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培優補差年度工作總結(精選17篇)

欄目: 教學工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.05K

培優補差年度工作總結 篇1

本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。

培優補差年度工作總結(精選17篇)

主要措施:

l.課外輔導,利用課餘時間。

2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

平時的教育教學中“對症下藥”。包括:

(1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

(2)多與孩子接觸,採用談話、觀察等方法,瞭解每個孩子的情況。

配合本學科教學組織的教學活動有:

1、默寫字詞。 2、反義詞對子積累。3、背誦古詩課文比賽。

對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給後進生。

培優補差年度工作總結 篇2

在本學期的“培優補差”工作過程中,我依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文傑等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優秀生採取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下:

1、 要做好後進生轉化工作,全面瞭解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優等生幫助進步等方法,從不同的側面全方位瞭解了後進生。

2、根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,一般每天利用空餘時間進行輔導。

3、培優輔差堅持做到“六定”,即定物件、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解後進生,要尊重後進生,要對後進生有信心。

5、及時瞭解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。

對後進生的教育可以採取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學後教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,及時解決學生提出的問題;落實當天學習內容的及時複習鞏固,及時獨立完成作業,完成語文背誦內容,做到“今日事今日畢”;強調對一週知識的系統複習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時採取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

儘管我做了很多努力,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但仍然有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今後我會繼續努力探索更加有效的方法,使培優補差工作落實的更加完善。

培優補差年度工作總結 篇3

本學期我擔任的八年級的思想品德教學工作,今年的培優補差工作難度很大,有時使我很矛盾,培優補差工作到底該怎麼做,有時候想培優,又要兼顧補差,卻往往適得其反,尖子生出不來,差生又更差。今年,我擔任八年級後七個班的思想品德課,學生普遍素質不高,紀律觀念不強,學習缺乏興趣,課堂缺乏積極性,面對一系列的問題和困難,有時顧此失彼。鑑於此種情況,我做出了以下工作:

一、保持一種平常心態去和學生交流,適當降低對他們的要求,重點強化最基礎的知識。

本屆學生基礎很差,一味地對他們提出嚴要求、高期待,顯然與事實不合,違背了客觀規律,課堂效果自然就不會太好,有時候還會搞師生對立,激化師生矛盾,所以適當降低對他們的要求,從生活中的小事方面關心愛護他們,讓他們感受到我們的愛,相信老師沒有歧視他們,以消除自備心理,讓他們看到生活美好的一面,這樣老師上課心情也舒坦了,同學們也有心思學習了,自信心也建立了,從而有助於他們順利完成國中階段的學習任務。

二、調整課堂節奏,提高自身的業務能力,真正把自己的愛傾灑在課堂上,平等對待每一位同學,深入到同學們的生活中去,幫他們解決問題,克服困難。

三、對待優秀生,要適當提高要求,深挖同學們的潛力,追求課堂效率。

基礎好的同學,自覺性一般比較高,但時間是一定的,各科老師之間不能很好地分配課餘時間,就形成了一種不太好的現象,小科目往往會被同學們所忽視,或者管理不嚴的老師所教的那一科,會被遺忘。鑑於這種情況,我們所能做的,就是要向課堂45分鐘要效率,適中調整課堂節奏,是同學們勞逸結合,培養興趣,舉一反三。

四、做好期末複習工作。

基礎知識和基本技能的掌握是同學必須要做到的,否則就很難順利完成國中階段的學業,並且基礎知識在匯考當中還佔有相當大的分量,往往左右著總成績的高低。全體學生都需要強化,再有就是課堂上要穿插一些時政熱點新聞,培養同學們的政治熱情提高他們的分析能力和觀察能力。能夠理論聯絡實際,在生活中用所學的理論指導自己的實踐。國小培優補差工作總結總之,培優補差工作既要讓好學生吃得飽,又要讓差學生吃得好,工作中的問題還需要根據實際情況,具體問題具體分析。我堅信在今後的教學工作中,通過師生的通力合作,我們會共同圓滿完成這一重要的工作。

培優補差年度工作總結 篇4

一個班級裡難免會出現個性差異現象,總存在一些尖子生和後進生。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面展現自我,讓他們找到自信心,培養他們對數學課的興趣。“如果孩子生活在敵意之中,他就學會了爭鬥;生活在鼓勵之中,他就學會了自信;生活在接受之中,他就學會了愛。”對於缺點錯誤較多且嚴重的後進生來說,他們就像一支支火把,需要教師用愛的火花去點燃。後進生由於平時表現不好,學習成績差,紀律性不強經常會受到老師的批評和班集體輿論的譴責。這為他們接受教育設定了一定的心理障礙,這種障礙如果不及時消除,學習成績就不可能見實效。現將本學期的培優補差工作具體總結如下:

一、思想教育是培優補差的根本。

老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態度,有積極進取的心態。

我還在思想道德方面培養他們積極向上的樂觀的心態。時刻提醒自己注意,同學們需要的,首先並不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我時刻都在注意改變自己,改變自己的觀念、改變自己的態度、改變自己習慣。平時的為人處事本著理解的原則,摸清同學們犯錯的原因和動機,想辦法接觸他的同學,與家長聯絡、與教過他的老師聯絡等多種形式,從側面瞭解其學習生活背景、家庭教育背景、心理髮展過程、成長經歷等等,為轉化工作奠定了良好的基礎。對於思想不穩定,自我控制能力差的學生,我教育他們認真調整他們的心態,幫助他們抵制外界不良因素的引誘,培養他們的自我控制能力,培養他們頑強的意志。

二、因材施教是培優補差的有效措施

根據每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優等生,充分挖掘他們的潛力,培養高素質的拔尖人才。挖掘中等生的潛力,使他們超越自我。關注熱愛後進生,使他們減輕壓力,感受到來自老師與集體的愛,享受大家庭的樂趣。瞭解自己的常處於不足,樹立自信心。

1、備好教材、備好學生、寫好學案。

學案習題設計結合教材要有梯度、有針對性。習題編寫要引導後進生跳一跳摘到果子,不斷品嚐到成功的喜悅,激發他們的學習興趣;習題的編寫還要有一定的發散空間。如:一題多解、拔高題等,培養優等生的分析能力、思維能力及遷移能力。

2、分組實施競爭、合作、互助的方法。

在桌位的安排上採用“結對子”方法;在學習上採用“對手賽”的方法;在課堂上採用後進生優先板演,優生講解的策略。讓後進生認識到出錯的原因,做好查漏補缺,知識當堂消化。這樣在提高優等生的理解與講解能力的同時,也提高他們的自信心。

3、實施堂堂清、日日清的原則。

為了提高課堂的效率,做好培優補差工作,不讓一個學生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓學生掌握好當天知識,不讓知識出現脫鏈、斷層的現象。

三、不定期進行知識測驗,摸清學生學習情況,做好培優補差工作

每次測驗後,要求每個學生不斷調整近期學習目標與學習對手。幫助學生分析進步與退步的原因,找到查漏補缺的方法,及時引導學生端正學習態度,做到勝不驕、敗不餒。

總之,在不斷地教學中,我要積極探索高效科學的培優補差方法,不斷反思工作的實效性,進一步提高教學水平。

培優補差年度工作總結 篇5

這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收穫。現將本學期工作總結如下。

一、精心設計教案,創設輕鬆愉快的學習環境

後進生由於基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕牴觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“後進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,並根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的遊戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。

二、狠抓細節,“強迫”後進生養成良好的學習習慣

許多學生成為“後進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“後進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的讚賞,如果他表現不好我就會看看他然後很大聲的講課以示提醒。還比如有的“後進生”總不按時完成作業,我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“後進生”不喜歡背單詞和讀書,我就“強迫”他們背和讀。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“後進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課後總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放鬆。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。

三 給後進生“加餐”,豐富的營養使他們不斷成長

所謂的“加餐”就是在課後給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確物件,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“後進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

四 關注優等生,成為班上領軍。

優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕鬆、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知慾望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加資訊量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課後輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在於運用。”通過這些活動可以讓學生把所學知識運用於實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。

在一學期的時間裡,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支援、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優補差年度工作總結 篇6

本學年我班腳踏實地在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對症下藥,不斷探索並運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”模式,並取得了良好的效果。

首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,並做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,瞭解學生的學習、生活情況,並提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。 同時還確實分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現“長短腳”,一經發現,老師及時補救。班級對優秀生採取獎勵制度,期中成績優秀者都得到學校相關的物質獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優秀生學習交流會。交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。並定期召開班級學習會,及時瞭解優差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優補差的同時,注重讓優生去幫助帶動差生。

一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。

培優補差年度工作總結 篇7

一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支援下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖

針對本班實際情況,我把培優工作的重點放在提高尖子生上面,對於趙子怡、朱元夢、李博這幾個比較優秀的孩子,課堂上有意給他們製造機會,讓優生能吃得飽。鼓勵他們多做創新的事情,並利用課外時間,讓他們多做一些課本以外的習題,一題多問,一題多解,讓他們能靈活運用所學的知識解決生活中的問題,提高他們解題的靈活性。

2、補差重在提高

__和__,對待數學學習興趣不濃,基礎知識掌握不好,我就引導他們多複習,多重複,在熟練地基礎上不斷提高他們的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面花大力氣。現在這倆孩子都挺喜歡上數學課的,作業也能按時完成。衛博期會考試數學73分,吳子豪得了85分。

崔家瑞是一名特別不愛上課的孩子,對學習沒有絲毫的興趣,作業書寫就沒法讓人看,對於這個孩子所有老師都頭疼,我只能試著和他交朋友,慢慢培養他的學習興趣,改變他的學習態度,半年來,總算這孩子的書寫有所進步了。期會考試成績還得了79分。

蘭_和樊_,都是基礎太差,學習態度不認真,我發揮優生的優勢,指名讓朱_和趙_各帶一名,介紹方法讓他們懂得怎樣學,這樣,既讓他們掌握了學習方法,又激起他們的學習興趣。王水茜,是今年剛轉學過來的孩子,性格靦腆,不善於說話,還有點結巴,回答問題時一著急更是語言不流暢,引起其他孩子的鬨笑,針對這一情況,我給其他孩子做工作,讓他們正確對待這個事情。這樣,上課時王水茜越來越能用較流利的話語來回答問題了。學習興趣也提高了。這三個孩子雖然期會考試成績還是不太理想,但相信經過半年來的努力,在期末考試中一定能取得好的分數。

在一學期的時間裡,雖然我在培優補差工作中取得了一些成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。

培優補差年度工作總結 篇8

放寒假了,但是一個學期並沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優生和學困生我並不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由於是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。

我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節後的第一個星期裡,確定了一批培優生和學困生。培優生全部是開學報到和開學一個月裡各項作業能按時交的孩子,學困生是好多作業不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。

我建立了培優補差QQ群,激勵培優生熱心幫助學困生,一幫一,在群裡的形式就是群名片是自己名後邊括號裡寫學習夥伴的名字。10月份,我利用下午放學後的時間分別給培優生和學困生上培優課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發現真是“槍頭不利弄折槍桿”!希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!於是我把培優補差QQ群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優群,把經過兩個月瞭解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優秀的孩子,請進培優群。繼續給他們上培優課,在學校沒時間,就晚上在QQ群裡上網路課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班裡,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。

建立了班級群后,我及時把孩子們的在校學習情況分享給家長,也在群裡講一些教育孩子的想法,還在群裡跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優秀的家長,優秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪裡去?懶孩子也許都不好意思懶啦!

對學困生,我不再要求培優的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期裡,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,瞭解家庭教育情況,儘可能的給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業,及時幫助解決學習困難。我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯絡,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發現他們的長處,就在班上大力表揚。

這樣的培優補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的孩子!他們得不到培優的機會,也得不到老師放大優點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優秀的,但是絕對是優秀的好孩子!所以,我在塞翁的群裡發對所有孩子都有用的資訊,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和讚美!我覺得培優補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的讚賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優秀個個棒的!

培優補差年度工作總結 篇9

作為一名年輕教師, 本學期我所擔任的是五年級和四年級的英語,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,比較來說,優等生人數要好於差生,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重於補差,優生我側重於培優。在學校領導的關心與支援下,在“培優補差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,計劃中要求達到的目標基本實現。現對本學期培優補差工作做以下總結:

首先在思想方面,我努力做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。定期與學生家長、科任老師聯絡,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

在學習方面,在這個學期的培優補差活動中,培優物件能按照計劃提高讀、說、聽的綜合英語能力,成績穩定在90分左右,並協助老師實施補差工作,幫助差生取得進步。補差物件能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。培優主要是繼續提高學生的聽說能力和閱讀能力。對於優良學生在時間上把關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此課外我精心挑選一些拔高題,題型多種多樣,介紹了適和學生的課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高英語能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高了優良學生的學習成績。 而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對於發現的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,我每次都是先佈置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。 通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這兩個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的薰陶。

總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都一視同仁的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則儘自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是誇出來的。”所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,我也及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收穫,每天都在進步。

在一學期的時間裡,雖然我們取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法還有待改進。在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,我相信 “培優轉差”工作一定能越做越好。

培優補差年度工作總結 篇10

作為班主任,我認為做好培優輔差工作,對提高班級的整體水平起著重要用。

下面,是我對培優輔差工作的一些總結。

首先,培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。並適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

二、培優重點不但要在優生上,還要放在抓中等生教育上面,使中等生向著前進的方向發展。因為,中等生在班上佔的比例最大,他們進可以成為優生,退則可成為差生。

一般說來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現,會很少受到老師的表揚與批評;學習上,成績不上不下,也無需開“小灶”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學習滑坡。要把他們培養成優生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。

首先為了提高中等生學習積極性,以月為一週期,選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學生一起,結合學校開展的文明銀行儲蓄活動,根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵。

二、輔差輔差就是轉化後進生,現在的後進生中有智力障礙的學生少之又少,多的是日常行為表現偏激,行為習慣差的後進生。改變他們的不良行為,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。義大利詩人但丁曾說過:“情像清泉,可以澆灌乾涸的土地;情像陽光,可以溫暖冷縮的心靈。”。對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣

我們班有個學生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是學習不認真主動常常不注意聽講,不完成作業。這些不良行為導致了他的學習成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工,我又經常同他父母電話聯絡,希望他們多關心孩子。經過一段時間教育,這名學生變得愛學習了,成績也上升了。

一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。

培優補差年度工作總結 篇11

轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任九年級三班和四班的化學課,化學是不受學生和家長歡迎的學科,只是迫於升學的壓力,學生不得不學,因此,化學學科教學常常會出現兩極分化的現象,培優補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現將本學期的培優補差工作總結如下:

我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對症下藥,不斷探索並運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。

一、實施分層分類教學

所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育物件的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進,達到教學成功的一種手段。

二、推行個性化教育

由於每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養生的獨立人格,發展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

三、改善師生關係

關愛學生結合學校對評價制度和評價方法的變革,創設真正的民主,平等的課堂氣氛,真正地開始關注學生的發展,關注學生的意見,情感和反映,課堂上我總是鼓勵學生大膽質疑、表達,認真地去,尊重學生,傾聽學生。這樣,師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失,溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關係也自然得以改觀從而可以加強培優補差工作。

總之培優補差工作是我們每一個教育工作者在教學中必須要做的工作,我們要正確認識、努力探索全體學生成才的途徑

培優補差年度工作總結 篇12

時間過得真快,本學期又要結束了。認真回顧一下本期的工作情況,現將本學期的培優補差工作彙報如下:

本學期,學校把八年級七班、八班的生物教學任務交給了我,我鼓勵自己一定要在幹好團委工作的同時不能拉下這兩個班的教學工作。為了做好每項工作,一有時間我就及時為自己"充電",積極拜讀名師書籍,並從中總結出適合自己的方法,並應用到教學工作中去。我經常想:要儘可能得多挽回一個後進生的學習,我一定要科學的做好每個後進生的轉化工作。

兩個班的教學任務,為我用心去關注每一個學生的學習狀況提供了時間和精力保障。

"培優補差",也就是說在一個班級中優等生與後進生要分享老師更多的注意力,特別是班上的後進生,對於一個班級的穩定來說尤其重要。而因為種種原因,要轉化他們並不容易。

要想做好後進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查詢原因,幫助他們克服障礙,養成良好行為習慣。在具體的心理輔導工作中,我深刻地感覺後進生的智力並沒有我們想象的那麼差,他們當中有許多人都非常聰明,只是把學習的慾望埋藏到了心靈的深處,作為教師就是要想法設法的挖掘出他們埋藏已久的學習潛力。

大部分學生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導致他們失去了學習的積極性,慢慢的養成了不良的學習習慣等原因造成的。當然還有一部分學生是意志力不夠堅強,經不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網成癮,有的為了哥們兒義氣打架鬥毆。學生出現這樣的現象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。

因此作為教師要結合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學習的自信心。

經過深入的剖析,我發現後進生的心理問題存在如下幾個問題:

有一部分後進生(特別是大個子的)總是以自我為中心,一切總是從自我出發,愛欺負弱小的同學,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

還有一部分後進生則易受班級中其他同學的影響,總是表現的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什麼都行而自己卻一切都不行。於是,引起情緒不穩定或憂鬱,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發洩自己心中的煩惱。

針對以上後進生的心理問題,我是這樣處理的:

1、多鼓勵。

中學生一般都有很強的自我表現欲。對於後進生,教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理,加以積極引導,就可以使他們的內心爆發出積極的感情,從而產生奮發向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟後進生心靈的鑰匙。

2、多關心。

對於後進生,我們決不能採取冷漠和歧視的態度。與優等生相比,他們更需要關心和愛護。懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數產生逆反心理,這樣做,不但於事無補,反而事與願違。當這些學生出現錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉化為成長的契機。

3、多進行真誠的心理溝通。

作為教師要拉下架子,走到學生中間去和學生進行平等地交流,要讓自己成為學生的朋友。

在實際的工作中,我用真誠換得了後進生的理解,並在此基礎上,促使他們產生心理認同。最終使不少學生自覺的改過自新,並取得了較大的進步。

一分耕耘就有一分收穫,最終在我的努力下,我發現有不少後進生重新站了起來,走到了主動學習的隊伍中來,我們有理由相信:在不久的將來,他們會取得更大的成績。其實在後進生的轉化過程中,只要我們做個有心人,細心觀察,認真分析其心理特徵及形成原因,然後有針對性地做好教育轉化和提高工作,就能促進更多的學生由後進趕先進,從而提高學生的整體素質。

培優補差年度工作總結 篇13

這學期,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學知識、重要數學公式,定理、基本例子和通解為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法和掌握數學的基本解法,為學生打下紮實的數學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

五年級的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的'模範作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全域性觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,採取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對於數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規範他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

具體措施:

1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

7、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

8、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

10、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯絡,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優補差年度工作總結 篇14

一學年以來,在學校黨政領導的關心與支援和教師的密切配合下,我們在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。

經過內化教育,學生的學習動機、學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自我的學習目的,不時為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學年來的工作總結如下:

1、學校領導的重視與支援。學校領導能充分相信教師,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬鬆的環境,能潛心於研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為教師的工作生活供給方便。

2、班主任觀念的進取轉化,各科任的熱心配合。在工作過程中,班主任的觀念能進取轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自我工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自我,分析別人。進取對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,教師能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

3、在班級裡能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不一樣層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前教師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,教師起指導作用;其次,依據學生的本事,對各層次的學生分別有不一樣的完成目標,由易而難,逐層推進。

4、在加強班級團體建設的過程中,不斷創造有利於學生自我教育本事構成的環境。努力把班級團體建設的過程轉化為學生自我教育本事構成的過程。如試行“今日我當家”幹部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網路。根據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

6、建立家校教育“網際網路”,經常與家長取得聯絡,教師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,瞭解學生背後的實際情景,溝通家校之間的聯絡,對學生每取得的一分提高都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一年的時間裡,雖然我們取得了必須的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改善。但我們相信只要學校的支援、教師的配合,我們“培優轉差”工作必須能越做越好的。

培優補差年度工作總結 篇15

一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支援下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展,現將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點,潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級裡建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

培優補差年度工作總結 篇16

一學年以來,在校園領導的關心與支援和全體老師的密切配合下,我們在學困生轉化工作過程中,能依照計劃,根據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實學困生轉化的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。現將一學年來的工作總結如下:

一、校園領導的重視與支援。

校園領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬鬆的環境,能潛心於研究、實驗;校園領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,

二、採取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績。

1、對學生採取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課餘、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。

2、教師利用課餘時間對學困生進行輔導。每週的週一週二和週四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用週一二四午後放學的時間專門輔導,並及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長帶給必要的教育方法的推薦和意見。校園提倡教師到學生家裡去家訪。

三、改善教學方法,指導學法,切實提高學困生的學習興趣。

當代傑出的教育心理學家布魯納以前說過,培養學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。那麼,教師就應做的就是激發學生學習興趣,引導學生自悟明理,感受學習的興趣和學習的重要性,從而使學生自覺的投入到學習中去。

1、認真備課,認真上好每一節課。教師只有自己做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動搞笑,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發學生的興趣,興趣是最好的老師,有了學習的興趣,才可能談到提高學習成績。

2、課堂教學要注意聯絡生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的知識有興趣。

3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫忙的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入用心的學習狀態,思維狀態。

4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態用心的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的狀況下,也必須要讓學困生嚐到學習成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班狀況採取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信。

本學期,在全校領導及班主任的共同努力下,經過一個學期的努力,學生在紀律衛生和學習上都有了明顯的進步,本學期期會考試有25名學生平均分提高了6分以上,還有45名學生的成績到達60分以上,不能不說這是一個不小的進步。

總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們校園教學的目的。為此校園做出了很大努力,這些需要幫忙的學生也有了明顯的進步,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善。但是我們相信只要能教學得法,能持之以恆,讓每一片花瓣都散發馨香絕不是夢想。

培優補差年度工作總結 篇17

這一學期已經結束,一學期以來,在學校領導的關心與支援和老師的密切配合下,我們在“培優補差”的工作過程中能依照計劃,根據實際情況,有步驟,有措施的實施,落實“培優補差”的內容。

通過一學期的教育,學生學習的積極性被大大地調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己學習,風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

一、思想方面的培優補差

在做好學生的思想工作的同時,也經常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受到老師是重視他們的,從而激發他們學習的積極性;經常與家長聯絡,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

二、在培優補差工作中還應做到:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先要做到真誠,做到言出必行;其次,要做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對;

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目,讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的;

3、對於優秀學生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

三、有效培優補差措施初步得到成效

本學期利用課餘時間對學生進行輔導,“因材施教”,對症下藥,根據學生的實際情況和素質採取相應的輔導方法。

1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題;

2、堅持好差同組,合作交流,也取得比較好的效果;

3、課堂練習分層次,第一層必做題是基礎題,第二層選做題是中等題,第三層思考題是託管提技能,充分滿足不同層次學生的需要,也能提高學生的學習自信心;

4、培優補差過程中做到優化備課功在課前,校代課上,成果鞏固在課後培優。

5、每張進行一次章末測試,建立學生學習檔案。

現階段,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法,為學生打下紮實的數學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全域性觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,採取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對於數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規範他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

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