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物業管理半年工作總結範文

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:8.49K

XX年上半年,在局和物業公司的正確領導下,我基地物業部以科學發展觀為指導,按照“做精做強做大物業品牌”的戰略指導,圍繞工作目標任務和自身工作職責,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項工作任務,取得一定成績。現將XX年上半年工作情況總結如下:

物業管理半年工作總結範文

一、加強學習,努力提高思想素質

XX年上半年,我基地物業部“以轉變思想作風、提高行政效能”為契機,加強學習,認真學習物業管理理論知識,認真學習公司管理制度,認真學習公司制定的《目標管理責任狀》。通過學習,提高了全體幹部職工的綜合素質,認真貫徹局裡提出的“安全穩定”方針,推行“誠信至上,服務為本,優質取勝,滿意為準”的服務理念,不斷加大各項工作的管理和監控力度,盡最大努力為住戶創造現代品質生活條件,以優質滿意的服務贏得基地住戶的信譽,拓展公司服務生存發展的空間。

二、認真負責,做好水電和房屋維修管理工作

XX年上半年,我基地物業部按照局和公司的有關管理規定,在人員少,任務重的情況下,同心同德,努力完成了各項維修工作。

一是完成搶修電話400多次,免費服務280多次,其中節假日25多次;更換總閥20多個、水錶10多塊、電錶15塊、辦公樓及單工宿舍門鎖18把;改造下水管道200米,疏通下水道10家,公共部份4處,處理漏水處10多起;改造老化線路400米,路燈20多個。做好院內用水電計劃,合理調配現有配電線路。加強對水電費的收取,運用局資訊平臺、電話、張貼催收單等形式收費,上半年共收水電費xxxx萬元。

二是落實基建和房屋維修管理工作,上半年完成了局基地部分住宅樓電控門的更換維修工作,做好總部基地招待所內排汙改造工程,更換10樓排汙管,油漆北門圍牆欄杆,砌築辦公樓垃圾箱維護牆,修補維修破損較嚴重的路面,拆除局總部基地部分住宅樓破損嚴重及危險的雨陽蓬,不定期清理局總部基地部分化糞池和排汙管道。

三、強化職能,切實做好秩序維護工作

為能給基地住戶提供一個安全舒適的居住環境,我基地物業部強化基礎治安消防管理工作。一是抓培訓和考核,對保安人員定期進行崗位培訓和考核,制定了嚴格的崗位執行標準和大院巡更路線圖,要求保安人員執行規定,提高警惕,巡邏到位。二是抓硬體建設,配合公司工程部,將巡更系統安裝到位,按照公司規定要求,認真執行使用巡更系統。根據《中建三局總部基地保安值勤管理規定》的要求,確立保安工作負責人,落實工作職責,確保穩定安全。三是抓文明執勤,要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌服務。四是抓治安防範,始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則,建立超前防範體系。基地東門、北門都安裝了直稈式門閘。建立健全外來人員登記管理、車輛出入牌證管理等一系列制度措施。辦理車輛出入牌249個,完善道路交通標識牌,在主幹道旁劃分停車線,規範車輛停放。按消防管理制度要求,安排專人每月定期對滅火器實施專項檢查,確保消防器材處於良好的狀態。及時排查隱患,整治隱患,把不安全苗頭消滅在萌芽之中。由於我們的努力,上半年大院沒有發生被盜事件。

四、加強檢查,積極做好單職工宿舍管理工作

為加強單身職工宿舍管理,保證單身職工正常的休息、學習、生活秩序,我基地物業部健全集體宿舍管理制度及獎懲措施,制定了《中建三局總部基地單職工宿舍管理辦法》,單工樓設立門棟長,安排專人管理單職工宿舍的衛生,每月檢查宿舍,發現問題及時整改,確保單職工宿舍安全、衛生,使大家養成講衛生、愛整潔的良好習慣,提高了員工的生活質量。

五、圍繞重點,努力做好基地其他工作

一是加強基地白蟻滅治工作,保護財產不受危害,園林綠化樹木正常生長,我基地物業部制定了《中建三局總部基地白蟻防治管理規定》,對已發現的白蟻住房進行全面預防,做到每月一次上門複查,滅治。上半年複查滅治47戶,回訪32戶,確保了基地無蟻害。

二是在環境衛生方面,制定嚴格的保潔工作程式與巡檢制度,由保潔組長組織安排相關區域的保潔工作,每天開展巡檢整改工作。經過保潔人員不辭勞苦的工作,基地環境衛生逐步得到完善。6月10日起江城保潔有限公司全面負責基地大院的保潔工作,我基地物業部將加強管理和考核,確保保潔工作達標。

三是為給住戶創造優美的生活環境,我基地物業部制定綠化養護計劃,落實管理措施,定時施肥及修剪。通過綠化員工的辛勤工作,基地綠化狀況良好。

六、下半年工作計劃

XX年上半年,我基地物業部認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是離基地老領導要求還存在一些不足與差距,我們決心在下半年工作中百尺竿頭更進一步,不斷改進和提升我們的物業管理工作,整體塑造我們的服務形象。為此,重點加強以下五個方面工作力度。

一是進一步加大學習培訓力度,重點培訓和提高員工的專業知識水平,提高戰鬥力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

二是進一步加大文化建設力度,以人為本,員工為本,實行人性化管理,關心和愛護員工,組織各種文化體育活動。穩定員工思想情緒,樹立和弘揚團隊意識和團隊精神。

三是進一步加大科學管理力度、重點依託物業公司“走出去的”戰略,向同行企業與老社群學習,借鑑先進的管理手段,創新我們的物業管理水平。

四是進一步加大安全保衛力度,特別是加強基地大院的公共環境安全及公共設施安全,力爭下半年實現無安全事故。

五是進一步加大優質服務力度,教育員工做到召之即來,來之能戰,方便快捷,服務周到,靠我們的服務去贏得基地住戶的良好口碑。