換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗鬥、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的後遺症，成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程式、群眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏
洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程式辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。
農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支援和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程式不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出臺《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程式》，對選舉程式，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨著《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程式不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、說工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。對全體機關幹部進行換
屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體此刻群眾基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支援，有了必須的群眾基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體此刻群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、群眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，群眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
xx國小教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支援。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx國小校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今後工作建議。同時也聽取和鄉國小教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過後，全體會員表決通過了xx國小教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監票、計票人名單。而後，按照即定程式，監票人、計票人清點人數，清理票箱並封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，並在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神聖的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。
在大會上，差額選出了xx國小教育分工會第七屆委員9人。之後，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最後，x國小黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，並提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯絡職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx國小教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會檔案指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。
一、基本情況
X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。
二、換屆選舉工作情況
(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，瞭解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民群眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。
(二)嚴格程式，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。
三、村委換屆選舉工作準備
完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，國中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支援廣大人民群眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程式。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程式，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裡鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程式做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規範選舉程式，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程式，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
從20xx年8月來到XX村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這裡的一份子。在這一年裡我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不XX縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府檔案和會議精神。按時按量完成安徽幹部教育線上學習任務，同時利用黨員遠端教育等平臺加強對各項政策、先進事蹟的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠端教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、幹部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索後，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這裡我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組幹部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程式等。
2、完善黨建示範點的建設工作。在這兩年裡，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示範點的建立工作。
3、積極參與村莊環境整治以及美好鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區。全程參與XX村美好鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成X省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度並作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村資訊員收費登記，按時完成任務指標。
5、文字材料的處理。作為大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協議、調研報告、交流總結等材料，實時更新我村網路資訊。整理各項工作所需軟體資料、以及上報相關工作的資訊。
6、關注民生，與書記一起下隊調解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程式及農村相關政策；協助文書做好經濟普查工作；為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農村工作打下群眾基礎。
7、負責全村離任村幹部的統計和補助申報工作。根據縣委組織部檔案要求，做好全村離任村幹部的各類資訊統計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老幹部，採取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60週歲領取補助的老幹部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛鍊了自己獨立開展工作的能力。
8、做好XX村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優勢，全身心投入到換屆選舉工作中，製作換屆選舉所需報表、檔案以及各種資料錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規範操作程式，做好公告公示材料。配合鎮、村領導做好換屆選舉各項工作，推動蘆塘村換屆選舉工作的順利進行。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理複雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉澱的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今後的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最後我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，紮根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社群居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
一、宣傳階段
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社群通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社群換屆是加強社群建設的有利途徑，也使社群換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓瞭解社群換屆的重要性和必然性。
二、換屆工作的準備階段
1、稽核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。並告之居民，根據本社群的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八週歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社群的社群工作者，經本人申請，社群選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地
或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社群一年以上的外來人員願意參加本社群選舉的，經社群選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社群單位物業公司等，可選派代表1-2人，憑單位委託書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選併產生社群居民換屆選舉委員。第八屆社群黨委召集社群居民代表大會，共同研究推選出社群換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社群幹事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同稽核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。於2月28日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公佈日後3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於3月3日召開居民代表大會，並由第八屆社群居民委員會和居民代表大會選舉出七名社群工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人;、。委員候選人;、。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名
單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。
三、選舉階段
1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。
2、大會進行時。XX社群居委會換屆選舉大會於3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。第三步;由總監票人主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步;主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人
最終當選結果為，主任：，委員，，，，。
3、選舉社群協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業專案經理、物業經理、社群退休黨員、社群退休黨員、社群退休黨員、社群居民志願者。
最後，XX社群第九屆居委會選舉大會在緊張有序的程序中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給XX社群隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1052人，11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。
(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程式，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和群眾的一致認可。
三、幾點體會
(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。
(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支援村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
(三)群眾的參與支援，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了群眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的群眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
一、本屆支委會工作回顧
20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合併換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬體設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。
主要工作
1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模範人物的事蹟來教育影響黨員群眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90週年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，並在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模範人物，如黨的基層好乾部沈浩，人民的好教師霍懋徵，捨身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光國小校長陳萬霞等先進模範事蹟，以此教育、影響黨員和群眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。
2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實
施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示範、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”徵文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會並及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90週年紅歌比賽、選派夏雲霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。
在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模範作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家巨集同志被推選為合肥研究院優秀黨員。
支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，紮實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、幹在前，主動工作、主動擔當，為職工群眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員佔80℅多;科技學校現有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員佔到半數。
3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。
支部制定工作計劃、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時徵求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜
英喬、夏平、夏雲霞、馮鬆、程婷婷、於北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常採用談話的方式瞭解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯絡，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。
4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最後一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社群法制教育交流，相關報道被中科院網轉載。
20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲泥石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000餘元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。
兩校工會合並換屆後，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。
回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;聯絡群眾，服務群眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今後的工作中要足夠重視，注意解決。
二、對學校下屆支委會工作的建議
上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立後，建議抓好以下幾方面工作。
1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的檔案,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。
2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯絡學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。
3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模範作用。
4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。
5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋樑紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。
同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的巨集偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全域性的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模範作用，與廣大教職工團結一心、奮力拼搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮鬥!
四年多來，學校黨支部按照“科學發展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規範示範校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區建立文明單位先進集體、陸家嘴社群文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“建立浦東新區素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校;20xx年被評為區文明單位等。
四年工作回顧：
一、組織機構健全，班子成員嚴於律己。
中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部於20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。
班子成員人人忠於職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴於律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導幹部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。
二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。
四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。
為了保持學校黨政領導班子的長期戰鬥力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。
(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。
(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。
1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和檔案精神。先後組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片 電視錄影片，組織黨員參加《慶祝建黨__週年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。
2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨物件的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨物件每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨物件的評價。建黨物件做到每半年向支部作一次書面思想彙報。支部本著“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發展物件，如果各方面順利將在XX年發展。
3、堅持黨員聯絡群眾工作。黨員聯絡群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯絡的橋樑和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，瞭解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。
4、XX年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衛生部門的緊急命令，在兩天內聯絡3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況後立即組織了9名黨員志願者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由於培訓完後，已到接近下班時間，這九位黨員志願者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細緻，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都列印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查詢，遇到電話打不通的，還反覆撥號，儘量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。
5、堅持開展黨員志願者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志願者服務活動，為社群居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨幹教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社群的志願者服務活動，為社群的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。XX年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志願者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志願者活動，為平安世博貢獻微薄之力。
6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，XX年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，XX年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志願者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;XX年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。XX年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。XX年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。
7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，紮實推進，嚴格按時間節點和具體要求紮實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。
(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。
1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規章制度，完善了監督約束機制，大力提高了學校各級管理幹部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大幹部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關於反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關於重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》，全校教職工無違法亂紀行為。
2、學校機構設定合理執行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關於進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對於形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。
3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》並撰寫觀後感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員幹部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮鬥的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。
4、對於市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對於區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最後由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。
5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關檔案精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。
6、認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規範幹部選拔任用工作程式，做好副職聘任工作。認真貫徹《關於認真做好後備幹部選拔推薦和見習鍛鍊後備幹部工作的通知》等檔案精神，認真做好後備幹部選拔推薦工作，選拔後備幹部參加培訓和見習鍛鍊，後備幹部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間裡我們共選送兩批後備幹部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。
三、堅持實施“凝聚力工程”，為學校工作提供思想保障。
1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規範。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂於奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優秀師德精神。
2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。
xx社群“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社群作為來賓市20xx年社群“兩委”換屆的試點單位，社群“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社群在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社群“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社群“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社群“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社群“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社群領導班子高度重視，結合我社群實際，精心組織，周密部署，確保了社群“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”
領導重視到位。我社群作為來賓市20xx年社群“兩委”換屆的試點單位，社群領導班子高度重視，立即行動，把社群“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，
確保社群“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社群“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況彙報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，佈置安排下階段的工作。二是根據區委組織部檔案精神，結合社群實際，制定了社群“兩委”換屆實施方案。針對這次社群“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社群指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社群主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社群居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社群“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社群“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社群加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社群懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社群候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社群牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社群換屆打牢群眾基礎。主要措施是社群分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社群增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社群建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支援，從而積極參與配合社群“兩委”換屆工作。讓社群黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社群活動等，使黨員群眾認識瞭解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我xx社群成立於20xx年7月，xx社群成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公釐，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯絡，對於流入人口採取找熱心群眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社群流動人口一同參與到整個社群的換屆選舉工作中。二是把握好社群“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員群眾的監督。居委會成員候選人經過
居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、幹成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社群居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社群流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社群換屆選舉工作，我社群在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社群第四屆委員會換屆選舉大會。社群黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社群委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社群“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社群“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社群“兩委”候選人進行考
察，對社群事務、財務向居民公開，接受群眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社群幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。
經過換屆後，社群黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社群黨支部成員男3人，女2人;社群居委會男4人，女2人，既有從事多年社群工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社群注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社群建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社群建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社群。
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的xx大會議精神，加強黨的執政潛力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本狀況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程式進行。
三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾群眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯絡村擔任聯絡員，指導和協助村裡搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村狀況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程式，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、範家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程式，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導幹部分包到村，職責到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程式合法。
三、今後工作打算村委會換屆工作的結束，為我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，幹部素質個性是原先沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、群眾經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程式，還要根據村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規範化、制度化、程式化、動態化。
根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從*年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，於*年1月上旬勝利結束。現將情況總結如下：>
一、基本情況>
(一)選民登記情況：全縣27個鄉鎮，*年年末人口547412人，其中18週歲以上人口364921人。共登記選民361981人，佔全縣總人口數的66.13%;未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。>
(二)提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名;共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，佔21.14%，少數民族7名，佔1.00%。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，佔25.15%，少數民族7名，佔2.07%。>
(三)選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委託投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，佔44.59%，選民10人以上聯名推薦當選123名，佔55.41%;非黨46名，佔20.72%;女性34名，佔15.25%;少數民族4名，佔1.80%。年齡35歲以下的35名，佔15.76%;36歲至55歲的184名，佔82.88%;56歲以上的3名，佔1.35%。大學本科及以上的16名，佔7.20%;大專及高職89名，佔40.09%;中專、職高及高中53名，佔23.87%;國中及以下64名，佔28.82%。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。>
(四)人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議於*年12月28日至*年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，並作出了相應的決議20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。會議選舉產生縣十四屆人大常委會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼職)、委員12名;縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名;縣法院院長1名;縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。
在上述28名當選人員中，女性4名，佔14.28%;非黨3名，佔10.71%;少數民族1名，佔3.60%。年齡35歲以下的1名，佔3.60%;36歲至55歲27名，佔96.40%。大學本科及以上的4名，佔14.28%;大專及高職22名，佔78.57%;中專、職高及高中2名，佔7.20%。>
二、我們的主要作法>
(一)高度重視，加強領導。縣委、縣人大常委會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大常委會多次召開會議進行研究，縣委常委會議專門聽取關於換屆選舉工作的情況彙報。
一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長髮為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大常委會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。
二是制訂了切實可行的工作方案。縣人大常委會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計劃、有步驟、有條不紊地進行。
三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。
四是落實了責任制。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯絡鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮幹部包村、村幹部包組。“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。
(二)宣傳發動，培訓骨幹。縣級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民群眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、牆報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。
據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人;廣播電視電影宣傳98場(次)，出動宣傳車63輛(次)，出牆報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了20xx份關於全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知20xx年人大換屆選舉工作總結工作總結。同時，我們對縣、鄉、村三級幹部和選區負責人，以及“三員”進行了培訓，共培訓選舉工作骨幹2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。
(三)精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大常委會的8名領導，分片包乾負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了“三關”即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公佈的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。
(四)周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在*年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、後勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包乾負責。為了使新一屆代表儘快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作祕書處，各司其職、協同配合。
成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計劃有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，後勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32臺，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。
三、存在的主要問題>
1、有些投票選舉工作不規範，表現在票箱製作有的不符合要求、有的投票點“三員”不全、流動票箱過多等。
2、少數鄉鎮幹部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉幹部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的代投現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的“三員”擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。
3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。
4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本狀況
我村現有村民1052人，11個村民小組，透過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
（一）高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一職責人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。
（二）注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。透過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。透過宣傳發動，使95%的選民都明白要搞換屆選舉，並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員務必深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。透過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，最後在7月底前全面完成了選
民登記工作。
（三）嚴格程式，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備狀況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫忙、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一齊因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
（四）加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，透過細緻的思想工作，教育選民正確行使自我的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場十分關鍵，平時大家在一齊工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。透過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、潛力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和群眾的一致認可。
三、幾點體會
（一）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。
（二）黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支援村換屆選舉工作，能夠這樣說，透過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
（三）群眾的參與支援，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們採取不一樣形式，用心做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓群眾明白換屆選舉的目的、好處、方法、步驟及原則等資料，從而使群眾能夠依法、正確行使自我的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了群眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的群眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入主角，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設帶給堅強的組織保證。
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