篇一
20XX年的財政紀檢監察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的xx大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進幹部作風建設，積極構築反腐倡廉防範體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20XX年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發展”活動實施方案》、《縣財政系統廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20XX年糾風工作方案》等檔案，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。
（二）明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發了《20XX年財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，並分別與班子成員、各科室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構築反腐倡廉思想防線。
深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。
（一）開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。先後召開“躬身踐行·服務發展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“築巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查詢和著力解決工作作風、服務態度和工作效率中存在的“XX”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、優化服務環境。
（二）強化日常教育。堅持每週五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政幹部職工起到很好的警示教育。同時充分發揮局OA辦公平臺的作用，定期向幹部職工傳送黨紀政紀條規、廉政箴言和違反中央八條規定通報等有關內容，尤其逢年過節，通過專門會議和廉政簡訊重點強調提醒，隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了腐敗問題的發生。
（三）認真落實八項規定。認真組織學習中央八項規定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規定、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等要求，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節約各項措施，嚴格執行會議、公務接待、嚴禁發放津補貼等規定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和檔案，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規範的目標。
（四）強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件”、中紀委關於“三個嚴禁”、《重慶市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員幹部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規請客送禮的暫行規定》等規定，出臺了我縣財政幹部廉潔自律六不準規定。
（五）認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全域性上下形成了厲行節約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風；整治違規賑酒之風；整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，幹部作風有了根本性的好轉，幹部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體幹部職工工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。
（六）加大資訊宣傳。努力挖掘我縣財政監督和紀檢監察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉鎮財政監管和專項資金監管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監督檢查和紀檢監察資訊50餘篇，被財政部、市財政局、縣級媒體採用80餘次。
（七）認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪XX餘次，收到群眾投訴或上級交辦信函共XX件，調查回覆信函XX件，回覆率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規範財政權力執行機制
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規範和制約權力執行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制。
（一）建立健全內部約束機制。根據《市財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政幹部廉潔自律規定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規範了各種議事規則和程式，使管理制度化、規範化、常態化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
（二）紮實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規範”的要求，全域性採取自下而上，上下結合的方式，重新梳理優化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防範承諾書》共18份，形成教育、制度、監督並重的廉政風險防控體系，切實築牢廉政防線。
（三）強化黨內監督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作彙報會，認真查詢工作中存在的問題和原因，接受全域性職工的監督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規範化建設示範點”。
（四）嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關於進一步開展密切聯絡群眾改進工作作風監督檢查的通知》要求，採取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政幹部有無大操大辦、藉機斂財，機關幹部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打遊戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對群眾作風粗暴、態度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室（中心）工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室（中心）任務完成好壞，一旦發現有不廉潔行為和違規行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重後果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發生不良行為，對幹部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層幹部X人，一般幹部XX人。通過輪換，既有利於全面培養鍛鍊幹部，又有利於加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作
圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃，從財稅政策制定、預算分配執行、資金撥付、政府採購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
（一）加強財政資金管理。一是嚴格預算執行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，專案經費區分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執行上操作程式透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業務科室，業務科室按支出進度報分管領導審批後按月審批業務部門的用款計劃；財政預算安排的專案支出由業務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審後彙總後報縣政府審定；財政局根據政府審定後的專項支出由預算科將預算指標下達至業務科室，業務科室對業務部門的用款計劃報送分管領導稽核後按進度審批下達，由國庫定期集中稽核網上統一辦理相關劃撥手續，對於專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執行投資評審、專案資金撥付、車輛採購會審制度：50萬元以上的財政投資專案必須報財政投資評審，由局長、分管專案業務科室及其分管領導、評審中心專案負責人共同分工分責會審確定專案的可行性。對重大專案資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛採購審批除一般政府採購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉鎮財政科室/中心聯絡制度：年初下達鎮鄉街收支目標任務，制定科室/中心聯絡鎮鄉街財政管理制度，一個科室/中心分別聯絡指導2個鎮鄉街，進行日常財政工作業務指導，督促各項財政工作開展，發揮好當地財政就近監管職能職責。
（二）實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業改革試點，並逐步推開改革範圍，目前情況統計分析將有效減輕企業負擔，促進經濟繁榮。
（三）強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規範財政工作流程，各部門、科室執行崗位責任制、定崗定責制，規範業務報表格式及報送要求；加強鎮鄉街財政所工作指導，強化基層財政就近監督原則；開展鎮鄉街財政體制調研，適時開展鄉鎮財政體制調研。
（四）進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，優化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付範圍，實行實時監控，確保安全。1-10月，國庫直接支付XX筆，支付資金XXX億元，授權支付XXX筆，支付資金XX億元。
（五）積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審專案104個，評審金額XXX億元，審定金額XXX億元，審減金額XX億元，平均審減率XXX%。提高財政資金的使用效率。
（六）強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執行、決算評審等預算管理全過程的監管，組織開展財政專項資金績效評價專案6個，涉及財政資金XXX億元。同時，將績效評價納入20XX年部門預算編制，並以此為契機，穩步擴面增點，要求重點民生專案支出需填報績效目標，並加強績效目標的運用。
（七）深化政府採購改革。實行採購預算管理，政府採購必須納入年初部門預算，按照預算編制執行採購計劃。完善審批程式，國資科稽核是否需要購置，職能科室稽核是否符合採購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的採購專案進行投資評審，採購辦確定採購方式後實施政府採購。啟動供貨電子交易平臺系統，實行採購單位自行協商確定產品。今年1-10月，政府採購節約資金XXXX萬元，節約率XXX%。
（八）完善國有資產監管體系。繼續深化行政事業資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委託縣XX對全縣行政事業單位經營性資產納入“五統一”監督管理（即統一監督管理、統一公開競價、統一制定底價、統一合同文字、統一繳入國庫），確保我縣國有資產保值增值。
（九）穩步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關於實施公務卡結算目錄》等檔案，加強部門之間的溝通協調，確保穩步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業單位共XX個，公務卡XX張，並啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監督，切實抓好源頭治本工作
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監督管理，積極推進專案績效監督，不斷建立健全預算編制、執行和監督相互制衡、相互協調及覆蓋所有政府性資金與財政執行全過程的財政執行機制。
（一）開展科室履行財政管理職責情況監督檢查。對支出科室20XX年度預算、資金撥付、專案管理、代管資金賬戶餘額等進行監督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑑分開，公開審批程式，簡化撥款流程。
（二）開展惠民資金專項檢查。對20XX年度農村薄弱學校改造資金和中國小食堂建設資金、高山生態移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，並對尚待驗收獎補的專案在規定時限內完成。
（三）開展鎮鄉街財政所內部監督檢查。按照財政部每年檢查面不低於30%的要求，對5個鄉鎮財政所進行了內部監督檢查。共查出違規違紀資金XX萬餘元。
（四）開展交通行業聯動檢查。根據交通行業聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監督科與基建科的監督力量，組成三個重點檢查小組，採取聽取彙報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對XXX開展檢查。
（五）開展會計監督檢查。將各業務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監督”格局，做到分口把關、統籌分工、協調配合。一方面採取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統三化兩轉變”、節能減排、耕地保護、“一事一議”、農業與扶貧開發、交通建設、教育和公用事業等重點行業以及移民後期扶持等專案中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低於30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規違紀金額XXX萬元，追繳財政資金XXX萬元，處以罰款XX萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創新源頭治腐的方式方法不夠、財政監督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待於我們在今後的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創新工作機制，努力開創我縣財政紀檢監察工作的新局面。
篇二
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進幹部作風建設，積極構築反腐倡廉防範體系，狠抓各項工作落實。現將我局20XX年度紀檢監察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構築反腐倡廉思想防線
1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習，並對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員幹部廉潔從政的紀律要求，使廣大幹部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公僕意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日傳送廉政簡訊，隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與並組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，並取得了驕人的成績。三是組織機關幹部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動，使廣大幹部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，並分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公佈，接受群眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重後果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。並對所有制度彙編成冊，印發到各股室，便於幹部瞭解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜尋，完善業務管理制度。對財政資金管理安全執行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規範執行、迴圈監督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑑和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規範和約束，確保了財政資金和幹部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般幹部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規範了各種議事規則和程式。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府採購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批覆，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。
三、加大了監察力度，確保了執行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展幹部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促，發現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施幹部輪崗、換崗制度而異崗的財政幹部進行離任監督審計，由此並作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察，並做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監察，制定了監察方案，形成了監察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程式、公開的重點內容。為財政預算資訊、財政業務辦理流程、財政政策法規、四費開支、基層黨組織建立、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政資訊釋出人。
五、加強幹部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政幹部走訪百家規模企業活動及幹部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規模企業的底子，瞭解目前企業執行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政幹部走訪百家企業活動。許多幹部還針對目前企業的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發展規模企業，壯大後續財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，紮實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《XX縣財政局20XX年幹部作風建設工作方案》及《XX縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”活動方案》，並通過一年來的工作，取得了實效。全體財政幹部積極參與，捐錢捐物X萬多元，幫扶物件XX餘人，解決實際問題XXX個。投入資金XX萬元，爭取資金XX萬元，幫助扶貧點村新修公路XX公里，硬化公路X公里，扶持新擴茶園XXX畝。廣大幹部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全域性上下形成了厲行節約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是紮實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，幹部作風有了根本性的好轉，幹部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數幹部上班時間玩遊戲、炒股，甚至到休閒場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。
3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優化經濟發展環境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續聘用20名行風評議監督員，對局機關各項規章制度、廉政建設的各項紀律執行和落實情況進行監督和民主評議，共收到各種建議和意見20餘條，對收集到的問題，由局監察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員X人。
3、狠抓了業務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯絡還不夠，調研資訊的報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。
20XX年是xx規劃的第四年，我們將繼續以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以廉潔奉公、執政為民為主題，培養財政幹部勤政廉潔為目標，密切聯絡財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹於財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20XX年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構築反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續加強《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織幹部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員幹部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日傳送廉政簡訊，隨時提醒幹部職工遵守道德規範，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構築反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規則，將“三重一大”事項納入規則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。一是重點加強對制度執行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監督檢查。二是加強對重點崗位的效能監察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監督。四是組織開展領導班子及二層骨幹諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續抓好作風建設及行風建設。一是紮實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強資訊調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創造性地開展工作，全面開啟紀檢監察工作新局面。
篇三
20XX年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，與時俱進，積極創新，全面落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作任務，取得了明顯實效，為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。
一、XX年主要工作回顧
（一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。
1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求，對我局黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《XX縣財政局XX年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到相關股室、單位，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導幹部“一崗雙責制”，既要抓好分管業務工作，又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，並將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員幹部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全域性黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡，初步形成了廉政建設責任機制。
2、注重教育，不斷提高幹部隊伍整體素質，築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。一是組織領導班子成員學習市紀委、市監察局出臺的《關於禁止領導幹部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執行。二是組織黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨紀條規，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合財政工作特點，通過上黨課、聽專題、樹典型等多種形式，教育廣大幹部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公僕意識，自律意識，表率意識；切實加強廉政教育、制度建設和監督檢查，做到廉政建設“關口前移”。四是通過組織人員參加縣法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班、《行政許可法》知識競賽，聘請專業人員為全體幹部職工作報告等方式深入學習《行政許可法》。五是積極開展“為民、務實、清廉”教育活動。引導廣大黨員幹部努力做到立黨為公、執政為民，自覺當好人民公僕；求真務實、艱苦創業，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；嚴於律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員幹部對廉政建設重要性的認識，增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感，促進了幹部職工依法理財、秉公理財，做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。
3、完善各項規章制度。年初，以“四整頓”活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規章制度，並對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。
4、繼續深化預防監督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督導排程，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監督檢查、組織協調等工作，並定期向縣紀委報告工作任務完成情況。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養、幹部提拔任用廣泛徵求意見，集體研究決策，結果向黨員幹部公開。在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執行縣裡的規定，並將開支情況定期在政務公開欄公開。三是繼續抓好局裡制定的“資金撥付程式”、“資金稽核制度”、“會計基礎工作考核”及“月度銀行存款餘額報告制度”等規章制度的落實，由局有關考核小組定期進行督導檢查，檢查結果進行通報，從業務工作的關鍵環節上預防和治理腐敗。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業道德和行業作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業提供熱情周到、優質高效的服務，為“信用XX建設”和“招商引資軟環境建設”貢獻力量。通過全域性上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了各界群眾和各單位的普遍好評。五是認真做好政府採購監督工作，設立了舉報電話，聘請了三名政府採購工作社會監督員，每次較大的招標時都邀請財政、紀檢、監察、審計部門和社會監督員現場監督，並請司法公證人員公證。9月1日，我們組織召開了社會監督員座談會，向他們通報政府採購工作開展情況；讓他們查看了政府採購賬目和檔案；請他們為進一步做好政府採購工作提出意見和建議。政府採購監督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府採購工作健康發展。六是嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度。局副科級以上幹部都按照《關於領導幹部報告個人重大事項規定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。七是按照縣裡的統一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。
5、完成了資訊報送和課題調研任務。我們緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際，積極撰寫紀檢監察資訊。全年共報送資訊27條，採用了6條。同時，根據縣紀委的安排，形成了《關於我縣政府採購中存在的問題及對策》的調研報告，為領導決策提供了依據。
（二）發揮部門職能，擔當牽頭部門職責，積極推進財政改革，努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反腐敗工作。
1、做好清理幹部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作，我縣成立了由縣紀委組織協調，縣財政局牽頭，縣審計局、縣農業局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組，在財政局設立了辦公室，切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發揮職能，認真搞好宣傳發動，抓住關鍵，及時進行排程，明確紀律規定，確保了清理效果，共清理出借款XX元，涉及XX個鄉鎮、XX個單位、XX人。現已收回借款XX元，佔借款總數的XX%。已有XX個單位全部收回借款，佔借款單位總數的XX%。現在仍沒有收回的XX元的借款情況是：因界限不清錯誤統計的XX元，死帳呆帳XX元，當時償還有困難，已定出償還計劃的XX元。
2、推進財政管理體制改革。
一是推進財政集中支付改革。擴大了財政統一發放工資範圍，將財政全額負擔的行政事業單位全部納入了統一發放，涉及單位XX個，人數達到XX人。XX個鄉鎮教師工資全部實行統一發放，涉及人數XX人。將部分財政專項資金、專案資金、基建資金和政府採購資金納入財政集中支付範圍。對城鄉居民最低生活保障資金及殘疾人救助金實行社會化發放。
二是積極推行部門預算改革。在縣級推行部門預算改革雖然有一定的難度，但我們本著“立足實際，實事求是，大膽創新”的態度，勇於實踐，勇於改革。XX年部門預算編制單位由原來的四個單位增加到六個單位，預算編制更加規範合理，切合實際，易於操作。在預算編制中，在保證單位正常運轉的情況下，公用支出安排按定額標準，壓縮了單位公用支出，節約了財力集中辦大事。在預算執行中，預算的追加追減嚴格審批程式，增強了預算執行的剛性。同時，結合集中支付改革，將部門預算單位的所有支出全部實行財政集中支付。這些改革措施的實施，更好地維護了財經秩序，從源頭上有效地杜絕了腐敗的發生，為部門預算的全面推進積累了經驗。
三是進一步明確“收支兩條線”管理範圍，全面推行新的非稅收入徵收“票款分離”制度。為進一步深化“收支兩條線”改革，落實省廳有關檔案精神，全縣行政事業性收費和政府性基金，其他體現政府職能的各項財政性資金要全部納入收支兩條線管理全面實行“票款分離”制度。通過完善“票款分離”辦法，強化收費票據的保管、領購、審驗、核銷和監督管理，從源頭上解決亂收費、亂集資、亂罰款問題。XX年來共實現票款分離行政事業性收費XX萬元，佔全部行政事業性收費金額的XX%。按照省、市主管部門的要求，結合新的非稅收入票款分離系統，XX年1月1日起行政事業單位統一使用新的收費票據，原有票據一次性清繳核銷。清繳XX個單位的原收費票據本，完全審驗完畢其他票據，進一步規範了執收單位的執收行為，從源頭上杜絕了亂收費、亂集資、亂罰款現象的發生。
進一步完善上下級財政資金繳撥辦法。收取的行政事業性收費和政府性基金以及其他納入“收支兩條線”管理的財政性資金，都要按照規定通過代收銀行直接繳入財政專戶，與上下級財政部門之間的資金繳撥都要通過財政專戶運作。
加強收費和基金收支的監督檢查。按照《XX縣預算外資金管理辦法》要求，結合收費年度審驗工作，我們對行政事業性收費和政府性基金收入的徵繳情況、票據使用、賬戶設立以及“票款分離”的實施、資金收取和使用等情況進行了專項監督檢查。
3、認真做好政府採購工作。今年以來，在市政府採購辦公室和局黨組領導下，在監察局、檢察院、審計局領導和社會各界的監督下，XX縣政府採購工作順利開展，通過廣泛宣傳《政府採購法》的意義，以財政局檔案的形式向全縣各行政事業單位發放政府採購目錄，使政府採購的範圍和內容人人皆知。在每次招標活動期間，事先公開發售招標檔案，邀請紀監、檢察、財政、審計部門的領導到現場監督，並由司法公證人員當場公證，確保了每次招標活動真實有效，達到政府採購工作的“公正、公開、公平”的目的。對機動車和零星貨物實行詢價購買，在質量、型號、效能相同的貨物中確定價底的為中標者，有效地提高了經費節支率。
（三）履行部門職責，配合縣紀委及有關部門做好全縣黨風廉政建設工作。
根據全縣黨風廉政建設工作的部署和要求，我們認真履行部門職責，積極配合縣紀委及有關部門努力做好全縣黨風廉政建設工作。
1、配合縣紀委對黨政機關、事業單位和農村違規用公款為個人購買商業保險情況進行了集中清理檢查。清理用公款為個人購買商業保險XX人，涉及金額XX元，已全部做出了買斷處理。
2、與有關部門配合，對種糧農民實行直接補貼工作進行了檢查，認真組織完成農業稅收政策調整工作，對今年以來全縣減輕農民負擔和農村稅費改革工作進行了全面檢查。
3、做好鄉鎮財務管理檢查考核工作。3月份，聯合縣審計局對鄉鎮貫徹落實縣政府《關於加強鄉鎮財務管理的若干規定》（X政發[1998]XX號檔案）情況進行了考核，總結了典型經驗，找出了存在的問題，提出了整改的意見，為促進鄉鎮民主理財、依法理財，提高理財水平，預防財務腐敗現象發生起到了積極作用。
4、按照創新機制、創新思路的要求，進一步探索解決領導幹部職務消費，強化財政管理與監督的有效途徑和方法。對執行部門預算的單位嚴格控制領導幹部通訊資費，根據縣裡規定的標準，實行定額撥付。
5、利用2個月的時間，配合物價部門搞好收費年審和收費審批工作，按照國務院、省政府批准的收費專案，依據《行政許可法》的要求進行審批清理，對現行收費專案和標準進行清理，及時廢止已到期和不符合政策規定的收費專案，堅決取締和核減擅自設立的收費專案和提高收費標準的收費專案。
6、配合農業部門對鄉鎮減輕農民負擔情況進行了檢查，嚴格落實政策，認真做好減輕農民負擔工作。
7、配合有部門深入治理教育亂收費。根據國家有關規定要求，從XX年秋季新學年開始，在全縣義務教育階段學校試行“一費制”收費辦法，學校給每個學生按規定收費標準開收費票據，實行票款分離辦法，繳縣財政專戶統一管理，切實減輕中國小生家長經濟負擔。11月1日－30日，我們配合縣物價局等有關部門對教育“一費制”票款分離工作進行了檢查。
8、為進一步貫徹國家和省、市關於切實解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的精神，建立長效約束機制，XX縣建立了建設領域農民工工資保證金制度。自XX年7月1日起，在3年清理拖欠工程款期間，新開工專案的建設單位在工程建設專案辦理招標手續或施工許可證前必須按工程計劃投資額的2%存入工程所在地財政專戶，作為農民工工資保證金。一旦發生因建設單位拖欠工程款造成拖欠、剋扣的農民工工資的，該款項從工程款中列支，作為工程款的一部分，但不得影響工程款的正常撥付。截止目前，已有一個新開工建設專案按照工程總造價XX萬元的XX存入財政專戶資金XX元。
9、認真落實縣紀委《關於加強黨政機關事業單位小汽車購置更換管理的規定》，嚴格汽車處置程式，所有行政事業單位需要處置的汽車，均按照由單位提出申請，國資辦委託具有公物拍賣資格的拍賣機構進行拍賣，拍賣成交後單位持拍賣機構出具的“拍賣成交確認書”到國資辦辦理國有資產處置審批單”和“行政事業單位車輛處置證明”並憑該證明到市公安局車管所辦理過戶手續。截止目前，為行政事業單位拍賣汽車XX輛，拍賣增值XX萬元，有效防止了單位處理人情車和國有資產的流失，避免了腐敗現象的發生。
二、存在的問題及明年工作打算
存在的主要問題是：受我縣財政狀況影響，有些財政配套性改革不夠完善。一是財政集中支付沒有成立相應的機構，支付範圍較窄。二是部門預算改革受財政集中支付改革影響，預算執行的剛性還需進一步提高。三是政府採購制約力度小，對單位自行購置行為缺乏有力的懲罰措施。
明年主要抓好以下幾項工作：
在局內部監督管理方面：切實落實責任制，強化一把手“第一責任人”的意識，堅持班子成員“一崗雙責”，明確責任主體，強化責任考核，突出責任追究。加強職工廉政教育，開展形式多樣的活動。建立一套規範的教育防範體系，提高職工的職業道德，預防職務犯罪。進一步深化政務公開工作，切實發揮群眾在反腐倡廉中的主體作用。進一步完善資金稽核程式，加大資金管理力度。
源頭治腐方面：進一步推進財政改革。穩妥推進會計委派制，推行鄉鎮會計集中核算試點。進一步加強“收支兩條線”制度的監督和管理。積極宣傳《政府採購法》，擴大采購範圍，加大監督力度，規範工作程式。充分發揮縣紀委、監察局聘請的廉政監督員的作用，使政府採購工作更加規範。積極探索領導幹部職務消費改革的有效途徑和方法。
按照縣裡的安排，配合縣紀委和有關部門做好其他方面的工作。
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