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2023幹部駐村工作總結十篇

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.75W

2023幹部駐村工作總結 篇1

一、所在村基本情況

2023幹部駐村工作總結十篇

xx村位於黃灣鎮的東北側,北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰,東和海鹽縣澉浦鎮接壤,南接老01省道,西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合併為xx村,轄區總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人,農戶702戶,共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等,農業以水稻、蠶桑及水果為主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,xx村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強政策學習,提高個人素質

今年年初,被選派為農村工作指導員以後,參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班,對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的瞭解。此後,結合中央1號檔案精神,深刻學習了xx屆四中、五中全會精神,並結合我市農村發展規劃,認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間,還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等,從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏,積極為xx村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習,充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義,進一步豐富了理論知識和知識結構,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好農村工作奠定了基礎。

2、理思路,制定發展規劃

到村後,我把村情民意調查作為進村到崗後的第一項工作,根據實際需要,以座談會、上門走訪等方式,深入群眾,調查研究,通過各種方式對xx村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。同時積極參加村裡的各種會議,與村幹部和村民座談,研討村裡的發展情況。在摸清村情的基礎上,與村幹部一起共商發展大計,積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時,結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等,發揮自身優勢,爭取各方支援,取得了一些有成效的成果。

3、強組織,著力“創先爭優”

加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中,我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓,以此來帶動其他各項工作,今年,村黨支部發展了2名預備黨員,有5名預備黨員轉正,並培養了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設中,主要是做好了以下幾個方面的工作:一是協助抓好村級黨組織建設,幫助村兩委制定建立計劃,研究建立措施,通過開展活動,切實加強黨組織建設,以建立先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設,協調村兩委工作關係,加強組織建設,著力於提高村兩委班子的凝聚力和戰鬥力,發揮基層黨員先進模範作用。三是抓好宣傳教育,在開展調研的同時,努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民,力求消除村民思想上的模糊認識,推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村裡制定和落實各項規章制度,切實加強村級組織的配套建設,促進村委的正常執行。

4、用優勢,實現xx村路燈亮化

xx村主要從事農業、水果種植,人均年收入相對處於低水平。為改善村民生活水平,提高村民生活質量,我充分利用原單位優勢,今年4月份,向供電局申請為xx村援建路燈。

接到我的申請後,市供電局領導非常重視,多次組織相關部門協調此事,經過努力,先後出資50多萬元,用1個多月時間為xx村援建了一條2.6公里的路燈,共敷設電纜2700米,安裝單叉路燈51只,三叉路燈1只,日前工程已經通過竣工驗收,投入使用。如今,村民出行不僅方便了,而且安全性大大提高。

5、謀主意,帶領村民齊致富

xx村水果種植較多,為提高村民水果種植水平,今年4月份開始,我利用市科技局駐鎮科技特派員身份,積極為xx村爭取農業科技專案,帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調,最終為xx村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”的農業科技專案。

該專案通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題,達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—20xxKg/畝,年增產值10—15萬元,年增利潤6—8萬元。

此外,根據村民需要,還聯絡了農技服務中心,建立了村級技術交流、培訓中心,幫助村民科技致富。

6、多方協調,為村民排憂解難

在工作中,我發現xx村辦公設施比較差,在村裡走訪村民過程中,瞭解到村裡部分家庭生活比較困難,急需幫助。於是我在與村兩委協商後,向原單位市供電局彙報,希望給予幫助。供電局黨政領導瞭解情況後,制定了一系列計劃給予大力支援。4月初,供電局為xx村捐贈了價值2萬餘元的電腦等辦公用品;5月份,組織動員職工為xx村捐款,共收到捐款10萬元,全部捐贈給了xx村;6月份,出資50餘萬元為村裡援建了2.6公里路燈;7月份,供電局還將與村裡貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動,與村裡2名貧困學生結對,資助完成學業。

7、全力以赴,全身心融入村工作

今年,是“兩新”工程的關鍵之年,如何提升“兩新”工程吸引力,如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策,如何讓村民選擇最適合自己的安置方式,都時關係到老百姓切身利益的大事,來不得半點馬虎。經過深思熟慮,村裡通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地徵遷工作中,及時向相關部門反映村民的正當訴求,同時給村民傳達、解釋相關政策,做到合法合理、限度為村民謀利益。平時,積極參加村裡各項活動,協助村委班子抓好社會治安綜合治理,排查和化解矛盾糾紛,瞭解多詢問百姓之間存在的矛盾,並將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間裡協助村委進行處理,把矛盾化解在萌芽狀態,進一步促進和諧社會建設。

三、存在的問題

在一年的駐村工作中,我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政,應該說是較辛苦的。此次能夠深入農村一線,瞭解農村現狀,直接為農民群眾服務,機

會非常難得,不僅提高了自己的政策理論水平,增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的能力,也增進了對農民群眾的感情,這份經驗和收穫將使自己受益終身。

在今後的工作中,我一定儘自己努力把農村工作做好,不斷提高自身綜合素質,不辜負黨的期盼,群眾對我的期望!

2023幹部駐村工作總結 篇2

時光荏苒,日月如梭,轉眼間在架山村任駐村幹部已一年多了。回顧自己一年的駐村工作,感觸頗深,啟發很大。我就一年來主要做的工作總結如下:

一、 理論學習

自己通過黨報黨刊、網路電視及時瞭解學習黨的各項規章制度、方針政策。深入學習實

踐科學發展觀,以穩定促和諧,以和諧助發展,幫助和引導群眾,因地制宜,穩步發展。在生產實踐中不斷提高自己的理論素養,也幫助周圍的人共同提高。

二、 生產實踐

(1) 春播 雙壟溝播全膜玉米。架山村任務280畝。我與村上幹部一道積極落實,鎮上下發的地膜全部發放到農戶。

(2) 平地建設 兩次平地建設,通過積極動員,上門入戶,解決一駐村幹部工作總結些歷史遺留問題,架山在上人上較為全面,工程質量在全鎮各行政村中靠前。我個人也參加了梯田建設的前期規劃,放線等工作。對其梯田建設前期工作有了初步的瞭解。

(3) 災後重建 代表全鎮接受市上農村災後重建、維修檢查驗收。報以較為圓滿的結果。

(4) 合作醫療 早動員,早部署,積極利用各種有利因素,使我村的合作醫療在徵收過程中一直處於全鎮靠前。最終完成任務98.34%。全鎮排名第三。

(5) 農機站 積極配合田鎮長平穩的將伏鎮30萬的農機補貼指標落實到位。5.12期間又對轄區的農機損失進行統計並上報。年終完成全鎮農機年報。

(6) 架山徵地 積極配合田鎮長,利用一月有餘的時間對架山四社料場徵地與相關農戶進行溝通,雖然結果不盡理想,但通過此時使我更為深刻的理解農村工作的複雜和多樣性。

(7) 整修農路 結合平地建設,多方溝通,架山八社開通一條新路,架山七社拓寬改造一條道路。多方籌資,買涵管,拉沙,後續工作還在進行。

(8) 5.12洪災 江落龍頭新村告急,我開車與鎮上幹部一道趕撲現場搶險至凌成。媳婦生完孩子回家後我就積極參加5.12洪災搶險,大橋河堤值班。架山三社定為滑坡點,我與村上幹部一起實地勘察,組織協調剁樹,儘可能的排除安全隱患。並實際走訪村上多個受損農戶,積極開展各種形式的生產自救。

(9) 沼氣建設

(10) 村委換屆

(11) 人口普查

(12) 兩項制度銜接

(13) 林權改革

總之各項常規工作,我都是以全鎮較為靠前的速度和較高的質量完成。沒有拖後腿。

三、 不足

回顧自己一年來的駐村工作,雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離。存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,無創新。工作方法不夠靈活多樣等問題。

四、 今後方向

今後的工作中我將進一步結合架山村的實際情況,做好以下幾個方面的工作:1、全面加強理論學習並在生產實踐中檢驗和總結。2提高村級班子成員領導組織協調能力,提高班子凝聚力,提高班子為群眾服務的能力。3深入群眾,進一步瞭解村情,民情,關注真正貧困的群眾,關注切實關係群眾利益的實事。4、在積極開展常規工作的前提下,力爭有所創新。對提高農民的收入,切實讓廣大群眾得到真正的實惠上起到積極作用。

2023幹部駐村工作總結 篇3

按照市委的統一安排和部署,我作為進駐鎮村的工作組幹部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領下,在村幹部群眾的大力支援下,堅持以“”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到鎮委鎮政府和村群眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下:

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底,摸清村情民意

駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清村的基本情況,掌握矛盾產生的根源,我和工作組成員採取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價,瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今後的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支援,幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合,協調資金18.2萬元,為村的主要街道架設了路燈;為村裡的農機合作社專案建設,解決補助資金5萬元;為村裡的保護性耕作專案建設,解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合,修建村內遊園,預算投資41萬元,目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合,修建村裡道路邊渠1250米,預算投資65.5萬元,目前,為配合遊園專案建設,邊渠中段已正在施工,交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條,長250米,進行硬化、綠化、美化,投資6.8萬元。五是幫助村裡引進專案兩個。苗圃園林專案,投資40餘萬元;飲料容器製做加工專案,投資20餘萬元。通過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發展的信心,也贏得了群眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉,作為駐村工作的一項重要內容,能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此,我們做足準備,全力以赴,確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署,結合本村委會的實際情況,協助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會成員,採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行,圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出,村支、村兩委班子得以健全,接著,村村民小組換屆和村民代表,監督,理財小組推選等工作也均圓滿完成,村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率,規範工作程式,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質,先後組織村幹部和黨員學習“”重要思想和xx大檔案精神達20餘次,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設,提高服務群眾能力

作為駐村幹部,我們雖然學歷比較高,但是在機關工作時間比較多,基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實惠,自覺做“”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”,為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。主要表現在:一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待開啟。由於參加工作以來都在局委工作,我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步開啟。二是經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短,發展經濟是一項長期的持續性工作,加上村經濟條件所限,在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農村,一定要正確認識自己的定位,工作環境變了,工作內容變了,自己也得跟著變。怎樣改變自己,當地的幹部群眾就是老師,要虛心向他們學習,儘快進入角色,投入工作,通過學習和工作改變自己,適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部,基層工作經驗、經歷比較缺乏,因此,下基層鍛鍊,到這樣一個沒有圍牆的大學裡去學習實踐,要認真積累基層工作經驗,學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高能力。我認為,我們來自機關的同志可能專業能力強一些,但是處理複雜問題,駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多,這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習,真刀真槍地幹一幹,自己動手操練操練,逐步提高自己的能力。要學會聯絡群眾、溝通群眾的方式、方法,學會從實際出發去做一件件實事,還要學會團結同事,同基層幹部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、村原來一直是鎮的老先進村,造成村裡不穩定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在於領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面,大事講原則,小事講風格,努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。

2、村幹部群眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲,目前在建和擬建專案,工程量大,投資額高,鎮既要引導和保護好村幹部群眾的工作熱情,又要對專案建設給以必要的指導、管理和支援,以確保能把好事辦好,實事辦實,堅決杜絕因專案建設而產生的新的問題和矛盾,形成新的不安定因素。

3、鎮裡的組織、農經、管理區等部門,要進一步指導和協調好村裡目前正在穩定推進的財務賬目理財工作,協調好原任支書、村長、理財小組的關係,既要堅持原則,真正把大的財務問題清查出來,又要講究方法,不在一些細枝末節上糾纏,使理財工作健康推進,使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對於涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題,村兩委成員,特別是支書、村長,要站在執政為民的高度,正視現實,不迴避矛盾,敢於碰硬,抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機,積極、穩妥、紮實推進,爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是開啟駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中,本人將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

2023幹部駐村工作總結 篇4

幹部駐村是新形勢下加強群眾工作,改善幹群關係行之有效的辦法之一,通過穩妥推行,這一機制發揮了推動公共服務、融洽黨群幹群關係、促進農村各項工作落實的積極作用,受到基層幹部群眾的一致歡迎。然而,近年來,由於種種原因,一些鄉鎮幹部駐村工作存在搞形式、走過場現象,少數駐村幹部駐不下,留不住,難做事,一定程度影響了幹部駐村這一機制效果的發揮。憑著長期從事基層工作的體會,就如何進一步做好這項工作,筆者以為關鍵要實現五個轉變。

實現駐村幹部由單一的行政人員向複合型人才轉變,進一步提高駐村幹部綜合素質

隨著形勢的不斷髮展變化,人民群眾對駐村幹部的要求越來越高,駐村幹部不再是以前單純地開好幾個會,傳達一下上級相關精神,抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式,而是面臨著群眾對市場資訊、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現實需求,要掌握這些本領就必須通過學習來實現。因此,駐村幹部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題,就必須首先帶頭抓好自身的學習,要通過學習瞭解現行的農村政策法規、農業實用新技術、市場資訊及農民工維權等知識,使自己成為新時期農村工作的“多面手”和“排頭兵”,從而更好地滿足基層人民群眾的需要。

實現駐村幹部由客到主的轉變,進一步端正對人民群眾的服務態度

通過推行幹部駐村機制,因地制宜推動駐村幹部到村裡上崗任職,讓鄉鎮幹部成為農村一線的工作者。把傳統的指導型、傳達型、檢查型幹部轉變為服務型、示範型、參與型幹部,鄉鎮幹部不再是典型的機關幹部,而是農民的幹部;不再是揹著手轉悠的幹部,而是撲下身子幹事的幹部。具體講,就是使鄉鎮幹部深入基層調研指導的多,蹲在機關浮在上面的少;與群眾交朋友的多,脫離群眾的少;說服教育、示範引導的多,對群眾搞強迫命令的少。

實現駐村幹部工作責任由虛到實的轉變,進一步樹立務實為民的工作作風

通過推行幹部駐村工作機制,使鄉鎮幹部既要履行作為機關幹部的工作職責,更要集中精力抓好村裡的工作,實現“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉鎮幹部本職崗位工作結合起來統籌考慮,用村裡穩定和發展評價駐村幹部工作實績,用協調解決村裡的實際問題衡量駐村幹部工作能力,用與農民群眾是否建立普遍聯絡和心繫群眾冷暖衡量駐村幹部的道德素質,進而促使駐村幹部由“裁判員”、“傳達員”變為“指導員”、“服務員”。

實現駐村幹部工作任務由軟到硬的轉變,進一步增強抓穩定、促發展的責任意識

通過駐村工作機制推行,進一步明確駐村幹部“建強一個村級班子、理清一條發展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農民群眾、維護一方社會穩定”的六項任務。從制度上將駐村幹部崗位職責與村級工作捆綁,業績考核與村級工作相掛鉤,變以前幹部形式上聯絡駐點村的軟任務為強化責任捆綁,加大考核獎懲的硬指標,使駐村幹部工作任務更加明確。通過加強對駐村幹部

業績考核,注重考核結果運用,進一步調動基層幹部工作積極性、自覺性和主動性,使駐村幹部身先士卒,做給村幹部看,帶著村幹部幹,幫助村幹部理思路、出點子、教方法,切實形成鄉村團結協作、共謀發展的農村工作氛圍。

實現駐村幹部與群眾感情由疏到親的轉變,進一步密切黨群幹群關係

通過推行鄉鎮幹部駐村工作機制,從制度上將基層幹部工作與人民群眾利益捆綁在一起,促使廣大黨員幹部自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。在為民辦實事好事的過程中,使駐村幹部更貼近群眾,增進對群眾的瞭解,同時也增強群眾對幹部的理解和信任,實現幹群關係的進一步密切和諧。

2023幹部駐村工作總結 篇5

一年來,在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:紮實地指導駐點村開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動,發展烤煙生產,加強基礎設施建設,推進社會主義新農村建設等各項工作,下面,我就今年以來的駐村工作彙報

一、提高認識,明確定位,全心投入新的工作

開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育,是進一步密切黨和群眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村幹部,我認真領會相關檔案精神,認清自身職責,迅速轉變角色,全心投入到新的工作中。

二、虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村幹部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向第一屆駐村幹部請教,並認真查閱上屆駐村幹部移交的材料,找出開展新工作的重點與難點,並通過各種渠道尋找的應對措施。

(一)虛心請教,瞭解農村工作的特點及辦法

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後,單位的領導及上一屆的駐村幹部可以說是我的教師。我主動向他們請教,他們或教我農村領導的藝術,或教我農村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作,對農村的最新情況比較瞭解,有非常豐富的農村工作經驗,是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮、村幹部請教,進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農村工作,我認為深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後,我有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等,並結合自身實際進行對照檢查,查詢差距,努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查,瞭解村情民情

1、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務比較熟悉。駐村後,我們與村“兩委”幹部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的瞭解。

2、向村民瞭解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發言權。駐村後,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的瞭解。

3、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政,開展農村工作,除了需要了解國家的相關法規之外,還必須瞭解村規民約。駐村後,我查找出該村的村規民約,認真學習,為以後處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路,制訂工作

經過一段時間的摸查,我對程官村的村情民情有了較為深入的瞭解,也有了初步的工作思路。經過認真的分析,並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上,我制訂20xx年的駐村工作方案。

三、真抓實幹,大膽創新,努力提高工作成效

㈠以保持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一佈署,我紮實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動,為了把農村第三批保持共產黨員先進性教育活動開展好,針對農村開展保持共產黨員先進性教育活動經費比較薄弱的問題,我及時向本單位領導作了彙報,並取得了單位領導的支援,爭取了20xx元的配套資金,為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支援。在整個先進性教育期間,我主要做了如下三方面工作:

1、結合農村黨員實際,採取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農村黨員開展學習培訓,使黨員的參學率達到了100%。

2、為了把問題找準,村黨支部採取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式,廣泛地徵求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議,認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計,全村黨員總數為59人,撰寫了黨性分析材料的有21人,佔參加學習教育黨員總數的35.6%。

2023幹部駐村工作總結 篇6

XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心,聚焦脫貧攻堅,狠抓“三支隊伍”管理,落實“兩包三到”機制,促進幫扶作用發揮,著力提升幹部駐村精準幫扶工作滿意度,推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處,確保圓滿完成脫貧攻堅各專案標任務。

一、主要做法

(一)加強領導,周密部署。為加強幹部駐村幫扶工作的集中統一領導,成立了XX縣幹部駐村幫扶工作領導小組,統籌負責“三支隊伍”的巨集觀管理,由組織部長任組長,分管農業副縣長任副組長,並組織專人成立了3個幹部駐村幫扶工作督查組,每週一次明察暗訪、每月一次集中督查,每日釋出督查動態,每月印發督查上報縣幹部駐村幫扶工作領導小組。

(二)強化管理,嚴格獎懲。按照駐村幹部按縣在編幹部管理原則,由縣幹部駐村工作領導小組、鄉鎮黨委、派出單位共同管理,鄉鎮黨委負直接管理責任,指定專人負責駐村幹部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平臺、兩辦法”要求,下發了駐村幹部管理辦法、考核辦法、督查,制定“一圖一表”,出臺了年度考核、定期制度、督查通報制度、聯席會議制度、考勤管理制度、日常紀實制度、資訊反饋制度、定期培訓制度、承諾踐諾制度、調整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。

(三)強化培訓,提升能力。通過集中培訓、專題輔導、線上學習、外出交流、現場教學、以會代訓等形式,加大對“三支隊伍”的培訓力度,同時邀請上級扶貧部門進行業務指導,通過20xx年農村“領頭雁”暨駐村幹部集中培訓班這個平臺,對全縣駐村幹部分三期,每期三天時間進行了集中培訓。使駐村幹部明確了脫貧攻堅的總體部署、目標任務、重點內容和實現路徑,進一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準識別等方面的業務知識。

(四)選樹典型,營造氛圍。加大對全縣脫貧攻堅先進事蹟的宣傳力度,縣委組織部聯合縣電視臺開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片,每週一期在縣電視臺黃金時段宣傳各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業或個人中的先進個人和先進集體,並在省、市新聞媒體上進行了宣傳報道,擴大了駐村幹部宣傳效果。同時,駐村幹部通過公開欄、標語、大喇叭等方式,當好扶貧政策“宣傳員”,提高貧困戶對幫扶政策的知曉度和對駐村幹部的認可度,使精準扶貧精準脫貧深入人心,營造了全民動員、全城參與的.濃厚氛圍。

(五)明責加壓,“兩包三到”。紮實推進“兩包三到”機制落實,各包村單位協調扶貧、農業、水務等部門提供政策、專案、資金等保障,做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負責同志到村,檢視駐村幹部工作和生活環境,出主意、想辦法,協調鄉鎮解決幹部駐村困難,加強駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理,定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關工作,發揮派出單位後盾作用,確保駐村幹部下得去、穩住心、出實力。機關黨員幹部與幫扶貧困戶簽署《黨員幹部結對幫扶貧困戶脫貧責任書》,實現了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉鎮包村黨員幹部對X個非貧困村結對幫扶全覆蓋。目前,省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規劃X個,制定扶貧計劃X多個,落實扶貧專案X個,通過開展政策宣講,收集意見建議,化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現了集體經濟的“破零”,切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度,為實現我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰再勝提供了有效保障。

二、存在問題和建議

(一)少數扶貧政策難以落實。部分產業扶貧政策門檻較高,與多數貧困戶自身條件及發展能力不相適宜。如健康扶貧任務較重,因病致貧比例較高,僅靠新農合無法達到脫貧效果,完善健康扶貧政策勢在必行。

(二)脫貧攻堅急需先扶志。由於國家扶貧政策力度不斷加大,貧困戶得到的實惠越來越多,在幫助大多數貧困戶脫貧致富的同時也使部分貧困戶滋生加重了“等、靠、要”的思想,不論什麼事情都等著駐村幫扶幹部來解決,缺乏脫貧致富的志氣和信心,缺乏勤勞實幹的精神。所以,在脫貧攻堅中應先行扶志,大力宣傳靠自身努力奮鬥實現脫貧的典型事例,幫助他們樹立信心,鼓足志氣。

三、下一步工作打算

(一)繼續落實好農村第一書記屆滿輪換工作。嚴格督促屆滿輪換的農村第一書記做好交接工作,不能因輪換出現空擋,同時通過督查使新選派的農村第一書記儘快進入角色。

(二)通過各種宣傳平臺,特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片,不斷宣傳扶貧戰線湧現出的先進事蹟,加大對依靠自身努力奮鬥實現脫貧的典型。

(三)繼續加強督查力度,完善各項制度。把從嚴從實貫穿脫貧攻堅的全過程和各個環節,較真碰硬,落實脫貧攻堅的責任制,確保脫貧成效經得起實踐的檢驗。

2023幹部駐村工作總結 篇7

自進駐xx村開展新農村建設工作以來,我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展各項工作,緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作,通過近一年的努力工作,我發揮自身特長,深入調查研究,理清工作思路,集中精力為民辦好事、實事,紮紮實實地開展工作,切實推動了xx村社會主義新農村建設工作,現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要彙報如下:

一、新農村建設工作學習情況

作為一名高校教師,選派進駐墨江縣聯珠鎮xx村擔任新農村建設指導員,我的言行,不僅代表自身形象,代表國家工作人員在群眾中的形象,而且代表一名大學老師在群眾中的形象,代表派出單位的形象,所以自駐村以來,我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農村建設指導員工作管理辦法》的要求,嚴格遵守工作紀律,認真執行考勤考核制度,轉變角色,儘快適應駐村工作,腳踏實地的配合村“兩委”班子,做好各項村務工作。

為了儘快熟悉勝任駐村指導員工作,進一步提高做好農村工作的素質和能力,我提前學習農村工作的相關政策法規和資料檔案,認真學習和領會了《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共雲南省委貫徹中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情,認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的檔案材料,為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農村建設指導員,要突出這個駐村指導的“駐”字,要沉得下心,深入得了基層,才能真正從老百姓的角度出發,做到“情為民所繫,利為民所謀”。為了儘快進入農村工作角色,掌握主動權,我與村幹部走村串戶進行民情懇談,瞭解民意,傾聽民聲,情注農村,心繫群眾,為群眾排憂解難,調解糾紛。此外,利用記錄《民情日記》的機會,深入田間地頭和廣大農戶家中,向村民小組長、農民群眾進行深入學習,學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創業、任勞任怨的精神,為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料,對農村工作的認識有了進一步加深,也為做好農村工作,奠定了良好的基礎。

二、新農村建設工作開展情況

從進村到現在,我經常深入各自然村調查瞭解情況,從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手,積極融入村級組織的工作,為村民辦實事、辦好事,到目前為止,具體做了以下工作:

1、協助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作,主動放棄休息時間,深入農戶家中摸底調查,加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度,寫黑板報6期、出宣傳海報60餘張、貼上標語100餘條,使廣大幹部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性,熟悉選舉工作的原則、方法和步驟,增強了幹部群眾的民主法制觀念,調動了村民積極參與選舉的熱情,順利完成換屆工作,選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災,積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一,我積極協調抗旱資金,向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經費2萬元,對部分村民小組水源進行改造,將原有管道增粗為40分管,以加大水源進水量,增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時,對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造,由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板,既保證了飲水衛生安全又保證了村民的人身安全。此外,還增加了小過濾池,進一步保證村民的飲用水衛生安全問題。第二,為了進一步做好抗旱保春耕工作,我積極動員幹部群眾生產自救,按照“先生活、後生產”的用水原則,做好協調動員工作,避免發生水事糾紛。協調資金購買抽水機兩臺,使村民能夠將小春作物的損失降低,大春作物能夠正常種植。第三,牢固樹立抗旱就是抓生產、保民生、保穩定的思想,認真做好xx村水改旱面積數統計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等資料統計上報工作,將旱災的損失降到最低。第四,認真做好節約用水的宣傳工作,倡導村民樹立長期節約用水的觀念,通過貼上《節約用水通告》、《節約用水小常識》100餘份,使抗“旱節水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬體設施,提高村委會幹部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現代化,我協調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色印表機,既可以列印反映村情村貌的彩色照片,又解決了村內有重要上報材料要到縣城列印店才能列印的麻煩;針對村委會辦公樓的情況,協調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套,解決了村委會沒有熱水使用的問題,使村委會辦公更加便捷化;根據村委會辦公用品的使用現狀,購買檔案欄、報刊架 等辦公用品,使村委會辦公場所更加整潔化、規範化。同時,為了提高村委會幹部的綜合管理能力,組織黨員幹部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經驗交流會上的講話》精神,認真組織學習“四議兩公開”工作法,組織開展“村黨支部應該幹什麼、怎麼幹”大討論。此外,利用業餘時教授村委會幹部電腦使用的基礎知識,使基層村幹部的綜合素質進一步提高。

4、結合xx村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度,使村內事務有規可參、有章可循。幫助村委完成了《xx村黨支部工作制度》、《xx村委值班制度》以及《村務公開》等規章制度。加強組織建設,進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規則和決策程式,嚴格按照“四議兩公開”的工作法,推進村級組織規範化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究,詳細瞭解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,弄清xx村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上,結合xx村的實際,與村“兩委”班子一起制定了符合xx村發展的社會主義新農村建設規劃。此外,我堅持撰寫《新農村建設工作簡報》,定期積極反饋上報新農村建設工作進展情況。

6、協助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況,深入到村組召開村民會議,宣傳黨的方針政策,鼓勵號召村民抓住整村推進專案工作契機,改善村容村貌,提高村民公共衛生意識。多次深入農戶家裡,瞭解情況,協調動員,發動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施,改善村容村貌。村委會門口通向村內須立國小的道路,因村民堆放建材及柴禾,顯得髒亂差,特別是下雨天更是泥濘不堪,再加上各種家禽動物的糞便,嚴重影響村容村貌的整潔性,為此,我積極協調資金水泥鋪路,號召村民出義務工,並在道路圍牆旁種植了小葉榕,既解決了鋪路前髒亂差的問題,又美化了村容村貌,也讓村民茶餘飯後有個聚集聊天的地方。同時,利用鋪路的剩餘材料,為村裡的須立國小,在球場邊搭建了一個自行車停車棚,方便了廣大師生。此外,我發動群眾發揚艱苦奮鬥、自力更生,經過調研後和村幹部商議村民急需解決的問題,按照“一事一議”相關規定政策,認真撰寫報告,積極爭取資金專案。

8、做好新型農村社會養老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作,使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農保工作,組織召開組長會議及各組村民會議,宣傳新農保是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之後的又一項重大惠農政策,號召動員廣大村民級積極參保。經過動員宣傳,我村的參保率達到90%以上,提前完成工作任務。此外,在完成我村新農保工作的基礎上,我被選派抽調到其它村,配合完成該村的新農保收繳工作。新農保費用收繳後,配合做好大量的材料影印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活,多渠道、廣範圍協調資源,支援鄉文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買行動式多功能cd播放錄音機一臺,購買羽毛球等文體活動用品,方便村民在農閒時節或茶餘飯後舉行文藝文體活動。此外,因我本科學的是音樂教育,積極發揮自身特長,教授村民文藝隊各種舞蹈,同時,也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據xx村農民群眾的生產生活情況和所盼所需,多渠道、廣範圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農村建設指導員向滇紅藥業協調價值10萬餘元的藥物捐贈給墨江縣政府,在我參與積極協調下,將其中價值2萬餘元的藥品轉贈xx村委會。此外,我積極向派出單位昆明理工大學以及雲南省教育廳等各相關部門反映,爭取專案、資金和物資,努力為群眾辦實事。

三、新農村建設工作存在的主要問題

個人方面:

經過一年的駐村工作,已經完全融入了農村生活和工作,與村民同吃、同住、同學習、同勞動,積極融入農村生活,與村民相處融洽,對基層工作更加深入瞭解,思想上進一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方:一是由於自己農村工作經驗少,處理農村複雜的實際局面能力還有待提高;二是對農村工作的相關政策檔案學習不夠透徹,工作靈活程度不夠;三是對農村工作具有全域性性,前瞻性的一些問題還把握不準,對農村現代農業知識還要加強學習。

工作方面:

1、部分村民對相關政策的瞭解程度不夠,導致對相關政策工作貫徹落實意識不強,積極主動性不夠高。

2、目前制約新農村建設的最大問題是:水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題,生產發展也需要資金,村鎮財力捉襟見肘,向農民籌措,也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強,村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛,村民主人翁意識和公共意識有待加強。

四、新農村建設工作餘下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施,製作村黨務公開欄,指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設,做好發展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、繁榮村民文化生活,多渠道、廣範圍協調資源,支援鄉文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛生意識和“主人翁”意識,組織村民定期打掃公共道路衛生,做到鄉風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況,因地制宜,協調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

2023幹部駐村工作總結 篇8

按照區幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室《關於認真做好20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結的通知》檔案要求,現將我局20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結報告如下。

一、20xx年駐村幫扶工作情況

(一)幫扶貧困村基本情況

XX區安監局定點幫扶貧困村是北山鎮洞灘村,該村是北山鎮6個省定貧困村之一,全村幅員面積約4.5平方公里,耕地面積1428畝,森林面積1796畝。洞灘村下轄10個村民小組,人口386戶,1286人(其中黨員37名),主要勞動力均外出務工,留守人員絕大多數無勞動能力,土地荒廢嚴重。全村共有貧困戶42戶146人,20xx年脫貧14戶50人,20xx年脫貧21戶76人,20xx年預脫貧7戶20人。

(二)主要工作情況

1、完善機構,建章立制,加強扶貧工作組織建設。我局高度重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立了扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,並明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制,保障駐村待遇。年初召集駐村工作組、第一書記、農技人員、村支兩委研究制定制定洞灘村年度計劃。全年集中研究貧困村脫貧攻堅工作12次;召集駐村工作組、第一書記、農技人員、村支兩委研究具體工作7次。

2、進村入戶,調查研究,科學制定目標任務。區級聯絡領導翟朝暉副書記先後7次到洞灘村實地調研指導工作,並在年初指導“5+2”幫扶力量制定洞灘村總體規劃和年度計劃。今年9月XX區調整洞灘村區級聯絡領導為區委組織部部長李傑,自李傑部長聯絡洞灘村以來先後2次到洞灘村實地調研產業發展、陣地建設、易地扶貧搬遷和預脫貧戶脫貧情況;並與“5+2”幫扶力量共同商議審定洞灘村脫貧攻堅總體規劃和年度計劃。

3、制定措施,落實責任,確保定點幫扶工作收到實效。結合幫扶村產業結構的特點,我局確定了以政策幫扶為主導,以基礎建設為龍頭,以專案覆蓋為載體的幫扶思路,按照相關要求,通過建陣地、找專案、捐物資等多項措施,從解決群眾生產、生活的實際困難出發,出實招,做實事,確保定點幫扶工作收到實效,讓群眾滿意。

貧困村聯絡領導各項考核指標應得總分為10分,自查得分為10分;幫扶單位各項考核指標應得總分為10分,自查得分為10分;駐村工作組各項考核指標應得總分為10分,自查得分為10分。

二、駐村幫扶工作亮點

(一)從幫扶發展村集體經濟入手,重點抓專案建設。駐村幹部緊緊圍繞發展這個中心,始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓,千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子,在調查研究、分析論證基礎上,積極幫扶村發展集體經濟專案,壯大集體經濟實力。20xx年初引進業主在我村8隊發展核桃專案,現已栽種核桃300餘畝,核桃樹苗5000餘株;並在今年底引進業主採取土地流轉發展林下中藥材種植,目前正在土地整形和栽種種苗,預計在今年取得經濟收益;今年3月引進秦巴老農生態農業有限公司在洞灘村8組新建佔地20餘畝的肉兔繁育基地,目前基礎設施基本完工,正在安裝養殖配套設施,目前已經投產,月出欄肉兔達3000只以上;吸引我村在外務工的成功人士回鄉創業,已發展養雞場2處存欄量達4000餘隻和清水養魚塘3處,全村已經建立專業合作社1個、家庭農場2個,並與其建立利益連結幫助貧困戶脫貧。

(二)從辦好事實事入手,抓群眾反映突出問題的解決。駐村工作組從為群眾辦好事實事入手,著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,密切黨群幹群關係。共為當地群眾辦好事實事21件,新建400平方米村級活動陣地,目前已經投入使用;硬化5、9、10組村道公路建設約3公里,今年初已經完工;另有2、4、6、8組約4公里村道公路建設已經完工,全村目前已經基本達到組組通硬化路,基本解決全村村民出行難問題。20xx年新建1口堰塘,灌溉面積達100畝;全村已經規劃整治4口病堰塘整治工程,已經動工;全村3處安全飲用水工程,於20xx年6月啟動實施,目前已經投入使用,基本解決村民人畜飲水和農田灌溉問題。

(三)結對幫扶到村到戶。我局機關幹部與42戶困難群眾“N+1”結成幫扶物件,根據幫扶物件的基本情況,不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶物件臺帳制度。通過調查摸底,42名幫扶物件的基本資料和困難原因等建立工作臺賬,做到“四清晰”,即困難人數清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。

(四)在結對幫扶村,著重開展了結對認親幫扶活動。區安監局機關幹部職工主動與貧困戶結對認親,為貧困戶贈送生產生活物資和慰問金。今年以來捐贈價值3萬餘元的辦公室裝置,捐贈2萬餘元的紫薇樹苗,資助了兩名困難大學生;為貧困戶贈送了棉被42套、化肥2.3噸、1萬餘元慰問金和其他慰問物資。

三、存在的主要問題

(一)工作進展不夠平衡。個別幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠,認識還不到位,積極性、主動性不強,工作推進節奏慢,進展不平衡,措施落實不到位,幫扶成效不夠明顯。

(二)跟蹤服務不夠到位。個別幹部對村情戶情整體把握不夠全面,制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強,發展定位還不夠準確,在產業跟蹤服務上,缺乏長效性、連貫性、持續性。

(三)協調配合不夠緊密。個別幫扶力量作用發揮不明顯,溝通、協調等制度落實不夠有力,統籌協調不夠,溝通銜接不及時,配合落實還不到位,缺乏整體推進工作的強大合力。

(四)幫扶措施沒有因戶施策,幫扶效果差。主要是有的結對幫扶幹部工作不深入,不熟悉幫扶政策,幫扶工作找不到目標,不知道怎麼幫扶;有的幫扶幹部幫扶工作僅僅停留在走訪、送錢送物上,不去幫助分析貧困戶致貧原因,不過問幫扶物件是否全部享受了扶貧政策,不去幫助解決貧困戶面臨的實際困難,存在形式主義現象。

20xx年,我局駐村幫扶工作在全域性機關幹部職工的共同努力下,做了大量工作,取得了明顯成效,贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與區委、區政府的要求相比,還存在差距和不足。20xx年,我們將不斷總結經驗,全面落實區委、區政府關於精準扶貧工作的部署和要求,為XX區率先全面達小康做出積極的貢獻。

2023幹部駐村工作總結 篇9

20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下,我鄉堅持以解決群眾最關心、最現實的利益問題為出發點,深入貫徹落實省委、州委、縣委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署,引導幹部真正下沉到村、扶持到戶,紮實開展相關工作,全鄉“雙聯”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導,凝聚強大攻堅力量。我鄉高度重視“雙聯”和駐村幫扶工作,多次召開專題會議研究部署,制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度,積極與縣級領導、相關部門聯絡對接,近80名幹部職工與建檔立卡貧困戶結親結對,全鄉4個貧困村實現1名聯絡領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。20xx年8月以來,我鄉準確把握幹部駐村幫扶工作新任務、新要求,將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐,要求所有駐村幹部全部脫產到崗履職,切實形成了領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的脫貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”,多措並舉持續發力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶,深入瞭解村、戶實際情況,認真細緻搞好調查摸底、資訊收集,動態分析致貧原因、幫扶需求等,建立“一對一”幫扶臺賬,落實“六個注重”理念,逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶,與貧困戶深入開展談心交心,幫助他們克服“等靠要”的消極思想,引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶,從現實需要入手,重點解決“飲水難、出門難”等實際問題,協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施,聯絡社會力量參與扶貧幫扶。注重產業幫扶,以“1+X”經果林產業扶貧為載體,將3萬畝核桃種植任務和20xx畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶,提升群眾自主發展能力。注重培訓幫扶,加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓,對缺乏勞動力的貧困戶,主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校,熟悉掌握1-2門職業技能。注重生產幫扶,推行“合作社+農戶”發展模式,協調籌建電商平臺,支援鼓勵貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業。注重就業幫扶,協助有就業意願和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業溝通聯絡,積極引導勞動力轉移就業。

(三)建強基層組織,助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍,是打贏扶貧攻堅戰的根本保障。我鄉利用第一書記駐村幫扶為契機,加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬槓子”,選優配強了“雙好三強”型領導班子,將6名返村大學生、創業致富帶頭人吸收為入黨積極分子和後備幹部。明確了班子及成員職責分工,健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規章制度10餘個,規範了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍,極大地提升了黨員幹部的能力素質,班子凝聚力、執行力和戰鬥力明顯增強。

(四)夯實基層基礎,傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署,實施掛圖作戰,堅持“五位一體”同步攻堅,全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷,涉及貧困農戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米,投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里,搭建防護欄600米,完成特吉村一、二組通組公路,磨房溝至作可洛村水泥路立項工作,改善了農村交通條件。實施教育扶貧,救助貧困學生8名,建成一村一幼4所,有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元。維修村衛生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前,各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元,通過改善貧困村基礎設施,完善群眾生產生活環境,全鄉民生社會事業穩步向前推進。

(五)完善考核機制,強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣幹部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求,將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核,切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理。按照考核細則要求,對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定,並建立了考勤、請銷假、“週記月考年評”、重大事項報告、定期彙報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度,為駐村幫扶提供了保障。目前,全鄉所有下派幹部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住,與群眾認親戚、結對子,有效幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃,宣傳惠農政策,卓有成效地推動了當地產業發展,貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年,我鄉“雙聯”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績,但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比,還存在一些不足,主要表現在:一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠,認識還不到位,積極性、主動性不強,工作推進節奏慢,措施落實不到位,幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別幹部對村情、戶情整體把握不夠全面,制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強,發展定位還不夠準確,在產業發展上,缺乏長效性、連貫性、持續性的辦法。三是協調配合不夠緊密。個別聯絡單位作用發揮不明顯,統籌協調不夠,溝通銜接不及時,缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算

下一步,我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環節,創新方式方法,理順各方關係,切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源,增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體,對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理,更要在生活上主動關心愛護,通過與聯絡部門積極協調、努力爭取,在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜,幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓,提升工作能力。加強對幫扶幹部的任職培訓,採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、座談交流討論等方式,豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識,幫助他們瞭解基層規律和特點,掌握基層工作的方式方法,增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。

三是健全工作制度,推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度,加強對選派幹部管理和考核,確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後,儘快開展走訪調研,儘快拿出工作的思路,突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

四是注重統籌推進,助力脫貧攻堅。以改革創新為動力,以精準扶貧、精準脫貧為手段,堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”,治窮、治愚、治病、治毒“四治並舉”,教育引領貧困群眾轉變觀念,摒棄“等靠要”思想,變“要我脫貧”到“我要脫貧”,確保20xx年全鄉貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。

2023幹部駐村工作總結 篇10

根據省委《關於開展聯縣駐村幫扶工作的實施意見》和省駐村辦的要求,省社會科學院、省公路管理局、省貿促會三個單位赴河南省信陽市息縣開展“聯縣駐村幫扶”工作。現將近半年的工作總結如下:

一、開展調查研究,理清工作思路

省社科院、省貿促會、省公路局三個單位一行7人,自7月27日到息縣後,按照省駐村辦的要求,開展了調查摸底工作。隊員們冒著炎熱克服工作和生活中的困難,採取走村入戶、查閱有關資料、舉行座談會等形式,瞭解縣情、鄉情、村情、民情,在此基礎上,制定了駐村工作規劃和工作方案,本著輸血與造血相結合、理思路與具體幫扶同步走的辦法,幫助所駐村兩委制定了“因地制宜,充分利用資源優勢,調整種植結構,發展水產業特色農業,改善道路和水利灌溉基礎實施和教育條件,增加農民收入,促進貧困鄉村發展”的工作思路,並制定了工作方案和措施。

二、充分發揮單位優勢,為所駐縣鄉經濟發展提供智力支援

省社會科學院是我省的科研單位,人才集中,資訊靈通,具有較高的理論水平和科研能力,省社科院工作隊充分利用單位優勢,制定了“社會科學下鄉計劃”,結合息縣的實際狀況,開展所有制改革、三農問題、區域經濟發展、基層黨組織建設、文史知識普及等方面的專題報告或研討會,並對息縣的經濟社會發展開展專題調研,幫助制訂發展規劃,為息縣發展提供智力支援。9月xx年初向高速公路建設提供黃沙。所有這些,古詩詞大全都將促進農民增收。

三、重視鄉村教育事業,改善鄉村教育設施和條件,促進教育事業的發展

息縣所駐工作隊隊員有懂法律、知電腦、熟勞務知識和公路建設的專業人員,工作隊充分發揮工作隊員的自身專業優勢,為所駐鄉村舉辦法律知識、電腦基礎知識、勞務輸出、公路專案建設等各種培訓班、講習班、專業技術知識講座等,幫助所駐村民提高法律意識,更新觀念,提高科學文化水平。

息縣工作隊想方設法為所駐鄉國小的基礎建設,爭取專項教育扶貧資金,目前已爭取到位xx年後,還將有資金到位。省社會科學院工作隊還積極向該院爭取資金,為所駐村國小捐贈新書包320個,課桌50套和空調4臺,初步改善了所駐村國小的教育設施和條件。

四、幫助實施“雙強”工程,切實加強農村基層組織建設

工作隊緊緊圍繞農村發展,深入開展“三級聯創”活動,採取參觀省內先進村,培訓村幹部等形式,開闊村幹部視野,幫助所駐村幹部成為“雙強”幹部,積極幫助所駐村兩委完善村務制度建設、黨的建設等制度的建立和落實,推進農村基層組織建設。

五、有針對性的開展扶貧幫困,積極開展送溫暖活動

針對所駐村的貧困戶和特困戶的具體情況,通過調查研究,幫助他們查詢致貧原因,理清致富思路,為他們提供技術、資訊和資金等方面的支援和服務,以拓展他們的增收渠道,實現脫貧致富。同時,工作隊員向“特困戶”、“五保戶”捐贈衣服,積極開展送溫暖活動,讓“五保戶”、“特困戶”感受到黨的溫暖和關懷。

六、積極申報協調扶貧專項資金,為所駐鄉村提供資金幫助,改善貧困鄉村基礎設施建設

息縣工作隊所駐三個村的工作隊,通過摸底調查,積極申報專案資金,每個村子工作隊都選擇了重點專案和一般專案,擬定了專案申請書,積極申報協調扶貧專項資金,以改善貧困鄉村的教育、水利、道路、衛生基礎設施建設,努力改善群眾的生產生活條件,促進農村發展,為農民脫貧致富奔小康創造條件。