新學期、新面貌、新風氣。在20xx-20xx學年第一期中我部積極配合和協調八個部門和各系部學生分會開展各項工作，在充滿激情的工作中，我們的工作效率和質量得到了提高。新的一年已經開始，我們四位學生幹部將率領部門將以更加積極、更加飽滿的精神狀態去對待工作，認真工作、嚴於律己、不斷完善，更加努力的做好本職工作，認真學習貫徹落實黨的三中全會精神，為我院今年建設骨幹院校做出貢獻。結合20xx年院學生會在開展工作中得到的經驗和吸取的教訓，特制定院學生
學年第下期工作計劃：
一、踏實努力地做好本學期的基本工作
(一)強化學生會的管理制度，所有能夠實現的制度在三月製作出來，規範幹部的行為，對應學生會管理制度、強制排序的制度，關注幹事的培養，並靈活實施這些制度由主席團，祕書處對其考核。
(二)做好本期我部門的值班工作，並在值班時對各個部門的值班人員的值班情況做好詳細記錄，不會出現值班處沒人的情況。每天下午17:30我部門將對學生辦公室的衛生清潔工作進行合理的分工、檢查並進行嚴格的評比。(祕書處具體負責)
(三)我部門將嚴格把關院上各部和各系學生分會的各項工作，並進行公平、公正、公開的考核，在每個月月末，我部門進行評比、張貼成績。(祕書處具體負責)
(四)協調各部門做好本學期的本職工作，協助周處、先處等領導和老師開展各項相關工作，並積極努力的把各項相關工作做得更加完美。
(五)以完善制度為前提，在完善制度的同時，全面落實以監查行動為本質的工作體系，尋找並發現工作體系和制度中存在的不足，並及時拿出解決方案。
(六) 從三月開始，與各部門指導老師、各系學生分會的指導老師進行交流，深化院系關，由主席團、祕書處完成分工並實行。必須做到交流工作一直延續下去。徹實做好本部門的各項相關工作，協調八個部門將學生會的工作做得更好、更完美，做好大型活動的準備工作和佈置工作，將活動開展得更好、更成功。
(七)以學生會的名義分批召集學院各班班長在全院召開一個班長大會，再請他們對學生會這一期以來的看法，改變或不足，實質性建議等，一年兩次，繼續延續下去。
(八) 加強院學生會的宣傳力，通過網路、班級、學院宣傳，讓全院師生知道我們學生會在做什麼事，加深對我們學生會的印象，為下期新干事的應聘做鋪墊。同時各部門也要對各個幹事進行精心培養，為後面選舉幹部助理打下基礎。
二、在本學期承辦的大型活動方面
(一)人員配置。注重場地清潔衛生的打掃及維護，確保在活動整個過程當中整個活動場所幹淨整潔，做好活動場所內外的安全保衛工作，將工作具體的劃分到個人，以及對物件的搬運。
(二)做好相應的考核表、制度的制定，認真落實各個部門的職責與任務，協調部門將活動開展好。
(三)活動開展之後，祕書處要收集並整理開展這次活動的圖片和文字資料，以便製作工作簡報和會刊。
三、本學期的目標與要求
(一)在學校建設骨幹學院的驗收的關鍵時刻，我部門應更嚴格認真把關對學院各個部門和各系學生分會的考核，及時將考核成績張貼出來。
(二)我部門的幹部和幹事必須對公文格式做到了熟於胸，在批改各系上交的工作總結、工作計劃、會議記錄時應認真仔細，並做到準確無誤。(祕書處具體負責)
(三)我部門的幹部與幹事必須嚴格遵守宜賓職業技術學院各項規章制度，做一個文明當代的大學生，在做事情時需要仔細、謹慎、認真，應靈活的處理工作問題。
(四)嚴格把關每天各個部門的值班情況，辦公室值班人員需要認真詳細的做好值班記錄，在月末做對各個部門的考核時，值班情況也將是一個重點考查專案。(祕書處具體負責)
(五)嚴格按照宜賓職業技術學院的相關規定，做好學生會的形象工作，確保學生會的辦事效率。
四、本學期工作的希望
(一)部門將會以更加積極、更加飽滿的精神狀態去對待工作，認真工作、嚴於律己、不斷完善，更加努力的做好學生會的工作。
(二)我們堅信在學院各領導的悉心指導與帶領下，部門同事的共同努力下，一定會完成好相關工作的開展，學生會今後的工作，一定會朝著高質量，高效率的方向平穩快速的發展。
(三)我們也十分期望上級領導給我們指出工作中的不足之處，我們以便好及時查漏補缺，做出相應的措施。
(四) 我部門的幹部和幹事也一定會在新的一學期里加強相互之間的合作與競爭，搞好部門之間的友誼，以便讓我部門的工作更加愉快且順利的開展下去。
面對新一學期的到來，興中並沒有想象中過的平靜。過去工作中有太多的輝煌，而未來工作中有更多的輝煌在等待我們去創造。我們要以積極進取的的工作熱情和認真嚴謹的工作態度，有序的進行各項的工作，以下是我初教系XX年上半學期的工作計劃：
三月份，我係的雷鋒活動從緬懷、理論、實踐三個方面將開展六個活動：“弘揚雷鋒精神，共建文明初教”的簽名會；“雷勵鋒行，你我共參與”知識競賽活動；“暖春三月，愛心綻放”心理講座；“你是我的同學愛心基金會”捐款活動；“我愛我校，感恩師情”清掃校車活動；“以愛之名，兩校攜手，共創文明衛生城市”活動。此外，我係將號召各班開展雷鋒主題班會及學雷鋒活動。
三月份，我係也將配合協助校團委所舉辦的一系列的學雷鋒活動的開展，及號召我係學生積極參與。
為了進一步深入建設文明衛生校園，為響應學校號召，我係將於三月份完善月工作考核評比制度。
從這個學期開始，我係的早鍛鍊將改為早自習，是學生都能養成好習慣，全身心投入到學習到來。
圍繞團員這一方面，我係將配合全校團委做好補證補檔的工作，並且力求將各班團員率達至100﹪，此外，將組織學生參加五月份的團員宣誓活動。
將選拔四名口才方面及反應方面優秀的學生參加校社聯與四月份舉辦的辯論賽活動，並積極提交一些建立新辯論題及做好考勤方面的工作，安排好學觀看。
五月份，我係將挑選一些優秀作品參加校團委舉辦的.“五四書畫展”活動，和一些優秀節目參加校團委舉辦的走進社群的活動。
為了體現我係專業特色，活躍我係文化生活，發掘學生的潛力我洗將從四月份至六月份舉辦“第二節魅力教師文化藝術節”。此次藝術節共分為10項程序：開幕式晚會、教師專業手抄報及書畫、手工製品、“我心中的教師”朗誦比賽、校園歌曲比賽、教師教學專業舞蹈比賽、兒童情節劇表演、教師基本功三筆一畫比賽及教師課堂多媒體課件製作比賽。
六月份，即將接近學期尾聲，我係的工作是安排好學生暑假下鄉的有關事宜及下一學期的迎新工作的一系列工作。
以上是是我初教系XX年上半學期工作計劃。
一 指導思想
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。
二 主要工作任務
(1) 依託學生理念工作組，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍。
1、 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
(2) 強化學生會自身建設
1、 加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
(3) 開展豐富多彩的校園文化活動
1、 以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對WTO規則的理解， 加強學生法律意識的提高。
2、 為紀念建團80週年，開展主題教育和紀念活動。
(4) 指導學生，解決學生困難。
1、 做好01屆新生入學工作。
2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、 加強學生心理健康教育。
4、 加強學生安全防範能力。一
三、工作目標：強化德育隊伍建設，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內化道德約束，提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。
四、基本模式：細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領導、幹事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網路，形成人人蔘與、人人會管的強大德育陣容。
五、具體措施：
1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。
2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤後又不願接受教育，其根本原因是在於學生心目中的是非觀、善惡觀、美醜觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼於逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、徵文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。
3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生儘快產生規範行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個，做一個”“要求一個落實一個”的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項治理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。
4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時，產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的，自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學生動之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內心接受教育，教育才能實效化。
5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優越，在父母的懷抱中長到中學時代，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定，初步成型之後，本學期在取得家長一致意見的基礎上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛生、打掃、洗衣等，培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育：總結過去和人為設定挫折，讓學生過關，增強社會適應能力;自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣，自我總結和自我教育。
6、深化學生自治管理，全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權，正面引導，加大支援。班級自治達到幹部人人能當，人人會當幹部，以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。
新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。
在今後的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務於城軌交通學院同學的學習和生活。
兩個創新 體現時代潮流
一、 思想觀念創新
1、 端正工作心態 創新工作思路
以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下，秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。
2、 加強團隊精神 提高合作意識
一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶佔活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。
3、 擴大活動廣度 挖掘思想深度
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、 把握整體性 鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。
二、 具體動作創新
1、沒有調研 就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查物件主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動型別 整合活動資源
根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動型別更細的劃分，利於整合活動資源，不浪費活動資源。儘量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陝電”的同時，本著“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓 提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法 創造新型方式。
做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。
三個任務 服務廣大青年
一、 以學習為中心，促進學生的全面發展
響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
二、 發揮溝通與橋樑的作用
認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
三、關心同學生活，完善勤工助學工作
城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧物件檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，並樹立典型，在全校範圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支援，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。
加強內部組織建設
管理模式宗旨：集中決策 分權管理
傳承一個校學生會的管理理念，團結各部的靈魂，密切聯絡，建立起一個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團、常委會作為最高決策機關，是城軌交通學院學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護城軌交通學院學生會權威的唯一保障。
給於一定義務的同時 必要賦予一定的權利
有人曾經說過“在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要，形成院分級格局，六大學院並駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務，同時也對自己的專職部門負責，凡涉及全院的事務、決策、活動對專職常委負責，涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責，這樣保證了全院一盤棋的整體，同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。各部長對專職常委負責不得越級彙報工作。
作為決定地位·視野決定高度·觀念就是財富
崗位意味著責任。加強對城軌交通學院學生的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我院。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以城軌交通學院團組織為中心，各部門通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立學生幹部的績效評估體制，通過對部門工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在城軌交通學院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進城軌交通學院學生會組織健康、有序的發展。
結 束 語
我們相信，在院黨委的領導和院團委及城軌交通學院團組織的指導下，在廣大同學的支援下，城軌交通學院學生會全體成員會努力務實的做好每件事，城軌交通學院學生會工作將會越做越好，在新的學年裡爭創輝煌，為我校建設在西安有優勢，在陝西有特色，在全國有影響的一流城軌學府做出貢獻。噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家攜手為把我校學生團體建設成全國高等學府一流學生團體而奮鬥、努力!
9月份，充滿新生稚嫩氣息的我，從青年志願者協會幹事到今天的副會長，再到如今我想競選的青年志願者協會會長，原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信，很多人會疑惑為什麼我那麼希望參與團委學生會的工作，尤其是為什麼我一直與青協相伴。以下是我對學生工作的認識與構想：
一、對學院學生工作的認識：
相信進入大學前，每個人都曾幻想過自己的大學生活，到處充滿青春活力，尤其是它擁有著很多展現自我、實現自我價值的舞臺，在美麗的華園裡快樂學習、工作、生活、進步。而要實現這些：學生會學生工作的開展起著砥柱中流的作用。學生會是為同學服務的視窗、是學生的代言人、是老師與同學交流的紐帶。而作為學生工作者，我們在做好老師與同學之間正常的資訊傳遞工作的同時，更重要的是通過結合學院的實際、開展各種豐富多彩的課餘文化活動。讓同學們有更多展現自我、鍛鍊自我的機會和舞臺，為促進廣大同學的成長成才發揮積極作用，從而推進學院的發展，活躍了校園氣氛、讓我們感受大學生的青春與活力。
在材料學院這可愛的集體裡，我們堅信“困難重重難不倒信念堅定的材料人，信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鍾愛於我們的挫折式教育，不畏懼失敗，因為材料人就是在風雨中成長成才的。看著每次在艱難的條件下，成功開展活動後笑逐顏開的學生工作者們，還有團委辦公室裡那溫馨的師生氛圍。這些，是我們工作的樂趣更是動力。
二、對學院學生工作的建議：
回顧過去一年團委學生會的點點滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，還有對青協的放心不下。以下幾方面是我對今後工作的建議：
1、對學生會部門之間而言，我個人觀點應積極貫徹團結就是力量這一方針，各部門間的團結協作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學生活動的成功開展奠定了良好的基礎，畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那麼豐富的創新資源和活動效率。
2、現在學院從大一到大四學生對學院活動的參與度呈現急劇下滑的趨勢，志願者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學生需求的角度，比如積極與校外的企業建立聯絡，為他們提供更多的實習機會。外聯的工作不一定只侷限在拉贊助，可以與校外機構建立夥伴關係，當各機構有活動時，可供高年級學生前往參與得到真正的實質鍛鍊機會。
3、我們應多開展更多新奇且具有挑戰性，同學們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰杯，學生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學始終帶著青澀感參與其中，應加強活動的宣傳、積極對參賽人員進行指導培訓，只有對專案十分熟悉的前提下，同學們才能運籌帷幄，做出好成績。
4、人性化發展，每個團委學生幹部們都不是完美的，在工作過程中自然多少會暴露出自身為人處事的缺點。而這時候，作為同在一個集體的團委學生會成員們就應該中肯的指出其不足，給其適當的建議。這樣才能讓大家都有真正的進步，不然如果一直帶著自己的缺點去工作，進步就無從談起了。
三、對開展學院學生工作的思路及要達到的目標：
1、作為學生幹部，要積極認真完成上級分配的任務，做事時不能拘泥於害怕犯錯誤、走錯路，就總是去參照老一輩學生幹部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承，但學院的發展進步，需要的是更多創新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學積極參與進來，增強我們整個學院的師生凝聚力。
2、作為部長應注重部門的凝聚力，關心部門每一個人的發展，這也是部門活動順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團體，開展工作時之間的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、彙報，這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識，更難以積極為部門的發展盡心盡力、出謀劃策。同時部門在開展工作的時候，都要有詳細的策劃與充足的準備，且應有應急方案。
3、作為學生幹部，勇於擔當敢於擔當是很基本的一項要求。人只要願意承擔成長的責任，那麼你就獲得成長的權利。所以我們要真正有主人翁的意識，把學院的成長當成自己的責任。不要安於現狀，安逸於別人的庇護，等待著被分配任務。要有那份闖勁，大膽策劃更多的活動，犯錯誤不恐怖，即使我們有著很多缺點，最主要的是我們敢於去做，錯了就接受老師同學的指正，這樣才會有一個健康向上的團體。
4、作為學生幹部，一個部門的領軍人物，要有自己的氣場在。凡事有自己的想法、主見，更要拿出自己的真才實學幹出一番事業，不能一味的空想。對於一個活動，要有運籌帷幄的領導風範，對副部及幹事的工作分配清晰，把握好對部門其他人員的培養與鍛鍊。新生力量的他們新奇的創新思想也是不少，在平時的工作過程中，可以適時的聽取他們的意見和建議，有時候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。
生命不息，奮鬥不止!我們材料學院的明天，定會因我們團委學生會的積極努力而更加輝煌。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達。“人比山高，腳比路長，相信自己，我能行”
為穩步推進農村經濟和社會發展，為農村生產建設第一線培養一批“留得住，用得上”的技術和管理人才，使他們成為發展農村經濟和農業生產的帶頭人，成為農村科技致富和發展農村先進文化的帶頭人，金平縣於近日啟動了“一村一名大學生”培養計劃，日前已有180餘人報名就讀。
“一村一名大學生”培養計劃依託中央廣播電視大學遠端教育的教學資源，由電大金平工作站金平職中具體組織實施。結合該縣新農村建設的發展需要，將開設農村行政管理、設施農業技術和農村經濟管理三個專業，主要招收村委會幹部和農村青年。該計劃學制兩年半，學員修完中央電大規定的`學分後，頒發國家承認學歷的中央廣播電視大學專科畢業書。
為保證該計劃的順利實施，該縣成立了由縣委常委、宣傳部部長王石生為組長，縣人民政府副縣長陸紹龍為副組長，各有關單位主要領導為成員的領導小組。領導小組在中央、省電大和財政等部門對學員學費進行大幅度減免的基礎上，又對學員給予每人1000元的學費補助，鄉鎮給予村委會幹部每人500元的學費補助。這樣一來，村委會幹部只需交400元，農村青年只需交900元的學費就可讀完大專。
回首過去，展望未來，在新的一學期裡，大學生自律委員會將繼承和發揚優良傳統，在學工部、學生處的領導下，大力弘揚“敏學、修身、樂業、創新”的校訓，繼續秉承“服務學校，服務學生”的工作宗旨，以積極熱情的工作態度，務實求真的工作理念，真誠耿直的工作作風，無私奉獻的工作精神迎接新的一年和迎接新的工作。新的一學期，大學生自律委員會繼續圍繞“自我約束，自我管理，自我服務”的組織性質，配合學工部學生處領導、老師完成對全校學生的教育管理工作，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主題的工作計劃。
一、工作目標
做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，自我約束，自我管理，自我服務
二、工作要求
(一)培養主人翁意識，以維護學生權益為依託，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。
(二)學風，文明禮儀的建設：全面提高廣大學生的綜合素質，我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。從而形成活躍、高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯絡。
(三)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
(四)加強大學生自律委員會的自身建設。學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強大學生自律委員會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。
(五)加強學習指導，提高學習水平。學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。大學生自律委員會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。
在加強組織建設的同時，本學期大學生自律委員會將繼續不懈的抓好日常管理和1
各項基礎工作，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
三、主題活動
(一)日常工作
1、針對上學期在考核工作中出現諸多問題，紀律監察部將嚴格內部人員考核制度，堅決執行每月考核，並且繼續實行“輪流考核”以便保證紀律監察部委員對自律委員會各部門的熟悉和增強考核公平性。
2、為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央提出的全面提高在校大學生綜合素質的方針，打造有特色、有活力、有內涵的校園文化氛圍，我校一直堅持開展早操工作。自20xx年9月起，我校早操工作在全校範圍內展開，由體育系組織帶隊，並由學生處委派大學生自律委員會成員負責檢查統計各院(系)早操出勤情況。本學期，紀律監察部計劃對各院(系)位置進行劃分，並由各院(系)派出一代表配合紀律監察部進行工作，以做到“公平、公正”的原則。
3、為營造乾淨整潔的校園環境，建立良好的學習氛圍，由學生處對秦皇島校區校園衛生區進行劃分，並由大學生自律委員會安全保衛部負責監督檢查。為達到公平公正，更好的進行檢查，各院(系)的衛生區實行一週一輪換的方式，並要求各院(系)選派一名部長級優秀學生幹部聯合檢查。
4、公寓管理部將繼續發揮領導、組織和監督宿舍管理工作，配合後勤公司，在總結以往評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善評比機制，制定“評優工作進展計劃”，並廣泛聽取基層的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使全校同學進一步煥發活力，全面促進大自律委員會系統工作的開展。
5、為進一步嚴肅住宿生夜晚請假制度，維護校園安全，減少安全隱患。本學期，公寓管理部將繼續安排學生處領導老師、各院(系)輔導員老師及大學生自律委員會成員在5號樓104室及6號樓101室進行宿舍值班，並將與紀律監察部聯手對值班人員的到崗情況進行檢查。
6、在期末期間，配合學校加強考風考紀的教育，督促同學們在考試中以誠信為準則，遵守考場紀律，杜絕考試舞弊現象。
7、隨著我國高等教育的迅速發展，高校辦學規模不斷擴大，校園社會化現象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發大學生違法犯罪案件等在高
校大學生中也時有發生。因此，抓好大學生安全教育，對於加強高等院校的日常管理，維護學校的正常教學、科研及生活秩序，保障學生的人身和財物安全，促進學生健康心理的形成，都具有十分重要的現實意義和戰略意義。為此，大學生自律委員會針對大學生安全問題進行宣傳，定期更換宣傳欄內容，進而增強同學們的防範意識。
(二)服務同學
1、3·15消費者權益保護日將從大學生消費、杜絕攀比浪費等方面做展板宣傳，引導大學生樹立正確的消費觀。
2、為更好的'服務同學並及時的把同學們的建議及意見反映給學校有關部門及領導，生活服務部在本學期將召開與各院(系)學生代表的座談會。兩週舉行一次座談會，人員由各院(系)學生代表和自律委員會代表組成。每次座談會結束後由大學生自律委員會成員統計會議精華寫成報告，經學生處老師批改後提交給相關部門，建議並督促他們及時解決問題。
3、為創造低碳生活，提高同學們的節水節電及愛護教室桌椅、保持教室衛生等意識，在3月末至4月初安保全保衛部將開展以“講文明樹新風共創美好校園”為主題的校園教室大清潔活動，由學生處向各院(系)下發倡議書，由各班組織學習倡議活動。最後本活動以晚會形式收尾，在晚會中播放此活動過程中的有關視訊、幻燈片等，引起廣大學生的共鳴。使同學們真正做到“文明禮貌，知行合一”。
5、本學期4月11日-20xx年4月29日，公寓管理部將舉辦以“心隨我動，家隨我秀”為主題的第三屆大學生寢室文化節。屆時將展開寢室文化節開幕式簽字活動、寢室風格設計大賽、寢室思想政治文化徵文大賽及寢室文化節閉幕式暨頒獎晚會等活動，旨在進一步推進寢室文明建設，為廣大同學營造一個更加溫馨、和諧的學習、生活環境，增強寢室凝聚力，推進和諧校園的建設。
(三)學生風采
1、大學生自律委員會在學校領導及學生處領導老師的關心幫助下已順利工作了四年半之久，為彰顯大學生自律委員會的成長曆程及其個性，擴大在學校的影響力、增強成員的榮譽感，5月份，教育宣傳部特舉辦大學生自律委員會會徽設計大賽，全校同學均可自由積極參加，展現自己的個性魅力和充滿活力的青春。
2、為深入貫徹落實科學發展觀，傳承民族精神，弘揚共青團的優良傳統，展示青春風采，激發青春活力，紀律監察部將在五月四日前後舉辦五四演講比賽，開學初
進行各系院的通知下發工作，以便最後決賽能出精品。
3、父愛如山，母愛似海。在母親節和父親節到來之時，教育宣傳部將出板進行感恩宣傳，以激起同學們對父母養育之恩的報答之情，使同學們心存感恩之情。
4、為提高同學們的安全意識，豐富同學們的課餘生活，幫助當代大學生樹立安全思想，加強安全防範意識，促使同學們養成良好的生活習慣，提高自我管理、自我防範、自我保護的意識，6月份安全保衛部將舉辦“大學生安全教育宣傳月”活動，主要通過條幅、圖片展、安全知識競賽等方式進行，讓同學們提高警惕，增強人身安全意識和自我保護意識，努力建立和諧平安校園。
5、學期期末做好20xx級新生入學的活動安排，幫助新生更好更快的融入大學生活，進一步提升自律委員會的引領作用。
我們將以熱情的服務，端正的態度為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上學期的優良傳統，並在此基礎上進行改進和創新。希望全校的老師和學生能給我們大學生自律委員會以支援和鼓勵，同時我們也希望全校的老師和同學們給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做。只有改正了錯誤，彌補了不足，我們才能得到進步，才會得到成長。
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來!作為新一屆院學生會，我們對自己的未來佈滿著憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在此擬定這樣一份工作計劃，以方便同學們去了解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計劃，提高我們的服務質量。
和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動，這些活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。
下面，是我們做出的詳細工作計劃：
三月：
“三五”學雷鋒活動日，學生會成員進行大掃除。
女生節為我係女生宿舍送花。 “三八”送女教師禮物。
四月：
4月5日清明節，“小董起義烈士墓”掃墓。
配合院籃球、排球賽
五月：
學生會全體成員出遊活動(內部自身建設) 5月20日，各部制定規章制度，再由主席團制定系總章程：1.欽州學院政治與經濟系學生會章程。 2.欽州學院政治與經濟系學生會幹部管理制度。
六月：
畢業生歡送會
九月：
迎接新生工作安排
幹事招聘
十月：
系運動會
十一月：
精心準備、參加校運會
十二月：
元旦晚會
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這永珍更新的時刻，我係生會將繼續傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的.治理，為我係學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會支援和鼓勵。
已經在理學院學生會學習部工作一年了，而我，也已經成長為了大二的學生。經過換屆選舉，我僥倖獲任學習部部長一職。對於今年下半年學習部的工作，在我和學習部副部長以及副主席進行了探討之後，做出了一些工作計劃，指導學習部工作更好的進行，為學生會和同學們更好的服務。
在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體,完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動專案，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。
2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升部員各方面的素質，放下心態，抱著一顆真誠的心為我院同學服務。
3、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效，並做出我們新的風格，獨有的特色。
二、人員組織與管理：
幹事是一個部門的本體與活力，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。學習部培養方案如下：
1、 前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事；
2、 在考勤方面注重態度和積極性；
3、 在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等 ；
4、 在聯絡學生會各部門、聯絡老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭；
5、 在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽。
招新計劃：
我部準備在下屆新生中選拔新成員4-6人（儘量保證各個專業人數平衡）組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快瞭解熟悉本部職責，適應新生活併為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動專案和日常工作。 三、20xx學年第一學期工作與活動安排
（一）學習部日常工作
1、 每週定時開一次內部會議，會議上主要彙報本週工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的`事情則及時召開臨時會議。
2、 召開學習委員會議（每月一次），通知相關資訊，安排學委工作。
（二）本學期活動安排
1、9月初：學生會納新動員大會
伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
2、10月初：舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，瞭解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。
3、10月下旬 院級辯論賽
為進一步增進大家的相互瞭解，豐富課餘學習生活，增強同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，提高我院辯論隊在校級比賽中的競爭力，我部將舉辦一次辯論賽。（時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見活動策劃書）相信這次活動一定能使大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
以上是我部新學期的工作計劃，這是依據以往工作並且在此基礎上增加創新了一些活動，要真正實施落實、辦好這些活動並非易事，這就需要各部員及部長的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。
在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計劃中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責。例如加強各部門幹事之間交流等，這對於他們以後的幫助是非常大的，而且，對於部門活動也是相當大的支援。協調幹事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年裡的重要任務之一。 在傳統活動方面，則會繼續延續往年舉辦下去。當然，經過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現，以及出現意外情況時能夠應對自如。還有一點，對於傳統的活動，能加入新元素更好。所以，把傳統活動搞好的同時，我們也會盡量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢，時代的發展需求；另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時，我們將積極創新，爭取再策劃一些創新型的活動，豐富同學們的校園生活，同時為本部發展奠定基礎，積累經驗，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作，鍛鍊自己，提高自身素質和團隊協調能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍，為理學院學生會的發展貢獻自己的力量。
新學期的開始，是我們體育部又是一個新的起點，我們本著和上學期一樣的工作理念，體育部將繼續發揚不怕苦，不怕累的精神，踏實工作，勇於創新，進一步豐富同學們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，為同學們提供展示體育才華，分享個人的技能特長的平臺，讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體！以下是體育部的學期計劃：具體工作計劃有：
一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老師安排體育部份內的工作堅決做好，並積極協助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。
二、九月下旬十月初：把“學生會納新”工作做好充分準備，嚴肅做到“公平、公正、公開”制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
三、十月上旬：為秋季運動會招募體育健兒，在各系各班級間做好宣傳，做到具體到宿舍，合理安排訓練時間，在不影響運動員學習的前提下為運動會做好充分準備，田徑運動員採取一星期淘汰一部分的方式，確保運動員質量；並在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運動會。另外，協助各兄弟部門進行太極，健美操，拔河，及各項球類運動的日常訓練。為取得優異成績，為學院爭光，我們體育部將全力以赴。
四、十一月上旬：“迎新籃球賽”開賽前積極備戰，做好各項準備工作，安排好各場賽事順序，令每場籃球賽順利開展，也要做到“公平、公開、公正”制度，注重安全問題，讓“迎新籃球賽”取得圓滿成功。
五、十二月上旬：舉辦“乒乓球羽毛球比賽”、“三人籃球賽”、“趣味運動會”等賽事，爭取創新，調動同學們的積極性，讓同學們真正“走出宿舍，走進操場”！
六、十二月上旬：“迎新晚會”開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內秩序，做好“乾乾淨淨的來，乾乾淨淨的走”的衛生要求，把每年一度的“迎新晚會”開展的更加精彩，更加輝煌！
七、做到“計劃---工作---總結”方案：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破。
目的：
同時做到行之有據，事後總結，為今後工作開展積累經驗和教訓。
具體措施：
在進行各個工作前做好書面計劃，工作事後書面總結，使體育部工作資料化。
三優範文網