半年的工作已經結束。在集團的關心支援下，在公司全體同仁的共同努力下，我們實現了時間過半，任務過半的目標。公司上半年營業收入2207萬元，上交稅金212.7萬元，上交利潤155.5萬元，
現從以下幾個方面對公司上半年的工作予以總結：
一、上半年工作業績
(一)業務拓展情況
1、公眾物業領域又添新專案
今年，我們在公眾物業專案上又有一些新的進展。於今年6月我們承接了上海國際網球中心的物業管理專案。建成後的國際網球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網球公開賽。目前專案管理處已經入駐現場，並開始進行前期物業管理。
(二)管理目標完成情況
1.建立健全管理流程
1.1完善公司組織架構，適時組建市場營銷部
今年年初，公司確定了全新的組織架構。為了公司的長遠發展，為了增強公司業務拓展的能力，新增了市場營銷部。同時按照此組織架構，聘任了年輕化、知識化的全新管理幹部隊伍，編制了各管理崗位的崗位說明。
1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流
各部門、各條線建立起了調整費用申請、報銷流程、新接專案工作流程、專案報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程，為實現今年“規範管理、降本增效”的管理目標打下了基礎。
2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標準
今年上半年公司各職能部門共陸續下發各類管理制度、辦法、條例等十餘個，逐步形成了公司管理體系的框架。
2.1行政管理方面
調整了行政公文管理規範和相關制度;健全公司檔案管理體系;完善和規範了CI管理體系;建立公司網路化管理系統，實現了與集團辦公網路的併網;
2.2人事管理方面
在全公司範圍內實施了《獎懲條例》，大大激勵了員工，員工的主動性、積極性大大增強;
2.3財務管理方面
在公司範圍內建立了費用稽核辦法預算內容標準;
2.4市場營銷方面
建立了新接專案評估標準;
2.5物業管理方面
建立起公司的應急和預警體系，建立了公司對專案定期業務檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。
3.編制和修訂《管理手冊》
與上海青藍物業管理諮詢公司合作成立了編委會，建立各分冊編寫小組，目前《手冊》的大綱已完成。
4.加大人力資源開發、培養力度
公司上半年選拔了青年幹部，為他們提供了高階管理培訓、考察的機會，使他們開闊眼界，迅速成長。
二、下半年的工作計劃
下半年計劃完成的工作有：
1.市場拓展：
爭取實現新增專案2個;探索多種形式盤活不動產;完成公司對外投資企業中的投資回報計劃，從而實現全年的經濟目標，完成集團下達的各項指標。
2.管理工作：
2.1編制下年度預算和工作計劃;
2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;
2.3在人力資源的開發和後備幹部的培養上，下半年將重點培訓工作，如新員工培訓、專案經理培訓和見習實踐等;
2.4完善及健全公司質量管理體系，提高專案覆蓋率;
2.5在企業品牌建設和文化建設方面，我們力爭建立一個部優、一個市優物業管理專案、建立區級文明單位稱號;保持“全國使用者滿意企業”;並開展一系列企業文化活動。
三、完成目標過程中出現的傾向性問題及其解決問題的思路
(一)欲速而不達
今年二級管理的力度大大加強了，人員的配置也相對加強了，所以上半年，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度，可是在細節上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性、執行的有效性等方面還不是做的很完善。
解決的思路：成熟一個、出臺一個，把管理做紮實了，對於細節考慮充分了，不能急於求成。我們的幹部，具備管理技能，如果對於細節的把握再成熟一點，我相信我們的管理可以得到有效的提升。
(二)曲高而和寡
上半年公司總部出臺的檔案從立意到思路都是相當不錯的，有些已經運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了專案的實際情況和專案人員的接受程度，引發了一些說到做不到的尷尬。
解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。所以，我要求各職能部門下專案進行調查，不調查就沒有發言權，不調查就不可能有到位的方法，從專案實際需求出發、從管理實際需要的結果思考，再來制定遊戲規則。
四、新聘管理人員的績能評估
1.被評估人：李濤職務：公司副總經理
思想道德：好。嚴於律己、正直、正氣，處處能起表率作用。
工作技能：日趨完善，在實踐中獲得進步。
管理能力：能思考，有大局觀，學習力強，巨集觀方面尚需努力，專業知識能力需向更高目標努力。
領導藝術：有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。
2.被評估人：褚國華職務：公司總經理助理
思想道德：嚴格要求自己，踏實認真做人，對下屬關心，受到同仁尊敬。
工作技能：業務能力較強，管理思路清晰，擔任業務領導，工作業績較好。
管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。
領導藝術：有著良好的溝通能力，有較好的群眾基礎，能有效的組織管理。
3.被評估人：陳瑜職務：公司總經理助理
思想道德：一個對自己有嚴格要球，並且有明確目標的人。一個勤儉而有耿直的人，品格好。
工作技能：有一定工作能力，有較豐實的閱歷，好學、勤儉、努力。
管理能力：有專業管理思想理論，巨集觀面較強，一線工作能力，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠。
領導藝術：語言藝術尚好，溝通方法需加強，組織能力需加強。
避孕藥具半年度工作總結**縣計生委認真貫徹執行南計生藥字（2）3號《關於下發2xx年**市計劃生育藥具工作評先創優考核辦法的通知》，健全領導，強化考核，加強協調配合，做細藥具物件個人資訊錄入微機化管理，結合保持共產黨員先進性教育活動積極開展“四上門、四到位”優質服務，提高了藥具應用率和使用率，並推薦雞西鎮王海村藥管員周小連為全省優秀村級藥管員。據統計，全縣計劃發放藥具人數達12542人，其中口服藥1254人，外用藥425人，*5362人。現將半年工作總結如下：
一、強化領導，健全藥具管理髮放組織。為了加強藥具、科技、統計工作領導，**縣計生委成立了“藥具工作創優領導小組”，由計生委分管統計的副主任王虎擔任組長，分管科技的副主任花太香、服務站站長劉秀河擔任副組長，統計股、科技股、藥管員、微機操作員擔任組員，計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名，各鄉鎮、村均配備專職藥管員，全部實行了持證上崗，實現了工作協調發展。
二、強化責任，規範避孕藥具發放管理。為了切實落實基層藥具工作責任，縣計生領導小組將藥具應用率、使用率列入目標工作通知書中對鄉鎮、場進行考核，縣計生委還與各鄉鎮計生服務所簽訂了目標管理責任狀，明確了鄉鎮藥具工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規範管理，鄉、村兩級按《規範》要求配有藥具室、藥具櫥，規範裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，每個月將藥具使用人數情況進行微機錄入，對變動情況及時進行了調整，實現了管理規範化。
三、強化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作，在保持共產黨員先進性教育活動中結合“四上門、四到位”優質服務，積極開展藥具人員培訓和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節期間，縣計生委、服務站與縣婦聯到雞西鎮商業區聯合開展避孕藥具知識集中宣傳諮詢活動，6月3日，計生站工作人員又到掛點村河上鎮小石頭村開展避孕藥具宣傳活動；二是做好藥具人員培訓。2月8日，縣計生委與人壽保險公司聯合舉辦鄉、村計生專幹業務培訓班，縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進行了業務培訓；三是做好群眾宣傳。全縣印發藥具宣傳單2份發放到各鄉、村育齡婦女手中，並在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識，在“四上門、四到位”優質服務中播出“*趣話”，“總有幾種避孕藥具適合你”等VCD86場，提高了群眾避孕藥具知曉率。
四、送藥上門，開展避孕藥具發放管理優質服務。一是對農村育齡群眾開展送藥上門服務，做到對藥具物件上門指導使用藥具，上門發放藥具，定期上門隨訪，同時做好各種資料登記，由於上門服務及時，今年上半年沒有發生一例藥具物件使用失敗現象，避孕了非意願性懷孕。二是加強了“防艾”宣傳。與縣衛生局聯合到社群開展了一次集中巡迴宣傳活動，縣計生站在7處個體醫療診所設立了*免費發放點，在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了*免費領取臺，在繁華街婚育新風示範區設立了4個*免費領取處，拓寬了發放渠道。三是對藥具物件進行健康檢查。縣計生站組織“十進村、十到戶”優質服務活動中，對連續使用三年以上避孕藥具物件進行了健康體檢，共檢查物件47人，並建立了檔案。
在縣委、縣政府、和衛生局的正確領導下，婦幼保健站認真落實科學發展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌並取得了階段性進展。現將上半年工作情況總結如下：
一、20xx年上半年婦幼保健站各項業務工作開展情況;
(一)、公共衛生服務專案
1、根據去年工作經驗，進一步強化公共衛生服務專案管理，為加快專案實施進度，確保各專案標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總任務數44%。
2、為進一步幼兒園的衛生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區的12屬託兒所、在5月31日已完成轄區內幼兒園健康體檢，共檢查2616人。
(一)、按0-6歲兒童發育參照標準評價結果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低於2個標準差102人，生長髮育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。
(二)、結果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發生率23.5%，齲齒髮生率13.4%，生長髮育低於2個標準差、發生率3.8%。
二、免費婚前醫學檢查情況
在20xx年(1—5)月份，總計結婚登記人數1677人對，婚前諮詢人數為1652人，婚前醫學檢查人數1525對，婚前醫學檢查完成任務率達91%，檢查出疾病總人數369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。
三、出生證辦理工作：
上半年全縣發放出生醫學證明1420餘份。
四、婦保工作
總體目標為，降低全縣孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產婦人數2211人，活產數2120人，孕產婦系統管理1645人，住院分娩人數2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數8人、新生兒死亡數3人)。新生兒破傷風0人。
五、農村孕產婦住院分娩補助專案;
完善農村孕產婦住院分娩補助資料管理，孕產婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產婦切實受益，1-5月份農村住院分娩登記人數共1058人，享受補助率達100%。。
六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作
(一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了專案工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和資訊。
(二)、按照增補葉酸預防神經管缺陷專案方案要求，繼續加大宣傳，做好葉酸發放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的範圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。
20xx年，我們以黨的xx大精神為指引，在中共XX市委的領導下，團結和依靠全市人民，堅持經濟建設與社會發展同步，堅持統籌兼顧與分類指導結合，堅持機制創新與方法調適並重，堅持擴大增量與優化存量並舉，全力以赴穩增長、調結構、促轉型、惠民生，較好地完成了市七屆人大二次會議確定的目標任務。預計全年實現地區生產總值3250億元，增長12%。財政總收入660.3億元，公共財政預算收入259.26億元，增長15.2%;稅收收入212.75億元，增長 17.8%，佔公共財政預算收入比重82.1%。預計城市居民人均可支配收入30700元，增長9.5%;農民人均純收入14145元，增長11.5%。
1、經濟執行穩中有進
注重質量效益，抓好重大專案建設。全年完成固定資產投資20xx億元。濰柴亞星等88個重大工業專案投產或開工建設。全市在建10億元或1億美元以上重大工業專案101項，同比增加25項;20xx年竣工的21項重大工業專案新增開票銷售205.8億元、稅收13.2億元，分別拉動全市工業開票銷售、稅收增幅6.2個百分點和9個百分點。新竣工重大服務業專案18個，續建和新開工65個，其中新開工專案平均投資強度提高到570萬元/畝。100項重大城慶工程開工73項，完成投資256億元。
提升傳統消費品質，拓展新興市場需求。編制《城市商業網點專項規劃》。市區建成4個專業批發市場。社會消費品零售總額1093億元，增長13%。家電、汽車等消費增長較快。房地產完成投資323億元，商品房成交521.47萬平方米。推進“萬村千鄉市場工程”，農家店建設質量和物流配送水平進一步提升。積極發展電子商務等新業態，騰訊電商運營中心及易迅物流總部等落戶揚州，金泉網實現境外上市。
培大培強骨幹企業，全力扶持小微企業。分類出臺支援企業發展專項政策，加大土地、信貸、用工等要素保障力度。組織銀企對接活動22場，1000多戶企業獲批授信580多億元。新設2億元中小企業應急專項資金、1.5億元小微企業信貸引導資金池。新獲批省土地“點供”和獨立選址專案55個。新發展私營企業 15860戶、個體工商戶30264戶;新增民營企業註冊資本金實際到資503億元，增長15.5%。暢通企業上市服務綠色通道。4家企業在省股權交易中心掛牌。
2、轉型發展步伐加快
圍繞技術創新和技術改造，推動工業經濟質態提升。出臺促進基本產業發展和企業技改的意見。全市工業增加值、開票銷售、入庫稅收分別增長13%、13%、 12%。機械裝備、汽車及零部件、船舶及配套件、石油化工、新能源新光源等五大產業開票銷售佔全市工業70%以上。其中，汽車產業開票銷售增長80%以上。上海大眾儀徵分公司開票銷售突破200億元。深入實施“122”技改工程，完成技改投入620億元。高新技術產業產值佔規上工業總產值比重達 42.5%。建築業完成總產值2380億元，增長13%。獲魯班獎2項。
抓好農業規模經營，促進現代農業持續增效。開展糧食萬畝高產增效建立活動，糧食產量實現“十連增”。新建高標準農田22.8萬畝，新增設施農(漁)業 16.1萬畝。新認定省級農產品加工集中區1個，縣級以上農業龍頭企業銷售增長25%。新增規模經營18.2萬畝、工商登記家庭農場208個。新登記農民合作社409個。新增省級“五好”示範社77個。新擴建無公害蔬菜基地2500畝，改擴建百頭奶牛場3個。農機、農業開發、農業科研、糧食、供銷、氣象在 “三農”工作中發揮重要作用。
分類指導和專項支援，推進服務業提速發展。出臺支援旅遊、軟體和資訊服務、健康和養老服務發展等8項政策意見。旅遊業總收入501億元，增長15%。軟體和資訊服務業完成業務收入281.3億元，增長48%。全市港口貨物吞吐量9800萬噸、50萬標箱，分別增長11.1%、21.9%。年末金融機構存貸款餘額分別增長15.9%、16.7%，匯豐銀行成為進駐我市的第一家外資銀行。寶應創成全國金融生態先進縣。揚州國際軟體園等專案相繼落戶。市級以上服務業集聚區達到38個。服務業增加值佔地區生產總值比重41%，比上年提高1個百分點。
以人才隊伍建設為重點，切實增強科技創新活力。深入推進“科教合作新長征”計劃，與中關村、揚州大學簽訂全面合作協議。清華科技園等專案落戶揚州。全社會研發投入佔地區生產總值比重2.3%。專利授權量突破1萬件。制定出臺6個人才專項政策，新引進國家“千人計劃”20人，入選省創新團隊3個和省“雙創計劃”、“博士集聚計劃”人才93名。竣工科技產業綜合體120萬平方米。新增國家高新技術企業85家、省級以上“三站三中心”61家。大中型企業研發機構建有率85%以上。廣陵(電子資訊)高新技術創業服務中心創成國家級專業孵化器。揚州成為國家創新型試點城市。
3、改革開放不斷深化
突出功能性載體優化提升，穩步推進各項改革。深化市區功能區調整，蜀岡-瘦西湖風景名勝區實現擴容提升，設立空港新城和生態科技新城。有序推進市區民生保障“同城同步同標”和行政管理“同級同權同責”。平穩實(護士個人工作總結)施高郵鄉鎮區劃調整。整合、組建10大國有資產管理集團(公司)，加快建立以國有公司為主體的城市建設投融資體制。穩步推進XX市、夏集鎮等全國城鎮發展改革試點以及江都區省農村改革試驗區、小紀鎮省經濟發達鎮行政管理體制改革試點。積極推進事業單位分類改革。深化醫藥衛生體制改革，啟動實施城鄉居民大病保險試點。
堅持“引進來”與“走出去”並舉，加快發展開放型經濟。成功舉辦“煙花三月”國際經貿旅遊節、世界運河名城博覽會，積極爭取並承辦聯合國“可持續城市及可持續城鎮化”高階研討會、國際盆景大會、中法市長圓桌會議等會展活動。日韓、中國臺灣、香港和新加坡、央企四大招商活動成效明顯。全年註冊外資實際到賬17億美元，新落戶世界500強及跨國公司10家。寶勝與中航工業、揚農與中化集團、金方圓與德國通快等實行戰略重組或合作。完成外經營業額5.3億美元。實現進出口總額95億美元，其中出口75億美元。
圍繞產業集聚、特色發展，促進各類園區提檔升級。實施省級以上開發區個性化考核，出臺促進工業集中區整合提升特色發展的意見。全市園區業務總收入、公共財政預算收入均增長25%以上。7家省級以上開發區分別與上海、蘇南等地園區簽訂共建協議。揚州開發區全國首批迴圈經濟教育示範基地掛牌，揚州高新區成為省首批文化科技產業園區。儀徵、邗江分別躋身省汽車產業基地(乘用車)和汽車零部件產業基地。
4、城鄉建設再上臺階
爭取到省“一市一試點”的專項扶持，融合發展實現新突破。省委省政府出臺了《關於推進揚州跨江融合發展綜合改革試點的意見》。實施《沿江地區融合發展行動計劃》，組織編制江廣融合地區概念規劃、城市設計及“七河八島”地區空間管制規劃，逐步構建“一核多組團”城市空間佈局。推進沿江沿河地區協調發展，爭取到省委省政府扶持高郵寶應地區享受蘇北政策。推動《寧鎮揚同城化發展規劃》的制定與實施。
推進全市域路網規劃與建設，重大基礎設施建設取得新進展。連淮揚鎮鐵路專案建議書獲國家發改委批准。編制完成揚州城市軌道線網規劃。寧啟鐵路複線及電氣化改造穩步推進。文昌路西延、新萬福路等開工建設。瘦西湖隧道盾構全線貫通，西部交通客運樞紐主體封頂。新淮江公路江都段、328國道連線線等全線通車。最新市政府年度工作總結範文最新市政府年度工作總結範文。建成長江萬噸級以上泊位5個。淮河入江水道整治完成切灘1050萬方。南水北調東線一期工程揚州段率先建成通水。
注重品質提升，進一步完善城市基本功能。制定並實施城市地下空間開發利用管理辦法和意見。加快建設“清水活水、不淹不澇”城市，整治城區積水路段14處，完成城市東部水系溝通活化工程和二道河等3條河道生態清淤。深入推進“三拆三整治”，拆遷拆違400萬平方米。新(改)建道路40條、橋樑9座。宋夾城體育休閒公園基本建成。啟動實施生活垃圾焚燒廠二期、建築垃圾綜合利用處理廠、餐廚廢棄物處理廠和趙莊垃圾填埋場增高擴容工程。繼續推進第一水廠提標擴建、六圩汙水處理廠三期等工程建設。
突出治水和綠化，不斷加強生態文明建設。全市完成造林7.06萬畝，新創省級綠化示範村119個。集中式飲用水源地水質達標率100%，重點流域水汙染防治考核斷面水質達ⅲ類標準。村莊環境整治任務全面完成，100個村莊達到省三星級“康居鄉村”標準。疏XX縣鄉河道210條、村莊河塘2360條(面)。重點實施130項節能工程和147項減排工程，節能減排完成省定目標。獲批國家水生態文明建設試點城市。國家生態市建立通過環保部公示。
5、社會建設和諧穩定
大力促進就業創業，健全完善社會保障。全年新增城鎮就業6.7萬人、轉移農村勞動力3.9萬人。城鎮登記失業率2.41%。開展創業培訓1.2萬人，建設創業孵化基地10個。通過創新金融產品、鼓勵民間投資、加快農村土地流轉等多種方式推進城鄉居民財產性、經營性收入增長。連續九年上調企業退休人員基本養老金。為全市8.7萬低保物件發放補助1.2億元、1.7萬五保物件落實供養資金6266萬元。城鄉低保標準增幅達20%。城鄉基本養老保險、基本醫療保險覆蓋率穩定在98%以上。市區被徵地農民社會養老保險工作穩步推進。
圍繞百姓需求，紮實做好各項民生工作。保持物價基本穩定，居民消費價格指數102.2。全市改造更新區域供水入戶管網552公里。新(改)建農村公路190 公里、農村危橋170座。市區新增保障住房5617套(戶)。全市住房公積金擴面7.7萬人。深入推進市區“八老”改造，整治老小區101萬平方米、公房解危4.75萬平方米、改造“城中村”15個。出臺《關於進一步加強市區物業管理工作的意見》。新(改)建住宅小區停車位3000個。對11個農貿市場進行區域性改造。市區公交分擔率20.6%，新闢優化公交線路13條，建成文昌路公交快線。新建120個農村社群居家養老服務中心(站)、92個城市社群日間照料中心。安置殘疾人就業1510人次。全市30%以上低收入農戶實現脫貧。
統籌發展社會事業，不斷提升公共服務水平。新(改)建公辦幼兒園10所。全面完成中國小校舍安全工程三年任務。高中教育質量穩步提高。2所職教學校接受首批國家教育改革發展示範學校建立驗收。邗江通過義務教育基本均衡發展國家級評估。建成全國示範社群衛生服務中心1家、省示範服務中心22家。實施11類43 項基本公共衛生服務專案。市第三人民醫院獲批三級醫院。村級文化廣場實現全覆蓋，新建市圖書館分館3個。文化惠民活動廣泛開展。木偶劇《胡桃夾子》等入選中國藝術節優秀展演劇(節)目。大運河申遺工作通過聯合國教科文組織專家考察。隋煬帝墓考古發掘入選20xx年全國考古六大新發現。揚州鑑真國際半程馬拉松賽蟬聯國際田聯“金標賽事”。城市社群 “十分鐘體育健身圈”建成率超過80%。《XX市志1988-20xx》通過終審。城市文明程度指數測評名列全國第四。人口計生、科普、中國臺灣事務、僑務、外事和工會、青年、婦女、兒童、老齡、慈善等事業取得新進步。
夯實基層基礎工作，保障社會穩定有序。推進“四位一體”社群治理模式和網格管理服務體系。完成全市村(居)委會換屆選舉工作。突出“四項排查”，深化社會穩定風險評估，完善社會治安立體防控體系，全市矛盾糾紛調處成功率達98.6%，公眾安全感連續20xx年保持94%以上。實施食品藥品專項整治，江都、儀徵創成省級藥品安全示XX縣。突出對重點領域安全監管，加強安全生產的制度建設與執行，事故數、死亡數分別下降1.7%、2.7%。應急管理基礎工作進一步加強。創成全國首批法治城市建立活動先進市。國防動員和後備力量建設取得新成效。雙擁、民族、宗教、民防、地震、仲裁等工作紮實開展。
6、政府自身建設不斷加強
強化效能提升，能力作風持續改進。繼續開展“三下三聯三交”活動。出臺市《行政效能問責暫行辦法》。建立涉企檢查、處罰報備制度。實施“減章、減時、減負、提效”行動，取消和調整市級行政審批事項59項，向XX區下放行政權力55項、派駐行使權力15項。完善重大專案審批“綠色通道”制度。推進基本建設專案並聯審批改革，流程辦理時間縮短1/3以上。12345政府服務熱線和“寄語市長”滿意率85%以上。
堅持依法執政，行政行為規範有序。主動接受市人大及其會的法律監督、工作監督和市政協的民主監督，廣泛聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和社會各界意見。全年辦理市人大代表議案、建議252件;政協提案397件，其中市長領辦5件。加強政府資訊公開和新聞釋出工作。在全省率先實行行政執法情況通報制度。全面清理行政執法主體和規範性檔案。建立市行政複議委員會，全年辦理行政複議案件222件。推行城建專案“強化設計導則、方案優化組合、效果群眾評估、質量延伸審計”制度。
注重制度建設，勤政廉政得到加強。堅決貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化財政預算執行管理和政府專項資金績效管理。組織實施在“三直接”領域對十大環節的監管。市公共資源交易中心掛牌執行。執行好“三公開三報告”制度，12個單位參加電視直播接受群眾評議。強化效能監察和審計監督，開展工程建設等領域突出問題專項整治。繼續實施好紀檢監察組派駐督查億元以上重大專案。
各位代表!以上成績的取得，是中共XX市委正確領導的結果;是市人大、市政協有效監督、大力支援的結果;是全市人民攻堅克難、共同奮鬥的結果。在此，我代表XX市人民政府，向全市人民，向人大代表、政協委員，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士、各人民團體，向駐揚部隊、駐揚單位，向所有關心、支援、參與揚州建設和發展的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，我們也清醒地看到經濟社會發展中還存在一些深層次矛盾和問題，主要是：產業規模不大和企業核心競爭力不強的問題還很突出;區域協調發展與城鄉統籌發展還有大量工作要做;城市發展的動力與城市治理的能力有待進一步提升;發展方式轉變與生態文明建設的任務還很艱鉅;轉變政府職能與提升民生工作的社會滿意度仍需加強，等等。對此我們必須高度重視，並採取切實措施認真加以解決。
為落實上級部門關於開展掃黑除惡專項鬥爭的通知檔案精神，按照區委政府的統一部署，20xx年3月26日，碑廟鎮召開了掃黑除惡動員會，落實我鎮開展掃黑除惡專項工作。現將碑廟鎮開展掃黑除惡專項工作半年總結如下。
一、強化領導，確保專項行動有序開展
為確保“掃黑除惡”專項行動取得實效成立了碑廟鎮掃黑除惡專項鬥爭工作領導小組，由鎮黨委書記郭海龍同志任組長，黨委副書記、鎮長王爰懿，人大主席、分管領導陳鑫為副組長，其他黨委成員以及鎮綜治辦主任、司法助理員、派出所所長、各村(社群)書記為成員的掃黑除惡領導小組，辦公室設在鎮綜治辦，由綜治辦主任擔任掃黑除惡專項鬥爭辦公室主任，負責協調全鎮掃黑除惡專項鬥爭，對掃黑除惡專項鬥爭進行統一部署和督促檢查，切實形成掃黑除惡整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展
鎮黨委、政府對開展掃黑除惡專項鬥爭工作進行了專題研究，明晰了黑惡勢力重拳打擊範圍、傾向性問題，及時發出預警並全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。黨委、政府要求，密切留意、發現問題苗頭要立即上報和及時制止，並要求我鎮全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及我鎮管理範圍的涉黑涉惡事件。鎮黨委強調，開展掃黑除惡專項鬥爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢於打擊、敢於鬥爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展
我鎮懸掛掃黑除惡橫幅20副、LED電子顯示屏滾動播放16條、張貼通告等多種方式村(居)民宣傳掃黑除惡專項鬥爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡效果。
四、下步工作
下一步，我鎮積極與區掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我區建設領域掃黑除惡鬥爭取得實效、形成常態。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項鬥爭優化住建工作環境，促進我鎮持續穩定健康發展。
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一、完善制度建設，夯實基礎管理
車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度，以“三標一體”標準體系的建立工作為契機，依照廠級檔案的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度。並在此基礎上協助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作，編制了各崗位《工作標準》，明確了各崗位的.要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規範的管理制度，使車間的各項工作步入正軌，車間的綜合管理水平明顯提高。
二、加強教育培訓，提高職工綜合素質
上半年，車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、業務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了車間的年度培訓計劃，涵蓋了車間質量管理、安全生產、裝置保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。並結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產培訓
月份，車間組織全體職工在進行了安全知識培訓，整個培訓過程輕鬆有序，培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段，車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。
2、加強內退返崗職工的培訓
今年有新員工職工分配至車間工作，車間領導高度重視，採取了由班組長牽頭，機長具體負責的方式，對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在--年--月--日起至--月--日期間的試用期內，新員工對待工作積極負責，認真向學習上崗操作技能，通過兩個月的崗位實際操作，已經能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。
3、裝置保養知識培訓
為了保證生產的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間機臺人員更好地瞭解改造後的裝置，對生產裝置進行切實有效的維護保養，在生產任務較為繁重的情況下，車間依然組織專人編寫了相關培訓材料，分班組、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓，為車間按計劃順利完成各品牌的生產任務打下了堅實的基礎。
4、質量知識培訓
質量是企業的生命，車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間組織生產管理員、修理工和電工等在開展了“質量體系”檔案培訓。
今年以來，**鎮認真貫徹落實中、省、市、縣關於“掃黑除惡”相關會議精神，嚴格按照上級檔案精神進行工作落實，緊密結合兩會安保工作，強化措施，狠抓落實，形成聲勢，紮實開展了一場掃黑除惡的正義行動，現將相關情況彙報如下。
一、加強組織領導，壓實工作責任。
我鎮成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關幹部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設群眾工作中心辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調，各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作常態化運轉。
二、加強動員宣傳，營造良好氛圍。
我鎮充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好了“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮群眾發放了掃黑除惡的宣傳資料共**餘份，在全鎮主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅12幅，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。公開舉報電話，暢通了資訊渠道。
三、加強摸底排查，突出重點管理。
對轄區內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為**鎮提供和諧穩定的社會環境。由班子成員牽頭，組織派出所人員、駐村幹部、相關工作幹部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。
四、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大，覆蓋還不夠全面;二是摸排力度亟待加強，臺賬資料需更加完善;三是部門聯動性不強，工作開展機制不夠夠健全。
五、下一步工作打算
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮範圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
3、加強幹部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。
4、建立健全工作臺賬，對涉黑惡勢力發現一起，處置一起，對相關涉黑人員進行重點監控，重點處置。
5、加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。
按照《關於組織開展掃黑除惡專項鬥爭“回頭看”工作的通知》要求，對照掃黑除惡工作重點及《掃黑除惡專項鬥爭督導工作細則》，逐項進行自檢自查，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、高度重視、全力推進
自縣委、縣政府開展掃黑除惡專項鬥爭以來，我局高度重視，按照《中共**縣委、**縣人民政府關於開展全縣掃黑除惡專項鬥爭實施方案》的要求，積極推進，結合國土資源工作，在本系統全面部署安排開展掃黑除惡工作。
(一)建立組織、制定方案。成立了以局長為組長、其他班子成員為副組長，各鄉鎮國土所站長及相關股室負責人為成員的掃黑除惡專項鬥爭領導小組，全面負責國土系統掃黑除惡工作;同時根據省市掃黑除惡專項鬥爭會議精神和縣委、縣政府實施方案要求，結合國土資源工作實際，制定了《**縣國土資源局掃黑除惡專項鬥爭實施方案》，明確了工作職責和工作要求，確定了日常工作機制。
(二)全面部署、積極推進。3月6日，局黨組召開黨組會議，就掃黑除惡工作進行專題研究。3月16日，在全域性20xx年度工作會議上，傳達了省市縣關於掃黑除惡專項鬥爭相關會議精神，宣讀了《**縣國土資源局掃黑除惡專項鬥爭實施方案》，並對掃黑除惡工作進行了安排部署，要求個所站要高度重視並結合工作實際開展掃黑除惡專項鬥爭，認真做好涉黑涉惡線索排查。4月26日、5月5日、6月11日、6月22日先後多次對掃黑除惡工作進行了督導排程。7月16日，我局又召開掃黑除惡專項鬥爭推進會議，傳達了7月11日全縣掃黑除惡專項鬥爭排程會議精神和市政協副主席、縣委書記薛澤通講話精神，並要求大家進一步提高認識，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，以更大的決心和力度，徹底掃除黑惡勢力。同時，對下一步工作進行了安排部署，要求各所站對掃黑除惡工作加大宣傳力度，重點做好宣傳材料發放，提高群眾知曉率，並在線索摸排上下功夫。7月20日，召開了掃黑除惡專項鬥爭黨組擴大會議，傳達省廳黨組書記、廳長張維亮，市局黨組書記、局長王金樹關於掃黑除惡專項鬥爭的講話精神;局黨組書記、局長張德順與各股所站長進行了掃黑除惡專項鬥爭談話。7月24日，組織機關幹部進行了**縣掃黑除惡專項鬥爭知識測試。
按照《實施方案》全面開展了以下幾個方面的工作：一是全方位排查梳理獲取線索。結合土地矛盾糾紛排查、違法佔地信訪舉報及農村換屆選舉工作，對涉案人員、特別是農村“兩委”班子成員候選人是否存在涉黑涉惡行為及違法佔地行為進行了梳理排查，並將排查發現的線索及時推送至公安部門和縣委換屆辦。二是明察暗訪獲取線索。我局結合年度開展的土地衛片執法檢查工作，在違法佔地整改查處過程中，對涉黑涉惡線索進行明察暗訪;特別是對在違法佔地拆除中以黑惡勢力及行為阻撓拆除的，及時上報並推送公安機關。三是對政法機關要求不動產登記查詢、查封等調查取證工作全力支援配合，會同政法機關打擊黑惡勢力經濟基礎。四是建立工作微信群，及時對掃黑除惡工作開展情況進行部署、督導、和通報。五是做好宣傳發動工作。通過懸掛橫幅、發放宣傳單，電子屏滾動播放方式對掃黑除惡專項鬥爭的重點意義、重點內容進行了宣傳。截至目前，共製作並懸掛橫幅10條，發放宣傳材料近千餘份。六是簽訂責任狀。局黨組書記、局長與各所站長簽訂了掃黑除惡專項鬥爭責任狀。七是建立臺賬。要求各所站定期上報涉黑涉惡線索。到目前為止，發現一妨礙執行公務、毆打國土所工作人的涉惡線索，正在與公安機關協調上報。
在這繁忙的工作中不知不覺已經過了半年，這半年是有意義、有價值、有收穫的半年。在這不平凡的半年中，我們_安公司在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在公司領導和同事的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下：
一、半年來的工作表現
我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工，但我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊自身努力提高專業水平。工作之餘學習專業知識，經過半年的學習和鍛鍊，我在工作上取得一定的進步，完成工作的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身專業水平上有所提高。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地埋頭苦幹。在工作中，以公司制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。工作中，我注重把握根本，努力提高專業水平。組裡人員少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年裡，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能團結一致，不計得失，把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時並未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來，安全隱患和違規操作是重中之重;。在今後的工作中，一定要嚴格按照操作規程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環境和條件工作崗位的改變，新的問題也來了，作為測試人員，我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今後定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作，我還須加倍努力。
三、今後的努力方向
來到一個新的工作崗位工作環境，深入精細化。從小事著手，嚴格執行、堅決落實領導佈置的各項任務，在以後的工作中我還需再接再厲發揚愛崗敬業無私奉獻，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。
市委農辦自20xx年1月成立以來，認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，進一步健全工作機制，突出工作創新，較好地完成了20xx年的各項工作任務，有效推動了我市的新農村建設，助推了農村經濟社會穩定健康有序發展。現將有關工作總結如下：
一、主要工作及做法
(一)加強學習，強化自身素質
1、抓建章立制，促作風建設。市委農辦是我市為推進全市農村工作新成立的部門，將擔負起我市有關農村工作的指導、協調和監督等職能。為了更好地推動工作的開展，市委農辦在深入研究探討的基礎上、認真制定了《中共**市委農村工作委員會辦公室和內設機構人員崗位職責》和《中共**市委農村工作委員會辦公室內部管理十項制度(試行)》。並將這些制度公開上牆，組織全辦幹部認真學習，在日常工作中按照制度的要求規範抓好落實。通過建章立制，切實做到規範化管理，要求大家自覺嚴格地執行。結合開展教育實踐活動的有利契機，嚴查“四風”方面存在的不足，著力打造作風嚴明、清廉務實、團結上進的農辦幹部隊伍。貫徹落實市委市政府黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，以“為民務實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查詢“四風”方面存在的問題，落實整改，形成良好的工作作風。
2、抓理論學習，促能力提升。作為新成立的工作部門，市委農辦的工作人員均來自不同單位。為了使全辦幹部儘快熟悉工作業務，
村公益事業，推動農村社會主義精神文明建設。目前，我市在1436個自然村成立村民理事會1483個。理事會在參與民主議事、監督事務方面發揮了積極有力的作用。
(三)加大力度，建設美麗鄉村
1、領導重視，行動迅速。一是成立機構，明晰職責。市委、市政府高度重視，市委農辦於20xx年1月成立，2月份就從人員、經費、車輛等方面一步到位，保證了相關工作的順利開展。3月份，將美麗鄉村辦公室的相關工作劃歸市委農辦牽頭負責，調整了由市委副書記任組長、各有關部門、各鎮鄉一把手組成的美麗鄉村建設領導小組。另外，專門下發通知，要求各鎮(鄉)班子成員從今年起，每人每年要有側重性地選擇聯絡一個村委會的一條村莊，重點開展村級基層組織建設和環境衛生整治，為下一年申報美麗鄉村建設打好基礎。二是制定方案，明確思路。在汲取去年美麗鄉村經驗的基礎上，對我市實施方案進行了調整，3月初制定了《**市20xx年推進美麗鄉村建設工作實施意見》，並經市政府常務會議和市委會擴大會議討論通過，於20xx年4月8日正式印發實施(連委農委〔20xx〕6號)。進一步明確了以村民自治為抓手以環境衛生整治為重點的建設思路,突出政府引導，農民主體，社會參與的基本原則。三是加大投入，資金扶持。市委、市政府確定今年安排1000萬財政專項資金，通過“以獎代補”的形式加大對美麗鄉村建設的支援力度。四是加強指導，明確方向。黃裕團書記、廖敬華副書記、陳世文副市長等領導高度重視美麗鄉村建設工作，經常到市委農辦瞭解相關工作的開展情況，並多次深入到美麗鄉村建設村實地調研，指導工作，幫助村幹部出點子，找思路，解難題。
2、規範申報，嚴格選點。今年我市美麗鄉村建設任務為28條，為選好選準今年建設試點村，我辦專門制定《美麗鄉村選點和申報要求》，進行競爭性選點並對選點範圍、原則和申報進行了規範。實行村申請，鎮(鄉)申報，再由我辦通過實地考查逐村稽核確定，最終從鎮(鄉)申報的70條村中精心篩選出**鎮新立村、**鎮曹屋村等28條基層組織完善、村委和村民理事會公信度高、號召力強，群眾積極性高，基礎條件較好的自然村作為我市今年美麗鄉村建設的試點村。
3、注重宣傳，加強引導。為了讓廣大幹部、群眾進一步瞭解社會主主義新農村和美麗鄉村建設內涵，轉變村莊建設思路，我辦充分利用廣播電視、政府資訊網站、鎮村宣傳欄等媒介宣傳新農村建設理念。此外，組織鎮村兩級幹部到外地實地參觀學習;專門刻錄了電視臺拍攝的《鄉村蛻變》、《美麗鄉村基層行之走進葉屋村》紀錄片光碟50張，發到每個鎮(鄉)政府及美麗鄉村建設的村，要求組織鎮村兩級幹部及有關群眾集中收看;整理中央黨校教授徐祥臨在20xx年**市農村工作會議期間所作的專題講座講話稿，印發給各鎮(鄉)領導及村幹部學習;轉發《**市美麗鄉村考核認定及資金獎補標準》。通過以上一系列措施，幫助廣大的鎮村幹部提高認識，拓寬美麗鄉村建設思路，村民踴躍參與的熱情得到提高，目前**鎮烏石村委會九耀水村、**鎮衝口村委會陵田村等8個申報了今年美麗鄉村建設試點的自然村已著手按計劃開展建設。
4、科學規劃，明確專案。為從總體上更好的指導和規劃村莊建設，根據《**市20xx年推進美麗鄉村建設工作計劃》的要求，我辦在選點結束並最終確定今年試點名單後，著手組織開展美麗鄉村建設規劃工作。採取聯合推進的方式組織規劃，加快規劃進度。目前正由國土部門委託**省國土資源測繪院對今年的試點村進行現狀測繪，每完成一個村測繪工作後由我辦及時組織鎮村和規劃部門根據美麗鄉村建設內容共同研究確定各自然村建設專案庫，並經村民大會討論通過後，由規劃部門將建設專案和村莊發展意向融入規劃設計中。目前已有**鎮雙塘村委會飯甑村、糞箕窩村等11個村已完成了規劃總圖修改。我辦計劃在7月底前全面完成對28條村的總體規劃，8月份全面開展美麗鄉村建設，目前已有近10條村進行危舊房拆除，巷道或文化室建設當中。
5、跟蹤落實，迎接考核。在努力推進今年工作的同時，繼續大力跟進20xx年11條村美麗鄉村建設工作。在過去的一年中，我辦對這11條美麗鄉村，做了大量的準備工作，打下了紮實的基礎。根據**市相關考核驗收安排在今年6月份進行的實際情況，我們對這些村莊的相關建設工作給予極大關注，不停地走村入寨，引導群眾查漏補缺。經過自查自評，**鎮水白塘村、**鎮熊屋村等7條村莊達到**市美麗鄉村認定標準。
二、存在的主要問題
20xx年，我辦在服務“三農”、推進美麗鄉村建設中，取得了一定的成績，但從高標準、嚴要求的角度去衡量，還依然存在著許多困難和不足。主要體現在如下幾方面：
1、在內部管理方面，規章制度有待進一步完善，雖然制定了內務管理制度，這些制度規範相對還比較粗放，仍需進一步細化和完善。
2、在深化農村綜合改革方面，超前性的做法不足，典型性的經驗不多，較多地存在謹慎探索的情況。
3、在美麗鄉村建設方面，由於部分村民對美麗鄉村建設內容和扶持政策理解不透，仍然不同程度地存在“等、靠、要”思想，在專案設定上存在“假、大、虛”等現象，實際針對性不強。
為貫徹落實《**市建築領域掃黑除惡專項行動》，確保建築市場平穩發展，我局開展全縣建築市場掃黑除惡行動，對在建專案進行全面的排查，現結合當前我縣建築行業工作實際情況，現將總結如下：
(一)工作開展情況
1、我局檢查組對本轄區受監督的工程開展一次安全生產檢查，重點對保障性住房及嚴管工程的工程質量安全和建築領域掃黑除惡專項行動進行檢查。截止6月20日，共發出安全隱患整改通知書7份，安全隱患停工通知書2份，招投標整改1份。截止目前，我縣建築施工安全生產形式處於可控狀態。未發現存黑惡勢力存在。
2、20xx年我縣新報建專案24個，未報建專案13個。對未報先建的專案我局下達責令停工整改通知，並督促其按法律法規進行報建。未收到阻礙專案進展等黑惡勢力行為。
3、在建築工程招標個過程中，我局在縣領導、局領導正確指導下進一步規範建設工程招投標工作，強化招投標活動的監管。對招標過程中存在違反法律法法規的專案，下達責令整改通知書。
監督**縣中心糧食儲備庫專案，未獲得專案審批部門下達的投資年度投資計劃檔案及專案的施工圖設計檔案未完全依法審查合格並向主管部門備案。責成該專案代理機構招標人督促招標代理人立即就上述專案招標違法違規情況進行整改,整改期間應繼續暫停上述專案相關招投標工作;對該專案進行補辦材料工作。未發現惡意競標、暴力圍標等黑惡勢力行為。
4、在此次安全生產檢查中，強化對農民工保障資金制度嚴格監控管理，對未按要求的專案，下達責令整改通知書。
監督爾海-中央廣場、華鑫名邸小區工程專案，未按要求籤訂用工合同，未建立欠薪突發事件應急預案，未開設農民工工資專項賬戶。責成上述專案及時辦理相關的材料。未發現暴力討債行為。
(二)下一步工作計劃
1、加大宣傳力度，進一步讓掃黑除惡深入人心。在全縣建築市場人人知曉，人人喊打的氛圍。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑線索進一步深挖，堅持對涉黑專案“零容忍”態度，營造一個風清氣正的建築市場環境。
3、加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。
我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進“世界田園城市建設”工作，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
一、加強作風建設，提升服務水平
(一)進一步改進幹部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛徵求意見;並設定了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全域性幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設。以領導幹部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法採購程序，完善協議供貨、定點採購操作程式和《區政府採購中心廉潔從業制度》、《採購中心財務制度》等規章制度使政府採購管理工作向規範化發展;健全財務管理制度，規範了財務執行行為。
二、圍繞中心工作，認真履職盡責
(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、
20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”專案集中籤約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規範公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委託區政府採購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規範接待車輛管理。合理安排排程，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢登出車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
工作至今業已有五個月的時間了，五個月的時間裡師父的授業解惑、領導以及同事的關心、整個專案的和諧氛圍都在幫助著我一步步的成長。五個月的時間畢竟太短，體會也許不是那麼地深刻，經驗亦有不足，但是收穫還是很多的，自身的不足也在不斷地凸顯，不論是工作中的收穫還是自身缺點地不斷髮現，都為以後的工作打下了一個良好的基礎，做出了一個良好的開端。
這半年時間裡在師 父以及領導的悉心教導與幫助下、在每天工作中的不斷學習與探索中我收穫了很多：
一是現在的工作給予我的自信。___專案是一個集辦公、酒店、商場、住宅為一體的商業綜合體，剛畢業就能參與到這樣的一個大專案中我想我是幸運的，每次站到主塔樓前面，仰望著高聳入雲的主塔樓時都會有一種自豪感油然而生;隨著工作內容的不斷增多，工作範圍的不斷擴大，我的工作也在不斷地獲得了師父以及領導的肯定，這些都讓我建立了工作最初的自信，對於以後的工作，我想這是很重要的。
二是經驗的豐富以及專業技能的提高在每天跑現場的時間裡我學到了很多的東西，比如：地下室底板、頂板以及後澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌築、抹灰、外牆保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝;地坪起沙、空鼓、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法;雜工班每天工作的人員安排;主塔樓整體提升架、爬模以及內爬式塔吊的施工方法及原理;與現場班組以及其他分包單位的溝通等等。
由於我所負責的是商業裙房以及住宅樓的收尾工作，沒有經歷過基礎、主體的施工，對前期的工作以及各項工作的施工方法與工藝都不是很瞭解，所以在與施工隊溝通時就有很大的難度，對於一些質量問題不能正確地分析出它的產生原因，這對工作產生了很大的影響。鑑於此，我便利用工作之餘的時間去看規範和技術部歸檔後的施工方案，在將規範以及施工方案學以致用後明顯發現工作時更能得心應手了。通過這段時間對於規範和施工方案的學習才發現，沒有技術知識的積累是不可能將現場工作做好的。
在這半年的收尾工作中我不斷認識到了計劃以及執行力的重要性。由於工期的約束以及前期工作的原因，一般留給收尾工作的時間都比較緊迫，在這樣緊迫的時間要求下，必須對工作有一個詳盡而準確的計劃並按照計劃按時地完成工作。收尾初期要將所有的問題都查出來，針對這些問題的輕重緩急、前後工序制定一個收尾計劃，安排勞務班組按計劃進行收尾工作，才能將收尾順利地完成。
三是對於現在工作的一些反思收尾，其實收的很多都是以前的尾巴，這個尾巴的大小跟前期主體的工作有著根本的關係。在收尾的過程中會發現很多的工作如果前期做主體時能夠確保施工質量或者對於一些問題能夠預見到的話是可以避免的，例如：房間的開間與進深尺寸的偏差，頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時就要確保每一項工作的施工質量儘量減少收尾時的工作量。
隨著工作時間的增長，我學到的東西越來越多，身為一個現場管理人員所應具備的能力也有了一定的提高，但是身為一名新員工，自身的缺點和不足也在一點點地凸現出來：最主要的便是技術知識以及經驗的缺乏。技術指導生產，沒有一身過硬的技術就不能將生產工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問題進行理論時經常會因為專業知識的不足被問得不知如何回答，這樣的話就無法在施工隊中樹立起威信，工作就不太好開展。由於剛參加工作，現場經驗亦有不足，對於一些工作中存在的問題以及一些突發事件的處理方法上不是很妥當，經常會導致工作起來很被動。因此要在以後的工作當中不斷地學習技術知識，讓技術指導生產，生產經驗與技術相結合，讓自己的工作去得一個更好的成績。可能有些缺點是自己現在還無法看到需要在以後的工作當中去發現並改正的，我一定會時時刻刻保持一顆虛心求教的心去學習去工作，不斷地去完善自己。
這半年以來，收穫很多，自身存在的問題也有很多，在接下來的半年裡要針對自身的問題以及現在的工作確定一個合理的工作計劃：
一、繼續將未看完的施工方案看完，同時多學習一些規範與圖集，用理論知識將自己武裝起來，並結合現場的工作，使自己的業務能力能有一個質的飛躍。
二、著手開展住宅樓的地坪修補工作，以及其他一些細小的質量問題的整改。
三、經過一個春節假期的考驗，針對裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問題，做好堵漏修補工作。
四、協助師父做好其他的收尾工作，確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時交予甲方。20__年即將要過去了，這一年裡我取得了一定的工作經驗與成績，也發現了一些問題與自身的不足。在接下來新的一年裡我會不斷提高自己的業務水平、明確自己的工作職責、制定可行的工作計劃，爭取早日能夠獨擋一面，減少公司對我的投入，儘早為公司創造價值。
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