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2022員工的工作總結(通用17篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.28W

2022員工的工作總結 篇1

20__年上半年對我來說是一個富有挑戰和多變的一個時間段,“富有挑戰”是因為20__年公司為了更好的服務客戶以及優化公司內部的服務配合,公司實行了銷售服務一體化,並在改革創新中我被任職為銷售管理部部長。由於以前沒有過專業的行業管理經驗,僅憑對工作的熱情,和以往工作中涉及到的他行的銷售管理工作經驗,缺少汽保行業管理經驗和行業知識,曾讓我用了很長一段時間理順工作內容和標準;“多變”是因為公司的成長和發展速度較快,曾有幾時會覺得壓力很大,擔心自己跟不上公司進步的步伐。在這一時段裡對我個人能力的成長起到了很大的幫助和推進作用,在此我由衷的感謝領導對我信任,謝謝!

2022員工的工作總結(通用17篇)

上半年過的真的很快,為了吸取教訓,進一步提高自己,把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更加出色。下面我對上半年的每月的工作進行簡要的總結。

主要的工作為制度制定和與各個部門溝通協調工作

從20__年1月中下旬公司開始推行“銷售服務一體化”。

在2月至3月期間配合各部門完成並制定了“各區人員分配組合”以及協助領導制定了銷售服務一體化的“相關銷售制度”和“服務一體化特別說明資料”,配合各區域經理找房、租房工作。

3月份我司四個市外辦事處分別成立,與技術總監溝通整理 給各區和技術、工程部下發了常用工具,同時制定了“工具管理制度”。之後與各區域經理共同制定了“駐外辦事處管理規定”,並協助監督執行。

3月底專案銷售工作開始,和同事重新理順了專案操作規範。

4月份主要進一步優化了“銷售工作流程”、“出差規範”,負責合同稽核管理以及費用報銷審批和大客戶維護工作,擬定季度銷售任務。

5月份公司組建了客服中心,入職了兩名新員工,與客戶主管做了相關的新員工培訓和客服工作分配、崗位職責等相關工作。並著手開始建立客戶檔案工作。同時與技術部三位總監和各區經理溝通製作了“安裝維修單”並已經開始執行,同時配合付總與倉儲、物流製作了相關崗位職責與工作流程。

6月份主要的工作協助公司操作了 整廠合同和省外幾家銷售合同操作工作,配合財務對銷售人員應收款催收和管控工作。

在上半的工作中也發現了一些問題和需要在下半年加快解決和改進:

1、 怎樣的管理制度可以讓客服人員更加職業化,並且實施和執行起來結果很理想。

2、 什麼樣的工作流能讓客服人員的工作更加簡便、更有效率。和各個銜接部門如何打好配合,高效率的完成工作。

3、如何能更有效的提升客戶滿意度,建立客戶忠誠度。

4、 如何能更好的和銷售部門配合,超額完成公司年度任務。

今天,我被任命為市場經理,這是公司領導對我的信任、支援與厚愛,在此我向大家致以衷心地感謝!

就任市場經理一職,我個人認為,這是一個很不容易的職位,有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決。

在此,向大家表態:

我一定按照市場經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。我深知要達到這一高度,真正成為一名“市場經理” 需要我無時無刻的不斷的學習與經驗積累,全面提高綜合職業素質。使自己更能勝任當前工作;多向同事和領導學習,集思廣益、群策群力 。

現將下半年的市場部的工作計劃將大家做一下說明

1、資源整合

深入挖掘公司現有資源,通過專業市場分析,為各分公司銷售提供相關資訊和策略,推動公司業績的增長。

通過對公司現有資源的整合,為銷售戰略方向、市場策略提供有價值的資訊,輔助決策,當好參謀。

通過建立資訊檔案運作體系,為銷售、技術支援及服務支援提供有價值的資訊,以集中整合並提煉公司資源,為公司決策提供有價值的參考資訊。

收集競爭對手的相關資訊,為公司各區的銷售“殲滅戰”提供資訊。

廣泛收集行業資訊及相關資訊,結合公司重要客戶資料,進行有針對性的“個案分析” ,提煉有價值的資訊供銷售做決策參考。

針對銷售中的問題或市場中的重要動態,進行有針對性的專項調研,形成建議書,供決策層參考。

通過客戶關係管理系統的運作,對公司的客戶資源進行整合和利用,同時優化業務流程,推動公司銷售往精細化方向發展。

2、客服中心:

1、打造一支優秀的客服團隊,讓全員職業化,預計在8月中旬之前完成客服工作標準和工作流以及人員綜合素質提升,讓自己和大家後續不斷看到每個人的成長。

2、電話、簡訊營銷服務開始試行,在8月初完成營銷工作方案,制定考核標準,期望在年底有一個較多理想的完成額10萬。

3、市場部:

維護好現有大客戶,向客戶展現職業化形象

新開發1~3家。

4、企業部:

1、 完善現有網站,策劃製作一個小型門戶行業網站(預計年底前完成)。讓日訪問量達到100~200獨立IP

2、與各區銷售配合完成1~2場成功的產品宣傳活動

5、全面提升個人綜合能力:

一定按照市場總監的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。利用一切時間不斷的學習與積累,提高綜合業務素質。不斷完善,使自己更能勝任當前工作; 與公司一起共創輝煌!

2022員工的工作總結 篇2

短短一年時光逝去了多少光陰,工作也到了結尾之際,總是有些感慨,這一年我沒有虛度,因為工作中我的工作狀態一直都保持這積極先進的狀態,能力和成績也都在一點一點前進。

我不是公司裡面最出色的員工,但是我確是最踏實的,因為我對待工作從不急於求成,總是穩中求勝,因為我更在意的是穩步提升而不是如同過山車一般顛簸,想要在工作中有好成績好業績,其實並不是一件難事,但是難得就是每月的業績能夠保持穩定,保證自己的業績可以持續增長。

我不喜歡一個月有業績也個月沒有業績,所以我工作總是的是基礎,而不是急於求成,我求的是穩,公司需要的是我們鞥能夠每個月都有業績穩定才是最重要,所以在工作中我對待自己的工作態度,和工作要求,是不同的,我要給自己的任務就是提升自己,完成自己的工作,保證每月的成績的基礎上有進步。

想要有成績有效果就要有付出,我想實現自己的目標我付出了很多努力,也奮鬥了很長時間,一年中真正有休息的時間不多,因為只有自己努力了我才能夠有自己的收穫,如果不努力一定是沒有任何收穫的,但是努力了不管最後結果如果最終還是會有成績,這需要一個堅持的過程,我也是與其他人一樣,在工作中遇到了困難,難以堅持,但是當我看到自己的慘淡成績,當看到其他同事的努力,作為一個有上進心的人有怎麼可能甘於人後,能可多吃些苦也不願意落後太多。

工作之初時我的業績並不如何好,經過了一年的工作我發現自己的潛在實力讓自己都感到吃驚,因為我認為自己不可能達到這樣的業績水平的,但是隨著我一點一點的努力打好了地基建起房來要輕鬆很多,沒有了以往的那種困難,最難的也只是開始的時候,在那一段時間我其實並沒有多少業績。

看著自己與他人的差距我不止一次的想要放棄,但是最後也慶幸自己並沒有因此放棄,一直堅持下來了,雖然苦了些,但是最後也得到回報,努力的付出,一時沒有取得成績不是因為自己不努力,只是時間未到,努力的成果還不夠,還需要更加努力。

我的業績提上了很多沒有了以往的那種差距,現在我工作起來也輕鬆了很多,因為我以往的經驗給了我很多的幫助更給了我很多支援,真是因為我在前幾個月甚至是一年的努力,才讓我有了與其他同事一樣的基礎,才具備了與他們一同競爭的能力,也能夠為公司貢獻自己的力量。

公司讓我經歷了多個月的成長,沒有取得成績也一直鼓勵讓,我能夠有成就離不開公司的一點一滴扶持幫助,以後我將繼續為公司做貢獻。

2022員工的工作總結 篇3

掛在公司的日曆,一頁有一頁的翻開,沒有留心也沒有細看,一直忙碌著工作,感覺如同眨眼間,有感覺過了很長,但是已經到了年底,工作結束,家人團聚之時到了總結以下我一年的工作吧,為我這一年工作劃上句號。

一、向前看,不退縮

在工作中我對自己的要求很簡單,那就是要向前看,只有朝著前方看,不退縮,不畏懼,一直走下去,我的能力有限很多工作我也都是隻能作一些簡單的,所以我也是公司的一名基礎員工,我想成為公司的精英,想要為公司付出更多的力量,而不是一直在公司的照顧下,成為一個只能夠靠公司提供營養,而不能為公司貢獻的寄生蟲。

在工作中我向著其他挺屍看齊,向著優秀的精英看齊,我也希望成為其中之一,所以在工作中我一直都在努力工作,一直都在認真學習,不管風吹雨打,我都在一直堅持,有時候堅持不住了就看向自己要超越的對手工作的情況,看到他們努力的身影,看著他們默默拼搏的努力,既然他們能夠做到,我為什麼就不能做到呢?

所以工作中堅持這向上看齊,在一次又一次的失敗中前進,總是催促自己前進,如果自己都不催促自己前進,就沒有人願意在與你一同工作了,我有自己的傲氣也有自己的原則,既然來到公司我就奔著公司的精英去的,而不是一個普通員工,我要成為公司不可代替的一員貢獻屬於我的力量與價值。

二、學無止境,工作路漫漫

在工作中除了工作,還是工作這隻適合那些埋頭苦幹的人,不適合那些願意思考的人,因為提升最快的途徑就是學習,學習前人經驗,學些優秀的方式,對工作的幫助是非常大的,在公司裡面,我喜歡思考問題,當我工作的時候遇到問題之後,我會思考動腦,然後請教,會後知識之後活學活用,把知識變成自己的武器,成為工作的利器,去突破工作的瓶頸,提升自己,每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血,工作路漫漫,只有擁有不斷求索的心才能開闢一條通天大道,才能到達自己的目標彼岸,在學習中我堅持把學習到的知識運用到實際工作中,既然掌握了寶庫就會把他們用在工作中,而不是成為擺設。

當然學習也是分時間短的,不同的工作階段學習不同的東西,隨著工作加深我需要學習的也不同,有的是公司給我們提供的一點學習機會,有的是要我們自己努力,公司不是保姆,而是我們競技的擂臺,強者勝弱者淘汰,這是職場法則,也是我認可的,所有我要做工作路上的強者,而不是弱者,成為其他人道路上的一可雜草。我的命運握在自己手中,不會輕易的放棄自己目標,也不願成為黯淡無光的沙塵,我一樣也有一顆珍珠夢,成為我們公司的精英,成為公司的重要一員。

路漫漫兮,我吾將上下求索,在工作中進步,在失敗中前進,一步一步的努力為公司付出,為公司建功。

2022員工的工作總結 篇4

轉眼20--年又接近尾聲了,回顧一年來的經歷,有收穫也有不足。在黨組織的教育指引下,我更加堅定了無產階級共產主義信念,用馬克思列寧主義武裝自我,在思想的指引下,高舉理論的偉大旗幟,認真學習“-”的重要思想,堅持和發展共產黨員的先進性,樹立正確的人生觀、世界觀,用科學的方法論指導自我的工作學習,使自我在思想上有了很大的提高,意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解,堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自我的全部熱情。一年來,我在思想上有了必須的提高,學習上也比較刻苦努力,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情景作一個總結性的彙報。

一、端正思想,用科學的發展觀武裝自我。

經過科學發展觀的學習,讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀,就必須要做到言行一致,意志堅定,認真負責,進取向上,團結合作,敢於超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來,發揮黨員的模範帶頭作用。我進取理解學校佈置的各項工作,作為一個大學生,不能只講單方面的發展,在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展,要實現全面和諧發展!學習是十分重要的,在這一學期中,我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實踐,反思,不斷總結,不斷提高。同時讀了幾本書,使自我的認知本事,自主學習等方面都有了新的認識,學習充實了自我也端正了自我的思想。

二、自覺加強理論學習,組織紀律性強

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會“-”重要思想並配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自我的思想認識,同時注重加強對外界時政的瞭解,經過學習,提高了自我的政治敏銳性和鑑別本事,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終堅持清醒的頭腦。

作為一名中共正式黨員,我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什麼是一個黨員該做的,什麼是不該做的,更促進了我的提高。首先,我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足,並在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學,當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員,就應當拿出吃苦耐勞的精神,如果連自我的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裡,我進取響應學校組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自我補充新鮮血液。當然,加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自我的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

2022員工的工作總結 篇5

黑暗難熬的6月已經過去,不管戰績如何,它都已經成為歷史,不過值得慶幸的是這個6月我還算順利的完成了任務,一個好的業務員是要時刻總結當天,當月的工作,時刻警醒自己鞭策自己,現做如下總結:

一, 調整心態:a,空杯心態,不要得意於六月份的業績,七月份一個新的開始,要從零做起,努力工作爭取取得更大進步,再創輝煌!b,實事求是心態,雖然在6月份取得10000元的業績,但我自己清楚,運氣佔了很大比重,人不可能永遠都是一帆風順,所以要戒驕戒躁,不能盲目的給自己制定高標準,要依據實際情況作出合理的安排。

c,多多吸取領導及同事的教誨,把自己的壞脾氣改一改,我不可能改變社會,那麼唯一可做的就是改變自己。記得曾有這樣一句話:吃自己不喜歡吃的飯並把它吃完,做自己不想做的事,並把它做的很漂亮,和自己不喜歡的人相處,並相處的很融洽這就是成功。

二, 產品市場分析:通用網址,就功能而言它是一種網路宣傳推廣方式,但她的效果明顯不如百度強大,所以對一些大公司而言,他們不會選擇通用網址,儘管百度競價非常昂貴,他們覺得競價可以凸顯公司的實力,與地位,即便它沒有為公司帶來實際的經濟效益,但卻一定程度上提高了公司的知名度,他們願意花錢在百度上,而通用網址最多也只是品牌保護,所以我把通用網址定位於中小型企業。

這些企業雖然也想通過百度擴大自己的宣傳,但考慮到成本,他們也會顧慮重重,即便做了競價心中也會有一大堆的怨言,他們更希望有一種產品可以替代競價,可以不安點選率收費,所以這時候給他們推薦通用網址是一個好時機,況且他們同行的競爭也比較激烈,如果告訴他同行的註冊情況,他就會有一種不服氣,或者是跟風心理,這樣簽單的機率也會相應提高,還有一些小公司他們就是抱著試試看的心態,註冊一兩個詞權當試驗了,反正又不貴。

三, 通用網址分析:直達;我比較喜歡,好多客戶也喜歡,儘管他是在ie位址列輸入,並不是一些客戶希望的百度搜索框。可是再ie8還沒有成為主流瀏覽器,ie6,ie7需要安裝外掛的情況下,直達的優勢就不那麼明顯了。

外鏈;在眾多的門戶型網站,各地的資訊港中,我想能通過點選那個通用網址直達按鈕來訪問網站的網民少之又少,除了雅虎,網易的位置還算較為顯眼外,其他的點選搜尋量幾乎可以忽略不計。不過一件事物既然存在就有他存在的價值,況且還有網際網路資訊中心做後盾,ie8的美好前景做鋪墊,通用網址的前途還是不可估量的。

四, 本月總結:6月份裡,我一直都覺得很壓抑,開始的兩週一直沉浸再失意的陰影中,業績自然不佳,下半月裡狀態稍微有所好轉,一開始的牴觸心理得到緩解,慢慢地進入了狀態,終於在做後一天的最後一小時裡順利完成了任務,也是值得欣慰的。

五, 7月目標:5000元的任務額,計劃在15號之前完成業績併為下半月積累意向客戶,再下半月裡完成3000的任務,當然業績是越多越好了,同時這只是初步計劃,具體實施是應根據實際情況做相應的調整。

握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2022員工的工作總結 篇6

時間一晃而過,轉眼三個月的試用期已經結束。這一段我人生中非常珍貴的經歷,在我的生命中留下了不可磨滅的腳印。

在一個豐收的時節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——。成為了普通的一員。成為了為客戶服務傳遞快樂的使者。感謝給了我工作的機會,是您——讓我展翅飛翔的夢想實現。

在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人的堅定與執著。在對你們肅然起敬五體投地的時候,也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裡,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裡發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程式,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一資訊時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些資訊是需馬上傳達的哪些資訊是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裡能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務於業主。在這裡,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤溼不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

此時也已順利交房,但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對於這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對於整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的後期工作帶來了方便,鑑於此,在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對滿意度的下降。其次,整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,並在實際工作操作中得以實施,集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這裡我不一一闡述。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

為了輝煌的明天,也為了我美好的未來,我願同一道努力!努力!!再努力!!!

2022員工的工作總結 篇7

辦公室在上半年的工作中,切實把增強服務發展意識、完善服務發展措施、提高服務發展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的配合下,為各科室參加的視訊會議做好技術保障,積極協調由於辦公樓裝修帶來的不便,保證幹警正常辦公。並且按照年初確立的工作目標,完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下:

一、所做的主要工作

(一)以管理為重點,做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的資料資訊及時準確的登入,做到帳帳相符、帳卡相符,並及時上報資產報表;其次是對車輛管理實行一車一檔,長途用車審批手續完備,杜絕車輛事故的發生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合,嚴格按照高檢院的要求,配合紀檢組做好上報下達的協調工作。

(二)以服務為主線,努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識,充分發揮辦公室作為綜合部門的職能作用,做到以服務為主,保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障資訊暢通。本著嚴格有序、責任到人、規範細緻的原則,認真做好檔案管理、統計報表、保密傳真、資訊報送等工作,保證各類資訊準確、及時報送,沒有虛報、漏報、錯報現象的發生;再次是努力保障幹警工作需要。本著從優待警的原則,在幹警工作環境上下功夫。由於辦公樓修建時間較長,設施陳舊,管理老化,經常發生“跑、冒、堵、漏”的現象,所以經院黨組討論研究決定,重新裝修辦公樓,辦公室一定按黨組要求,高質高效的完成裝修工程,並嚴格按照要求,保證施工的安全,不發生安全事故,從而改善幹警的工作環境。

(三)以科技為保障,推進檢察工作資訊化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障,是實現科技強檢的重中之重。上半年以來,技術部門共完成鑑定案件2件,開展文正審查5件,召開三級網路電視電話會議5次。針對會議室裝修,無法召開視訊會議,經與控申部門協商,得到其配合,保證了視訊會議按時召開。

二、工作中存在的問題及下步打算

(一)存在的問題

1、與各科室之間的聯絡有待進一步密切,組織協調及創新開展工作的能力還需進一步加強。

2、技術人員力量薄弱,從事專職技術工作的人員少,工作量又大,致使有些檢察技術工作開展的不到位。

(二)下步的工作打算。仍然要以服務為主線,做好服務,保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心,幹警滿意。

1、按照目標考評要求抓好未完成的工作。現已著手準備向省院報送檢察資訊的工作。

2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理,保證裝置完好,執行通暢,做好錄音、錄影、照像等視聽資料、收發傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。

3、加強安全管理。堅持常講常醒,緊繃幹警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全,做到逢會必講、必強調。同時,及時把上級有關安全事故的通報和幹警傳達,進行警示,提出要求。提高了幹警的安全意識,確保不發生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的,要保證其在不影響幹警正常工作的情況下安全施工。

4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量,要在搞好自學的基礎上,組織集中學習和進修,從而提高技術人員的素質;其次要強化與各業務科室的溝通、協調,主動介入,充分發揮檢察技術的職能作用,從而為檢察事業的發展,推進科技強檢步伐的邁進努力工作,圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。

2022員工的工作總結 篇8

在這段學習和工作的日子裡,我收穫頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結如下:

一、工作學習情況

作為新入職的員工,儘快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入瞭解了光大銀行的發展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛鍊自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規範,並熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。

在不斷的學習和工作中,我與行內的同事相處融洽,建立了良好的夥伴關係。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,並被評為本組最佳隊員。實習期間我積極向老櫃員學習儲蓄前臺的操作,並順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名櫃員大概有兩個月的時間了,儘管還在試用期,但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習,並認真記錄下來;在櫃檯操作過程中嚴格按照對私櫃檯操作規程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對於客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答覆;結賬後,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤並改正,減少差錯;下班後,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,並學習一些我行特色業務,如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等,豐富自己的金融知識。

二、存在不足

進入光大銀行以來,面對新的環境與工作,我一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面我還存在不足。

首先,櫃檯操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供諮詢服務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。

三、下一步努力方向

今天的不足,是今後工作中完善自我的努力方向,我要堅持磨練自己,做到以下幾點:

1、加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法。

2、深入學習金融知識和行內業務規範,儘快提高自身能力。

3、增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。

4、認真負責,勤奮工作。

匆匆一年過去,在光大銀行的工作忙碌而充實。回顧過去,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的一年,我將以昂揚的鬥志和積極的態度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定紮實的基礎,為光大銀行的輝煌做出更大的貢獻。

2022員工的工作總結 篇9

時光飛逝,不經意間20xx年已經結束。默默地算來,從加入金宇房地產開發有限公司,來到隆德縣專案部參加銷售工作到現在已經有七個多月的時間了,七個月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但在這裡彷彿是眨眼間便消逝而過。

本人是20xx年7月初加入公司的,剛入職時,由半知半解到對銷售流程有了較好的掌握,背後確實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事們的幫助。正因為是第一次接觸商業地產的銷售工作,所以剛來的前半個月,一邊協助同事做好銷售工作,一邊學習專業知識。慢慢地,對接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售後工作、銀行按揭等各方面都開始有一定的認識。到七月份的下半月就開始真真正正獨立一人去接待客戶,在此過程中遇到過許多困難,但在經理和同事的協助下,都能順利將工作完成,也從中很快得到成長。一個月後本人對於公司專案的具體情況、公司的管理模式、房地產專業知識和房產銷售流程及技巧等都有了很好的掌握。

但由於受國家房地產調控政策及企業自身等因素的影響,我司的樓盤會出現間歇性的低迷狀態。當然我們接待的來訪客戶和來電客戶數量也就有限了,而且大部分客戶對市場的觀望心理較強。本人在前幾個月共接待各類來訪客戶60組次左右,接聽各種客戶來電50人次左右。雖然來訪客戶較少,但我們銷售人員並沒有因此空閒下來,而是積極地對來訪客戶進行電話回訪,對來電意向客戶進行預約,對之前的購房業主做好售後服務。本人在這期間不斷的學習、鍛鍊、提升自己業務能力,也積累了一些意向較好的客戶群體,為後來的有效成交奠定了基礎。

另外,就是在不斷地接觸各種客戶之後,跟其他樓盤相比的過程中更能深刻地體會到我們專案的優劣勢。歸納起來有,專案吸引客戶的地方主要有:位於隆德縣中心地段,交通十分便利,是隆德的首個高層建築,是隆德的商業核心,是隆德的首座商業綜合體,也是隆德的地標型建築,也可實現一站式購物的便利,擁有現代化的物業管理體系。而影響客戶購買信心的因素有:戶型設計不是很合理,採光度不是很好,公攤面積過大,擔心物業費用過高,沒有車庫;商鋪公攤太大,擔心裝修效果達不到預期,擔心商場火不起來,擔心管理跟不上,投資戶擔心投資回報。

總之,本人在來公司的這段時間裡,收穫頗多,當然也積累了一些經驗,總結出一些心得,希望20xx年藉此把工作做的更好,歸納起來主要有以下幾點:

1.保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質,良好的心態也包括很多方面。a.控制情緒 我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。b.寬容心 人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應該與人為善,寬大為懷,學會寬以待人。c.上進心和企圖心 : 上進心,也是進取心,就是主動去做應該做的事情,要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當慾望產生的時候,就會產生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學習。

2. 不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果。

3. 瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

4. 推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

5. 保持客戶關係,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對專案的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

6. 確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

7. 在銷售經理的帶領下,與同事團結協作,完成公司新一年的銷售目標。

8.加強自身學習,因為再好的方法與計劃,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。作為房地產的銷售人員,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解 , 這樣才能更好為客戶服務,讓客戶感覺我們的房子無論從質量,社群環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

最後,非常感謝公司領導給本人的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助。在新的一年裡自己要保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活,好好工作、好好生活,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績,來年努力交出自己滿意的成績單。

2022員工的工作總結 篇10

似水流年,在不知不覺中,20xx年已過了一半,回顧這半年來的工作,在公司領導及各位同事的支援與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將半年來的工作情況做簡要總結:

一、認真完成日常工作,努力提高自身的能力。

作為公司的銷售人員,深刻地認識到自己肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,我也不斷吸取新的知識,努力完善充實自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的推銷能力,為今後的工作打下更加牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

公司秉著“精誠至上,服務為先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與公司要求有著一定的距離,所以必須加強自身的學習,以端正的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向。

工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,也意味著新目標的開始,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本著實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做個每個客戶都喜歡的好置業顧問,努力成為一名優秀的銷售人員;第三,自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

四、回顧半年來的點點滴滴

工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益於和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最後,再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一個優秀的集體裡,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收穫無限的希望!

2022員工的工作總結 篇11

一、政治思想方面

能夠認真學習鄧小平理論、“”重要思想,貫徹落實科學發展觀,具有堅定的政治立場和政治方向,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度。

積極參加實踐科學發展觀學習活動。圍繞深入貫徹落實科學發展觀,聯絡黨的xx大以來科學發展的實踐,結合自己工作實際,認真查詢我個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,深刻分析存在這些問題的主客觀原因特別是主觀原因,深入剖析影響科學發展的思想根源,提出具體改正措施。

在參加新校區建設過程中,能夠嚴格按照院黨委的要求做到堅持原則、實事求是的處理問題。

二、履行崗位職責情況

本年度在院黨委院行政的領導下,我主要開展的工作如下:

1、組織開展我院東區主要建設專案—4號學生宿舍樓、教學樓1-3區、教學樓4區、5號學生宿舍樓、3號學生宿舍樓的審計工作。這些專案都是我院前期費率招標專案,涉及金額巨大,雙方矛盾突出,為了有效維護我院利益,採取有效措施,根據每個專案的不同情況採取相應對策,取得了良好的效果,審減金額較大,審計結果取得了有關領導和人員的認可。

2、積極配合我院道路管網工程專案、學生食堂、浴室專案、學生食堂金屬屋面仲裁專案的技術、資料配合工作。

3、組織開展東區30餘項較小工程專案的內部審計,審減率超過15。

4、審查新校區今年招標專案--新校區公寓樓電梯採購與安裝、地板磚、踢腳線採購、廚房衛生間內牆磚、地磚採購、屋面瓦採購、外牆磚採購、配電箱採購、弱電箱採購、水電錶採購、散熱片採購、樓宇對講系統採購、鋁合金窗製作安裝、鋼製防盜門製作安裝、坐便器採購、內成品木門製作安裝、預製混凝土管樁採購、預製混凝土管樁施工、電梯豎井電纜採購以及新校區景觀湖邊道路工程施工、新校區食堂操作間、備餐間、排水管道整改工程等30多個我院招標專案招標檔案的審查、評標辦法的討論制定等工作。從招標的效果來看,我院招標專案普遍競爭非常激烈,中標價較低,節資率較高,收到了很好的招標效果。

5、按照院領導的要求,組織編制新校區公寓樓配電中心、公寓樓等專案業主標底,採用多項措施,確保了業主標底的保密和編制水平,為這些專案公開、公平、公正的招標成功提供了前提,對後期工程投資的過程控制起到了良好的作用。

6、參加新校區公寓樓電梯採購與安裝等30餘個專案的合同談判,並按照我院規定進行合同的審查和會籤。

7、參與我院新校區建設公寓樓電梯採購與安裝、地板磚、踢腳線採購、廚房衛生間內牆磚等20多項工程、裝置採購的評標工作。

8、近一年來,稽核各種工程、服務、貨物採購付款憑證近300項,對其中不具備支付條件的專案不予籤認,有效的控制了投資和防範資金風險。

9、參加部分工程驗收,對不具備使用條件或工程質量不合格的專案及時提出相關意見。

10、建立完善審計專案的審計檔案。

三、履行崗位期間較為突出的工作

1、全面實施工程建設的全過程審計監督。為有效進行審計工作,充分發揮審計作用,在我院東區建設審計工作中實施全過程跟蹤審計。通過全過程跟蹤審計,把事後結算審計向事前、事中、全過程延伸,使整個工程實施處於受控狀態,有效地克服事後監督的侷限性,在控制工程造價,提高投資效益方面發揮了重要作用,並可以從源頭上遏制工程建設領域的腐敗,從而對廉政建設產生積極的作用。按照全過程審計監督的要求,我院東區建設審計工作包括了招標檔案審查、招標、評標過程監督、合同審查、材料裝置驗收、工程質量監督、過程付款、結算、工程驗收、竣工決算審計等內容,監督範圍明顯擴大,工作量也明顯增加,審計監督效果也非常明顯。

2、為維護我院利益,避免4號、5號學生宿舍樓陷入仲裁的不利局面,在學生食堂、浴室專案進入仲裁程式後,經院主要領導同意,採取措施果斷處理4號、5號學生宿舍樓的合同糾紛和審計,效果良好,受到了院領導的肯定,避免了我院的經濟損失。

四、廉潔從政方面

嚴格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》及有關領導幹部廉潔自律各項規定,認真執行工作紀律、“禁令”等規定,堅持自省自警,自覺接受組織和群眾監督。

嚴格按照院黨委的要求不接受任何與職務有關的宴請,不收受任何禮物、禮金,不介紹任何朋友、親戚介入我院工程專案。

五、存在問題和建議

由於各種原因,自己對一些工作也有為難情緒,需要調整和改正。

自己儘管在我院新校區建設中做了一些工作、發揮了一定的作用,但作用發揮的還不夠。一方面是自己的水平問題,自己也不善於做監督工作;另一方面建設專案管理是一個全方位的動態控制過程,一個人起的作用是很有限的。

2022員工的工作總結 篇12

20xx年,在上級本站審計部門的指導下,本站審計工作緊緊圍繞本站的中心工作,以財務收支為基礎,以任期經濟責任為主線,以跟蹤審計為重點,認真開展任期經濟責任審計、工程跟蹤審計、財務收支狀況審計、內控審計等審計工作,同時抓好重點領域、重點部門、重點資金、重點工程的審計,對本站熱點、難點問題進行審計,做到“全面審計、突出重點”。

20xx年,完成審計專案XX個,其中本站本部XX個、本站XX個、本站XX個、本站XX個,專案概算資金億元。20xx年,本站通過全面審計和審計調查,為本站經營管理和專案決策提供服務,發揮審計監督服務職能,達到推動本站整體管理水平提高和防範風險的目的。

一、20xx年審計工作回顧

1、加強日常財務收支及財務決算審計。

財務收支及決算審計是審計工作的基礎,也是各項財務收支真實、準確反映的有效保證。在財務收支審計中,本站及所屬單位從財務基礎工作入手,通過對財務內控制度的適當性與遵循性進行評價,針對存在的內控制度執行不到位、審批手續不完善、列支不合理、會計核算不規範等問題,提出審計建議,並及時督促相關部門限期進行整改,使財務收支得到真實、準確地反映。20xx年,完成財務收支審計XX項,提出審計建議XX條,採納XX條,制定完善相關制度XX項,目前審計建議正在落實整改中。

2、強化領導幹部經濟責任審計,為完善幹部監督管理機制提供依據。

根據本站《審計管理辦法》,20xx年完成領導人員及管理人員任期經濟責任審計X項,針對審計中存在的問題,提出審計建議X條,目前已落實整改X條。通過任期經濟責任審計,明確了領導人員及主要管理人員在任期內所承擔的經濟責任,對其在任職期間的工作給予公平、公正的評價,肯定成績、指出不足,使被審計人在新的工作崗位上能夠更好的工作。

通過任期經濟責任審計,推進了被審計單位內控制度的健全,促進了黨員幹部廉潔從業,有利於領導幹部任期經濟責任的落實,充分體現了審計的監督職能;通過任期經濟責任審計,使經濟責任審計成為正確評價領導人員及主要管理人員任期經濟責任和人事部門考核任用幹部的重要依據。

3、針對管理薄弱環節開展專項審計。

20xx年針對管理中的關鍵控制點以及制度控制中存在的薄弱環節,積極開展專項審計:本站對20xx年技改費用執行情況、20xx燃料管理情況針對存在的問題提出審計建議XX條;本站根據集團本站檢查意見對備用金管理進行了審計,修訂完善了《備用金及借款管理辦法》;本站對改擴建工程進行了專項審計,修訂完善了《結算管理制度》、《經濟簽證管理制度》、《價款支付管理制度》等制度。通過專項審計,使審計業務範圍得到進一步的拓展,並使審計工作積極有效地參與到本站的日常管理中。

4、積極開展內控制度專項檢查工作。

20xx年,本站及所屬各單位審計部門利用對管理流程及內控制度執行中的重要環節和關鍵控制點比較熟悉的優勢,對各單位現行內控制度進行了專項檢查,針對內控制度執行中存在的問題,提出審計建議X條,目前已接受審計建議並修訂完善管理制度XX項,其餘建議正在落實整改中。

通過開展內控制度專項檢查,對內控制度的適當性及遵循性進行客觀評價,使本站及所屬各單位管理層及有關職能部門能夠及時掌握各項制度在執行中存在的問題,對健全及完善本站各項管理制度起到積極的促進作用。內部審計

5、加強對經濟合同、合同結算、工程預決算的日常審籤工作。

20xx年,在合同審籤中嚴格堅持所籤合同與前期立項、招標結果一致,費用來源明確,有關費用計算符合國家規定標準,合同結算方式符合財務核算的要求;在合同結算審籤中,嚴格要求經辦人提供工程質量驗收報告,對無驗收報告的合同不予簽字結算;在工程預決算審籤中,嚴把工程造價關,對工程變更必須提供合理依據。

通過經濟合同、工程預決算的日常審籤工作,規避了企業潛在的風險,有效地維護了企業經濟利益及合法權益,較好地履行了風險控制職能。20xx年,完成經濟合同審籤份,涉及合同金額X萬元;完成合同結算審籤份,結算金額XX萬元;完成工程預決算審籤份,審籤金額X萬元。

6、開展工程跟蹤審計工作。

受上級審計部門委託,本站和本站分別於XX年X月和XX年X月開始對本站工程專案和本站、工程進行跟蹤審計。20xx年,本站按照規避風險提高工程控制的有效性原則對XX項單項工程結算進行了審計,送審金額XX萬元,核減資金XX萬元;本站針對存在的問題提出了XX條審計意見。

回顧20xx年,審計工作的亮點主要有以下三點:

一是圍繞本站實施“”發展戰略這一工作重點,積極開展內部審計工作;

二是積極發揮審計的監督與服務職能,將審計工作從傳統的事後審計逐步向事前審計轉變,尤其是在經濟合同的審籤工作中,審計的事前審計監督工作發揮得相對較好,為本站經濟行為的規範性起到積極有效的作用;

三是通過開展專項審計,使審計業務範圍得到一定拓展,從日常財務收支審計逐漸向經濟責任審計等管理審計轉變,為本站完善管理制度,健全約束機制起到積極的推動作用。

三、工作中存在的不足。

一是由於新建單位較多,使得專業審計人員十分缺乏。

二是審計人員業務培訓機會較少,專業知識得不到及時更新。

三是審計制度還需進一步健全和完善。

四、20xx年的工作計劃

以本站“”轉型發展為中心,進一步加強審計基礎工作,以實行規範化審計為載體,全面提高審計質量,認真履行審計監督職能,充分發揮內部審計的職能作用。

1、結合現代企業審計業務發展的要求,發揮好審計評價,監督與服務的職能,將審計業務由常規審計轉變為管理型審計,將傳統的事後審計轉變為事前、事中、事後審計相結合的現代化審計方式,加大對經濟合同、合同結算、工程預決算的日常審籤工作力度,降低成本,提高經濟效益。

2、繼續開展經常性的財務收支審計,加強內控制度審計,加強對本站本部以及各單位財務收支審計,開展內控制度執行情況檢查;圍繞本站主要工作,積極開展燃料管理、物資採購、大修和技改、工程建設等專項審計,堵塞管理漏洞。

4、不斷健全和完善本站審計組織機構和制度體系,不斷加強審計人員業務學習,提高審計人員專業素質,使本站內審工作水平更上新臺階。

20xx年,本站審計工作在集團本站審計部門的關心支援下,雖然取得了一些的成績,但與本站發展的要求相比較還有一定的差距。

20xx年,本站審計工作將在集團本站審計部門的指導下,繼續發揚嚴謹務實的工作作風,講求實效,在突出內審服務上下功夫,不斷拓展審計領域,提高審計水平和質量,規避本站經營與財務風險,為本站發展提供有力的支援。

2022員工的工作總結 篇13

我於20xx年9月10日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、努力學習,虛心求教,不斷提高自身業務知識。雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過軟體行業和冶金化工等行業的資訊化專業問題。但要有效開展公司活動,必須瞭解公司和與公司相關的業務知識。因此,為了適應新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學習,瞭解和熟悉公司、公司產品、公司業務。在三個月的試用期間,我主要通過如下幾種渠道加強學習:一是向周圍的老同事學習,遇到不懂的問題虛心求教;二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習,包括在寫新聞稿時向技術部、業務部等部門提供的資料學習等;三是在網上搜索相關資料進行學習;四是先後到江西新餘專案組、湖北新冶鋼計質量專案組等各個專案組實地學習。經過在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、逐漸將宣傳策劃工作落到實處。公司的宣傳工作主要是做好公司網站;辦好公司內刊;與相關行業組織建立良好的關係,並做好在其媒介上的宣傳,在客戶行業中樹立公司的良好形象;在公司內部打造和諧的企業文化,包括適時印製各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料,策劃各種活動積極調動員工積極性,使員工自覺融入到企業文化建設中來,以達到全體員工對企業文化的認同和參與。我進入公司以來,在逐步熟悉公司產品和業務的基礎上,圍繞以上工作重點積極開展工作:

一是及時更新公司網站內容,先後攥寫了7篇公司新聞貼在網上,及時對外傳遞公司的最新成果和動態,並收集了一些與公司業務相關的行業新聞,以期對公司有點借鑑作業;

二是針對原有網站的一些弊端,提出了調整修改方案,目前正在修改中;三是提出了出版公司內刊的方案,舉辦了刊名徵集活動,目前刊名徵集活動在廣大同事的積極參與下已經圓滿結束,出刊事宜正在進行之中,計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內刊;四是積極是相關行業協會聯絡。在11月的時候,拜訪了中國鋼協資訊及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工,瞭解了相關行業媒介的一些情況,為及時取得行業動態訊息和以後在行業媒介宣傳公司奠定了基礎。目前,我已向快訊和冶金自動化雜誌投稿,並正在和他們取得聯絡,爭取在20xx年1月左右的時間在行業媒介上見到公司宣傳文章;五是根據公司業務需要聯絡相關印務公司印製了公司手提袋和代理產品Sixmet的宣傳冊。

三、服從領導安排,積極配合其他部門工作,與同事團結合作。從某個方面來說,宣傳工作的目的就是配合業務部門工作,因此,在工作中我十分注重與業務部門聯絡,向他們學習,也請他們提出意見和建議。同時,我還十分注重服從領導安排,積極配合業務部門工作,如跟隨業務部門到業務單位武鋼設計研究院簽訂合同,並替業務部門去武漢遞送發票等。只要是與同事團結合作的事情,我都會以熱情的態度去完成。

當然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細心和敬業,缺乏創造性。今後,我一定認真克服缺點,爭取更有成效地開展各項工作。

總之,在三個月的試用期間,我認為我能夠較積極、主動並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,

2022員工的工作總結 篇14

這次培訓得到了銀行領導的高度重視,尤其在這樣的炎炎夏日,行長、三位分管會計業務、櫃面業務、信貸業務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心,幫助我們迅速的瞭解並融入商行。銀行領導的講話深刻且富有哲理,尤其是行長在培訓第一天的講話,她給了我們四句話,從中我很受啟發。

第一句話是繼續人生的課堂。她告訴我們並從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變。“同志們”,聽到她這樣稱呼我們的那一刻,我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值,能力是我們的使用價值。工作後,商行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此,她告訴我們要有空杯的心態,不要背上學歷的包袱,要向老員工學習業務知識,提高自己的使用價值。

第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力,沒有動力,工作就難有起色。生活告訴我們,靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的業績,缺乏激情,疲沓渙散,很可以一事無成。

第三句話是開放的心態。心態決定狀態,狀態決定行為,行為決定結果,結果決定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態對待工作時,你就能成功;反之,用消極、悲觀、傳統、被動、拒絕的心態對待工作時,你就會失敗。改變你所能改變的,適應你不能改變的。

第四句話是規劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人,加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車,在有限的生命裡,一定會走得最遠,欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車,但這趟車開得穩、開得久,也終能到達遠方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車,但車速慢得要死,而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車,車速有多快,為此就要做什麼準備。成功往往眷顧準備好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現在、未來發展目標有了大概的瞭解,對商行的市場定位、企業文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作,給我們介紹了商行客戶服務、信貸業務、貨幣市場業務、櫃面操作規程的相關知識。人力資源部的領導和同事也做了很多工作,培訓課程安排合理,培訓教室寬敞舒適。從一開始發放員工餐票、餐具、水杯到現在預發工資,我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。

商行很年輕,有朝氣且處在歷史發展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。在這裡,中高層領導均是競聘上崗,在這樣一個管理規範、人際關係相對簡單的平臺上,我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發展。

我們還未走向工作崗位,對商行的認識也僅限於概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事,我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優秀的管理團隊,有明確的發展目標和準確的市場定位,我相信在不遠的將來,商行定能實現跨區經營並最終走向上市。

2022員工的工作總結 篇15

本人自x年xx月份參加工作至今,已經兩年時間。在這兩年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的進步。

記得當初畢業的時候,我剛剛來到北站大藥房時,還是個對社會完全不瞭解的生活。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。做好全面工作。我在北站大藥房學到很多知識。例如:藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。

在今後的工作中,我將繼續努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,我將堅持不懈地努力學習各種關於藥房知識。並用於指導實踐,以更好的適應社會發展的需要。

2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法,還有藥品的用法用量,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、實踐是不斷取得進步的基礎。並提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一位顧客。

4、總之,在這兩年裡我學到了不少知識使我不斷成長。我做的已經是最好的了。我相信在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然這兩年來,我的工作是有點瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是聖人,出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在北站大藥房一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

2022員工的工作總結 篇16

20xx年即將過去,一年的工作即將結束,而新的一年,又要開始。做為一名櫃檯員工,在20xx年裡迎來了公司本年度最重要的一項工作――恆生2.0系統上線。當然,這一年中也還有些其他的工作收穫,現就將這一年的工作情況做如下總結:

20xx年上半年,響應總公司全能櫃員的號召,要求櫃檯人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉託管、三方存管、資金取款等所有業務的熟悉和掌握,實現一名櫃員可以辦理所有櫃檯業務的能力。在這期間,我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的交流與溝通,將彼此的業務做了補充,重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉託管、佣金修改等方面的業務做到熟悉和掌握。

20xx年四月,總部提出了櫃檯系統升級的計劃,將原恆生1.0系統升級到現今普遍使用的恆生2.0系統,並將該專案列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行,第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立,棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統;第二階段六月份後進行,實現所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉託管、創業板開通等業務,做成集所有業務於一體的系統。

系統升級的第一階段還是比較好實現的,第二階段因為需要整合所有的資料與功能,總部特意於6月下旬在北京舉辦了一次培訓會,讓大家瞭解這次升級的重要性,以及對業務方面的知識、系統的使用做了更詳細的講解。七月底到八月底進入了最為忙碌的一個月,2.0系統正式進入測試階段,每天都在不斷的測試系統的各項功能,完善系統的升級

在這個過程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的瞭解,對系統的功能更加的熟悉證券公司員工個人年終工作總結2篇工作總結。8月底,新系統正式上線,一切都表現的那麼穩定,讓之前的辛苦沒有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷,將所有業務集於一身,讓櫃檯的工作效率有了明顯的提升。

通過新系統的上線,櫃檯徹底實現了全能櫃員的要求,現在的櫃檯,可以同時進行相同的業務,只需要雙方相互複合通過就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客戶轉戶挽留,客戶電話的諮詢等工作。

在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變的更細節化。細節決定一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的複雜,要杜絕這樣的事情發生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓櫃檯工作更加規範化,櫃檯的事項比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分輕主次,需要多與各部門溝通、合作。第三,要實現工作內容的程式化,將櫃檯重要的工作內容形成文字性的規範化流程,在日後的工作中按流程辦理,使工作更加程式化。

2022員工的工作總結 篇17

一、_年工作回顧:

1、盡職盡責,全力做好本職工作

我是公司倉儲物流部倉庫助理,於_年11份進入公司,主要司職倉庫賬務處理。很清晰的記得剛入職當初,陌生的工作環境,對研磨產品一竅不通,以及和原來不相同的工作內容都讓我一度無助和茫然,不知自己該怎麼做,該怎麼做才可以做好。試用期間在公司領導的合理安排指導和部門同事的幫助下,很快就對自己的日常工作流程及工作內容有了初步的瞭解和掌握。通過試用期這段時間,逐漸適應了公司工作環境,公司給了機會讓我為公司服務。

在後續的工作期間,全面瞭解了公司成長的歷史,未來的發展目標,及倉庫進出貨流程,熟悉速達3000系統賬務工作內容,並在原來速達3000系統基礎上,於_年下半年合理有序的進行了速達5000系統升級工作。在適應新的速達5000系統過程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品價格匯入不夠精確,明細編排不夠合理等多方面都不盡人意,給後續系統操作帶來諸多不便,在公司領導的指正下,逐步在完善該工作。現在5000系統賬務和賬本賬務有效結合同時讓倉儲賬務更明瞭、更準確、更及時呈現。在自身工作完成之餘積極協助倉管的日常工作,協助收貨、打包、發貨等。與公司客服協調處理各辦事處發貨問題以及外發加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細節的同時,還積極服從上級的工作安排,遵守公司各項規章管理制度,努力成為公司的優秀員工。

2、虛心學習,加強對本職工作認識

作為公司的重要部門---倉儲物流部,肩負著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應公司規模的發展壯大,緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容,特採購產品放置貨架,貨架可以堆高三層,這樣就將現有的庫容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司配套採購自動升降液壓電動叉車一輛,為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好、做到位,才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,必須要做到以下幾點:

①隨時瞭解掌握倉庫基本情況,包括庫房設定,庫區規劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區任何變動都要有實時記錄,並報告上級領導請示批准,進行通報。便於部門同事間相互瞭解庫存位置,有利於日常工作的正常安排。

②熟悉公司所有產品並熟練操作速達5000系統,及時準確的更新,並與賬本同步,達到系統帳於賬本帳一致。加強對公司原材料種類的瞭解和認識,對加工產品的品名,規格,加工片數,進行詳細記錄,確保每一個入庫的產品都是有詳細記錄加工流程的優質良品。

③對倉庫現有的呆滯料進行統計,並報告上級部門領導,積極協助處理相關事宜。在保證公司利益的條件下,對呆滯料進行相對應的處理。倉庫實時通報準確庫存明細,針對採購,業務等相關部門的採購計劃提供倉庫實時資料庫存,從源頭預防呆滯料的產生。建議公司不定期對倉庫進行抽盤,用以檢驗本人工作是否達標,是否及時。

④全面做好倉庫7s工作,明確倉庫消防安全管理職責。倉庫的貨品擺放關係著消防安全,所有貨品放置必須遵守消防規定,留有消防通道,嚴禁貨品亂擺放現象。定期對消防器材進行排查,確保消防設施正常。定期對倉庫進行7s,做好倉庫貨品日常的整理,整頓,清掃及清潔工作,確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設施裝置建議劃定責任人,由相關責任人對裝置進行日常維護及保養。

二、_年工作體會:

1、認真負責,是做好本職工作保障

面對工作就要認真負責,在日常工作中端正態度,抱怨、懷疑、懶惰和無所謂都是對工作不負責任的表現。這種態度往往會導致他人的損失和不滿,容易造成同事之間的矛盾。要時刻銘記只有大家各司其職,公司才會發展壯大,工作才會有前途。

2、高效服務,全力配合公司各部門

我的主要工作職責是賬務處理,為公司提供準確的倉庫庫存資料。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數量的諮詢,日常完結工單的資料統計、單據保管,協助倉管收貨、打包、發貨等。關於工作態度方面我還要更耐心,仔細,委婉,只有高效服務,全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單。

3.專業提升,更好更快為公司服務

為了適應新形勢,謀求新發展。我決心在今後的工作中虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。力爭在提高自身素質上取得新的突破,加強物流專業知識的學習,並學以致用回報公司,與公司共同進步、發展。

三、_年工作計劃:

1.確保速達系統資料與倉庫庫存資料保持一致,同時有效結合賬本流水賬。

2.在堅持工作原則的前提下,改變自己的工作態度,多一些委婉,謙心向同事學習。

3.利用業餘時間,去學習與工作相關的專業知識,將自己所學到的知識,運用在日常工作中。

新的一年我會努力改進,大膽思考,仔細求證,力求把工作做到最好。在轉變思想同時,還必須找好自己的工作定位,並給自己制定目標,為目標而努力奮鬥。隨著公司規模的不斷擴大,管理的規範,制度的完善,可以預見未來公司的發展前景。這也增強了我為公司服務的決心,來年我的工作可能會更加繁重,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司服務的熱情。公司的快速發展,也督促我不要忘記提高自身素質。除了積極參加公司組織的各項培訓活動外,自己還要充分利用業餘時間,加強對自身專業知識的學習,努力提升自己並將自己所學到的知識,應用到倉庫工作實踐中去,來適應公司未來的發展需要。

以上是我的個人年度工作總結和計劃,請領導監督和指正!

倉儲物流部:黃 小 晴

日期:_年01月05日

Tags:員工 通用