XX年招生工作基本上算結束了。回顧1年，招生辦在院領導的高度重視下，在技校領導的正確領導下，在各部門的大力支援與全體教職工的共同努力，做到認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，歷盡艱難，費盡千方百計，全年招收新生770多人，與去年相比生源下降了，但與同類學校和一些高職院校相比，我們還是最棒的。
下面由我代表招生辦全體工作人員，對XX年招生工作做總結，我想這應該是一個“總結經驗，策劃明年，齊心協力，再創輝煌”的座談會。
今天我分三部分總結：
一、向領導簡單的彙報一下全年所做的工作；
二、尋找生源下降的原因與我們自身的不足，找一找我們的差距；
三、探討XX年應該用一種什麼樣的模式來拓寬生源渠道，談談自己的想法。
1、組織落實的前期工作。用這麼一句話來概括越過千山萬水，費了千言萬語，用了千方百計，各方面工作按照《招生實施方案》的工作程序實施，從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始，印刷招生簡單6萬來份，寄發錄取通知書18000封，面向湖南、雲南、貴州、福建、甘肅、湖北；聘用了8名學生對有效資訊及時跟蹤，在湖南、雲南、貴州有高中畢業生成績一般的，對我們學校幾乎是家喻戶曉；在湖南生源好的縣市設立招生點63個；暑假加班加點，在40度高溫期間，陪同沈校長對招生點進行多次督促和指導。
2、在實施與推動工作期間
從學校召開招生動員大會，提出了校領導完成5人，中層幹部完成3人，每名教職工完成2人的硬性指標，校領導建立一個鄉鎮合作點、中層幹部建立一個校校合作點以來，培訓發動了兩百學生參加招生。
3、啟用媒體宣傳是最多的一年。今年包括勞動廳統一組織在《湖南日報》上刊登廣告，還相繼在《三湘都市報》、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》最佳時期刊登了近一個月的廣告，並且在開學後，組織精兵強將去火車站和其它學校擺點諮詢和挖人。
三、成果
從整體上來說與別的技校相比較而言，還是有點自我安慰，生涯與去年下降30%。其它學校有去年一千多，今下降到了100多的，但對於我們招生辦來說我們是一種苦，一種累，一種痛的感覺，投入與產出沒有成正比，還沒有完成院黨委和學校黨委制訂的招生計劃，對不起領導；同時看到的十萬元大獎變成了水，雖然沒有超過預箅30萬元，但對不起我的同事們。
第二部分：根據今年生源下降，找一找我們自身的差距與不足。
1、生源情況在大形勢下由計劃生育，造成學齡年齡人數的減少，加之XX年是教改第一年大學聯考、復讀生減少的原因。XX年報考的總人數41.3萬，錄取人數33.4萬，高校錄取率達81%點多，而高職院校還出現了降20分徵集志願，還有相當部分高職沒有招滿的情況，也可以說是政策給我們造成生源下降。
2、我們學校還處於一種計劃經濟的思想。學校雖然從xx年就提出了“全員參與，全員入市，全員參與招生”，限定每個教職工的招生任務，但是許多教職工都是為了名額而招生，沒有實質性的進行招生宣傳，而發放招生交通補貼，都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發，缺乏有效的激勵機制；並且老師的招生處於一種無組織，都是自行安排，象游擊隊一樣打一槍換一個地方，東一槍，西一槍，甚至放空槍。
3、我從xx年被聘為招生主任以來，都在極力推行“縣級招生負責制” 以及“定校定人” 的宣傳辦法，可是沒有老師來負責，有老師報了也沒效果，其主要力量是依靠招生代表。由於我們取消對口大學聯考；技能教育又不能套讀學歷文憑，在宣傳上受到約朿；並且高職學校的生源費都有一千多，在如今這麼競爭激烈的條件下，招生代表不是沒有學校招生，而是看哪個學校容易賺錢；可想而知，誰也不願從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預錄費，結算時間又長。依靠招生代表不是長久辶計。根據參加大學聯考的人數我們預測長沙地區200人，實到187，邵陽預計150，實到76，郴州預計50，實到17，常德預計75.，實到30。可能對一些招生代表太信任，造成了大意。
4、沒有發揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學生的管理者，也是接觸學生最多的，我們通過編寫《招生指南》發動和選拔學生招生就可以看得出，班主任是不可忽視的招生得力干將，它有這麼多學生，這些學生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發現我們培訓的學生，把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課老師。而且造成生源重複矛盾。
5、在我們倡導全面提高招生服務質量，做好各個招生老師的保障工作，在院領導支援下，趙主任坐陣院招生辦，得出一個這麼一個道理：繼續教育學院單純的成教，錄取通知書就只蓋了學院的行政章，也招了兩百多高中畢業生，文憑對許多學生來說還是很重要的，技校發展缺少不了學院的支援。目前這種招生不利於同步發展。
6、對照我們的策略，生源發動，招生網點以及接待諮詢。雖然我們還是按傳統的招生方法，即招生代表一條線，教職工員工一條線，學生一條線，但我們還啟動了湖南職業教育網，精品教育網和與學院各處室系部銜接，同時對招生點實行嚴密的監控和督促，甚至直接干預的多套方案，可是這也與打仗一樣，前線衝鋒陷陣的就一個高政文，我們的預算800人僅有30萬（含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、署假學生工資、誤歺等等），開創市場很艱難。
7、我們都認識到以就業帶動招生, 我們簡章上幾年下來都對外承諾學生進校即簽訂就業協議, 可是到現在連一份樣本都沒有, 很多家長都說我們搓騙. 因此因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有三十多, 報了到因學校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失.
第三，藉此機會，向各位領導談談XX年的招生工作設想，探討一下XX年的招生模式，用什麼樣的招生方法來拓寬我們的生源渠道。因為未來幾年是我校爭創技師學院, 將面臨更加激烈競爭的幾年, 生源逐年下降, 原來我們把高階技工定位在高中畢業生, 可能得隨著市場變化而變化.
1、經我們今年鍾世界在益陽的招生試點，鍾世界完成 人,可以把班主任納入我們招生隊伍中來，根據其各自的優勢，指定縣市設立招生點。
2、從部分閒置崗位和多餘的教師中, 行政命令抽調部分老師來充當招生代表。
3、向學院學習，把招生任務分配到科室，由校領導牽頭，分割槽、分片（分地區、分縣市）設立招生點。
4、調整招生模式，在招生黃金時間，集中教學，集中放假，集中教職工帶學生參加招生宣傳，把學生參加招生，容入社會實踐學分。
5、建立有效的獎勵機制。把會招生和不願招生的教職員工區別開來，給會招生的能招生的老師政策傾斜，打破以往人平補貼交通費的方法，加大投入力度。
6、向培訓中心一樣，招生辦全體工作人員跑到外面去做業務，與培訓同步，與就業同步，形成長年招生。招生跟做業務一樣，是跑出來的。
7、建議學院，學校有效的利用學院學校報刊，校園網路，校園網站與招生宣傳互動，在3、4、5、6月圍繞招生，宣傳招生。
8、建議將機電系和五年制大專由技校負責，因為我們招生代表在各縣市都設立了招生宣傳點，他們是直接進中學的宣傳者，有利於同步宣傳。
我相信只要我們統一思想，統一認識，在學院領導的正確領導下，在學校領導的大力支援下，為技校的生源創新高，我們還是充滿信心，我們未來的五年會更有特色，更加興旺發展。
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即墨市XX年招生考試工作總結及XX年工作思路
即墨市XX年的招生考試工作，堅持以“三個代表”重要思想為指標，緊緊圍繞教體局和青島市招考辦中心工作，全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求，堅持“公正、透明、公開”、“德智體全面考核，擇優錄取”的招生原則和“面向社會、確保質量、拓寬功能、穩步發展”的自學考試要求，按照年度工作目標，積極開展招生工作宣傳，全面落實崗位目標責任制，努力提高工作效率，增強服務意識，創造性的開展工作，圓滿地完成了今年我市的招生考試工作任務，贏得了社會各界的好評，得到了各級領導的充分肯定，現將一年來的招生考試工作簡要彙報如下：
一、基本情況
1、普通高校招生：今年我市共有4392人報考普通高校，比去年增加了288人，其中文科1451人，理科2651人，美術180人，音樂24人，體育86人，設一中、一職專、二職專、電大、二十八中和市北中學六個考點，共175個考場，其中市北中學為“非典”備用考點。今年普通大學聯考共錄取3238人，錄取率為73.72%。其中本科錄取1673人，專科錄取1565人，本科錄取率為38.09%。
2、對口高職招生：我市今年對口高職報名人數為369人(其中養殖17人，機電44人，計算機153人，建築3人，財經61人，市場營銷27人，服裝9人，法律5人，餐旅3人，幼教20人，醫學9人，護理11人)，實考292人,本科錄取17人，專科錄取254人,錄取率92.8%。
3、成人高校招生：我市成人大學聯考共報名兩次，報名人數為780人，其中專科升本科429人，高中起點本科11人，高中起點專科322人，高中起點專科“3 1”18人。
4、普通中專招生：我市國中中專共報名1313人，比去年增加382人，錄取1168人，錄取率88.96%。
5、高等教育自學考試：今年自學考試兩次報名2289人，4430科次;自學考試兩次補考報名690人，972科次;中學教師自學考試兩次共報名1048人，3365科次;辦理自學考試畢業證書300人。
6、普通大學聯考、對口高職體檢、建檔工作：今年我們與衛生局協調，組織市人民醫院骨幹醫師成立兩個大學聯考體檢站，為全市4745名考生進行了大學聯考體檢並建立電子檔案。
7、中學生資訊科技等級證書考試工作：今年共組織2次報名，報名人數7066人。
8、積極開展了少兒劍橋英語培訓工作，今年共開設3處培訓點，參加培訓學生共220餘人。
9、其他工作：今年組織了空軍飛行員的體檢選拔、普通大學聯考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名、技能操作考試報名等多項報名考試工作。
二、加強學習，努力提高隊伍素質
招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。
（一）加強政治理論學習，提高思想道德素質。今年，按照局黨委統一安排，我們組織辦公室人員認真學習黨的一系列方針政策和法律法規，深刻領會江ZM同志“三個代表”重要思想，聯絡自己的工作實際和身邊的人和事，提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性，在思想上、行動上同黨中央、局黨委保持高度一致，工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識，樹立科室良好形象。
（二）不斷學習業務知識，提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關檔案規定，熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程式，提高分析問題和處理問題的能力和水平。
（三）明確崗位目標，落實工作管理規範。為高標準、高質量的完成各項工作，實現招生考試工作“零缺陷”，我們完善了辦公室內部管理制度，抓好各項責任目標的落實。依據《青島市招生考試量化細則》，認真落實崗位目標責任制、全員考核制和激勵制度，將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發揮集體的團隊協作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，互相支援，加班加點。每年我們為上萬名考生辦理照相報名，資料採集，填報志願等工作，未出現一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。
三、勤政務實，全面完成上級招生考試的各項工作任務
招生考試工作，事關為國家選拔優秀人材的大計，關係著千家萬戶的切身利益，關係著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是百分之百，直接影響著學生的一生。因此，我們認為，紮紮實實做好我們的本職工作，讓群眾滿意，是我們實踐“三個代表”重要思想的具體體現，一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）大力宣傳，嚴格執法，提高招生考試工作透明度
宣傳工作是招生考試工作的重要環節，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑，關係到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作程序，提高招生考試工作的透明度。一是利用即墨電視臺、《即墨日報》、《即墨教育報》、《招生考試簡報》和宣傳欄等多種形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和當年出臺的政策規定，宣傳自學考試方面的自考新舊計劃過渡、新增開考計劃、報名程式及環節的改革，保證做到及時、廣泛、準確。嚴格實行“七公開一監督”，自覺接受社會監督。全年我們在電視臺舉辦專題節目2次，在各類報刊上發稿9篇，印發《招生考試工作簡報》6期，舉辦宣傳欄12期，發放宣傳品10000多份，收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，制定下發有關考風考紀檔案，對各學校提出嚴格要求，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，教體局與參考學校和考點、學校與考生.
招生辦、自考辦上半年工作總結2017招生辦工作總結（3） | 返回目錄尊敬的各位領導、各位同事：
現將今年上半年工作情況向大家簡單彙報如下：
XX年在我國是一個奧運之年，各項工作必然因舉辦奧運會而有相應的調整。招生辦、自考辦根據年初制定的工作計劃，按照“規範、高效、安全”的工作思路，勤奮努力、紮實工作，圓滿完成了上半年各類招生考試任務，各類考試考試有序，平安順利。概括起來，就是組織了12次考試、著力抓了10項工作、有3點工作體會：
一、組織了12項考試
招生考試5項：1、年初的全國研究生入學文化初試，全市共報考3556人;2、對口升高職考試，全市共報考802人;3、普通高校招生考試，全市共報考21823人，比去年增加349人;4、五年制高職、三二連讀高職、普通中專考試，全市共報名1571人。5、組織了普通大學聯考外語口試工作，全市共報考3468人。
高教自學考試和社會證書考試7項：1、1月份自學考試共報名1493人、2209科次;2、4月份自學考試共報名3106人、6394科次;3、中學資訊科技等級證書考試全市共報名22816人次;4、上半年全國英語等級證書考試，全市共報名1767人次;5、上半年全國計算機等級證書考試，全市共報考5201人次;6、上半年全國大學四六級考試，全市共報考14297人次;6、上半年全國劍橋少兒英語考試，全市共報考191人次;7、上半年山東省中國書畫藝術等級證書考試，全市共報考56人。
另外，組織了7月份、10月份的自學考試的報名、編場等項工作;組織了普通大學聯考藝術體育考生的報考、普通大學聯考本科、專科志願的填報、指導工作;組織了高教自學考試的畢業技能考核、自考合格考卷歸檔整理、五年制高職、三二連讀高職、普通中專考生的填報志願等項工作。為144名自考畢業生辦理了畢業手續。根據省考試院安排，組織對全市進行了大學聯考網上巡查系統設施裝置的調研。
二、 著力抓了10項工作
為進一步落實上級招生考試有關指示精神，確保我市今年招生考試的各項工作的順利進行，在市教育局和市招委的正確領導下，我們以打造平安考試、辦好讓人民滿意的考試為目標，加強協調，精心組織，紮實工作，在試卷保密室建設、考務安排、考點建設等方面做了大量紮實有效的工作。
(一)抓貫徹，確保將上級工作部署落到實處
各級對今年的考試特別是大學聯考工作高度重視，我們積極與有關部門密切配合，認真貫徹落實教育部和省教育廳的工作部署，全力打造“平安大學聯考”。僅大學聯考考前我們就組織召開了五個會議，開展了一次檢查。第一個會議是5月6日的全國、全省普高招生電視電話會議，我們組織了市招委成員單位、全市招生系統全體工作人員、大學聯考各考點主要負責人蔘加了會議，對會議精神的貫徹落實提出了具體要求;第二個會議是5月9日市政府召開的全市招生工作會議，市招委全體成員，各區縣招委主任、教育局長、招辦主任，所有大學聯考考點主考，市招生辦全體人員參加了會議，會議傳達了全國、全省會議精神，通報了全市高、會考工作籌備情況，明確了招委各成員單位的任務職責，對今年的高、會考做了全面部署，副市長、市招委主任解世增同志出席會議，對今年的高、會考工作提出了要求，並與各區縣分管縣長簽定了《XX年全市大學聯考、會考管理工作責任書》;第三個會議是5月22日召開的全市大學聯考考務會議，會上傳達了省考務會議精神，對我市今年的大學聯考考務工作進行了全面部署，市教育局主要領導和分管領導分別到會並講話;第四個會議是6月2日召開的市派檢查員和市保密員會議，從市教育局抽調24名幹部擔任市派檢查員，連同6名市保密員，進行了全面培訓，市教育局分管局長與市派檢查員分別簽訂責任承諾書，5日下午分赴全市12個考點，對大學聯考工作進行檢查;第五個會議是6月4日下午，由市政府副祕書長召集監察、宣傳、保密、公安、無委會和教育等有關成員單位參加的考前協調會，會議通報了前段工作準備情況，進一步明確了責任，對大學聯考期間的幾項工作做了進一步動員、部署和安排，確保考試的所有工作全部到位;一項檢查是5月19日-20日兩天，由市政府副祕書長、市招委副主任來永明同志帶隊，市監察、保密、公安、教育等招委成員單位負責人蔘加，對各區縣保密室、所有12個考點的保密室、聽力裝置、電子監控裝置進行了全面、細緻的拉網式檢查，經檢查合格的保密室，由市保密、公安、招生辦聯合發放保密室使用許可證，對不達標的區縣及考點，市招委下發限期整改通知書，截止5月30日，全部整改到位。
(二)抓保密，確保試卷安全萬無一失
為強化對市局保密室建設，今年，我們又投入數萬元資金，對保密室的電子監控錄影裝置進行了升級，在原有的防盜窗外又加固一層。這些措施，有效地提高了保密室防盜、防破壞、保安全的使用效能。在人員配備上，我們選拔責任心強、正直、講原則、符合考試迴避制度的市教育局正式在編人員擔任保密員，實行先培訓後上崗，先簽定責任書再上崗的辦法;在管理上，我們修訂完善了《保密室管理制度》和《試卷保密保衛人員守則》等各項管理制度，在保密室鑰匙管理上，我們實行分級專人管理，試卷保密保衛人員只掌管值班室鑰匙，保密室外雙層防盜門分別由市招生辦工作人員各自掌管，保密櫃鑰匙由市招辦負責人掌管，只有三人同時在場，方能進入保密室並接觸試卷;在監控錄影裝置的使用上，我們配備了1000g大容量硬碟，可確保錄影裝置連續工作並有效存檔，從保密室啟用一直到考試結束試卷送回，錄影裝置不間斷工作並將錄影資料存檔一年以上。
為加強區縣、考點保密室建設，我們在不低於省定標準的基礎上，結合實際，制定了《日照市招生考試保密室建設標準》。5月15日，下發了《關於對普通大學聯考保密室建設及考點建設情況進行檢查的通知》(日招辦[XX]2號)，5月19日-20日兩天，市招委副主任來永明同志帶隊，市監察局、保密局、公安局、教育局等招委成員單位負責人蔘加，赴各區縣進行了全面檢查。通過檢查，全市各級進一步提高了對考試安全保密工作重要性的認識，提高了保密室建設水平和保密管理工作水平。
(三)抓安全，確保實現平安考試的目標
為抓好考試安全，做好突發事件的預防與處理，確保打造“平安考試”的要求落到實處，我們從多個方面做好安全工作。一是運送、看護試卷和考點安全保衛的警力比往年增加了一倍，運送試卷途中實行兩輛警車一前一後，武裝押運，試卷看護期間有兩名公安幹警在值班室值班，安排巡警經常對市、區縣保密室周邊進行巡查;二是各考點設立安全檢查組，考點大門安排公安人員值班，對考點周邊環境不間斷進行巡查;三是適度擴大警戒範圍，各考點結合實際情況，適度擴大範圍劃定警戒線;四是大學聯考6月6日下午至9日上午，還對考點附近路段實行交通管制，禁止大貨車和噪音大的機動車在考點附近公路通行;五是建立突發事件應急預案並進行演練，我們根據上級有關要求，制定了《日照市招生考試網路與資訊保安應急預案》、《日照市教育考試突發事件應急處置預案實施辦法(暫行)》
，針對考試組織過程中容易出現的突發事件，分別提出應對措施，並安排區縣、考點進行演練，確保一旦發生突發事件，能在最短的時間內得到最有效的處置。
(四)抓硬體，嚴防利用高科技手段作弊
針對近年來日益猖獗的利用高科技手段作弊、團伙舞弊行為採取了一系列對策。在繼續使用考場電子監控裝置進行考試監控、場外使用無線電發射檢測車、考場安裝使用手機訊號遮蔽儀三項措施的基礎上，今年我們又採取了三項措施，一是為杜絕個別考生攜帶安有無線電接收裝置的偽計時器入場，我們在每個考場懸掛一塊石英鐘，一律不準考生攜帶計時器入場;二是由市教育局出資4萬多元，購買800個金屬探測儀，為全市736個考場各配備一隻，在考生入場時使用，將可疑之物拒之門外;三是與市無委會協調，增加一臺無線電發射檢測車，加大場外查處的力度。
(五)抓管理，嚴肅考風考紀
考風考紀是考試的生命線，好的考風考紀是實現社會公平正義的重要體現，抓考風考紀一向是我們工作的重點，也是工作難點。為切實保護廣大考生的合法權益，為他們提供一個公平競爭的平臺，我們多次召開專題會議，做到統一思想，統一認識，明確把嚴肅考風考紀、強化考試管理作為全市招生工作的重中之重，全力做好。我們精心選拔考試工作人員和監考員並加強培訓，加強了對考生的誠信應考教育。考前，市教育局領導與各區縣教育局長簽訂考試責任書，各縣區教育局與考點主考，各考點主考與監考教師簽訂責任書，區縣教育局長與考點電子監控工作人員簽訂《電子監控系統安全保密責任書》，做到崗位明確、職責到人。市教育局選調科級以上幹部做統考檢查員，組織認真學習《考試工作實施程式》、《國家教育考試違規處理辦法》等有關內容，明確職責，熟練掌握考試業務和處理規定，切實加強對區縣考點的指導和監督。同時，還積極與市無委會聯絡協調，協調市移動公司投資三十多萬元，為全市800臺手機遮蔽儀全部進行了更新升級，確保考試工作的順利進行，節約了大量資金。
(六)抓隊伍，嚴格選拔和培訓監考員
為加強對監考員的管理，我們要求，監考員不僅要具備工作人員的條件，還需具備組織和管理考場的能力，能妥善地處理各類偶發事件，維護公平、公正，敢於抵制一切不正之風;必須嚴格執行迴避制度;全部考試工作人員均需填寫《考試工作人員登記表》，各類工作人員，尤其監考員考試期間不允許攜帶通訊工具進入考場。繼續實行了大學聯考監考員雙對調的措施，即甲監考員在市內實行考區間調換，乙監考員實行本考區考點間調換，本校教師不得在本考點擔任監考員。對監考員實行獎懲制度，將其監考期間表現作為年終考核、評聘職稱的重要依據。做好監考教師的培訓工作，組織監考教師認真學習《考務管理規程》，《考試實施程式》和《偶發事件處理規定》，熟悉考試操作程式，做好考試期間突發和偶發事件的應急處理，確保考試順利進行。
(七)抓設施，所有考場全部實現電子監控
為加強對考點電子監控裝置的管理，我們印發了《日照市普通大學聯考考點電子監控系統管理細則》(日招辦[XX]3號)，對電子監控系統的技術要求、操作規範、管理辦法提出了要求。5月19-20日，市招委組織有關人員深入各考點對電子監控裝置及外語聽力裝置的執行及檢修情況進行了檢查，對不符合要求的考點下發了限期整改通知書。考試期間，電子監控總控室管理員、考點主考、考區主任層層簽定保密責任書。考試期間，電子監控系統全過程開啟並錄影，今年，我們專門購置了12塊容量500g的行動硬碟，每考點一塊，考試結束後，要將全部錄影資料複製到行動硬碟，由市派檢查員帶回交市保密室統一封存備查。
(八)抓環境，加強考試期間考試環境綜合治理
我們積極爭取領導支援，市招委組織紀檢監察、宣傳、教育、公安、保密、行政執法、環保、衛生等部門召開了專門會議，明確各部門的任務，要求各有關部門相互配合，各司其職，各負其責，確保考生在考試期間有一個良好的學習、生活、休息和考試環境。加強了大學聯考期間環境噪聲汙染監督管理，考前連續三天晚上對考點附近的環境進行拉網式的檢查，對違反規定的單位和個人進行了嚴肅查處。在衛生管理方面，各區縣教育局會同食品、衛生檢疫部門，對考生和監考教師的食宿、賓館和學校，進行檢查，並派一名衛生檢疫人員對考生和監考教師食宿賓館進行每餐檢查，發現問題，及時解決。
(九)抓宣傳，為考試工作營造良好的輿論氛圍
我們始終圍繞為考生服務這一宗旨，充分利用《日照日報》、《黃海晨刊》、日照電視臺、日照人民廣播電臺及教育資訊網等媒體搞好資訊服務。深入實施“陽光工程”，全面加強資訊公開，把握正確的輿論導向，多渠道、多形式開展招生宣傳及資訊服務，把招生工作的有關政策宣傳到廣大考生和家長，使考生能全面、及時、準確的瞭解招生政策規定、工作程式、考試紀律、具體做法、工作進展情況等資訊，做到資訊透明，陽光操作，努力做到讓社會、家長、考生了解、支援招生工作，確保招生考試工作公開、公平、公正，為大學聯考工作營造良好的輿論氛圍，切實維護大學聯考工作的良好形象和聲譽。
(十)抓值班，確保大學聯考期間資訊聯絡暢通
我們向社會公佈了招生考試工作的投訴信箱和值班投訴電話8772957、8779339，全國統考時間，市招生辦公室實行24小時值班制，確保資訊聯絡暢通，及時解釋和答覆家長、考生的諮詢和疑問，做到忙中不亂，熱情服務。
存在的問題和不足：一是系統學習理論不夠，忙於事務多，二是個別工作程式尚不規範，服務質量有待進一步提高。
三、 幾點體會
(一)做好招生考試工作，必須緊緊依靠各級領導，貫徹上級政策和領導指示必須不折不扣，絕不含糊。
(二)做好招生考試工作，必須加強協調與溝通，積極爭取有關部門、局機關各科室的配合，可以肯定的說，沒有有關部門和在座的諸位的大力支援和配合，要想做好招生考試工作是萬萬不可能的。
(三)做好招生考試工作，必須建立一支敢打敢拼，不計個人得失，團結向上、業務精湛、素質優良的辦考隊伍。我從到招生辦以來，一直就被我們科室的同事的奉獻精神、主動工作精神、團結一致精神感動著，我們承擔著巨大的壓力，在人少工作多、要求高的情況下，大家默默的工作著，沒有一絲一毫的怨言，只有紮紮實實、卓有成效的工作，置身於這樣的集體之中，你能不 被感動著嗎?古人說，人是要有一點精神的，這裡的“精神”是實實在在的，是看得見摸得著的。
所以，藉此機會，向一直對招考辦工作給予正確領導，大力支援和無微不至關懷的局領導表示誠摯的感謝!向一直以來對招考辦工作給予積極配合和強有力支援的機關各科室的同仁表示誠摯的感謝!祝大家工作順利，家庭幸福，萬事如意!
年度區招生辦工作總結2017招生辦工作總結（4） | 返回目錄XX年區招生辦工作總結 強化管理爭進位 優質服務上臺階 **區XX年的招生考試工作，堅持以“三個代表”重要思想為指標，緊緊圍繞教育局和黃岡教育考試院的中心工作，全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，按照年度工作目標，積極開展招生考試工作，全面落實崗位目標責任制，努力提高工作效率，增強服務意識，創造性的開展工作，圓滿地完成了今年我區的招生考試工作任務，贏得了社會各界的好評，得到了各級領導的充分肯定，現將一年來的招生考試工作簡要彙報如下：
一、基本情況
1、普通高校招生考試：今年我市共有7543人報考普通高校，比去年增加了3843人，其中文科1402人，理科2999人，高職3142人，設黃岡中學、**中學、鄂東職院和黃岡職院四個考點，共254考場。今年普通大學聯考共錄取4416人。
2、成人高校招生：我區成人大學聯考報名人數為1237人，其中高中起點升專科1231人，高中起點升本科6人。
3、普通大學聯考體檢工作：今年我們與市區兩級醫院協調，組織黃岡第一人民醫院和黃岡中心醫院骨幹醫師成立兩個大學聯考體檢站，為全區7543名考生進行了大學聯考體檢並建立電子檔案。
4、其他工作：今年組織了民航飛行員的體檢選拔、普通大學聯考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名等多項報名考試工作。
二、加強學習，努力提高隊伍素質
招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。
（一）加強政治理論學習，提高思想道德素質。今年，按照局黨委統一安排，我們深入開展《保持共產黨員先進性教育學習活動》，每人做讀書筆記兩萬，寫心得體會
篇，深刻領會江**同志“三個代表”重要思想，聯絡自己的工作實際和身邊的人和事，提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性，在思想上、行動上同黨中央、局黨委保持高度一致，工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識，樹立科室良好形象。
（二）不斷學習業務知識，提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關檔案規定，熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程式，提高分析問題和處理問題的能力和水平。
（三）明確崗位目標，落實工作管理規範。為高標準、高質量的完成各項工作，實現招生考試工作“零誤差”，我們完善了辦公室內部管理制度，抓好各項責任目標的落實。將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發揮集體的團隊協作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，團結協作，加班加點。今年我們為7500多名考生辦理照相報名，資料採集，填報志願等工作，未出現一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。
三、勤政務實，全面完成招生考試的各項工作任務
招生考試工作，事關為國家選拔優秀人材的大計，關係著千家萬戶的切身利益，關係著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是百分之百，直接影響著學生的一生。因此，我們認為，紮紮實實做好我們的本職工作，讓群眾滿意，是我們深入開展《保持共產黨員先進性教育學習活動》的具體體現，一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）大力宣傳，嚴格執法，提高招生考試工作透明度
宣傳工作是招生考試工作的重要環節，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑，關係到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作程序，提高招生考試工作的透明度。一是利用《湖北招生考試》雜誌和政務公開欄、下發宣傳冊等多種形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規定，全年我們下發《湖北招生考試》雜誌12期，在政務公開欄張貼各類資訊6次，發放宣傳冊7000多份，收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，簽訂《誠信應考承諾書》，制定下發有關考風考紀檔案，對各學校提出嚴格要求，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，教育局與參考學校和考點、學校與考生、考點與監考工作人員層層簽定責任狀，確保考試工作順利完成。四是注重做好大學聯考志願填報的諮詢工作。志願填報工作時間緊、任務重、工作細，不能出現一點差錯。我們常常加班加點，有時到深夜12點以後，雖然苦點、累點，我們沒有怨言，確保圓滿完成工作任務。
（二）嚴肅考風考紀，規範考試管理，確保招生考試組織工作質量
普通大學聯考是招生考試工作的重點，為確保普通大學聯考萬無一失，我們周密計劃，精心安排，突出抓好報名、體檢、考務管理三大環節。
第
一、嚴格審查，把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證，採用數碼相機現場拍照，當場核對報名資訊，確保報名質量和資訊準確，杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現象的發生，為遠端網上錄取奠定了良好的基礎。
第
二、認真執行體檢標準，嚴把體檢關，我們成立了**區體檢工作領導小組，與市區兩級醫院協調，選派市一醫院和中心醫院業務熟練，工作認真的醫師組成兩個體檢站，針對今年體檢標準的變化，組織參檢醫師認真學習、掌握標準、模擬填表，體檢採取封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束後，組織人員審查檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規範。
第
三、嚴肅考風考紀，規範考務管理。考務管理是招生各項工作的核心，考風考紀是招生考試工作的生命線。我們常年把考務管理工作作為招生考試工作的重點，嚴格規範一切工作程式和方法。具體說，我們嚴格做到了五化。一是試卷安全保密法規化，嚴格按上級要求，嚴格試卷保管措施，確保試卷萬無一失。二是考點建設標準化，嚴格按照湖北省教育考試院下發的《XX年普通大學聯考考務管理實施細則》要求，重點落實對考點、考場的佈置和考場考務用品的要求。三是考務操作程式化，認真組織落實省、市教育考試院制定的《普通高校招生考試監考工作程式》，統一操作程式和工作標準，狠抓“六個環節”，落實“四制”，嚴把“三關”，確保考務工作有條不紊。四是考試組織規範化，各考點均沒立考務、監考、保衛、後勤、宣傳、醫療、聯絡、監察等職能小組，各司其職，各負其責，協同工作。五是考試監督立體化，主動接受紀監部門的監督，請紀委幹部全程參與招生考試，狠抓考風考紀，通過輿論宣傳、設立舉報箱、公開舉報電話和和監察責任人等多種監督形式，確保考試工作不出現違規、違紀現象。由於做好了以上幾項工作，我區各考點考試秩序井然，運轉順利；未出現大面積舞弊現象和雷同試卷，個別考生違紀現象也控制在較低限度，得到了受到上級領導的好評和肯定。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定問題，在工作中存在一些薄弱環節，規範化管理水平有待提高。在今後的工作中，我們一定認真總結經驗，與時俱進、強化管理、優質服務，使我區的招生考試工作再上新臺階。
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