年已飛逝而去，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們辦事處取得了經濟、文化、黨建等多方面的出色成績。作為個人，我覺得很幸運也很自豪可以親自參與到實現東湖經濟跨越性進展這一偉大工程中來並貢獻自己的一份力量。多個日日夜夜裡，我始終堅持認真學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，緊緊圍繞黨工委工作為中心，認真履行各項職責，作為黨員我努力學習、積極進取、不斷創新，作為領導，我處處嚴格要求自己，清正廉潔，為人表率，在出色完成工作任務的同時進一步完善自身。
一、不斷學習提高自身素質。世紀對黨員領導幹部提出了新的要求：寬廣紮實的知識和創新精神，愛崗敬業精神，良好的心理素質，各種應變能力。作為新形式下的領導幹部尤其是組織書記，我深知自己的不足，為了進一步加強自身建設，我通過各種學習全方位提高自身素質：一是理論知識學習。始終堅持採取平時自學與集中學習相結合的方式，深入學習“三個代表”重要思想和xx大會議精神。不論是區委、區政府或者黨工委、辦事處組織的學習會議，我都積極參加，在學習中做了大量筆記和心得體會。二是綜合知識學習。我於今年月份報考黃岡師範學院國際經濟與貿易本科專業，經過努力備考順利通過成人大學聯考，目前正在脫產學習中。三是工作中學習。我把工作當成另外一種學習，在招商中學會與老闆打交道，在駐村工作中學會體諒村幹部，在接待群眾_工作中學會既解決實際問題又照顧保護農民。
二、適應形勢抓好社群黨建。今年是我辦個村改建社群的第一年，許多工作處於摸索起步階段。在社群黨建方面，進一步構築完善組織體系，撤支部建總支部，進一步建立完善各項規章制度，建立黨建聯絡制度，加強黨員教育管理，在社群內設立黨員示範崗，樹立黨員形象，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。在社群建設方面，以黨建帶動社群建設，在社群內開展“村改社群怎麼改”的大討論，將幹部的思想觀念從原來“村幹部”轉為“社群幹部”，使他們充分認識到社群的特點是“共住共建”。同時，設立東湖行政服務中心，既規範了工作程式又方便群眾辦證。
三、立足本職抓好紀檢工作。作為紀委書記，廉潔自律、公平公正公開一直是我的工作和做人準則，長期以來，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，做到手不亂伸、腳不亂邁、嘴不亂吃，以身作則。同時，我依據法治法規，結合東湖實際情況搞好班子廉潔工作，制定並下發《領導幹部重大事項彙報制度》、《廉潔自律的幾項規定》等並督促大家學習到位、執行到位。今年，辦事處的黨風廉政建設經過市區兩級的檢查並得到充分肯定。
四、服務基層搞好協調工作。市級專案匯源集團、太子奶集團等先後落戶東湖轄區內，我辦招商引資工作相繼取得突破性進展，大量由於招商引資建廠拆遷引起的糾紛需要協調。我一方面繼續抓好駐村工作，深入長江社群指導社群幹部工作，瞭解居民所想所盼所憂替他們解決問題，另一方面，作為工業園招商引資專班的負責人，我積極參與協調工作，耐心細緻做好群眾思想工作，在維護客商利益同時盡力爭取居民利益，贏得群眾的信賴和支援。
五、總結不足逐步完善自我。雖然我參加工作已有多年，積累了相當程度的工作經驗，但是新形式下新問題層出不窮，讓我感覺到自己的知識仍有欠缺，在以後的工作中，我將進一步加強學習，活躍思想，創新制度，完善自身，以愛崗敬業的良好思想素質和強大的業務素質迎接新的挑戰。
20_年10月22日，我懷揣著一個華麗的夢想和為民謀福的堅定信念，帶著黨和政府的重託，與兩名隊員來到__縣__鎮__村，投身駐村工作。
初到駐地，新鮮感時刻充斥著我的靈魂，激動和興奮的情緒溢於言表。惠澤百姓、富庶桑梓的美好願望，既讓我感到駐村工作意義深遠，重大，又讓我倍感壓力與責任。
俗話說“隔行如隔山”。駐村初期，我始終認為基層工作都是千篇一律、按部就班、周而復始的，沒有什麼挑戰性，只要有能力和才華，在任何地方都可以發揮自己的才智和潛能。豈料在接觸和體驗基層工作一段時間後，我才發現當初的想法是多麼的幼稚可笑，生平第一次感到要做好基層工作並不是那麼簡單的事，基層工作並不僅僅停留於表面，也不只是把文字工作做好就算是盡職盡責，大功告成，而是要把工作的重心移到民生方面，要想百姓所想，急百姓所急。如果我們無法做到與農牧民群眾促膝長談、推心置腹，那我們又怎麼能瞭解民情、掌握民意?又如何能為群眾辦實事、做好事、解難事?各級黨委、政府對駐村工作提出的一項總體要求“與農牧民群眾同吃、同住、同學習、同勞動”，說的就是這個道理。
為政之道主要在於安民，安民之道在於察其疾苦。通過開展走村入戶等一系列工作，我對做好基層工作有了一些切身體驗和初步想法，也終於明白在對待群眾和做好民生工作時，要注重培養感情，要注入真心、真情、真意。只有這樣，我們才能在解決難點、熱點問題上做到符合民情、切合民意，面對疑、難、雜的問題時也能當機立斷、胸有成竹，即使遇上一些短期內無法解決的問題，相信也會得到群眾的理解和支援，駐村工作更會取得事半功倍的效果，一舉多得，苦亦為樂!
在工作和生活之餘，我經常走村入戶，體察民情，傾聽群眾心聲，引導群眾正確地向村“兩委”和駐村工作隊反映問題，提出一些建設性的意見和建議。經過走訪，發現反映民生最突出的問題是色普自然村牲畜肆意破壞農田，從而嚴重影響了農作物年產量。我駐村幹部會同村“兩委”，在認真、仔細傾聽農牧民心聲的同時，先後召集了駐村工作隊員、村“兩委”班子和廣大黨員幹部就為色普自然村修建網圍柵欄一事展開深入、細緻的分析與討論，決定使用一部分強基惠民為民辦實事經費，為色普自然村購買網圍柵欄。為此，我先後前往地、縣農牧局和西農集團__分公司諮詢和洽談，最後在西農集團領導和工作人員的大力支援和幫助下，從內地訂購了6400米的網圍欄片、6500米的刺絲及大、中、小角柱，並於20_年6月9日正式啟動了網圍欄專案工程。工程實施後，有效解決了色普自然村400多畝農田長期遭牲畜破壞的問題，農牧民剩餘勞動力也得到了有效利用。邁出了我駐村以來“為民辦實事”的第一步，讓我深感自豪和欣慰。
上世紀80年代初期，__村是遠近聞名的“賣血村”。全村近80%的村民以賣血為生。事隔三十幾年，每思及此，全村男女老少無不羞於啟齒，慚愧不已。近年來，在黨和國家富民政策的引領下，在各級黨委、政府的殷切關懷下，__村舊貌換新顏，逐步邁向了幸福、和諧、文明的康莊大道。但是，村裡仍有一部分弱勢群體需要我們的關心和幫助，讓他們感受到黨和政府的關愛和支援，使他們充分參與到社會生活中，享受與常人一樣的待遇和權利。“一管四聯三結”工作的開展正好為解決這些弱勢群體的發展問題提供了良好的契機。按照工作隊的安排和實際情況所需，我與80高齡的老阿媽巴珍結成幫扶對子。在工作和休息之餘，我都竭盡所能地為巴珍老阿媽解決生產和生活上的一些困難和問題。
初到巴珍老阿媽的家時，我被眼前的景象完全石化和震驚：家徒四壁、室如懸磬，幾乎沒有一件像樣的傢俱，僅存的幾袋青稞面和大米竟是她們全家一年的口糧。用捉襟見肘、衣食堪憂來形容她的生活絲毫也不過分。她睡的床是用劣質的木板拼湊而成，沒有席夢思，也沒有電熱毯，很難想象在這個高寒之地，年近八旬的老阿媽何以能安睡?在與巴珍老阿媽閒談中我還得知，她去年做了白內障手術，由於年事已高，又缺乏營養，加之家境窘迫等諸多原因後續治療無法得到保障，雙眼視力不斷下降，幾乎喪失生活自理能力，日常起居完全依靠她的兒子其美次仁照料。此情此景讓我內心五味雜陳，湧動的情緒久久不能平靜。我暗下決心，一定要盡我所能為巴珍老阿媽做一些事，幫助她解決生活中的燃眉之急，一點一點地提高她們的生活質量，讓她們感受到社會主義大家庭的溫暖。
自那以後，我經常去看望巴珍老阿媽，為她送去一些生活必需品，送上一點零花錢，陪她聊天，幫她消除心裡的疑慮，給她帶去快樂和歡笑，老人的生活境況逐步得到改善，生活質量也得到提高。每次離別時，巴珍老阿媽都會緊握我的手，用浸滿淚水的雙眼望著我，哽咽地說：“感謝黨，感謝政府，感謝一切為人民服務的人!”巴珍老阿媽看似簡單，卻意義深遠的一句話，禁不住讓我潸然淚下、感動不已。
古語有云：福無雙至，禍不單行。用這句話來形容然多自然村平措朗加一家人的境遇一點都不為過。在短短的兩年時間裡，他的兄弟、妻子、兒子先後病逝，家人承受著巨大的悲痛，精神受到了巨大的打擊，家庭也因此散盡了全部家當。昔日幸福的小康家庭，如今卻落得赤貧如洗，弊車羸馬。不久前，平措朗加又突發腦溢血不幸病逝，家境更是雪上加霜，苦不堪言。作為駐村工作隊隊長，我看在眼裡，急在心裡，並將這一特殊情況及時向鎮領導進行反映，請求得到__鎮和相關部門的救助。鎮領導也十分同情平措朗加一家人的遭遇，並承諾一定會想盡一切辦法協調相關部門進行救助，同時也要求駐村工作隊從為民辦實事的經費裡支出一部分錢對死者家屬進行撫慰。
7月12日，我和村委會副主任向巴扎西代表工作隊和村“兩委”班子前往然多村看望了死者家屬，並送去了3000元的慰問金，同時把鎮領導的意見和想法向死者家屬進行了轉達，希望他們節哀順變，不要有太多的壓力與心理負擔，我們駐村工作隊也會竭盡全力地協調民政和相關部門，積極申請醫療風險基金和困難救助，切實解決他們的後顧之憂。死者家屬美朗江村雙手捧著3000元的慰問金，感動的熱淚盈眶，泣不成聲，許久、許久才說出一句話：“黨和政府是我的再世父母，我一輩子也不會忘記!”望著美朗江村步履蹣跚，漸漸遠去的背影，我終於體會到了“予人玫瑰，手有餘香”這句話的真正內涵。
為官一任，造福一方。這是我們廣大基層工作者和駐村幹部秉承的理念和宗旨。在為期一年的駐村工作中，我從點滴做起，傾聽民聲，瞭解民意，關心群眾疾苦，竭盡全力為群眾排憂解困。在駐村工作隊全體隊員和村“兩委”班子的共同努力下，我們因村制宜、因地制宜，充分利用__村的農牧民施工隊和砂石廠，理清發展思路，引導農牧民群眾轉變思想觀念，幫助村民找準發展路子，尋找致富途徑，一年裡全村群眾通過勞務輸出共增收70萬元，家庭平均年收入高達_000餘元，為全村早日步入小康文明示範村奠定了堅實的基礎。同時，我們結合__村的地理特徵，潛在優勢和群眾意願，積極向地、縣相關部門申報了__村至野豬壩硬化路面、砂石廠改擴建、糌粑加工廠、藏家樂、村文化室、沿河防洪堤壩等十餘項惠民工程，受到了各級領導和當地群眾的一致認可和好評。
一年的駐村工作已悄然接近尾聲，回首往日的工作我們喜憂參半、有得有失，雖竭盡全力、案牘勞形地做好本職工作，但限於個人能力和基層經驗所限，難免會在工作中出現一些紕漏和不足之處。但值得慶幸的是，這一年我收穫了群眾的信任和尊重，收穫了成長，更多的則是對農牧區建設小康社會的自信與憧憬。相信在黨和國家惠農政策的引領下，有各級黨委、政府的正確領導，我們一定能把創先爭優強基惠民活動落實到底，以西藏跨越式發展和長治久安的優異成績向黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮!
我叫___，現任__村委會計。作為一名農村最基層的工作者，自覺服從組織領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人的工作情況向組織領導彙報如下：
一，思想方面。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦，我認識到現在的農民思想覺悟比較高，交通、通訊又比較方便，網路、電話都已經得到了普及，如果不主動學習，將會被社會淘汰，平時除了看報、新聞外，我還主動學習其他多種知識及技能，以便更好的幹好本職工作。
二，工作方面。
1，做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作，按照鎮政府的統一部署要求，認真搞好財務結報。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，我都將各項收支整理好，上牆公佈，讓村民監督。
2，做好國家糧食直補工作。國家的涉農補貼也是村民們比較關心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關係到群眾的切身利益，關係到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，確保農戶種田都能領到補貼。
3，認真完成好鄉政府下達的保險計劃。經過這幾年的養老保險、農村合作醫療清收工作，大多數村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數的人不理解，經過我的耐心工作，最後還是順利地完成了任務。
4，重視日常財務收支管理。收支管理是財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹，服從組織，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
在以後的工作中，我將更加努力工作，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們花壩村的建設貢獻自己的力量。
本人自20__年_月起擔任___村黨支部書記，__年來，本人能認真學習和實踐中國特色社會主義理論，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作中心，結合我村實際，以黨和政府滿意、村民群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，與時俱進，科學發展，努力完成上級交辦的各項工作，為我村新農村建設做出了應有貢獻。現就近年來學習情況、思想作風、工作等總結如下：
一、強化學習，努力提升自我。
在學習上，注重理論積累和實踐運用，改善知識結構，提高自身素質，增強為人民服務的本領，通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用的目的。一是深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神以及黨在農村的一系列方針政策，提高政治敏銳性和鑑別力，增強為村民服務的宗旨意識。二是閱讀了大量有關黨建的報刊和雜誌，並通過前往兄弟鄉村學習先進的做法，進一步錘鍊自身黨性。三是及時熟悉掌握__鄉鄉情和我村村情，為做好工作奠定基礎。通過不間斷的學習使我在思想上始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業精神和開拓進取的創新精神，勇當科學發展觀的忠實實踐者。
二、立足崗位，紮實開展工作。
工作中緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，團結帶領村兩委幹部積極
開展工作。一是加強村黨支部的自身建設，為__村發展提供組織保障。做為村黨支部書記，我緊緊圍繞“五個一工程”即建強一個班子，培育一批人才，選準一條(致富)路子(發展科學育竹)，建好一套機制，確保一方穩定的目標，切實加強村級組織建設，通過充分發揮八個方面作用，通過“分工負責、分層落實、目標管理”和“設崗定責”、“亮崗履職”等方式，深入推行“六步工作法”，切實強化民主管理和規範村務運作，促進全村經濟發展和社會全面進步，進一步團結和帶領全村幹部群眾共同推進__村新農村建設。二是加強農村基礎設施建設，為增加__村發展發展後勁。為便於生產發展，改變落後的交通條件，我積極向上爭取資金，於__年投資__萬元開通_____公路;通過積極爭取上級政府支援和掛包單位的幫扶，__年全面完成改造__村水泥路面硬化工程，極大地改善了我村交通瓶頸問題;促進我村林竹產業的發展，增加村民收入。全村戶戶通有線電視;農民手機擁有率達80%以上;村民98%以上用上自來水;積極引導村民參加新型農村合作醫療，參合率達100%;完成入戶便道28戶，計800多米;建沼氣池16個，沖水式衛生廁所18個，村容村貌得到有效改善。三是加強村民自治管理制度建設，促進__村健康良性發展。進一步完善民主管理制度，健全和完善了村民代表會議制度、民主選舉制度、民主管理制度、民主決策制度、民主監督制度等一系列管理制度，完善村務公開監督小組和民主理財小組，按照規定做好村務公開工作。
三、率先垂範，做到廉潔奉公。
本人能夠樹立正確的人生觀、世界觀、利益觀和價值觀，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。自覺遵守各項法律
法規和《村民組織法》，做到自重、自醒、自警、自勵、廉潔奉公、勤政為民，堅持杜絕搞特權、謀私利，潔身自好，經得住各種考驗。參加工作以來，沒有出現違法、違紀現象。強化自身修養，嚴格要求自己，恪守“己所不欲、勿施於人”原則，凡是禁止別人做的自己堅決不做，率先垂範，當好表率。對待同志真誠、團結同志、公道處事，保持嚴謹務實的工作作風和勤儉樸素的生活作風。
在過去的幾年時間裡，雖取得了一些成績，但還存在不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今後的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，在自己的不懈努力下，虛心學習，銳意進取，開拓創新，不斷在實踐中加強黨性鍛鍊和修養，提高自身素質，落實科學發展觀，創造性地開展工作，成為一名國家的有用之才，為社會主義新農村建設做出更大貢獻。
受區委、區政府的指派，從去年3月底進駐瓜瀝鎮永福村擔任農村工作指導員、同時兼任瓜瀝片駐村指導員小組長以來，總的感到，履行職責是認真的，開展工作是紮實的，作風和形象是好的，各方面都得到了鍛鍊和提高，儘管駐村時間只有一年，所做工作和所做貢獻非常有限，但收穫很大，體會很深，感受很多，駐村工作總結農村工作指導員個人工作總結。現根據區指導辦有關通知精神，將本人近一年來的駐村情況回顧總結如下：
一、所在鎮村的一些基本情況
我所在的村是瓜瀝鎮永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮擔任農村工作指導員的，還有區檔案局辦公室科員李璐和市資訊化辦公室正處級調研員楊建強。瓜瀝鎮是全區三大中心鎮之一，也是經濟實力比較強和城鎮發展比較快的鎮，我們三人的駐村地點離鎮政府都比較近，其中市資訊辦的老楊在明朗村，是鎮政府所在地，就在鎮政府後面，從鎮政府到村委會，走路只需5分鐘;我們區裡兩個在鎮政府一南一北，雖然相對明朗村來說，稍微遠些，我在北面的永福村，區檔案局小李在南邊的低田畈村，但從兩個村到鎮裡也都至多五六華里，步行不會超過半小時，騎車也就十來分鐘的樣子。從我們三人所駐村來看，不但離鎮政府比較近，而且每年村級集體可用資金都比較可觀，多的有幾百萬，少的也有上百萬，三個村在全鎮範圍進行綜合衡量，總體排位都很靠前，均屬於經濟比較強的村，各個方面齊頭並進、均衡發展的村。作為首輪首批農村工作指導員，這是我們報到前沒有料到的。雖然讓我們進駐經濟強鎮、經濟強村工作，也屬於上級規定的派駐範圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出於對我們的關懷、體貼、照顧。
1、瓜瀝鎮情況：該鎮是千年古鎮，始建於北宋太平興國三年，系近代繪畫巨匠任伯年先生的故鄉。目前，全鎮總面積為42.5平方公里，其中建成區面積達5.1平方公里，轄27個行政村，5個社群居委會，總人口7.2萬人，是全區的人口大鎮。同時，該鎮也是省、市、區有名的經濟強鎮，幾乎沒有什麼經濟薄弱村，村級集體可用資金100萬元以上的接近或超過半數，從__年以來，區每年評比表彰50個“現代化標兵村”，該鎮均保持有5個以上，其中前年多達7個，在全區屬最多，其中航民村年年名列榜首。俗話說，小河有水大河滿，這也促成該鎮經濟比較發達，僅以前年為例，全鎮共實現經濟總收入111.96億元，工農業總產值87.96億元，鎮級財政可用資金多達1.87億元。這些都是衡量一個地區經濟狀況的主要經濟指標，據說目前全國有許多縣都還很難達到這些指標，一些經濟欠發達的縣和貧困縣，一年的財政收入才幾百萬元。去年，該鎮工業、農業和三產繼續高歌猛進，招商引資工作成績斐然，各項主要經濟指標均在全區名列前茅，並躋身全省100個最發達鎮鄉第11位。
2、永福村情況：該村是瓜瀝鎮經濟實力比較強、各項建設比較靠前的行政村之一，目前，全村共有983個家庭戶和_家個私企業，總人口超過4000人，其中本村人口2651人，登記領證的外來人口約1600人。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮發展規劃區內，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被徵地農戶越來越多，人均佔有耕地越來越少。但由於徵地補償政策落實到位，工企業發展比較快速，富餘勞力和失地農民就業有保障，加上逐步壯大村級集體經濟，全村社會公益事業和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，這些年全村男女老幼生活無憂，社會安定團結，文明祥和。也許正因為如此，該村在__年被區命名為“文明村”;__年被市命名為“文明村”。在去年的社會經濟發展方面，該村在全鎮27個行政村綜合排名中，繼續保持總體靠前的領先優勢，全村共完成工農業總產值3.31億元，比上年增長73.3%;村民人均純收入10366元，比上年增長5.01%，高出全區平均水平的20.5個百分點;另外，去年村級集體可用資金多達169萬元，這個資料與該鎮航民村、明朗村、長巷村等經濟強村相比，不太引人注目，但已經遠遠超過全國聞名的大寨村，據說大寨村集體可用資金在這兩年才剛剛突破100萬元，主要靠大寨酒廠和大寨賓館創收，而永福村主要靠收取相對固定的集體土地承包款和集體資產租賃費獲得，其中匯德隆超市每年租賃費多達82萬元。這些錢除了相當一部分用於農田基礎配套和缺人口地經濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民群眾看得見、摸得著、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼裡高興、滿意，年內不但沒有發生一起因村級財務不清爽、村幹部不廉潔等引發群眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衛生村”的合格驗收，並在年底再次被鎮黨委政府繼續申報區以上“文明村
”。這些成績的取得，儘管也有我駐村工作付出的一份辛勞，但最主要還是由於該村各項基礎好，是各級領導機關指導幫助和全村幹部群眾共同努力的結果。
3、各級關懷照顧情況：我們作為首輪首批農村工作指導員，深感首輪首批有首輪首批的好處，各級領導和機關普遍比較重視，各項組織工作和保障工作普遍比較到位，回想駐村近一年來，區、鎮、村三級在各方面都給了我們很多關愛，最主要思想上關心、工作上支援、生活上照顧，其中區裡規定區級機關下派人員每人每天可享受30元的生活補貼，曾經先後兩次寫到正式檔案中去;單位領導也經常給予關心過問;鎮裡除了讓我們就地就近駐村外，還給我們騰出專門的辦公室和住宿的地方，能夠保障的都儘可能保障到位，平時的關懷體貼也非常及時、周到、細緻;村裡對我們的關懷照顧更是無微不至，辦公室均配有電話、電腦和飲水機，辦公用品和其它必要的生活用具也一應俱全，尤其是村“兩委”人員把我們當作自己人看待，時間不長就自然而然地融合到了一起，講成績實事求是，講問題實實在在，不遮不掩，結下了肝膽相照、榮辱與共的手足之情。不但如此，駐村以來，許多村民百姓也都對我們非常客氣、尊重。所有這些，我們都從內心十分感激。
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二、駐村期間本人的思想和工作表現情況
向廣大農村派駐專門的農村工作指導員，是省、市、區全面落實中央提出的“把解決‘三農’問題放在全黨工作的重中之重”的重大舉措，同時也是大力推動各級各部門和廣大幹部身體力行“三個代表”重要思想的有效形式。從全國來看，這是我們浙江省的一大發明、一大創造，在全國絕無僅有，實屬首創。由於從內心十分支援和贊成實行農村工作指導員駐村工作制度，我在當初就是自告奮勇站出來接受組織挑選的。回顧一年來本人思想和工作表現情況，我感到比較好地做到了以下幾點：
(一)注重全方位調研
省、市、區統一規定，農村工作指導員共有六項職責，其中首要一條就是要當好村情民意的調研員。我感到，這不僅是上級的要求，也是我們駐村開展工作的迫切需要。駐村以後，為了儘快進入情況，進入角色，我充分運用自己所掌握的社會調查技術，對該村展開全方位、多層面的綜合調查。在瓜瀝鎮聯村幹部和永福村“兩委”成員的支援下，調查的方法既包括個別交談、集體座談，也包括列表統計、民意測驗和隨機走訪等。調查的物件既有村幹部和村民小組長，又有普遍黨員和一般群眾;既有企業老闆和個體工商戶，又有少數弱勢群體和特困家庭，甚至還有大齡未婚青年和外來打工人員。調查的內容也涉及方方面面，上到黨的路線方針政策貫徹落實情況，小到農民群眾生產生活現狀，當前農村工作中的熱點、難點問題，幾乎無所不及，光平時隨機列出的調查綱目就有分門別類的一百多個大小問題。
·由於現在的農村已不是傳統意義上的農村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調查，對此，我注重把所要調查瞭解的情況內容化整為零，大多是採取見縫插針、藉機順時和零打碎敲的辦法，來完成駐村後的全方位調研。在剛開始那一段時間，我幾乎逢人就問，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務、村務、財務等現實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當前農村幹部群眾在幹什麼、盼什麼、缺什麼、怕什麼、想什麼等，也都基本熟悉。每當閒下來時，注重認真寫好區裡下發的《民情日記》，在駐村第二個月我就整理出一萬多字的駐村札記，直接報送有關領導和有關部門，有許多都是自己的所見所聞和親身經歷後的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調研，全方位瞭解掌握村裡的情況，對於當好一名稱職的農村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調查研究、加強對農村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先後走訪各類家庭戶、個體工商戶135個，召開各類小型座談會、調查會31次，結識各類群眾朋友多達200餘人，撰寫駐村札記和心得體會文章等超過10餘萬字，其中《駐村幹部要樹好“四種形象”》、《我們怎樣才能聽到真心話》、《機關那套虛的東西在基層行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好農村黨員隊伍成份結構“糾偏”工作》(與人合作)、《關於村情民意問卷調查彙總情況》等駐村體會和調研文章，均被浙江《共產黨員》雜誌、《浙江農網》農村工作指導員園地，以及《蕭山日報》、《蕭山組工》等刊用和轉發，有的甚至被加上編者按予以充分肯定。
(二)注重
全過程參與
農村工作事無俱細、千頭萬緒，我把自己的駐村工作模式準確定位在全過程參與上。我感到，農村工作指導員重在參與，貴在參與，因為我們並沒有在村裡擔任某一實職，但只要堅持全過程參與，就能充分發揮農村工作指導員的應有作用。因此，自從駐村以來，村裡所有工作、所有會議、所有活動、所有重大問題的研究和決策，我基本上都做到了全過程參與，並在積極參與中及時提供指南、當好參謀。從作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全過程參與，有利於全面具體瞭解掌握情況和及時發現問題。永福村是經濟比較強的村，各項工作齊頭並進，村“兩委”幹部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽彙報，聽聽介紹，滿足於面上情況的瞭解，很難發現這個村有什麼大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村裡大大小小會議和活動，我很快就發覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創優意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農村黨員隊伍先鋒模範作用難發揮，村幹部普遍認為，只要不給村裡添麻煩就謝天謝地了，對於如何加強教育和管理缺少過硬招數，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法;該村毗鄰集鎮，外來人口比較多，治安狀況複雜，需要下力抓好夜間治安巡查，以防止和減少外來流動人口違法犯罪，增強人民群眾的安全感;經濟強村的幹部應該把主要精力用在哪些方面?怎樣在發展經濟、維護穩定的同時，努力提高自身綜合素質?等等。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠佈公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和採納。共6頁,當前第2頁123456
二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規範落實。我在平時走訪座談中了發現，儘管村民群眾對村幹部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發包等說這說那。究其原因，儘管村幹部兩袖清風，人人清清白白，但群眾對村幹部有意見，我認為大多與村幹部落實相關制度不到位、不規範有關，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發揚民主的沒有充分發揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發表不滿言論。為了幫助村幹部強化規範意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反覆強調落實村務公開和民主管理制度的極端重要性;7月份，中辦、國辦頒發《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》後，我又從網上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，並注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村幹部和群眾之間架起一座橋樑。原先，村裡《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村裡及時投入經費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。
三是通過全過程參與，還有利於充分樹立起農村工作指導員的應有形象。農村工作指導員是一個新生事物，無論是提法方面還是在具體職責方面，許多老百姓都比較陌生。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農村幹部群眾會時常關注我們三個問題：一是我們來幹什麼，二是我們會幹什麼，三是我們在幹什麼。為了以實際行動回答好這三個問題，村裡召開所有會議或組織所有活動，我都堅持提前或按時到場;老百姓遇到麻煩事、村幹部碰到棘手問題了，我也儘可能做到“民有所求，我有所應”。總之，只要幹部群眾集中的地方，都能見到我的身影;凡是幹部群眾需要我出面、需要我幫忙的時候，我都及時出面、伸出援手，時時處處把農村工作指導員“六大員”的工作職責牢記在心中並落實行動上。這比較集中地體現在幫助和協助該村梳理經濟發展思路、規範日常辦公制度、維護社會和諧穩定、關愛弱勢群體和困難群眾等問題上，能夠充分藉助區級機關職能優勢和多年的機關工作經驗，滿腔熱情地辦好事、幹實事、解難事，其中積極協助該村排查調處矛盾糾紛、經常參與村級巡防隊夜間治安巡邏、熱心指導村三委成員學習電腦、想方設法幫助清理村級集體債務等舉動，受到村幹部和居民群眾的廣泛好評，個人總結《駐村工作總結農村工作指導員個人工作總結》。
如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，說村內有家企業拖欠他們6戶人家遮蔭補償費兩三年了，並掏出白紙黑字原始協議讓我看，要求我出面幫助解決，並說村幹部不管這件事了。我受理後，發現金額並不多(這6戶人家每年只有648.07元，其中最多一戶是345.54元，最
少才26.06元)，而且也並非村幹部撒手不管，主要由於該企業原屬鎮辦企業，早在__年簽訂遮蔭補償協議時，共涉及鎮工辦、村委會、村民代表和企業法人代表四方簽字，後因企業轉制，企業以當時被動簽字同意為由，從__年起拒絕支付這筆補償款項。在村幹部多次協調無果的情況下，村委會已連續兩年為這家企業墊付所欠遮蔭補償費，前年決定不再繼續墊付，而且誰都認為與企業主難溝通，熟人熟事，難以扯開情面。我感到，這件事雖小，但關乎民心，關乎老百姓對我的信任程度，村幹部出於種.種考慮，不方便出面，在這種時候我更應該主動攬下來，不管難度有多大，哪怕是得罪人，也要幫忙到底。於是，經過幾次三番與這家企業交涉，同時又設法通過鎮工辦出面協調，終於使問題得到妥善解決。這件事不但使幾戶村民深受感動，村幹部也從內心表示感激。類似這些幫助幹部群眾排憂解難的事例還有不少，我感到自己應該這樣做，否則就不能當好一名合格的農村工作指導員。
(三)注重全身心投入
我作為首輪首批農村工作指導員，我感到駐村工作只有一年時間，我深知機會很難得，但如果不能做到全身心投入，時間一晃也就過去了，以後回想起來會感到很慚愧、很可惜。為了給後面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮村幹部群眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：
首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，儘量不給組織和領導提要求、添麻煩。比如，愛人在金馬飯店上班，是“三班倒”，去年恰逢兒子會考，在常人看來正處在需要關心照顧的節骨眼上，而我這個時候又要進駐農村擔任農村工作指導員，當初愛人嘴上沒說什麼，心裡卻挺有意見，經常為兒子會考這件事犯愁。為了確保自己全身心投入駐村工作，又能讓愛人有時間照料好會考的兒子，我特意請開發區管委會同志與飯店領導聯絡協商，將我愛人的工種由“三班倒”暫時調為“常白班”，直到孩子會考結束為止。最終達到了兩全其美，孩子順利考入省級重點中學，我駐村期間也從未因孩子會考而分心走神過。另外，我從駐村以來，不論颳風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經常擠的是公交車，騎的是自行車，要麼以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮村或本單位派車接送。我感到，下派到農村工作，無官一身輕，而且組織上又明確作出規定，給我們每人每天30元的經費開支補貼，這些已經對我們十分照顧了，所以實在不好意思再給單位和領導要待遇、添麻煩。共6頁,當前第3頁123456
其次是能夠正確看待駐村條件艱苦的問題，堅持同幹部群眾打成一片。特別是在夏季高溫缺電、冬天常常鬧電荒的情況下，連鎮領導都多次勸我天氣熱或停電時就在鎮裡活動，我卻堅持認為，自己身為駐村指導員，這種時候與村幹部同甘共苦非常難得，農村條件越是艱苦，越要全身心去投入、去體驗。只有這樣，才能讓幹部群眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區級機關精心選派下來的。因此，我在駐村期間，無論天氣多麼炎熱或寒冷，也不管是雪雨風霜，還是理解關心我的人怎麼勸說，我都堅持正常在崗在位，注重與基層幹部群眾打成一片，同甘共苦，建立魚水之情，始終把駐村開展工作、真實體驗農村生活當作是摔打自己、磨鍊自己、提高自己的大好機會。我從內心感到，自己本身就是來自農家子弟，又是軍人出身，離開農村那麼多年，現在重新回到農村體驗艱苦的農村生活，機會很難得，這種駐村工作的經歷也很寶貴，所以也經常自己提醒自己，作為全省統一實行的農村工作指導員駐村工作制度，時間三年一週期，人員一年一輪換，自己有幸成為首輪首批駐村指導員中的一員，既要珍惜時間、珍惜機會，又有責任為後來者做好示範，拿好樣子，必須努力做到全身心投入，才能不辜負各級黨委、政府的殷切希望。
再次是針對本人兼任所在片區農村工作指導員小組長的實際，注重以身作則、率先垂範。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區級機關派駐在瓜瀝片的8名農村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發揮好應有的帶頭作用。受任以來，為了不辜負組織上的信任，在紮紮實實駐村工作的同時，我能嚴格按照區農指辦的要求，堅持每隔一兩個月召開一次駐村指導員分片工作例會，每次都能認真負責地搞好會議的組織協調，並及時整理上報工作例會紀要，其中有側重反映本片區駐村指導員精神風貌的例會紀要，由於質量較高，被區農村工作指導員簡報第6期全文轉發。
三、駐村以來的主要收穫和主要體會、感受
首先，在主要收穫上，最大的收穫就是：通過在農村進行
為期一年的工作、學習和生活，對農村的印象更加深刻了。
我感到，我在我們這批農村工作指導員隊伍中，我的身份比較特殊一些：雖然生於農村、來自農村，但畢竟是一名軍轉幹部，同時又是一個“外地人”，在部隊長達二十多年，轉業到區委政法委也就兩三年，如此這般地深入農村、接觸農村，還是平生以來頭一回，在駐村前，我很擔心自己不受基層幹部群眾歡迎，也很擔心自己完成不好下派任務，但通過近一年來的實踐，不但這些擔心漸漸沒了，底氣也漸漸足了，而且加深了不少印象，增長了不少見識，無論是瞭解掌握熟悉情況，還是回答解決處理問題，幹部群眾普遍比較理解、信任、支援、配合。要說經驗體會主要有這樣三條：
第一條，一定要邁穩“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關係。我認為，要“指導”首先要“知道”;沒有“知道”就不要急著去“指導”，這和“沒有調查就沒有發言權”是一個意思。為了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心體驗、細心觀察、用心思考作為自己的座右銘，堅持一步個腳印，穩紮穩打做好調查研究這篇大文章，多在瞭解熟悉情況上狠下功夫、狠動腦筋，千萬切忌情況不明膽子大，不瞭解情況胡亂瞎指揮。這樣，才能贏得駐村指導工作的主動權，才能在幹部群眾中紮下根來。
第二條，一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。駐村指導工作在很大程度上就是要多提合理化建議、多出建設性的好點子，但必須堅持做到：跑位不越位，指導不指揮，說話不多話，辦事不惹事，幫忙不添亂，時時處處想著村“兩委”，時時處處依靠村“兩委”。我感到，只有這樣才能贏得村幹部的理解、信任和支援。如果總把自己當成區級機關來的，不管遇到什麼事情都不從基層實際出發，處處想突出自己，表現自己，在什麼場合、在所有問題上都喜愛指手劃腳、評頭論足，肯定會弄巧成拙，適得其反。比如，遇到村民群眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕於村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態，而應儘量當好“傳聲筒”，防止過於突出自己，引起村幹部的不滿。
第三條，一定要拿好“樣子”，以良好的機關幹部形象展現在廣大村民百姓面前。我知道，農村幹部群眾最不喜歡耍官腔、擺官架子的機關幹部，但不耍官腔、不擺架子千萬不能不像“樣子”，從一個極端跳到另一個極端，單純為了不擺架子，為同基層幹部群眾“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什麼話都敢說，什麼事都敢做，什麼地方都敢去，什麼東西都敢拿，什麼紀律條規都不顧了。所以，駐村以來，我始終注重保持和維護自身良好形象，堅持做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層幹部群眾留下好的口碑。
由於我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村裡決策，協助村幹部處理村務，包括牽頭協調解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和採納，而且更重要的是，駐村以來，我結識了許多群眾朋友，到目前為上我已經能隨口叫出好幾百個村民群眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊;同時我也聽到了許多來自基層幹部群眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。譬如說，現在村民群眾普遍有“五怕”：一是怕村級財務不清爽;二是怕村裡幹部說話不算數，前說話後襬手;三怕家中財物被盜，一天到晚沒有安全感;四怕生大病，說是參加新型農村合作醫療，但真正得了重病、大病，想報銷醫療費，也是很難很難的;五怕告狀無門，擔心警匪一家，怕當官不為民作主。同時，村幹部也有“五怕”，似乎同村民群眾的“五怕”恰好相輔相成，互為因果：一是怕群眾越級集體上訪;第二是怕政策多變，區裡和鎮裡朝令夕改，一朝君子一朝臣，群眾工作難做;三怕村裡發生刑事治安案件;四怕出事，最怕出大事，怕好幾個“一票否決”制，主要是信訪工作、計劃生育工作和社會治安、安全生產方面，認為一年到頭辛辛苦苦幹，出了事被上面“一票否決”的話，什麼都完了。五是怕上面沒依靠，擔心得罪群眾太多，換屆選舉難過關。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發放調查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。共6頁,當前第4頁123456
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好農村工作很難，矛盾和原因很多、很複雜，處理和解決起來不能急，也急不得。
因為農村工作也有自身的特點和規律，有些問題看起來簡單，但由於具有深刻的社會歷史原因，駐村指導工作切忌操之過急，急於求成。駐村以來，我主要發覺有這樣兩個方面的問題既不能急，也的確急不
得。
一是農村基層組織建設方面的問題。為了指導和幫助村黨支部抓好農村基層組織建設，我駐村不到半個月，就對永福村黨員隊伍數質量情況進行綜合列表統計。從中發現：全村共有78名黨員，其中男性黨員70人，佔89.7%;而女性黨員偏少，只有8人，僅佔10.3%;在入黨時間上，建國以前入黨的有1人，佔1.28%;上世紀50--60年代入黨的有28人，佔35.9%;70--80年代入黨的最多，有35人，佔44.9%;90年代以來入黨的則比較少，只有_人，僅佔17.9%;在年齡結構中，建國以前出生的有38人，佔48.7%;1950--1959年間出生的有18人，佔23.1%;1960--1969年間出生的有12人，佔15.4%;1970年以後出生的只有10人，僅佔12.8%，說明黨員隊伍年齡普遍偏大;另外，文化程度比較低這已是農村黨員隊伍的普遍現象，該村也不例外，其中國小以下43人，佔55.1%;國中25人，32.1%;高中以上只有9人，僅佔11.5%。然而，要想解決其中任何一個問題都是很難的，更不用說發揮黨員先鋒模範作用了。事實情況是，每次召開黨員會議，村裡都得發誤工費;每次組織義務勞動，說是義務，實質上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發，每人一包煙也必須得有，最後還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。我對這個問題的態度是，只要村裡拿得起這筆錢，寧可花錢買“作用”，也不能因噎廢食，常時間不開展任何活動，畢竟現在是市場經濟社會，能夠體現黨員作用的，主要看活動。但是，由於種.種原因，村裡黨員活動仍然偏少，黨員隊伍的先鋒模範作用仍然難發揮、難體現。
特別值得一提的是，根據區委組織部關於加強農村基層組織建設有關規定，農村黨員只要超過50人、且經濟總收入超過2億元，就應當成立黨總支委員會，而永福村目前已有78名黨員，經濟總收入在前年就已達到2.35億元，顯然已經符合成立黨總支的基本條件。在駐村兩個月後，我根據該鎮黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村裡政治生活的大事，不但多次協助村支書搞好相關調查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發言稿和報告稿、主持詞等起草列印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。在積極配合村黨支部做好大量籌備工作的基礎上，村黨支部及時向鎮黨委提交成立村黨總支的報告，並計劃在“七一”前正式掛牌成立，而且連村黨總支的印章和原先那塊村黨支部的牌子都請廣告公司重新制作了，後由於種.種原因，直到現在也未能見到正式批覆，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想這件上級有要求、鎮村能辦成、最終不了了之的事，從我自身來講，也存在急於求成、操之太急的原因，把成立黨總支這樣一個可大可小、需要徵得各方同意的問題，看得過於簡單化，在具體工作中缺乏一種耐心、一種韌勁，但後來意識到了，已經時過境遷。
二是民間矛盾糾紛調處方面的問題。剛開始，我一直認為，農村幹部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發現，眼下農村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。特別是鄰里之間矛盾，即便是把人打傷了，即便是觸犯治安管理處罰條例，也不能隨意上綱上線，動輒採用法律和行政手段來解決，仍然要提倡“和為貴”、“大事化小，小事化小”。否則，就會結冤記仇，留有後患。作為農村工作指導員，在參與處理民間矛盾過程中，必須充分認識到這一點，千萬不能脫離農村基層實際，憑藉自己來自區級機關的優勢，對什麼矛盾和問題都上綱上線或擴大化，都想來個“快刀斬亂麻”，最後自己拍屁股走了，把包袱甩給村裡。一定要從基層實際情況出發，學會並善於燒“溫吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產生不好結果。
在這方面，主要有這樣一個例子：去年9月下旬，該村6組有兩個在村頭擺肉攤的胡姓村民(一個叫胡傳勝，曾當過村幹部;一個叫胡水金，比胡傳勝長一個輩份，兩人都是五十出頭的人)因為生意上的相互競爭發生了矛盾，其中胡水金得禮不讓人，揚言寧可自己生意不賺錢，也要把胡傳勝的生意搞壞，主要理由是：胡傳勝說了他的壞話，使他的豬肉不好賣了，不但每天都到胡傳勝的攤前賣肉，還經常用髒話和冷言惡語羞辱剌激胡傳勝。我得知這一情況後，非常擔心時間一長會惹出什麼事端來，但在分頭做工作過程中又性急不得，當時據說他們兩人吵吵鬧鬧已經好幾年了，而且我發現村幹部也不大當回事。我作為駐村幹部，如果對於這件事也像村幹部那樣不管不問，顯然群眾會用另一種眼光看我。為了跟進做好這起糾紛調解工作，我幾乎每天都要找他們倆談談心，當他倆矛盾已經持續一個多月並開始
“白熱化”時，我及時建議村幹部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉化為刑事治安案件。後來通過與村“兩委”成員一起做工作，尤其是村支書楊文國通過鎮機關熟人關係，採取“調虎離山”的辦法，讓容易出事的胡水金到集鎮上設攤賣肉，從而有效防止和避免了這起生意上的矛盾糾紛激化升級。共6頁,當前第5頁123456
再一個體會和感受就是：作為區委、區政府擇優選派的農村工作指導員，在駐村期間一定要自覺樹好“四種形象”。
這“四種形象”，即：一是“鐵貓”形象。要堅持做到提得上，拋得出;下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找藉口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。二是“桅杆”形象。在駐村期間，保持站得正，立得直;撐得牢，頂得住，平時能耐得住寂寞、經得起誘惑，做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層幹部群眾留下好的口碑。三是“指南針”形象。在村“兩委”處理日常事務中，該發揮作用的充分發揮應有作用;遇到研究決定村裡重大問題時，注重積極參與，並及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態的要表態，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，說過頭話，辦過錯事。四是“航標燈”形象。時刻牢記自己的使命和職責，經常用黨員幹部的標準嚴格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不圖名、不圖利，爭做稱職勝任的農村工作指導員;注重自身修養，為人師表，閒下來多讀點書，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新時期共產黨人的本色;嚴守政治紀律和職業規範，自覺做到：不帶頭傳播“小道訊息”，不帶頭散佈“灰色言論”，也不熱衷講那些低階下流的“黃色笑話”和“黃色段子”，防止和避免被基層幹部群眾小看，當心人家背後議論：“機關幹部下來竟然是這個樣子!”。我不但把這“四種形象”寫成文章發表在上級有關的內部刊物上，並專門剪貼下來作為自己的座右銘，還通過片區駐村指導員工作例會進行宣傳介紹，積極倡導大家注重保持和維護自身的良好形象。
回顧駐村以來本人思想和工作表現情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農村基層情況更加熟悉了，對農民群眾感情更加深厚了，駐村結束回到機關工作會更加心繫農村、情繫基層，一定會把駐村指導工作的經歷當作自己一生的富貴財富。總之，非常感謝領導和組織上給我提供的這次實踐鍛練的大好機會。
駐村期間存在的不足之處：侷限於在村內活動，平時同鎮領導、鎮機關的工作接觸還不夠多。
我叫__，來自於____村村，現任____村村委會計。作為一名農村最基層的工作者，自覺服從組織____領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人的工作情況向組織____領導彙報一下。
首先，思想方面。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦，我認識到現在的農民思想覺悟比較高，交通、通訊又比較方便，網路、電話都已經得到了普及，如果不主動學習，將會被社會淘汰，平時除了多看報、新聞外，我還主動學習其他多種知識及技能。今年還參加了會計培訓班。目的是為了提高自己的業務專業知識，以便更好的幹好本職工作。
其次，工作方面。
第一，做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作，按照農經站的統一部署要求，年後我完成了三次財務結報。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束後，我都將各項收支整理好，上牆公佈，讓村民監督。
第二，做好國家糧食直補工作，國家的涉農補貼也是村民們比較關心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關係到群眾的切身利益，關係到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，幫助群眾辦理相關手續，確保農戶種田都能領到補貼。
第三，認真完成好鄉政府下達的保險計劃。經過這幾年的養老保險工作，大多數村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數的人不理解，經過我的耐心工作，最後還是順利地完成了任務。我村養老保險參保率已經達到了%90、
第四，重視日常財務收支管理。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會計法》為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹，服從組織，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
在以後的工作中，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們____村村的建設____發展貢獻自己的力量。
20_年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。
一、堅持勤學善思，為一方發展把好舵
學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，藉助報刊、網路、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平;經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大幹群和老同志請教，悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博採眾長,借鑑經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全域性、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力，並形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜誌上發表，產生了較好的反響。為更好把握新的發展機遇，我始終貫徹科學發展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又不斷創新，在堅持“融城強縣”發展戰略和“工業興縣，園區興工”發展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區域，打造縣域經濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發展格局。中央巨集觀調控政策出臺後，我帶領常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強專案篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、_徵拆難題、壯大骨幹企業”等工作舉措;年底的七屆四次全體(擴大)會議上，我在廣泛採納各方面意見的基礎上，進一步分析瞭望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創新優勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發展的工作思路，進一步統一了廣大幹群思想，為縣域發展把好了方向。
二、堅持統籌協調，為地方黨委領好班
作為縣委書記，重要的是發揮好總攬全域性、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全域性工作的要求出發，統籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關係，協調縣與省市及部門的關係，協調各鄉鎮、縣直部門之間關於全縣重大工作安排的步調，充分發揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統攬全域性、人大有效支援監督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他各套班子及其成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉鎮和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支援望城的良好局面。
三、堅持正確導向，以事業為重用好人
事業成敗，關鍵在人。在選用幹部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程式選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕幹部赴長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓、掛職鍛鍊，我都親自參加啟程儀式，給予支援鼓勵;同時，倡導開辦領導幹部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執行《幹部選拔任用條例》，堅持重素質、重業績、重公論的選人用人導向，做到以發展論英雄，憑實績用幹部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”幹部班子，選拔了一大批德才兼備的優秀中輕年幹部充實到鄉鎮、縣直單位領導班子，並調整了一批不勝任現職的領導幹部，有效優化了幹部隊伍結構，增強了整體效能。在基層幹部選配方面，支援、督促相關職能部門，以村級區劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監督管理。我親自把關稽核《關於進一步規範幹部任免調配工作程式和要求的通知》、《關於領導幹部引咎辭職的暫行規定》等一系
我是衡山縣長江鎮柘塘村的一名大學生村官，我叫劉，來自湖南長沙，我是20_年1月份參加工作的，工作也將近一年時間了。由剛參加工作時的滿腔熱情，到面臨駐農村工作的實際困難，再到工作上一步步就位，這短短的一年時間裡，我覺得自己經歷了很多。
工作後，我擔任長江鎮柘塘村村支書助理，從瞭解掌握本村的基本情況，到制定工作制度，詳細記錄工作筆記，會議記錄，學習記錄，心得體會，工作一步步得以開展。衡山縣委組織部以及長江鄉鎮府的領導也對我們這批大學生村幹部格外關懷，經常組織我們學習有關農村的各項政策法規，和如何做好遠端教育工作，並對我們的住宿和吃飯問題十分關心，說今後無論是工作還是生活上有困難都要及時提出，及時解決。這讓我的心裡一片溫暖，再艱苦的環境也不覺得苦，要下定決心幹好本職工作。大學生村幹部駐村後主要任務就是要在村裡的黨建，遠端教育工作上多下功夫，多想辦法，做好村民們的聯絡員，為村裡辦實事，辦好事。在平時工作上我也注意與其他村的大學生村幹部們搞好團結，多交流，在交流中認識到自己工作上的努力與不足，再針對本村的實際情況上切身為村民們著想。工作已經有一段時間了，慢慢地，我也摸索出了一些幹農村工作的方法要領。農村工作比較複雜，但要想幹好也不是沒有方法可尋，最重要的就是把心貼近老百姓，想他們所想，真正維護他們的合法利益，這樣他們也就能夠積極配合你的工作，並協助你更好地完成各項任務。
下面就對我自己一段時間以來的工作進行一下簡要的小結。
轉變思想，認真瞭解農村工作的根本
關於農村工作，說實話來之前我並不是很瞭解，但不瞭解不代表我對農村、對農民沒有感情。我是很愛農村這片熱土的，不僅僅因為在農村有我的親人，更因為村裡人比城裡人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來柘塘村工作之後，才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的複雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關係盤根錯節，息息相關，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對於我一剛剛大學畢業的學生來講，困難的確很大。但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作——農村工作原來也是如此的神聖和偉大，它直接關係到我們國家的穩定與和諧，關係到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農村猶如一個個微小的細胞，支撐、構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。如果說祖國是一個花園，那麼農村就是花花草草，爭相開妍，奼紫嫣紅，盛開了滿園春色。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發展，就是為國家排憂解難、為國家謀發展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經也許因為我的年輕，總想做驚天動地的大事，實現鴻鵠之志，殊不知做好點點滴滴的小事、實事，踏踏實實走好每一步，其實就是在成就一番大事。正如毛主席曾說的一樣：“農村有著更為廣闊的天地，在那裡會大有作為的!”的確，在已成白熾化發展的城市，面臨人才飽和的現狀，我們也許很難有成就一番事業、大顯身手的機會，但在相對落後，各方面基礎設施相對薄弱的農村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華、釋放激情的機會。面對著急待發展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉，為了給我機遇、給我以希望的鄉村，即便是用盡全部青春也無怨無悔。
加強學習，提高理論和業務水平
來到農村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的侷限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關於農村的法律法規、黨風廉政建設等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種關於農村工作的知識，方能勝任今後的工作。好在村裡定有各種報紙雜誌，這樣就方便了我及時獲取各種時政資訊和國家、省內的各種相關政策和動向。還有就是村支書對我的引導和幫助，從我進村工作的第一天，書記就經常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問題，不僅教我知識，更引導我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對我進行工作真的有很大的幫助，看到書記這樣支援我的工作，我心裡由衷的感動。在處理一些日常工作中的問題時，村主任也時不時的指點迷經，讓我不至於走很多彎路。
擺正位置，紮實做好農村工作
來到村裡也有幾個月了，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事彙集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”來村之後由我獨立負責的工作主要是黨員遠端教育接收站點，主要負責遠端教育器械的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內的黨員幹部學習相關課程和做好遠端教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協助書記和主任處理一些檔案和文字方面的事情，起草一些檔案、申請、規劃，方案，完善各種資料、檔案。除了這些日常的行政工作，我們還開展了一系列的文娛活動。在團縣委的大力支援下，我們村成立了“柘塘舞蹈班”，讓村裡的男男女女，老老少少都來一起參與，活動辦得紅紅火火的，還引起了《衡山電視臺》和《衡陽晚報》的宣傳報道。在此基礎上，我們在09年的元旦還成功舉辦了“柘塘村“迎新春，慶元旦”文藝晚會”，得到了上級領導的一致好評。通過不斷開展豐富多彩的文娛活動來提高村民的思想積極性，同時讓各方面的素質也能夠提高，實現真正意義上的解放思想。
堅定信念，在農村廣闊天地銳意進取
為了統籌城鄉經濟發展，國家的工作重心一直在城市，而現在，三農問題成為我們工作的重中之重。農村是一個廣闊天地，在這裡是大有作為的，農村更是一個大課堂，感到生活在這大課堂裡我們有學不完的知識，吸不完的營養。我堅信只要我們俯下身子“踏踏實實做人，兢兢業業做事”，一定會有所作為。一年的“村官”工作，短暫而又充實，從環境的陌生到熟悉，從被村民稱為陌生的“大學生”到親切的“小劉”，從村幹部的擔心到他們對我工作的肯定。回首這一切的轉變，看到自己的成果，我懸著的心終於輕鬆的放了下來，但我又時刻把這顆心繃得很緊，因為我知道到我們大學生村官是黨的期盼，人民的期望，我還要繼續做好當初的承諾：“沒有最好，只求更好!”我想我不是浮萍，而是樹木，我要腳踏實地紮紮實實的紮根農村，為農村服務。
在此我特別感謝書記、主任對我工作的指導和支援。書記給我理論上的幫助，主任給我實踐的機會，兩委成員又對我很照顧，我能遇到這樣好的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感到家的溫暖。
，認真貫徹執行市委關於爭創黨建先進市的一系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，紮實地把黨支部建設成為帶領全村幹部、群眾發家致富的戰鬥堡壘，充分發揮黨員的先鋒模範作用，保證了村黨支部各項工作的順利進行。現將工作總結如下：
一、加強黨的思想建設，充分發揮黨的思想政治優勢 。
在建立 五好 黨支部建設的實踐中，我們深深體會到一個村工作的好壞，首先在於黨支部的堅強與否，黨員的先鋒模範作用是否得到充分的發揮。所以，我們堅持以鄧小平理論為指導，努力加強黨的思想建設。
1、深入學習xx屆五中、六中全會精神。全體黨員幹部從新的形勢，新的任務和新的實踐出發，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習，在學習質量上有了新的提高，繼續弘揚馬克思主義學風，把學習鄧小平理論同學習xx屆五中、六中全會精神緊密結合起來，同時在總體上領會理論的基本觀點和基本精神從各自工作的領域對理論的有關內容進行系統鑽研和理解，即從總體上把握，又從各個領域鑽研，把學習引向深入。
2、積極開展 新農村建設 為主要內容的農村黨員教育。村黨支部積極開展 國小教 教育活動，使全體黨員充分認識到深入開展 新農村建設 的必要性，同時以高度的政治責任感，認真學習的態度，良好的精神狀態,營造認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，圍繞轉變工作作風，塑造 團結、奮進、和諧 的農村精神，把 國小教 活動同道德建設、敬業愛崗為民樹形象活動結合起來，認真履行服務承諾制度。
3、學法、用法、學科技。認真實施村建設規劃，不斷加大普法教育力度，提高黨員幹部的法律意識和法制觀念。同時積極組織廣大黨員幹部認真學習社會主義市場經濟和現代科技知識，進一步提高黨員幹部的素質。
二、加強黨組織建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
1、加強領導班子建設。支部書記作用突出，實行 一崗雙責 做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協調、堡壘形成、作用發揮，爭創 五好 的格局。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
2、加強黨員隊伍建設。一是認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循 堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展 的方針、以保證質量為前提，在優秀先進分子、優秀青年婦女中發展新黨員，加強入黨積極分子隊伍建設，做到有發展黨員計劃，吸收預備黨員;預備黨員轉正按規定、按程式、手續完備，一年來有2名新黨員轉正。二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、並做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。三是堅持按標準交納黨費，做到有專人管理，及時入庫，並送鎮黨委會驗訖登記。四是抓緊抓好黨員幹部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有落實。按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，黨員撰寫心得體會15篇，觀看電教片12次。
篇三： 20xx年上半年村黨支部、村委會工作總結
20xx年，我村黨支部和村委會在上級領導的正確指導和幫助下，深入學習 三個代表 重要思想和 xx大 會議精神，全面貫徹落實 三農 政策。秉承著 依法執政、科學執政、執政為民、執政為公、廉潔奉公、任勞任怨、群眾利益無小事 的工作理念，全心全意為村民辦實事，有效地促進了村莊和諧有序發展。
一、20xx年上半年主要工作情況
1、 播草植綠 工程是我鎮今年的重點工作，我村對於此項工作十分重視，截止到目前，我村共投資10餘萬元用於 播草植綠 工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次，動用車輛300車次，樹立提示標牌20塊。
2、對東四巷和東六巷兩條街道進行硬化，硬化面積650平方米，投資4.5萬元。
3、重新粉刷花牆1133米，並修砌損壞的花牆，投資共計8000餘元。
4、平整土地500平方米;清理生活垃圾101.5噸;清理建築垃圾150噸;清理柴草50立方米;清除亂堆亂放25處;清除衛生死角3處，共投資2萬元。
5、為做好我村的奧運安保工作，選拔了25名符合崗位要求的村民參加 護城河工程 和 封閉式管理 執勤，
6、為豐富我村村民生活，組建了秧歌隊，投資共計1萬餘元。
7、對外流轉耕地60餘畝。
二、20xx年下半年工作設想
(一)保質保量地完成上級交給的各項工作、任務。
(二)做好黨建、黨務公開工作，搞好黨組織活動，嚴格把關，發展黨員。
(三)按照鎮黨委的要求，重視奧運安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，維護村莊和諧穩定，為奧運營造良好社會秩序。
(四)做好 播草植綠 的後序工作，管護好已栽種的花草，多與林業站工作人員溝通、請教，本著經濟實用的原則做好 播草植綠 工程，營造優美環境。
(五)加強韓鳳路兩側觀光農業建設。組織村民外出參觀，學習先進經驗;成立大白杏種植合作組織，加強農產品組織化、品牌化建設。
篇四：農村基層黨支部上半年工作總結
一、支部自身建設
支部建設是農村基層組織建設的關鍵。xx村本著 以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設 的工作思路，狠抓支部建設。
(一)抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經濟發展。因此，我們始終把支部班子建設放在首位，在領導班子成員中，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。
(二)以支部為核心，加強相關配套組織的建設。xx村在基層組織建設的過程中，緊緊圍繞經濟建設這個大局，緊扣經濟增長，糧食增產，農民增收，人口素質提高，各項社會事業全面發展這一基本思路進行。
1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊。現正積極培養2名入黨積極分子，使這些年輕有為，德才兼備、群眾信任的村民更好的為群眾，並在村支部的領導下，工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰鬥堡壘作用，為支部建設注入新的血液和活力。
2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設。抓好黨員隊伍教育和管理，建立一支高素質的黨員隊伍是鞏固 五好 村的重要基礎，是充分發揮黨員在建設社會主義新農村中模範作用的關鍵。為此，村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執行 三會一課 等制度，組織黨員參加黨的組織活動，加強對流動黨員的管理，積極調動流動黨員回鄉為群眾辦實事、好事的積極性。
3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。
村務公開、民主管理工作，是改善幹群關係，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監督村務、財務的積極性，推動了村級事業的健康發展。二、狠抓黨風廉政建設工作。
加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展。
一年來,荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支援下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創新，紮實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，並取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經濟進一步壯大，社會穩定，村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)大力招商引資，積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支援和引導村民生產，調整產業結構，發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、摩托車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經濟發展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業專案，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個專案已正式動工建設，有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、佔地20萬平方米的香港嘉瑞集團專案的投資合同已簽了字，該專案的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經濟效益。
(二)在駐點單位的大力支援下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算，以便儘快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂於奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支援和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發揚了民主，尊重民意，體現民意。四是嚴格按照有關規定，依法依規進行選舉。
(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例，出生率2.98‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系，實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調處群眾內部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩定。
(六)抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養豬場，下半年至今全村再沒有引進養豬場。
(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設佔地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
(八)加快富餘勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下，我們在對全村富餘勞動力進行調查登記和造冊的基礎上，建立了富餘勞動力資源檔案，目前在檔人數已有286人，並積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富餘勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業，以就業促進村民增收。
(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產生活秩序。
(十)在駐村工作組的協助下，爭取到區交通部門的大力支援，開通了荷茶至西區市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二)建章立制。村級換屆選舉後，在駐村工作組的協助下，新一屆村班子進一步完善各種村規民約，制訂了《荷茶村民小組議事規則》，並通過張榜公佈和將《議事規則》印製成100本小冊子，發至各村民小組幹部、村民代表、部分黨員同志手中，以確保《議事規則》得到貫徹執行，進一步規範各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。
(十三)為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大幹部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
(十四)抓好文化教育事業工作，協助學校完善校園軟硬環境建設，一是支援學校辦學，多方協調，爭取區管委的支援，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;四是在“六一節”、“教師節”期間，動員社會各界支援和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業不斷向前推進。
二、主要存在問題和建議：
(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支援，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協力解決好飲水工程。
(二)落戶本村的非法養豬場數量過多，不但造成嚴重的環境汙染，而且為村裡的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門採取有力措施，儘快給予清理。我們村幹部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三)本村富餘勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，就業渠道不廣，轉移就業困難，影響村民增加收入。
(四)村、組集體經濟發展緩慢，農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺
乏更多的主動權，軟硬環境有待進一步改善。
(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經濟發展，而且不利於做好村莊規劃，阻礙農村小城鎮建設程序。
三、明年工作設想：
(一)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。
(二)多渠道籌集資金，積極推進其餘6個村小組飲水工程的建設步伐，儘快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產生活條件。
(三)繼續積極抓好本村招商引資工作，爭取更多專案落戶本村;同時，認真搞好已上專案的服務工作，確保已上專案順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業，加快我村富餘勞動力轉移就業步伐，以就業促進村民增收。
(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
(五)想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六)繼續積極協調國土、規劃等部門，協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，並引導做好村莊發展規劃。
(七)提高法制意識，繼續完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權，進一步密切黨群幹群關係;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農村財務管理。
(八)抓好計劃生育經常性工作，穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作，建立文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調解工作，維護社會穩定，為村經濟社會全面發展提供保障。
一年來,荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支援下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創新，紮實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，並取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經濟進一步壯大，社會穩定，村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)大力招商引資，積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支援和引導村民生產，調整產業結構，發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、摩托車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經濟發展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業專案，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個專案已正式動工建設，有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、佔地20萬平方米的香港嘉瑞集團專案的投資合同已簽了字，該專案的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經濟效益。
(二)在駐點單位的大力支援下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算，以便儘快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂於奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支援和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發揚了民主，尊重民意，體現民意。四是嚴格按照有關規定，依法依規進行選舉。
(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例，出生率2.98‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系，實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調處群眾內部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩定。
(六)抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養豬場，下半年至今全村再沒有引進養豬場。
(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設佔地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
(八)加快富餘勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下，我們在對全村富餘勞動力進行調查登記和造冊的基礎上，建立了富餘勞動力資源檔案，目前在檔人數已有286人，並積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富餘勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業，以就業促進村民增收。
(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產生活秩序。
(十)在駐村工作組的協助下，爭取到區交通部門的大力支援，開通了荷茶至西區市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二)建章立制。村級換屆選舉後，在駐村工作組的協助下，新一屆村班子進一步完善各種村規民約，制訂了《荷茶村民小組議事規則》，並通過張榜公佈和將《議事規則》印製成100本小冊子，發至各村民小組幹部、村民代表、部分黨員同志手中，以確保《議事規則》得到貫徹執行，進一步規範各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。
(十三)為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大幹部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
(十四)抓好文化教育事業工作，協助學校完善校園軟硬環境建設，一是支援學校辦學，多方協調，爭取區管委的支援，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;四是在“六一節”、“教師節”期間，動員社會各界支援和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業不斷向前推進。
二、主要存在問題和建議：
(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支援，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協力解決好飲水工程。
(二)落戶本村的非法養豬場數量過多，不但造成嚴重的環境汙染，而且為村裡的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門採取有力措施，儘快給予清理。我們村幹部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三)本村富餘勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，就業渠道不廣，轉移就業困難，影響村民增加收入。
(四)村、組集體經濟發展緩慢，農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺
乏更多的主動權，軟硬環境有待進一步改善。
(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經濟發展，而且不利於做好村莊規劃，阻礙農村小城鎮建設程序。
三、明年工作設想：
(一)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。
(二)多渠道籌集資金，積極推進其餘6個村小組飲水工程的建設步伐，儘快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產生活條件。
(三)繼續積極抓好本村招商引資工作，爭取更多專案落戶本村;同時，認真搞好已上專案的服務工作，確保已上專案順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業，加快我村富餘勞動力轉移就業步伐，以就業促進村民增收。
(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
(五)想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六)繼續積極協調國土、規劃等部門，協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，並引導做好村莊發展規劃。
(七)提高法制意識，繼續完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權，進一步密切黨群幹群關係;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農村財務管理。
(八)抓好計劃生育經常性工作，穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作，建立文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調解工作，維護社會穩定，為村經濟社會全面發展提供保障。
我支部在x年裡，在鎮黨委、鎮政府領導下，取得了一定的效果，現將上半年工作總結如下：
一、黨建工作
黨支部結合學習xx大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮重要會議精神和檔案，學習黨章、重溫入黨誓詞。積極開展黨的群眾路線教育活動，採取集中學習和自學，送學上門相結合。幫助黨員幹部樹立在群眾中的新形象。完善三會一課制度，規範組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員三會一課制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠端教育學習等制度，繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委幹部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執行規範動作到位。學黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、昇華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠端教育。充分利用我村農村黨員幹部遠端教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富資訊和農村黨員幹部主題教育有關檔案。
二、工作完成情況
2、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心，分別由支委高明德，村委張保龍，黨員代表畢呆住，村民代表畢扶來，村民高建龍5華考範文人組成，高明德任組長，張保龍任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關係、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計20xx年村內修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內成立了衛生隊，由村委牽頭負責清理村內垃圾，村委會確定了各農戶衛生區，建立了衛生管理制度和門前三包責任制，目前村內環境得到了有效整治，村民環衛意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現象。
4、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業餘文化生活，村裡決定在村東頭修建600平米的文化休閒廣場，為村民休閒娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作
農村工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委政府佈置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。我們積極協調群眾關係，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村工、農業的可持續發展，落實好黨員聯絡村務、聯絡群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。
x莊村黨支部
x年xx月
20xx年 村黨支部上半年工作總結
各位領導、各位黨員、各位代表、同志們：
我就我村20xx年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們彙報。主要內容如下：
一、建立健全基層組織工作
1、建立健全民主、科學的決策機制和規範化、現代化的管理機制
建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝 重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好 相信誰、依靠誰、為了誰 的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入瞭解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統工程理論等，結合社會的資訊化、知識化，文化的產業化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，並在黨建工作中加以借鑑和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。
2、建立健全基層黨組織日常工作制度
基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對於實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。
3、建立健全科學、有效的獎懲機制
要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵並重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用;同時，要嚴格處置規範，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。
4、建立健全黨內外民主監督制度
黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監督幹部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導幹部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待幹部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程式和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力;三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規範操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨群聯絡制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、群眾監督、民主黨派監督體系;建立群眾參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行為。
__年8月，我被縣公安局選派到__鎮史伯村任黨支部第一書記。幾個月來，我嚴格按照縣委組織部關於“第一書記”選派工作要求，認真履行“第一書記”職責，以“強化基層黨組織建設和指導帶領脫貧”為目標，在鎮黨委、政府的正確領導下，在公安局領導的大力支援下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，經過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研，紮實摸清村情村貌，本著求真務實，真抓實幹的態度，努力做好村黨支部各項工作。此刻我把這段時間的工作情景總結如下：
一、深入農戶，瞭解掌握村情民意
瞭解史伯村的基本情景。史伯村位於__鎮西北角、河上功德山下、小__水庫上游，轄四個自然村，自西向東分別是：西史伯、中史伯、東史伯、下良莊，全村共有203戶，712人，分為5個村民小組，全村共有黨員27人(包括我)，分為4個黨小組，目前有預備黨員1名。村兩委班子成員5人。全村有低保戶11戶共14人。五保戶2戶，目前有4戶在申請中。耕地面積1498.74畝，退耕還林1713.51畝。
村幹部年齡老化，後備幹部不足。史伯村兩委班子共有五人，除一人是40歲以下，其他幹部都50歲以上。由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致部分村幹部不能一心撲在村裡工作上，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才很多外流，不願在村裡任職。
村團體經濟薄弱，沒有主導產業。由於史伯村自然環境惡劣，交通極為不便，噸位稍微大點的車輛無法進村，極大地限制了村裡的經濟發展。村民的主要收入是靠種植和勞務輸出，村裡留守老人和留守兒童居多。史伯村除了土地之外，沒有其他資源，村團體收入幾乎沒有，僅有可憐的土地租賃收入每年5000元，目前，除了應付日常開支之外，基本沒有結餘。沒有經濟保障，村團體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，所以想為村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
二、量力而行，盡其所能，為村裡辦實事
由於史伯村團體收入微薄，沒有村委會辦公室和黨員活動場所，目前的村委會辦公場所是由廢棄的教室改建而成，一向沒有配套的辦公桌椅，村民代表開會時都是坐的孩子們的小課桌。我到村裡瞭解到這一情景後，進取和__鎮黨委政府溝通，為村子添置了一套辦公桌椅，建起了黨員和村民代表活動室，並硬化活動室大院200平米。
協助村裡主要負責人整改“三資”問題，我村共清查出“三資”問題13個，其中關於前任村主任任職期間賬物不符的問題，我多次找他核實解決，最終13個問題全部整改完畢。
解決村民通訊不暢的問題。我到史伯村以後發現手機沒有訊號，無法和外界聯絡。在資訊化時代的今日，這簡直是無法想象的事情，我認為這是制約村裡經濟發展、文化發展等各項事業發展的瓶頸。瞭解到這一情景後，我多次和縣電業局、縣移動公司的領導交涉，想法設法為史伯村安裝移動手機訊號直放站裝置，__年1月22日該工程建設完畢，史伯村多年有手機、無訊號的問題最終解決，使村民與外界溝通更為方便。
關注貧困人群，關愛留守老人、兒童問題。我自進村走訪過程中瞭解到史伯村經濟落後，史伯村裡有“三多”：貧困人口多、外出務工人員多、留守兒童和老人多，全村共203戶，有留守空巢老人80餘戶，約140人。村民耿佩慶，今年63歲，孫女耿果果患有成骨不全症(俗稱“瓷娃娃”)，孩子父母離婚，孩子父親常年外出打工，家中就爺孫二人留守，經濟狀況十分困難。我把他的情景進取向縣計生協會反映，引起上級重視。並對其進行慰問，送去了生活必需品。
對因病無勞動本事、基本生活沒有保障的4個特困戶村民自我出錢為他們送去了食用油、麵粉、月餅等物品，解決了他們的基本生活所需，解決了他們的燃眉之急。
三、加強黨建，把握政策，促進社會和諧
一是加強黨員教育管理，健全黨建各項制度，嚴格落實“三會一課”，認真開展黨日活動，每月一日按時組織全體黨員上黨課，提高黨員幹部的黨性。
二是嚴格把握政策，照章辦事。低保戶評定關乎農村的穩定，涉及村民切身利益，有失公允便會引起上訪告狀。我經過走訪，瞭解村情民意，和兩委班子反覆研究，嚴格按政策辦事，把不貼合條件的全部刷下來，沒有發生有特權、看面子的情景，目前我村的低保評定落實歸檔，共評出低保戶11戶，14人。土地確權，也是農村幹部比較頭疼的工作，麻煩比較多、糾紛比較大，這項工作開展前，我異常召開了村兩委會議和村民代表大會，成立了針對土地確權事宜的矛盾糾紛調解小組。效果很明顯，土地確權工作進行的十分順利，目前落實了864塊地，涉及175戶，1300餘畝，剩下的小部分正在落實中。
下一步扶貧工作計劃
“發展才是硬道理”為了全村的發展，我與村兩委在瞭解了村情民意的基礎上，全面分析本村的形勢，決心多方努力，想法設法，爭取上級部門支援，籌措資金大力發展本村公益事業。
1、解決村民通行問題，要想富先修路。史伯村通村的道路路基已經鋪好，去年也多次去過交通局，陪同交通局的領導在需施工路段考察了多次，此刻我村通村道路的硬化工程已經申報成功，今年開春開始實施。
2、種植經濟作物，提高農民收入。引導村民發展連翹種植產業，目前已落實連翹種植面積300畝，今年開春開始種植。
3、招商引資，建設公墓。利用村裡的地理優勢，正在申請建設__縣公墓的具體事項，目前已同縣林業局及投資商去臨汾市林業局辦理了相關手續，與我縣民政部門的手續也在進一步的完善中，預計明年開始建設。
4、河道治理和揚水工程。去年已多次去水利局聯絡史伯村揚水工程、河道治理等工程建設事宜，水利局的相關人員對需治理的900米河道進行測量，年後開始具體實施。
5、建設以旅遊業為主導的新農村。主要專案有農家樂、農業觀光園、垂釣園、文物古建、河上功德山開發等休閒旅遊專案，預計建成之後將解決半數以上村民就業問題，帶動村民致富。
6、建設光伏發電精準扶貧專案。進取與農業局聯絡，上報史伯村參加__縣第二批光伏發電精準扶貧專案。
以上是我作為“第一書記”在任期這幾月的工作總結，在今後工作中我要時刻謹記第一書記職責，盡全力配合村兩委班，多向經驗豐富的同志們學習，我在農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落後基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與史伯村廣大幹群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作。
駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，積極發展我村旅遊資源，推進社會主義新農村發展等各項工作。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;是保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村幹部，我認真領會相關檔案精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村幹部請教，找出開展新工作的重點與難點。村幹部可以說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對照檢查，查詢差距，努力提高從事農村工作的水平。
向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。
向村民瞭解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。
經過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。
三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效以保持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一佈署，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，結合農村黨員實際，瞭解我村黨組織生活開展情況，積極發揮黨員先進性，瞭解村裡困難群眾基本情況，開展幫扶活動，聯合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志願者協會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉演出、關愛睏難家庭、支助貧困國小生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。
瞭解我村可持續發展產業，現主要農業產品有：玉米、生薑、小麥，畜牧業有：豬、牛、羊，現村裡有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內景觀奇特，保護完整，現經過村民初步開發，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支援下，隆重開展了首屆大型旅遊文化節，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發展奠定了基礎。
駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經費下來後，我們經過討論決定修路，為我村修建入村的170餘米的主幹路，將僅有的工作經費全部用於道路建設，由於資金不足，我當下決定倡議捐款，自己和愛人主動帶頭捐了2100元，現時帶動全體村幹及村民捐款近兩萬元，同時發動老百姓投工投勞，節約開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也學習了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全域性工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地幹好以後的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
一、進一步調整優化產業結構
重點放在農業內部結構調整上，努力開發高產優質高效農業。種植業上，擴大優質粳稻、優質梨果、反季節稀有特色蔬菜為主。養殖業重點發展養豬、養雞、養鴨、奶牛業。充分利用我鎮得天獨厚的水資源，大力發展稀有水產品，大力推廣稻田養殖、一稻一菜，稻藕輪作。
二、推進農業適應規模經營，實施“一村一品”計劃
在各村傳統種、養、加工基礎上，指導各村制定“一村一品”方案，根據各地資源特點，因地制宜，突出主業，構成地方特色。加強村與村聯合和公路沿線農業示範園建設。目前，楊圩、杜朱、龍集、龍西、耿廟等村蔬菜種植達萬畝;官一村年出欄生豬萬頭以上;鮑廟、東樓等村年飼養雞、鴨50萬隻;睢邳路沿線構成“十里桃花，萬畝稻藕”的觀光帶。慶安湖牌稻米、油桃等農產品已贏得廣大消費者的喜愛，在周邊地區縣有較大知名度。
三、不斷加大農業投入，逐步改善農業生產條件
千方百計爭取國家對農業的支援，引導各村進行農業基礎設施建設。結合農村公路建設、“雙清雙美”活動，開展農村溝、渠、路、農田林網配套工程建設。加大龍集片農業排灌設施建設，增加灌溉面積。今年內我們對損壞的倒灌及放水小閘進行維修，維修倒灌十五個，維修放水閘七個，新建三閘李集抽水站一座，臨時機站一個(東樓彭模)。爭取省級對轄區內村莊河塘進行綜合整治，06年鄉級河塘治理，共計土方達150萬方之多，其中中溝清理12條，小溝51條，汪塘6個。作為分管農業的領導，能用心做好黨委、政府的參謀，主動抓好防汛抗旱工作。全鎮有效灌溉面積達五萬畝。對全鎮所有河道及配套工程進行全面檢查，拿出防汛預案，保證了汛期安全正常透過。
四、以服務“三農”為宗旨，開展農技推廣服務
(一)實施科技興農戰略，開展農技、農機、畜牧、林業、漁業、果樹技術服務。
一是開展農民培訓。今年，農技中心開展種養開殖技術服務5000人次，發放明白紙3萬份，創業培訓120人，電腦培訓45人，組織大戶到邳州、王集等地參觀學習。
二是進行技術指導和良種推廣。在農作物生產、發育關鍵時期，及時編寫印發技術指導意見發放到千家萬戶，對典型示範戶，進村入戶現場技術指導。完成全鎮測土配方的土樣採集和公路沿線小麥的統一供種任務。
三是加強病蟲防治和畜禽防疫工作。全面開展水稻稻飛蝨防治工作。及時做好林木病蟲監測點查報。我鎮綠化面積，苗木儲存率和成活率居全縣之首，全縣綠化造林現場會在我鎮召開，受到縣局領導的充分肯定。及時完成畜禽各項防疫任務，防止疫情發生。全年共注射生豬五號疫苗7萬毫升，禽流感疫苗15萬毫升，牛羊亞洲i型一號疫苗3萬毫升，領取併發放各類免檢疫標識4。5萬套。給133個各類大戶建立電子檔案。
(二)加強農業經營管理
在為農服務的同時，還加強農業執法檢查。宣傳黨在農村的方針政策、法規。配合縣有關部門進行農業執法，查處違章捕撈，打擊和杜絕各類電魚、炸魚、毒魚行為。組織人力突擊徵收育林基金和農機年檢。
做好農村群眾資產和財務管理工作。依法調處土地承包糾紛，加強農民負擔監督檢查，防止“三亂”發生。做好農村財務公開，處理涉農信訪，確保一方穩定，保障農村經濟健康發展。
(三)開展農村勞動力資源調查，做好勞動保障工作。
建立勞動保障工作臺帳，勞動力普查歷時40天，實現全省聯網。開展勞動力就業前培訓和就業資訊服務，指導農村富餘勞動力合理有序轉移。有組織對外輸出3000人，就地轉移5000人。
五、指導開展社會主義新農村示範村建設
圍繞社會主義新農村建設要求，用心開展建立活動。我鎮龍集村主導特色明顯，勞動力就業充分，農民住房條件舒適，村容村貌整潔、管理民主、社會治安基本到達示範村標準。規劃已上報縣政府，村內道路已鋪設6.3公里，到達組組通。
過去的一年，農業工作取得了必須成績，但距領導的要求還有必須的距離。今後爭取做好以下幾個方面的工作：
一、建設高素質的農技隊伍。認真學習，提高政策水平、業務水平，增強服務意識。要樹立敢為人先，爭創一流的幹勁。
二、加大農業產業結構調整力度，建設一批高標準、上規模示範基地。在穩定優質糧生產基礎上，發展設施蔬菜，擴種大蒜面積10000畝。擴大養殖業上規模，以杜巷村為核心，逐步建成睢邳路沿線生態觀光農業帶，輻射帶動周邊地區。
三、創新農技推廣方式，推廣服務見實效。充分發揮農技中心主導的帶動作用，調動社會力量，參與農業技術推廣活動，為農業農村經濟全面發展帶給有效技術服支撐。
四、農業招商引資，建設農業龍頭企業1個，發展各類專業合作經濟組織5個。實行產、供、銷一體，龍頭企業加合作經濟組織加基地農戶的農業經營模式。規範農產品營銷協會、蘇太豬養殖協會、耿廟養豬協會、官一養雞協會，提高農民組織化程度。大力培植我鎮農村經紀人，來帶動我鎮農業經濟發展。
幹部駐村是新形勢下加強群眾工作，改善幹群關係行之有效的辦法之一，通過穩妥推行，這一機制發揮了推動公共服務、融洽黨群幹群關係、促進農村各項工作落實的積極作用，受到基層幹部群眾的一致歡迎。然而，近年來，由於種種原因，一些鄉鎮幹部駐村工作存在搞形式、走過場現象，少數駐村幹部駐不下，留不住，難做事，一定程度影響了幹部駐村這一機制效果的發揮。憑著長期從事基層工作的體會，就如何進一步做好這項工作，筆者以為關鍵要實現五個轉變。
實現駐村幹部由單一的行政人員向複合型人才轉變，進一步提高駐村幹部綜合素質
隨著形勢的不斷髮展變化，人民群眾對駐村幹部的要求越來越高，駐村幹部不再是以前單純地開好幾個會，傳達一下上級相關精神，抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式，而是面臨著群眾對市場資訊、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現實需求，要掌握這些本領就必須通過學習來實現。因此，駐村幹部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題，就必須首先帶頭抓好自身的學習，要通過學習瞭解現行的農村政策法規、農業實用新技術、市場資訊及農民工維權等知識，使自己成為新時期農村工作的“多面手”和“排頭兵”，從而更好地滿足基層人民群眾的需要。
實現駐村幹部由客到主的轉變，進一步端正對人民群眾的服務態度
通過推行幹部駐村機制，因地制宜推動駐村幹部到村裡上崗任職，讓鄉鎮幹部成為農村一線的工作者。把傳統的指導型、傳達型、檢查型幹部轉變為服務型、示範型、參與型幹部，鄉鎮幹部不再是典型的機關幹部，而是農民的幹部;不再是揹著手轉悠的幹部，而是撲下身子幹事的幹部。具體講，就是使鄉鎮幹部深入基層調研指導的多，蹲在機關浮在上面的少;與群眾交朋友的多，脫離群眾的少;說服教育、示範引導的多，對群眾搞強迫命令的少。
實現駐村幹部工作責任由虛到實的轉變，進一步樹立務實為民的工作作風
通過推行幹部駐村工作機制，使鄉鎮幹部既要履行作為機關幹部的工作職責，更要集中精力抓好村裡的工作，實現“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉鎮幹部本職崗位工作結合起來統籌考慮，用村裡穩定和發展評價駐村幹部工作實績，用協調解決村裡的實際問題衡量駐村幹部工作能力，用與農民群眾是否建立普遍聯絡和心繫群眾冷暖衡量駐村幹部的道德素質，進而促使駐村幹部由“裁判員”、“傳達員”變為“指導員”、“服務員”。
實現駐村幹部工作任務由軟到硬的轉變，進一步增強抓穩定、促發展的責任意識
通過駐村工作機制推行，進一步明確駐村幹部“建強一個村級班子、理清一條發展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農民群眾、維護一方社會穩定”的六項任務。從制度上將駐村幹部崗位職責與村級工作捆綁，業績考核與村級工作相掛鉤，變以前幹部形式上聯絡駐點村的軟任務為強化責任捆綁，加大考核獎懲的硬指標，使駐村幹部工作任務更加明確。通過加強對駐村幹部
業績考核，注重考核結果運用，進一步調動基層幹部工作積極性、自覺性和主動性，使駐村幹部身先士卒，做給村幹部看，帶著村幹部幹，幫助村幹部理思路、出點子、教方法，切實形成鄉村團結協作、共謀發展的農村工作氛圍。
實現駐村幹部與群眾感情由疏到親的轉變，進一步密切黨群幹群關係
通過推行鄉鎮幹部駐村工作機制，從制度上將基層幹部工作與人民群眾利益捆綁在一起，促使廣大黨員幹部自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。在為民辦實事好事的過程中，使駐村幹部更貼近群眾，增進對群眾的瞭解，同時也增強群眾對幹部的理解和信任，實現幹群關係的進一步密切和諧。
我村是xx省首批農村建設試點村，按照社會主義新農村建設的具體要求，為進一步改善投資環境，村裡一班人在抓發展經濟的同時，以村莊建設整治為抓手，開展省級文明村建立，在此同時，我村把環境綜合整治和文明建設結合起來，在整治工作中取得了一些成效，現將我村建立省級文明村工作情況彙報
一、在思想上重視建立，把村莊環境整治和建立工作相結合
通過學習建立標準，我們村裡一班人充分認識到，建立省級文明村是一項改善投資環境，提高群眾生活質量，發展村級經濟，推動全村和諧發展的系統工程，同時也是可持續發展的內在要求。村黨總支、村委會一班人始終把建立工作放在首位，制定了建立工作計劃，成立了領導小組，做到各項建立同規劃、同實施、同檢查、同考核，從而保證了各項措施的落實。
村民既是文明建立的受益者，也是參與者。建立工作需要他們不斷增強責任意識，主動參與、積極配合，大力宣傳建立工作只有起點，沒有終點的理念，正確處理長效管理和集中管理的定位。
二、組織上保證建立，做到領導到位、責任明確，運作規範
切實加強文明建立的組織領導，每月召開工作會議，及時調整充實村級組織，村建立辦的主導、組織和協調作用得到充分發揮。及時成立了村建立工作領導小組。從而形成了強有力的建立組織網路。具體負責日常事務，配備了10名專兼職人員。同時建立調整了健康教育、環境食品衛生、法制教育、環境保護、治調組織、公共場所及飲用水衛生、經濟建設、社群衛生和資料等9個專業性小組，強化對各項工作的指導和落實力度，村建立辦多次召開建立領導小組成員擴大會議，強化標準意識，明確目標任務，並抽調工作骨幹充實建立工作班子，保證了建立工作的有序開展，高效運作。同時按照建立計劃要求，建立領導幹部分工負責，做到責任到人、考核明確、聯績獎懲。
三、措施上加快建立，做到主動進位，狠抓落實，提升層次
（一）廣泛開展建立教育，居民素質日益提高。我們主動建立健全育教網路，建立了建立領導小組，配備專（兼）職人員。切實加大宣傳力度，通過遠端教育平臺，固定宣傳欄和集中宣傳等多種形式，開展文明教育宣傳，廣泛普及科學衛生知識。每個村民小組有兼職教員，組織學習、宣傳。我村積極開展“農民健康教育行動”，健康知識入戶率達90%以上；同時積極開展文明建立活動，通過評“三戶”增強村民文明建立意識，全村文明戶達80%以上。
（二）加大基礎設施投入，村容環境更加優美。我們本著“不求最大，但求最優最美”的指導思想，聘請規劃設計院編制詳細規劃，對功能分割槽、空間佈局、公共設施、人文景觀進行了統籌安排。加強對村交通秩序和戶外廣告等村容秩序管理，實行集中整治，無亂搭、亂建、亂停、亂放等現象，對個別違章建築堅決給予拆除，保證村莊建設的整齊。強化村莊環境衛生管理，進一步提高全村的管理和服務水平。加強建築施工管理，定期檢查各施工單位，建築單位全部設立施工圍牆（隔離護欄）和安全防護網，所有建材按指定地點堆放，無亂堆現象，堅持做到衛生、文明施工。
（三）圍繞工作重點，開展重點整治
1、編制村莊建設規劃。按照規劃先行、嚴格審批、建設有序、村容美觀的要求，我們委託泰州規劃設計院分院編制了《xx市xx鎮xx村新村建設規劃》，該規劃根據本村實際情況，遵循生產生活統籌安排，經濟與文化並重並舉，人與自認趨向和諧，節約與集約相輔相成的原則，實施了村莊建設規劃的編制，形成居住向小高層公寓、工業向園區的顯示理念，通過規劃控制，逐步衰減村莊原有住宅區組團數量，以提高基礎設施投資效率，方便村民生活。依託現有自然環境和水系，形成由南向北依次為村莊入口、濱河綠地景觀點。在小區中設定公共服務中心、農民休閒廣場，實施河道橋樑駁岸、綠化建設，以替身村景觀形象，此規劃已經xx鎮人民政府批准實施。
2、清理村莊生產生活垃圾。按照村容整潔、人居舒心、規範管理、長效受益的要求對村莊的生產生活垃圾進行了全面的清理，本村清理了各種雜物及生活垃圾1700多噸，並投資了24萬元，在各條街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人組成的專職保潔隊伍，實施道路保潔及河面打撈漂浮物的長效管理，簽訂好承包責任制，做到了垃圾集中傾倒及時清運，達到日日清，清運率100%。大力提倡使用太陽能和液化氣等清潔能源，實現嚴格的環境保護工作責任制。
3、大力推進改廁。按照文明、衛生、科學的要求，加快戶廁改造力度，對露天糞缸進行整治取締。一是新建了80座衛生戶廁，實現糞坑封閉化和三格化無公害處理，改廁率90%以上；二是投資了28萬元，新建景觀、水衝式無害公測5座，方便了群眾的生產、生活，改善了衛生環境。
4、整治村莊河溝。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水質；清除水面水生植物，清除雜草，改善環境，建立長效管理制度，鞏固整治成果），對村莊四周河道全面進行了整治。權年整治疏浚村莊河道8條，土方4000方，並投入資金168萬元建設河道駁岸 1860米。達到水系暢通，水面清潔，環境優美的要求。全村改水率達100%。
5、加快村莊綠化和田園綠化。按照綠化覆蓋率的要求，制訂村莊綠化規劃方案。一是投入資金36萬元，建成生態果園58畝和35畝景觀林；二是對村莊主幹道兩側，沿河隙地全部實行了綠化，栽有各類樹木8000株，建好四角廣場，綠化率達25%，圩堤綠化率達100%。
（四）抓好綜合治理，堅持群防群治。維護村民利益，維護社會治安穩定是首要任務，我們能堅持把綜合治理工作放在首位，著重加大投資。村成立了五人的輔警隊伍，夜間在本村範圍內巡邏，對外來人員全部情況量化在冊，掌握好資料。村幹部輪流值班，對群眾來訪隨時接待，對矛盾糾紛及時解決，把問題處理在萌芽狀態，對實在解決不了的主動與上級主管部門聯絡，請他們幫助解決，幾年來未發生越級上訪和惡性事故發生。
四、牢固樹立為人民服務意識，不斷推進村級各項管理
（一）堅持村幹部述職述廉工作，促使村內各項工作有序開展。村幹部是連線群眾的橋樑和紐帶，為了使村幹部能堅持全心全意為人民服務，不斷改變浮躁的工作作風，為群眾多辦好事、辦實事，每年都由全體村幹部在黨員、議事代表會議上對自己一年的工作進行述職，並由黨員、議事代表對各人進行無記名的考評，並將考評結果上報鎮組織科備案，使村幹部都能自覺執行各項政策、決議，並使村內各項工作都能做到順利開展。
（二）堅持收支預決算，突出合同簽訂，強化管理水平，規範村務公開。村級財務是農民普遍關心的熱點問題，抓好村級財務管理工作十分重要，規範村級財務管理和核算是新時期的必然要求，規範村集體經濟組織行為，推行農村財務管理制度化，規範化建設，維護股民的合法權利，維護農村穩定有著十分重要的要求。多年來，我村都堅持年初制定好收支預算方案，並堅持從緊把握、從嚴使用的原則，按方案計劃使用，按期對照使用情況張榜公佈，年終搞好決算，並向黨員、代表會議通報當年情況，保證群眾的知情權。
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關檔案精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘鍊作風、訪民情、解民優、聚民心，本人於20__年_月22日駐源村__村開展同步小康駐村工作，現將開展的工作作如下總結：
一、堅持不斷學習，努力提升自我
1、夯實政治理論。先後和村幹部一起認真學習各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，執政理念和服務意識均有所提高。
2、向幹部群眾學習，提高業務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作內容發生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，儘快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村幹部的工作經驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域範圍、人口規模、重點物件分佈等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委幹部基本情況，重點幫扶物件基本情況，安監局結對幫扶物件，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本情況，根據這些內容，我制定了每週每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪物件精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、瞭解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金專案。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分裝置，新購部分裝置，預算約需25000元，在20__年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支援。
4、服從安排，紮實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保核實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。
三、加強廉政建設，築牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的`觀念，認真學習《___幹部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多幹實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層幹部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵禦不良傾向和風氣，自覺履行各項規定，不斷增強廉潔意識。
為進一步貫徹落實xx大精神，組織和引導我校師生積極參加校園環境整治、村莊環境整治活動，帶動廣大家長養成良好的生產生活習慣，共同建立潔淨美麗的家園環境，我校根據《良田鎮國小關於開展“美麗校園·清潔鄉村”活動的實施方案》要求，紮實開展了“美麗校園·清潔鄉村”活動，現將開展活動情況總結如下：
一、基本情況
蓮塘國小現有10個教學班和1個學前班，共有學生360人，生源主要來自蓮塘村。
二、主要工作措施和成效
1、舉行一次啟動儀式。4月25日，我校舉行了“美麗校園·清潔鄉村”活動啟動儀式，通過宣讀倡議書、學生代表發言等形式，引導廣大學生充分認識校園環境衛生與學生身心健康的密切聯絡，認識到在學校不亂扔垃圾，在家主動幫助家裡打掃衛生，人人養成良好的衛生習慣，並以自已的實際行動監督家長注意講究衛生，清潔鄉村，從而達到教育一名學生、帶動一個家庭的目的。
2、放發一份倡議書。學校印發《“美麗校園·清潔鄉村”倡議書》720份，讓學生將倡議書帶回家，倡議家長學習，做到文明守則，改正不良習慣，將生態文明理念傳播到每一個家庭和村莊。倡議書一式兩份，一份由學生和家長共同簽名後上交學校存檔，另一份由學生張貼在家裡顯眼的位置，起到遵守、約束的作用。
3、辦好一期黑板報。學校以“美麗校園·清潔鄉村”為主題，出版一期黑板報，向學生宣傳生態文明知識，增強學生環境保護意識，教育學生養成文明、衛生的良好習慣。
4、召開一次家長會。學校結合期中“防溺水”教育工作，召開了“美麗校園·清潔鄉村”活動家長會，學校向參加會議的家長宣傳愛護村莊環境的意義及要求，努力構建互動的家校聯動機制。
5、開好一次主題班會。學校以班級為單位，組織召開“講究衛生，從我做起”的主題班會，組織學生對照自己的日常學習與生活行為，是否有亂扔垃圾現象，看到別人亂扔垃圾該怎麼辦等進行發言，並在日常生活中養成互相監督、互相促進的習慣，培養他們的文明意識。我校11個班共360位學生參加了這次主題班會活動。
6、做好學校衛生常規工作。學校堅持“每天一小掃，每週一大掃”活動，組織師生每週參加一次義務勞動，每個星期進行一次大清理，每學期不定時的進行衛生消毒，預防各種疾病的發生。就校園環境、校門口、等區域，學校劃分到各班進行認真整治，清除垃圾及雜亂無章的廢棄物品，綠化美化校園。
7、積極做好校內宣傳活動。學校在校門口顯眼處掛“美麗良田我參與，清潔鄉村我行動”的宣傳橫幅，營造環境衛生大整治的濃厚氛圍，讓廣大家長也自行積極地參與到此項活動中。
三、存在問題
1、個別學生認識不到位，有時還有亂扔垃圾、倒放垃圾不到位等現象。
2、個別班級的清潔區有時打掃不算很乾淨。
3、垃圾處理難。由於受經費條件限制，學校沒有規範的垃圾池，平時的生活垃圾沒能得到及時科學規範的處理。學校只能將垃圾集中拉到垃圾場傾倒，隨後不定期進行焚燒，沒有更進一步的處理辦法。
在今後的工作中，我校將全面推進“美麗校園·清潔鄉村”工作，做好學校衛生工作，為學生創造一個良好的學習、生活環境，也為建立一個美麗的蓮塘國小而努力奮鬥。
我是縣水利局下派駐村幹部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記，從201X年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要彙報。
沂洋村位於古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人，屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。201X年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支援，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友，工作總結《鄉鎮駐村工作總結》。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支援下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米後阪橋工程，改善後阪近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設國小籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閒活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委幹部在節假日防汛期間晝夜值班，並組織黨員骨幹、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬於縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防颱搶險救災工作，制定應急預案。201X年“聖帕”颱風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員幹部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
我村以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據司法部、民政部《關於進一步加強農村基層民主法制建設的意見》和上級部門的要求，在鎮司法所的指導下，積極開展民主法治示範村建設，村民的法律意識得到進一步增強，村幹部依法治村水平得到了提高，維護了社會穩定，促進了經濟發展。
一、加強領導，健全機構
為了使我村司法工作落到實處，我村在此項工作上，加強領導，健全機構。特成立了以村黨支部書記為組長的依法治村領導組，把依法治村工作列入村兩委重要工作議事日程，切實加強依法治村工作領導。同時，加強依法治村的其他機構組織建設，即抓好村綜治工作辦、治保會、調解委、幫教小組、法律援助工作室及民間糾紛資訊員隊伍的建設，加強其人員業務培訓，提高他們的政治、業務素質，保證依法治村各項工作正常開展。
二、大力開展法制宣傳教育，提高村民法律素質
我村堅持抓好村民的法制教育，形成學法、知法、懂法、用法、守法，一切依法辦事，爭做守法公民的良好氛圍。
（一）成立法制學校，開展法律教育
為了切實提高村民法律素養，增加法律知識，每月開展以會帶訓形式對村民進行1——2次法制教育。截至今天，我村在今年已針對老年人保護、遺產繼承、毒品危害、勞動法、農村土地承包法、宅基地審批等相關法律知識進行教學培訓12次，每次參加培訓人員都在20人以上。通過一系列法律知識的培訓，村民們的法律意識得到了提高，更加規範了自己的行為，也懂得了如何用法律武器維護自己的利益，為法制示範村建設奠定了基礎。同時，我們積極運用法律維護自身利益，根據土地承包法與多家駐地單位簽訂土地承包合同，有效維護了集體和村民的利益。通過學法，人們懂得了什麼該做什麼不該做，能用法律準繩約束自己。
（二）抓住時機，宣傳法律常識
為進一步加*制宣傳力度，我們利用一切實際進行法律宣傳。每年都藉助元宵節文藝匯演、“三。八”婦女大會，開展法制宣傳，特別是在消費者權益日、禁毒日、普法日等特殊日子裡，加大相關法律常識宣傳力度，在龍橋場鎮發放法律常識宣傳單、貼標語、出版報。實施普法依法治理至今，在上級部門的領導下，根據普法工作安排，結合自身工作實際，認真開展“五五”普法活動，積極組織幹部職工進行法律法規宣傳教育，推進依法治理、切實加大普法、學法、用法力度，保護和促進了我村政治、經濟、文化等各項事業健康、有序、可持續發展。
時光荏苒，白駒過隙，20xx年的駐村工作業已接近尾聲，回首這一年裡，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委幹部及村民交流，瞭解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是紮實開展駐村工作。認真瞭解當地群眾關注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，並向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有迴音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決本站群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間裡，500餘張連心卡全部發放到群眾手裡，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老幹部、教師、戰士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發揚“三心”精神，做到“幹群一家親”。
在和村幹部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支援、理解。一是以“三心”換取村兩委的支援，讓村兩委同志在工作中理解和支援工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支援工作組。
(四)發揚“認真”精神，做好服務群眾“最後一公里”。
提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最後一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實
(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間裡，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20餘戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心繫群眾，情繫發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對於不能參加集中學習的老幹部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業產業結構的調整，最大限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最後，在縣安監局領導的鼓勵和幫助下：
一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業，經過幾番周折，終於如願以償地得到了公司的幫助，進行了金銀花試種，經過兩個月的觀察發現魯章村土地比較適合金銀花種植，然後工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察，發現金銀花在農村種植確實可行，一方面群眾投入低，基本沒有資金投入，樹苗是廠家提供，技術是廠家提供，群眾只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之後收益逐年上升，在3年之後每畝產值將達5000元左右，是種植玉米的3倍，5年之後每畝產值將達8000元，7年之後每畝產值達10000元;
二是廠家負責收購，這樣一來就降低了群眾的種植風險，確保群眾勞有所獲。目前由於在種苗費用協議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施;二是經過長時間的探索，發現魯章村壩子適合搞無公害大棚種植，於是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》，現在正在和扶貧辦、科技局對接相關扶持專案;
三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20xx年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在於上屆的村兩委幹部部真真實實為群眾辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村幹部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。並對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村幹部和駐村幹部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，並定期公示;四是村的裡任何大小事務必須通過會議決定，對於一些重大事項，必須有群眾代表參與，並進行公示;五是對於群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》並首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到淨化，村兩委的執行力得到群眾的認可，大幅增進了幹群關係。
三、不足之處
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對於農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等專案還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對於很多幫扶物件，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算
(一)繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的專案抓好落實。
(二)繼續加大對精準式扶貧物件的幫扶力度，按照幫扶物件的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真紮實地開展工作，取得了一定的成效，也收穫了一些體會。
摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發言權。因此，進村後，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村裡的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，並建立了檔案資料。由於對村裡的情況明、底子清，我們在指導村裡制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村後，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎
新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們採取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關心群眾疾苦。紮實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過 “結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關係，先後為幫扶戶送去價值XX餘元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村裡空閒地段，為村民建設健身廣場一處，現已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心國小辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，並提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業，工作組依託村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養殖經濟合作組織，探索 “公司+農戶”的養殖模式。依託許樓村傳統水稻種植優勢，為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”專案，籌措資金3萬元作為啟動經費，組織村裡有思路、有能力的3位村民，租賃農戶土地60畝，成功建立了“稻鴨共作”示範基地。協調市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節省資金1.7萬元。同時，還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關鍵
蹲不住就不能及時瞭解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日誌，至今已經寫了滿滿三大本。由於駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之餘，我們還利用業餘時間，翻整荒廢土地，開闢了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收穫的蔬菜及時送到村裡的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通，贏得支援，是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的支援、關心是無法開展工作的。我們駐村後，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支援，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農戶，並分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會，認真瞭解社情民意，傾聽群眾心聲，並撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行排程總結，交流經驗，查詢不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們群策群力，保質保量地完成各項幫扶任務。
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