縣委辦公室xx年工作總結及xx年工作要點
xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支援和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，幹一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，紮紮實實地做好“三服務”工作。
一、圍繞中心謀全域性，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。全年共起草、編髮縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文處理量達500餘萬。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。
二、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《xx年以來全縣主要工作情況彙報》等多篇領導講話和彙報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
三、精益求精抓統一，公文規範化工作進一步加強。今年6月份對財政系統的文祕人員進行公文寫作技能和公文規範化培訓，出臺了《****東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規範化工作大檢查，撰寫了《關於公文規範化工作情況的彙報》，全縣黨委辦公室公文規範化水平明顯提升。
四、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。《關於提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？----關於燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關於對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路****通管理有待加強》，被王寶池書記批示。
五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。一年來，先後參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。
六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，並在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立幹部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關於當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待於進一步提高等方面。
xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上，重點抓好三方面工作:一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，1、關於打造省級工業區遇到的問題及建議；2、關於紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議；3、關於六村聯建遇到的問題及建議；4、關於生態公園管理體制建立中存在的問題及建議；5、關於企業品牌建設中存在的問題及建議；6、關於紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議；7、關於我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議；8、關於我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議；9、關於我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議；10、關於我縣新民居“週轉用地”政策在實際執行中遇到的問題及建議。二是深化業務大練兵工作，實行“五大賽事”，1、撰寫調研比賽；2、領導批示比賽；3、撰寫署名文章比賽；4、發表文章比賽；5、編髮《東光情況》比賽。三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。
縣委辦公室某年上半年工作總結縣委辦工作總結（2） | 返回目錄縣委辦公室年上半年工作總結
今年上半年，縣委辦公室工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全市黨委辦公室工作會議和縣委擴大會暨全縣經濟工作會議精神，以服務能力建設為中心，以幹部職工隊伍建設為保證，充分發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和後勤保障四大職能，創新工作機制，狠抓各項工作任務落實，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。具體做了以下幾方面的工作：
一、圍繞參謀助手作用的充分發揮，文祕工作質量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會議之後，縣委辦公室及時召開了有縣委領導參加的縣委辦公室工作會議，圍繞如何進一步提高服務水平，充分發揮工作職能等問題，組織幹部職工進行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時俱進的思想，全體工作人員奮發進取，積極創新，紮實工作，使辦公室文祕工作的整體質量有了進一步提高。一是主攻質量創精品，全面啟動實施了“一項活動”。著眼於解決辦公室文祕工作存在的突出問題，以全面提高文祕工作質量，創精品，出效率為目的，在全室廣泛開展一次深入紮實的“文祕質量月”活動，重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實，查工作質量和效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文祕人員撰寫一篇好調研，刊發一篇好通訊，起草一份好文稿，交流一篇好資訊，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文祕的主任、科長各撰寫一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業務。以此為契機，切實提高文祕工作質量和規範化水平。目前，該項工作已全面完成目標任務，達到了預期的目的。上半年，共起草、稽核各類文材料餘萬；先後在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發展抓專案”、“改革抓企業”、“保證抓黨建”和“農民增收”次專題輔導；安排有關人員深入鄉鎮、部門開展調研，完成了小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學的發展觀、農民增收四個專題調研；撰寫有針對性、有見地的理論調研文章篇，在市以上刊物發表篇；採寫通訊稿件多篇，被《平涼日報》等刊物採用刊出篇篇；向省、市委上報各類政務資訊條，被省、市專發和綜合採用條；機要工作進一步加強，切實落實了機要室小時值班制度，確保了密碼通訊暢通和機要檔案的安全、準確、快速運轉，及時準確地收發處理文電多份。二是增強素質抓隊伍，認真組織開展了“一次全員培訓”。針對全縣文祕人員素質良莠不齊，文祕工作整體比較薄弱的實際，積極爭取縣委領導支援，由縣委辦牽頭，政府辦、黨校、*辦等部門參與，組織舉辦了一期全縣文祕人員培訓班，重點對文材料起草、文件管理、資訊督查等知識進行了專題培訓，共培訓鄉鎮、部門（單位）專兼職文祕人員名，並組織參訓人員進行了交流討論和理論測試，徵集理論調研文章篇，評選獎勵優秀理論調研文章篇。通過培訓，有效地提高了全縣文祕工作者隊伍的綜合素質和工作水平，培養和發現了一批有潛力、有才華的優秀文祕人員，為充實辦公室文祕人員隊伍提供了比較廣泛的人才儲備。
二、圍繞推動縣委決策落實，督促檢查工作效果進一步加強。半年來，按照工作職責，突出重點，把握關鍵，較好的完成了督促檢查任務，取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心，及時採現實性上報《督查專報》篇，佔全年計劃篇的%。二是對縣委的重大工作決策和重要會議、檔案精神的貫徹落實落實情況，及時提出《督查預案》，認真開展督查活動。年內，先後進行了三幹會議精神、上半年先進典型抓建、計劃生育工作、資訊化建設、道路建設四次集中督促檢查活動，促進了工作落實，為縣委領導決策提供了依據。三是對縣委領導批示件以及批轉*案件的落實和查處情況及時進行督查，堅持每月對縣委領導批示件的落實情況督查回告一次，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。
三、圍繞協調綜合作用的充分發揮，著眼日常工作高效運轉。切實加強綜合協調，注意調動方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務於全縣經濟社會發展大局，狠抓了各項工作任務的落實。止目前，成功地籌備組織全縣性大型會議次，迎接省市工作檢查 次。二是全面落實*工作責任制。協調*室制定並落實了*預案，特別注意集體*、重複*等重大*案件的協調處理和個案督查落實，耐心細緻地做好來訪群眾的接待工作，及時化解矛盾，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩定。三是不斷強化保密工作。以保密宣傳教育為重點，繼續加強涉密重點單位和重點部位的安全防範。對全縣涉密檔案、材料及計算機網路進行了一次全面清理清查，杜絕失密洩密事件的發生。
四、圍繞提升服務水平，後勤保障工作躍上了一個新的臺階。一是重視接待工作，積極改善接待條件，規範工作程式，突出靈臺特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。二是下功夫改善機關工作和生活環境。多方籌資，完成了縣到市DDN計算機密碼通訊網路建設前期準備工作，已向市委機要局匯繳終端費用.萬元；協助完成了政府區域網建設，完成了縣委機關區域網建設資訊點佈設，目前已投入使用；添置微機臺，鐳射列印機臺，緩解了辦公裝置緊張的問題；計劃籌資萬元，建成全縣多功能視訊會議室，目前已完成建設方案設計和工程發包，月中旬即可建成使用；籌資.萬元，計劃對縣委常委會議室進行裝修改造，目前已完成了方案設計和房屋裝修，各種裝置近期即可配備到位；在機關院內種植草坪平方米，栽植綠化樹木多株，使機關面貌發生了顯著變化；完成了*保安室建設及北樓樓面裝修設計預算，正在籌措資金，近期即可開工建設。三是後勤服務保障及時到位，多方籌措資金萬元，購置公務用車輛；添置裝置，開放了機關浴室，為職工創造了良好的生活環境；進一步加強了機關食堂的管理，飯菜質量不斷提高，為職工就餐提供了便利。四是利用節假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，營造了寬鬆和諧的工作、生活環境。“五一”、“五四”雙節期間，積極配合有關部門，組織開展了縣委機關計算機技能競賽、體育比賽等文體活動，組織機關聯隊參加了全縣慶“雙節”全民籃球運動會，取得了較好名次。
五、圍繞各項工作正常運轉，工作機制進一步創新，工作活力進一步增強。一是強化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度
”。在充分醞釀討論，反覆徵求意見的基礎上，結合辦公室工作實際，修訂完善了辦公室學習、工作、安全生活、財務管理、車輛管理和微機管理等項規章制度，明確了全室人員的崗位職責和行為準則。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。二是優化機制啟用力，建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑑市委辦工作考核辦法，認真研究制定了《文祕人員考核暫行辦法》、《機要人員考核暫行辦法》以及《後勤人員考核暫行辦法》三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況進行全面客觀的評價，並實行量化考核，責酬掛鉤，嚴格獎罰。尤其是加大了對文祕人員的文材料起草、資訊、督查、調研工作、機要人員值班、文電辦理、後勤人員崗位職責履行情況的考核力度，並將考核結果作為評優選先和推薦提拔使用的重要依據。三個考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發了全室人員奮發進取，爭先創優的工作熱情和信心。
總結上半年的工作，我們有以下四個方面的體會：
一是強化政務是關鍵。要突出為領導服務這個重點，善於換位思考，超前謀劃，變被動承辦為主動參與，緊扣全縣工作大局和領導的思路脈搏，在參謀中積極創新，講求政務工作質量，全面提高文材料水平，深化服務層次。
二是搞活事務是基礎。要探索事務管理工作走向新層次的途徑和機制，加強管理，厲行節約，限時承辦，力求辦事周到，操作快捷，保障有力。
三是規範服務是保障。要明確全室人員的崗位職責，健全工作制度，嚴格辦事程式，實行量化考核，才能確保各項工作規範有序運轉。才能確保項項工作創一流，爭第一。
四是機制創新是動力。創新是事業興旺發達的不竭動力。作為縣委辦公室工作來講，創新顯得尤為重要。要善於用新的眼光去觀察事物，分析情況，對待矛盾和問題。要積極學習新經驗，總結新典型，建立新機制，運用新方法，採取新措施，不能安於現狀，因循守舊，墨守陳規，而要有所做作，有所發現，有所創造，有所前進。
總之，上半年，通過全室幹部職工的不懈努力和紮實工作，我們順利完成了年初既定的各項階段性工作任務，較好地履行了辦公室的各項職能，為全縣整體工作的順利推進發揮了應有的作用，贏得了縣委領導和社會各界的充分肯定。但與當前形勢以及市委辦公室工作會議精神的要求來衡量，還存在一些不容忽視的問題：一是辦公室文祕工作的質量水平還有待於進一步提高，服務職能的發揮還存在一些薄弱環節。二是工作創新的力度還不夠大。三是由於經費緊張，辦公室基礎設施還比較滯後。這些問題，我們將在今後的工作中認真研究解決。
縣委辦公室年度工作總結縣委辦工作總結（3） | 返回目錄一、肯定成績，正視不足，增強做好辦公室工作的責任感
在過去的一年裡，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，紮紮實實抓好工作，充分發揮了參謀助手、督促檢查、綜合協調和後勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、檔案、彙報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿***篇，計***萬；印發各類檔案****份，計***餘萬；完成各類彙報材料***份，計**萬；完成各類調研報告**篇，計**萬；刊發《沭陽通訊》**期，近**萬。各鄉鎮、各部門辦公室對本鄉鎮、本單位工作情況、工作經驗形成文，積極向《沭陽通訊》投稿，被採用***篇，體現了較高的文水平。
二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”資訊、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府資訊督查室，進一步完善了工作執行機制，出臺了《關於進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。，縣委縣政府資訊督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬餘件，下發縣領導交辦單***份，組織各項督查活動***多次。各鄉鎮、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
三是資訊工作省市領先。一年來，各鄉鎮和縣直各單位共向縣委縣政府資訊督查室報送資訊****餘條，其中被《沭陽快報》採用上報省市的***條，被《要情快報》採用提供給縣領導的***條，被《資訊選編》採用提供給鄉鎮及部門領導的***條。縣公安局、財政局等單位和十、沭城等鄉鎮，無論資訊報送涉及領域、深度和廣度，還是數量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府資訊督查室還向上級黨委、政府報送資訊****餘條，其中被中共中央辦公廳採用**條、國務院辦公廳採用*條，被省委辦公廳採用**條、省政府辦公廳採用**條，被市委辦公室採用***條、市政府辦公室採用***條。，全縣黨委資訊工作位居全省***個縣、市、區第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務資訊工作也在省、市居於領先位次。
四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防範，確保了密碼安全和通訊暢通。我們充分利用網路資源，將明傳電報、工作部署通過網路向各個鄉鎮傳輸，縣鄉之間實現了“無紙辦公”。“兩辦”共收發辦理各類明傳電報和密碼電報***餘份，傳送鄉鎮傳真***餘份，未發生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通訊和計算機資訊系統以及重點部門、要害部門和重大節日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發生一起失洩密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細緻的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了省、市先進行列，較好地發揮了其在經濟建設中的服務功能。縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、省、市級標準檔案室**個，總量佔全市的二分之一，特別是菸草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
六是隊伍素質整體優化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先後對***餘名鄉鎮黨委祕書和縣直單位政祕股長進行了為期一週的短期培訓；堅持以會代訓，先後*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對檔案起草、講話稿撰寫、資訊報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
七是工作運轉逐步規範。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規範工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業務指導，我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯絡鄉鎮黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現問題和失誤。同時，通過在鄉鎮和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。
回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處於混亂無序狀態；處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度有待進一步深入；資訊報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文人員缺乏，後備力量不足；少數單位辦公室硬體差、環境亂，直接影響工作質量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今後的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續保持和發揚辦公室人員“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的優良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。
二、圍繞大局，開拓創新，促進辦公室服務工作上水平
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經濟增長良好勢頭、實現“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴大）會議和全縣三級幹部大會，對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置於全縣經濟社會發展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務，為實現縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創優”的發展定位服務。
一是要實現由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如要召開什麼會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處於較被動狀態，有時甚至處於措手不及的狀態，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎麼接球。但要做好辦公室工作，又必須發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發揮耳目喉舌作用和組織協調作用，主動向黨委政府提供資訊、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關係，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協調不包辦。
二是要實現由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足於辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全域性、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供資訊、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、瞭解外情，要善於把握一個時期全縣的工作重點，把握縣委、縣政府的工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經濟發展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強沭陽的經濟總量，如何把興工強縣戰略引向深入，鄉級經濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，沭陽的投資環境如何進一步改善，等等。
三是要實現由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到侷限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉鎮和縣直部門辦公室工作制度的基礎上，將進一步密切與基層的聯絡，在深入開展調查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦保持密切聯絡，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統計等業務部門及其他單位保持良好的關係；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。
四是要實現由傳統型服務向創新型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現從傳統型服務為主向創新型服務為主轉變，不斷增強工作的創造性。近年來，全縣辦公室工作進行了不少的創新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現在，辦公室工作仍然有很大的創新空間，關鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養思維創新、觀點創新、內容創新、文創新。沒有思維創新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創新，就沒有新意，不能引導人；沒有內容創新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文創新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落後話，不寫陳舊詞，真正體現與時俱進、開拓創新的精神，確保文稿指導全域性工作的權威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。
三、立足本職，突出重點，開創辦公室各項工作新局面
各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯絡領導和群眾的橋樑；是溝通左右、協調部門關係的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉的中樞。當前，沭陽已初步進入了快速推進、良性迴圈的發展階段，全縣工作形勢發生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調、後勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。
一要嚴格標準，進一步提高文稿質量。目前，大多數鄉鎮、部門起草的檔案、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現在檔案制發不規範、文稿質量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高質量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草檔案、報告和各類文稿的能力，能夠認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的檔案和上報的領導講話、彙報材料、資訊以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自稽核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強文規範化工作發出通知，規定凡是發生文體、格式、程式和政策方面的差錯要實行責任追究。今後，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發現差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究稽核人和辦公室主要負責人責任。
二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全縣各級領導都強調要具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。而落實的關鍵就在於做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府佈置的各項工作任務，各鄉鎮、各單位要結合實際開展重點督查，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較複雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經常督查，反覆督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯絡，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉鎮、各部門抓落實的經驗，縣“兩辦”將會及時進行總結和推廣，推動全縣面上督查工作的深入開展。
三要準確及時，進一步做好資訊工作。資訊服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好資訊報送工作。各級各部門上報資訊時，要確保資訊的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，資訊中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發，支援資訊工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送資訊，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。資訊工作人員要經常有針對性的開展資訊調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，挖掘其深層內涵，形成有價值的建議類、問題類資訊，使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據。
四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和鬆懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大縣直**個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設，一手抓網路與資訊保安，完善網路資訊保安保障，不該在政務網上公佈的資訊堅決不能公佈。要突出抓好計算機資訊系統的保密技術防範和管理，防止失洩密事件發生。要搞好日常督促檢查，防患於未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規範化、標準化建設。各鄉鎮在今年都要建設一個綜合檔案室，實現“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度。縣直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數化建設。這方面的工作要作為辦公室系統的一項重要工作列入全年目標考核。
五要規範管理，進一步抓好後勤保障和接待工作。後勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣後勤保障和接待工作要從縣情出發，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因後勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規範管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規範化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。
六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在於擁有高素質的幹部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支援辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的幹部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使自己成為工作上的行家裡手。
縣委辦公室祕書股工作總結範文及下一年工作打算縣委辦工作總結（4） | 返回目錄xx年，祕書股在縣委、辦公室領導的支援和關懷下，按照工作目標任務，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點，充分履行“參謀、綜合、督促、協調、服務”工作職責，以“團結、求實、創新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務。在此，我謹代表祕書股全體工作人員就全年工作情況作一簡要彙報，並做好xx年工作的工作打算。
一、全年工作情況
⒈值班工作。祕書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”，視窗作用十分突出，是“上情下達、下情上報”的紐帶，從某種意義上說，是黨和人民群眾密切聯絡的重要橋樑，關乎黨的機關形象。我們抓形象、靚“視窗”，抓素質、強效率，抓紀律、強制度，不斷增強工作責任感和榮譽感，傳承勤奮、嚴謹優良傳統。值班工作中，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉電話（通知）、收發檔案（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協調工作及時準確、規範有序，嚴格值班記錄和交接班制度；堅持原則，嚴守保密紀律，珍惜辦公室集體榮譽，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤，高質量、高效率完成工作始終。
⒉公文運轉工作。訓練有素，才能按部就班，規範運作，提高檔案質量。同志們努力自學《中國共產黨機關公文處理條例》，寓理論於實踐之中本文權屬本站所有，文章請登陸檢視，嚴把公文起草、校核、簽發關，規範核發、登記、印製、分發程式，以科學、嚴謹的工作態度制發每一份檔案。—月共審改、核發蓬委發文件份，蓬委檔案份，蓬委辦發文件份，蓬委辦檔案份，縣委會議紀要期，未出現漏發、錯發、重發和失密等現象。
⒊會務工作。會務工作是祕書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協調性強、不確定性因素多，環環相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，大家模糊星期、節假日概念，克服人員少、任務重等許多困難，高質量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會議餘次（包括中央、省、市電視電話會議），為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。
側目同行，回顧xx年工作，業績讓我們感到欣慰，這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領導及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調，工作力量倍增，工作環境有了質的變化。為此，我們表示衷心的謝意。
二、差距與進取
政治理論、法律法規知識、業務知識水平不高，政治敏銳性、鑑別力欠佳，學風不濃；觀念陳舊、保守，工作應對能力弱，主動性不強，這些都是存在於祕書股工作人員身上的問題。鑑於此，在今後的學習和工作中仍需我們不斷錘鍊，拾遺補缺，以致提高，才能適應工作方式不斷更新的需要。
xx年幾點工作打算：
⒈力求公文運轉工作差錯率控制在之內；
⒉力求會務工作差錯率控制在之內；
⒊力求通知發放工作差錯率控制在之內。
**的發展面臨新的機遇，將有新的輝煌。作為黨的機關工作人員，肩負著推進縣域經濟社會跨越式發展的歷史重任，又承擔著以良好的工作作風切實為人民服務的神聖職責，我們將以保持共產黨員先進性教育活動為契機，充分發揮團隊精神，以規範的言行、優異的工作業績為開創辦公室工作新局面作出自己的貢獻。
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