汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃

汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃

一年來，我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育工作，加強了黨員職工隊伍的建設，充分發揮黨團員先鋒模範作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路，結合車隊實際情況，以80次崗檢為契機，全面推行HSE管理工作；深化“對標、追標、創標”工作；堅持以人為本，精細管理，開拓創新，優質服務，圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面，將汽車隊全年工作彙報如下：

一、加強班子思想政治建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用

車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重，充分發揮戰鬥堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習，不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下，結合工作實際，深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，勇於實踐，從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任，相互支援。領導班子成員自覺做到心往一處想，勁往一處使，一般問題互相通氣，重大問題共同研究。堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，做到每期一個主題，圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤，領導幹部主動承擔責任，各自作自我批評，從而使班子團結，同心協力，在群眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律，帶頭樹正氣，車隊的工作與外界打交道較為頻繁，由於工作的特殊性，成為了公司職工注視的焦點，班子成員為了更好的開展工作，本著外樹形象，內強素質，要求職工做的，首先自己做到，要求職工不做的，自己堅決不做。四是班子成員率先垂範，支部成員帶領黨員幹部從穩定隊伍、理順關係、找準位置、進一步提高黨員幹部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。

二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。

1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結群眾的紐帶和橋樑。因此，黨支部十分重視工會和共青團組織的建設，以“愛祖國、愛崗業、做奉獻”為教育主線，積極開展“學雷鋒、樹新風、獻愛心”活動，讓職工群眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操，提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展“達標、創優、爭強、奪名牌”活動，以“對標、追標、創標”為契機，與80次崗位責任制檢查結合起來，進一步深化“五比五查”活動，認真貫徹HSE管理體系，都收到了良好的效果。同時，為了活躍職工文化生活，我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，並取得了好的成績。

2、為充分體會胡錦濤總書記提出“咱們工人有技術才能更有力量”這一命題，現代社會科學、技術、經濟日新月異，行業竟爭得愈加激烈，一是根據公司計劃按排對職工組織了專業技術培訓，從而我隊高階工已達到90%以上。二是組織職工利用業餘時間認真學習大量的專業技術資料，通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上，促使職工在平時的工作中，立足本崗位，努力學習，刻苦鑽研業務，增強創新意識，以此使職工技術水平有了一個很大的提高。

3、每月及時準確利用廠務公開，充分體現民主管理參政議政的原則，凝聚了職工隊伍。時刻傾聽群眾的呼聲，把群眾的期盼作為工作的目標，真正把職工的經濟利益，政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好，集思廣益把群眾的事情辦好，切實做到幹群同心，上下氣順。凝聚職工群眾的智慧力量，積極投身公司的改革發展和穩定。

三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作

按照上級的工作部署，今年1-8月份，我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導，同時並做好宣傳動員工作，認真學習檔案精神，努力提高幹部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上，我們紮紮實實從以下幾個方面做起。

1、認真落實各項規章制度，實施安全承諾，每人簽訂“自我保護承諾書”1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上，車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的稽核、並修訂與完善，共稽核修訂各工種職責和規章制度9項，並將各項崗位責任制編印上牆覆蓋全員，實現全過程的管理。認真履行崗位責任制，嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容，確保了安全生產。

2、對照檢查細則，自查自改，努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果，真正達到促進安全生產的目的，我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊幹部職工，對照檢查出的5項問題及時整改處理，進一步完善各項基礎工作，使各項工作得到了進一步提高。

3、深入開展“安全生產月”活動和雨季“八防”工作，積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高幹部職工的安全環保意識和技術素質，持續有效推動生產經營健康穩定發展，利用多種形式深入開展了“安全生產月”活動，進一步促進崗位責任制的落實。

四、安全工作長抓不懈、警鐘長鳴。

1、安全工作在車隊佔有很重要的位置，根據公司HSE管理體系要求，組織職工進行安全工作危害分析，隱患防範治理，強化了安全措施。我們嚴格執行“十八法”動態分析，堅持車輛“三交一封一定”管理制度，從思想教育入手，每星期組織駕駛員進行2次道路交通管理法以及安全管理規章制度的學習，通過學習，提高了駕駛員的安全行車意識和守法遵章自覺性。教育駕駛員在行車時一定要嚴格遵守道路交通法，以人為本，不開英雄車、不開賭氣車、不酒後駕車，在長途車管理制度上，實行了層層審批制度，嚴格把關，從而確保了長途車的安全，對帶病的車輛及事故苗頭，本著“三不放過”的原則，舉一反三，使駕駛員從中吸取了教訓，由於我們安全制度的健全，措施得力，今年以來沒有發生任何交通事故，車輛出勤率到了86%、車輛完好率達到了98%以上，XX年為全面完成各項生產經營任務提供了可靠的保障，1-10月份累計完成生產經營指標完成140萬元，材料費控制在12萬元之內、其他各項指標均控制在指標之內，確保了公司安全生產。

2、在一年一度的年審工作中，汽車隊領導高度重視，成立了年審工作領導小組，多次召開了職工大會進行動員部署。組織相關人員對18臺車輛進行全面徹底檢查，根據不同車輛狀況制定出相應的

維修計劃，確保每臺車輛都能達到年審標準。針對車輛較少的實際情況，為了不影響公司正常生產經營用車，汽車隊幹部統籌安排科學排程，利用“五一”長假期間，組織職工加班加點針對工作量大、維修時間長的車輛進行維修保養，保證了車輛維修、生產經營兩不誤。保證了年審工作順利完成。

XX年工作規劃

指導思想：

以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指標，堅決貫徹落實上級黨委的指導精神，牢固樹立穩定發展的觀念，緊緊圍繞公司整體發展的工作思路，結合車隊工作的具體情況，堅持不懈地抓好了和職工隊伍的建設，調動一切積因素，與時俱進、開拓進取、群策群力全面完成XX年各項工作任務。

工作措施：

一、加強政治理論學習，全面提高幹部職工的政治素養。充分利用職工大會，黨員大會等各種形式，組織幹部職工認真學習，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，貫徹執行上級黨委的指示精神，教育幹部職工從思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，緊緊團結在公司黨委周圍，圍繞公司穩定發展的工作步署，認真做好車隊各項工作。

二、加強車隊安全管理，全面推行HSE管理工作，牢固樹立安全至上，以人為本的安全管理理念，利用各式形式組織幹部職工繼續學習《道路交通安全法》和上級有關部門制定的各項安全管理措施和規章制度，全面推行HSE管理工作，不斷提高幹部職工的安全意識和遵章守法的自覺性。繼續深化落實運輸車隊，安全落實“十八法”和“三交、一封、一定”管理制度，嚴格執行車審批制度。不斷強化特殊天氣條件下的車輛安全管理，嚴格按照操作規程駕駛車輛。繼續加強安全獎懲制度的落實，做到安全工作警鐘長鳴，長抓不解，努力實現無安全責任事故，做到安全生產，實現“雙零雙無”目標。

三、抓好降本增效，完成各項經營指標。車隊做為公司主體成本特別單位，只有分析加強各項管理制度的落實，抓好降本增效工作，才能適應穩定發展的需要。按照公司的有關規定，結合車隊實際情況，在XX年內部經營指標的基礎上、行政辦公費、印刷費、電話費、計算機耗才力求下降10%。由於公司對外部市場開拓力度加大，車輛年行駛總公里數有了較大的增加，燃料消耗定會隨著增加，但是車隊採取加大管理措施落實及科學調配等手段，力爭把燃料費用控制在去年的指標以內。在材料費用方面，車隊克服車輛老化嚴重，公司維修費用緊張不利因素，力爭材料費用維持在去年的水平略有下降。內部運輸收入指標150萬。（即車輛出勤率為90％），同時積極參加公司外部市場開拓工作，爭取發現尋找機遇實現突破，為公司整個發展儘自己的義務和責任。

四、繼續抓好黨風廉政建設，特別是抓好車隊班子的黨風廉政建設，按照上級黨政組織和紀檢部門關於黨風廉政建設的要求，加強黨員幹部的黨風廉政教育，經常聽取職工群眾和紀檢監督部門的意見和建議，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用，及時糾正部門和行業的不正之風，對職工群眾反映突出問題，採取有效措施，切實加以解決。建立健全廠務公開制度，接受群眾的監督，凡需要職工瞭解的問題，利用不同形式及時向職工群眾公開。選樹廉潔勤政先進典型，大力宣傳典型事蹟，按時完成公司紀委按排的各項工作任務，確保本單位無違法違紀案件，黨員幹部無一人受到黨紀政紀處分。

五、切實抓好社會治安綜合治理和消防安全管理。切實落實“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“誰主管、誰負責，誰承包、誰負責”的原則，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，充分發揮六大組織作用。認真執行綜合治理領導責任制，重大案件責任防範制度，情況通報和資訊交流制度，檢查、評比、考核、獎懲、表彰制度，進一步推動社會治安治理工作規範化、制度化建設，確保社會治安綜合治理工作的順利完成。消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實落實“誰主管、誰負責，誰受益、誰負責”的原則，嚴格執行各項消防安全制度，加強職工消防安全知識的學習，提高職工消防安全意識，定期組織人員對消防設施，滅火器材進行定期維護、檢查、保養、明確保養人。確保消防設施完好有效，各種記錄齊全。消防工作不留死角，以人為本，珍愛生命，年內實現無火災發生，爭創消防先進單位。

六、繼續抓好計劃生育管理工作，深入學習宣傳“一法三規一條例”，將依法管理的理念、手段和方法引入計劃生育工作之中。堅持依法辦事，全面落實公司優質服務十項承諾注重計劃生育管理工作中的熱點和難點問題，做到管理規範化制度化，全面完成公司制度的計劃生育目標。

在二零零六年的工作中，汽車隊全體幹部職工將一如既往地團結在供應公司黨委周圍，緊緊圍繞公司穩定發展大局，認真抓好車輛安全管理，真正做到安全生產，優質服務，為公司全面完成各項工作任務，盡到自己的責任和義務。