根據中華人民共和國村民委員組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法廣東省村民委員會選舉辦法有關規定及中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關於做好20xx年全省村、社群“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發[20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等檔案精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社群居委會“兩委”換屆選舉工作，於20xx月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
1、英紅鎮基本情況：英紅鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751個社群6642戶16739人。12個村、社群共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社群有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224。
2、選舉情況：英紅鎮村、社群“兩委”換屆選舉是按照先村、社群委員會換屆後，再到村、社群黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆採用提名大會與選舉大會合並進行的“二合一”方式進行選舉;社群居委會採用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社群黨總支部換屆均採用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社群“兩委”班子的村、社群有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社群“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意願和組織意圖，達到預期效果。
12個村、社群實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社群委員會至少有一名以上女性當選為村、社群委員會成員，優化了村、社群“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
二、主要做法
1、加強領導。為了圓滿完成村、社群“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的英紅鎮村、社群“兩委”換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社群鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社群選舉工作，同時，各村、社群還安排一名鎮幹部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社群“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社群換屆選舉工作良好的輿論氛圍過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規。增強村(居)幹部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程式等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程式，做好選舉規定動作。
(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12委的財務進行審計，並將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。
(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社群“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮幹部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最後鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社群“兩委”班子成員建議人選格依照法規，靈活採用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程式不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，採用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社群選舉委員會時，採用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社群小組長及村、社群的村(居)民代表時，採用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則採用“二合一”的選舉方式進行;選舉社群居委會成員時，則採用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。
4、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先彙報，碰到問題都一一在會上解決。6、精心組織及部署、認真細緻操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓後操作選舉。20xx年11月前完成村、社群兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12月15日前，12個村、社群選出新一屆選舉委員會成員;20xx月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx月15日前，選出12部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;並且在村(居)幹部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社群“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益於選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細緻操作選舉的結果。
三、存在問題及建議
(1)個別鎮、村幹部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。
今年，薌城區鎮級人大換屆選舉工作在區委的高度重視和區人大常委會的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經過精心組織和各選區的努力工作，順利選出了代表人民的利益和意志，模範遵守憲法和法律，有較強執行代表職務能力的人大代表，選出了新一屆鎮級國家機關領導人。整個換屆選舉工作呈現“一高、一優、一加強”的特點。
一、選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區共有 名選民參加投票選舉，參選率達.%。芝山鎮共有選民人，參加投票有人，參選率.%，比上屆高出.個百分點;石亭鎮參加投票選舉人，參選率.%。針對當前外出經商辦企業和打工多等情況，各鎮抽調一批具有較高文化素質的村幹部、計生管理員充實選民登記隊伍，為做好選民登記工作提供保證。同時加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細緻，做到進家入戶，人人皆知。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人和平時很少出門的家庭婦女都積極來到中心投票站，投下神聖的一票，許多外出經商打工的選民也都回選區參加投票選舉。
二、代表的文化素質和結構進一步優化，年齡較輕。新當選的鎮級人大代表名，大專以上文化程度名，佔.%;中專文化程度名，佔.%。其中中共黨員名，佔代表總數的.%;婦女代表名，佔代表總數的.%;連選連任的代表名，佔代表總數的.%;少數民族名，佔代表總數的.%。還有部分是科教工作者、民營企業家、種養大戶等各界人士。代表中歲以上名，佔代表總數的.%，比上屆少.個百分點;歲至歲名，佔代表總數的.%，比上屆少.個百分點;歲以下名，佔代表總數的.%，比上屆多.個百分點。當選代表身體健康，在群眾中有較高的聲望，能擔負代表工作和參加代表活動，有一定的參與管理國家事務能力和社會活動能力。選舉結果既充分反映了大多數選民的意願，又體現組織意圖。 ?
三、一批年富力強、德才兼備的優秀人才被選進鎮級領導班子，基層政權建設得到加強。各鎮於年底相繼召開新一屆人民代表大會第一次會議，依法選舉產生鎮級國家機關領導人員。選舉中堅持等額提名，差額選舉的原則，充分發揚民主，嚴格依法辦事，選出專職人大主席人、鎮長人、副鎮長人，新一屆鎮級領導班子的年齡、文化、專業結構等方面都得到優化，整體素質明顯提高。新一屆鎮級國家機關領導成員中，具有大專以上文化程度人，佔.%;歲以下人，佔.%。知識分子、民主黨派和少數民族結構也佔了一定比例，為實現我區經濟、社會發展戰略目標提供有力的組織保證。
鎮級人大換屆選舉工作，事關各鎮政權組織的建設，是各鎮人民群眾政治生活中的一件大事。對此，各級黨委、人大高度重視，嚴格依照《漳州市薌城區年鎮級人民代表大會換屆選舉工作方案》開展工作，做到了指導到位、認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、協作到位等“六到位”，確保各鎮換屆選舉工作順利進行。?
一、加強領導，通力協作是選舉成功的關鍵。
鎮級人大換屆選舉工作是一項群眾性、時間性、政策性很強的工作，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事。為此，區委，區人大常委會，各鎮黨委、人大主席團把這次換屆選舉列為今年的重要工作來抓，做到黨委書記親自抓，人大主席主動抓，組織宣傳委員積極抓，公、檢、法、司、工、團、婦等各部門密切配合，通力協作，各選區積極主動，充分發動選民參加投票選舉，達到預期的目的。
一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對鎮級人大換屆選舉的領導，區委高度重視，成立了區鎮級換屆選舉工作領導小組，由副市長、區委書記許榮勇任組長，區委副書記陳忠厚，區委常委、組織部部長鬍欽和區人大常委會副主任吳家麟任副組長。同時為四個鎮配置了專職主席候選人，負責組織協調。各鎮經區人大常委會審議通過，依法設立了選舉委員會，選派副科以上的領導或法律意識相對較強的同志擔任工作組的領導。各選區相應成立以村黨支部書記或副書記為組長的選舉工作領導小組，上下一心共同做好此次人大代表換屆選舉工作，做到早部署、早動員、早安排。各鎮還從較緊張的財政中撥出專款，作為人大換屆選舉工作經費。區委常委陳東昇多次過問芝山鎮換屆選舉工作，強調要嚴格依法辦事。鎮黨委高度重視，從名班子成員中調整名參與指導換屆選舉工作，從鎮直機關幹部中抽調名組成駐選區指導組，稽核確定村兩委及其骨幹名，成立各選區換屆選舉領導小組，建立精幹的領導隊伍和骨幹隊伍，形成縱橫有序、責任明確的工作網路和運作機制，加強鎮選舉工作的領導。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署要求，結合本鎮實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨幹。各村、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案，分解任務，安排工作。由於選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，全區的換屆選舉工作進展順利。
二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導與各委辦人員分工包鎮指導工作。各鎮積極做好分工安排，建立領導包片、幹部包村責任制，做到科級領導包片、股級幹部包村、一般幹部包選區，責任到人，負責具體的協調工作，及時掌握情況，反饋資訊。實現“人員、精力、時間”三到位。 ?
三是加強檢查指導，解決實際問題。區委、區人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鎮、各選區指導換屆選舉工作，瞭解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公佈的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由於加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。
二、加強宣傳，廣泛發動是選舉成功的保障。
廣泛深入開展宣傳教育，堅持正確的輿論導向，對搞好換屆選舉工作，增強人民群眾的民主法制觀念及主人翁責任感，都有重要的意義。各級黨委、人大都十分重視換屆選舉宣傳工作，把宣傳工作貫穿在換屆工作的全過程。
認真組織培訓，提高隊伍素質。自從區鎮級人大換屆選舉動員大會後，各鎮積極組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過村民代表會、村兩委會、支委會等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關選舉程式，全區共舉辦各類培訓會期。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。?
搞好宣傳工作，創造良好氛圍。各鎮按照區換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計劃，在各選區開展多形式、多層次，針對性和實效性較強的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。各鎮根據選舉工作需要編寫《選民須知》，傳送到各家各戶。芝山鎮還聯絡廣電局錄製專題錄音帶，下發各選區播放，使選民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，瞭解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。
三、發揚民主，依法辦事是選舉成功的法寶。
充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我區鎮級換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，各鎮都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。各鎮始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民瞭解代表和代表聯絡選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分，全區共劃分個選區。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。天寶鎮按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。
二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。
各鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數群眾的意見確定正式代表候選人，報鎮選舉委員會審查同意後批覆。石亭鎮在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的稽核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表界別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全區月日統一投票日工作順利進行，月日，區換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，副市長、區委書記許榮勇親自到會提出三點要求，區人大常委會主任曾文邦就選舉工作強調七條意見。會後，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導分別下到各鎮，與各鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鎮相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。如浦南鎮選舉委員會針對金沙村兩委不和，可能影響選舉工作的情況，加強選區的指導力量，耐心地做村兩委的思想工作，從而取得了一致性的認識，使選舉工作開展得比較順利。芝山鎮選舉委員會在傳達月 日區換屆選舉工作會議精神後，採取六條措施，實現“四個確保”。即周密部署，開好鎮人大代表換屆選舉第三次工作會議，村領導小組、兩委會和選區工作三個會議。合理分工，組織工作人員臨選培訓。健全機制，加強薄弱選區的指導。安排警力，加強面上巡查和駐點監控。再宣傳再發動，組織更多選民積極參與投票選舉。加以引導，排除干擾意識，實現組織意圖。從而確保了高參選率、一次成功率和組織意圖的實現，確保代表結構符合法律要求。做到無違法行為，無舉報投訴事件發生，順利圓滿地完成鎮人大代表投票選舉任務。 為開好新一屆人民代表大會第一次會議，各鎮以便於集中活動為原則，重新編排代表小組，推選組織能力強，有威望的代表擔任組長。加強代表小組活動，組織代表聯絡選民、入戶徵求意見，發揮代表當家作主的作用。同時加強代表的培訓工作，組織代表學習黨的xx大、xx屆五中全會精神，學習法律法規和區、鎮兩級的有關檔案，明確鎮級人大代表的地位、作用和職責、權利，提高代表執行代表職務的能力，增強代表的光榮感、使命感和責任感。還組織代表參與政務，積極建言獻策，支援新一屆鎮級領導班子開展工作，為我區經濟、社會發展做出貢獻。
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的xx大會議精神，加強黨的執政潛力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本狀況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程式進行。
三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾群眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯絡村擔任聯絡員，指導和協助村裡搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村狀況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程式，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、範家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程式，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導幹部分包到村，職責到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程式合法。
三、今後工作打算村委會換屆工作的結束，為我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，幹部素質個性是原先沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、群眾經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程式，還要根據村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規範化、制度化、程式化、動態化。
根據《村民委員會組織法》和《xx省村民委員會選舉辦法》的規定，按照省市的安排部署，我縣第七屆村委會換屆選舉從20xx年1月開始，經過縣、鄉（鎮）、村三級嚴密安排部署和緊張工作，至20xx年12月底，歷時兩個多月，已基本結束。
一、基本情況
全縣轄12個鄉鎮、298個村委會，總人口28萬，其中農業人口為24萬。全縣5人以下的村有137個，5――1人的村有61個，1――15人的村有46個，15――2人村有35個，2人以上村有19個。全縣農村有選舉權的村民15.9萬人，參加正式投票選舉的有14.5萬人，參選率91%。在這次換屆選舉中，全縣有292個村依據法律程式，照章辦事，經過宣傳發動、選舉操作、完善配套、建章立制、檢查驗收五個階段，圓滿地完成了換屆選舉任務。換屆率為97.6%。全縣選出村委會主任、副主任和委員共1245人，分別為：主任292人，副主任447人，委員56人。連選連任的89人，佔村委會主任的3.4%；村黨支部書記兼村委會主任的246人，佔應換屆村委會總數的82.5%。佔已換屆村委會總數的84.2%。
二、主要做法
第七屆村委會換屆選舉工作開始以來，我縣把作為這項工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持硬任務下達，依法軟著落完成；堅持在“高”字上定目標，在“嚴”字上下功夫，在“優”字上做文章；工作中重點堅持了“五到位、五不能”：
一是堅持認識到位，在思想上不能有半點麻痺。這次換屆選舉是黨提出加強黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會戰略任務之後舉行的首次大規模群眾性民主實踐活動，做好第七屆村委會換屆選舉工作是構建和諧農村的基礎性工作，是黨的執政能力建設的重要方面，是強化農村基層組織的客觀需要。為此，縣裡把這項工作列為第四季度最重要工作，擺上重要議事日程。縣裡3次採取以會代訓的方式對鄉鎮選舉工作骨幹進行了集中培訓；先後4次召開了村委會換屆選舉促進會；全縣12個鄉鎮分別採取辦班的方式對121名鄉幹部和選舉骨幹開展了學法和普法活動，各村培訓村民代表達3多人。為了做到了家喻戶曉，人人皆知，縣裡出簡報12期，電視臺播發村委會換屆選舉宣傳專欄1期，《應縣資訊》舉辦換屆選舉宣傳專版6期，各鄉鎮先後印發宣傳資料35份、出板報12期，張貼標語715條、出動宣傳車12臺次，直接受教育群眾達2萬人。各級幹部提高了認識，端正了態度，增強了依法辦事的自覺性，廣大村民提高了參與意識，使換屆選舉深入紮實地開展。
二是堅持領導到位，在工作上不能有半點鬆懈。1月12號市第七屆村委會換屆選舉工作動員會召開後，我縣迅速成立了由縣委書記任組長的第七屆村委會換屆選舉工作領導組，出臺了《應縣第七屆村委會換屆選舉實施方案》，召開了動員大會。各鄉（鎮）、村相應成立了以鄉（鎮）黨委書記和村支部書記為第一負責人的村委會換屆選舉工作機構。縣四套班子領導分5個片包12個鄉（鎮），指導所包鄉（鎮）的換屆選舉工作；鄉（鎮）領導分組包村指導各村的換屆選舉工作，各鄉鎮還逐村下派包村幹部具體指導所包村的換屆選舉工作，全縣532名包村幹部都做到了分工明確，責任到人。各村基本上都召開了三個會議，即：村委會換屆選舉動員會、選舉骨幹發動會、村民代表會。全縣形成了層層有人管、步步有人抓的工作網路。同時縣裡還明確規定，在年底對各鄉鎮目標責任制完成情況進行考核時，要把村委會換屆選舉工作任務完成情況作為一項重要內容，加大分值，實行一票否決，凡完不成村委會換屆選舉任務的鄉（鎮），一律不得評為先進單位。縣村委會換屆選舉領導組辦公室還實行了情況通報制度，定期通報和反映各鄉鎮選舉工作進展情況。
三是堅持規範到位，在程式上不能有半點疏漏。按照《山西省村民委員會選舉辦法》的規定，各鄉村都制定了詳細的實施方案和工作流程。明確了堅持的程式，如選民登記程式、推選候選人程式、選舉程式；明確了重點把握的環節，如村民參選環節、競選環節、案件查處環節；確定了選舉方式。做到了法定的程式一個也不能變，規定的步驟一步也不能少。如金城鎮採取“兩推選、六確定、一通過、一投票”來規範工作程式，試行“減職不減責”的辦法實現“一肩挑”和“雙交叉”；南河種鎮採用“堅持兩個目標”、“把握四個原則”“摸清兩個底數”“突出四項措施”的辦法，全面做好換屆選舉工作和推行“一肩挑”；各鄉村普遍採取先易後難，以點帶面的辦法推進換屆選舉，全縣78個重點村、難點村、易引發矛盾的村還另外製定了切實可行的選舉工作方案，實行重點幫助和指導，及時化解矛盾，對可能出現的問題還制定了應急措施，使整個換屆選舉工作有秩序、有計劃、有步驟地順利進行。在這次換屆選舉中，各鄉村普遍嚴格按照法律程式，圍繞選舉的重要環節，嚴把“五關”：一是嚴把選舉委員會產生關。堅持依法由村民會議或村民小組推選產生，使選舉委員會具有廣泛代表性，盡力防止選委會被家族勢力或宗教勢力把持；二是把好選舉辦法制定關。各鄉村在制定選舉的具體辦法不搞一刀切，比如下社鎮實行的“一次直選”法來節省選舉成本、減少選舉組織工作量，在村委會成員產生上採取自薦職位、競選演講的辦法，效果很好。三是嚴把選民登記關。各村在選民登記這一環節上，都非常認真，截止確定的選舉日，對在齡的選民逐人登記，張榜公佈，不錯登、不漏登，及時發放選民證；四是嚴把候選人產生關。產生候選人，全縣普遍採用村民直接投票提名的辦法，並制定了候選人資格條件，積極引導，教育群眾正確行使民主權利，選好自己的領頭人。如大臨河鄉制定了“三不”，即：違紀違法的不選、庸庸碌碌的不選、勢大氣粗，不講民主的不選。五是嚴把選舉投票關。重點抓了三點：一抓以證換票，即用選民證換票，保證一人一票，選票發放不亂；二抓祕密劃票，各個選舉會場設立祕密劃票間，保證選民不受外界干擾自主填寫選票；三抓當場唱票、計票，當場宣佈當選結果。
四是堅持責任到位，在追究上不能有半點遷就。在換屆選舉工作中，全縣普遍實行了“五個第一責任制”的工作機制，即鄉鎮黨委書記為“第一責任人”，下鄉工作組組長為“第一指導人”，農村支部書記為“第一執行人”，村民代表為“第一監督人”，村民群眾為“第一參與人”。哪一級出現因操作不規範、程式不合法，造成選舉無效、群眾上訪等問題，視情節輕重追究哪一級主要領導的責任，而且要一級追一級，決不遷就。是黨員的由紀檢機關依據《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，給予相應的紀律處分；屬於國家工職人員的，由主管機關依據《國家公務員暫行條倒》有關規定，給予相應的行政處分。凡在選舉過程中，以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，當選資格無效，並依法追究有關人員的責任。對故意破壞選舉會場秩序的，由公安機關依照有關法規處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五是堅持目標到位，在質量上不能有半點降低。在這次村委會換屆選舉中，我縣堅持目標到位，在11月底全縣已完成了選舉任務的85%，12月底基本完成了換屆選舉工作任務；在質量上始終堅持有利於穩定、有利於發展、讓廣大人民群眾滿意這一原則，在好人之中選能人，能人之中選好人。這屆村委會成員比上屆成員平均下降了6.2歲，黨員佔村委會成員的45%，初高中以上文化程度的佔88%，這一屆村委會班子結構基本合理，特別是村委會成員中充實了一批懂經濟、會管理、辦事公道、有開拓進取精神，能帶領群眾致富奔小康的能人，形成了一個能團結帶領群眾發展經濟、維持秩序、治理環境、建設和諧家園的領導集體。
三、主要成效
全縣第七屆村委會換屆選舉工作，概括起來主要成效有以下幾點：
1、改善了農村幹部結構，加強了村委會組織建設。一是農村幹部年輕化、知識化，富有朝氣，充滿活力。從這次選舉結果來看，村委會幹部的文化層次比上屆明顯提高，年齡比上屆明顯下降。二是村委會幹部中能幹的人多了。這次選舉出來的村委會幹部，多數見識寬廣，思維活躍，在發展經濟方面有點子，發家致富方面有辦法。三是經過選舉，村幹部有了絕大多數群眾的信任基礎，辦事有人跟，腰桿硬了。經過選舉確實改善了幹部結構，加強了村委會建設。
2、進一步提高了廣大幹部群眾的民主法制意識。一是群眾對民主選舉政策和村委會組織法衷心擁護，積極參選。二是群眾對法律、法規學得細，對選舉程式摳得嚴。在這次選舉中，只要程式有點同法律規定不一致，群眾就要向有關人員或到民政部門問個明白。三是一些村幹部法制觀念淡薄的現象有了明顯的轉變。特別是多數鄉鎮幹部通過村委會換屆選舉，受到了一次真切生動的法制教育。許多親歷選舉的基層幹部深有感觸，都充分認識到依法則安，違法則亂，“治民”的作風要徹底改變，“民治”的思想要切實加強。
3、基本形成了上下齊心促發展的良好局面。一是一批“老大難”村面貌開始發生變化，如下馬峪鄉下馬峪村原來是全縣有名的上訪村，經過選舉，村民的情緒好了，心氣順了，自己選的幹部自己信任，該村開始由亂到治，由治到進；二是民主選舉極大地調動了群眾的積極性。群眾對選出的幹部抱有很高的期望，覺得在新當選幹部帶領下，能幹出樣子，實現自己致富的願望。因而他們共同致富的熱情高、幹勁足。三是幹部的事業心和責任感增強。一方面他們得到了群眾的信任，深感責任重大，使命神聖；另一方面，選舉中他們在群眾面前有公開承諾，這對他們既是壓力，又是動力，使他們的事業心和責任感大大增強。
4、為全縣農村經濟發展奠定了堅實基礎。經過換屆選舉，比較普遍地選出了各級黨委政府滿意，廣大群眾擁護支援的村委會班子，使以黨支部為核心的村級組織整體建設得到了加強，凝聚力、號召力大大提高。換屆選舉基本結束後，大部分村黨支部、村委會普遍發動群眾修訂、完善村級各項規章制度和經濟社會發展規劃，帶領群眾搞好農村各項工作。許多村爭相建學校、調結構、引專案，加強基礎設施建設，改變村容村貌，辦了許多群眾多年期盼的好事、實事。
四、存在的問題和下步工作打算
通過村委會換屆選舉，進一步強化了廣大幹部群眾的民主意識和法制觀念，使村民自治工作步入了民主化、制度化、規範化的軌道，為我縣的村民自治、基層民主建設奠定了堅實基礎。但是，在工作中仍存在一些不足，主要表現在宣傳力度不大，爭對性不強，部分基層幹部思想認識還不足，選舉操作還有待進一步規範等，對於這些問題，我們一定要總結經驗，汲取教訓，揚長避短，力爭於下一屆村委會換屆選舉中加以改進。
五、下步工作打算
（一）抓好村委會班子建設
俗話說：群眾富不富，全看村幹部。村民能否致富奔小康，村幹部起著至關重要的作用。下步縣裡計劃分批搞好村委會幹部輪訓，增強其政治素質、法制觀念、科學頭腦、經濟理論、更好地帶領群眾奔小康。
（二）抓好制度建設，推動村民自治工作深入開展
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經濟、文化等民主權力，我們一定要抓好村中各項規章制度建設，做到依法建制、以制治村、民主管理，真正形成一個民主管理化、科學決策化、辦事公開化、制度嚴謹化、工作規範化的格局，使農村走上良性的發展軌道。
為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部採用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金岩土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法
1、加強領導，營造氣氛。村黨支部在全鄉村級黨組織換屆選舉動員大會後,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案，並於4月初召開村兩委主幹會議，研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作，成立由孫千祥同志為組長，孫伯孟同志為副組長，李遠嬋、孫協漢、吳斌為成員的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鄉黨委分管組織的紀委書記以及司法所長、包村幹部到會議現場做重要工作指導安排，宣讀鄉黨委的工作要求，周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支援廣大黨員與村民代表的意願，在整個換屆選舉工作中，村黨支部著眼於籌劃，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿於選舉工作全過程。宣傳透徹，廣泛動員是本次換屆選
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程式家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。
2、發揚民主，強抓推薦。根據鄉黨委統一部署，我村於4月10日舉行黨支部換屆選舉推薦大會。在之前我村黨支部召開村兩委會議，再次對選舉工作進行強調部署，專門討論確定此次選舉的計票人員與監票人員，採用公開推薦的方式並進行無記名投票推薦。同時，動員村兩委幹部對會場進行佈置安排，分工明確，合理安排工作人員，極大程度上保證了此次選舉大會的圓滿成功。在推薦大會上，我支部嚴格按照選舉程式，發揮民主、公平、公正的原則進行了推薦，會上一是聽取本屆黨支部委員會委員的述職報告，二是公佈了下一屆黨支部委員會委員候選人條件，最後通過黨員推薦和村民代表對黨員推薦的初步候選人進行測評相結合的方式確定了6名黨支部委員初步候選人。本次推薦會取得圓滿成功，不僅推薦出黨員、群眾滿意的候選人，也為4月22日的選舉大會奠定了良好的基礎;
3、規範程式，組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，本支部嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做好三方面內容：一是做好調查摸底工作。在選舉前，按照鄉黨委的要求，召開了村兩委幹部述職述廉會議，黨員、村民代表等對村兩委幹部三年來的工作表現給予評分，一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規範選舉環節工作。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和群眾推薦的人中確定初步候選人，並聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意願，又體現了組織意
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束後及時對全體黨員加以公佈。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日後，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分佈結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規範程式，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關於加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從*年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，於*年1月上旬勝利結束。現將情況總結如下：
一、基本情況
(一)選民登記情況：全縣27個鄉鎮，*年年末人口547412人，其中18週歲以上人口364921人。共登記選民361981人，佔全縣總人口數的66.13%;未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。
(二)提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名;共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，佔21.14%，少數民族7名，佔1.00%。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，佔25.15%，少數民族7名，佔2.07%。
(三)選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委託投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，佔44.59%，選民10人以上聯名推薦當選123名，佔55.41%;非黨46名，佔20.72%;女性34名，佔15.25%;少數民族4名，佔1.80%。年齡35歲以下的35名，佔15.76%;36歲至55歲的184名，佔82.88%;56歲以上的3名，佔1.35%。大學本科及以上的16名，佔7.20%;大專及高職89名，佔40.09%;中專、職高及高中53名，佔23.87%;國中及以下64名，佔28.82%。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。
(四)人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議於*年12月28日至*年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，並作出了相應的決議。會議選舉產生縣十四屆人大會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼職)、委員12名;縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名;縣法院院長1名;縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。在上述28名當選人員中，女性4名，佔14.28%;非黨3名，佔10.71%;少數民族1名，佔3.60%。年齡35歲以下的1名，佔3.60%;36歲至55歲27名，佔96.40%。大學本科及以上的4名，佔14.28%;大專及高職22名，佔78.57%;中專、職高及高中2名，佔7.20%。
二、我們的主要作法
(一)高度重視，加強領導。縣委、縣人大會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大會多次召開會議進行研究，縣委會議專門聽取關於換屆選舉工作的情況彙報。一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長髮為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。二是制訂了切實可行的工作方案。縣人大會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計劃、有步驟、有條不紊地進行。三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。四是落實了責任制。實行"四包三定三集中"，"四包"即縣級領導包聯絡鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮幹部包村、村幹部包組。"三定"即定人員、定時間、定任務。"三集中"即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。
(二)宣傳發動，培訓骨幹。縣級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民群眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、牆報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人;廣播電視電影宣傳98場(次)，出動宣傳車63輛(次)，出牆報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了份關於全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知。同時，我們對縣、鄉、村三級幹部和選區負責人，以及"三員"進行了培訓，共培訓選舉工作骨幹2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。
(三)精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大會的8名領導，分片包乾負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了"三關"即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公佈的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。
(四)周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在*年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、後勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包乾負責。為了使新一屆代表儘快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作祕書處，各司其職、協同配合。20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計劃有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，後勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32臺，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。
三、存在的主要問題
1、有些投票選舉工作不規範，表現在票箱製作有的不符合要求、有的投票點"三員"不全、流動票箱過多等。
2、少數鄉鎮幹部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉幹部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的代投現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的"三員"擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半。
3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。
4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本情況
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程式進行。
三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。
為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯絡村擔任聯絡員，指導和協助村裡搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。
充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。
為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程式，重點分類指導。
根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程式，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。
此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。
一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。
二是包片領導幹部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程式合法。
三、今後工作打算
村委會換屆工作的結束，為我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。
一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。
這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，幹部素質特別是原來沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。
參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程式，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程式化、動態化。
一、基本情況
在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區**屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
二、主要做法
鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：
(一)黨委重視，周密部署
1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先後召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。
2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握瞭解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規範進行奠定了基礎。
3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。
(二)嚴格程式，規範操作
1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利於黨員瞭解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則，有利於發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程式關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批准剔除)的五分之四。由於工作做細，程式規範，全鄉23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程式。代表是否符合規定的條件。選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，幹部黨員代表18人，佔代表總數的38.3%。農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，佔總數67.19%，婦女代表5名，佔總數10.6%，年齡45歲以下24名，佔51%。
2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名物件上，根據《**省鄉鎮黨政領導幹部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用範圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉幹部、村幹部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員範圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員。“公推”結果在一定範圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，並按規定進行了公示。
3、精心組織，履行程式，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程式。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合併或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程式。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多於應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上臺與代表見面並作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程式。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批覆工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程式，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕後，及時將檔案材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%。
在羅村街道黨工委、辦事處的精心組織、周密部署下，我社群居民委員會換屆選舉工作從3月18日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社群居民委員會換屆選舉工作。做到換屆選舉工作能依法依規、健康有序地順利進行，經過一個月時間的組織部署，於4月19日，圓滿地完成了這次社群居委會的換屆選舉工作，現將本社群居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、具體做法：
1、廣泛宣傳，形成氛圍
社群居委會換屆選舉是基層民主政治生活中的一件大事，是建設和諧、穩定、經濟上快速發展的一項基礎工作。組織全體社群幹部、居民代表、選舉工作人員及全體黨員認真學習和深刻領悟換屆選舉法律法規有關內容。利用、標語、橫幅、公務欄等多種形式進行宣傳，使全體居民明確依法進行居委會換屆選舉的重要性和必要性，使群眾以進一步擴大基層民主、完善基層群眾自治制度為目標，堅持黨的領導依法進行直選。指引選民在黨支部的領導下，珍惜民主權利，依法參加選舉，選準人，選好人，為社群整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的選舉氛圍。
為了使這次社群居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社群先後組織召開了黨支部會議、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳欄深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社群居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社群公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社群居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
2、加強領導，精心組織
為搞好社群換屆選舉工作，我們首先建立了由社群黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社群幹部與居民代表為成員的社群換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社群黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關(監票人、計票人)和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發動階段，提名推薦社群居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。
3、強化責任，按章辦事。
社群選舉委員會按照我社群實際情況分別組成選民小組，選民小組長為責任人，基本做到宣傳工作家喻戶曉、人人明白，不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。選舉委員會嚴格按照選舉日程進行工作，及時張貼公告，對在工作所出現的各種情況，認真組織、精心安排落實，為社群選民的民主權利充分行使及這次選舉工作的透明度提供了有力的法律、法規服務平臺。
二、具體實施：
1、推選社群居民選舉委員會。3月14日由社群黨組織召集和主持召開社群居民代表會議推選產生了第一屆居民選舉委員會。
2、認真搞好選民登記。3月18日對年滿18週歲以上的選民以戶籍所在社群為準，共登記選民3916人，按時張榜公佈。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由各社群小組選居產生，3月26日-3月28日經過選舉產生共73名居民代表，並進行張榜公佈選。4月13日我社群通過召開居民代表會議提名大會，推選產生選舉委員會主任候選2人分別是江兆啟、陳海樹，候選委員4人分別是肖桂煥、朱錦新、孫沛暖、朱勇輝。
4、依法進行民主選舉。社群居委會選舉採取居民代表直接選舉制。投票選舉時，設立中心會場，召開選舉大會，設立祕密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。20__年4月19日經社群居民代表投票選舉產生本社群居委會主任江兆啟，委員肖桂煥、朱錦新、孫沛暖。
5、做好班子交接和建章立制工作。選舉工作結束後，根據各人的工作特長和個人意願，迅速組織新一屆村委會成員進行重新分工和交接工作，確保工作的延續性。準備組織社群“兩委”幹部召開民主生活會，力求達到化解矛盾，消除誤解，增進團結的目的。結合我社群的實際，制定切實可行的任期目標、計劃，制定和完善村級各項規章制度，確保社群黨總支部的領導核心地位，規範社群組織運作。
三、重中之重：
1、嚴把環節，依法辦事，穩步實施。換屆選舉的實施階段是整個換屆選舉工作的重點階段，為了嚴格依法辦事，規範各種操作程式，確保換屆選舉公平、公開、公正，在具體的工作中，我們主要把握“三個關”：
(1)是把握“選舉委員會關”。召開上屆居民代表會議或由居民小組提名推選居民選舉委員會成員，選舉委員會由13人組成。選舉委員會成員熟悉選舉工作流程，具體負責安排整個選舉工作。
(2)是把握“居民代表推薦關”。為了確保居民代表的先進性和代表性。我們規定了居民代表必須要具備年齡、政治、能力、威信等四個方面的條件，即本社群年滿18週歲有選舉權和被選舉權;能遵紀守法、辦事公道、堅持原則、作風正派;有參政議政能力;密切聯絡群眾，在居民中有一定威望的居民。
(3)是把握“投票選舉關”。投票選舉是換屆選舉工作的核心環節。選舉前，社群選舉工作領導小組對各項準備工作作了精心的安排和佈置，對選舉工作人員提出了工作紀律和要求。社群選舉委員會在正式選舉日3天前公示選舉時間，做好中心投票的會場佈置，做好具體工作人員、代寫員的安排等前期準備工作。通過採取設定祕密寫票處、票箱在當場唱票、計票等措施，從而增加了選舉工作的透明度。
2、差額選舉、擴大民主、居民自治。本次換屆選舉，社群居委會主任、委員均實行差額選舉;通過社群內實行民主選舉、民主決策、民主管理、心監督，逐步實現社群居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，保證社群居民在社群重大事務中的知情權、決策權、管理權、監督權，激發，社群居民參與社群公共事務和公益事業的積極性。
3、分類指導，嚴格要求，確保成功。社群黨委對逐個分組派出工作指導員、觀察員明確指導組工作職責，實行分工包片工作責任制，加大檢查指導的力度。及時掌握瞭解工作進展，研究解決各種問題。此次選舉工作中嚴肅選舉的紀律，規範選舉程式，對組織參加選舉工作的社群幹部嚴格要求，嚴肅組織紀律性，確保選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律法規地進行，確保社群換屆選舉工作圓滿成功。
4、全面總結，建章立制，正常運轉。社群對換屆選舉工作進行全面梳理，總結經驗，分析問題，彌補不足，糾正偏差。社群在黨(總)支部的主持下，及時搞好新老班子的交接工作，積極做好退下來的幹部的思想工作，使他們放下包袱，扶持居委會幹部開展工作。新一屆社群班子結合實際，根據社群的奮鬥目標，理清工作思路，制定切實可行的三年任期目標和年度工作計劃。明確班子成員的工作分工，制訂崗位責任制，健全了各種組織，充實調整人民調解、治安保衛、文教衛生、社會福利等工作委員會。
本次選舉我社群以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社群人民選，選好社群為人民”的宗旨，讓社群群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社群居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，
賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社群自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
四、主要體會：
1、街道黨工委重視是這次社群換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社群嚴格按照街道要求和選舉程式工作，保障了選舉工作依法依規進行。
2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，72名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3、社群居民群眾的法律意識、民主政治意識和對社群班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法選舉社群居民委員會成員,社群居民群眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社群各項活動的居民群眾、小組長對選舉新一屆社群居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民群眾的參政、議政的能力。
4、這次社群居委會選舉，擴大推動基層民主建設，完善了居民自制權利，有利於反腐倡廉建設;有利於最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極
性、主動性;有利於接受群眾監督;有利於促進社群和諧、穩定和經濟發展建設。更好地直接的發揮每個居民心裡的實話，發自心靈中的感觀、真實心願，是老百姓對幹部一個綜合評價和一個較好的答卷。
5、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社群換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。
此次選舉之所以得以圓滿，歸結起來主要表現在以下四個方面：
(一)及早研究，提前謀劃，籌備工作立足“早”。根據上級開展全區社群換屆選舉統一部署的要求，社群將換屆選舉工作列為全年工作的重中之重，做到“早認識、早謀劃、早安排”，全面做好換屆選舉的各項籌備工作。一是提前為換屆選舉工作儲備了人才資源;二是研究制定了各個階段的籌備方案，做到心中有底，明確了社群選舉委員會人員的工作任務、目的及工作職責;三是高度重視每個環節的梳理工作。在深入調查研究的基礎上，認真收集有關的資料、提高預知問題的能力，把握好各個環節的銜接。
(二)統一思想，提高認識，組織領導體現“強”。一是加強學習。做到吃透並掌握相關政策，把思想認識統一到上級黨委的要求上來;二是加強組織領導。成立了換屆工作領導小組，從組織上保證了換屆工作的正常進行。三是召開黨員
會議、社群居民代表座談會，認真聽取黨員和幹部群眾對換屆選舉工作的意見及建議，進一步溝通思想，改進不足。
(三)注重結構，嚴格把關，代表質量要求“高”。選出綜合素質好、民主參與意識強的代表是確保社群換屆選舉各項任務圓滿完成的關鍵。為此，根據代表數額、代表條件、代表產生程式、選舉方式等要求，充分發揚民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，採取自下而上、自上而下、上下結合、反覆醞釀的方法，經過黨組織、社群居民代表廣泛推薦、逐級篩選、反覆徵求意見、層層審查把關。選舉產生的社群工作者從能力水平、政治素質、年齡結構、學歷等均符合上級安排的結構比例要求，較適合新時期社群自治組織的發展形勢。
(四)嚴密組織，精心安排，大會操作力求“細”。為確保選舉大會圓滿成功，社群認真準備、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位、工作落實到位。一是加強引導。選派有經驗的社群居民擔任指導員，認真學習有關法律法規和政策，使每一位換屆選舉工作人員明確職責、權利和義務。二是嚴格程式。根據換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程式辦事，切實做到應有的程式一點不變，該走的步驟一步不減，確保了會議有序進行;三是做好思想政治工作。對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細緻的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育社群工作者和廣大社群代表以大局為重，講責任、顧大局，正確對待組織、對待自己、對待選舉結果。
歸結起來，聯星社群此次選舉貫穿的是四句話：領導重視是前提、工作細化是基礎、責任落實是關鍵、程式規範是保證。在上級領導和居民的寄望下相信新一屆居委會領導班子將不負眾望，團結協作，更出色地完成居委會未來三年的各項工作!
為了搞好**市第三屆人民代表大會代表選舉工作，我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和《河南省選舉實施細則》為依據，充分發揚民主，嚴格依法辦事，保證了選舉工作順利圓滿完成。現就這次換屆選舉工作情況做如下總結：
一、認真做好換屆選舉的準備工作，確保換屆選舉順利進行
在市人大換屆選舉工作動員大會之後，辦事處高度重視、精心組織、統一思想，密切配合，統籌安排，確保了換屆選舉工作逐步順利進行。一是根據《選舉法》、《地方組織法》和《省選舉實施細則》的有關規定及我處的實際情況，成立了換屆選舉工作指導小組，對班子成員進行了具體分工，明確了各自的職責，形成了一個上下配合的選舉工作系統，為換屆選舉工作提供了組織保證，確保了此次換屆選舉依法、有序地進行。二是對選舉過程中存在的問題，及時向市選舉委員會請示和彙報，多溝通情況，使選舉委員會掌握實情，便於指導。這次換屆選舉工作，黨工委高度重視，黨工委書記馬炎治同志在全處換屆選舉動員大會上強調了這次換屆選舉的重大意義，要求各村(居)委會把選舉工作擺在重要位置，正確處理好換屆選舉工作與其它各項工作的關係，科學統籌安排，確保選舉工作落到實處。三是組成了一支強有力的選舉工作隊伍。在各級黨組織的重視下，選派了一批政治責任感和法律觀念強、有工作能力的幹部，充實到各選區工作，組成了一支50多人的選舉工作隊伍，尤其是投票選舉階段的工作人員達180多人，有力地保證了選舉工作的順利開展。四是充分發揮選舉骨幹的作用。為搞好這次換屆選舉工作，我處選舉指導小組精心組織人員，採取集中培訓的方法，全面系統地培訓了一批政治覺悟高、業務素質好、工作能力強的選舉骨幹，這些同志按照組織的安排，積極發揮作用，為本屆換屆選舉做了大量的工作，為選舉代表任務的順利完成，發揮了積極的作用。
二、切實做好宣傳發動工作，充分調動廣大選民參選的積極性
為了充分發揚民主，使廣大選民充分行使當家作主的民主權利，能進一步提高廣大選民對換屆選舉重大意義的認識，增強其民主意識和法制觀念，激發其當家作主的責任感和光榮感，調動他們參選的積極性，使換屆選舉成為一次普及法律知識和宣傳人民代表大會制度的好機會。我們把宣傳工作貫穿於選舉的全過程，注重抓好了以下幾個方面的工作：一是在宣傳內容上做到三個結合，即把廣泛深入地宣傳這次換屆選舉的重大意義、目的和要求與宣傳黨的xx大精神緊密結合起來，與宣傳有關法律法規，促進依法治市結合起來，與宣傳人民代表大會制度結合起來。通過宣傳，提高了廣大選民的民主法制意識，增強了他們當家作主的主人翁責任感，使廣大選民充分認識到社會主義民主的重要性、必要性和真實性，珍惜自己依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等各項權利和義務，從而積極投身於選舉活動。二是宣傳方法上採取多樣的形式。充分運用標語、橫額、牆報、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，廣泛深入地開展宣傳發動工作。我們把市人大換屆選舉的“實施方案”、“選民須知”、“選區劃分”等資料製作成冊、圖文並茂，使換屆選舉工作家喻戶曉。另外，在劃分選區、分配名額、選民登記階段，代表候選人的提名和確定階段，投票選舉階段期間，通過聲勢浩大的宣傳，使換屆選舉的重大意義和民主法制觀念深入人心，極大地調動了廣大選民參選的積極性，達到了較好的宣傳效果。
三、認真抓好選舉骨幹的培訓工作
選舉骨幹的素質和依法辦事的能力決定著換屆選舉工作能否順利進行，因此辦事處舉指導小組非常重視選舉骨幹的培訓，把選舉骨幹的培訓工作放在重要位置，採取集中培訓、以會代訓和系統培訓的方式進行。集中培訓由辦事處選舉指導小組集中全處選舉工作人員和選舉骨幹進行培訓，分別學習了《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》和《河南省選舉實施細則》，使選舉骨幹明確了換屆選舉的法律法規和方法、步驟、程式。通過培訓學習，提高了選舉骨幹的法制觀念和依法辦事的能力，使此次換屆選舉未出現違法現象。
四、嚴格程式，做好選民登記及代表候選人的提名、確定工作
(一)依據有關法律法規關於選民登記的範圍、時間界定及政策界限等，認真做好選民登記工作。一是根據便於選民參加選舉活動和了解代表候選人，便於代表聯絡選民和選民對代表監督的原則劃分選區。每一選區按照人口計算，以應選兩名代表劃分。二是根據我處的具體情況，組織選區工作人員重點摸清各選區新增加18週歲以上公民、恢復政治權利的。
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社群居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
一、宣傳階段
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社群通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社群換屆是加強社群建設的有利途徑，也使社群換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓瞭解社群換屆的重要性和必然性。
二、換屆工作的準備階段
1、稽核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。並告之居民，根據本社群的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八週歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社群的社群工作者，經本人申請，社群選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地
或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社群一年以上的外來人員願意參加本社群選舉的，經社群選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社群單位物業公司等，可選派代表1-2人，憑單位委託書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選併產生社群居民換屆選舉委員。第八屆社群黨委召集社群居民代表大會，共同研究推選出社群換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社群幹事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同稽核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。於2月28日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公佈日後3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於3月3日召開居民代表大會，並由第八屆社群居民委員會和居民代表大會選舉出七名社群工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人;、。委員候選人;、。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名
單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。
三、選舉階段
1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。
2、大會進行時。XX社群居委會換屆選舉大會於3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。第三步;由總監票人主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步;主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人
最終當選結果為，主任：，委員，，，，。
3、選舉社群協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業專案經理、物業經理、社群退休黨員、社群退休黨員、社群退休黨員、社群居民志願者。
最後，XX社群第九屆居委會選舉大會在緊張有序的程序中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給XX社群隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社群“兩委”換屆選舉工作的意見》的規定精神，雁寧路社群對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作於20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社群黨組織和社群居民委員會。現將換屆選舉工作總結如下：
一、社群換屆工作基本情況
我社群雁南街道雁寧路社群成立於20xx年1月28日，位於雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區內)，轄區總佔地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界。總人口為4474人，1486戶。轄區單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業單位12個，民營企業3個，私營企業5個，股份制公司2個，個體經營戶40個。轄區共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產生的新一屆社群黨總支和社群居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社群居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社群工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社群黨組織和居民委員會的成功選舉產生，為鞏固社群基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社群換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社群成立換屆選舉工作指導協調小組，加強對換屆工作的協調、指導。採取定期不定期地聽取工作進展彙報和進入社群檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社群加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造社群換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社群在轄區內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發放選舉材料90份，出黑板報3期。
——堅持黨的核心領導。社群換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社群黨支部充分發揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、幹部、群眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社群工作、有能力、能辦事的人選入社群幹部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監督2並重，依法與民主並重，把黨組織的意願和選民的心願有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社群幹部。
——堅持吃透政策為首要條件。社群換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩定。所以在實施前，社群共召開專門會議5次，30人蔘加，對區委、街道的政策、法律、法規的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然後按規定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程式辦事。社群的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社群“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會，小到保障選民意志獨立發揮的祕密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規定”實施，街道指導組深入現場督促指導保障“一法一規定”的順利實施，杜絕違法現象的產生，保證了居民民主權利的發揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社群幹部的產生。“一法一規定”明確規定，選舉大會的召開，必須有應參會人數的半數以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據有關法律政策規定，居民委員會選舉可採用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優選拔人才。經14社群黨員選舉產生了1名社群黨支部書記、1名副書記、3名委員;經42社群居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程式把握好原則進行而外，還要考慮各種細節問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、祕密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細緻考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社群換屆中，雖然取得了一定成績，受到了幹部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以後的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社群建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩定”的理念，提升社群建設水平，完善居民自治，結合區情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社群。
黨的xx大報告中指出：解決好農業農村農民問題，事關全面建設小康社會大局，要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路。根據xx大報告的精神，結合區委、鄉政府建設社會主義新農村的要求，以全面建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針為指導，以石夾溝村的實際情況，認真貫徹執行黨的農村工作方針、政策，圍繞繼續深化農村改革，發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定這個中心，本著“積極引導，量力而行，重點突出，注重實效”的原則，進一步推進石夾溝村物質文明、精神文明和政治文明的社會主義新農村全面發展。今年以來，在區委，鄉黨委的正確領導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，積極做好新農村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。我們在鄉黨委政府大力支援下，從以下幾個方面，切切實實地為石夾溝村辦了一些實事、好事：
一、加強村級組織和領導班子建設。
1、建立健全新農村建設組織。今年，石夾溝村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯絡溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，為新農村建設打下了堅實的基礎。
2、加大黨組織後備力量培養工作。將村後備力量培養工作形成制度化，精心培養一批政治素質好，有發展潛力的後備力量;讓他們在艱苦的環境中磨鍊自己，鍛鍊培養自己，為村黨組織注入新的生機和活力，認真做好黨員發展工作，結合本村黨員年齡學歷結構現狀，大力發展年輕黨員。
3、加強領導，狠抓落實。
加強班子自身建設。圍繞村級組織“五個好”的目標，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神、新《黨章》及黨在農村的各項方針政策和相關法律法規、科技知識等，不斷提高總攬全域性協調各方的能力。維護班子團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。牢固樹立服務意識，多為群眾辦實事，為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強責任感、使命感和緊迫感，每月召開一次班子會，認真檢查工作落實情況和存在問題，並及時採取措施加以解決，積極向上級有關部門爭取資金支援，努力完成各項工作。
4、按照“五好”為目標，通過交心引導，培訓外出考察和督促自學方式，使兩委成員不斷提高政治、業務素質和領導管理水平，增強帶頭致富的實際本領，組織黨員開展學習新黨章、現代科學知識、農業科技技術活動，切實提高他們政治，科技素質，充分發揮他們在本村致富奔小康建設中的先鋒模範作用。
5、繼續推進以村務公開為重點的民主管理，對村務公開的內容形式、時效等方面，進行全面規範，實行村民代表會票決制，抓好黨員民主評議制度完善繼續健全村級各項規章制度，以不斷推進村級管理的民主化程序。使農村黨員在兩大文明建設中真正發揮模範帶頭作用。積極開展以法建制、以法制村、民主管理活動，推進農村基層民主。
二、農民增收工作
1、幫助理清發展思路，促進全村經濟發展。石夾溝村內擁有石夾溝村風景區，地理位置優越，可依託這些資源優勢，大力發展飲食，娛樂等相關旅遊第三產業。
2、大力引進先進的科學生產技術和管理技術，為全村烤煙和白菜的種植提供技術支援，讓農民瞭解和學習更多農業生產技術，用科技來提高農業的產量和質量，以達到農民增收的最終目標。
三、為民辦實事方面。
1、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設，加快新農村建設步伐。目前，該村的規劃工作已經展開，村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中
2、完善農村醫療保險。進一步完善村老人協會及關工委，真正關心老年人，使老年人老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為。進一步提高農村新型合作醫療覆蓋面，發動廣大群眾積極參加農村新型合作醫療保險，今年全村群眾都參加了新型農村合作醫療，使覆蓋率達90%以上，提高農民群眾的醫療保障水平。
3、開展“十星級”文明農戶先創活動，開展“創辦農家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創業致富的行徑、以提倡健康文明的生活方式，尊老愛幼的傳統美德，五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發揮產業大戶的典型輻射作用，引導和帶動全村農家樂服務技術水平和層次的提升。
四、加快基礎設施建設，改善農村生產生活條件。
1、為加強基礎設施的建設，自實施農村路網建設工程以來，我村幹部緊緊抓住機遇，結合我村實際情況，修通石夾溝村三隊村級公路3000多米，做好整個村級公路的維護工程，以方便群眾的交通，為全村村民種植烤煙、蔬菜等農作物的生產和生活提高便利。
2、搞好飲水工程的改造和建設。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池，儲水量約1500立方米，為村民的生產和生活用水提供了保障。
通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有鄉黨委的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體幹部的辛勤工作，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發展。
一、本屆支委會工作回顧
20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合併換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬體設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。
主要工作
1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模範人物的事蹟來教育影響黨員群眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90週年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，並在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模範人物，如黨的基層好乾部沈浩，人民的好教師霍懋徵，捨身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光國小校長陳萬霞等先進模範事蹟，以此教育、影響黨員和群眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。
2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實
施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示範、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”徵文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會並及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90週年紅歌比賽、選派夏雲霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。
在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模範作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家巨集同志被推選為合肥研究院優秀黨員。
支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，紮實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、幹在前，主動工作、主動擔當，為職工群眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員佔80℅多;科技學校現有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員佔到半數。
3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。
支部制定工作計劃、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時徵求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜
英喬、夏平、夏雲霞、馮鬆、程婷婷、於北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常採用談話的方式瞭解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯絡，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。
4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最後一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社群法制教育交流，相關報道被中科院網轉載。
20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲泥石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000餘元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。
兩校工會合並換屆後，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。
回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;聯絡群眾，服務群眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今後的工作中要足夠重視，注意解決。
二、對學校下屆支委會工作的建議
上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立後，建議抓好以下幾方面工作。
1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的檔案,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。
2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯絡學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。
3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模範作用。
4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。
5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋樑紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。
同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的巨集偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全域性的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模範作用，與廣大教職工團結一心、奮力拼搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮鬥!
按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，紮紮實實地完成了20xx年村級組織換屆選舉工作。
一、基本情況
XX鄉位於XX縣城南15公里處，全鄉轄個行政村。從整體情況看，需換屆的XX個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的XX名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的XX名，佔到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的幹部受到了群眾擁護，贏得了群眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，佔1.43%;31歲—40歲26人，佔18.57%;41歲—55歲90人，佔64.29%;56歲以上22人，佔15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，佔總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。
二、基本做法
(一)明確責任，加強組織領導
XX鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自20xx年年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調排程，保證了換屆選舉工作有序進行。
(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓
村級組織換屆選舉關係到全鄉人民群眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，著力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程式。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向群眾發放明白紙20xx0餘張。通過宣傳，增強了幹部群眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部群眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策檔案、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。
(三)把握政策，嚴格依法選舉
我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和實施辦法的規定程式和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程式，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導群眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人稽核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況說明》，進一步明確了資格、條件和程式。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的
最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分佈、自然村數等情況周密安排合理設定投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。
(四)搞好銜接，推進工作開展
新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理臺上臺下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉
工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領群眾奔小康的重任。(五)健全組織，完善規章制度
村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。
三、存在的問題
從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。
(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆選舉帶來一定的負面影響。
(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程式合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。四、幾點體會
通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：
(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全域性，深入群眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。
(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關檔案法規，吃透檔案精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程式一個不少，確保選舉合法、有效。
(三)黨員群眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支援配合和參與。特別是一些即將退下來的同志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支援，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。
4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有群眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。
回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信群眾，依靠群眾，走群眾路線，充分發揚民主，體現群眾意願，達到了群眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。
XX社群20xx年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社群居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程。現就本次換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
居委會換屆選舉工作是不斷推進基層民主政治建設，提高社群居民自治的重要抓手。因此，黨總支、居民選舉委員會在前期動員階段通過懸掛橫幅、發放告居民書等方式，藉助週週會、電子宣傳屏、小區宣傳欄、電子喇叭等媒介，多管齊下，廣泛宣傳換屆選舉工作，在小區內營造了濃厚的選舉氛圍，進而保障了全體選民的參與權和知情權。
二、緊扣要求，規範選舉流程。
居民區將這次換屆選舉工作，作為社群居民政治生活中的大事來抓，以相關法律法規和檔案為依據，以提高社群幹部素質為核心，以增強社群居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，精心組織，全民動員，緊扣要求，規範程式，確保選舉工作的順利開展。
6月12日，召開兩委班子會議，提議產生了居民選舉委員會成員名單、換屆選舉工作人員名單，討論確定了居民組長、居民代表選舉辦法(草案)等。
6月15日，召開了本屆居民代表會議，舉手表決通過了正式的選舉委員會成員名單、選舉工作人員名單以及居民組長、居民代表選舉辦法。會上，還對居委會換屆選舉工作進行了動員，同時下發了《告居民書》1716份。
6月20日-22日，經各居民小組民主推選，產生了本居民區新一屆居民組長40名，居民代表80名。
6月24日，召開新一屆居民代表會議，會上代表們聽取並審議了本屆居委會工作報告，舉手表決通過居委會選舉工作方案(草案)，會後下發了《居委會選舉通知書》共計1716份，要求居民組長挨家挨戶上門發到居民手中，同時做好選民登記環節的宣傳、解釋工作。
6月27日-7月1日，組織開展選民登記工作。登記前期，選舉委員會對工作人員進行了培訓，明確了選民登記的條件和資格，並且針對週末選民登記的高峰時段，制定了工作預案，落實6名登記員負責登記選民資訊，4名資訊員負責將資訊錄入電腦，大大地提高了工作效率。本次選舉共登記選民2485名。7月4日公佈選民名單，7月8日前完成了選民證的發放工作。
7月9日，召開了選舉工作人員第一次培訓會。會上明確了提名選舉大會召開的時間、地點、工作人員以及大會需準備的相關材料。強調了提名選舉大會的流程，重點講解了提名票填寫方法和其他注意事項。最後，選舉委員會主任顧久慶作了講話。
7月11日，在小區11個投票站和1箇中心會場同時召開了居委會成員初步候選人提名選舉大會。提名當天所有工作人員各就各位，按要求清點人數、主持會議，併發放提名票，為保證提名的公開、公平、公正，所有投票站當天只接受提名投票，隨後集中到中心會場統一開箱檢票計票。本次初步候選人提名選舉大會共收到提名票102張，其中有效票99張，無效票3張，共提名主任初步候選人3人，副主任初步候選人6人，委員初步候選人13人。
7月13日，召開了居民選舉委員會(擴大)會議，會上黨總支、居民選舉委員會根據7月11日的提名情況、居委會職數、職位情況以及居民區實際工作需要，經充分討論、醞釀提出了正式候選人的建議名單，並以書面形式上報鎮選舉工作指導小組。
7月17日，召開了新一屆居民代表大會第二次會議。會上通報了7月11日提名選舉大會的情況，以及7月13日黨總支、居民選舉委員會關於討論建議居委會成員正式候選人情況和鎮指導小組意見反饋情況。隨後提交居民代表會議民主協商討論，最終以舉手表決的形式通過並確定了居委會成員正式候選人名單。此外，七位候選人分別作了競選陳述，並且簽訂了《公正競選承諾書》。
7月23日，召開了選舉工作人員第二次培訓會。會上就7月26日正式選舉的時間、地點、人員安排、準備工作、選舉流程以及選票的填寫方法和選票驗票計票的規則等作了詳細的說明。使工作人員對中心會場和11個投票站如何規範佈置、組織實施、以及進行發票、唱票、計票、驗票等工作有了清楚的認識和把握。
7月26日，xx11個投票站和1箇中心會場同時召開了選舉大會，參加本次選舉的選民有2469人，參選率達到99.4%，大家以飽滿的熱情，積極行使民主權利，最後在廣大選民的熱情參與和工作人員的認真負責下，本次選舉獲得了圓滿的成功，選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。
7月28日，召開了新一屆居委會班子成員會議，明確了新一屆的居委班子成員分工情況以及文教、社保、老齡、治安委員會成員情況和分工。
7月31日，召開了新一屆居民代表大會第三次會議。經代表會議推選，產生了居民區新一屆的人民調解委員會。經人民調解委員會第一次全體成員會議討論，推選產生主任1名、副主任1名、委員3名，至此選舉工作畫上圓滿的句號。
三、公開透明，保障選民權利。
為了確保選舉的公開、透明，居民選舉委員會在小區內設立了4處選舉公告點(1處居委會門前、1處南面業委會公告欄、1處中門宣傳欄、1處北面居務公開欄)，及時公開選舉進展，同時以12個投票站為單位公佈選民名單，保障了選民的知情權和參與權。
四、發揚民主，推動社群發展。
本次居委會換屆選舉工作完全由居民選舉委員會討論決定，不僅突出了居民選舉委員會的主體作用，同時推動了換屆選舉工作的順利進行，強化了居民群眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督”的意識。
居委會換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作，在整個選舉工作中，居民選舉委員會注重發揚民主，使居民群眾民主的權利真正落到實處。對居委會主任、副主任、委員的初步候選人名單提交居民代表會議反覆協商後，確定正式候選人，並組織正式候選人和居民代表見面，擬寫材料進行公示，讓社群居民瞭解正式候選人的情況。
本次選舉共選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。其中30歲以下有3名，30-40歲1名，50-55歲1名，55-60歲1名，實現了老中青兼備，年齡結構更加合理。學歷層次為國中2名，大專1名，本科3名，成員整體素質有了普遍提高，人員結構得到了進一步優化。更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求，為今後社群工作的開展打下了堅實的基礎。
三優範文網