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2022年政教處幹事個人工作總結報告(精選6篇)

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2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇1

一學期來,...國小政教處在校領導的正確領導下,認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作要求。加強了學校文化建設,紮實推進“創立平安、和諧學校”,促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展,進取推進了學校校風的建設。為發揚成績,彌補不足,現對一學期來的工作總結分析如下:

2022年政教處幹事個人工作總結報告(精選6篇)

一、加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念

班主任是班級工作的組織者和實施者,抓德育更離不開班主任,為此,政教處經過每週召開的政治學習,定期召開的班主任會議,以及突發問題,突擊解決,臨時性問題,臨時解決的方式,建立班主任工作QQ群及時與班主任聯絡溝通,及時妥當的解決一系列學生問題。同時進一步做好溝通學校、家庭、社群的工作,全方位綜合的培養學生。

1、構建一支政治素質高,本事修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議,利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質,增強職責感。

2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情景、各種上交資料等。班級管理,講求實、細(細緻入微),牢(定規矩並抓牢,不鬆懈),教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。

二、加強學生規章制度建設

深入開展《國小生日常行為規範教育》。各班級對學生開展紮紮實實的整頓教育,第一週班隊課做好收心工作,由班主任帶領學生學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,並做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

三、做好紅領巾小衛士的值周監督工作

繼續實行值周生監督崗制度,加強學生常規監管力度,做到日檢查,日公佈,周評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括晨會、班務記載、兩操、衛生習慣、日常紀律等。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“四好少年”,學校根據《國小生日常行為規範》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。期末各項考核納入班主任考核和學校考核。

四、開展各項教育工作

開展“愛國教育、感恩教育、禮貌禮儀教育、勞動教育”等主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬教師為資料,進行孝順感恩教育;從語言禮貌、舉止高雅入手,進行禮貌禮儀教育、誠信教育;對錶現優秀的學生學校及時表揚,發揮模範作用。在模範的帶領下一學期學生們都在爭創模範生,雖然模範生總在更換,可是這種追求的精神一向延續了下來。

五、加強安全教育,構建和諧平安學校

1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料,並進行嚴格考核,嚴格執行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。學校與處室和班主任、任課教師、後勤教輔人員層層簽訂職責書,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。

3、建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細緻化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種職責書,分工到人,職責到人,簽訂了安全職責書,並與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網路覆蓋到學校的每一個區域,每一個角落。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了緊急情景處理預案,並在全體教職工大會上進行宣講。

5、廣泛宣傳,加強教育,促進自護提高安全意識。

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救本事,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育於活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

六、舉行系列活動,豐富學校文化生活

為提高德育效果,豐富學校文化生活。本學期政教處利用多種渠道舉行資料豐富、形式多樣的德育活動,創設良好的教育氛圍,努力促進學校文化建設,不斷提高學生的道德認知度。

本學期,開展的大型活動情景如下:

1、_月初啟動並落實和平路國小“每週一歌”活動。

2、_月份召開和平路國小家長委員會第二次會議,組織和平路國小少先隊“夢工廠”志願者走進東海光榮院。

3、_月份舉辦第二屆“紅領巾跳蚤市場”活動。

4、_月份組織“和平少年對話父母”書信大賽。

5、_月份舉辦男孩女孩文化藝術節(運動會),組織“首屆和平少年兒童峰會”。

6、_月份舉辦和平路國小20__屆畢業典禮。

總之,在過去的學期中,政教處取得了必須的成績,這些成績的取得,是學校領導正確指導的結果,是政教處全體成員齊心協力,努力工作的結果,是各班班主任及全體教師密切配合的結果,我們將在新的學期更加努力,爭取更大的成績,為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。

2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇2

陽春三月,萬物復甦。政教處在學校黨委的統一安排下,將工全面展開,現將本月工作主要內容彙報如下:

一、通過校內廣播、櫥窗、內部電視,大力宣傳“感動襄樊十大人物”——張賀婷同學感人事蹟,並號召全校師生學習張賀婷默默關心他人、不求回報的無私奉獻精神;號召全校師生學習樑金萍同學樂觀向上、頑強拼搏的優秀品質,引導學生增強社會責任感、使命感。

二、組織好每週一次的升旗儀式。本學期從一(1)班開始,挑選品學兼優的護、升旗手,精心準備富有感召力的國旗下講話,讓升旗儀式成為全校每一位師生接受心靈洗禮的莊嚴時刻。

三、狠抓衛生工作。本學期各班重新劃分了清潔區,除嚴格履行清、保潔工作外,重點加強對學生衛生習慣的養成教育,做到校園衛生無死角,無斷檔時間,使整個校園衛生工作時刻處在有人打掃、有人維護的狀態下。

四、加強自行車管理。經過一個學期的專項整治,校內學生自行車停放井然有序,杜絕了自行車被盜事件;督促教師自行車停放在指定位置,保證教學樓下及報欄前無停放現象。對個別違規現象及時提醒糾正,防止治理成果出現反彈。

五、組織學生進行乒乓球比賽。此次比賽範圍廣、參賽人數多,學生參與熱情高,不僅豐富了校園文化生活,引導學生在繁忙的學習中積極參加體育鍛煉,增強體質,做到勞逸結合,學會自我調控,還促進了師生間的交流,為師生提供了相互欣賞、相互發現的平臺。

六、加強學生安全教育。配合保衛科不定期對寢室進行徹底清查,確保學生宿舍內無危險物品;不定期核查住宿人數,嚴查夜不歸宿在外遊蕩或通宵上網學生;召開班主任會,督促班主任深入學生內部、常入寢室,瞭解學生生活、思想狀態,全面掌握學生實際情況,及時為學生排憂解難,將可能引發不良後果的隱患消除在萌芽中。

政教處

20__年4月2日

2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇3

一年來,__八中政教處在校領導的領導下,在上級教育主管部門的指導下,認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了學校文化建設,紮實推進“激勵賞識教育”,促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展,進取推進了學校校風和學風的建設。學校也先後被評為“__市社會綜合治理工作先進單位”、“__市國防先進單位”、__縣關工委先進單位”等榮譽稱號。為發揚成績,彌補不足,現對一年來的工作總結分析:

一、加強師德建設,優化過程管理

1、構建一支政治素質高,本事修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。定期召開一次政教處工作會議,安排好周工作任務,利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質,增強職責感。

2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情景、各種上交資料等。

(1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細緻入微),牢(定規矩並抓牢,不鬆懈)

(2)教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。

二、加強學生常規教育,做好育人工作

1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地,樹優秀學生榜樣,激勵學生自我成長,幫忙學生樹立遠大的夢想和抱負,懂得成人是成才,規範升旗制度,做到定時、定人、定資料。

2、開展多種途徑活動,進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、學校廣播、多媒體等多種途徑,定資料、定專題對學生進行德育教育活動,努力促進學校文化建設。本學期共組織了六次黑板報評選活動。

3、開學初進行優秀學生表彰大會,樹立學生努力拼搏、奮發向上、勇爭第一的求學意識。

三、加強學校治安保衛工作,共建和諧學校

學生的安全問題至關重要,事關社會—學校—家庭安定穩定問題,所以要調動一切進取因素做好這項工作,要貫徹“以人為本”的新理念,確立安全職責重於泰山的意識。繼續落實政治處——年段——班主任和政教教師三級安全工作管理職責,在安全管理的工作中,按照安全工作誰主管、誰負責的基本原則,採取層層簽訂職責狀,做到職責到人,工作到位。一是,加強安全教育管理工作,構建學校規範化的安全教育管理模式,加強對各年段、班級及政教教師的安全教育工作和安全管理工作落實情景的檢查工作。建立寄一整套的寄宿生安全管理制度,如寄宿生安全管理臺帳、政教教師和科任教師交_記錄等。二是,豐富安全教育資料,進取開展如:防火安全教育、交通安全教育、活動安全教育、飲食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、財產安全教育、公共安全教育。三是,經過各種形式,把日常安全教育與階段性安全教育結合起來。如:“期初安全教育”週末回家安全教育、期中安全教育、學校安全教育專欄、班級黑板報安全專刊、廣播和升旗儀式的安全教育講話、發放致家長一封信組織學習等。四是,經過開展全體師生應急疏散演練,對學生進行組織紀律和安全意識的強化教育。五是,加強家校聯絡,利用家長會的機會努力提高家長的安

全教育知識和安全防範意識,共同構建家校安全教育平臺,合力做好學生安全教育工作。

2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇4

一學年來,以深入學習科學發展觀為引領,在上級領導的指導和學校領導的支援下,在全體班主任與科任教師的大力配合下,在團隊的共同努力和各中層領導的努力下,即將畫上圓滿句號,現總結如下:

一、完善德育工作管理機制,增強德育實效性

本學年度組成以德育分管校長、值日領導、政教主任、團隊、班主任、校文明監督崗六級德育管理體制,明確各自分工,注重德育實效。新學期開始,學校出臺並實施新的《十九中班主任工作管理和考核辦法》,完善了班主任管理和考核機制。對領導值日和學生文明監督崗作重新調整,大家都能克服自身困難,及時到崗,認真負責,在大家的努力下,為學校各項工作順利進行,創造了一個井然的秩序環境。

二、加強了班集體建設,優化校風校貌

1、不斷建立和完善的班主任考核機制。採用校值日領導、教導處、總務處、團委和學校"文明監督崗"成員等多方認真檢查和反饋資訊,對班主任工作給予全面細緻的考核評定。做到每星期公佈班級檢查情況,讓班主任隨時掌握班級狀況,有針對性地開展教育工作,這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。

2、大力支援和協助班主任,積極開展家訪工作。因我校在濮塘丘陵地區,屬於農村中學,學生分佈範圍很大,深入每個學生家庭,路途遙遠,家訪難度非常之大,學校寧可省吃減用,也要確保班主任工作順利開展。繼續採取給班主任補助電話費,補助路費等形式,讓班主任開展"電話訪問、家長來校溝通,深入部分學生家庭、召開家長會"等多種形式的聯絡方式。所以我校的學生家庭教育工作效果良好。

三、加強班主任工作管理,注重培訓,優化德育過程。

1、通過不同途徑,提高班主任能力。

本學年進一步完善班主任培訓工作制度,規範班主任工作管理,堅持每月一次的班主任例會,通過例會,對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的佈置安排,培養班主任的責任意識,並通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路。

另外,本學期學校加大班主任培訓的力度,組織配合了市網上家長學校班主任的培訓班學習,使班主任通過學習,拓寬班主任管理思路,培養班主任的創新意識,使家校聯絡的速度與廣度進一步加強。

2,每年都積極開展"班主任工作研討"工作,本學期我校邀請了市教育局教科所的毛運方所長做了"如何做好班主任工作"專題輔導報告。請有經驗的老班主任代表發言等多種形式,對全體班主任進行了培訓與交流,效果良好。班主任通過自學、集中培訓以及外出學習,提高了自身的德育水平,增強德育工作的針對性,在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路,使班級管理更具特色,德育工作更具實效性。

四、加強德育常規管理,注重"以人為本"的管理理念

1、本學期開學初,學校針對七年級新生進行為期一週的行為規範訓練,在全體七年級班主任和政教處、團隊及教導處等領導的大力支援下,對七年級學生進行了行為習慣養成教育,增強了學生遵守紀律的自覺性,使七年級學生很快適應了中學生活。此外學校還在開學典禮上給學生學習和分解《中學生日常行為規範》及《十九中德育管理規定要求》,通過近一年來的《學生行為規範》考核情況分析來看,我校的校風學風大有改觀。

2、以活動為載體,強化德育功能。

為進一步促進家庭、學校、社會教育有機結合,共創有利於未成年人健康成長的家庭環境,本學年我處召開了"三結合"教育網路會議,共謀十九中教育發展大計。我處對學區內家長進行了一輪培訓,聘請了市局的專家張祥桂同志為家長做了"今天如何做父母"專題報告,使學區內家長樹立了正確的家庭教育觀念,提高了家長自身素質和教育水平。組織完善了班會課制度,每月由學校統一要求組織安排一次主題班會,並認真填寫"班會課記錄",由學生填寫"班務日誌"。這學期開展的主題班會,各班級均能認真準備、認真組織,因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程。每週一次的升旗制度不斷規範,每一個升旗手都是嚴格把關,每一次國旗下講話都要精心準備,其目的一是為了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等。

2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇5

一年來,在學校黨政正確領導下,政教處與各處室密切配合,緊緊圍繞學校工作中心,遵循學校整體工作思路,認真貫徹落實學校工作方針,緊緊依靠全體教職工的理解支援、關心幫助,在全體班主任老師的積極配合、全面參與、紮實工作下,認真地開展了一些工作,現簡要總結如下:

一、努力加強德育隊伍建設

1、按照學校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。

全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上,結合本職工作,認真履行了育人職責,學校制定實施了《關於實行全員班主任制》的規定,落實了優生、邊緣生、後進生的幫輔與承包。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

制定實施了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》,繼續實行班主任工作制度,班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業心教育,強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優秀班主任經驗交流會,並下發了典型經驗材料,舉行示範班會觀摩,觀看了北京市優秀班主任報告錄影帶。

3、充分發揮學生自主管理的作用

(1)在班級內部繼續推行值周班長制和班幹部競選輪換制度,各班級均成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。

(2)實施了自主與責任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”,即以學生為主體,自主管理,主動發展,實施學生會、值周班、班級自治、學生個體四層次管理。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為昇華點,學會報效祖國。

通過以上形式,有效地促進了學生的養成教育,學校每學期對湧現出來的一大批三好學生、優秀幹部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。本學年共評選出25名“五星學生”。

4、政教處自身組織建設。

根據學校要求,制定了政教處工作制度、學習制度,努力爭創“學習型、服務型、創新型”政教處。政教處人員分工明確,努力做到“團結協作、真誠善良,真抓實幹、務求實效,主動學習、提高能力,開拓創新、有所作為”。

二、狠抓學生養成教育,認真落實一日常規

繼續開展以爭創示範班集體為龍頭的常規管理達標活動,制定了《學生管理40條》、《學生管理手冊》,對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理,實行一日一反饋,一週一總結,一月一評比,使常規工作落到實處。

三、多渠道開闢育人陣地

1、充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,把升旗改為分年級輪流升旗,增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、全面培養學生的遵紀守法意識,每學期開展一次法紀教育月。邀請關工委領導作了生動的法制報告,經常組織學生觀看法制錄影片、安全教育片,不定期進行違紀檢舉。通過作法制報告,落實後進生跟蹤幫教,對違紀學生公開處分。通過以上形式有效地防止惡性事件的發生。

3、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子摺疊政政教處制定了詳細的制度,並每天進行檢查評分,每月評選購文明寢室若干個。經過嚴格管理,各班級的積極配合,學生公寓樓管理日趨規範,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。

4、利用四川汶川地震中湧現出來的可歌可泣的事蹟,對學生進行責任教育、感恩教育。

四、開展了豐富多彩的文體活動

為了豐富校園文化生活,寓教育於活動中。本學年學校先後組織了班級籃球賽、乒乓球賽、跳繩踢毽子比賽、拔河比賽、健美操比賽、趣味健身運動比賽。學校還先後組織了“頌歌獻給黨”歌詠比賽、“責任在我心中”徵文與演講比賽、書法繪畫比賽、舉辦了“金秋寫生”繪畫展、“我愛家鄉”徵文比賽等活動,豐富了校園文化生活。

五、問題與不足

1、平時忙於事務性工作多,學習不夠,理論水平和決策能力有待於進一步提高,德育科研及特色創新工作需進一步加強。

2、學生的不文明行為及不遵守紀律的現象時有發生,學生的養成教育有待於進一步加強。

總之一年來,我們做了一些紮實有效的工作,取得一定成績,但是我們深知還存在許多問題與不足,與上級領導的要求還有較大差距。我們決心在今後的工作中虛心學習、勤奮工作、求真務實、勇於創新,為加快學校的發展做出積極貢獻。

2022年政教處幹事個人工作總結報告 篇6

在總校領導正確帶領下,我們政教處教育工作抓住新課改實施的契機,加師德和班主任隊伍、團隊學生會工作,探索性的開展新課改環境下的學生德育工作,有效地利用各種教育手段,因地制宜,在括寬了德育工作領域的同時,又突出德育工作的主動性、針對性和實效性,努力建立各種活動來豐富校園文化生活,積極為學生的健康成長創造良好的環境,為建立周邊名校做好畢業班應有的各項工作,並取得了顯著的成效。現將一年來的教政工作粗略整理作工作總結

一、抓好政治思想工作

當代的中學生成長在改革開放的年代,學到了不少新知識,也受到某些方面的不良影響,因此對學生的思想教育工作就顯得尤為重要,只有狠抓學生的思想教育工作,才能使學生能夠自覺遵守學校的各項規章制度,做到有令要有禁,做到一切行動聽指揮,並能從小樹立遠大的理想,端正的學習態度,給學生創造一個良好的學習環境,學生才能井然有序的搞好學習,去年學校“分年級管理”給政教工作提出了新的要求,尤其是我們畢業班更為重要,因此我根據要求及時調整工作思路,調整計劃,加大工作力度,採取前有利的措施收效明顯。我部學生精神面貌發生了翻天覆地的變化,違紀學生明顯減少,打架鬥毆的現象得到了有效的控制,違紀可恥,守紀光榮,已成為學生的自覺行動。所有這些關鍵是班主任老師對學生思想工作做得好,有超前意識,把工作做到前頭,把問題消滅在萌芽狀態。

再就是:做好了後進學生轉化工作是降低學生違紀的方式。這就是如何解決好管理與被管理這一對矛盾,學生違紀並不是就可以採取打、罵、諷刺、挖苦等手段殘酷對待,雖然違紀了,他們也是人,需要幫助,需要伸出溫暖的手拉以下、幫一把,他們也由人格也有尊嚴,這就需要我們在做違紀學生的思想工作時,必須嚴肅指出問題的危害性,讓他們自覺自願改正,這也是我在工作中得到的一些啟示。

二、緊跟學校要求,開展切實有效的各項評比活動。

我們學校為了建立周邊名校,在管理上大膽採用了“分年級管理”的模式,極大的提高了競爭性,紀律、衛生、活動等評比開展的轟轟烈烈,師生們更是激情高漲,每週的學校簡報上的資料成為我們工作和奮鬥的目標,一學期我們利用這個有效的方式使我們的各項工作緊張有序的開展,得到總部領導的好評。

三、做好學升學工作,積極為學生創造學習氛圍。

具體我們做了以下工作

1、加強週日考試製度,及時有效的發現學生的弱勢,為任課教師提供可靠的資料進行培優補差工作,尤其是本的堅持使同學們可以集中有效的糾正自己知識點上的不足之處。

2、做好學生綜合素質評定的工作的素材積累工作。開學初各班下發印製好的評比統計表,並張貼在顯要位置接受監督,嚴格按照各班懸掛的評定標準計分。這一舉措極大的提高了學生們的學習、活動等積極性,起到了不小的作用。

3、充分利用學生會幹部的檢查和監督作用。開學初我把學生會幹部分為紀律和衛生兩組,分別做好我部的常規管理工作。工作中湧現出了周蕙、郭喜鵬、杜昊和韓爽等優秀幹部,每天都能夠堅守在自己的工作崗位上,有力的協助了老師的工作,為我部學生的穩定和發展做出了不小的貢獻。

4、重視校園文化生活建設。通過板報的舉辦,為學生展示才華搭建平臺;通過參加學校組織的春季運動會,增強學生的體質;通過每週例會通報好人好事,提高學生的思想品質;積極參與感恩和獻愛心活動等。以上活動湧現出書寫能手陳桃;體育健將王海濱、王銳、程龍等;拾金不昧的段佚蓓、許巨集濤等;每週有家長反應孩子的懂事、為二外重病的蘭倩倩踴躍捐款。

5、重視和家長的溝通。認真周密的組織了兩次家長會,有效的做到了社會、學校、家庭三位一體的溝通,為我們建立名校,得到了有力的良好的外部環境。

6、加強“兩操一活動”的開展,為今年學生的體育中招考試做好平時的鍛鍊,每天班主任親自跟操,課外活動時間組織老師到操場帶領學生有目的的進行鍛鍊,在中招體育考試中取得了良好的成績。

7、重視衛生防疫工作,注意及時做好疾病預防工作,“水痘”、“流感”發生期間,我們成立專門領導小組,開展大力宣傳科學防患知識,建立晨報制度,做好預防預案,經常進行全校性消毒,利用早操集會時間向學生宣傳有關衛生防疫知識等。

8、當然也出現了不和諧的現象:徐世元和王挺無故毆打倪秋雨、張坤和魏承奎吸菸並私自外出等。

以上材料權作總結材料,從中可看出我部政教工作極待加強,在新的一年裡,我們將努力加強政教工作,加快向建立“一年起步、兩年騰飛、三年創周邊地區名校”邁進的步伐!