1、做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
2、做部長的.這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
3、做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
4、社聯的事很雜，涉及的方面也很多。
5、社聯的事很雜，涉及的方面也很多。
一轉眼一個學年快過了，又到要工作總結的時候了，本學期社聯辦公室積極開展工作，在工作中，我們辦公室各成員都收穫了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經驗。現總結如下：
一、辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議後積極與各部門展開了會議內容和精神的討論，並及時將會議精神傳達到各部門。
二、在畢業生晚會期間，系學生會各部門積極地分工協作對晚會的舉辦發揮著重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以後開展類似的活動時提供了寶貴的經驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利於以後與部門之間的聯絡和交流。之後又協助其它部門開展活動如：心理短劇大賽，銷售競技大賽等。
三、在這些日子裡，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以後的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細緻的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的聯絡方式”這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個“態度”，不管對誰，我們都應該態度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好！
回顧今年的工作歷程，我們從中獲取成功的經驗，彌補工作中的不足，為以後更好的服務同學提供了借鑑，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收穫友誼和信任，我們銘記“全心全意為學生服務”的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。
在社聯的一年多的時間裡，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收穫甚多。如果要鍛鍊，社聯是一個十分不錯的平臺，在這裡，你可以學到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現自我和提升自我的舞臺。
當所有人都對學校的職務趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然後等著筆試面試，好像剛剛畢業的大學生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關鍵是如何展現自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們並不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關鍵是如何展現出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內心強大的力量表現。
當我順利的選為試用幹部時，我對社聯的瞭解還是少得可憐得，就像一隻迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環境與內心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什麼也不會，所以我拼命練習書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持著，現在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用幹部表現都很不錯，只有我表現差勁，但我的態度是很端正的，所以後來主席團決定把我留下。我名義上屬於服務部的實際上在宣傳策劃部做事。後來，當我發覺宣傳策劃部並不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務部做事。
兩個部門人的差異是很大的，服務部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度。現在的社會，情商直接左右一個人的事業與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪裡工作，認真負責是必須的。不管你的工作多麼的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。
學習永遠要放在第一位。如果學習沒有搞好，一切都是白搭。很多同學因為自己的職務而沾沾自喜，把學習落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學校，如果學習成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。
對於人際關係，我覺得儘量做到：儘管你不喜歡我，但我儘量不去討厭你。我覺得社聯的朋友甚至比我們的同班同學感情更深厚，因為我們並肩努力過，留下歡笑與淚水。
對於愛情，特別是對於服務部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認為，當你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應該以朋友的名義關心她，在畢業後仍保持聯絡，然後為了她努力工作。當你在事業上有所成就後再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那麼他以後也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們並不需要靠失戀來成熟，我們應該利用別人失戀的經驗成長起來。愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的`眼光看著同一個方向。"戀愛應該是日久生情，彼此非常熟知後自然地走在一起，甚至無需表白。"單身並沒有什麼不好，你一樣可以關心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個很好的朋友一個優秀的人單身說明這人足夠優秀，一個再優秀的人早戀說明這人的優秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背後關心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因為習慣了而談戀愛，不要因為寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因為別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責任的表現，影響學業，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當你離開社聯的時候，也許你並沒有發覺自己的改變，可是，當你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學到的東西供你享用。
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在於我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在於我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭裡，另外，不怕大家笑話，由於國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前後，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞於揚子津五院學生會辦的k歌大賽，並且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由於是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網路資訊部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，並得到了文都考研、巨集圖三胞等公司的大力支援，由揚州網路電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞於當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助XX元左右，其中包括給予外聯部通知30%的.獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯絡，只要是大的有影響的晚會，他們願意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要麼不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門迴歸的剪紙活動。以上活動先後被人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節，在四月份舉辦愚人節遊藝晚會，在六月份舉辦畢業生晚會。由於我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這裡有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
各位部長，幹事們：
你們好！我是江蘇牧院社聯監察部幹事徐大為,很榮幸我可以進入這個部門，同時感謝各位社聯主席以及部長提供給我這麼一個鍛鍊和展示自我的舞臺。
雖然我剛進入監察部，但對其有了一定的瞭解。公平，公正，公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次社聯活動，每一次的社團活動監督，評優工作中，我們遵循自己的工作準則，用每份熱情融入其中。
作為監察部我們的主要職責還是對社聯以及社團的監督管理，包括社聯各部門制度，工作內容，工作形勢的監督，辦公室的秩序，公共財物的管理等，對社聯核心內容的參與，監督管理與督促，年終以公平，客觀，實事求是的態度給予一次評優活動。
但最近一段時間中，監察部並沒有很好的發揮自己的職權，也在一定程度上把自己的領域自封起來，這無疑讓監察部的發展受到限制，但我們部長已經做出了及時的調整相信在監察部所有成員的努力下一定可以攻克所有難關，創造佳績。
作為監察部的一份子，我想提出幾個小小的建議，僅供參考：監察部在我們心中是一個很嚴肅的部門，沉悶成為了它的'代名詞，我希望未來的監察部可以同社聯其他幹部幹事在一種和諧，輕鬆的氛圍下，嚴謹的對待工作，共同鑄造社聯的美好未來，同時我們社聯監察部內部應該團結起來，捆綁在一起，共同瞭解自己的職責，以便今後更好的合作與發展。
我堅信在我們監察部共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
社聯監察部徐大為
20xx年1月2日
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一。回首大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應大學，我參加了南京林業大學南方學院淮安校區社團聯合會，並競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是後來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什麼任務。另外，也只是單純的想鍛鍊一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每週的例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位幹事的配合努力讓我看到社聯的快速發展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期裡所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團複習資料的校正、參與新辦公室佈置、負責監督辦公室衛生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發展盡一份綿薄之力。希望社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起並肩做戰，一起唱響新的篇章！
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯緊密圍繞學校的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作程序，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支援並幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發展態勢良好。為實現社團工作的創新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
一、回顧
記得剛進入組織部的時候，我們這些新干事連如何工作都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動社團招新，前期我們在部長的帶領下，我們在學校湖邊舉行協會現場招新活動。儘管比較辛苦，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯那個什麼都不懂的自己，現在的我們已經學會了太多。
招新那天，我們都要去幫助其他部門統計各社團所需的桌椅，每個人都那麼辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些同學做後勤，有些協助社團招新，當時我就在現場值班，看到了這些只覺得心裡暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的幹事更是收穫了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛鍊耐力的差事，雖然累，但當活動結束後，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕後、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯這個團體才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收穫很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生幹部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，、創新點還不夠。今後，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事儘可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷髮現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰鬥力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。以下是工作以來的一些總結：
1、完善組織建設，深化服務意識。社聯是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，社聯不斷完善自身建設，不斷增強服務意識，為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關注社團動態，凝聚社團力量。社聯十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領社團發展，彰顯文化魅力。社聯要在學校中鶴立雞群，就必須儘快樹立自己的品牌。而學校社團是校園的一個重要品牌，社團的發展好壞將影響社聯的聲譽。其中在這個學期，我們學校的音樂協會4週年慶典晚會一鳴驚人，給同學留下了深刻的印象。金融協會的模擬炒股大賽也搞得火紅火熱。我校社團文化這個無形資產可以為學校打好名聲，彰顯本校的文化魅力。
4、營造良好氛圍，推進素質發展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之餘，我們更不能忘記要培養自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習平臺，所以我們更要發展成一個德智體美勞的高素質人才。
5、社聯一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經有了質的飛躍，我們充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程式和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，推動社聯實行運轉協調的管理機制，從社聯總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規範化、制度化、科學化發展。
6、定製了新的財政制度，有效規範社團活動的舉辦，牢牢把握社團發展大方向、大原則，促進社團的蓬勃發展。
7、回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內的活動，也有校外的實踐。
8、社聯開展豐富的活動；如燒烤，使各同學們之間相處更加和睦，工作配合更加默契。
9、為我們新干事開展了新干事培訓大會，讓我們更深刻的認識到，學生幹部是什麼，學生幹部應有得到素質，學生幹部的意識；以及給我們提的建議，和要求。還教會了我們什麼叫公文，以及作用、應用。最後還學會了儀容儀表的重要性。
二、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年裡，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然後是加強學生幹部培養，鍛鍊他們的應對能力和管理能力；最後是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展外聯關係，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯絡其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的整合和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯絡，以社聯各部分管不同型別社團的二級管理方式指導，在往後的工作上有更好的成績。協調好各社團的關係，更好的管理和引導社團。對於個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支援下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，湛江現代科技職業學院的社團聯合會一定會不斷的發展壯大！
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去。回首這學期花開花落，心中不勝感慨。 本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收穫。彙報如下：
一、迎新接新
這項是在幹事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發現更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只侷限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的準備到結束後的清場，人手都很足夠。但是由於經驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。
三、納新
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協會結合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時候的冷場來年要吸取經驗。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節，吸取中秋晚會的經驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現象發生。組織者要對活動現場佈置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。 退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯以後要加強和協會的交流。
個人心得：
1、由於各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優缺點，以後將加強鍛鍊。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任後更多的是組織、決策和管理。以後我會加強這方面能力鍛鍊。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
首先想先談一下我對社聯祕書處的理解，當然，會有些粗略。
社聯祕書處主要負責：
1.社聯文字工作，各種材料的總結及整理。
2.負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。
4.聯絡主席.各部長.幹事的中流砥柱。
5.協調 各部事宜，做好資訊的及時溝通。
14~xx年的上班學期，由於甲流的原因，社聯的工作並未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多幹事有種並未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和祕書處的密切聯絡。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的祕書處都是作為一個整體存在著.工作著.團結著! 本學期社聯祕書處的主要活動如下：
(1) 社聯學生幹部見面交流會在社團聯合會進行換屆後順利 進行，09級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，為使得社聯新老成員之間有了更進一步的瞭解， 也讓09級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的`工作情況有了 更為深入的認識。祕書長徐丹在此之後以召開例會等形式 促進了祕書處新老成員的融合。
(2) 為豐富經濟管理學院廣大學生的業餘生活，社聯舉辦了辯 論賽，經管之星等一系列活動，極大的提高了同學們對校 園活動的熱情，並在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。祕書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真 負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。
(3) 校內舉辦的“競標會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯的高度重視和積極配合，祕書 處也積極參與到活動中來。
(4) 在春季運動會中，社聯祕書處與分團委祕書處，學生會祕書處，記者團，新聞部共同完成了對運動會相關文章的選 稿和創作工作，增加了與其他部門合作的經驗。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長 了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與 祕書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最 可貴的財富! 下學期開學便將迎來換屆，對於我來說有兩種可能，一種是我 與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重 要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這 段過程，正如我享受身在祕書處的生活。感謝祕書處幫助我們學 習，幫助我們成長!
20xx年7月1日
社聯祕書處 學號：
這一年即將曩昔，在這一年裡我獲得了太多太多，很高興在這一年裡與每一小我都有美好的成果，很快活在這一年裡有你們的一直的陪伴。
金秋十月，帶著愉快的心情我來到了年夜學，為了能讓年夜學生活加倍多姿多彩，我報名參加社聯辦公室希望成為其中一名幹事，錘鍊自己，辦事他人。有幸成為其中一員我很感激也很高興。之後我就積極的投入到社聯的工作中，為了能給年夜家留下好印象，也爭取著能錘鍊自己的機會。每一個週三的例會我們都在一起聆聽著部長們對我們的耐心教導和親切眷注，聽從他們的工作支配，在暢談的時間我們各自聊著自己的高興與不高興的事，分享著一切一切，我們在一起感觸感染著家庭的溫暖。不知不覺來到這裡已經半年了，回想過往，我總是感激自己有個溫暖的年夜家庭，我很滿足。
悟已往之不諫，知來者之可追，在這半年內，我們部分和小我的工作都取得了較年夜的勝利，但仍有不足之處，例如，工作還不敷細心，態度不敷正直，言談舉止方面也有不足之處，因此在下一年裡：
一、我將認真聽從部長的支配，認真做好會議記錄，按時完成工作。
二、做好值班工作，做好掛號。
三、整理好資料，認真翻閱各類資料，從中積聚經驗。
四、做好通知工作，態度合乎禮節。
五、主動學習繼續充足和提高自己。
學習部長們的親力親為，學習他們的為人處事，學習他們的哥哥姐姐般的眷注，感激他們對我們工作的指導。
在得知社聯十週歲的生日後，每一個部分都在為之準備，進行重要的準備和彩排工作。為了給我們部分增添光彩，也為了獲得一個錘鍊自己表示自己的機會，我們幾小我準備了歌曲串燒，也許是未曾見過如此多人未曾站在那麼年夜的舞臺，未曾用過話筒我們很重要，唱的很糾結，預賽就被刷了，雖然也為之準備了一個星期，但我們都不懊悔，至少我們努力了。最後在各個部分的團結組織下，十週年晚會進行的特別順利，我們用實際行動證明了我們是相親相愛的一家人，那種感到真好。
我相信在我們的配合努力下，我們社聯一定能夠加倍壯年夜，加倍團結。
20xx年已經飛速的過去了，回過頭來看看這一年，我們校區的發展就像張老師說的一樣真是舉步維艱的，這是蘇州街的每一位員工深有感受的，但是我們都堅持下來了。隨著公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我藉此感謝幫助過我的和支援我工作的兄弟姐們。感謝麗麗能夠一直陪在我身邊，感謝劉老師能夠在我忙於和家長談單的時候幫我帶孩子，感謝商老師為了能夠確保我們的單子成功，一再的揣摩更合適的教師，盡心盡力毫無怨言的為我們排課，感謝呂總在我迷茫的時候，總能夠給我指明方向，告訴我該如何前行。感謝王碩老師，賈老師，這樣諮詢界的前輩默默的幫助，感謝宋陽老師無無怨無悔的幫我帶孩子.感謝已經離開我們芳華的吳一川老師，還有楊娜老師，這些人都是我的職業生涯中不可缺少的，謝謝大家！！
通過這一年的工作我深深的感受到一個人是否能夠取得成績是否能夠成功是離不開自己的努力的，更離不開團隊的支援和幫助的，因為我們的工作是一環扣一環的，缺了哪一環都會功虧於潰的.。
在20xx年在領導的支援下，在保持我們原有的工作狀態下，要壯大我們的團隊。只有有了團隊才會有等更大的發展，同事我和趙和趙麗劉老師會帶著我們的新同事，以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，認認真真的工作，力求把工作做的盡善盡美，取得更大的成績，對公司的發展做出應盡的職責。向更高的目標邁進！！！
在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裡，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因為有這樣一個團隊，使我大學裡不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發展及社團活
動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡介
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高
二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的.好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作，定時與社團各負責人交流。二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今後會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由於在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今後的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好
你所有的能量.總有一天你會華麗的盛放.你的青春自然由你來張揚.
20xx年，是豐收的一年，社聯在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。但是，我們的很多工作還做得不到位。這是我的報告，也是我的總結。
在我看來，社聯是為了規範社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的第三產業。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：
1.活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質性內容。這也就是為什麼我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數的原因，因為活動確實沒有內容。
所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的活動，規模不一定很大，但一定要是精品。
2.脫離社團，雖然名為社團聯合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯絡，形成了獨自經營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道。。現在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續的發展。
3.脫離了社會，現在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期裡，更多去聯絡一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續穩固的聯絡，讓有興趣的同學都能參加進來。
4.組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
以上是我對上一學期的社聯工作的幾點看法，謝謝大家。
本學期，在領導、團委的正確領導與支援下，在社團聯全體幹部的共同努力下，社團部以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯部認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社團聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動，我部還完成了為各部拉贊助。二是富於創新地完成了社團文化節的工作和贊助。本學期，在社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯部組織了社長動員會議、社團聯幹部會議、社團活動申請檔案整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務，鍛鍊了社團成員的能力。
二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設
本學期，社聯部對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；並規範社聯部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。
總之，本學期，社聯部做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，我部將著力培養社員整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生群體。
在今後的工作中，社聯部將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團成員上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯幹部，不辜負老師和同學們的希望。
進入大學已經半年了，多多少少也該總結一下了。
進入社聯半年多的時間，從剛開始的羞澀膽小，到現在和自己的部門幹事打成一片，這是一種進步，更是一種成長，是幾位部長，師兄師姐和人力大家庭對我的信任，我始終懷抱感恩的心。由於工作性質，在人力半多時間裡，幾乎是與部裡每個同事，每個幹事一起度過的，我們一起一次活動就是3，4個小時，一起準備工作搬運物資一起總結錯誤教訓一起去通宵。一起排練全員大會得節目，是剛進入部門裡面最幸福的時候。後來時間久了和大家都熟悉認識了之後，又了不同的感覺，也有了一些責任，而這種責任也讓我覺得新鮮，於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等於空想。
其實我總覺得在部門沒有得到自己應有的發揮，也許是大家覺得我是設計學院的總給人不踏實不務實盲目追求浮誇而不做正事，那就大錯特錯了，我也很想盡力為人力貢獻一份力量，也讓大家看到我的實力。我很想在人力做出出色的成績，讓人覺得我們人力還可以進步，還可以有更多閃亮的地方。為了做一次社團換屆或者社長培訓，雖然前前後後裡裡外外做了很多準備工作每次開會都討論，但還是有很多意外狀況發生。
可是我在這個人力大家庭裡面能找到一種強烈得歸屬感，我乾的很開心又有成就感。比如聯絡會長通知事情，這些有些只是瑣碎的小事，但它真的足夠鍛鍊我的耐心與細心。學生會總是往往會揹負一些它不應該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我覺得我要做的努力還有很多。在此我想對我們人力提幾條建議：
①就像開會時提的意見一樣，在通知方面我們做的雖然很不錯但也有不盡人意的地方，就拿換屆大會來說，有個別同學通知錯了時間導致兩位社長晚到，幸好這只是一個人，如果好多人都通知錯了呢，所以應該實行一種責任問責制，落實到個人並有一定的懲罰措施，這並不是公開批評那種懲罰，我們可以一起想出一些小懲罰或者什麼的在不傷及他人自尊得情況下既讓他記住自己的錯誤也能防止下次再犯~也是這個學期做的很不夠的地方。
②我覺得需要更多的宣傳形式，如小海報，我們好像沒有嘗試過讓別人去了解我們人力，很多人都不知道我們部門到底是做什麼的或者給人印象不夠深刻，在納新的時候就可以做很多宣傳的小海報，讓更多的人瞭解社聯，瞭解人力。
進入人力這麼久，我的心早就和人力大家庭融入一起了，每次的活動每次的大會，我總覺得我們在一次次進步一次次成長，我真心的很感謝認識了這麼一大群人，我們一起工作一起瘋一起鬧，生病了總會有大家的關心生日了總會有大家的祝福，我不是文采很好得人，每次想表達出對人力得愛但都是欲言又止，文字和感覺永遠有隔閡。所有的部長主管都像大哥哥大姐姐，我需要學習的太多，需要成長的太多，我想不管以後會怎樣，就算是有人走或者有人留，我都不會改變我的心意，留在社聯留在人力是我認為我做的最正確的一件事情。我希望，在新的一年裡面，我們每個人能繼續做自己喜歡的事情，和喜歡得人說喜歡的話，繼續堅持自己一直在堅持得東西，抓住自己不想放手的東西，珍惜該珍惜的人和事，能開著自己的車，陪著愛的人，去最想去的地方，做自己想做的事情，並做好你想做好的事情，總要的是，平常心。希望我們能越來越相親相愛。
我仍然清晰的記得在大一剛開學時，各個社團都在招新。社團多到我眼花繚亂。我一時間不知道要選擇哪個社團。經過一番思考後，我參加了社聯人力的面試。在面試時，我被徐昊師兄嚴肅的表情給震懾了。經過兩輪的面試，我進入了社聯人力。
社聯人力是一個大家庭。我非常榮幸加入了社聯人力這個大家庭。剛進入社聯人力時，我很快發現，師兄師姐們都非常的和藹可親，就連徐昊師兄也笑口常開。每當我們生日時，我們都會收到其他家庭成員的祝福簡訊。很多時候，如果我們生病了，我們都會得到關心。我們HR小朋友軍訓時，在寒風呼嘯中，師兄師姐們給我們送上了暖暖的豆漿。
在這個學期裡，我做的工作雖然是比較瑣碎的，但是從這當中，我學會了不少的東西。在這學期裡，讓我記憶最深刻的就是會長換屆大會。有些社團很認真的對待會長換屆大會，但是有些社團應付式地舉行會長換屆大會。針對存在不認真換屆的社團，我在這裡提一提我的建議：我覺得，在以後的會長換屆大會中，我們可以採取獎勵政策。在會長換屆大會中，弄得好的社團應該獎勵一下（如加分等）。對敷衍了事的社團，我們應該與之交流，讓其以正確的態度對待會長換屆大會。
在會長交接儀式中，我覺得當場氣氛較僵硬。我們應該推陳出新，弄點心意。在此我提一下我的建議：在新老會長交接時，我覺得，新會長可以闡述一下其社團在他接任以後應該發展到什麼程度，他應該怎麼去發展其社團，應該舉辦什麼活動等等。讓新老會長有足夠的發言時間。
回憶了一下我這個學期在社聯人力的工作，我發現工作較瑣碎，較煩人，但是，從中我學到了很多。
進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。
在社聯裡，我好像很微小，我覺的看性格吧，很重要，有的人就善於表現，善於交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是整個學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善於表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎麼放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇於表現自己，沒有人會注意你。可是，現在已經晚了，不過沒關係，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，而且適時地知道怎麼做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭，也像一個學長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團更是一個富有愛心的集體。
這一學年社聯舉辦了放風箏和PPT演講比賽，我們都踴躍的參加了比賽，這拉近了我們幹事之間的距離，另外還舉辦了一次迎聖誕晚會，社聯幹事全力以赴，幫忙佈置會場，忙的不亦樂乎，很開心晚會很順利，我們的勞動獲得了成果。
社聯這個學期每星期2晚上8點10分召開社聯幹事會議，各位幹事都踴躍參加，到到會率很高，幹事們積極性很高，這靠的是大家一起的努力，原來一直嚮往的的校級學生幹部工作，一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情，現在我已經很充分的體驗了一把了當今社會大學生找工作困難，有時不僅僅是專業技術，還需要其他方面的能力，我們作為當代的`大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的東西，還可以鍛鍊自己，使自己變為一個全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現當代大學生的價值，對學校來說有助於教學，實現愛國主義教育和形式主義教育。而且促進我們與各大高校的聯絡和合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發揚自己的長處，使我們共同進步。
總之，在社聯的這段時間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的瞭解，不像一開始那麼膚淺，知道了什麼事應該做什麼事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
上週星期六傍晚，秋之韻圓滿結束，每一名部長幹事都盡職盡責的做著本分工作，互相勉勵，支援，配合直到秋之韻落幕。
我很幸運的成為社聯的一分子，也幸運的來到了我們宣傳部。雖然相比其他幹事而言，我對這個部門充滿著陌生，但經過一週的共處，我不僅從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重，也看到了自己在很多方面的弱勢。不過，我已然覺得我有了很大的進步,這些進步是進入社聯工作之後從無形中所收穫的，是我們部門給了我這樣一個發展平臺。它可以磨鍊我的毅力，鍛鍊我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!現將秋之韻工作總結如下:
一，前期準備
由於我進入部門比較晚，對於海報和宣傳板的設計我很遺憾的沒有參加，但看到同事們設計的宣傳板，我知道很多事還須自己更加努力。此次宣傳工作主要是海報和宣傳板，海報大多數都貼於宿舍樓下和食堂門面上，宣傳板則放在了食堂門口和去教學樓的路邊。我們部門女生多，這時候，女神也當漢子使，大家盡心盡力，任勞任怨幹著本職工作，部長們更是以身作則，堅守崗位，合理分派任務。由於宣傳板很有創意，繪畫風格新穎，文字內容突主題，獲得了大家的一致好評。
發票工作是我們部門和活動策劃部一起完成的，夥伴們在中午挺著空腹，卻始終不離崗位，認真良好的態度為社聯填上一道亮麗的光環。
所謂“福榮雙至，禍不單行”，當晚天氣真不給力，弄好的宣傳板被吹得人仰馬翻，可是第二天，有些成員還是進行了及時的補救，一面嶄新的畫面重新印入同學的眼前。
在劉部長以及其他部長的帶領下，我們出色的完成的秋之韻閉幕晚會前期宣傳工作，每一個成員臉上都洋溢著成功的喜悅。
二，晚會工作
作為秋之韻的工作人員，當然沒有一名幹事是閒著的。我也很高興地可以抱一臺照像機去完成自己的任務，雖然跑前跑後也有點感覺累，但一直沒有放棄自己應該乾的事情。既然選擇，就無需放棄，也沒有資格喊累，很多事需要積累，成長路上需要自己見識更多的東西，去接觸更多的事物。我也很期待部長們可以交給我更多的任務讓我去完成，我也期待自己可以出色的完成任務，責無旁貸。
視訊，微博在宣傳部已經是司空見慣的事，我們的小夥伴在這兩方面也做出了相應的`成績。
三，晚會總結
一場盛大的晚會是各個部門相互協調配合完成的，活動策劃部在這方面做出了不小的努力。當然，我們宣傳部就是社聯的門戶，連結社聯內部和外界。我們不是神人，很多事我們做不到完美，但我們會通過自身努力做得更好。雖然在晚會上我們沒有注重細節，導致了一些不必要的麻煩，但並不代表我們不會努力。這個細節性的失誤會給我們每一名幹事敲響警鐘，我想在以後的工作當中，我們每一個人都會細心的，從各個方面來從事我們的工作，我相信，在不久的明天，在社聯宣傳部全體人員的共同努力下，我們的工作會更加順利，更加趨向於完美。我們團結友愛，我們互相幫助互相激勵，我愛社聯我愛宣傳！
四，宣傳方式
我們把所有宣傳工作都放在了食堂和宿舍樓卻忽略了教學樓,其實在上課期間,教學樓左右才是人最多的時候,我們可以給教學樓那邊設定幾個宣傳板.另外,很多人都知道有秋之韻,但知道主題的人卻是少之又少,所以,我們在做宣傳系列的工作時應該把這個細節性問題加進去。利益是對每一個人最大的吸引力，就像抽獎一樣，很多人都知道自己不會抽中，但還是抱著試試態度伸出了手掌。我們可以利用這一點，進行相應的活動，讓他們瞭解我們的活動。微博雖然是一個宣傳平臺，但是，我個人感覺很多同學都不會刷微博，對於很多事都置之不理。我們既然是社團聯合會，就有權利關注各個社團，對於的大一的同學而言，百分之八九十都在社團工作，我們可以將這些社團分組，然後由我們的幹事統領併入住到他們的群裡，這樣，很多事我們就可以進行宣傳了，但我們的幹事切忌打擾他們工作。
只能說這麼多了。相信在我們攜手的努力下，宣傳工作會做得更好。
期末將至，學院個學生社團工作已點，穩步推進社聯，社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作程序，完善社團管理模式，為引導各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在本院社團聯合會的組織建設上下功夫，支援並幫助個學生社團開展各種思想性，學術性，創造性，趣味性，益智性，服務性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我院社團發展態勢良好，為實現社團工作的創新性探索，社聯將會不斷總結經驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。
在學姐的帶領下，x老師的指導下，我們與院內各社團相互幫助，相互協調，使得許多活動辦得十分成功。以下是我們
本年度所做的工作：
第一部分管理與輔助工作
一、社團文化節
1、社聯與書畫社團於20xx年10月25日，在長廊舉行了小型的書畫展覽。展出的作品有3幅毛筆字四幅水墨畫。在此期間，社聯人員與社團相互合作、相互幫助進行貼上、搬運等工作，共同完成了此次展出活動。
此次展覽的目的是宣傳社團，展示學院學子的多才多藝的一面，引起大一學弟學妹的關注。
2、社聯與攝影協會、建築思潮社團於20xx年10月26日，在長廊舉行了小型的攝影作品展和鋼筆速寫展覽。社聯人員到現場進行搬運、排版、貼上等工作。為展覽的成功奠定了基礎。3、“社團杯”羽毛球團體賽
20xx年11月社團與羽毛球社團共同主辦了“社團杯”羽毛球團體賽，我們進行通知、宣傳，並在現場進行管理，使比賽井然有序。
本次比賽成為了各學院羽毛球高手間切磋的良好平臺，為11年的優秀新生運動員的挖掘提供了一定的機會，彰顯了高尚的體育競技精神，明確了良好的精神風貌。
二、社團招新
建築與規劃學院各社團於20xx年11月3日在廣場進行招新，在此期間，社聯幫助社團進行宣傳，佈置現場，招募新成員等，招新結果十分顯著，許多同學都積極報名，選擇自己感興趣的社團學習知識，最後招新工作圓滿結束。
三、“保護生態環境演講比賽”
20xx年11月到12月，x協會舉辦了“保護生態環境演講比賽”，我們對其進行了通知、宣傳、組織觀眾等工作。
四、“初見”主題活動
社團舉辦了鋼筆淡彩、渲染專業知識培訓，社聯人員對其進行了通知、請教師進行指導等工作。五、通知、收齊、整理檔案
在這一學年裡我們進行了多次通知、收齊、整理檔案等工作。各社團社長都積極配合，按時的完成了工作。並且加強了社聯與社團之間的聯絡交流，共同建設了一個團結合作的大家庭。
第二部分總結不足與經驗，社團系統再出發社團管理方面：
一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作需要繼續大力推進社團系統工作出現的問題，本學年社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由於解決問題的時效性，雖制定相關制度，規範管理，但是優化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，資訊通達度不夠高，通知、資訊、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面瞭解，不利於社團系統工作的開展。因此，如何建立一個資訊暢通無阻的系統，仍需要探索。從橫向比較，社團系統較之於學生會系統以及團委系統而言，社團系統的資訊往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不瞭解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那麼，社團系統的資訊僅通過團學組織聯席會議相互瞭解，是不夠的，因此，社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種資訊資源，加大資訊的覆蓋面。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。
目前，大學城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的衝突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
三、社聯工作程序慢，工作效率與工作質量有待提高。
四、社團財務監督工作處於探索階段，管理監督力度不夠。
目前，社聯對各大社團的財務管理處於探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規範社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
第三部分新學年工作展望
1、為克服以上工作上的不足，在新一學年裡，社聯將繼續解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
社團活動是展現社團文化和社團風采的'重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然後是加強學生幹部培養，鍛鍊他們的應對能力和管理能力；最後是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展社聯關係，提高社團影響力，要把社團文化真正的發展起來，就必須廣泛聯絡其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成於發展。4。加強社聯內部和社團的聯絡，協調好各社團的關係，更好的管理和引導社團。對於個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長遠發展。總結：
本學年社聯工作大體如上，我們相信在學院，學校的不斷支援下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，x學院的社團聯合會一定會不斷壯大！
今年是吉林師範大學更名十週年是值得歡慶的一年，十年的艱苦奮鬥最終換來實至名歸！慶祝是為了激勵我們要更加積極進取努力工作！在校技能部和管理學院社聯的關注和監督下，在我們所有部員的共同努力下，本學期管理學院社聯技能部的工作也圓滿的結束了。這學期我們完成了以下工作。
一、技能部順利完成了換屆工作。
技能部是社聯下屬的重要門，換屆工作同社聯換屆一起進行，本次換屆秉持公正、公開、民主、科學的原則選出新任部長、副部長以及部員，新任部長帶領我們完成了工作交接，充分肯定了上一屆技能部成員一年以來的努力，並要求所有部員好好繼承上一屆的發展成果,發揚技能部的優良傳統，這次換屆工作高效順利受到了老師和同學的好評。
二、主辦了“書香伴成長讀書格言評選會”活動。
四月校技能部發出“書香伴成長經典砥礪人生校園十佳讀書格言評選”的號召。我們管理學院社聯技能部積極響應號召，花了兩個星期的時間籌備併成功舉辦了“書香伴成長讀書格言評選會”。籌辦這次活動期間，技能部成員精誠團結、通力合作，解決了一個又一個困難，與此同時校技能部、學院社聯給與了我們大力支援，最重要的.還是廣大同學的積極配合踴躍參與讓我們的活動取得了圓滿的成功。此次活動發揚了學生團體活動依靠同學服務同學的精神，同時也發揚了技能部成員間精誠團結的集體主義精神，為校園精神文明建設出了一份力。
三、積極支援團委、社聯、學生會其他部門主辦的一系列活動。
吃水不忘挖井人，技能部主辦活動時其他部門給與了大力支援，滴水之恩當湧泉相報，我們也盡最大努力支援了其他部門主辦的活動。
1、技能部派部員參加了團日活動並演出了節目。
2、技能部部長作為嘉賓出席了書友會主辦的活動，部長和部員參與了互動遊戲。
3、技能部部長作為嘉賓出席了科技部主辦的活動，部長和部員參與了互動環節。
4、技能部部長作為嘉賓出席了社交禮儀協會主辦的活動並參與了互動。
5、積極支援了學校非師職業技能大賽工作的開展，技能部派部員積極參加了ERP沙盤模擬比賽、模擬招聘大賽等一系列比賽。
總之我部積極支援其他部門開展活動體現了學生團體間和諧共處、互相幫助、共同發展的精神，為和諧校園建設做出了實實在在的努力。
從開學到期末，管理學院社聯技能部工作開展順利、成果豐碩！新一屆領導集體帶領技能部工作開創了新局面，使技能部更加具有團結協作精神，更加具有戰鬥力，樹立了團結向上的新形象！當然工作中也有方方面面的不足之處我們在不斷改進，在不斷自我否定與自我肯定的良性迴圈中努力前進。我們堅信在校技能部的正確指導下，在管理學院社聯的堅強領導下，以及技能部所有成員的積極努力下我們的工作會取得越來越多的進展！
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