上半年，北京辦事處在控股公司的領導下，基本完成了既定的工作計劃，同時在完善辦事處功能方面做了些嘗試性探索，現將我們的工作總結和下半年工作計劃報告如下：
一、 上半年工作完成情況
1，積極維護客戶關係
我們藉助北京辦事處這個平臺積極保持與有關部委的重點司局、協會等經常性聯絡，為獲得必要的政策和資訊支援創造了較好的政企交流環境。在鞏固好老的客戶關係的基礎上，根據公司業務發展，我們逐步擴大了交往範圍，開拓和建立了新的客戶關係。
2，履行了公司勤務員、客戶聯絡員的職能
接待、服務、聯絡是辦事處日常最基礎的工作，我們上半年認真履行了對控股領導、公司來京同事的接待和服務工作。上半年，我們出車100多次，接送控股領導、同事及客戶共約200人次，車輛行程約2萬公里，協助並陪同控股領導參加各種會議等活動數十次，配合控股公司順利完成5月份總經理辦公會，協助相關部室向不同的中央部委遞交了檔案、報告，並負責落實後續相關的跟蹤和服務工作。
3，精打細算、量入為出
按照控股的要求，我們嚴格做好財務預算和預算內開支的執行和資產統計、上報工作。嚴格控制財務支出，儘可能的把開支控制在預算範圍內。
4，探索完善辦事處的功能
參股後，我們發現其在企業文化建設、規範化管理等方面存在許多問題，如何通過我們的努力，注入xx企業文化，提高管理水平和盈利能力，我們就以上問題進行了梳理，並向控股公司提交了建議。
5，認真履行了工作移交任務
按照公司的安排，辦事處於5月份順利完成了人員和資產等移交工作。
二、 存在的問題
1，客戶關係密切度不夠，需加強與客戶的.溝通頻次。
半年來，我們雖然保持著與客戶的交流，但是與客戶關係的密切度不夠，需梳理好客戶關係，加大與重點客戶的溝通頻次。
2，服務意識需加強
半年來，我們雖然能按照控股領導的要求完成了各項接待任務，但是辦事處的服務質量和水平還有待進一步提高，服務意識需加強，需用心做好每一項工作，注重“細節服務”。
3，員工專業知識不夠豐富，需加強學習，提升專業素質。
辦事處員工的綜合業務水平有待提高,需多參與到各大區基地和公司組織的各類學習，在學習中提升專業素質。
三、下半年的工作計劃
1，繼續鞏固擴充套件客戶資源和渠道
精心梳理與我們業務相關的政府職能部門，並建立相應檔案，按照關聯度和權重的不同，制定聯絡和彙報制度並認真執行，把政府關係納入制度管理的範疇。其次，利用各種機會和場合向各主管業務部門宣傳我們先進的文化、管理和機制，逐步加深這些部門對我們的瞭解、認同和支援。通過努力，力求在政策、業務、資金等方面獲得業務主管部門更多的幫助和支援。
2，堅持做好接待工作，提高服務質量
北京是全國的政治文化中心，控股各部門及各大區在日常工作中都會與相關政府部門發生聯絡。北京代表處要根據各部門和各大區的實際需求，制定和完善相應的接待和服務制度及流程，為公司提供更為精細化的資訊服務、更為貼心的接待服務。
3，加強費用管理，建立合理的費用管理流程，樹立節約意識和成本意識，提高辦事處財務管理水平。
4，安排好重點工作
加大與聯絡和溝通頻率，深入企業進行實地調研，找出在企業文化建設和規範化管理方面的不足之處，提出我們的意見和建議，逐步落實參與實質性管理是我們下半年的工作重點。
在街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、迴圈經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社群居幹，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各專案標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情景
——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
——預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達225%。
——完成社群便民網點建設專案2個。
——養老保險擴麵人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標350人的199%。
——新增就業人數為1055人，完成全年目標450人的234%。
——預計城市管理“雙創”工作市綜合排行為二類街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和諧社群建設示範街道的榮譽稱號。
——預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。
——做好了山地區房源調查工作，為安居工程供給預售、租房資訊共計450套。
——認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社群連片提檔升級專案的建設工作；火官、攀建兩個社群衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社群建立了青少年文體活動陣地。
——黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數佔三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例佔到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步構成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅510萬元的企業16戶，納稅1020萬元的企業8戶，50100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好構成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社群服務業等專案的招商引資。一年來，經過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯提高。
四是大力發展迴圈經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳迴圈經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業臺帳，將武漢錦榮磁材有限、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務物件，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖汙水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯絡政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核職責制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。經過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級，建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社群連片提檔升級專案的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社群作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民群眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。
三是加大“四城同創”工作力度。以創全國禮貌城市為核心資料，以提高居民禮貌素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了清潔家園、不禮貌行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的禮貌創立活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強網格化規範管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社群反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情景清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
（三）突出“創優創新”，社群建設特色鮮明
一是創立“兩型社群”打造工作品牌。認真落實建設“兩型社會”和迴圈經濟試點工作，因地制宜，在康泰、康樂兩個社群開展了“禮貌和諧型、宜居舒適型”兩型社群創立試點工作，取得了明顯成效：宣傳工作深入人心，居民的禮貌素質明顯提高、參與積極性明顯增強。經過反覆利用各類有效宣傳陣地及開展形式多樣、資料豐富等大型宣傳活動，居民對全市“兩型社會”及我街“兩型社群”創立工作的知曉率、支援率、參與率大大提高；社群的環境得到進一步優化。一年來，經過不斷深化創立活動，破壞環境和行為和現象明顯減少，過去有很多居民習慣隨地吐痰、隨手扔垃圾，此刻走在社群內基本看不到白色垃圾，隨處可聽見、看見保護環境的聲音和行為。並且小區的花草樹木已全部被社群的志願者們認養，到處可見綠草、鮮花，一片生機盎然的景象；節能減耗文化在居民生活中初步構成。經過在社群倡導迴圈經濟理念，居民的環保和節能意識明顯增強，有很多居民不僅僅懂得了節儉用水、用電、用氣，不使用一次性筷子，並且很少用塑料袋，用社群換置的環保袋和自備的布袋子買菜；有的家庭用淘米水、洗菜水澆花等等，節能減耗的文化已逐步滲透到了居民生活的每一個環節中；社會各方共同參與的共建格局進一步增強。進一步加大了與武鋼房管所、轄區物業管理公司、學校、超市等駐區單位的協調溝通，經過不懈的努力，有些參與熱情不高的單位的態度明顯有所轉變，積極主動參與“兩型社群”創立的單位越來越多、支援力度越來越大。經過“兩型社群”的試點工作打造了我街社群建設的品牌，《長江日報》、《楚天都市報》、《武漢電視臺》等多家新聞媒體給予了報道。
二是社會共公服務體系得到進一步完善。加強社會共公服務軟硬體建設，完成了街社群服務中心和社群“一站式”服務站的規範化建設，建立了“社群居民事務辦理、社群衛生服務、社群科技文化服務、社群體能健身服務、社群教育服務、社群幫扶濟困”等社群居民服務，優質辦理居民事務；加強了電子政務服務平臺建設，開通了“線上”政務網站，街道、社群實現了內部聯網辦公，電子資訊化水平進一步提高；組織實施醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助、生活救助、社會互助、法律援助和殘疾人就業援助“八位一體”的社會保障工程，構成長效機制，有效緩解困難群眾看病難、讀書難、住房難、就業難等問題；大力發展慈善事業，成立了山慈善分會，積極探索慈善超市市場化動作方式。
三是推進全民創業帶動全民就業。以開展“三創”——創充分就業社群、創信用社群、創全民創業社群工作為抓手，全面推進全民創業工作，年初對社群創業情景進行了普查；創立了2家總面積為5000餘平方米的創業基地；積極搭建就業平臺，在街社群服務中心建立了青山區人力資源分市場，引進20餘家中介機構開展各項服務；發揮小額擔保貸款在全民創業促就業活動中的助推器作用，共辦理小額擔保貸款23人，發放113萬元；開展創業指導、創業培訓以及供給相應的優惠政策，為社群下崗失業人員在社群就業創造有利條件；樹立了2名創業典型，引導、鼓勵全民創業。經過大力開展全民創業有效地帶動了全民就業，今年我街就業人數比去年有了大幅度地提高。
四是政務、居務公開深入開展。將涉及群眾切身利益的就業、上學、就醫、水、電、氣等社會公益性事項納入公開範疇，推行“點題公開”，完善“線上”政情公開制度，使政務公開工作更加貼合群眾的要求；建立健全重大事項公示制度和聽證會制度，定期或不定期舉辦政務公開聽證會，如今年多次舉辦了建設“兩型社會”居民聽證會，邀請城管、環保、發改委等部門的領導解答居民提出問題，認真聽取居民的意見和提議，從而增加政府政務公開透明度，進一步強化政務公開的監督制約機制。
（四）突出“打防結合”，社會綜合治理形勢良好
一是以化解矛盾為主線，維護社會政治穩定。主要做到“兩個一”，即每月組織派出所、司法所、社群等單位負責人召開一次治安形勢分析會，提出化解矛盾糾紛的意見及對策；街道每月進行一次檢查、社群每週進行一次排查，及時化解矛盾。其次，做好來信來訪接待處置工作，全年辦公室、城管科、綜治辦社會事務管理科等職責部門共接待信訪來訪75件，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有迴音，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生，第三，突出做好“奧運會”期間穩定和五一村居民與武鋼土地權屬糾紛相關維穩工作，實行了全員職責制、重點物件包保職責制，9月11日上午，按市、區對建設鄉五一村不穩定問題的統一工作部署，街黨政領導帶頭，組織街機關全體幹部、派出所幹警、信訪專幹共50餘人，配合市專班對五一村跳板等違章搭蓋進行了拆除，確保了武鋼金資公司正常的生產經營；奧運會期間，僅8、9兩個月就安排機關幹部、社群居民群幹值班、加班2100餘人次，確保了街轄內的安全穩定和無非正常進京上訪事件的發生。
二是重點開展“嚴打”，維護良好的社會治安秩序。狠抓了視窗地帶、學校周邊、企業周邊、網咖等場所的治安秩序整治，全年協調公安、工商、城管、文化等部門共開展各類專項檢查17次，堅持嚴打高壓態勢，重點打擊了黑惡勢力等有組織犯罪和黃、賭、毒案件；進一步加強了打擊非法“三煙”，爭創“三無”社群。
三是開展法律宣傳“四進”活動（進社群、學校、企業、單位），切實提高居民的法律意識。
（五）突出“統抓統管”，各項社會事業全面提高
一是完善了計劃生育管理工作。夯實了基礎工作，實行“鬧鈴式”目標管理，認真堅持例會工作、孕情跟蹤、wis系統每日糾錯制度，確保了無計劃外生育；加強了流動人口的管理，開展了“三個聯動”——兩地聯地、政企聯動、區域聯動，促使管理不留死角；開展了優質服務，為育齡婦女進行避孕節育知識指導、“三查”，舉辦準媽媽培訓班、新生兒護理班，開展了關愛女孩行動。
二是進一步發展繁榮了社群文化。充分發揮“山文體專項基金”的作用，調動全民參與的積極性，建立文體團隊6支，開展了豐富多彩、喜聞樂見的“迎春月”、“迎奧運”、“歡樂社群行”等系列群眾文體活動。
三是認真做好了人武、雙擁工作。春節、“八一”期間對街轄90戶軍屬發放了擁軍慰問品，重新簽定了“雙包雙保”協議書，同時對新徵入武士兵進行了軍屬關係登記，建立了新兵檔案，完成了區下達的徵兵工作任務。
四是努力做好了殘疾人工作。完成了創立全省康復示範站達標社群的資料整理歸檔工作，與122名殘疾人簽訂了康復服務協議書，召開了首屆殘疾人運動會。
五是積極應對突擊性工作。年初，制定了應對突發事件的預案。雪災期間，組織全街機關、社群幹部每日上街掃雪和安全隱患排查，確保居民群眾的安全出行；先後為特困群眾發放禦寒物資及臨時救濟款約6000餘元；在四川汶川發生大地震後，積極組織動員轄區各界捐款和黨員幹部繳納特殊黨費共18萬餘元支援災區；積極配合衛生部門做好“手足口”病的防治工作。建立了兒童清冊，經過實行三包一處理，我街21例患兒已全部痊癒。
（六）突出“四個爭創”，黨建和隊伍建設上檔次
圍繞爭創一流的執政本事、爭創一流的服務效能、爭創一流的幹部素質、爭創一流的整體形象的工作目標，主要抓好了三項工作：
一是健全機制，全面加強黨的建設。健全了黨建工作協調機制。完善社群黨建工作協調委員會和聯席會議制度，每半年召開了一次協調會、每季度召開一次聯席會，協調社群內各種力量和各方面關係，做到黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯治、文體活動聯誼；健全了街道、社群兩級黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用；健全了社群工會、共青團、婦女等群團組織聯動機制。努力構成了以社群黨組織為核心、社群為依託、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社群組織體系；健全了黨員義工服務機制。建立“愛心回報”機制，積極開展“奉獻當今，儲存愛心；今施我才，回報未來”社群黨員義工實踐行活動，樹立了康美社群“關愛型”黨員義工服務品牌。
二是加強幹部隊伍建設，努力提高行政效能。開展了效能建設年活動，進一步優化投資軟環境。以加強和完善制度建設為措施，按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，逐步構成“倡導新風氣、創造新業績、樹立新形象”的良好氛圍，努力實現了“三化四提五明顯”的工作目標。開展了糾風活動，提高服務意識。以“情繫民生、勤政廉政”為主題，組織機關、社群幹部開展了“三個想一想”大討論、“四比四看”活動及“察民情、辦實事”活動，進一步增強作風建設和幹部隊伍建設，提高人民群眾對政府工作的滿意度。開展了“兩型機關”的創立活動。按上級要求制定、完善和執行機關用電、用水、公務用車、辦公用品管理等制度，有效地控制了各項辦公經費的開支；按照“精簡、統一、效能”的原則，調整職能，規範機構，理順關係，解決好“越位”、“缺位”、“錯位”機關內部職能交叉、權責脫節等問題；推行了電子政務，實現了資訊釋出迅速化、公文處理無紙化、業務資料共享化、績效管理電子化，有效地提高了行政效能。
三是加強作風監督和檢查。嚴肅黨的紀律，督促機關、社群幹部認真執行街黨工委、辦事處關於科學發展的重大決策和措施的貫徹落實，加強幹部作風監督檢查：一查政令暢通，工作落實執行的情景，確實做到工作執行準確、落實到位；二查黨風政風建設情景，促進幹部為民、務實、清廉；三查工作作風和各種規章制度的落實情景，堅持機關、社群工作人員良好的工作狀態和精神面貌；四查行政績效，促使各項績效目標任務全面完成。
三、工作安排
，街黨工委、辦事處工作的總體思路是：認真貫徹黨的__大精神，以科學發展觀為指導，貫徹“一條主線”——“兩型社會”建設。抓好“四項重點工作”——迴圈經濟、社群建設、城市管理、全民創業。完成好“六大工作任務”——努力尋求新的經濟增長點，堅持街道經濟發展穩定增長；按照“四城同創”工作要求，努力提高城市綜合管理水平；按照“兩型社群”創立思路，全方位打造特色、精品社群；實施“惠民工程”，健全完善全民創業和社會保障體系；加強綜合治理工作，確保轄區安全穩定；按照規範化服務型政府建設要求，全面提高行政效能和幹部本事素質。努力打造和諧。
一、突出“四個重點”，促進經濟又好又快發展，加快建設經濟強街
1.以大專案建設和服務帶動招商引資上新臺階。切實抓好招商引資和專案建設服務，以優質、高效、周到服務促進招商引資和專案建設；繼續協調教育部門騰退閒置土地進行招商引資，利用現有存量資源，搶佔山地區商業市場；抓住80萬噸乙烯工程等大專案發展優勢，做好相關產業鏈、產業叢集招商；狠抓“大、高、強”專案，力爭多引進1000萬元以上的企業。
2.突出特色加快服務業發展。堅持將發展現代服務業作為產業結構調整的重中之重，將山地區目前低水平的服務業向中高水平的'服業發展，大力引進超市、物流、銀行、證券等現代服務業；加大與建星公司的協調力度，積極洽談、促成建立創業園專案，經過全民創業實現全民就業，經過全民就業實現居民產業性收益。
3、大力發展迴圈經濟。將迴圈經濟工作與招商引資工作緊密捆綁在一齊，大力引進環保企業，做到兩項工作相互促進，同步發展；對現有環保企業異常是有發展潛力、高新技術型的企業，予以培育扶持，引導企業做大、做強，穩定稅源；嚴格落實服務承諾制，幫忙環保企業解決實際困難和問題，竭盡全力為其辦好事、辦實事，增強投資吸引力和發展動力。
4、多措並舉促進財稅經濟實現新突破。切實抓好重點骨幹企業的跟蹤服務，積極招商引稅、服務引稅，多措並舉挖掘稅源，強化對稅源的監控，及時掌握稅收入庫進度，促進稅收的應收盡收，確保財稅經濟較快增長。
二、著眼“三個提高”，推進城市化程序，加快建設“禮貌街道”
1提高城市建設水平。針對山城市基礎設施較差的現狀，積極協調區建設局、民政局、文體局等上級部門加大對我街城市基礎設施的建設力度和資金投入，對於已損壞的設施，及時上報，儘早維修。
2提高城市管理水平。全力抓好“雙創”工作，加強道路精細化管理水平，確保“雙創”工作全市綜合排行不退位；二是積極促進有關部門、轄區單位共建，力爭在與轄區臨街單位、周邊洪山區村、鄉的政企共建、城鄉共建工作方面有突破；三是繼續探索垃圾分類長效管理機制，進一步做好垃圾分類投放和分撿的試點工作；四是加強網格化規範管理，努力完成區下達的工作目標。
3提高市民禮貌素質。深化市民素質教育工程，廣泛開展宣傳活動，倡導禮貌和諧的社會風尚，不斷提高居民的綜合素質。大力開展創立全國禮貌城市工作，深入開展“我做禮貌行路人”及志願者服務等活動。
三、做到“五個促進”，關注民生和社會事業，加快建設“兩型社會”
1、促進“禮貌和諧型、宜居舒適型”兩型社群的全面建設。在去年康泰、康樂社群開展“兩型”社群建設試點工作的基礎上，在全街其它社群推廣其經驗和做法，大力倡導綠色環保、節能減排，促進社群禮貌和諧發展，帶動全街所有社群全面開展“兩型”社群的創立活動，按照“一居一特”的指導思想，全方位打造精品、特色社群，促進社群建設上新臺階。
2、促進社群文化創新。一是繼續充分發揮“山文體專項基金”的作用，調動全民參與的積極性，不斷塣大文體隊伍，開展豐富多彩、喜聞樂見的系列群眾文體活動，豐富居民的文化娛樂生活；二是開展“一居一特色工作”，指導社群圍繞“社群圖書銀行”、“社群資源共享工程”的'平臺在工作中創新，異常是文體基礎較差的型社群，幫忙其分析現狀，構成特色；三是圍繞“兩型社群”開展富有特色的文化體育活動，如“我為迴圈經濟獻一策”徵文活動，“我的得意節能小製作”作品展示活動。
3、促進全民創業和社會救助工作。加強創業基地的建設，建立健全全民創業服務視窗，為有創業需求的居民實行一站式服務；深入開展充分就業社群和全民創業社群的創立工作，按照“政府推動、市場運作、群眾參與”的思路，積極為下崗失業人員和大中專畢業生尋找就業資訊並聯系就業門路，加強對下崗失業人員的管理服務和技能培訓工作，擴大勞動就業覆蓋面，發展構建以全民創業為特色的社群，全力推進全民創業促進全民就業。進一步健全完善助殘、幫貧扶困社會化管理服務網路，竭力為弱勢群體排憂解難，加大對困難群眾的醫療救助、教育救助和臨時救助力度，抓好城鎮最低生活保障工作；積極發展殘疾人事業、老齡事業和慈善事業，積極探索“慈善超市”的運營模式，為轄區貧困居民謀福利；堅持民生至上，認真辦好政府確定的十件實事，並切實解決群眾關心的熱點難點問題。
4、促進社群電子資訊網路數字化建設。在社群“一站式”服務站安裝電子滾動屏，提高政務公開電子資訊化水平；進一步探索街道、社群行政審批聯網，提高辦公的科技含量，充分利用現代網路技術，力爭實現網上服務，從而進一步提高為民服務質量和水平。
5、促進社會各項事業建設。切實抓好中央《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的學習宣傳貫徹落實，完善人口與計劃生育工作新機制，落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平，促進人的全面發展；進一步推進醫療衛生進社群工作，解決群眾看病貴、看病難問題；紮實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。
四、實施“四個加強”，全面維護社會穩定，加快建設“平安街道”
1、加強防控體系建設。對社群進行集中整治，建立點、塊、線相結合的治安防範管理模式；進一步規範社群“六位一體”綜治體系建設，加強街道、社群聯防、治安協管員等隊伍建設。
2、加強信訪和矛盾糾紛排查調處工作。健全完善信訪網路，充分發揮矛盾糾紛排查調處工作機制的作用，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛；加強信訪工作程式化建設，提高信訪事項辦結率，預防和減少群眾越級上訪案件的發生；按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化信訪職責追究；切實變群眾上訪為幹部下訪，敢於應對矛盾，善於做群眾工作，努力解決群眾反映的熱難點問題和涉及群眾切身利益的問題。
3、加強重點人群教育管理。推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；深入開展對重點地區及周邊突出治安問題的集中整治，努力實現“四個確保”的工作目標。
4、加強安全生產、藥品食品及消防安全等工作。嚴格落實安全生產目標管理職責制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社群”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。深化消防、藥品食品安全監管等工作，健全完善突發性公共事件應急處理機制，提高保障公共安全的本事。
五、堅持“四個強化”，提高執政本事，為加快建設服務型政府供給保障
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。繼續深化堅持共產黨員先進性教育活動成果，嚴格落實黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。嚴格落實黨工委理論學習中心組學習制度，紮實搞好__大精神的宣傳教育。按照科學發展觀的要求，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。進一步牢固樹立科學發展是第一要務的意識、穩定和諧是第一職責的意識、人民滿意是第一追求的意識等“三種意識”和帶著問題抓調研、帶著職責抓落實、帶著感情做工作等“三種作風”。
2、強化機關幹部隊伍建設。紮實開展全街作風整頓和教育活動，努力建設高效能機關。健全學習機制，邀請專家或各級專業人員進行專題講座，定期和不定期組織學習考核，實實在在地學理論、學業務；完善競爭機制，加強督查，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度；強化服務執行機制，強化執政為民意識，積極主動為居民、企業供給優質、高效、周到的服務；繼續開展“兩型機關”建設工作，進一步深化“三倡”活動（倡節能環保、倡禮貌辦公、倡優質服務），優化人文辦公環境，打造和諧機關。
3、強化基層黨組織建設。切實加強基層組織建設。提高社群兩委成員加快發展、依法行政、做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍等五種本事；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理與服務工作。
4、強化機關和社群制度建設。進一步完善機關學習、考勤、督查等各項制度和社群重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實構成按制度辦事、靠制度管人的機制。
這次我的實習地點是在衢州市柯城區信安街道辦事處。在這一過程中，我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了街道辦事處工作中的一些知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我們在校學習中不曾接觸過的。
實習期間，我主要工作任務是整理材料和輔助辦公室主任的工作。事情看上去是簡單、瑣碎，但是這些卻與街道內百姓的日常生活有者密切的關係，並且它為上級部門做好最基本的宣傳工作和溝通工作提供重要的依據。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎。街道辦事處的功勞不小，街道辦事處最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達有關的法律法規。街道雖小，但是在構建和諧社會工作中是不可或缺的。一句話概括街道的作用就是——上傳下達的作用。不要以為，辦公室生活就是“一杯茶和一張報紙”，街道辦事處工作看似沒有什麼大事，但是每天細小的“瑣事”不容我們有半點差池，而街道里的報紙最多，但並非供娛樂所用，而是讓領導幹部瞭解社會動態，百姓安樂，政府政策，國內外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯絡實際，真正的為民辦事。
“千里之行，始於足下”。這近一個月的短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
整個實習期間，我的思想經歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠再到自責反省，從努力探尋到疲倦但欣慰充實再到依依不捨，實習結束卻仍意猶未盡這樣一個過程。開始的時候，興奮期待充滿我的心胸，但隨後的僅僅幫他們整理資料的實習生活讓我感到有些無聊，隨即而來的自責感讓我反省，讓我明白，不能這樣庸庸地過完實習生活，於是乎，我努力地探尋我能蒐集到的資料，盡我的能力去認識瞭解我們這個街道並提出自己的疑惑找出街道中存在的問題，後半段的實習生活是疲倦的，但是我卻倍感充實。從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養分。即將結束實習的時候，我感覺心情沉重，我對街道辦事處有一股很強烈的依戀之情，因為我還有些疑惑沒有搞明白，還有些資料沒有收集，還有些自己想做的事情沒有做。
通過這次在街道辦事處的實習，我覺得工作態度和辦事能力，以及為人處世的方式很重要。俗話說：“態度和能力就是最大的競爭力。”是的。態度真的很重要。剛剛進入街道辦事處實習的時候，總覺得街道辦事處這樣的小地方，不會學到什麼有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學無止境。於是，我每天都準時地上下班，每天都微笑著面對來訪的每一個人，熱情的幫助有需要的人，真誠的幫助他們解決問題，排除困擾。我每天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事。總不讓自己閒下來，發現可以做的事情就馬上幹勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都願意與我分享。態度真的很重要，無論我們以後將要從事什麼行業，正確的工作態度都是必須的。在我們將要踏進社會這一門檻的程序中，調整我們的態度顯得尤為重要。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴的財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以學到很多很多。因而我很自豪的說：我這次的實習真的收穫很大。因而我自豪，自信！
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對於以後的學習大有裨益，也為今後工作將理論應用於實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常執行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
實習的日子是短暫的，但卻是精彩的。在信安街道辦事處的'親臨參觀實習，讓我瞭解到社群（農村）的基本情況。雖然時間不長，但我的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，走進信安街道，勝讀十年書。通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今後的學習、工作、生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮鬥！上面就是我對這次實習報告的記錄（看法與觀點）。
一年來，在各級領導的指導下和各業務科室的鼎力支援下，上海辦事處迎難而上，穩步邁過了20xx年。在歐債、美債危機和自身人員基礎薄弱、流動性大的雙重壓力下，堅持不懈，努力開拓，一步一個腳印踏實地開展著招商引智工作，建立了一些人脈關係，積累了不少實際經驗，豐富了一些業務知識，為來年的工作奠定了基礎，理清了思路。
一、承前啟後積攢人脈
辦事處的首要職責就是加強與駐地有關機構以及重點外商企業的聯絡和溝通，建立相應的聯絡渠道，蒐集、整理、跟蹤、推進招商專案資訊，在年初人員全面調整後，面對老關係的延續、新關係的開拓，辦事處全體人員思路清晰、分工明確、分合相結合，很快與老關係掛上了鉤，新關係也在逐步的拓展。主要做法：一是對老關係進行了梳理，及時以電話或郵件的形式向其彙報我處人員調整情況，希望繼續取得對我們工作的支援，並預約登門拜訪，通報我市經濟工作發展的新進展；二是掌握客戶資訊動態，在客戶生日或生病不適時，及時的送上慰問，以表示我們的關心，進一步加深了感情；三是在新客戶的發展上，利用親戚、朋友、同學、戰友等等關係，以及通過參加博覽會、各種論壇、各種企業對接會交換名片，後續跟進；四是通過網路搜尋，找到跨國公司駐滬機構、上海前50名涉外律師事務所、上海前50名涉外諮詢公司，通過郵件和熟人介紹，慢慢建立關係，最終得以登門拜訪，推介我市招商引資工作。經過一年的努力，老關係感情進一步延續加深，並建立有效新關係20餘家，重點的有上海技術交易所、上海青浦出口加工區、上海浦東區政府金融處、上海御馬都諮詢公司、上海嘉定區人武部、瑞士博朗律師事務所等。一年來，拜訪客戶200多人次，獲得有效專案資訊10餘條。
二、不斷摸索積累經驗
年初局領導多次組織招商人員召開會議，統一了思想，明確了思路，為我們這些招商新兵指明瞭方向，這一年來辦事處緊緊圍繞黨委意圖，邊學習、邊工作、邊思考，不斷摸索，不斷進取，已從一個年初的招商新兵鍛鍊成一個初具實戰經驗的二等兵，在拜訪客戶、接洽專案、跟蹤專案等方面已能基本掌握有效的方式方法。古人云：工欲善其事,必先利其器，辦事處人員將其作為工作中的座佑銘，在每一次的拜訪、接洽、跟蹤之前都要查閱大量資料，搞清客戶的主營業務、公司最新動態、歷史業績、專案的質量、專案的上下游產業鏈及與我市產業配套的切入點等，以及主要高層的簡歷、特長、愛好，做到儘可能的`多掌握；所謂知己知彼，方能百戰百勝，對我市產業情況我們一直保持定時學習、及時更新。一年來對我市企業情況能夠做到心中基本有數、對外商投資企業法、投資目錄、設立流程等也略知一二，但這完全不夠，來年我們將繼續努力，堅持學習，確保全面掌握。一年來通過不斷的總結，努力的學習，與同行的相互交流，積累了寶貴的經驗。
三、堅持學習業務能力不斷增強
對於一個招商人員來說不斷的學習是至關重要的，辦事處人員一是通過跟蹤專案從實戰中學；二是收集整理相關法規政策，制定學習計劃定期學；三是通過參加各類產業論壇、研討會向專家學；四是利用網路隨機學。經過一年的不間斷學習，辦事處人員基本掌握了我市產業基礎、相關法律法規、優惠政策、投資環境等基礎知識，對一些新興產業上下游產業鏈都有相應的瞭解，確保了外出洽談時不鬧笑話、不說外行話、不說政策規定外的無依據話、不說有失禮節的不禮貌話。
四、緊密跟蹤專案有序推進
專案是招商人員所有工作的中心，獲得專案資訊是首要的，跟蹤好專案是最為關鍵的，因此，在專案跟蹤過程中，我們對在談專案做到定時跟蹤，及時反饋，隨時答覆，適時推進；對有意向的專案我們做到全時跟蹤，全面推介；發現專案資訊時我們千方百計搜資料、找關係、瞭解相關產業鏈知識，全力以赴，力爭收入囊中。一年來，通過我們集思廣益，採用靈活多變的方式方法，在辦事處全體同志的不懈努力下，獲得了有效專案資訊10條，來溧考察專案3個，擬考察專案1個。
五、積極配合做好後勤服務工作
一是配合我市在上海舉辦主題“接軌大上海318經貿活動周”活動。活動中辦事處全體人員協助領導，擬計劃、做分工、邀客人、分桌次、選場地、佈會場都任勞任怨，衝在一線，經常加班到深夜。經過會前仔細安排、推敲，會中有條不紊的組織協調，會後全面分析總結，確保了大會順利圓滿，卓有成效。
二是積極配合做好訪問團的接機工作，今年應邀來訪的有荷蘭友好城市訪問團，日本“一村一品”代表團及其它代表團，外事無小事，為確保接待工作萬無一失，上海辦事處對訪問團在上海的活動作了精心的佈置和安排，保證了客人的安全、順利。
三是全力配合做好全市百日招商活動，大力推介宣傳我市百日招商引資活動，全面搞好市領導及部門領導來滬拜訪、洽談專案的各項保障工作。
六、認真總結明確來年新思路
兔年即將過去，新的一年將給我們帶新的機遇和挑戰，因此，為更好的做好辦事處工作，確保來年各項工作更上一層樓，我們早做準備，認真總結了一年來的工作，明確了來年的工作思路：一是要充分利用好現有的資源，爭取專案上有新突破；二是要加強辦事處管理，細化、規範考核制度，留人留心，穩定才是關鍵；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等別人給專案的“第六人”招商方式，要主動出擊，增強針對性，在穩固老關係的基礎上，主功各園區，深入園區一線去找專案，瞄準上海園區轉移專案、在孵企業外地購地產業化專案、無法落地向外引導專案等；四是要堅持不間斷的學習，與時俱進，及時更新產業知識，瞭解國內外產業投資佈局，根據產業鏈有針對性招商。
七、幾點問題
一是基本技能還有待進一步的提高；二是吃苦耐勞的精神還需要堅持；三是學習要保持永不間斷；四是人員管理還要更加嚴格。
八、幾點建議
一是聘用人員合同要進一步規範化、具體化，增強約束力，以更加細分化的考核獎勵制度為激勵，確保人員的穩定；二是在人員配備上要根據產業進行分工，分產業招商，培養專業招商人才；三是小禮品要有一個長期穩定的保障。
20xx年，統計辦在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在市統計局、調查隊的業務指導下，結合街道整體發展大趨勢，堅持以街情為基礎，以資料質量為工作重點，立足本職崗位，全面做好街道上半年的各項統計工作：
一、依照“早、細、嚴、實”的工作標準，全力做好“三經普”工作
自20xx年10月以來，北辛街道辦事處積極組織職員，依照《全國經濟普查條例》、《第三次全國經濟普查工作方案》的要求，細緻深入的對轄區範圍內的個體、產業活動單位、企業法人進行了摸底調查，並取得了明顯的成績。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個體12599個，法人及產業活動單位1328個，與全國第二次經濟普查相比，個體戶增加6863個，增長119.6%；法人及產業活動單位增加715個，增長116.6%。
二、做好上級統計局及調查隊佈置的個體戶抽樣調查工作
本次調查隊抽樣調查，我街道共觸及北樓、北平、北關村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體戶，數目位居全市第一。並前後迎接棗莊、省兩級統計局對三經普事後質量抽查工作。並組織我街道被抽查4家單位參與國家統計局有關部分對基層統計報表及聯網直報情況的調研。
三、做好各專業定報、季報報送工作，確保各項統計指標穩中求進
各項統計報表不但是統計工作的基礎，而且是統計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統計工作成績的重要載體。街道整體經濟工作得到了系統照實的反映。具體完成情況以下：
1、完成了街道生產總值（GDP）21.81億元，增幅10.80%；服務業增加值14.17億元佔街道生產總值65%。
2、完成了農業、畜牧業定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產量6030噸。
3、完成了22家範圍以上產業企業的網上直報工作，其中主營業務收入1-6月累計完成28.16億元，增幅14.56%；利稅1-6月累計完成3.10億元，增幅21%；利潤1-6月累計完成1.86億元，增幅22.15%。
4、完成72家限上服務業企業及27家重點服務業企業的網上直報工作，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元，同比增長23.3%；15家直報餐飲住宿1-6月營業額累計完成6127.3萬元，同比增長5.7%；97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元，同比增長6.2%；21家大個體住餐業單位1-6月營業額累計完成13706萬元，同比增長21.4%。
5、完成了固定資產投資上報工作：固定投資項總投資18.77億元，增幅25.97%；億元專案資產總計8.33億元，億元專案佔資產總計的比重的44.37%。億元專案5個，新增1個滕州市捲菸廠異地技術改造專案，總投資13.67億元；500萬元以上專案32個，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿城北區擴建工程、總投資8800萬元的大豐LNG加氣站等26個新專案。
四、下半年的工作打算
1、鍥而不捨發揚吃苦刻苦的良好工作作風。對20xx年的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖後腿。
2、進一步加強業務建設。組織辦公室職員加強統計業務知識學習，力爭每個業務職員都有過硬的業務素質。
3、加大統計法律法規的宣傳工作。採取多種情勢，廣泛、深入地弄好統計法制宣傳，用法律法規保證統計資料質量，進步統計職員和社會各界的統計法制意識。
4、完成市局、街道交辦的其它工作。
根據區委組織部的統一安排，我於20xx年5月，被選派到區紀委進行為期半年的掛職鍛鍊。回顧這半年來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。通過學習、瞭解、掌握紀檢工作，使我對紀委監察局的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛鍊，切實使我本人學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力、增長了才幹。在此要感謝區委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，也要感謝紀委監察局的領導和同事給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支援，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。下面我就對半年的掛職鍛鍊工作向組織進行彙報。
一、掛職鍛鍊期間的主要工作
1、認真學習，迅速進入角色。作為掛職幹部，加強理論學習成為我的第一要務。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負組織的期望。為了儘快熟悉工作、進入角色，我認真閱讀翻看了大量的紀委檔案和重要領導講話、年度工作報告等資料以及《中國監察》、《風紀》、《風紀》等雜誌，並做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當國小生，虛心向領導和同事請教。通過學習，逐漸瞭解紀檢方面的有關工作，更新自己的`知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。我還通過讀書、看報、瀏覽紀委部門網站等方式，適時關心瞭解紀委部門工作動態，並認真學習了紀檢監察的各項規章制度，學習了辦理案件的工作流程，學習了辦公室的各項工作制度等。經過學習進一步理解了紀檢監察工作的核心內容和重要性，對開展工作起到了基礎性的作用。
2、開拓創新，推進工作成效。掛職期間，我在儘快熟悉工作情況的基礎上，主動投入，積極實踐，工作有了一定的成效。一是積極配合區效能辦開展機關效能建設年活動。在區效能辦的領導下，我積極配合辦公室相關人員，研究制定了《關於加強機關效能建設的意見》和《機關效能建設目標績效考評辦法》，積極配合紀委監察局領導深入各單位部門進行黨風廉政建設及機關效能建設半年檢查工作。同時，在區治工辦的領導下，對全區**個政府投資使用國有資金工程專案的工程建設領域突出問題和**箇中央擴大內需新增投資專案進行了排查整改，確保全區工程建設不出任何問題;二是抓好效能建設的宣傳工作。創辦了《**區機關效能建設工作簡報》，及時反映全區效能建設工作的動態，截止目前已辦12期，刊登各單位部門資訊近百條。同時在全區網站上設立了效能建設專欄，將各類相關檔案、經驗交流以及工作資訊及時刊用。通過多種形式的宣傳，在全區營造了“人人講效能”的良好氛圍;三是積極協助信訪室和案件檢查室抓好相關工作，參與多起信訪舉報和案件檢查工作，為案件檢查工作的開展提出了合理化建議;四是深入開展調研工作。除陪同委局領導開展工作檢查外，還經常深入基層與基層幹部進行交流，與居民群眾進行面對面溝通，在此基礎上我對全區各單位部門開展機關效能建設活動的情況進行了摸底調查，反思各單位部門活動開展方式，並將自己的意見和建議主動向相關領導進行反饋，在紀委監察局領導的指導下最終形成了題為《加強機關效能建設促進機關廉潔高效》機關效能建設的調研報告，計劃近期在《通訊》和區資訊網上發表。
3、嚴格要求，樹立良好形象。由於在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由於工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對於街辦的工作方式比較有約束性。對於工作環境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。半年來，我嚴格遵守紀委的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區紀委每週一上午的周彙報會和交流學習。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來信來訪和辦事的群眾，以一個準紀委幹部的要求，塑造了紀檢監察幹部的良好形象。
二、主要收穫
經過半年的親身實踐，自己既感受到了街辦與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。並且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯絡實際、解決複雜問題的能力;加強了黨性鍛鍊，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛鍊，使我有了一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從街辦工作人員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關係向新環境下人際關係和對自己認識的轉變。
三、幾點體會
1、勤於學習，刻苦鑽研。學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛鍊的平臺，我就應當以高度的政治責任感和認真負責的工作態度，珍惜來之不易的上掛鍛鍊學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛崗位的業務知識和先進工作經驗，不斷提高自己的綜合素質。
2、盡心盡責，埋頭苦幹。紀委對於我來說是一個全新的工作環境，工作職責、工作角色、服務物件、同事間的人際關係等都是全新的。面對新的壓力和挑戰，只有變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，少說話，多幹事，幹成事，幹好事，以踏實肯幹的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。
3、講究方法，工作高效。機關工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創新工作與常規工作、發展工作與繼承工作的關係，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關注細節，在認真中追求高效，在平凡中實現創新，努力提高工作質量和效率。
四、存在的主要問題和不足
經過半年的掛職鍛鍊，雖然取得了一定的學習收穫和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，主要表現在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決;二是業務學習不夠全面等。在今後的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極採取措施加以改正。
總之，通過半年來的掛職鍛鍊，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收穫了友誼。同時，我覺得區委組織部的掛職安排非常有利於幹部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛鍊中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養鍛鍊，不管我今後在什麼崗位工作，我都會盡自己的最大努力，紮實工作，勇於創新，為我區經濟社會發展貢獻更大力量。
一、工作完成情況
（一）城鄉居民養老保險
1、完成情況
截止20xx年12月，我街道城鄉居民養老保險參保人數達到人，已完成全年的參保任務；
到齡發放人數4775人。對到齡人員及時申請到齡發放業務，對到齡繳費不足人員均告知本人做了相應年度的補繳與一次性繳費。對死亡及參職工人員及時進行登出工作，個人賬戶餘額和一次性喪葬撫卹金髮放到位。20xx年上半年，xx辦事處居民養老保險生存認證應認證4634人，死亡57人，未辦理認證0人，實際認證4577人。20xx年下半年，xx辦事處居民養老保險應認證4698人，死亡100人，未辦理認證1人，實際認證4597人。對死亡和未按時認證的人員，我街道辦已上報暫停名冊到區上。對死亡人員來不及做登出以及未做生存認證人員及時採取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。
2、特殊人群參保情況
根據省市區相關檔案會議精神，今年要對轄區內未參保的低保、特困人群全部進行參保，對未參保的持證殘疾人大力宣傳相關政策，讓他們積極參保。根據相關政策，低保、特困以及殘疾3、4級人員採取先交後補的原則，財政每年每人補助100元；
重殘（殘疾1、2級）人員政府每年每人直接補助200元。
（二）被徵地人員養老保險
1、完成情況
截止到20xx年11月，本年度新參保人員448人，到齡領取人員1601人。對死亡人員和參職工人員進行登出共計14人次。20xx年上半年，xx辦事處被徵地養老保險應認證1336人，死亡7人，未辦理認證0人，實際認證1329人。20xx年下半年，xx辦事處被徵地養老保險應認證1544人，死亡8人，未辦理認證0人，實際認證1536人。對死亡人員來不及做登出以及未做生存認證人員及時採取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。
（三）老農保
根據區上相關檔案、會議精神，本年度要繼續對老農保封存人員進行退保或者合併城居保的業務，經過幾個月的努力，完成情況如下：
1、退保
收集繳費階段人員退保材料1104份，領待階段人員退保材料109份。及時對這些材料進行審批並上交到居保局，除了有部分人員以前已經退保或者已經合併到城居保，還有25人由於提供的個人銀行卡或者繼承人銀行卡資訊有誤導致退保失敗以外全部退保成功。
2、合併到城居保
對需要合併的`參保人員採集電子資訊，經統計繳費階段有370人，領待階段有85人，共計455人次已成功合併到城鄉居民養老保險系統中，根據當時的繳費額度在城居保中增加相應的年限。
二、工作中遇到的問題
（一）轄區居民對各項居民養老保險政策不甚瞭解，各社群社保專幹對業務不夠精通。
（二）工作量大，人手不足，獨木難支！
三、20xx年工作計劃
按照區上相關政策，正確引導居民合理參保，積極宣傳各項養老保險最新政策。對各社群社保專幹及時進行業務培訓。
社會保障綜合服務中心
12月5日
xx年前三季度，濟水辦事處以“政府投入機制做強保障、網格管理機制全力助推、宣傳教育機制營造氛圍、觀摩評比機制增強幹勁、幹部激勵機制激發活力”五大機制為統領，按照“提前時間和進度、提高標準和質量、提升細節和亮點、提煉經驗和做法、提倡公德和文明”的“五提”要求，認真貫徹市衛生秩序集中整治活動動員會精神，凝聚全辦之力，匯聚一切力量，緊鼓點，快節奏，迅速行動，營造出了大幹、快乾、強幹、比干的濃厚建立氛圍。
一、前三季度主要工作：
（一）、以交辦臺帳為抓手，明確工作任務
對照實際，將各項市交辦臺帳進行分解落實，並且以市交辦臺帳為標準，自訂臺帳項分解到各居委會、社群。同時大力宣傳，營造氛圍，讓各單位、各部門對衛生秩序整治工作各項任務有直觀的認識，做到任務心中有數，工作擺佈到位。
（二）、以觀摩評比為途徑，提升整治標準
辦事處多次組織班子成員對各居委會、社群工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現場點評，當場打分。通過點評打分、相互比較，讓大家找出差距，看到不足，進一步明確任務，提升標準。
（三）、以難點部位為重點，打造特色亮點
組織班子成員、中層幹部到沁園河合居委會參觀學習，確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位，作為重點區域加大投入、集中力量開展整治提升，全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區、文翠小區、翠園小區等一系列亮點精品特色工程，濟水形象得到全面提升。另外，南街集貿市場南樓已經拆除，市場內一系列提升改造正在進行；南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成；關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展；八仙街高標準停車線已施劃，衛生秩序進一步改善。
（四）、以網格管理為手段，強化責任追究
制定辦事處建立工作網格責任分佈圖，將辦事處轄區劃分為56個格狀責任片區，明確各網格責任人工作任務和責任。督查辦、建立辦不定期對轄區衛生秩序整治工作進行督查，根據網格區域，實行責任倒查。同時，建立健全建立工作例會制度和各項工作制度，捋順工作機制，完善獎懲措施，促進辦事處衛生秩序整治工作深入有效開展。
近段時間以來的集中整治，共完成市交辦臺賬183項，辦事處自訂臺賬761項。為各居委會、社群配備密閉垃圾容器706個，果皮箱430個，清運垃圾19000餘方，建設圍牆4600平方米，重新整理牆面8萬餘平方米，鋪設地磚4600平方米，
硬化道路2400平方米，鋪設柏油3500平方米，高標準更換門頭匾額7000餘平方米，投入資金3460萬元。整治效果初顯，濟水環境衛生狀況得到進一步改善，城市形象進一步提升。
二、第四季度工作安排：
（一）時刻持續高壓狀態，全力以赴，做好城市建立工作。
（二）加大力度，做好濟水轄區20條主要街道的綜合整治工作，提高標準，提升檔次，注重特色，完善細節；在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。
（三）認真完成市下發臺賬任務以及市領導交辦事項；在完成市臺賬任務的基礎上主動發現問題，完成辦事處自定臺賬，進一步提升轄區環境衛生。
海拉爾區健康街道辦事處下轄7個社群居委會，是一個人口較多、各類行業多，背街小巷多的轄區，為給轄區居民創造一個綠色發展、空氣清新、衛生優雅的綠色居住環境，現將街道為實現綠色發展所做工作情況總結如下：
一、完善制度，多方協作，建立綠色發展，形成合力
高度重視街道綠色發展建立工作，成立了建立綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發展工作的實施提供了強大的機構保障。設立生態環境保護網格員，也成立了一支由轄區居民組成的環保志願者隊伍，隨時為轄區綠色發展的建立工作服務。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發展工作提供堅實的保障。
二、通過多種途徑加強環保宣傳，提高居民的環保意識
健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及採用靈活多樣的方式廣泛宣傳環保知識，加強居民的環保意識。一方面，通過定期製作以環保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，製作環保摺頁供居民查閱，印製環保宣傳口號、海報放置在各社群內的顯眼的位置等方式宣傳環保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環保知識，掀起環保熱潮。組織護綠小衛士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環保教育，深化了對當前節能環保的意識。定期舉辦環保講座、戶外拓展，理論和實際雙結合宣傳環保教育與培訓。以環保紀念日如植樹節、地球日、人口日、環境日等為契機舉辦大型環保集中宣傳活動，利用社群廣播開展節能環保的宣傳普及和告知，在社群營造環保從我做起的氛圍。在機關、社群辦公場所積極推動節能燈進社群活動，現居民認識到節能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節能環保的節能燈。
三、自身模範帶頭，節能環保，嚴於律己
一是合理使用辦公裝置，瞭解使用的裝置效能，仔細研究各裝置如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉印表機及其伺服器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公裝置電源從上班開到下班。
二是節約辦公用品，節省辦公用紙，根據不同需要，所有檔案儘量使用小字號字型。影印列印用雙面，邊角餘料巧利用，影印、列印紙用雙面，單面使用後的影印紙，利用空白麵影印或裁剪為便條紙或草稿紙。儘量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等儘可能使用再生紙，以減少環境汙染和辦公採購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員儘量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，儘量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重複利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重複使用，各部門應將可重複使用的公文袋、信封回收再利用。
健康街道辦事處
20__年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民群眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重於防、防重於搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足於防大汛，著手於紮紮實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災害減小到最低限度。
一、基本情況
今年汛期，總的情況是6月份天氣乾旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。
二、防汛情況
6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，並與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。
我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78戶隱患點進行了安排佈署，對巡查中發現的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。
(二)落實各項工程措施，提高防洪能力。
1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800
方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。
2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到群眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。
組建了280人的搶險隊伍，編織袋20__條，水泵兩臺鉛絲500公斤。
東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。
三、存在的問題和建議
1、我街辦地處城鄉結合部，隨著城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。
2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。
3、邊山河道需護壩保護。
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