積極推進落實省第十二次黨代會決策部署和省委、市委關於下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動安排，根據《市委辦公室、市政府辦公室關於開展美好環境與幸福生活共同締造活動試點工作方案的通知》，我辦兼顧鄉村振興、基層社會治理等不同領域，確定了xx社群、xx社群、xx村作為試點。現將我辦共同締造試點工作進展情況報告如下：
（一）紮實開展學習，認真領會精神
xx月xx日，xx街道召開美好環境與幸福生活共同締造工作部署會，全體機關幹部、村（社群）黨組織書記參加會議。會上分享了赴xx市、xx縣考察學習美好環境與幸福生活共同締造工作心得體會，學習了共同締造政策要求和典型案例，通過召開工作部署會，集中研討學習共同締造的原則、主要任務和工作方法。xx月xx日，組織街道工作專班、試點村（社群）工作專班及“兩委”幹部集中收聽《省共同締造》精神專題解讀，引導街道、村（社群）幹部正確、全面理解共同締造精神內涵，統一思想、統一行動、統一步調。同時xx社群、xx社群、xx村等3個試點村（社群）結合各自實際多次組織工作專班、“兩委幹部”、黨員群眾代表進行交流研討，通過多種形式將共同締造理念、方法、路徑宣傳到每一名黨員群眾。
（二）積極獻計獻策，不斷完善方案
xx社群、xx社群、xx村通過到xx市、xx縣參觀學習先進經驗，結合市級方案及培訓會議精神，對共同締造是什麼、幹什麼、怎麼幹有了進一步認識。專班負責人及時組織專班人員、村（社群）“兩委”幹部和黨員群眾代表召開研討會議，同時通過意見箱、“雙指數”APP線下線上相結合，調研居民需求，及時梳理群眾反映的問題，形成服務清單。對試點工作具體任務進行了細化，進一步完善了試點村（社群）實施方案，做到任務清、效果明、可操作性強。
（三）強化組織引領，及時進駐專班
在三個試點村（社群）按照“1名鎮辦領導班子副職+2名鎮辦機關幹部”組建共同締造工作專班，專班工作人員每個星期到試點村（社群）工作不少於2天。xx社群、xx社群以社群“大黨委”為主導，建立小區黨支部，按照樓棟、片區劃分黨小組，挑選骨幹分子和黨員家庭確立黨員中心戶，形成“街道黨工委—社群大黨委—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的組織體系，促進黨組織引領全覆蓋。xx村以村黨支部為主導，建立健全“黨工委+黨支部+黨小組+黨員中心戶”的組織體系，以其下設的村民議事會、紅白理事會、文化志願者服務隊、環境衛生服務隊、婦女議事會等自治組織為切入點，把5家市場經營主體納入xx村共同締造示範點建設活動，依託共同締造美好xx村，政府、村民、經營主體聯動參與，搭建“五老”、鄉賢、市場經營主體聯動共治議事平臺，實現主體聯動，專案聯動，效果聯動，形成人人蔘與、人人奉獻、人人享有的治理新格局。
（四）廣泛宣傳動員，發動群眾參與
一是載體宣傳。利用村（社群）宣傳欄、廣播、微信群積極宣傳共同締造工作，營造濃厚氛圍；二是走訪宣傳。結合“下基層察民情解民憂暖民心”活動，中秋佳節走訪活動，組織黨員幹部通過入戶走訪的形式宣傳共同締造的含義，收集居民意見和建議，強化群眾的參與感，充分激發群眾主人翁意識；三是會議宣傳。結合支部主題黨日活動，以視訊、案例等形式組織黨員群眾開展學習討論。
走進寺坪鎮大小村落，一幅幅美麗村景映入眼簾，寬闊平坦的'村組幹道，錯落有致的平臺樓宇，美豔欲滴的紅花綠葉，一磚一瓦皆顯鄉韻，草木田溪處處風景，讓人在美好環境中真切感受到幸福生活。今年以來，寺坪鎮堅持黨建引領凝聚民心，共同締造匯聚合力，幹群共建美麗家園，共享幸福生活，幹群共譜鄉村振興嶄新篇章。
一、縱橫交錯，匯聚共同締造最大合力。
堅持齊抓共管，幹群互促。
一是形成縱向到底的組織模式。堅持高位推動、支部帶動、群眾互動的縱向聯動方式。黨政“一把手”深入將“共同締造”理念作為鄉村振興建設的關鍵抓手，深入臺子包、崗子等村開展實地調研，找方法、挖典型；組織、宣傳、鄉村振興等部門協同配合，選配精兵強將組成專班一起抓、全力推，形成了一抓到底的強大合力。
二是形成橫向到邊的自治模式。強化村級自治組織建設，以群眾組織帶群眾，建立健全鄉風文明理事會、紅白理事會、鄉賢理事會等自治組織，重點打造以“新時代文明實踐站”為載體的志願服務組織。如峽口村以“時間存摺”積分模式激發群眾共治積極性，吸納300多人加入其中，讓群眾有了“主心骨”“風向標”。
三是形成縱橫互促的共治模式。形成“幹部+群眾”互促模式，通過“鎮村幹部定要求、黨群大會共通過、自治組織來執行”的方式，將幹部群眾緊密串聯，推進決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，共同締造美好環境與幸福生活。
二、上下交融，激發共同締造最大動力。
堅持角色互換、群眾主體。
一是黨建引領，變“旁觀者”為“參與者”。寺坪鎮臺子包村堅持支部領頭、黨員帶頭模式凝聚群眾力量，通過“群眾提點子、專家出本子、就地取料子、大家想法子”的辦法，共同推動鄉村振興，先後帶動群眾載補苗木綠植6000餘株，拆除柴棚、豬欄70餘間，新建各類附屬房100餘個，撬動農戶投入資金180萬元，群眾參與率95%以上，在全縣鄉村振興觀摩現場會中位列第一方陣。
二是平臺引領，變“臺下”為“臺上”。依託村民代表會、黨員大會、群眾大會充分聽民意、聚民聲，讓群眾談需求、畫藍圖。寺坪鎮庹家坪堅持將“話筒”和“舞臺”交給群眾，鄉村振興“幹什麼、怎麼幹、幹成什麼樣”由群眾說了算，以最大限度的群眾決策權保障了最大程度的群眾積極性，將美庭院、建家園變成了群眾行動自覺，幹群共同打造了一個文化濃、環境美、鄉風好的星火庹家。
三是紅利吸引，變幹部“獨唱””為“合唱”。抓發展的關鍵是抓產業，要以產業奠基增強支部向心力，群眾凝聚力。寺坪鎮峽口村因地制宜發展中藥材400餘畝，讓群眾從“我要錢”變成“我出錢”，60餘戶農戶主動入股合作社，實現集體產業共建共管共享，農戶月均增收20__元以上，家門口就業致富的心願夢想成真。
三、內外兼修，展現共同締造最大引力。
堅持軟硬齊抓，共建共享。
一是美麗家園一起建。充分凝聚黨員群眾、鄉賢能人力量，形成“共建”熱潮。寺坪鎮簡家坪村發動群眾清垃圾、修樹枝、添綠化，幹群同心共同打造了美麗庭院“升級版”。
二是和諧家園一起管。抓好制度“硬”約束，由群眾共評共管。寺坪鎮臺子村由黨員、鄉賢共同編寫《村規民約》，成立村級調解委員會，整合“五老”力量化糾紛。同時，制定環境衛生評比制度，讓群眾評等級、群眾來公示，明確黨員衛生責任崗，分割槽包保，共同管好美麗家園。
三是幸福家園一起享。堅持“塑形”“塑魂”齊發力，讓群眾“住得好”的同時“得享受”。在全鎮組建舞蹈隊、腰鼓隊50餘支，由村內自編自演自導文藝晚會，幹群共同唱響文化樂章，讓群眾樂在其中，快樂開懷。堅持協同打造，如沿河片區試點村將忠勇文化、仁愛文化、孝善文化串點成線，有效激發片區效應。
四、點面結合，煥發共同締造最大活力。
堅持創新思路，統籌推進。
一是以獎代補，試點先行。“要想激發群眾熱情，就要讓群眾‘有利可圖’”。這是寺坪鎮崗子村推動鄉村振興的關鍵祕鑰，為避免群眾當“看客”，村集體創新實行以獎代補方式，以1:1.2物資獎補模式讓群眾出資出力，獻計獻策主動推進庭院整治，撬動農戶投入資金240萬元。同時，強化結果運用，以崗子村為試點，在全鎮用好“以獎代補”良方，激發群眾建設熱情。
二是集中觀摩，比學趕超。由全鎮集中統籌，各村自行組織，讓群眾外出看一看、比一比，通過“後進村”與“先進村”相互對比模式，讓群眾“眼紅”“厭羨”，最終實現了“要我幹”到“我要幹”的轉變。
三是連點成面，形成合唱。堅持全盤統籌，逐片推進，以全鎮6個片區為單位，分片規劃部署，讓一個個“盆景”串點成面。如沿河片區選定臺子包、蔣口村為共同締造試點村，及時總結經驗、查詢不足，最終全域鋪開，實現片區大合唱，全鎮齊推進。
“村道乾淨整潔，村居鳥語花香，村民們猶如住進花園一樣，這小日子過得真滿足。美好環境與幸福生活共同締造活動真是好呀！”9月2日，湖北省襄陽市襄州區雙溝鎮樑咀村一組村民付玉香感慨地說。
今年8月以來，雙溝鎮抓住區委區政府把樑咀村作為“美好環境與幸福生活共同締造”活動試點的機遇，踐行“共謀、共建、共管、共評、共享”工作理念，把“共同締造”貫穿基層社會治理全過程，充分發揮黨建引領作用，黨委政府牽頭幹、黨員幹部帶頭幹、引領群眾投身幹，共同抓好“共同締造”活動樣板點建設，推動鄉村建設日新月異、鄉村振興與時俱進、幸福指數與日俱增。
為充分發揮人大代表的模範帶頭作用，該鎮人大組織機關30名人大代表積極參與“共同締造”活動，每個人大代表包保兩戶村民，入戶幫助村民做好房前屋後環境衛生整治，讓村民切身體會到“共同締造”不僅是一種思維方式，更是鄉村治理的新引擎。打鐵先從自身硬。在人大代表的感召下，樑咀村11組組長樑振國帶頭拆除自家廚房和小平房，為村莊規劃建設騰出空間；30多戶村民表示捐贈自家閒置紅瓦用於村莊建設；全體村民也自發清理村組道路兩側和房前屋後的淤泥和建築垃圾，共同推進村莊人居環境改善。
該鎮人大副主席張晶表示，實踐證明，“共同締造”是鄉村振興、鄉村治理的新引擎，是走向共同富裕的'新途徑。據瞭解，該鎮還從村民身邊最關心、最需要的事做起，與村民共同商議計劃在樑咀村建立蔬菜分揀中心，搭建蔬菜銷售平臺，擴大銷售規模，做到群眾參與、群眾受益、群眾認同，讓幸福生活錦上添花。
10月25日，縣委書記李偉調研美好環境與幸福生活共同締造工作開展情況。縣委常委、縣委辦公室主任張冠華，副縣長向峰參加調研。
李偉一行先後來到翔鳳鎮花園堡社群、翔鳳鎮仙佛寺村委會，從基層陣地建設、人居環境改善等方面，實地檢視美好環境與幸福生活共同締造工作開展情況。在走訪監測戶的過程中，瞭解他們近期身體康復、孩子教育及就業、生活面臨的困難等各方面情況。
李偉指出，要堅持黨建引領，推進網格支部的成立，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，在共同締造工作中把各類社會組織、群眾組織凝聚起來。要加強黨員服務站的陣地建設，進一步提升服務水平，使黨群服務中心成為下沉黨員、基層幹部和廣大群眾聯絡的紐帶，真正成為我縣推進共同締造工作的核心陣地。
李偉強調，要堅持因地制宜，彰顯地方特色，形成各自特點，以群眾的實際感受為評價，以群眾的滿意為標準，在活動過程中積極探索、總結經驗，推動美好環境與幸福生活共同締造工作走深走實。要堅持群眾參與，充分發揮群眾的首創精神，凝聚群眾智慧，積蓄群眾力量，深入開展人居環境整治，優化黨員服務中心佈局，豐富群眾文化生活。調動群眾參與村、社群建設和管理的積極性，真正實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。
李偉要求，要繼續高度重視監測戶和脫貧戶的生產生活情況，落實好相關幫扶政策和惠民措施，幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，激發群眾增收內生動力，帶動更多群眾增收致富，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興的有效銜接，並引導他們參與到共同締造工作中來，不斷提高群眾的安全感、獲得感和幸福感。
9月6日，老河口市舉辦美好環境與幸福生活共同締造活動專題培訓會。
會議邀請華中師範大學教授徐勇作網上授課。他以《開展共同締造創新基層治理》為題，分別從“共同締造”與問題探源式基層治理、“共同締造”與規劃工程式基層治理、“共同締造”與基礎建設型基層治理等方面進行了深刻闡述。
會議要求，要深刻領悟“共同締造”活動的精神實質，準確把握“共同締造”活動的理論依據和深刻內涵，組織群眾、發動群眾，提升群眾參與的積極性和主動性，激發群眾的創造活力。要堅持以群眾為主體，彙集群眾智慧和力量，凝聚起“共同締造”活動的強大合力，真正變“你和我”為“我們”，變“要我做”為“一起做”。
20xx年社群將按照龍山街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20xx年工作總結如下：
一、社群建設
1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社群社情民意收集5條，按照民主協商程式，經兩委聯席會確定2條可以為居民召開議事協商會議。
2、發揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社群工作總結，並把居務公開工作向代表進行彙報，向居民代表發放問計問需表，提出寶貴意見建議。
3、加強社群幹部培訓。積極參加各種培訓活動10次，不斷提高社群幹部服務社群、服務居民的本領。
二、居家養老服務工作。
1.落實養老服務政策。
貫徹《北京市居家養老服務條例》，認真貫徹落實區級民政部門關於為老服務體系建設的各項方針政策，加強養老服務體系建設。
2.完善老年協會工作機構。
按照龍山街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。
3、開展為老服務活動。
組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規工作。
今年老年證辦理和65歲及以上老年人優待卡辦理近15人，增強了養老助殘卡社會福利、優待服務、消費優惠等功能。
5、做好老年人權益保護工作。
今年社群法律知識講座8場，廣泛普及為老服務各項法律法規宣講，為老年人維權提供便利。
三、認真開展科普健康教育衛生工作。
1、科普工作。
開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學素養，為居民營造學科學、用科學的良好環境。
2、做好健康教育工作。
今年開展六次健康大課堂活動，以社群衛生服務中心為支撐，社群衛生服務站為基礎，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓，能夠向居民宣傳健康生活方式。
7月25日，路口鎮開展以“美好環境與幸福生活共同締造”為主題的活動，旨在為全鎮青年幹部確立“共同締造”理論核心，學習“共同締造”先進案例，豐富“共同締造”路口經驗。
活動現場，觀看了視訊《李郇—美好環境與幸福生活共同締造——致力於高質量發展》。李郇是中山大學中國區域協調發展與鄉村建設研究院院長，他主要從新時代的要求、致力於高質量發展的美好環境與幸福生活共同締造、美好環境與幸福生活共同締造的基本要求、構建美好環境與幸福生活共同締造的治理體系、美好環境與幸福生活共同締造的切入點是什麼、美好環境與幸福生活共同締造案例等6個方面，深入淺出地講述了美好環境與幸福生活共同締造的背景與發展，讓青年幹部能夠明晰理論知識脈絡，確立理論知識核心。
隨後，鎮青年幹部來幸子為大家講解先進案例《紅安縣柏林寺村—我們這樣推動共同締造》。紅安縣是住房城鄉建設部4個定點幫扶貧困縣之一，20__年1月，住房城鄉建設部安排中規院定點幫扶紅安縣柏林寺村，中規院於3月正式成立共同締造示範村工作組。
柏林寺村總結出了共同締造的先進經驗：轉變思路、發動群眾，統一共同締造思路；組織建設、機制創新，構建共同締造新模式；村民主導、共謀共建，推進共同締造新徵程。案例的生動講解讓青年幹部能夠從先進做法中汲取靈感，活躍思維。
活動最後，青年幹部讀書班成員來到王家灣還建小區內進行實地參觀。為解決還建小區基礎設施建設不足的問題，王家灣村黨支部充分發揮黨組織核心作用，廣泛徵求黨員群眾意見，對小區內功能佈局和綠化進行重新規劃，主動推動電動車充電樁、黨建文化長廊、兒童遊樂場、籃球場等滿足群眾日常生活需求的基礎設施建設，著力改善小區居民生活環境，提升小區居民幸福指數。據悉，由於小區內小汽車停車位緊缺，王家灣村已著手設計增加300餘個停車位，用實際行動豐富了“美好環境與幸福生活共同締造”路口經驗。
9月14日，礄口區委書記周耕赴易家街道竹葉海社群、寶丰街道葛洲壩社群專題調研“一下三民”實踐活動和美好環境與幸福生活共同締造工作並召開現場座談會，聽取有關部門、街道、社群相關工作開展情況、存在問題及建議。
圍繞下步如何推進“一下三民”實踐活動和美好環境與幸福生活共同締造工作，周耕提出：
一要把握共同締造的重點內容
要做好疫情防控工作，持續不斷做好社群疫情防控，充分發揮黨員先鋒模範作用，倡導居民共同守護健康防線；要做好環境提升工作，既要做好小區樓棟基礎設施等“硬環境”的提升，也要做好公共空間噪音汙染等“軟環境”的提升；要做好社群服務工作，為居民提供家門口的服務，既要注重服務的便捷程度，也要注重服務的質量效率；要做好社群治理工作，要營造良好的社群氛圍，讓居民群眾在社群生活得放心、安心、舒心；要做好典型案例總結，試點社群要率先做到氛圍濃起來、機制建起來、專案實起來、資源聚起來，發揮示範帶動作用，達到試點經驗能複製、可推廣的實際效果，實現共同締造成果由“盆景”變“花園”。
二要創新共同締造的方式方法
要及時轉變思想，實現從管理者向治理者的轉變，抓住發動居民群眾這個關鍵，把握“大家的事情大家商量著一起辦”的核心要義，理解掌握做好群眾工作的方法，變“你和我”為“我們”；要協調各方資源，堅持問題導向、需求導向、效果導向，將“一下三民”實踐活動和美好環境與幸福生活共同締造工作有機結合，抓住礄口老舊小區改造的重要契機，通過共同締造提高人民群眾的幸福感和獲得感；要激發社會活力，充分發揮各類社會組織、志願者組織、社團組織有效作用，培育支援社群各類社會組織發展，通過各類組織凝聚居民群眾，實現自我良性運轉。
三要實現共同締造的價值旨歸
要守好民生底線，紮實推進“三張清單”，對照時間節點，把責任落實到位，把工作推進到位，重點關注社群老、小、弱等特殊群體日常生活需要，打好公共服務、專業服務、物業服務、志願服務“組合拳”，以專案化清單化方式推進試點工作，做到切實解決群眾“急難愁盼”；要拓展公共空間，為居民營造必要的室內和室外活動場所，實現社群基礎設施提檔升級，以公共場所為載體提供暖心的公共服務；要重塑社群精神，注重發揮居民公約積極作用，構建鄰里如親、守望相助的良好鄰里關係。
區領導赫敏、敖明華參加調研，區委辦、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委、區民政局、區房管局、區委實踐活動專班以及街道、社群有關負責同志參加座談會。
自全市“美好環境與幸福生活共同締造”活動啟動以來，洪湖市春雨亭社群深刻領悟共同締造理念，以“決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享”為路徑，著力“三個堅持”，深入開展美好環境與幸福生活共同締造活動，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
堅持黨建引領，強化組織保障。構建“社群大黨委-社群黨組織-網格黨支部-小區黨小組-樓棟（小巷）長-居民中心戶”服務架構，在黨員群眾中優選確定黨小組組長40名、樓棟長140名、居民中心戶259戶，黨員定崗定責，帶頭做示範，帶著群眾幹，充分發揮黨組織在“共同締造”中的引領作用。通過搭建議事平臺，支援居民共謀，從解決居民的痛點、難點問題出發，同步搭建業主微信群以及“協商在一線”線上和線下雙平臺，落實黨群議事會、小區業委會等議事體系，形成基層黨組織領導，共建單位、志願者、居民群眾多方力量參與的基層協商格局。
堅持群眾主體，形成共同參與。注重堅持群眾主體地位，組建“四會一隊”群眾自治組織體系，選優配齊“兩長四員”，通過民主推選，成立事務監督理事會、矛盾調處理事會、環境治理理事會、鄉風文明理事會、平安洪湖赤衛隊，實現“三務”（黨務、居務、財務）公開，制訂居規民約，監督居務財務、監管專案質量，對社群內重大事務進行共議和決策。通過座談走訪、入戶調研、微信群、居民小組座談會等方式，瞭解居民對社群環境整治、老舊小區改造、安全隱患、社群發展等方面存在問題的看法，收集居民建議，發動群眾參與，共同打造和諧有序平安社群。
堅持科學規劃，統籌合理佈局。根據“地域相鄰、專案統籌”原則，我們將社群原有的15個網格進行連片規劃，形成了春雨亭社群7個共同締造建設片區。堅持試點先行、穩步推進，將三片區的棉花小區、四片區春雨亭3巷10至12裡作為試點區域進行先行打造，依託老舊小區改造專案，拆除佔道違建、修繕老舊房屋、建設下水管網、改造管線、修建休閒娛樂區和生態停車場，推動人居環境明顯改善，讓居民生活更方便更舒心。
下一步，春雨亭社群將通過2個示範片區的打造，總結“共同締造”工作經驗，同時在全社群形成帶動效應，逐步實現建設全覆蓋。
教室，不僅是學生學習文化知識的主要場所，更是重要的育人陣地。在整個建立“締造完美教室”活動中，收穫頗豐。“締造完美教室”就是建立一種民主、溫馨、和諧的班級育人環境，通過環境佈置，讓學生的身心在愉悅的環境中健康成長，能夠在溫馨的環境中獲取知識，得到教育。
第一、各個班級都有一個自己的班名和班徽。這些使學生有一個集體榮譽感，積極向上的精神。全體學生在班主任老師的帶領下一起去學習班級的精神。
第二、有富有創意的班級佈置。
根據班級自主發展方向結合班級的班名進行了創意班級佈置，為學生營造一個和諧、上進、符合班級特色的環境氛圍。學生和家長共同設計去建設，學生們在自己喜歡的環境裡學習。第三、每個班級都有自己的班級目標。
每個班級都制定了自己的目標，也就是班級的努力方向，是班級的行動指引，學生們在日常生活中按照這個目標前行。第四、有的班級還制定了促進發展的班級公約。
提倡在班級中建立一些學習和生活方面的好習慣，並記載每一天學生在各方面的表現，最後根據得分，評出先進，定期組織表彰。
第五、建立班級的電子部落格，及時上傳班級的一些活動和心得體會，使學生在活動中能夠有所收穫。
“締造完美教室”使班級的佈置，同學友誼，師生之情，無一不顯現出溫馨，在這樣的大家庭裡共同成長著，收穫著，感悟著，這股溫馨的力量已融入班級每個人的內心，也將會推動著班集體不斷向前邁進！
20xx年是個不平常的一年。社群共建工作本著“社群是一家，建設靠大家”的工作宗旨，在各共建單位的大力支援配合幫助下，共建共駐共享，借力藉資開拓。通過整合資源，挖掘潛力，使社群共建工作向縱深發展，取得了豐碩的成果，對社群建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結：
一、建立健全“五有”共建工作機制。
蘭嶺社群與轄區各單位簽訂共建協議以來，在共建工作領導小組的指導下，制定了共建工作計劃，以及共建制度措施，以利開展共建各項活動。
蘭嶺社群共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建，文化活動聯辦的“五聯”方針，發動轄區居民人人蔘與，單位個個參與社群活動，建設和完善社群共建組織網路，深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群種類組織和社群全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、共享社群資源的良好態勢，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優化整合利用，推進社群建設。
二、共建活動豐富多彩。
我們本著為民辦實事、做好事，為廣大居民的日常生活提供方便的服務宗旨，切實加強與共建單位的聯絡，無論在思想教育、社群活動、環境衛生、社會治安聯防活動中，都積極參與。特別是紀檢委、人大辦、交通局、氣象局、萬馬集團等單位在創國衛和社群文體活動方面得到了大力支援，開展衛生大清理、衛生巡邏等活動，做到盡心盡責，蘭嶺社群也被杭州市評為“衛生先進單位”。市紀檢委出資為社群成功建立杭州市“科普示範社群”。“三八”婦女節到來之際，開展了廣場文體活動，主要內容有跳繩、拔河、科普知識競賽等十餘個節目，使社群婦女們對參與社群建設，參與公共活動的意識更上一個臺階。社群在萬樂園還開展了以構建和諧社群為主題的“和諧蘭嶺”鄰居節活動，老年老年電大的學員們為社群居民獻上了烹飪絕技，讓鄰居們品嚐。同時我們在軍民共建中成績顯著，在“八一”等節日對消防大隊的官兵進行慰問，社群對部隊創衛等工作進行指導。還送電影到部隊，為他們播放了《太行山上》等電影，各共建單位還開展了籃球賽等活動。部隊對社群建設也予以大力支援，開展了消防進社群活動，把消防知識帶到小區、學校、企業，有力地推動了建立文明社群有序程序。20__年二月被授予“雙擁模範社群”稱號。
三、共建經費的收支情況。
20xx年1月16日，召開蘭嶺社群年終各線會議支出20__元； 2月15日，開展慶“三八”婦女節文體活動支出經費1000元；5月8日開展第二屆鄰居節活動支出經費1000元；10月17日，開展第十九個老年節共建活動支出經費1200元。一年共支出共建經費5200元，剩餘32643.9元。
四、存在不足和今後打算
一年來，社群共建工作雖取得了一些成績，但由於工作原因，社群共建工作尚存在不足：一是有些單位對社群工作還不夠了解，支援力還不夠；二是社群共建經費不足，影響社群的各項工作的開展，想搞幾次大型的活動，有心而力不足；三是社群工作壓力不斷加強，工作趨於行政化等。
以上是社群20__年共建工作的總結。在新的一年裡，我們將以“合心合力建蘭嶺、同心同德謀發展”為工作宗旨，加強各共建單位的聯絡，加強密切配合與支援，共同把社群建設成優秀文明社群而努力工作，把社群共建工作再上一個臺階！
“要在黨組織的引領和工會組織的參與下，凝聚合力，多措並舉，共同為村民群眾締造美好環境和幸福生活”。武漢市總工會副主席江蓉在調研黃陂區姚家集街杜堂村葛家新灣“共同締造”工作時強調。
10月12日，江蓉在杜堂村黨員群眾服務中心聽取了街、村情況介紹和區總工會的工作彙報，到葛家新灣後進行了實地調研。她指出，“美好環境與幸福生活共同締造”試點工作是社會治理管理方式的轉變，杜堂村要在黨組織的引領和工會組織的參與下，凝聚合力，多措並舉，共同為村民群眾締造美好環境和幸福生活；葛家新灣作為全區的試點單位之一，要高起點謀劃、高標準落實，打造示範樣板，形成可推廣、可複製的經驗作法；黃陂區總工會要充分發揮工會“孃家人”的組織優勢、陣地優勢、群眾優勢，同廣大職工群眾一道共情同心共同締造美好環境和幸福生活。
黃陂區總工會黨組書記、常務副主席蔡鴻梅表示，區總工會將在區委的領導和市總工會的指導下，聯合各方做好四個方面的工作：一是廣泛宣傳引領發動。製作專題宣傳片，開展送文化下鄉、勞模工匠課堂等活動，引導職工群眾當好杜堂村葛家新灣“共同締造”工作的參與者、推動者、受益者。二是積極推進工會服務“微陣地”建設。結合杜堂村葛家新灣的村情、灣情，建設工會“愛心驛站”，把工會服務平臺建到群眾“家門口”。三是推動工會服務專案進村組。聯合相關部門和組織一起，提供技能培訓、就業推介、健康文體、困難幫扶等扁平化公共服務。四是協同各方聯動。在區黨史教育領導小組辦公室的組織協調下，加強與團區委、區婦聯等群團組織以及志願服務、矛盾調解組織等社會組織的協調聯動，合力推進“共同締造”工作。
武漢市建築行業工會主席石緒國、四級調研員韓冰，黃陂區“學教辦”、區總工會和姚家集街道辦事處相關負責人蔘加調研。
x區位於x市x區的中心地帶，是x市委、市政府定位的把x市建設為"海峽西岸經濟區中部樞紐城市，x灣濱海城市"的一個視窗，總面積15.3萬平方米，東至田安路，南至東塗街，西至豐津路，北至x街。現有常住居民2657戶、8958人，社群內有市、區兩級黨政機關幹部宿舍60幢，商住樓41幢，企業單位38家，社群服務網點50多家。幾年來，社群積極探索以雙擁共建工作促進軍地三個文明建設共同發展的新路子，取得了一定成效。現將主要工作情況簡要彙報如下：
一、健全機構，完善制度，確保雙擁工作順利開展
豐x區居委會歷年來就非常重視雙擁工作，在93年與x武警支隊第一大隊結成軍警民共建單位的基礎上，20__年又與x消防大隊結成軍警民共建單位，社群居委會將此項工作擺上了重要議事日程，使雙擁工作事事有人抓件件有落實，促進社群發展和提高部隊戰鬥力。一是成立了以社群黨支部書記為組長的社群雙擁工作領導小組，明確分工形成一把手親自抓，分管領導具體抓，其他兩委成員共同抓的良好工作格局，齊心協力將各項雙擁工作分解落實到位。二是結合社群實際制定工作計劃，做到月月有活動年年有創新，與時俱進又毫不間斷地推進雙擁工作向更廣更深層次發展；三是結合個人崗位工作特點，將雙擁工作納入社群兩委成員工作目標責任制年度考核內容，使雙擁工作能更好地與各自職責和實際工作相統一，取得實實在在的成效。
二、選準載體，創新思路，促進各項工作上新水平
充分利用社群和部隊豐富的資源優勢，不斷創新工作思路，選準用好建立載體，是雙擁工作取得顯著成效的關鍵所在。
（一）創新國防教育，在"實"字上下功夫。
國防教育是國民教育的永恆主題，如何創新思維，在"實"字上下功夫，這是我們考慮最經常的一個課題。社群與共建單位密切配合，充分利用板報、標語、宣傳欄、宣傳媒體等多種形式，通過集中學習、參觀、講座等各種活動，完成社群國防教育任務，激發社群群眾的愛國熱情和應徵青年報名參軍的積極性。
一是我們不定期地邀請部隊官兵到社群舉行國防知識講座，讓社群軍民瞭解世界動態，掌握國防知識；
二是以軍地共學的形式，通過學習討論交流，加深對國防知識的理解；
三是協助轄區學校聘請部隊官員作為校外中提高，在提高中總結。確保國防教育軟指標"變成"硬指標"。
（二）讓消防進社群，讓居民得實惠。
我們體會到：踐行"三個代表"重要思想，讓居民群眾受教育，讓居民得實惠，把消防進社群當作重要載體是關鍵。為提高駐區單位、居民群眾的消防安全意識和自防自救能力，社群利用與x消防大隊的共建優勢，通過參觀、學習、講座、圖片展、培訓現場會等形式，推進消防進社群工作。每逢假期，社群都組織青少年、市第二實驗國小生到x消防大隊參加消防培訓，觀看消防戰士演練，x消防官兵也經常到社群舉辦宣傳諮詢、圖片展、消防安全講座和現場培訓會，通過理論學習，現場動手實踐，社群居民群眾自防自救能力得到很大提高。
在市消防支隊牽頭下，茂榮消防工程公司和社群居委會本著互幫互學、互相促進，減少災害損失，籤"情繫消防、共創平安"結對子協議書，社群居委會用茂榮消防公司資助的資金，完善裝備器材和隊伍建設為消防進社群奠定良好的基礎，增強社群抵禦火災的能力，通過開展消防進社群工作，為社群整體消防工作上水平提供強有力的物質保障。20xx年10月全省社群消防建設現場會以我社群作為示範參觀點，接受公安部消防局、民政部、省公安廳、民政廳、消防總隊、省各地市公安局、民政局、消防支隊、基礎社群領導的檢查指導，大大促進了社群消防進社群的規範化建設，開創全省消防進社群工作的先河，成為社群雙擁共建的一道亮麗的風景線。
（三）建章立制抓防範，構建社群治安聯防網路。
抓好社群一支過硬的聯防隊，保證24小時治安巡邏值班，變定時巡邏為"全天候"巡邏，聯防隊成為社群居民的"保護神"。充分利用共建單位的技能優勢，請他們為社群訓練一支高素質聯防隊伍，並積極協助社群搞好治安巡邏，為社群居民建立了穩定安定的生活環境。通過雙方的共同努力，社群迅速扭轉治安工作存在的被動局面。於20xx年3月被x市社會治安綜合治理委員會評為"20xx年度社群治安綜合治理先進單位。
（四）軍民同心搞創衛，建設環境優美社群。
共建單位堅持把協助社群居委會搞好環境衛生作為軍愛民的一項義務，積極幫助社群清理衛生死角、整治人居環境。特別是在建立國家衛生城市以來，共建單位更是為社群的環境衛生整治出人出車，為營造清潔優美的社群環境，作出了很大的貢獻。現在定期開展衛生清潔活動，使共建保潔經常化，制度化。
（五）建設"綠化型社群"，讓清新空氣進入居民心田。
我們認為綠化是社群經常性工作之一，一個文明的社群，有品位的社群，也一定是一個綠化型的社群。在綠化方面我們軍民同心，投工投勞，捨得投入，堅持經常。
幾年來，武警x支隊第一大隊和x消防大隊充分發揮人力資源優勢，積極響應社群發出的"社群是我家，綠化靠大家"的倡議，與社群一起開展"植樹綠化，美化社群"的植樹活動，共種植芭蕉樹30株、芒果樹40株，散尾葵50株，使社群的綠化更上檔次，環境更加優美。現在綠化面積佔社群總面積35.2%。
（六）軍民一心，在文體同樂中豐富軍民情結。
文體活動對增強凝聚力有著非常積極的作用。我社群的文體設施和人才資源豐富，經常與共建單位組織開展各種形式多樣的文體活動，例如，春節、元宵期間舉行的共建春節文藝晚會，三月份開展的學雷鋒、愛民月活動，清明期間開展的祭掃革命烈士陵園活動，五月份舉辦的豐盛杯"雙擁籃球賽，"八一"建軍節舉行的共建文藝晚會，國慶節舉行的登山友誼賽等等，無不是寓"建"於樂，對豐富軍地雙方的文化生活，形成"軍愛民、民擁軍"的社會氛圍，具有重大的促進作用。
（七）擁軍服務到一線，情暖軍營解憂愁。
我社群堅持以人為本，切實把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。為了豐富部隊官兵的精神生活，社群訂購了一批書籍和報刊，並積極發動社群居民群眾踴躍捐書，幫助共建部隊建起了"擁軍書庫"，為官兵們送去了寶貴的精神食糧。
我們還積極開展慰問活動，與官兵們談心、拉家常、為戰士們過生日、打掃軍營、拆洗衣服被褥，使他們能安心部隊生活，為第二故鄉多做貢獻。例如：20__年5月社群開展"兵媽媽進軍營"活動，組織社群10多名"兵媽媽"到x消防大隊給戰士曹魯閩過生日，讓戰士們在軍營中體會到大家庭的溫暖。社群還多方協調，幫助部隊子女解決入學問題，幫助隨軍家屬辦理戶口入戶手續，幫助困難軍屬申請最低生活保障金，儘量為官兵們解決後顧之憂。
三、互幫互助，齊頭並進，雙擁共建工作取得累累碩果紮紮實實的雙擁
共建活動，使社群的整體面貌發生了顯著的變化，社群建設工作成績喜人，先後榮獲全國"億萬婦女健身活動"先進單位、省第八屆文明社群、省綠化紅旗單位、省第三屆軍民共建精神文明先進單位、省敬老模範居委會、市文明安全小區、市級巾幗文明示範崗、市社群建設示範社群、市建立全國衛生城市先進單位、區雙擁工作先進單位、區政治思想工作先進單位等榮譽稱號，被列為省500個高質量精神文明建設示範點之一，是市、區兩級精神文明建設對外接待單位，多次接受中央、省、市、區各級領導的檢查指導。例如：20xx年11月全省設區、市雙擁辦主任會議代表到我社群參觀指導，社群雙擁工作得到高度評價。同時，共建單位的部隊官兵們的理論素質、軍事素質、工作能力也都得到進一步提高，曾榮獲省消防總"先進中隊"、"先進黨支部"，市"青年文明號"等多項省、市、區級榮譽稱號。這成績的取得，與我們長期深入開展雙擁活動，鞏固和發展"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關係是分不開的。
幾年來，雖然我們在開展社群雙擁共建工作上，做了一些新的探索和實踐，取得了一些成效，但與其他先進城市和兄弟單位相比，還有一定差距。今後我們將繼續建立省級雙擁模範區三連冠為目標，不斷創新思路，鞏固成果，多方位、多層次地拓展社群雙擁共建工作新局面。
隨著新教育的春風吹來，新教育的理念已經深入教育。而締造完美教室是新教育實驗的又一重要專案，其要旨在於通過班級文化的營造，讀書活動的開展，良好習慣的養成，生命故事的'敘述，從而達到師生共同成長的目的。締造完美教室是一個美好願景，也是我們需要努力的方向，它需要師生創造性的智慧和勞動，更需要師生的堅持和努力。借鑑去海門培訓骨幹教師的經驗，結合我們班級的實際特點，打造出屬於我們自己的完美教室。現對締造完美教室做一下階段總結：
1、努力打造班級文化
通過對完美教室的營造，我先和搭班老師商量徵求意見的基礎上在與學生師生共同確定班級願景、班名、班名寓意，並以班名為主線確定班徽、班徽寓意、班訓。
一年級三班
班主任：
班徽：
2.【班徽解讀】：
進入勞動國小，沿著陡坡前行，從新教學樓右面樓梯向上，徑直上到五樓，緊挨教師辦公室的就是志遠班。教室外牆掛著我們的班牌和年級推薦書刊這與我們學校的新教育行動緊密的結合在了一起。教室門口是我們志遠班的班徽。由大海、帆船和文字構成的圖案。大海象徵著知識的海洋，帆船象徵著在知識的海洋裡，朝著自己既定的目標乘風破浪，勇往直前。“團結、友愛、拼搏、向上”是我們班隊精神，以及班名“勞動國小志遠班”。整個班徽由“紅藍黃棕”四色調和。班徽呈圓形，象徵著全班同學真誠團結。進入教室，“尊師守紀、勤奮創新”八個大字隨即映入眼簾，黑板的一角，是我們的每日一句和每週一詩以及每天發生的重要新聞每天早上由我們的老師抄寫在黑板上，同學們清晨一進入教室就會與經典共舞。這是我們的教室一角，同學們總說：“老師就像牆上的花朵，我們就像圍繞花朵翩翩起舞的蝴蝶，花朵給了我們前進的方向”。
為了落實學校“打造書香校園”的行動，我們班在五月份就建立起了圖書角，由學生和老師一本到三本捐獻而組成，有經典類、作文類、網路類，中國和外國作家的作品。因為學生已借閱圖書，所以照片中的書略顯單薄。這是我們的“學習園地”，平時我們通過朗讀、默讀等多種形式開展活動，將每次早讀優秀的學生加上一個五星既給了同學們讀書的動力，又促使同學們在讀書產生濃厚的興趣。
3.【班風班訓班級願景】
班風：團結友愛搏上
班訓：友愛自強博學志遠
班級願景：多學、多問、多練，爭當小明星。
4、我還制訂了五星評選制度
成長貼畫與獎勵徽章管理細則
每月建立一本學生成長冊每名學生一頁每週語、數老師各持有成長貼畫50枚（美德貼畫、文明貼畫、學習貼畫、閱讀貼畫、衛生貼畫各10枚）每掙得10枚貼畫可換得一枚班級明星徽章貼於教室牆面照片處。每週五類成長貼畫（美德貼畫、文明貼畫、學習貼畫、閱讀貼畫、衛生貼畫）積得最多的人可以換一張學校相應的星級積分卡。每週五下午一點二十分至兩點為兌換時間。每月最後一個禮拜五中午一點二十至兩點可用勞動國小星級積分卡道學校兌換禮品。
37張天真的笑臉，37顆靈動的心，組成了勞動國小志遠班。在這個溫馨可愛的集體裡，我們沐浴愛的春風，我們遨遊知識的海洋，我們編織美麗的夢想；我們在老師的引導下，我們將努力學會學習，學會自理，學會關愛，學會珍惜,讓我們一起讀書、寫字，一起分享屬於我們的快樂。我們牢記班規班訓。它的監督促使我們成為美德之星，文明之星，閱讀之星，學習之星，衛生之星！讓每個人都成為我們班級的驕傲，每個人都為我們的集體而自豪！
隨著新教育實驗的深入推廣，本學期我們柳堡學校每位老師都在積極行動，朝向“締造完美教室，共築夢想之巢”的實驗里程碑邁進。教室，一個創造奇蹟，上演故事的地方。現在又將交織著教師和孩子們別樣的美麗。
1.以晨誦、午讀為切入點開展班級讀書活動。加強宣傳，營造書香氛圍。首先語文老師，認真制定了詳實可行的課外閱讀活動計劃，推薦閱讀書目，做到定時間、定地點、定人員、定內容。隨後各班積極行動起來，通過召開主題班會、出主題手抄報等形式加強宣傳，目的是讓學生在外界環境的刺激和薰陶下，對讀書的興趣有所提高，在思想上也能充分的認識讀書的重要性，為活動的開展鋪好路。
2.開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學習活動，收到了較好的效果。首先成立了圖書角，召開主題班會、讀書交流會，不斷把讀書活動推向深入。通過親子共讀小報展示，培養良好的讀書習慣。通過開展圖書漂流活動，豐富學生的閱讀書目。班級裡有了書聲朗朗。課堂紀律好轉了，午間學生有事可做了。同學們能靜心學習了，日常行為習慣也規範了。
編制共同生活，書寫生命傳奇，讓班歌展示，班詩誦讀，晨頌、午讀、暮省等活動伴隨師生共同生活的每一天。深入紮實開展好每月一事活動，讓每月一事活動成為學生思想教育的主要載體。努力開發好班級課程，讓班級課程的實施成為締造完美教室的核心。增加學生、家長的參與度，真正成為班級、教師、學生、家長交流的平臺。
1、陽光班會課程
在這樣完美的教室裡，我們根據自己的文化底蘊和管理模式形成了自己的班級課程。
每週一下午最後一節是我們雷打不動的班會課時間，就是在這每一個短短的45分鐘裡，我們成功開展了“愛上閱讀、做書香學生”“感恩父母、勵志成才”等一系列主題班會課。
除了主題班會課，我們還有常規班會課。在常規班會課上，我們會及時總結上一週班級各方面的表現，及新一週的工作計劃、工作重點和整改措施。
不論我在不在，孩子們都在班長的帶領下召開班會，積極主動的上出了實效和特色。
2、陽光晨誦、習字、暮行課程
“與書為伴、幸福一生”是我們學校打造書香校園的初衷，也是書寫我們人生靚麗的歸宿。我們班，是這樣開展的：晨誦時，一個孩子領讀“讓讀書像呼吸一樣自然”裡的名篇美文，然後孩子們自讀感悟。之後，領讀的孩子將自己摘錄的人生勵志文章與大家一起分享，開啟一天的幸福生活。
下午1：10-1:30，我們有20分鐘的習字課時間，為練就一手好字，我和孩子們制定了“習字課公約”，每天有一個“習字課小老師”負責巡迴指導，保證孩子們認真練習，練出成效。（現在我們的語文成績大有提高，這是讀寫的直接結果）暮醒是一天的生活學習總結反思時間，每個孩子都認真書寫一天的生活感悟。
3、陽光活動課程
積極地參加了“演講、廣播操、越野賽、運動會”等各項活動，展示了我們陽光少年的風采。每週三下午的綜合實踐活動課上孩子們還選修了軟筆書法、健美操、十字繡、太極拳等12門活動課程，他們在走進生活，走向陽光，走近健康，走向幸福美好的明天。
一、開學以來的工作回顧
1、召開新教育教師座談會，明確了完美教室的內涵，即：完美教室是圖書館，是閱覽室；是實踐場，是探究室；是操作間，是展覽室；是資訊資源庫，是教師的辦公室；是習慣養成地，是人格成長室；是共同生活所，是生命棲居室。明確了締造完美教室要以班級文化構建為總體目標，以共讀共寫共同生活為基本願景，以晨誦午讀暮省為
基本生活方式，以實施全人課程為基本途徑，以師生成為敘事的主角為基本使命等五個方面來實施。要求實驗教師制定了締造完美教室實施方案，並設計了兩步走的目標，即第一步完成班級外顯文化建設，並以適當的方式呈現出來，增加學生對班級文化的認同感。第二步發展內涵文化，開發班級課程，編織共同生活，書寫生命傳奇，完美教室敘事。
2、下發通知，要求各班在充分徵求學生意見的基礎上師生共同確定班級願景、班名、班名寓意，並以班名為主線確定班徽、班徽寓意、班訓、班詩、班歌。於第三週末第四周初完成了班級文化徵集工作，通過彙總審定，發現有個別班級的班級文化不是很符合要求，沒有充分徵求學生的意見，特別是班詩、班歌與班名不符，班級公約只是從網上下載未作深入修改，學生對班級文化的認同感不夠。這樣就在返回各班進行修改，再收集起來，發現問題後再返回進行修改，這樣來來回回反反覆覆的進行了三次，才基本定稿。
3、榜樣引領，實地感受。有些老師善於學習，善於創新，有思路，有辦法，佈置、美化、綠化室內環境比較有特色，積極與學生進行日記、書信交流，給師生營造了舒適、溫馨、優雅、書香氣息濃厚的讀書學習環境，走在了其他班級的前列，在締造完美教室方面堪稱榜樣教師。我們組織全體班主任觀摩，全體老師實地感受其班級文化氛圍，以其為榜樣拓寬、開啟我校的締造完美教室建設。這樣以來大家對班級文化都有了很強的認同感，同時極大地調動了同學們的“主人翁”意識，初步形成了“班級是我家，努力靠大家”的良好氛圍。
4、建立班級日誌，記錄班級故事，利用班級圖書角，搭建師生家長交流平臺。我們在充分研究的基礎上，在學校的指導和支援下，我們精心設班級管理日誌，記錄班級成長的點點滴滴，書寫生命傳奇。通過檢查發現多數班級用的較好，班主任指導到位，班主任先帶頭示範，做個榜樣，然後由學生輪流記錄，特別是班級暮省部分，很多班級學生記得非常精彩，感情充沛，文采飛揚，有對班級好人好事的熱情謳歌，有對班級不正之風的辛辣鞭撻，字裡行間流入出了對班級的熱愛之情，對班級管理、班級成長有很好的推動作用。幾位位老師首先親自為學生寫開篇日誌，字寫得相當工整，感情細膩，給學生起到了很好的模範帶頭作用。他們還經常利用班會時間對學生的日誌進行賞讀、評析、總結昇華，一個學期以來，班級日誌已經成為學生們抒發個人情懷、闡述個人觀點的舞臺。班級日誌對幾個班級優秀班風的形成起到了良好的促進作用。利用班級圖書角方面，發動學生踴躍捐書有自己的也有家長的，完成圖書角的構建，而在有效利用方面，老師們利用課間讓學生借書讀書，既讓學生學到了知識，又讓課間的教室安靜了下來，一舉兩得。
6、檢查評比,總結提高,找出差距,制定目標,明確思路。為了進一步促進完美教室建設,切實推進我校新教育工作紮實、有效地開展，4月24日對班級文化建設進行了認真細緻檢查指導評比，並取得了良好的效果。我們首先制定了檢查評比細則,確立了評委,召開了預備會,學習了評價標準,並下發給了每一位班主任老師,對照標準進一步完善班級文化建設，經過商議我們主要從以下幾個方面進行了檢查,
教室內衛生、物品擺放、前後門張貼物、室內牆壁張貼、教室後牆班報、書櫥使用情況、班級日誌記錄情況等，完成後我們又進行了彙總整理，去掉兩個最高分和兩個最低分，再取平均分，八項成績合併後即為本班的檢查總分。通過檢查發現了一些典型，也明確了每一項存在的問題，並整理出了檢查總結髮給每一位班主任老師。
7、個別交流，確立重點，榜樣帶動，逐步推進。完美教室敘事、班級文化的研發是締造完美教室的核心，在完成班級文化初步構建後，下一步我們將逐步將重心轉移到完美教室敘事、班級文化的研發上來，因此我們根據班主任老師的參與程度和工作能力、熱情，班主任老師進行了交談，讓他們年前先準備、積累好素材，年後開學初就能夠進行展演，並由此帶動其他班級也積極參與進來，共同打造完美教室,促進我校新教育的進一步開展。班級文化展示、班級辯論會等學生喜聞樂見活動的開展，極大地調動學生的參與活動的積極性，並在很大程度上培養了學生的卓越口才。從而也大大改善了班風班貌，更使學生受益終身。
二、下一步工作思路與打算
（1）進一步深化締造完美教室工作，逐步由外顯文化向內涵文化延伸。
（2）逐步引導學生對班級文化的認同感，內化班級公約，努力使班級公約逐步成為全班同學的自律標準。
（3）進一步開展豐富多彩的締造完美教室敘事活動，編制共同生活，書寫生命傳奇，讓班歌展示，班詩誦讀、午讀、暮省等活動伴隨
一磚一瓦皆顯鄉韻，草木田溪處處風景。初夏時節，走進全國脫貧攻堅和美好環境與幸福生活共同締造試點示範村——麻城市閻家河鎮石橋垸村，映入眼簾的是一幅秀美的水墨畫卷。
幾年前，這裡還是一個組織渙散、經濟落後、環境髒亂差的貧困村。
變化從何而來？黃岡市委組織部負責人介紹，關鍵在於建強基層黨組織戰鬥堡壘，充分發揮黨員模範帶頭作用，廣泛動員群眾參與決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，推動共同締造融入基層社會治理、鄉村振興全領域全過程。
近年來，黃岡深入總結石橋垸村等共同締造試點村工作經驗，聚焦“一城一鄉”兩條主線，將共同締造向全市鋪開，讓一個個“盆景”串點成片。
問計於民問需於民——村民從“唱反調”到積極參與
20xx年，住建部脫貧攻堅和美好環境與幸福生活共同締造專案落戶閻家河鎮石橋垸村。該村有22個自然壪共3098人，各壪組具體情況不同。對於共同締造，村民不理解、不支援。
20xx年11月，徐家寨壪申請到300萬元中國傳統古村落改造資金，根據規劃，需要拆除36戶村民的雜物間、牛欄和茅廁，統一改建為小花園，遭到村民的反對，導致工程遲遲不能啟動。
“這不是搞花架子’‘面子工程嘛，哪能每家房前屋後都建小花園？”村民徐定貴第一個站出來反對。
一語點醒村黨支部書記徐永新：“鄉村建設得好不好、美不美，村民最有發言權。”
經村民推薦、村黨支部提名，村委會聘請鄉賢、退休幹部、老組長等7人組成綜合治理委員會，一戶一策，製作調查問卷，逐戶走訪，並通過召開壪組群眾會，廣泛徵求意見，修訂規劃，形成共同締造建設專案清單。有了村民的支援，村落改造順利推進。比如對房前屋後的小花園不搞“一刀切”，村民可自行決定栽花或種菜。如今，徐家寨村民房前屋後，既有小花園，又有小菜園，村民們有的用小石頭、瓦片壘起圍欄，有的用木樁、竹子圍成柵欄，美觀自然，成了村裡一道獨特的風景。
“在共同締造過程中，黃岡在農村廣泛建立的‘鄉鎮黨委+村級黨組織+壪組黨小組+黨員中心戶’黨組織體系和‘五會一隊’等自治組織發揮了關鍵作用，讓黨員幹部與群眾面對面、心貼心，同圍一張桌、同坐一條凳、同商一件事。”黃岡市委組織部副部長雷興威說。
黨員帶頭，自己動手建家園——從“當配角”到“做主角”
紅安縣七裡坪鎮柏林寺村大塘黃家壪建設汙水管網，工程預算78萬元，實際只花32萬元，為何能省一半多？
“除了幾名技術工外，都是我們村民自己投工投勞。”村民黃忠華說，村裡汙水管網建設啟動後，幾位做過泥瓦匠、木工的村民領頭，組建施工隊，全壪112戶人家參與土石方挖掘、排水管鋪設，不拿一分錢酬勞。為了節省石料費用，幾十名村民還到後山拾碎石，一筐筐抬到村裡。
“村民有了積極性，其他事情也就好辦了。”柏林寺村黨支部書記劉有福介紹，修建百姓大舞臺，村民黃忠仁帶頭無償拆除了自家米麵作坊，帶動全壪拆除217間牛棚豬圈和旱廁。
同樣的故事，發生在羅田縣新鋪村蒼葭衝壪。在黨員幹部的帶動下，全壪95戶村民主動拆除私搭亂建的豬圈、牛欄、茅棚等，按照統一規劃，辦起進士油麵小院、武舉人酒坊、古井茶苑、鄉吧客棧、丁豆府、田園餐廳等，髒亂差村變身網紅打卡地。
出工出力不要報酬，自拆豬圈、牛欄、茅棚不要補償，這些以前想都不敢想的事情，在黃岡共同締造的生動實踐中，成為普遍現象。
三分建、七分管。蒼葭衝壪成立了道德評議會、紅白理事會、衛生理事會等5個村民自治組織，每位黨員均設立了“黨員責任崗”，每口塘、每條路都有人管護。比如衛生理事會每月組織兩次大檢查，由村民共同評價，分“最清潔”“清潔”“不清潔”三個等次張榜公佈。“自己動手建的家園，大家都格外珍惜愛護，生怕門前屋後有一點垃圾。”村民何曉蓮說。
拆除院牆共建共享——從“老大難”到“新樣板”
“院牆打通後，出門是公園，裡面像花園……”黃州區赤壁街道青磚湖公園小區，退休教授楊奠基迷上拍抖音，天天秀他的晚年生活環境。
青磚湖公園小區是由5家單位平均房齡超過30年的宿舍區“破牆合體”而成，“破牆合體”之前，每家各自為政，公共空間侷促、設施老舊，缺少管理，一遇大雨就澇。
“小修小改難以解決問題，最好的辦法是動員5家單位拆除院牆、共建共享。”赤壁街道辦事處主任郭薇說，這道理大家以前都懂，但做起來就難了。現在依託“街道黨工委+社群大黨委+小區綜合黨組織+樓棟黨小組+黨員中心戶”這一強有力的基層黨組織體系和“兩長四員”，工作就好做多了。
黨員幹部和社群工作人員對5個宿舍區206戶居民一一上門走訪，發動大家獻計獻策，共同參與制定改造方案。
改造工程啟動，橫亙在5個宿舍區之間的4道2米高圍牆被拆除，共騰出240平方米的公共空間，打造成小區中心花園；下水道管網重新改造，建起2座每小時排水量300立方米的排澇泵站；貫通小區內部通道，鋪設瀝青路面，增設門崗門禁……居民們強烈反映的4大類20多個問題一一得到解決。
環境好了，煩惱少了，越來越多居民主動參與到小區的共同治理中：禹王財政所住戶範建明，義務承擔排澇泵站管理工作；區農村財政服務中心住戶何國堤自發給院內花草澆肥施水……
開展美好環境與幸福生活共同締造活動意義重大、影響深遠，屈家嶺管理區黨工委深入學習領會美好環境與幸福生活共同締造的核心要義和精神內涵，堅持黨建引領、支部帶動、黨員示範，著力打造一批成效明顯、群眾滿意的樣板點。近期，區黨工委組織部採取到村蹲點方式，深入調研共同締造工作情況，總結形成了美好環境與幸福生活共同締造的3個具體探索。
支部引領，自治組織支撐，共建美好環境共同體
基層群眾自治性組織是村民自我管理、自我教育、自我服務的組織。實踐中，月寶山村探索實施黨支部引領、社會組織支撐、群眾主體參與的美好環境建立機制，形成“黨支部+自治組織+黨員+群眾”的多方共建共管模式，充分發揮村民議事會、紅白理事會、矛盾調解會等自治組織的融合劑、推動器作用，使幹群關係更濃、村裡環境更美、群眾生活更好。
“桃嶺議事會”議出“紅藍榜”。月寶山村松嶺組是萬畝桃園的核心地，這裡有一個議事庭，傍晚納涼的黨員群眾三三兩兩的往議事庭去參加由村黨支部委員李貴勇主持召開的桃嶺議事會，會議的主題就是議出環境衛生“紅藍榜”，評出房前屋後“美庭院”，促進村民群眾“共管理”。這樣的議事會，月寶山村松嶺組每月至少要召開4次，也成為村民參與壪組治理的常態。
“紅白理事會”理出“新風氣”。“竹板一打響連天，咱們四人走上前，今天不把別的表，移風易俗聽我言，……”朗朗上口的移風易俗快板展現著月寶山村破人情風氣、除陳規陋習的決心。“在村黨支部的引領下，我們編寫了通俗易懂、形式新穎的移風易俗快板說唱，組建了黨員群眾宣傳小分隊，在月寶山村4個壪組中廣泛宣傳，逐步改變著群眾的人情風俗。”紅白理事會會長、原共青隊支部書記王守德熱情地介紹道。今年的八月月寶山村沒有一家籌辦升學宴，移風易俗宣傳取得了明顯成效。
“矛盾調解會”調出“和諧景”。“熊姚子家房前的違建嚴重影響了小區的美觀，群眾們一致同意把他家評為藍榜，提議要拆除違建，矛盾調解會提前做好解釋工作，確保讓群眾知曉理解政策，還要支援協助拆除違建。”議事庭裡，村黨支部書記王立東說道。在矛盾調解會會長、原青嶺隊支部書記的調解下，熊姚子服氣主動地拆除了自己的違建，並及時將破損牆地面恢復原樣。
書記牽引，村民群眾參與，共謀美好生活幸福路
羅漢寺辦事處向家河村，曾經的軟弱渙散村，現如今能人支書“一招棋落滿盤活”，實現全村“華麗蝶變展新顏”。“黨培養了我，政府支援了我，我就要回饋黨和政府，帶領群眾走上更加富裕美好的幸福路。”這是市黨代表、市優秀黨務工作者，向家河村支部書記餘若飛經常掛在嘴邊的話，也是一直踐行的誓言。
“小區乾淨整潔的生活環境需要靠大家共同參與，經過前期廣泛徵求黨員群眾意見，我倡議小區環境衛生實行房前屋後包戶、包片、包人，公共區域定崗、定責、定人，每家每戶自我監督、自我約束、自我管理，大家不僅要‘自掃門前雪’，還要‘共護小區潔’。”在黨員群眾大會上，餘若飛說道。“三包”要求、“三定”措施、“三自”原則也成為向家河村開展美好環境與幸福生活共同締造的具體實踐。
“三包”激發了黨員群眾的積極性、參與感。“‘三包’在進一步明確每家每戶清潔職責和範圍的基礎上，更加強化群眾‘自掃門前雪’的主動意識，我們以黨員群眾大會的方式將這種形式予以明確，引導黨員們積極發揮示範引領作用，帶動其他小區住戶積極參與到房前屋後的環境衛生保潔行動中來。”向家河村支部書記餘若飛介紹道。“三包”包的不僅是清掃範圍和職責要求，更多是激發黨員群眾的積極性和參與度，使黨員群眾更樂於接受、更喜於參與。
“三定”增強了黨員群眾的自主性、責任感。“在支部書記的帶領下，我們組織黨員群眾推選了2名小區管理員和4名公益性崗位人員，統籌負責向家河小區公共區域的環境衛生清掃和保潔，並對這些具體負責的人員制定了崗位和任務，在‘三包’基礎上，明確了公共區域的‘三定’要求，確保小區居民群眾全覆蓋參與到小區人居環境改善上來。”向家河村支委委員劉靜說道。“三定”措施定好了崗位、定明瞭責任，也定出了黨員群眾的自主性，形成“我為大家掃，大家為我掃”的和諧局面。
“三自”強化了黨員群眾的規矩性、緊迫感。“在‘三包’‘三定’的基礎上，支部書記餘若飛又進一步明確了黨員群眾要自我監督、自我約束、自我管理的‘三自’要求，這既是原則，更是規矩。”羅漢寺辦事處黨務幹部周萍說道。‘三自’原則充分倡導了黨員群眾的自我觀念，通過支部主題黨日、黨員群眾大會、房前屋後衛生檢查等，提升黨員群眾的自我管理的規矩性，使小區環境衛生形成常態長效管理。
黨員帶動，鄰里鄉親關懷，共享守望相助和諧情
何集辦事處下洋村是南水北調丹江口移民安置村，年輕人大多外出務工，孤寡留守老人居多。如何使孤寡留守老人安度晚年是村“兩委”深入思考和解決的問題。實踐中，下洋村探索出一條鄰里結對、黨員帶動、鄉親幫扶的共同守望機制，組建了一支2名黨員帶隊的2名群眾和1名入黨積極分子組成的觀察員隊伍，每日圍繞村莊巡視一遍，對孤寡留守老人日日察看關心。同時發揮黨員作用，使黨員與群眾、群眾與群眾結成幫扶對子，開展早察晚問“家門連心門”活動，建立起鄰里鄉親守望相助共享和諧美好生活的幸福圖景，也讓“全省文明村”的榮譽牌更加熠熠生輝。
鄰里結對共守護。“遠親不如近鄰，人都有老的那一天，不如讓黨員帶頭鄰里之間結成幫扶對子，早上打個招呼，晚上問下情況，日常幫忙購買些食品藥品，也可以增強鄰里之間的感情。”黨員群眾代表大會上，老黨員王喜懷倡議道。很多在外務工的人反映孤寡留守老人存在日常生活不便、關心關注不夠等難題。針對這個問題，下洋村黨支部通過召開黨員群眾代表大會、走訪瞭解情況等方式徵求群眾意見，調動村民出點子、想對策。
黨員帶頭強示範。“嬸子，您在屋裡嗎，今天身體情況怎麼樣，有沒有不舒服的地方？若是有什麼需要幫助的，直接打電話給我就行。”一早前去敲門詢問的是留守老人馮剛秀的結對黨員鄰居陳自偉。這是下洋村探索實施關心關愛特殊群體的黨員帶動、鄰里互助、結對幫扶的現實場景。“結對子、鄰里助”使下洋村黨支部堅定了工作方向，也讓村裡的老人更有幸福感。
鄉親幫扶促和諧。“我們通過組織群眾與群眾結對服務的方式，開展‘敲家門、叩心門’活動，組織周邊黨員群眾為孤寡老人代購食品藥品、每天登門關心關愛等工作，從點滴小事提升群眾獲得感，村裡其他的群眾也會經常性幫助這些老人做一些力所能及的事情。目前，全村所有的孤寡老人全部由周邊群眾結對幫扶。”村黨支部書記謝明星介紹道。
美好環境與幸福生活共同締造活動是一個系統工程、長期工程、民心工程。屈家嶺管理區黨工委將持續深入落實省委、市委各項工作安排，動員各級黨組織和黨員在共同締造活動中發揮核心作用和先鋒模範作用，使共同締造活動更加深入人心、真正落地落實。
22日下午，20__年建立全國文明城市暨城市綜合管理工作推進會通報了建立全國文明城市省級模擬測評反饋問題問責情況，總結文明建立工作的成績和不足。
會上，部分部門單位作交流發言，將重點圍繞基礎設施、城市管理、文明行為等短板問題，集中力量重點突破，廣泛開展共同締造美好環境與幸福生活活動。
下陸區：對標對錶，深化整治
下陸區將進一步研讀測評體系，把學習研究測評體系的構成變成對城市綜合管理和社會治理基本規律的深刻認識。在此基礎上，通過“六問”推動改工作和改思想相結合，改區域性與改整體相統一，改當前與改長遠相兼顧，努力做到不老出問題、不出老問題、不出大問題、不出大範圍的問題。
在夯實社群小區中做好基礎工作，堅持把社群小區基層治理和服務基本單元作為重中之重，抓牢抓實，堅持服務為民。大力實施老舊小區改造工程，做好與居民生活密切相關的環境衛生保潔、基本安全保障和必要設施維護。
以社群小區為基本單元，充分發揮居民主體作用；以黨建引領、基層治理為保障，完善共建共治共享的社會治理體系。著力培育和發揮社會組織，在廣泛開展群眾性建立活動的基礎上，引導社會組織參與決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。
開發區·鐵山區：實現創文工作常態、長效、常新
強化機制保障，充實人員保障，落實資金保障，高站位統籌推進。建立“一辦十一組”工作架構，構建“領導帶頭建立、部門各負其責、街道認真履責”的創文工作推進機制，不斷完善綜合協調、檢查督辦等常態機制。
建立全域推進機制、全域督查機制、全面獎懲機制，嚴標準全域督導。緊盯農貿市場、社群、主次幹道及周邊場所等重點點位，切實抓好人居環境整治等重點工作，採取日常督查、專項督查相結合，常態化開展“徒步式、拉網式、找茬式”督查，實現大網格化、大區域化監管。
建好陣地，建強隊伍，豐富活動，深拓展建立內涵。嚴格按照“五有”的標準推進新時代文明實踐陣地建設，不斷鞏固創文陣地，構建新時代文明實踐“1+8+N”志願服務隊伍體系，深入開展主題志願服務活動。
更新觀念，聚焦民生，同心建立。常態化組織志願者包保入戶宣傳，收集居民意見和建議，有效發揮群眾主體作用，實現文明建立全民參與、共建共享。
市經信局：持續推動空中線纜整治
市經信局將進一步整合所有資源，集中所有力量，加強組織協調，加大人員力量投入，狠抓檢查督辦，完善常態化管理機制，全面完成整治任務。
提高站位，加強統籌協調。把思想統一到全市創文工作的重大決策部署上來，統一到“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動中來。充分發揮協調作用，呼叫一切力量全面抓合作。
打好社群、主次幹道及背街小巷三個攻堅戰。按照片區包保原則，分配至各責任單位倒排工期，重點實施了“飛線整治”“分纖箱整治”“示範小區打造”三個專項行動，按照“不掉一根線”“不留一處凌亂”“不漏一個點位”的標準整體推進，重點對農貿市場及周邊背街小巷進行“再整治”“再清零”。
壓實責任，強化現場督辦。做好督查工作機制，組建現場督查工作專班，對城市重點區域線纜開展“地毯式”檢查，督查現場施工，督查工作進度，工作專班一天一小結，一天一交辦。
市商務局：繼續做好農貿市場整治改造工作
市中心城區共有42家農貿市場，已完工投入運營22家，關停撤除4家，正在施工16家，預計8月底之前全部改造完成，投入運營。
為讓農貿市場真正成為市民舒心的消費場所，文明示範的視窗，市商務局表示，還需明確農貿市場改造資金獎懲，按照市、區、業主“4、3、3”比例落實資金；按照“統一設計”“統一標準”“統一監理”“統一核算”“統一驗收”的要求，組織相關部門逐一圖審，預算及施工過程嚴格把關，保證質量，造價合理、真實，把政府補貼用在明處、用在實處。
協調督辦齊抓，每週一動態、每兩週一報告、每月一通報。按照優秀、合格、不合格的標準，每週召開工作分析會，積極協調解決困難和問題。
20xx年xx鄉黨委根據縣委組織部的統一部署，紮實開展基層組織建設。深入抓基層，強化打基礎，不斷加強組織建設，為紮實推進“四個”、全力打造邊界集鎮提供堅強的組織保障，切實鞏固了基層組織的堡壘作用，不斷加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了較大進展，使全鄉基層組織建設整體水平不斷提高：
一、星級評定穩步推進
紮實開展了黨組織星級評定工作。全鄉10個黨支部分為五星級1個，四星級3個，三星級4個，二星級1個和無星級1個，分別針對黨組織存在的問題進行了剖析，制定了相應的整改措施，特別是對無星黨組織燕安村，我鄉還專門制定整轉實施方案，著力進行優化和整轉。截至目前，各黨支部晉位升級工作已落實到位，燕安村的整轉工作也全面完成，不僅完成了燕安支部委員和村監會主任補選工作，還通過七一黨員大會發展了一名預備黨員，同時村裡護欄工程和健身器材工程也相繼完成施工，村大會堂修繕工程完成，土地流轉工作啟動，並制定了今後三年發展規劃，在提升村集體經濟實力上下了很大功夫，為鞏固後進村整頓轉化成果奠定基礎。
二、全面開展黨員先鋒指數考評
根據縣委組織部的統一部署，xx鄉於20xx年3月8日召開工作部署會，貫徹落實了黨中央提出的黨要管黨，從嚴治黨的目標要求，明確了農村黨員先鋒指數考評的嚴肅性，要求各村黨支部一定要嚴格按照檔案精神要求，做好黨員自評、互評、黨支部評議等基礎工作，並確保考評後實行先鋒指數管理，抓兩頭促中間，切實發揮農村黨員的先鋒模範作用。隨後，各村陸續召開了黨員大會，先後開展了三次相關工作，並取得良好效果，黨員先鋒指數考評已經得到廣大黨員的認同，甚至成為支部書記管理黨員的一項重要手段。前三季度中，我鄉每季度共評選出優秀黨員3名，警示黨員11名，在第四季度，我鄉對11名警示黨員進行了集中處理，並全部處理到位。
三、繼續鞏固鄉會村開工作
20xx年，xx鄉制定了鄉會村開計劃安排表，截止目前，我鄉鄉會村開場次達到12次，涉及產業發展思路剖析、產業發展現場研討、後進鞏固、水利專案推進、土地開發、低收入農戶探討、黨員發展、班子補選、會議傳達、後進黨支部整頓轉化等事項，累計蒐集並解決問題16個。其中5月15日陳坪村鄉會村開暨產業發展現場會，通過現場參觀陳坪村吊瓜套種茶葉基地，專家政策和種植技術講解，分享成功經驗，以及各村主任對本村產業發展表態發言，促進了各村對產業發展的清晰認識，推進全鄉產業發展謀劃，為指導全鄉形成產業規劃打下紮實的基礎，同時xx鄉還對該活動進行了首次微博直播。8月14日xx村鄉會村開暨xx鄉專案建設推進會更是邀請了縣紀委、縣計生局領導到會，整合了專案推進、計生政策解讀、紀檢業務培訓、違紀黨員處理動員會等四個會議，實現了“多會一開”、“一會多能”，並取得了良好的效果，為後續專案推進、計生工作、違紀黨員處理打下紮實基礎。
四、黨員管理全面規範
在規範黨員管理工作方面，鄉黨委繼續加大發展力度，從抓支部書記入手，強化黨要管黨，從嚴治黨，嚴格執行黨員發展的相關標準與程式。首先嚴把入口“兩關”。
一是質量關，堅持把優秀的群眾發展為黨員，把農村鄉土人才培養成黨員，並將優秀青年作為發展的重點。嚴格考察要求入黨群眾的政治思想與總體水平。對於不符合條件與規定的一律不發展，同時充分聽取群眾的意見與建議，沒有群眾基礎的不發展。
其次是程式關，堅持黨員發展原則與規定。充分發揮聯絡人與公示制度，進一步明確聯絡人的職責與作用，黨員發展的每個環節及時在村裡公示欄公示，切實接受群眾的監督，確保發展程式合法公正。
第三是加強日常管理。認真落實黨要管黨從嚴治黨的精神，切實加強黨員的日常管理工作，全面提高黨員幹部隊伍的總體素質。包括黨員培訓、學習、紀律等，特別是黨的政策學習與宣傳，黨性宗旨與原則的.強化，黨費的收取等。同時對黨員加強教育、監督和處理，確保黨員幹部隊伍廉潔、先鋒、模範、高效。截至目前，20xx年度全鄉共處理違紀黨員13名，新發展黨員5名，預備黨員轉正10名，未出現三年及以上未發展黨員的村，繼續保持黨員發展的良好態勢，確保了黨員發展與管理走上正軌。
五、人才工作得到強化
我鄉始終堅持黨管人才的原則，強化對人才工作的直接全面的指導。為此，鄉黨委專門成立了人才工作領導小組，每年就人才工作召開各種形式的會議，對全鄉的人才工作進行全面、具體、詳細地部署，並明確各部門、各條塊的工作職責和工作任務，以及各部分、各條塊之間的統籌規劃和協調發展的工作原則和工作目標，確保人才工作的順利推進。在對村幹部隊伍建設上，鄉黨委政府積極開展村幹部效能評估工作，對其能力進行動態的分類定級和時時跟進，為年末換屆選舉時選出更優秀的村兩委班子提前打好基礎，同時在年初時繼續開展對離任村幹部慰問工作，並給在職的其他村兩委幹部發放了慰問金。至於實用新型人才的發展，我鄉多次組織人員到各村瞭解農業生產方面的人才需求，及時瞭解和挖掘具有相關能力的農村實用人才資訊，並積極指導各村開展人才工作。並積極組織各種談話會、談心會，聽取和徵求村民的意見，蒐集、完善和充實我鄉的實用新型人才庫。作為偏遠山區鄉鎮，人才引進方面則是較為薄弱的環節，因編制少、流動強等種種因素的制約，人才無法滿足鄉工作實際的巨大需求，因此加大引進全能型鄉幹部和技術型科技特派員成為首選。為此，鄉黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關部門加強溝通和聯絡，及時提出需求申請，儘可能的獲得最優秀的人才到我鄉工作。
六、有序突破薄弱村發展集體經濟
xx鄉7個行政村均為集體經濟薄弱村，20xx年脫貧任務三個。為有效破解村集體經濟薄弱的難題，xx鄉黨委政府以主題實踐活動的開展為契機，制訂了切實可行的五年發展規劃。在村兩委幹部和廣大村民的支援下，20xx年xx村、庫頭村、爐西村通過收地租、異地購置物業、電站補償、公益林補償、土地開發等多渠道增收，達到了村集體年經營性收入5萬元的目標。其他4個村也分別從發展農業產業專案、異地購置物業專案、集體資產盤活專案等多方面增收，以期在20xx年實現7個村集體經濟年經營性收入均達到並超過5萬元。
七、黨代表工作室常態執行
xx鄉黨代表工作室工作，在鄉黨委的領導下，有效融合自身特色，逐漸形成了以基層組織建設年活動為契機，以鄉會村開、雙服務雙支援、五個日等活動為主要載體的一系列黨代表活動。黨代表工作室通過自身的努力，起到了越來越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋樑，讓黨代表更多地參與到村民的生產生活中，真正發揮先鋒模範作用。鄉黨委充分保障黨代表工作室的良好執行，並解決了黨代表必要的食宿問題，同時，在執行的過程中充分考慮資源的整合，使得有限的資源得到最大的效果。今年年初，鄉里召開了黨代表年會，收到提案5個，其中轉成建議案3個，正式提案2個，都予以了回覆。20xx年，我鄉通過近一年的黨代表工作室的執行，切實的解決了xx鄉各村的很多問題，尤其是專案建設一塊非常明顯，截止目前，黨代表工作室共收集並解決問題7個，爭取資金超過100萬元。
八、遠教和村務平臺穩步發展
xx鄉農村黨員幹部現代遠端教育站點3個，截至目前，登陸均圓滿完成了縣裡的要求。建設遠教影院兩個，執行良好，同時還積極開展紅色-電影播映，並在大講堂裡積極開展xx大主題宣講、食品藥品安全知識、村務知識大會考、黑木耳技能講座、換屆選舉知識培訓等多種型別培訓活動，積極開展了遠教工作。同時，為全面提升各行政村的服務能力，鄉黨委為沙?村更換了損壞的電腦，並安裝網線，給爐西村配備了電腦，進一步推進遠教工作。
村務平臺網站建設方面，我鄉完成了黨員服務中心建設和日常維護，按照縣委組織部的要求，完善了其中各塊任務資訊，尤其在黨員志願者服務方面，我鄉按照要求，全年實施志願者服務，涉及到清潔、救助、結對、幫困、走訪等，有效解決群眾的實際困難，起到了密切黨群幹群的作用，進一步維護了社會的穩定。
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