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轉方式正風氣提效能總結

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按照縣委《關於在全縣開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的實施方案》檔案精神,局黨委高度重視、精心安排,結合商務工作實際,紮實推進我局“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作。

轉方式正風氣提效能總結

一、迅速召開動員大會,切實統一思想認識

(一)迅速動員發動。8月12日,縣商務局召開“轉方式、正風氣、提效能”活動動員會。黨委書記陳新敬同志對活動進行了安排部署。陳書記指出,一要高度重視,強化認識,準確把握開展好這項活動的重要性和必要性。開展此次活動,一方面是上級的安排部署,另一方面是加強幹部隊伍的迫切需要,必須認真搞好。二要按照上級規定的環節和步驟做好規定動作不走樣。第一階段就是要抓好學習,規定的學習篇目必須學好,要做好筆記,寫好心得。三要在提高學習實效性上下工夫。要注意業務知識學習,要把學習的效果體現在工作上。四要在提高效能上下工夫。轉方式、正風氣是手段,提高效能才是最終目的。要通過查擺問題,整改提高,建立起長效機制,進一步改進工作作風,提高工作質量,把思想引導到商務工作的發展上,把行動引導到想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事上。

(二)加強組織領導。我局成立了以局長於海濤為組長,黨委書記陳新敬為常務副組長,其他領導班子成員為副組長,股室負責人為成員的“轉方式、正風氣、提效能”活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由紀委書記呂耀傑擔任,具體負責局機關開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的日常工作,從組織上落實了保障。

(三)制定實施方案。一是結合單位的工作實際,制定了《活動實施方案》,明確了我局集中開展轉方式、正風氣、提效能活動的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求;二是制定了學習計劃,規定了學習篇目和學習要求。三是制定學習制度,嚴明學習紀律。

二、紮實開展學習活動,切實保證學習效果

在學習動員階段,我局本著“嚴肅、規範”的學習態度,認真按照縣委“轉、正、提”活動辦的安排,迅速進行了學習,集中學習十次,準備了自學材料,確定了自學任務,保證休息期間學習不斷檔,確保了學習人員、時間、內容、效果四落實。

(一)學習內容有擴充套件。在認真學習縣活動辦規定的學習篇目的同時,局裡又組織學習了內鄉縣委書記全新明的《幹部作風“十戒”談》及南陽日報刊登的《新時期共產黨員的修養系列談》等文章。確保規定的時間一天不少、規定的步驟一步不落、規定的內容一項不減。通過學習,全域性幹部職工共撰寫心得體會文章82篇,做到人人有記錄,有心得體會,搞“人人過關”不走過場。

(二)學習方式有創新。我局從一開始就著眼真學、深學、精學,在“領導講課”的基礎上,我局靈活採取“講、導、評”的學習方法。“講”即機關全體幹部輪流講課;“導”指引導全部幹部職工對學習內容有正確的理解和認識;“評”,就是在每次學習後,單位幹部談感受,並發表個人對改進幹部作風和提升行政效能建設的相關意見。實行“四查”、“四制”,“四查”即:一查筆記,學習篇目完成沒完成,體會實不實。二查學時,看集中學習的時間,看學習容量。三查進度,看計劃是否按照日程表予以落實。四查實效,是否掌握必學內容,工作狀態是否振奮,整體形象是否有所改變。“四制”即:一是集中學習坐班制。集中學習時,領導班子全程參加並主持學習。二是缺時補學制。凡有事外出缺課的幹部職工,出差回來及時將短缺的內容補上。三是檢查督促制,督查組對自學情況進行檢查。四是學習情況公佈制。對集中學習的考勤、筆記等情況進行公佈。

(三)學習討論有效果。在8月12日和8月24日召開的學習交流會上,十個股室的代表在大會上進行交流發言和討論,討論圍繞查詢影響和妨礙機關幹部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面的突出問題來開展。對照轉變作風的要求,討論幹部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題:對照立黨為公、執政為民的要求,重點討論本局機關工作的出發點是便於自己管理還是便於群眾辦事;對照擴大對外開放、優化投資軟環境的要求,討論本局機關行政審批是考慮部門利益還是便於招商引資、幫助企業發展;對照建設高效政府的要求,討論本局機關管理的各項業務流程是規範有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡;對照抓住機遇,加快發展的要求,討論幹部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強;討論本局機關是否存在“三亂”行為、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等問題。通過開展學習交流活動,全域性幹部職工深刻認識到改進幹部作風,提升行政效能的重要性和緊迫性,進一步統一了思想,牢固樹立和全面落實科學發展觀和正確政績觀,增強發展意識、大局意識、責任意識、服務意識和法制意識,激發熱情,積極投入到改進幹部作風,提升行政效能建設中去。

三、努力搞好學習和工作的結合,切實做到“兩不誤,兩促進”

在開展“轉方式、正風氣、提效能”活動中,我局以求真務實的精神抓好改進幹部作風、提升行政效能建設,增強工作的針對性和實效性,做到圍繞中心,服務大局,統籌兼顧,合理安排,以各項工作目標任務的落實來檢驗開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的成效。

(一)與XX年的各項工作目標任務相結合。將我局XX年的各項重點工作和目標任務進行分解,確定責任領導、責任科室和責任人,要求對分解的目標任務拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實,確保全年目標任務的圓滿完成。

(二)與學習落實科學發展觀相結合。把開展學習活動與學習落實科學發展觀結合起來,用科學發展觀指導此次活動的順利開展,務必取得實效。

(三)與開展“萬村千鄉” 工程相結合。為確保中央調結構、擴內需、保增長目標的實現,對XX年事關全縣經濟社會發展中的重大(重點)專案進行責任分解,明確掛鉤領導、專案推進責任人和聯絡人,以確保我縣基礎設施建設和民生工程紮實推進。

(四)與開展“家電下鄉”活動相結合。為刺激居民消費、拉動城鄉經濟發展,將國際金融危機對我縣經濟下行的影響降到最低,大力開展“家電下鄉”活動,穩定農村消費市場,確保居民消費。要把這項惠民利民工程辦好、辦實,辦出成效,把黨和政府對農民的關懷和溫暖不折不扣地送到農民手中和心裡。

在開展活動中,我局圓滿完成了學習動員階段的目標任務。幹部職工在思想認識、工作效率、工作態度、服務水平、部門形象等方面有了很大的改進。但是,工作中仍有不盡如意的地方,與上級領導的要求相比,與群眾的願望相比,仍有不小的差距。在下一步的工作中,將緊緊圍繞上級的總體要求,切實抓好每一個環節,夯實工作基礎,積極完成各階段的工作任務,確保“轉方式、正風氣、提效能”活動不流於形式、不走過場。

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