區青年志願者行動工作總結

某某區青年志願者行動工作總結

近幾年來，某某區各級團組織以群眾需求為導向，以“共建、互助、共享”為主題，圍繞扶貧幫困、社會服務、文化教育、美化環境等方面，開展了多種形式的青年志願服務活動。

一是建立健全志願服務組織體系，為青年志願者行動持久健康發展提供組織保障。幾年來，堅持因地制宜、因需制宜、因人制宜的組織設定原則，調動社會各方力量，合理設定青年志願服務組織機構，努力形成青年志願服務組織正規化、多元化、網路化的新格局。一方面，依託各級團組織層層建立青年志願者服務站（點）和服務隊，志願者的組織培訓和日常活動的開展由各單位團組織和上級志願者協會統一負責管理，面向群眾廣泛開展各種志願服務活動。目前，全區已有衛生、金融等行業部門建立了青年志願者專業協會。另一方面，充分調動和組織各級志願者隊伍共同為社群的發展服務，依託社群服務中心建立了社群青年志願者服務站（中心），協調組織本社群內的各級志願服務組織開展服務活動，進一步增強了社群內各單位各行業青年志願服務組織間的交流和合作，擴大了志願服務的效果和影響，加大了青年參與社群服務的力度，保證了各項服務活動有的放矢，不走過場。目前一個由區、鎮（街道）、居委會三級組織相互補充、協調管理的青年志願者活動網路體系在某某已初步形成，為青年志願服務活動的成功開展奠定了堅實的組織基礎。

二是逐步發展壯大志願服務隊伍，為青年志願者行動的順利開展提供人員保障。我們通過實施“註冊志願者制度”，嚴把“兩關一統一”，進一步壯大了志願者隊伍。“兩關”：一是，青年志願者關。在青年志願者招募中嚴格執行青年志願者章程，以志願為前提，確保每一個青年志願者都具有較高的思想覺悟。從事技術服務的青年志願者還必須執技術資格證明和具有相關工作經驗。二是組織管理者關。在志願服務活動管理人的任用上，重點選用有較強的組織協調能力和精力充沛的團幹部或志願者擔任。在一些專業性較強的服務站或服務隊負責人的任用上，還必須是精通相關行業的青年。把嚴“兩關”，確保了志願人員具有較高素質，增強了青年志願服務組織的戰鬥力，志願服務的質量得到了較大提高。“一統一”是指隊伍管理的統一。我們嚴格執行“四有”標準，即志願服務站（中心、點）有志願者的檔案，有專門負責人，有明確的服務物件或服務專案，有詳細的活動記錄。這一標準的執行對於加強隊伍的管理、提高服務質量、以及進行工作考核和評選表彰提供了保障和依據。目前，全區登記在冊的青年服務隊已達70多支，青年志願者達300多人。

三是緊貼社會，注重實效，努力為青年的成長成才和居民的基本生活需求服務。在服務內容上，我們以群眾需要為原則，紮紮實實地根據群眾的服務需求確定志願服務的內容和專案。一是圍繞群眾的文化需求，努力營造良好的文化氛圍。去年以來，在全區城鎮社群中廣泛開展了“青年文明社群大家樂”活動，組織有表演專長的青年志願者組成“文藝演出小分隊”，利用節假日等業餘時間開展各種文藝演出活動，深受群眾歡迎。二是圍繞群眾教育需求，大力開展各種教育培訓活動。針對下崗青工和外來務工青年較多的特點，組織專業性較強的青年志願者服務站（隊）為下崗青工再就業和外來青工提供技能培訓和再就業服務。三是圍繞群眾的生活需求，廣泛開展豐富多彩的志願服務活動。一方面深入開展“一助一”聯戶幫扶服務。由青年志願服務站（點）牽頭，對孤寡老人、殘疾人、離退休老幹部、特困職工家庭進行逐一詳細登記，然後安排青年志願者或集體與他們簽訂結對幫扶協議，定期開展義務服務。另一方面大力開展各種便民利民服務。充分發揮志願者服務中心（站）的優勢，堅持“無償和有償優質低價”相結合的原則，面向居民長期開展家電維修、房屋維修、醫療衛生、圖書借閱等項志願服務，極大方便了社群居民的日常生活。四是圍繞環境美化，廣泛開展環境整治活動。以綠化美化環境為目的，組織青年志願者積極開展植綠護綠活動。利用週末和節假日的時間，組織青少年走上街頭，開展衛生清掃、清除白色垃圾等環境整治活動，有力地促進了城鎮社群的文明程度。特別是去年“三創”期間，為城市的環境整治開展了大規模的志願服務活動。五是圍繞群眾的成才致富需求，廣泛開展科技志願服務。我們組織有專業技能專長的青年志願者在社群內廣泛開展科技知識講座及特長培訓班等活動，為社群群眾學習科技知識提供便利條件。僅去年就培訓青年400多人，使一大批城鎮青年走上了富裕路。