比增長7.22%和25.84%，佳實安全技術公司第二季度實現營業收入18.62萬元，利潤總額15.96萬元，1-6月佳實安全技術公司營業收入共計18.62萬元，利潤總額共計11.61萬元，營業收入是去年同期的5.85倍，利潤總額較去年同期增長了12.12萬元。第二季度安培公司累計舉辦各類培訓班61期，累計受培訓人員5850人次，1-6月共計舉辦各類培訓班93期，累計受培訓人員8127人次，同比增長-1.06%和-1.59%。第二季度佳實安全技術公司累計安全生產社會服務簽約企業16家，安責險服務企業101家次，累計安全培訓次15場。
一、嚴格落實“一崗雙責”，加強學習教育。
市培訓公司深入學習貫徹書記系列重要講話精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，切實落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任，在工作中堅持黨的領導，增強政治意識、大局意識、核心意識，實現黨建與業務工作同步計劃、同步部署、同步實施，統籌落實。市培訓公司於第二季度積極參加嘉實集團組織的微黨課、“我心中的那片紅”經典誦讀、徵文等活動。
二、深化交流合作，擴大品牌影響。
4月3日市培訓公司作為培訓分會會長單位主持召開了嘉興市安全生產協會__年培訓專業分會，全市各安全生產培訓機構參加了本次會議，大家集思廣益，深入探討安全培訓的新趨勢、新挑戰、新機遇，吸取了市安監局“新時代、新發展”、“強質量、樹品牌”和“抓細節、防風險”的工作建議。
此外，市培訓公司、佳實安全技術公司與“尖峰救援”展開務實合作，邀請“尖峰救援”人員參加海寧市企業負責人、安管員培訓班的實操授課和安責險的檢查及消防演練，授課生動形象,檢查專業、演練效果極佳，受到了參訓人員和受檢企業的一致好評。
三、參與公開競標，搶佔市場。
5月15日，佳實安全技術公司參加中國人民財產保險股份有限公司嘉興市分公司的__年度“安全生產責任保險技術服務機構入圍”的公開招標，經過與全市及外省共30餘家單位的競爭，我公司以高分中標。並於5月30日在全市安監局相關領導的見證下進行了隆重的簽約儀式。
6月26日，海寧市安全生產監督管理局公開招標的“安全生產培訓服務”專案由市培訓公司競標成功。本次招標為海寧市生產經營單位主要負責人和安管員培訓社會化服務，標的預算金額為20萬元。經過兩輪激烈的磋商和報價競標，面對民營機構惡意壓價競標的嚴峻形勢，我公司穩守價格，充分發揮國有企業的優勢，以紮實的培訓組織工作獲得基礎分高分，以綜合評分第一成功競得該採購專案。
四、按需招聘員工，加強隊伍建設。
公司現有在職教師及安全技術專家已無法滿足業務需求，佳實安全技術公司通過專兼結合，簽約外聘兼職專家20餘人。為滿足安全培訓、技術服務等業務的發展需要，確保各項工作有序開展，面向社會公開招聘安全生產培訓教師及安全技術、業務人員。招聘流程按照公司《員工招聘、錄用、離職制度》規範辦理，招聘啟事通過_網釋出，力求滿足各部門的用人需要，提升公司的人力資源水平。
第三季度工作計劃：
1、加大宣傳力度，利用開班動員、_等平臺，突出宣傳企業優勢，提高知名度。
2、加強工作梳理總結，理清工作思路，積極走訪鄉鎮安監站，對於業務拓展、教學排班、服務質量等重點工作，進行定期彙報。
3、加快技術隊伍建設，通過外部招聘、內部培養、專兼結合，逐步積累人才建立專家庫。將優勝劣汰，更趨完善。
4、結合企業實際需求，通過整合社會資源不斷豐富服務內容。
5、加快專業人才招聘，結合公司本部、佳實技術公司的實際需要提出招聘要求，確保人力資源到位。
從金桂飄香到白雪皚皚，從秋收到冬藏，第四季度橫跨秋冬兩季，可謂既有顏值又有內涵。工作也應是這種格調，有顏值有內涵。期盼已久的變更圖紙下發，稍稍忙碌的施工便緊隨而至，雖沒有大的產值，但細枝末節更多，表觀質量控制仍是重中之重。下面我就本季度的工作作以下總結匯報。
一、工作總結
本季度的主要工作內容有：
1、編寫施工資料：主要是進行安全技術交底的編寫及內業資料的完善。本季度主要編寫了《土建地基普夯安全技術交底》、《土建地基整平碾壓及圍牆基槽開挖夯實安全技術交底》及《護岸工程施工安全技術交底》，編寫過程不斷推敲，研究規範，請教施工隊長，通過不斷修改力爭做到既符合現場實際又合乎規範要求，並根據工序特點及時更新安全注意事項，力求全面且突出重點，讓交底發揮作用，更好的指導施工。交底在領導稽核通過後對施工班組進行書面會籤。內業資料主要對字跡不清或更換格式後的部分進行替換整理。
2、現場旁站：本季度現場施工的特點是施工過程標高較多，對場地的承載力、平整度及壓實度有諸多要求。例如，普夯是地基施工的關鍵工序，普夯質量直接關係到今後整個土建施工的質量，因此施工過程不可馬虎，堅決杜絕漏夯及少夯的情況發生。普夯後經過承載力試驗證明，普夯質量合格;又如，城建局對土建及圍牆地基基槽有驗槽過程，而此類施工又無經驗借鑑，因此施工過程嚴格按照圖紙要求，勤測標高，全面把控場地的平整度與壓實度，使之美觀並符合規範要求，力爭一次驗收通過。
3、報表的編寫及報送：日報、週報、旬報這些報表看似簡單實則難纏，稍不留神便會出現紕漏，對現場機械、人員及工程進展情況的掌握就顯得非常重要。因此工作中加強了對施工實時動態的瞭解，知道施工中的重點難點，機械的執行情況及天氣變化情況等，更好的做好規劃，讓計劃成為工作的指導，更好的服務於施工。
4、工程預算的核算：因圖紙變更而導致室外部分發生改動，需對室外部分重新進行估價。在預算公司給出預算結果後，對其進行核算，對個別部分進行修改並提出符合本工程實際的預算價格，以作為實際報價的參考。
5、完成專案部領導交付的其他任務。
回顧本季度，各項工作進行的比較順利，並在內業技能方面有了一定提高。
二、工作計劃
本季度各項工作進展的比較順利，土建基礎的完成也為明年的工作打下良好基礎。相信明年的土建施工必然會又快又好的開展。下面就明年一季度的工作計劃做一個彙報。
1、做好碼頭後方地面硬化及剩餘附屬設施安裝的技術工作，重點對面層表觀質量進行控制。
2、做好土建施工的技術工作。
3、做好內業工作，注重細節，完善施工資料。
4、為下一專案開工做好前期準備工作。
5、進一步提高自己的業務水平，積極學習專業知識。
6、認真完成領導交付的其他工作。
本季度的個人工作情況彙報完畢，請領導多多提出批評意見，謝謝!
最後祝各位領導工作順利，平安健康!
轉眼間已經來到專案工作多半年了，我已經完全褪去了青澀，逐漸成長為一名合格的企業員工。
回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與領導同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近。可以說，第三季度是各方面提升關鍵點。本季度，有許多感慨。
剛過完年後的第三季度，副主任工作重心開始向六號線轉移，所以開始迫使自己不斷成長，期盼能在工作中獨當一面。
本季度隨著領導主任同事們迎接了大大小小的檢查，既要兼顧內業有要兼顧外業，也深感肩上的責任重大，或許有時候也有過抱怨，有過委屈，但是永遠不會被打到，摔過之後再爬起來。
辦公室的工作比較繁瑣，枯燥，臨時性工作較多，主要為專案做好後勤保障工作。作為專案的視窗部門，要以良好的精神面貌迎來送往，待人接物，飽滿的工作熱情投入到工作中去。
每天清晨點完名，打掃衛生，開啟繁忙的一天，關注集團公司、公司的各個群裡訊息，按照要求辦理工作，完成領導臨時交辦的工作……
本季度以來，因為事情繁雜、遇到工作不順心的時候，要學會自我身體心理調節，然後以更佳心態投入到後續工作中去。
遇到不懂得、似是而非的問題虛心向領導們和同事們請教。
工作中要注重細節，辦公室室工作更要秉持著認真嚴謹的工作態度，細心加上耐心。
工作要有方法，抓主要矛盾，可以先辦重要的事，這樣工作才能有條有理。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我知道距離一名優秀合格的企業員工還有很長的路要走，我會不斷努力，奮勇前進的。
不知不覺地又是一個季度快結束了，這也就意味著這一年又過去一半了，想起來的時候不由得讓人感嘆時間真的是過得快啊，明明過年前的畫面彷彿就在昨天，這一眨眼的時間新的一年就過了一半了。在這第二季度裡面，雖然自己在工作上面沒有為公司做出特別大的成績，但是相較於第一季度自己還是進步了不少的，上一季度做的這一季度計劃自己的完成度也非常的不錯，現在我就總結以下自己第二季度的收穫和不足，以及做一下第三季度的計劃，讓自己在新的季度裡面進展的更快。
一、做好本職工作
我的工作是在客服部，主要工作就是接聽客戶的售後服務電話，客戶在使用我們產品遇到問題或者出現故障的氣候就會打我們售後客服的電話，我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問題，如果是遇到需要維修的故障的時候，我們也要讓他們將產品寄到公司，我們也要將客戶的資訊和產品的具體情況做好登記，方便維修部更好地開展維修。我在工作當中做到了有服務態度，維護好了公司的員工素質和影響，並且耐心地做好所有的服務工作，認真做好工作的記錄，保證在自己這一個環節少出錯誤甚至是不出錯誤。
二、思想得到了很大的進步
這一個季度裡面自己總結了上一季度出現的工作失誤和失誤的原因，所以在這一季度當中針對之前的缺點做出了改善，在這一季度裡面做事情更加的認真負責，立足於本崗位工作的同時還積極幫助其他同事，並且從他們身上學習好的工作方法和工作品質，所以在這幾個月裡面我裂開了的綜合素質得到了進一步的提高。
三、存在不足
1、因為自己進入客服的工作時間還不算特比長，跟公司的老員工比起來還有許多的不足，特別的對公司產品的瞭解程度上差距就更加大了，所以我的專業技能還有很大的進步空間，仍需要加強學習。
2、工作態度還有許多不足：在工作上面還想存在著工作量過多就埋怨甚至是消極怠工的思想，所以表現出我的工作態度還需要進一步加強，我要在工作中進一步跟部門先進的員工學習才行。
四、下一季度的計劃
1、在工作之餘，自己還需要加強學習，加強對公司產品資訊的瞭解，以及更多產品故障現象和處理措施的學習，這樣才更能夠為公司服務，做好自己的工作
2、在工作中指定一個進步的發展計劃，這樣可以促進自己的思想建設性，加強對自己的約束，促進自己思想進步。
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