一年來，在縣委、縣政府正確領導和縣委宣傳部的悉心指導下，社群宣傳思想工作始終按照“高舉中央旗幟、圍繞縣域大局、服務社群居民、改革創新工作”的總要求，統一思想、凝聚力量、增強信心，創新方法手段，引導社群輿論，監察社群輿情，為推動和諧社群建設奮力趕超、爭先進位帶給了強大的思想文化保證，營造了良好的輿論氛圍。
一、抓實理論武裝工程
1、理論學習。認真貫徹落實《關於加強20xx年全縣理論學習工作的通知》要求，切實加強社群理論學習工作的重要性和緊迫性的認識。用心推進學習型黨組織建立活動，合理科學的制訂社群幹部職工理論學習制度和計劃。安排全年學習課程共20節，其中自學課程5節，集中學習課程15節，講座類課程3節課，學習合唱1節，召開宣講會1節。課程資料以課件、視訊、圖片等多種形式表現，共儲存課程資料2.14G。此外，在原有理論學習計劃的基礎之上，依據時勢變化及時調整學習資料，讓理論學習工作緊貼實際，跟上形勢，使幹部職工的思想意識不斷的與時俱進，努力構成崇尚學習、研究工作、提素進步的良好風氣。
2、理論宣傳。採取形式多樣、資料豐富的理論宣傳形式，創新、昇華社群理論宣傳工作。拍攝各類照片31.8G，收集、整理圖片材料5G，錄製和整理社群影像資料7G。按照群眾訴求、無物業小區問題、服務型黨組織、全國和諧社群、年度績效考核工作等考評資料，製作成幻燈片報告2個、視訊報告3個，為社群總結工作經驗、迎接考評、申報榮譽表彰充實了資料、創新了形式、增添了光彩。
3、理論研究。及時總結社群理論學習成果，整理、彙總理論宣傳工作經驗報告，到目前共收集社群工作人員撰寫的理論總結性文章15篇，其中刊登於延邊晨報5篇、機關黨建4篇、安圖宣傳1篇、安圖黨建網1篇、中國報道網1篇、《九龍之聲》2篇、九龍社群網站1篇。
二、集中力量，精心策劃，全面加強輿論宣傳
1、對外宣傳。始終把“黨政領導進社群”等工作宣傳擺在突出位置，集中力量，精心策劃，努力營造創新發展的和諧氛圍。今年在《中國報道》、《中國人防網》、《中國廣播網》、《中國計生協會》、《城市吧》等新聞媒體、網站各上稿1篇;省級網站《吉林省殘疾人聯合會》上稿1篇;州級媒體《邊陲黨旗紅》上稿3篇、延邊日報上稿5篇、延邊晨報上稿43篇、騰訊微博延邊釋出上稿2篇、延邊電視臺播出社群新聞兩條;縣級媒體安圖政務資訊網上稿21篇、安圖黨建網上稿2篇、安圖禮貌網上稿8篇、騰訊微博安圖釋出上稿1篇、安圖縣電視臺播出社群新聞25條、黨政領導進社群新聞48條。及時利用QQ、電話、郵箱等通訊方式與縣委、縣政府及各新聞媒體持續溝通和聯絡，確保社群資訊傳遞的暢通。
2、宣傳陣地建設。利用廣告機向廣大居民和前來參觀社群建設的賓客播放社群形象宣傳片，展示社群工作和麵貌。懸掛LED顯示屏，修改播放資料，滾動播出社群各項業務辦理流程、職業招聘等資訊，方便居民辦事。在社群辦公樓前增設5組共15個宣傳欄，讓居民更直接、更全面的瞭解社群工作。
3、典型宣傳。注重挖掘典型，大力宣傳社群各類先進事蹟和典型人物，產生了用心的輻射帶動作用。一年來，按照上級相關檔案和指示精神，相繼組織開展了“樹立道德公約模範”、“評選敬老孝親人物”、“網上評選全國道德模範”、“爭做五個表率”、“點亮微心願、共築中國夢紅七月服務工作典型人物”報道等工作，湧現出了優秀黨員王紹岐、孝親敬老居民邰慶香、築夢實現微心願人物全美英等一批先進事蹟和典型人物。
4、新聞宣傳管理。貫徹落實中共中央《關於進一步加強和改善輿論監督工作的意見》，用心做好社群熱點問題和突發事件的輿論引導和監督，對重要新聞和重大典型的宣傳，嚴格把好關、把好度。同時，加強對社群網站、微信公眾平臺資訊的宣傳管理。制訂《九龍社群網路管理制度》和《九龍社群網路平臺操作流程》，《微信公眾平臺使用指南》規範上網、確保輿論導向正確、宣傳資料健康。建立社群發言人制度，確定社群新聞發言人和新聞釋出聯絡員各一名。
5、黨報黨刊的訂閱。黨報黨刊是黨的意識形態的重要陣地，社群按照上級通知要求，高度重視201x年度黨報黨刊訂閱工作，根據社群實際，在資金上給予大力支援，從而確保訂閱工作保質保量完成。
三、踐行公約，提升禮貌建立活動水平
1、以學習型黨組織建設帶動學習型社群建設。以理論中心組學習為重點，以“草根宣講員”培訓、市民大講堂為創新點，社群基層黨組織率先促學，帶頭講黨課、做輔導，發動居民用心參學，切實提素質、拓視野，以學習型黨組織建設輻射帶動學習型社群建設。
2、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社群學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“安圖精神”踐行年活動，引導社群廣大青少年實現自我教育、自我提高。
3、深入開展志願服務活動。社群志願者協會先後組建12支志願者隊伍，有志願者300多人。志願者活躍在小區、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務，成為社群一道亮麗的風景。社群紅十字志願者參加造血幹細胞配型活動26人，有3人無償獻血。黨員志願者開展了“社群清雪我先行”等公益活動。縣法院和社群青年志願者粉刷二龍山公園橋欄杆，共同打造整潔的生活環境。
4、開展踐行“道德公約”弘揚“安圖精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“安圖精神”主題座談會，18位社群居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳敬老孝親居民邰慶香等先進人物事蹟，起到了用心的輻射帶動作用。以市民大講堂為依託，以道德故事為主題資料，開展“社群大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“安圖精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社群營造談道德、講禮貌、求自律、重踐行的濃厚氛圍。
5.開設“百姓大講堂”。利用社群現有的多功能大廳，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳禮貌公約和道德行為規範，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了“女性心理健康知識講座”、“對家庭暴力說不”等12次活動，近1000名黨員群眾理解了培訓。
6.繁榮社群文化，豐富居民生活。社群女職工舞蹈隊編排了扇子舞、牙拍舞等十幾個節目，為光榮院老人、部隊官兵等演出12場(次)。重視讀書育人環境建設，不斷添置適合各年齡層閱讀的書籍並增加電子閱覽裝置，使社群圖書室功能更加健全。開展“書香九龍，情滿社群”等活動，用豐富多彩、健康有益、喜聞樂見的活動豐富居民群眾的精神文化生活，陶冶情操、提升素質。
四、創新主題宣傳，全面展示安圖縣社群改革和社會管理創新成果
加強宣傳陣地建設，多方爭取資金製作15個室外展板，公開各項業務辦理流程，展示社群服務民生工作成就。創辦社群簡報《九龍之聲》，出版4期，分別送到了縣五大班子領導及共駐共建單位、下屬各黨支部，受到普遍歡迎。開通社群微信公共服務平臺，不管居民在哪裡，只要開啟手機，動動手指，就能隨時隨地聯絡社群。始終把“黨政領導近社群”等工作宣傳擺在突出位置，集中力量，精心策劃，努力在社群營造創新發展的和諧氛圍。11月14日，省委常委、州委書記張安順到我縣就密切聯絡群眾和社會管理創新工作進行調研，視察了九龍社群工作並召開座談會。州委常委、政法委書記康芳、副州長洪慶等領導也先後視察社群工作。今年先後接待了國務院參事調研組杜學芳一行、中國地方政府創新獎組委會專家組、中央政策研究室調研組、省州創新社會管理專家組視察、調研工作。4月18日，全州各縣市社群144位黨組織書記參觀學習了九龍社群規範化建設工作，給予高度評價。
今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求，結合單位實際狀況，按照黨的xx屆X中、X中全會精神，以加強幹部思想理論建設為基礎，牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀，以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點，認真開展了招商局全體幹部職工的理論學習及培訓工作，並取得了必須的成效。
一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性
按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。
今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織幹部職工集中學習了xx屆X中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動，局領導先後多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。
今年共報送各類資訊35多篇其中在巴中市招商局網發15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇；圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動，撰寫調研材料3篇。
二、主要做法
（一）以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習
1、結合招商引資工作特點，加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的狀況下，加大了網路宣傳力度，在辦好“平昌招商”網的同時藉助四川省招商局網平臺開展聯姻活動。制訂了幹部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實職責，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。
2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求；二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨幹撰寫理論文章的用心性；三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作；四是貼近幹部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點，著重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的潛力。
3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際狀況，圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優勢巴中“六路”建設進展狀況為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。
（二）結合“我為平昌發展作貢獻”，抓好乾部職工自學
我局結合單位實際，按照幹部理論學習要求，對學習資料除了集中組織學習外，對未組織學習過的資料作了規劃，併購買、印發所需材料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查狀況在局範圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。
（三）努力抓好乾部的實踐鍛鍊
在加強幹部職工理論學習培訓的同時，更注重對幹部職工理論實踐鍛鍊。一是結合幹部職工本人實際，有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作，如分配落實每個幹部職工聯絡縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛鍊他們實際操作潛力和培養理論指導實踐的潛力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛鍊和考驗，以加強黨性鍛鍊和為民服務的理念。
三、取得的成效
透過理論知識的學習，結合建立縣級禮貌單位，推薦參加“十佳道德模範”評選活動等，進一步提高了幹部職工的政治思想素質，增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。用心探索招商引資新路子的精神增強了。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐和xx屆X中全會精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。
三是工作的主動性增強。全域性幹部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將構成，招商引資如何適應縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。
四、存在的問題
一是政治理論學習深度不夠，黨員幹部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。
二是對一般幹部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
三是理論聯絡實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合，個性是xx屆五中全會和我縣大交通建設構成後如何結合縣域經濟現狀開展好招商引資，須進一步認真探討。
總之，在今後的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通構成後，堅持以和xx屆四中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高幹部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、潛力較強的高素質招商幹部隊伍。
在局黨委的正確領導下，公司黨委認真宣傳學習黨的xx大精神，用心貫徹落實局班子經營思路和工作要求，夯實黨建基礎，強化班子建設，深化創先爭優，加強“提信心、夯基礎、抓管控、創效益”教育活動，不斷加大宣傳思想教育力度，切實發揮宣傳思想工作輿論導向和企業文化引領作用，為生產經營的全面、有序推進帶給了有力保證。一年來主要工作是：
一、思想政治工作強力開展
1、強化中心組理論學習，不斷提升領導幹部思想素質。
公司黨委以學習貫徹黨的xx大會議精神為主線，強化中心組理論學習，不斷提升領導幹部思想素質。今年以來，根據施工生產實際狀況，採取自學和集中學習相結合的方式。組織集中學習4次，主要學習了黨的xx大會議精神、局“兩會”精神中新班子經營思路和工作要求及密切聯絡群眾主題實踐教育活動等資料。在學習的同時，結合公司的實際狀況，組織研討公司的發展問題，查詢班子和個人思想上、工作中存在的不足，並認真制定整改措施，提升領導幹部的思想素質和班子的整體功能。
2、加強員工思想教育，開展了形勢任務宣講活動。
公司黨委按照局、局黨委關於深入開展形勢任務宣講的要求，紮實做好局、公司職代會暨20xx年工作會議精神的宣講工作，以此作為貫徹落實局新班子工作思路，堅定發展信心，凝聚發展力量的一次有利時機。成立了黨委書記、總經理任組長、黨委副書記主抓的形勢任務宣講小組，下發了開展形勢任務宣讀教育的通知，對活動的開展提出了具體要求，並對宣講區域進行了劃分，黨政班子成員進行了分工，職責落實到人。公司機關和瀋陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織專人宣講，外埠專案部由分管的班子成員負責宣講。黨委工作部撰寫並下發了形勢任務宣講材料，用於指導宣講工作的正常推進。公司黨委把此次形勢任務宣講工作的重點放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解決兩級班子自身的信心和精神狀態問題。並注重發揮政治工作優勢，加強正面宣傳，凝聚全公司力量，堅定戰勝困難的信心。向員工講清局班子的新工作思路，講清我們面臨的嚴峻形勢和實際困難，講清我們戰勝困難的有利條件和期望所在。切實讓廣大員工感受到，目前局和公司出現的困難和問題，是發展中遇到的困難和問題，使廣大員工提振信心、堅定信念，用心尋求戰勝困難、解決問題的辦法和途徑，奠定和諧穩定發展的思想基礎。
二、宣傳報道工作有序推進
1、加強對外宣傳報道，擴大企業知名度。公司黨委圍繞施工生產中心，堅持宣傳報道工作全方位、立體化的指導方針，在求深、求新、求響，做亮主題宣傳報道上下工夫。做到精心策劃、精定角度、精選題材、精挑資料，做精品報道，提高了公司的社會知名度。
2、健全通訊員管理體系，加大對外宣傳工作力度
在加強宣傳報道工作的同時，公司黨委著重加強宣傳、通訊員隊伍的培育，建立行之有效的管理體制，不斷加強通訊員隊伍建設，定期舉辦通訊員培訓班，聘請局宣傳部等領導為通訊員授課，提高通訊員寫稿水平，充分發動各專案通訊員，為專案施工生產多寫稿，寫好稿，實行嚴格的審稿制度，先後在局內外新聞媒體發表多篇稿件。
三、在全公司開展了“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動
針對目前面臨的嚴峻經營形勢，為了進一步解放思想，提振全公司員工信心，轉變兩級幹部作風，帶領員工真抓實幹，以良好的精神狀態應對挑戰，紮實提升經營管理水平和專案管控潛力，為公司儘快走出困境、實現穩定發展目標奠定堅實基礎。從5月份起，在全公司開展了貫穿全年各項工作的“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。為加強對主題教育實踐活動的領導，公司成立領導小組，加強活動的實施和推進工作。為確保活動紮實有效推進，公司成立活動督導小組，負責對各單位活動開展狀況的檢查指導。分別到公司管內16個專案部推進活動的實施，透過召開座談會、上黨課等形式深入黨員群眾隊伍瞭解員工思想動態，剖析專案管控存在的問題及原因，分類指導各黨支部結合本單位施工及人員狀況開展建言獻策活動。
四、用心做好統戰工作，服務施工生產建設
公司現有在崗少數民族127人，高階技術人才4人，黨外知識分子688人。今年以來，根據局、公司關於統戰工作的要求，進一步貫徹落實黨的統戰政策，加強黨外幹部隊伍建設。建立了少數民族人員檔案，高中級非黨知識分子檔案，摸清了底數，尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活狀況，同時，把貫徹黨的xx大精神同落實統戰政策相結合，主動走訪，瞭解和幫忙他們解決工作和生活中出現的問題，充分發揮他們的專長，為公司發展作貢獻。
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