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2022教學管理學期優秀工作總結怎麼寫(通用3篇)

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2022教學管理學期優秀工作總結怎麼寫 篇1

(一)認真落實國家課程計劃

2022教學管理學期優秀工作總結怎麼寫(通用3篇)

我校按照國家《課程計劃》,開設所要求的全部課程,開足規定課時,教師要按課程標準和教材進行教學,要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識,在增強執行教學計劃意識和自覺性的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處,減輕學生的課業壓力,促使學生主動發展。使活動課實現由隨機無序到規範化的要求。

(二)嚴格過程管理,規範教學環節

教學常規是提高教學質量的保證。我校以《銅川市印臺區中國小教學常規管理評估細則》為準則,重環節、講過程、看實效。教學處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業輔導作為中心工作來抓,以確保教學工作的順利進行。課前教師要認真備課,寫出切實可行的教案,學生要認真預習,做到難點分明,聽講有重點,上課教師要組織學生進行預習或複習。提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。課後要留書面作業(音樂、體育除外),學生作業要注意整潔、美觀、正確、規範,堅決杜絕抄襲作業的不良習慣。教師對作業要全收全改,精批細緻,做到不錯批、漏批。對作業存在的問題要作好詳細記錄,並及時予以糾正。輔導學生要講方法,重實效。要將課內輔導與課外輔導相結合,集體輔導、個人輔導相結合,有計劃、有步驟地提高學生的整體素質。

(三)抓教研教改、促質量提高

教研教改是提高教育質量的成功之路,是教育發展的需要。我校組織了教師認真學習教育理論,學習身邊或外地經驗,並結合我校的校情,學情,積極探索出合適的教法。

①注意上好每一堂課;

②每學期安排教學系列活動;

③安排好聽課、說課、評課、教案及作業展評,互相學習,共同提高;

④要求教師寫心得體會或教學論文。教研、教改活動提高了課堂教學質量,提高了教師教學教研水平。

近年來,我校積極開展了教研教改活動,以教研教改優化了課堂教學,提高了教學質量,取得了可喜的成績。20__年和20__年在區上抽考中,我校化學、物理、英語均取得了十分優異的成績。20__年我校會考重點中學上線率達33.3%,列我區第四名,步入全市中上水平。

(四)著力教師培訓,優化教師隊伍。

教育需要高素質的教師隊伍,沒有高素質的教師就沒有高質量的教育。為提高師資質量,我校組織教師參加各種教學活動,參加各種形式的培訓。學校做到“五個重視”:

一是重視培養骨幹教師,特別是中青年教師,抓好學科帶頭人。

二是重視培養常規教學積極分子,以點帶面。

三是重視發揮有豐富教學經驗的老教師的潛能,搞好傳、幫、帶。

四是重視提高教師的業務能力,做到因人制宜,合理任用。

五是重視效果,對參加培訓的人員,經考核合格的學校報銷相關費用,否則費用自理。

這樣,全體教師能積極參與培訓,教師的整體素質得到了全面的提高。

(五)、積極開展活動,著重培養能力。

開發學生潛力,發展學生特長,開展活動是最好的突破口之一。我們學校十分重視開展第二課堂活動,切實做到有計劃,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動程序;有組織,落實指導老師,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,確保活動正常化、系列化。結合創新教育活動,積極組織體運會、慶“五四”、藝術節、小發明、小製作、徵文比賽、學科競賽等活動。讓學生在活動中體會到成功的喜悅,也陶冶了品質,開拓了視野,鍛鍊了能力,增長了才幹。

儘管我們踏踏實實的做了一些工作,取得了一些成績,但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距,可是我堅信,在區教育局正確領導之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請各位領導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見!

2022教學管理學期優秀工作總結怎麼寫 篇2

按照市區教育局的工作要點,以管理求質量的工作要求,為了實施素質教育,實現我校三年發展目標,辦好讓人民滿意的學校,我校堅持在抓教學管理上下功夫,深化教學改革,加強教師隊伍建設,堅持教育創新,取得了可喜的成績。

一、打造了一支精幹的教師隊伍。

打造一支精幹的教師隊伍,是推動教學創新的關鍵。

(一)創新教師培訓工作思路,為了創新教師培訓工作我校從以下三個方面入手:

一是要面向全員,二是要分層培訓,三是要突出名教師的培養,四是要注重綜合素養提升,五是要嚴格考學。

二是在做好各項培訓工作的基礎上,突出重點培訓專案。比如骨幹教師培訓,可以突出“名師工作室”;教師綜合素質提升工程,可以突出“教師讀書”等。抓住了重點,也就抓住了工作的主要方面,既利於整體工作的推進,也利於做出自己的成績,打造出自己的品牌。

三是創品牌,鼓勵教師參加區、市、省乃至於全國教師基本功和優質課大賽,使之成為我們的培訓品牌。

(二)抓好教學崗位大練兵。

通過開展教師崗位大練兵活動,構建了有效教學的行為模式,切實提高了課堂教學的有效性。

1、內容主要以下三個方面。

①教學設計能力,②教學實施能力,③教學評價能力。

2、方法。

教師崗位大練兵活動的主戰場離不開課堂教學,離不開教研組,因此我校教研要根據以下有效的方式進行了操作。

(1)實踐反思——基於自我反思的專業能力訓練。

將教學過程中教學理念的運用,教訓目標的完成,教學方法和教學手段的運用,課堂調控,學生的課堂反映及學習成果等了好的效應詳細得當地記錄下來,供以後教學時參考使用,這些可供以後教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效

(2)每週四集體備課時間進行教學設計、說課研究;對課堂教學進行集中評議,量化評分,不斷整改提高。

(3)學校領導自始至終參與本年級的說課、聽課、評課,保障了活動的實效性。領導班子成員每人最後都形成了《教學崗位大練兵調研報告》,為今後制定教學管理決策提供依據。

二、研究教育教學方法,實現生態課堂

“生態的課堂”為師生髮展而教,為師生髮展而學,以創新的教學方式促進學生養成可持續發展的生活、學習和工作的習慣,培養學生人類可持續發展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創新的品質。經過三年的努力,打造高效的生態課堂教學模式

1、提倡自主學習的方式,崇尚研究性學習和探索性學習。

2、“生態的課堂”從個人獨立學習的`方式轉變為小組合作學習的方式;教師的角色從全權代理的灌輸者轉變為設計者和促進者。

3、學生由被動的教學資訊接受者轉變為一個具有創造性的學習者。生態的課堂讓學生不斷地做他們的思維體操,生態的課堂讓學生們在新異的話題裡馳騁思辨的語言。

4、通過加強培訓,有更多的名師、有思想的老師投入到教學中來。

5、環境和技術的優化,在課堂上討論與合作,運用多媒體裝置提高課堂教學效率。

三、實現學校課程的優化

1、明確了學校課程管理的目標與要求。

(1)教師嚴格執行上級頒發的基礎教育課程檔案,確保國家課程計劃與課程標準的嚴肅性,杜絕了隨意增減科目或課時、隨意提高難度或降低要求的現象。

(2)結合學校的實際,合理安排課程,建立、健全了教學管理制度,開發和利用課程資源,實施有效的課程教學。

(3)研究學生個性化發展的需要,結合當地社群發展的需要,合理開發了適合本校特點的、可供學生選擇的、多樣化的課程。

(4)滿足教師專業發展的需要,建立、健全了以校為本的教研製度,提供必要的有效培訓,努力創造教師參與課程開發的機會。

(5)建立了教師、學生及其家長、社群人士參與學校課程管理的機制,創造必要的機會,讓他們瞭解或評價課程,參與課程決策。

2、合理安排了課程和執行課程計劃。

(1)根據上級教育行政部門規定的課程計劃或課程設定實驗方案,對綜合實踐活動、地方課程和校本課程做出了整體安排,制訂了《年度課程實施方案》,包括各年級的課程門類、課時分配、班級課程表、作息時間表、課程實施要求與評價建議等。

(2)依據相關的課程規定,制訂了《校本課程開發規劃方案》,包括需要評估、校本課程的總體目標、課程結構與門類、實施與評價的建議以及保障措施等。

四、建立了必要的教學規範和評價制度。

如學校加強了對教學過程的全程管理,引導教師群體積極參與和開展教學改革,創設靈活的、以學習為中心的教學環境,確保了學生綜合實踐活動學習所需要的時間、空間和相應的教育資源;建立了教師課堂行為的基本規範,引導教師為學生創設自主、合作、探究的機會,尊重學生人格,建立民主、平等、和諧的師生關係;建立了教師參與課程實施的考核獎勵制度和教學研究制度;建立了發展性的課程評價體系;建立必要的課程檔案。

五、建立了課程實施的保障機制。

學校建立了相應的組織機構,落實學校相關部門和人員的工作職責,形成校長、教師、學生及其家長等共同參與課程管理的機制;在教學經費及教學設施等方面提供保障。

2022教學管理學期優秀工作總結怎麼寫 篇3

在教管中心領導下,我校在教學常規管理工作主要做了幾個方面的工作:

一、嚴格課程管理,規範教學行為

學校按照國家課程方案要求,落實《義務教育課程設定實施方案》,開齊了課程門類,開足了課時,做到不增刪課程、不增減課時、不任意提高或降低教學難度。初步構建了國家、地方和學校課程協調發展的三級課程管理體制。學校積極採取措施減輕學生課業負擔。要求教師充分利用課堂,實現高效學習,學生在校學習、作息時間、課外作業量、學習材料和考試等符合省、市、縣規定要求。學校按規定安排寒、署假期和其他法定節假日,沒利用節假日組織學生到校上課或集體補課,更沒有收費上課和有償補課。

二、教學各環節管理

1、堅持對教學常規進行檢查,每學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環節的落實情況。

每學期開始,我校都根據上級的工作部署和學校實際,組織各教研組集中研討學科課程標準、教材內容及學情教情,制訂好教研工作計劃,同時要求各科教師依次認真寫好教學工作計劃和教學進度表,並送交一份學校存檔。

備好課是上好課的關鍵,因此我們嚴格要求教師不上不備之課,開學初,我們組織教師學習各學科的課程標準,潛心鑽研教材,然後根據教學內容、學生實際,按照“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節步驟有教學課題、教學目標、教學重難點、教具準備、匯入新課、教學過程、學生活動、課堂小結、作業佈置,同時我們要求課後寫教學反思。在備課方面,通過這麼一系列的工作,教師教案編寫的質量提高了,積極性提高了。

課堂教學是教育教學的主渠道,是學校工作的主體,是推行素質教育貫徹黨的教育方針的關鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監控。我們把課堂真正還給學生,讓學生真正成為學習的主人,同時積極進行學科教學和現代化資訊科技的整合,積極開發、合理利用校內外各種課程資源,實現學習方式的多樣化,加強學習方法的指導和良好學習習慣的養成。

作業的設計與批改能面向全體學生,根據教學目標和學生實際,設計作業有梯度,有創意,形式靈活多樣,不搞機械抄襲,不搞題海戰術,能按上級要求控制作業時間。檢查作業,沒有發現機械重複,簡單模仿的作業。教師批改及時,認真規範並做好作業講評。對教師我們實行“業務月查”制度,依據教學管理制度和教學質量綜合評價體系,對教學業務情況進行檢查。堅持分項與綜合相結合,以分項檢查為主;平時與期末相結合,以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導、反饋、改進、提高上,對教師備課、作業、業務學習以及聽評課情況進行檢查,檢查情況記入教師業務檔案。

加強單元質量檢測,寫好卷面分析,學校規定各課教師在擬定單元試題時,務必認真研究明確考查內容和考查目的。不得出偏題,怪題,要知識與能力並重。在分析試卷質量時,既要看到成績,更要發現問題的不足;既要關注學生的分數,更要關注學生的動態發展。給學生以發展性的評價,保護好每個學生的自尊心和學生的熱情。任何教師不得以考試公佈學生名次或諷刺挖苦學生。

2、進一步健全和完善教學常規管理的各項制度,主要從計劃、備課、上課、輔導、作業、考查、分析、教研和總結等方面進行優化控制。要求教師做到:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。各種制度的建立和健全,使我校常規教學管理日益規範化、科學化。

三、加強教師業務學習,提高教師業務素質

1、組織教師參加繼續教育和教育技術能力的學習,為教師學習提供條件,我校教師在考核中全部合格。

2、開展和完善專題研討課和專題學習講座活動,促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流,引導教學改革的深入開展,提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節公開課,認真評課,促進教師課堂實踐能力的提高。

3、加強對教師的業務培訓,促進教師專業成長,為了促進教師的專業化成長,我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓輔導,通過學習,我校教師初步掌握了白板的使用方法,有些教師已經將此應用於教學過程之中。

我們還要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文、教學設計或教學心得體會等有關教學經驗文章。

4、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習,凡是上級教育部門組織的教研活動,我們就克服困難想辦法讓教師參加。

5、編輯校刊,互相交流,我校每學期編輯2期《花蕾》,刊登學生的作文、教師的論文、總結、反思等文章,供大家交流。

我們取得了一點成績,存在的問題和不足,我們將下大力氣進行整改,使我校的教學管理工作再上一個新的臺階。