XX屆新生的迎新工作是第四屆海洋學院學生會自成立以來的第一件大事。為了更好地服務大一新生，學生會作好充分準備，並取得了良好的效果，給了06級新生以家的溫暖。得到了學校老師和新生的一致好評。迎新工作的順利開展標誌著第四屆海洋學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席下達了各部門迎新工作任務，並聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己制定的工作計劃中關於迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。
1、在迎新人員排程上，由主席協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了海洋學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面，組織實踐部挑起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助支援（例如文體部）。文體部還為新生每人準備了一張精美的小卡片，卡片雖輕，但裡面的一字一語都代表了學生會對新生的深深心意。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲。在迎新大型板報設計方面，宣傳部別具匠心地設計出了兩件“精品”，受到同學們的一致稱讚。
二、正式迎新工作開展
〈一〉 迎新現場。
10月14日早上8點半，學生會便工作起來。那一張以海洋為主要背景的宣傳海報與海洋樓搭配的十分和諧。使得我院迎新現場溫馨洋溢。
大一新生有節目的先來，與大2大3的節目一起彩排。到了下午兩點新生準時從滬西趕到了本部，大二，大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務，他們組成志願者帶領新生參觀校園，講解介紹了我們學校的每一處景觀，使得新生對校本部有了一定的瞭解。接待工作是比較累的，但是志願者們一點都沒有流露出累的跡象，相反還喜氣洋洋的。在這裡我要對志願者表示由衷的感謝，他們的參與使得我們的迎新活動增添了一個亮點。
〈二〉籃球友誼賽。
體育部的成員特意為大一新生準備了一場籃球賽，大一臨時組成的球隊也當仁不讓，打出了很精彩的球，不過和院隊還是有一定的差距的，但是我們相信經過一年的磨練他們會成為院隊的主力軍。
〈三〉優秀學長報告會。
學生會邀請了本學院三個專業的優秀學長在學院報告廳給大家介紹自己在大學期間的學習與生活的體會，學長們洋洋灑灑的講演給大家留下了深刻的影象，在講演完後和新生細心交談，為新生解決疑難問題。本次報告會氣氛溫馨，真正讓新生了解到海洋學院是一個充滿溫暖的大家庭。
〈四〉迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會是我們海洋學院的傳統必備活動之一。而且每屆海洋學院學生會舉辦的晚會都是非常棒的。今年，我們也不能落後，要辦一個讓大家都滿意的晚會。很榮幸我們這次邀請到了鄭院長，許院長。他們在百忙之中抽出時間參加我們的晚會，大家都很感動。由於我們前期工作準備得比較充分，加上同學們的積極參，表演了豐富多彩的節目。值得一提的是大一新生的節目都比較精彩，最終我們取得了明顯的效果，反映比較好，晚會比較成功。
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下完美的印象，使他們對大學校園充滿期盼與嚮往，我院結合本院剛組建的實際狀況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理――工商管理小組與旅遊管理財務會計小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個專案的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。在宣傳方面，我們思考到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表為主要資料的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到視窗工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。
視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯絡卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，資料樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的個性註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。視窗工作中還個性設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡、家校聯絡卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對簡單。但是由於填寫資料較多且有些複雜，工作人員務必具備耐心與較好的口頭表達潛力。這個專案既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們思考得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠帶給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的`順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項個性增設的專案或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理視窗、熱情到位的現場諮詢視窗、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些專案配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了xx年的整個迎新工作。“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有專案都是經過反覆討論和商定的，所有工作專案設定周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作用心熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的資料準確無誤。和諧即所有的工作程式和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的用心配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們期望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們必須會用心發揚優點克服不足，時刻持續先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。
在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協調與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態，緊密聯絡高效配合共同保障19級新生順利入學。
隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續忙碌起來。登記，入住寢室，領取軍訓用品，辦理入學手續，申請校園卡，看似複雜繁瑣的工作在我們志願者的帶領下一切都有條不紊地進行著。
他們一邊幫新生拿著行李，帶領新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務讓許多家長都紛紛表示讚許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”
這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。
隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支援，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院於28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。
大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎並對我們學院的優質的師資隊伍和先進的教學設施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛鍊學生的體格，同時也要培養他的專業水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這裡學習和生活，同時也強調了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯絡和溝通，關注孩子的學習生活。
最後，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項，
第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關注孩子們的學習心態。
第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現象。
第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨鍊，要鼓勵孩子參加軍訓。
第四，提高防範意識，強調學生安全，學生財產安全，謹防上當受騙。
相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋樑，也讓家長更瞭解我們學校，更滿意我們的教育。
天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志願者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現了金融學院如日之初，奮力爭上的優良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院裡繼續追逐自己的夢想。
20xx年8月25日，我係開展了20xx級新生入學迎新工作。迎新工作取得良好的成果。迎新工作的順利開展標誌著資訊與控制工程系學生會的發展和服務理念將一直保持下去，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
本次迎新工作的順利開展得益於系學生會全體成員的共同努力和新生及新生家長們的大力支援。
為了以後工作的更好開展，現對本次迎新活動做以下總結：前期的準備工作為迎新工作的順利進行奠定了良好的基礎，從20xx年8月20日起我係學生會成員陸續返校，開始了迎新的準備工作。正是因為我們在迎新工作之前做了充分的準備，才使得我們在本次迎新過程中不慌不忙，有秩序的工作，一切盡在掌握之中。學生會的全體成員盡職盡責，任勞任怨，沒有絲毫的懈怠，全部都投身到迎新的工作中。
學生會的成員對待新生以及新生家長態度誠懇和藹，得到新生和家長的好評。在時間緊，人手少，工作壓力大的情況下，今年我係整個迎新工作做到了有序有效，忙而不亂，整個迎新工作過程中未出現任何事故，確保了全體新生安全順利的入學。
本次迎新活動順利的進行，但也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；由於有一部分學生會的成員是第一次參加迎新工作，經驗不足，在一開始的時候顯得有些慌亂，一些時間段由於人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很瞭解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我係的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。還有一個問題就是本次工作結束後的場地處理，可能由於此次活動的工作量比較大，部分同學沒有考慮到活動後的場地處理，出現了多數同學在處理和打掃場地的時候提前離場的現象，這一點應在今後的工作中注意以下。
總的來說本次迎新工作還是取得了較大的成功。學生會成員早起晚歸，忘我的工作也讓所有的師生以及新生家長看在眼裡，在這裡我向所有為迎新工作付出一份力量的人說一聲：你們辛苦了！
俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。我們應該牢記本次工作的成功與不足之處，積極吸取教訓，總結經驗，爭取將以後的工作做得更完美！相信我們資訊與控制工程系的明天會更好。
20xx年學院迎新工作已圓滿結束 ，為了深入總結20xx年迎新工作經驗進一步完善和改進迎新工作，我係於20xx年9月14日，在藝馨苑召開了迎新工作的總結大會。參加本次會議的有我係團學聯主席團成員及全體迎新工作人員。
團學聯主席毛炳豪首先對今年的`迎新工作總體上給予了肯定，同時希望各工作小組能認真總結迎新工作過程中存在的一些問題和不足之處，提出切實可行的改進措施，進一步完善和調整明年的迎新工作方案，共同努力將迎新工作做得更好。隨後，迎新工作小組組長們紛紛發言，對今年迎新工作做了比較全面的總結，從報道流程、新生引領、黨員志願者、物資準備、後勤服務等方面查詢問題和不足之處，並提出了合理化建議。
最後，他從迎新負責人注意事項、物資需求的計劃、引領人員的培訓、後勤服務的安排等方面對今後的迎新工作提出了新要求，希望團學聯負責人能充分起好模範帶頭作用，引導同學們在今後的迎新工作中，揚長避短，不斷總結，提前準備，合理安排，繼續加強和改進迎新工作，使我係迎新工作再上一個新臺階。
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅遊管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個專案的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到視窗工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。
視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯絡卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
視窗工作中還特別設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡、家校聯絡卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個專案既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的專案或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理視窗、熱情到位的現場諮詢視窗、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些專案配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有專案都是經過反覆討論和商定的，所有工作專案設定周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的資料準確無誤。和諧即所有的工作程式和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。
（1）充分發揮溝通交流的橋樑作用。根據迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。
（2）各部門充分利用現有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑藉以往經驗，提出了多項切實可行的建議，並進行了貫徹實施。
（3）在開學前的一週，各部門主管們就已經制訂好了一套完整的迎新方案，並召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題，也做了詳細的討論，並一一完善了應對策略。
（4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細緻的策劃安排，並於前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會，不僅激發了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現自我的舞臺的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。
二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。
（1）部門領導的高度重視。在迎新前夕，各部門領導與全部幹工作人員開了動員大會。在會上，領導在肯定過去的成績的.同時，也對迎新工作做了詳細的佈署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領導還專門抽空檢查大家的工作，並進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支援，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
（2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發有關物件。另一方面，工作人員相互協調，相互幫助。將工作安排妥當，新生註冊井然有序，沒有出現混亂場面。
（3）志願者踴躍參加迎新活動。由於今年的新生特別多，所以工作量也相應的增加。志願者們不僅帶領新生去報名註冊，還無償的為新生奔上奔下，他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。
三、此次迎新工作也存在著不足之處。
在迎新工作的最後時刻，有部分志願者撤離崗位，導致人力不足，給現場的後續工作帶來了一些麻煩，望相關同學引以為戒。
總體來說，本次迎新工作由於學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結經驗，共同努力，不斷改進，做好以後的工作。
經過兩天緊張而細緻的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我係06年迎新工作中，有不少亮點，並比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等資訊，讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志願者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模範榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。
在本次迎新活動中，迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生幹部的努力下，我係迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支援，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課餘之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的瞭解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師範學院迎新的好日子。在這兩天裡，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評。現在迎新工作已結束，具體總結如下：
第一，系領導的高度重視。
9月11日上午，我係學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我係的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈豔麗老師、王曉豔老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我係的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的佈署，增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，瞭解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支援，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
第二，工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，並對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中，雨一直在下著，但這並有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的妥妥當當，讓新生們井然有序，沒有出現混亂場面。
第三，以人為本的開展迎新工作。
在本次迎新工作中，我係一直在堅持著“以人為本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、諮詢臺，在不同的環節，都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四，在此次迎新工作也存在著不足之處。
主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由於一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志願者冒著雨為新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純淨水為涼水，使我們的服務有失完美。
總的來說，此次的迎新工作完成得出色，這不僅是因為我們認真工作，而且是系領導的高度重視。希望以後我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色
每一個金秋都收穫喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的.大力支援、黨團員幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我係優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我係迎新工作簡要回顧總結如下：
一、精心準備、提前佈置
10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我係團委學生會主要幹部一行七人到新校區佈置我係迎新場地。首先是在我係20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由於當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終於使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示。接著就是對註冊點進行裝點，根據我係場地的情況及報道註冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求佈置到位。最後對整個場地進行了整理、打掃，這樣整
個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員
為了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到註冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我係於10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。
陳老師首先對我係歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和讚賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱鉅性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接著，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認為我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我係今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！
三、水到渠成、有條不紊
10月9日，在這秋高氣爽的日子裡，我係迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志願者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。
在系黨何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳群老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起並肩努力，順利完成當天的報到註冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我係迎新工作人員，瞭解我係迎新工作的進展情況，並對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我係20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數為361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。
四、以人為本、關懷服務
由於今年新校區一期工程才剛剛落成，校園硬體設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之後，我係黨總支副書記陳群老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我係新生宿舍，瞭解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱讚。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我係人文關懷的精神。
一、經驗：
1、一個活動的成敗在於是否做了充分的準備，本次的迎新晚會的成功舉辦也離不開活動的提前策劃、通知、彩排、物資準備等。所以，活動的前期準備是我們今後舉辦活動應該特別注意的方面。
2、大型活動的形式和內容一般十分豐富，所以要合理的安排各部門的任務，才能夠高效出色的完成任務，就如這次迎新晚會，在學生會各部門各司其職，共同合作之下，我們才能僅僅利用課餘時間就能策劃出一場成功的盛會。
3、節目質量和舞臺質量是晚會質量的保障，所以參與人員的積極性也是不得不提的一點。其中包括，學生會組織人員的積極策劃和準備，也包括參演人員的積極的配合與排演。因此只有有了全體人員積極地參與，晚會才能順利並富有激情的開展。也才有了我們這次晚會的視聽盛宴。
二、不足：
晚會現場人員多且雜，因此產生了以下兩點問題，其一，有的同學因為座位在後面不方便觀看或者有的打算只看部分節目，因此圍堵在某些過道口觀看，視野好也方便走動，但這給會場秩序帶來了些許衝擊；其二，許多準備節目的演員為了看節目而擁堵在表演者進出口，給上下場演員和主持人造成了一定的困擾。對此，我們在以後的活動過程中應該合理的規劃觀眾席的座位，合理的安排演員通道處的秩序，相信以後的活動我們會越辦越好。
三、總結
12月1日，在老師同學及學生會領導幹事的共同配合下，化學化工學院“錦瑟華年”20xx年迎新晚會終於完美的落下了帷幕。本次晚會一共準備了16個節目，其中保羅了歌舞、小品、雙簧、走秀等多種形式的表演，節目豐富多彩，不單調，是很綜藝性的晚會，給觀眾朋友們帶來了多種不同風格的視聽享受，受到了老師同學的一致好評。當然，此次活動的成功離不開幕後的所有工作人員的積極籌備以及各班同學的積極參與。比如舞臺的設計佈置，主持人和節目的選拔和彩排，舞臺效果的設定等等都是由學生會各個部門相互合作共同完成的，而節目的設計及編排則是由各個班級同學共同配合完成的，因此這次活動的成功是全體同學共同付出的回報，所以我們有理由相信我們的下一次活動也會辦得如此成功的。
20xx屆新生的迎新工作是第四屆海洋學院學生會自成立以來的第一件大事。為了更好地服務大一新生，學生會作好充分準備，並取得了良好的效果，給了xx級新生以家的溫暖。得到了學校老師和新生的一致好評。迎新工作的順利開展標誌著第四屆海洋學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席下達了各部門迎新工作任務，並聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己制定的工作計劃中關於迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。
1、在迎新人員排程上，由主席協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了海洋學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面，組織實踐部挑起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助支援（例如文體部）。文體部還為新生每人準備了一張精美的小卡片，卡片雖輕，但裡面的一字一語都代表了學生會對新生的深深心意。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲。在迎新大型板報設計方面，宣傳部別具匠心地設計出了兩件“精品”，受到同學們的一致稱讚。
二、正式迎新工作開展
〈一〉迎新現場。
10月14日早上8點半，學生會便工作起來。那一張以海洋為主要背景的宣傳海報與海洋樓搭配的十分和諧。使得我院迎新現場溫馨洋溢。
大一新生有節目的先來，與大2大3的節目一起彩排。到了下午兩點新生準時從滬西趕到了本部，大二，大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務，他們組成志願者帶領新生參觀校園，講解介紹了我們學校的每一處景觀，使得新生對校本部有了一定的瞭解。接待工作是比較累的，但是志願者們一點都沒有流露出累的跡象，相反還喜氣洋洋的。在這裡我要對志願者表示由衷的感謝，他們的參與使得我們的迎新活動增添了一個亮點。
〈二〉籃球友誼賽。
體育部的成員特意為大一新生準備了一場籃球賽，大一臨時組成的球隊也當仁不讓，打出了很精彩的球，不過和院隊還是有一定的差距的，但是我們相信經過一年的磨練他們會成為院隊的主力軍。
〈三〉優秀學長報告會。
學生會邀請了本學院三個專業的優秀學長在學院報告廳給大家介紹自己在大學期間的學習與生活的體會，學長們洋洋灑灑的講演給大家留下了深刻的影象，在講演完後和新生細心交談，為新生解決疑難問題。本次報告會氣氛溫馨，真正讓新生了解到海洋學院是一個充滿溫暖的大家庭。
〈四〉迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會是我們海洋學院的傳統必備活動之一。而且每屆海洋學院學生會舉辦的晚會都是非常棒的。今年，我們也不能落後，要辦一個讓大家都滿意的晚會。很榮幸我們這次邀請到了鄭院長，許院長。他們在百忙之中抽出時間參加我們的晚會，大家都很感動。由於我們前期工作準備得比較充分，加上同學們的積極參，表演了豐富多彩的節目。值得一提的是大一新生的節目都比較精彩，最終我們取得了明顯的效果，反映比較好，晚會比較成功。
xx學院學生會
20xx年10月15日
8月號晚五點，隨著最後一名新生的報道，持續三天的迎新工作圓滿結束，期間有工作人員的盡心盡責，朋導的認真講解，領導的監察督促，還有新生志願者的無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。
迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一群身著機械學院院服的身影就已經在迎新點等待著新生的到來，在大部分人都已經進入夢鄉時，這群身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這群人裡有同學，有朋導，還有輔導員，雖然三天時間裡遇到了很多困難，但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這群人心中。
雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學校、學院領導的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點檢視迎新進展，並鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的採訪，採訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可，尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評，徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。
迎新工作結束了，我們也期待新生在未來的四年裡能夠如新生輔導員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。
經過充足的準備和我們全體工作人員以及志願者辛苦的工作，20xx迎接人文與音樂學院大一新生的的工作終於結束。新生們都已經在學校安定下來，並且開始了大學軍訓~作為大二的學生 參加迎新工作是對我們的歷練 也是我們的榮幸 儘管迎新工作已經結束 所有的工作人員也付出了許多 但是我們工作中也難免出現不足和欠缺為了更好地提高我們人文與音樂學院團總支學生會的工作質量 為此我們對我們的工作做出了總結
準備工作
8月31日上午人文與音樂學院召開了第一次學生幹部會議，會議主要內容是對迎接20xx屆新生作好各方面的準備在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。
一、迎新活動現場
人文與音樂學院團總支學生會成員各司其職，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地點的佈置，迎接新生、幫助新生寄存行李，帶領新生走完報名、領取生活物品等一系列流程，為新生髮放入學安排，帶領新生啟用飯卡並充值、瞭解校園等，安排學生入住等工作。細緻的服務和親切的問候給新生帶來了溫暖。
二、我們的活動目的
主要是以一種傳遞愛心的方式讓新生們感受到學長學姐們的關心問候 也同時打消新生對陌生環境的不安。
目的也是讓學生家長能更好的瞭解自己孩子所處的新環境是如何的 讓家長看到學校的和諧氣氛讓家長放心孩子在校的新生活。
此次的活動也是為我們老生與新生搭建了一個互動的平臺 在老生的帶領下讓新生更好更快的對校園有初步瞭解。
三、我們活動中的'優點
新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關係)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生幹部都能堅守自己的崗位，寸步不離，笑臉相迎，一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料並且謹慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。
在此次迎新活動中 我們人文與音樂學院的工作人員穿著整齊鮮亮的碧綠色十分亮眼 形成我 們音樂學院的標誌 讓新生一眼就可以找到 ；我們的工作人員都十分的和藹親和 讓學弟學妹感受到溫暖。
人文與音樂學院院長：王琳莉，副院長：胡少林，黨支部書記：張迦，新生輔導員：楊精在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情況，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
四、我們在活動中的不足
a缺乏了與新生家長的詳細溝通
b作為學長學姐，在迎新工作中我們缺乏對學弟學妹們的入學禮儀教育，沒能讓新生意識到禮儀的重要性，使得部分新生忽略了對老師和家長應有的禮儀
C學生幹部的任務可以更早的下達這樣就不用準備那麼匆忙，以便能更好更快的解決部分學生幹部黑，還沒有積極主動去做事的想法，還沒有完全認識到自己的較色特點。
總的來說本次迎接新生活動順利結束，這次迎新工作得以 較高質量的完成，離不開所有領導老師和學生幹部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。在活動中充分展現了我院的精神風貌，樹立了我們音樂學院學生會的良好形象。使大一新生感受到了大學的活力，增強了他們對大學的熱情。在活動中增進了新老生之間的友誼，促進了全院的團結與和諧。
以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今後的工作中加以改進。
迎新晚會是開學期間的重點活動，迎新晚會雖已結束，但我們能從這次晚會中看到社團的效率和團隊的精神，各部門相互配合，各成員相互協作，最後終於促成了這次迎新晚會的圓滿成功。談到對這次晚會的總結，我只能用一個詞概括——精彩。各項工作井井有條地進行，大家為了搞好這次晚會都很辛苦，流了很多汗水。然而我們的付出是值得的，老師、領導和同學們的好評，讓我們品嚐到了成功的滋味，讓我們近一個月的努力沒有白費。
我將從三方面對這次迎新晚會進行總結。
一。前期宣傳
宣傳，這肯定是我們社團的強項，特別是宣傳部和文體部的同學，更是特別的出色。宣傳的資料宣傳部做得很好，很有吸引力，這個能給我們的迎新晚會的宣傳加很多的分。文體部的同學宣傳更是特別地熱情，幾乎讓每一個路過飯堂的人都能知道旅院的迎新晚會，但我們也必須考慮到物極必反這個道理，過於的熱情會讓人感到厭煩。再有就是人員的安排不合理，各部門之間的配合顯得生疏，這個可能還需要磨合。
二。彩排和舞臺的佈置
首先，我們不得不說我們的舞臺相當的棒，華麗而閃亮，吸引了很多人的眼球，這是我們晚會成功的關鍵，也是我們晚會的一個看點和亮點，但這個確實也需要強大的資金保障，這個得感謝公關部的同學，是他們超強的公關能力給我們的晚會一個漂亮的舞臺。場地的佈置做的很不錯，大家都在幫忙，讓整個榕園廣場都成為了我們的舞臺，許多幹事也都是第一次搞迎新晚會，這讓我們學到了很多東西。彩排我們也進行得很順利，演員也很配合，工作人員也很盡責，這成為我們晚會成功的關鍵。
三。晚會
晚會中我們有很多的看點，這又是我們成功的一個重點。我作為道具組的工作人員，對演出的幕後工作有了更多，更深的瞭解，同時也認識了其他部的許多同學。但我也深深的感受到幕後工作的辛苦，節目的順序要記住，道具一定不能弄錯，就連放的位置也要固定，這讓我變得很小心，害怕自己的失誤影響到晚會。但這也培養了我工作的嚴謹和負責。晚會的節目和視訊做的很不錯，燈光的效果更是閃亮，演員表演很出色，觀眾的反映也很熱烈，總之我們大家都盡力了，達到了我們期望的效果，給我們的.付出劃上了圓滿的句號。
我為我們世紀劇社這個團隊而自豪，為加入這個大家庭而驕傲，希望我們明年的迎新晚會辦得更好，我們世紀劇社的明天更美好！在大家的共同努力下，我們為XX級新生獻上了一場精彩的晚會。這次迎新晚會也是10級學生第一次參與的工作，他們的工作熱情讓我們看到了他們的積極與熱情。回顧整個工作過程，從前期的策劃工作到後期的緊張的編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支援，也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時，也為我們今後的工作累積下了不少的寶貴經驗以及教訓，我們會積極聽取大家意見爭取在下次舉辦晚會中獲得突破並讓大家再一次為我們學院驕傲！
又是一年開學時，9月14日，管經學院青年志願者協會正式開始了迎新活動。青年志願者協會成員在迎新工作過程中開展志願服務活動，為家長和新生提供了良好的服務，推動了迎新工作的順利進行。
青年志願者協會與學生會和其他協會一起開展接待新生的工作。各位志願者都有明確的分工，以確保志願服務井然有序地開展。部分志願者前往火車站和進行新生接待的工作，他們負責把新生送上學校校車，讓他們體會到學校為他們提供的`便利。在校內，兩名同學手舉管理學院的院牌在校車到達的站臺負責將新生引領到文體中心管經學院迎新地點進行報道。新生報道完畢，志願者們都積極地幫助學弟學妹搬執行李，並引導新生到自己的宿舍。此外，青協志願者們還耐心地為新生們引路、介紹學校概況、解答問題等。
在志願者們的努力下，迎新工作得以順利開展。剛剛進入九月，天氣非常炎熱，但是管經學院青年志願者們充分發揮不怕吃苦、敬業奉獻的精神，對迎新工作表現出了極大的熱情。這不僅確保了迎新工作的順利開展，也為新生們提供了便利，有利於向新生展示良好的校園風貌，讓他們更快地適應大學生活。
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收穫很多。
想著那一刻自我將成為學姐，擁有另一個身份，心裡滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。而在昨日午時真正要結束時，卻隱隱有些不捨。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過以往的一個星期，心中不由自主的盪漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，此刻能夠在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，並儘自我的所能為學弟學妹們供給幫忙。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的佈置，默契更高了；我們同頂著烈日，鎮守在帳篷內；我們一齊匆忙的吃著工作餐；我們一齊微笑著迎接新生。
記得星期六6：00——14：00我有值班，前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的`一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然後又之後解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就能夠解決的問題，更重要的是一些人脈，此刻的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候能夠在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在理解了別人的幫忙後，必須要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對以往供給幫忙的人的一種回報。
在20xx年10月15日這個特殊的日子，隨著音樂的瀰漫，我們迎來了入校以來最歡樂，最激動的時刻20xx級水源迎新晚會。
我們每個人都在等待晚會的來臨；等待夕陽的下山；等待夜幕的降臨；等待晚會鐘聲的響起。夕陽不願離去，夜幕爭先來臨。
在晚會前，我們部很早就投入到晚會準備工作中。主要負責通知有節目的班級或個人到場簽到收碟給演員化妝等。為了讓晚會更成功；為了讓演員能更好的適應舞臺，讓他們能盡力發揮出自己的水平。我們抽出時間，組織演員在舞臺上預演幾遍。此外，我們還按節目表給演員交代整個節目的流程，使他們都清楚整個晚會的流程。
學生會的其他部門也準時到達了會場，各部門據自己的工作範圍緊張而忙碌地工作著。有佈置舞臺的；有佈置會場的；有參加迎賓的，等等。雖然時間緊張，但學生會的同學都很盡力盡職盡責。大家都很高興，為了精彩的迎新晚會，都忘記了疲倦高興地期待著精彩的晚會的來臨。在大家辛苦的努力下，學生會的各個部門都按時完成晚會的前期準備工作。雖然，這時有同學還沒用晚餐，但大家依然熱情高漲，期待晚會開始被宣佈。會場裡一片歡聲笑語。
19點時，隨著夜幕的降臨，期盼已久的'晚會正式開始了。精彩的節目表演接踵而至。全場被籠罩在一片歡樂的氛圍中。晚會很精彩，也很成功。凸顯出了各個學生的才華，表達了學校對新生的歡迎，傳達了新生對大學的憧憬。這次晚會不僅讓同學有了一個展示自我的平臺，也是融洽師生情的方式，更是同學相互認識、相互交流、相互學習的平臺。在大家的團結合作下，我們水院的迎新晚會成功的舉辦了。
通過組織這次迎新晚會，我發現了很多，也學會了很多。如同學的團結合作，對工作的熱情、激情、和責任心；演員的自信心；老師的關心、愛心。使我對水院有了根深的瞭解，對大學有了更進一步的瞭解。鍛鍊和檢驗了我們的能力。發現了我的不足，如沒有自信心，遇事畏手畏腳，不會自己主動找事做等等。
在以後的活動中，我要在實踐中學習，不斷戰勝自己，克服種種畏懼心理。用心去做好自己分內的事。我要在工作中不斷的學習進步，改善自己的不足，爭取成為一個有能力的人，為文藝部、為水院為學校我儘自己力所能及的一份力。希望水院的晚會一個比一個辦得更好，一個比一個班的有深意。
迎新是呈貢每年三季度的重要工作，今年在領導的帶領下有幸參與其中，我們都收穫很多，迎新至今還記憶猶新，每每想起迎新，我們都很自豪！以下是參與這次迎新的一點小結：
一、競爭對手攔截策略，我方衝破攔截鏈條
對於我方已簽訂“排他”、“嵌入”的學校，競爭對手無計可施，憑藉營業廳和校園的人將校園大門作為攔截策略的前沿陣地。通過佔據地利，直接向剛進校的新同學宣傳“校園專屬資訊卡”、 “學校只讓使用電信卡，不讓使用移動卡”、“移動在學校沒有訊號”等虛假資訊，採用不登記、不留任何證件的方式向學生派送手機卡。為防範競爭對手此等不良競爭行為，我方早早在校園的各大入口安排了動感隊伍（橙人）進行宣傳和監督。成功切斷了競爭對手的攔截鏈條，為我方贏得了最佳的營銷時機，使“排他”和“嵌入”殺手鐗發揮到最大作用。
二、競爭對手群集抗議，我方沉著應對
在校園迎新主戰場——迎新現場，我方採取“校園移動優惠政策隨處見——橙人溫馨服務——感召力時時招呼”的策略，再加上嵌入流程，使得競爭對手在迎新現場無計可施，於是他們便開始在關鍵位置進行人海戰術，在我方動感校園營業廳旁大聲吆喝，聲稱電信如何如何好，移動不好用的低階促銷手段，並由於我方迎新團隊年齡與競爭對手差距較大，讓坐在現場執行工作的員工不免心驚膽戰。為避免與競爭對手進行正面衝突，我方及時聯絡校方進行協調與解決，確保了校方的威嚴和迎新秩序，更鞏固了與校方的相互信任的.合作基礎。
三、競爭對手低音炮登場，我方全程陪伴
在師大的迎新中，我們與競爭對手展開了鬥秀、比人氣的比賽。競爭對手通過在校園裡放置低音炮，全天候進行節目表演、穿插豐厚的禮品贈送，致使我方迎新現場“中國電信”四個字均在不停迴盪。為防止學生追逐熱鬧，我方對學生進行了全程陪伴。在活動現場我們也開展了很多豐富的活動，其中參與學生最多的就數用飛鏢射氣球遊戲了，只要參與活動就有機會獲得膝上型電腦。這個遊戲讓我們最終贏得了最多人氣，為鞏固該校市場奠定了強大的基礎。
綜上所述我認為做好校園迎新以下幾點很重要：
1、校企關係重中之重，需全年全心維繫，不可打突擊戰。
2、校園資訊化需全力突進，將避免校園迎新前期公關的很大消耗。
3、“排他”、“嵌入”為殺手鐗，再競爭激烈競爭對手也無計可施。
4、校園現場佈置對於員工士氣和品牌傳播非常重要，不可過度浪費，但也不能退讓。
5、誠信第一，切不可如同競爭對手失信於合作方，尊重校方，隨時與校方溝通，否則最終將失去這個市場。
6、雖然電信在今年校園迎新中沒有我們成功但他們和校方的關係和打造的產品組合和品牌傳播不容小視。
此次迎新工作再一次將我們各分公司的同事緊密的融入在一起，彼此之間的感情即關係更進一步融洽，我們成員之間工作默契劇增，工作經驗也進一步豐富，相信在這次迎新中學到的東西，將在今後的手機集市中起到很大的作用。
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收穫很多。
想著那一刻自己將成為學姐，擁有另一個身份，心裡滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時，卻隱隱有些不捨。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過曾經的一個星期，心中不由自主的盪漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，並儘自己的所能為學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的佈置，默契更高了;我們同頂著烈日，鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。
記得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然後又接著解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助後，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裡的時候,已發現有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到後，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上後，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來後，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經來到學校，先拿了鑰匙，現在還沒有註冊。於是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期，或許你忙得不可開交，但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這裡，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裡，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然後對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。
這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內心自豪地說：“我生而有幸，能成為一名光榮的團幹部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平臺，充滿責任、挑戰和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制於一些客觀條件。因此，每一個團幹部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇於擔當時代賦予的重任，讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)
公共管理與政法學院的迎新工作於8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長餘小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從註冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無鉅細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、遊園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以遊戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點佈置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永傑教授、副院長陳家巨集教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的讚許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝願這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和衝勁，在交大實現自己美好的理想。
20xx年9月3號到4號，廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位幹事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，並以此為鑑，為下一次的迎新工作做好準備。
(一)優點：
此次各部門的協調性和積極性高，各位幹事拼勁十足，每一位幹事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的呼叫，桌子椅子的搬動，宣傳海報的製作和藝術系大本營的整體佈局，這些都做的很到位。人員流動性很強，幹事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋溼。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
(三) 建議與總結：
此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名幹事，輪流當班，才不會影響迎新進度。
在這金秋十月秋陽高照的季節裡，河西學院體育系成功舉辦了第二屆迎新晚會。經過團支部書記指導員和各界公司的大力支援，終於在9月18日夜晚落下了帷幕。迎新晚會已經圓滿結束,但晚會的精彩還回蕩在腦海裡,揮之不去......雖然高心但是我們的職責還不能忘工作總結還得寫。下面就簡單的說說我們的工作職責與任務：
一、首要的工作內容有
（1）負責編寫每次活動的策劃書以及人員的分配工作。
（2）負責把每次活動的人力、才力、物力責任到人。
（3）負責在每次活動前與涉及人員進行溝通交流，確保參加人員熟悉整個活動的流程。
（4）負責每次活動中各部之間的協調工作。有問題及時處理因為我們是一個剛加入的新隊員，無論是技術支援、還是工作安排、人員調配都不是特別成熟，所以在籌備期間分配的工作並不是特別多，主要有：
1、協助學生會管理會場秩序安排人員的坐落。
2、協助其他部門搬運晚會當晚需要用的器材。
3、佈置會場。
4、對幹事進行分工，做好應對當晚可能出現的情況的安排。
二、工作經驗
只有充分的準備才能有很好的把握解決突發情況應對，對我們來說只有想不到的沒有我們做不到的事，想的到就可以做的到。我們部因為準備充分，所以在晚會當晚，出現的問題不是很多，攝影和照片我們都是另安排專人負責錄象、同時拍下大量數碼照片特別的受看。無論是照片的品質，還是錄影的質量都很不錯，
同時也贏得了學校領導老師和同學的稱讚。
在晚會結束後，我想我們應給繼續發揚工作精神。
1、做好倆手準備，如準備器材時至少是雙份。
2、分工明確，並且需要一個人的崗位安排倆個人，一主一副。既鍛鍊了幹事，也可以輪流休息。
3、準備好後備人員，除了應付可能發生的突發情況外，作為流動人員既可以隨時準備支援其他部門，同時也可以多從旁觀察、學習各方面經驗。
三、工作教訓
永遠有需要學習的經驗，可以想不到，但不可以能做未做到。
這次晚會從各方面反應來看是比較成功的，當然這是與院裡領導的正確領導、與學生會主席團的精心安排、與各部的通力合作是分不開的`。作為我們網路技術部，限於幹事的組成趨於新生化，配備低階化，安排忙亂化，沒有發揮出更大的作用。我們部在開完全體成員會議後，一致認為：
1、我們沒有充分利用網路做好宣傳工作。
2、我們基本沒有給其它部門提供技術支援，也就是說沒有最大程度上突出本部的特點。
3、幹事的數碼資源亟待整合、統計，幹事普遍亟需培訓，幹事亟需根據各自特長安排以後工作方向。
4、需要幹事最大程度調動熱愛網路技術的同學參與進來的積極性。
四、最後總結
在最後我要說的是我們部作為一個順應時代潮流、新興的部門，道路是曲折的，但前途又是光明的，這就需要我們這些奠基人在工作中不斷總結經驗、接受教訓，爭取每一次的忙碌帶來的都是一次提高一次收穫。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破改進和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。我們多應給總結過去、展望未來，第二屆體育系學生會組織的迎新
晚會將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造具有戰鬥力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了學生，為了學生的一切。把我們集體的團隊精神打造的更加結實有用。
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