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第二季度小總結(通用14篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.3W

第二季度小總結 篇1

第二季度雖然結束得有些猝不及防卻也並沒有留下任何遺憾,至少我在工作中的努力能夠得到相應的回報並得到了領導的認可,而且領導的囑咐與同事們的幫助也是我在職業旅途中為之而奮鬥的動力,只不過第二季度工作也存在著不少需要反思的地方自然要做好相應的總結才行。

第二季度小總結(通用14篇)

經過這段時間的努力不難發現第二季度的任務變得繁重不少,得益於我在工作中嚴謹的作風導致領導佈置的任務都能夠得到較好的完成,我在感到吃力的同時也在反思自己在工作中的做法是否能夠得到預期的效果,尤其是大多數同事都很努力的情況下導致公司產生了良性競爭的氛圍,這讓我加強學習的同時也能夠騰出時間來反思自身在基礎性的工作中是否做得足夠好,所幸的是我在工作中感到迷惘的同時也會得到領導的開導與接納,擁有如此良好的條件卻不妥善利用只會讓自己在工作中吃虧罷了,所以我在珍惜工作機遇的同時也會加強努力的程度,至少要通過工作中的努力證明自己從而取得成就才行。

在學習的同時能夠意識到我完成的部分工作還是略有瑕疵的,這也是經過同事的指點並再三比對以後才發現自身的虛心,這也導致我花費了不少閒暇時間加強對工作技巧的學習,除此之外我還會在網上查詢與自身工作相關的技巧運用與相應的教程,即便是簡單的學習也能讓我從不同的角度發現以往自身解決問題的不足,只不過由於我比較勤奮努力的緣故導致領導能夠在工作中包容自己,而且我也能夠把握工作中的分寸並常常思考自身的不足之處。

加強對工作技巧的運用無疑是能夠完成第二季度任務的祕訣所在,得益於我在公司深厚經驗的積累導致能夠較為熟練地運用工作技巧,若是站在職場前沿卻不為公司發展努力的話無疑是嚴重瀆職的表現,為了在職場競爭中擁有更好的發展自然不能夠因為貪圖眼前的安逸便做出如此短視的行為,再加上我能夠合理調整工作中的壓力自然不會因為些許的挫折便一蹶不振,但是我得明白工作中值得學習和加強的地方還有很多併為之努力,至少有了這份努力的前提下能夠幫助自己在後續的工作中不斷前進著。

雖然我入職的時間較長也也擁有著可待發掘的潛力,因此我得重視以往在工作中的做法並通過學習貫徹自己認真負責的意志,若是不趁著年輕多拼搏一番的話或許只會在多年以後因為以往的碌碌無為留下不少遺憾。

第二季度小總結 篇2

第二季度的工作可以提煉出三個關鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營銷部成立至今,我們一直在學習,在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。然而又由於我們的工作除了營銷、清欠外還要做到店內接待,使得我們都很忙碌。由於人力不足,精力有限,我們在顧及會議接待的同時,沒有做到真正的營銷。這是我們遺憾的地方。轉眼又到了_月份,是該停下來總結一下了。現在將第二季度工作總結如下

一、 營銷部主要完成工作

1、 接待方面

在_月、_月、_月份,部門主要完成接待了單位及個人、團體會議。

2、 客戶的開發與維護

a、 客戶開發:在第二季度營銷部新開發個人和商務公司協議客戶_個,與_個協議到期客戶續簽了協議。新簽訂_家網路訂房協議。

b、 客戶的維護:首先將原有的客戶資料進行分類存檔,對處於休眠狀態的 協議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪瞭解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由於公司辦公地點搬遷於是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯的負責人、三是部分客戶因酒店飯菜口味質量二暫時放棄、四是隻為某一次合作的優惠價格而臨時簽訂協議,之後並無繼續合作的機會。

3、 旅遊市場的整體開發

一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。_月份開始酒店陸續開始與__國旅合作。截止_月_日,酒店共接待旅行社用房_間,共計為酒店客房帶來的收入為_元。

除旅行社外,__年營銷部與普通商務公司間的合作也取得了一定的成績。_月份起,陸續接待了等先後_批次的團隊,共計使用酒店客房_間。實現房費收入_元(平均房價為_元/間)。

__年_月至_月期間,通過營銷部預訂的各類宴席,團隊用餐共計在餐飲消費的金額為_餘元(其中由會議所帶來的餐飲收入為_元)。全年必將超過_萬。這一成績為酒店整體經營目標的完成做出了相應的貢獻。

二、 營銷部在工作中存在的不足

1、 在把握市場動向,應對市場變化方面的能力有所欠缺

營銷部是負責對外處理公共關係和銷售業務的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好形象的一個重要視窗。它對經營決策,制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由於不善於撲捉市場動向,加之獲取資訊的渠道單一或者是對市場資訊的關注度不夠,所以在應對整個旅遊市場的變化方面顯得比較生澀 。

2、 與賓客間的互動不足

營銷部在日常的工作中,除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間,其它幾乎沒有機會與賓客交流。或者說存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什麼,無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的物件。這樣就很難給賓客創造賓至如歸,溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

3、 新興市場與新客戶的開發力度不夠

__年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步,但總體而言力度不夠,還應該有較大的上升空間,旅行團的房費收入佔全年房費收入的比例還不到_%,會議團隊與旅行團共同的房費收入佔酒店房費收入的比例也不到_%,全年開發新協議客戶的數量更是屈指可數。在長沙酒店業競爭白熱化的情況下,原有的目標消費群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺餘力開發新的客戶,尋找新興的消費市場。很顯然,營銷部在這方面投入的精力是不夠的。

第二季度小總結 篇3

敬愛的黨組織:

很榮幸能向您彙報我在近幾個月的思想體會,這不僅意味著我又可以向成為黨員邁進一步,也是我能夠向黨組織積極彙報,接受改進建議的好機會。經過入學兩個多月的再鍛鍊與再學習後,我愈加脫去了原先不成熟的心智與散漫的作風,我不斷向著作為一名優秀共產黨員的目標邁進並時時以一名合格黨員的身份來約束,規範自己的行為。在自我不斷完善的過程中。我也更加明確了自己入黨的目的與意義,並從中深刻體會到不僅要在行為作風上向黨看齊,更要在思想上向黨看齊,以此向著成為一名全面的共產黨員的目標不斷努力。

在思想上,經過近期我對《共產黨宣言》的研讀,我愈加體會到能夠成為一名共產主義者是多麼的偉大,在西方資本主義的重重壓迫之下,共產主義紮根於無產階級,發展於無產階級,她代表著全世界最廣泛人民的根本利益,她預示並掌握著全世界最光明的未來。共產主義者承擔著全世界最偉大而艱辛的使命——為全人類的解放而不懈努力。在建設中國特色社會主義的今天,就是為全國人民謀福利,求幸福,當一個人的一生不僅僅只考慮實現個人的價值,還能夠為全體人民的幸福安康做出貢獻時,他的一生難道不是最為偉大而充滿意義的嗎?而只有共產黨員才能夠肩負並承擔起這個偉大的使命,這也是我選擇入黨的根本目的,並且我也立志朝著這一目標不斷努力。

在學習工作方面,要想成為一名合格的黨員,就必須加強自身的學習,尤其是黨的理論方面的內容,更應該深入研究,把握黨的理論核心與精髓,同時時刻關心時事,緊跟黨的發展方針。與此同時,對於自身的專業知識學習也不能放鬆,要力爭把學問做精,做深,以備日後在人民需要的地方做出貢獻。在這幾個月中,我絕沒有僅停留於這個階段,我不斷致力於規範自身的學習態度,爭取用自身的行動來帶動全班同學的共同進步,以營造積極向上的學習氛圍。

在作風方面,我一直以黨員的標準來不斷改進自我。共產黨人是黨性人、個性人和社會人的結合體,要能夠為了集體利益犧牲個人的區域性的利益,有團結協作,顧全大局的精神。我能夠積極地參與到班級的工作中,例如校園奧斯卡,辯論賽等多種大型活動。在參與活動鍛鍊自身的同時,切實加強自身的政治紀律和組織紀律。在組織活動中爭取到做到帶頭遵紀守法,自尊,自重,自愛,團結同學,不攀比,不懶惰,不早退,不曠課。今後還要繼續努力,弘揚正氣。

近段時期在取得一定進步的同時,還有許多方面仍然需要改進:

1、雖然不斷規範自己向黨員看齊,卻缺乏有效長久的毅力,在有些時候,存在暫時的鬆懈與茫然。

2、在對黨的理論學習方面仍遠遠不夠,對黨的理論研究仍有待加強。

3、在專業學習方面,我仍然有很大潛力,需要我在今後投入更多的精力,並掌握科學的學習方法,讓自己成為一個用專業知識武裝頭腦的人。

在今後的繼續發展中,我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模範作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。

請黨支部繼續培養和考察我,我將會以實際行動來接受黨組織的挑選,積極主動地參加改革開放和社會主義現代化建設,為經濟發展和社會進步做出貢獻,爭取早日成為一名正式合格的共產黨員。

此致

敬禮!

第二季度小總結 篇4

時光轉瞬即逝,如一陣青煙從我眼前飄過,斬首回望第二季度的工作,像是才剛剛經歷過的事情,可實際上,它已經過去了三個月的時間。在這三個月的時光裡,我們銷售部門完成了很多的工作,也做出了不菲的業績,就我個人而言,在這個三個月裡,我也的確付出了很大的努力和辛苦。因為在看到我第一季度如此糟糕的表現和業績後,我就在第二季度的一開始決心要改正自己了。果然“付出了不一定會有回報,但是不付出就一定不會有回報”這句話講的也不是不無道理的。

對比起今年的第一季度,我們銷售部門在第二季度的表現還是有非常明顯的進步。

我是在去年年底的時候,因為在__專案中拿下了__萬元的銷售訂單量,而晉升上了銷售部門的組長,但是在今年開年以來後,我的表現卻差強人意。不但沒有為公司再次創下豐厚的業績,還在工作中出現了懶惰和放鬆的表現。雖然在分析了原因後,這裡面也存在著很多關於疫情方面因素的影響。但是最主要的,還是我自己不夠努力的原因。所以,在第二季度裡,在深刻反省了自己在第一季度裡的不良表現之後,我就開始重新回到了剛來公司滿血復活的狀態裡。

在四月份的時候,雖然我個人的狀態慢慢找了回來,但是我發現,我們組的成員都因為遭受到了第一季度業績的打擊,都有了一些洩氣的感覺。為了鼓舞我們組的士氣,振奮我們組的精神,我帶頭給大家做起了動員大會,並用每天都出去跑業務和約客戶的實際行動來向大家證明,我們是能行的。在我的漸漸鼓勵和堅持下,他們也都受到了我的感染,便開始一起加入進了和我一起團結奮鬥的隊伍中。在過去的一季度裡,我們時常加班,甚至是自願加班到了凌晨兩三點,也時常會在高溫的天氣裡,一起跑市場,一起談專案,一起簽下一筆筆訂單。通過我們團結一致的工作和奮鬥,我們在這季度的最後,最終收穫到了銷售部最高的業績成果。

通過這一季度的工作,讓我知道了作為一名銷售部的組長,我不僅要在工作態度上給員工們帶來模範的作用,我還要在業績上給員工們做出榜樣。所以,在今後的工作裡,我必須要更加的努力,更加的勇往直前才行。

第二季度小總結 篇5

第二季度,我園在上級的正確領導和親切關懷指導下,全體教職工齊心協力,團結合作,堅持“預防為主、防治結合、加強教育”的原則,通過安全教育,增強了幼兒自我防護能力。通過齊抓共管,營造了全園教職工關心和支援幼兒園安全工作的局面。

這學期,我們在安全管理上求真,在安全教育上務實,為了使幼兒身心得到更好的發展,確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,對安全工作總結如下:

一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

1、“安全”是幼兒園永恆的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,幼兒園實行了安全工作人人齊抓共管的局面,園長具體負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤後方可上崗或離崗。每天安全小組人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,並認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做紮實。

2、幼兒園始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。這學年,我們主要在安全管理中突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職工認識到“安全”直接關係到幼兒園的生死存亡,直接關係到幼兒園在社會中的地位和聲譽,沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全裝置、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了“臨場不亂,報警不慌”,提高了全體教職工對突發事故的應急能力,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。

3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度,增強安全防範,注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的.安全防範問題,建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組,由園長親自擔任組長,各班主任為成員,各成員分清職責,層層簽訂安全目標責任書,明確安全責任,強化安全責任心。每月按時進行例會,並對安全情況總結分析,每月召開安全工作專題研討會,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

4、堅持定期不定期進行安全排查工作:每月,安全管理小組都會在園長的帶領下,排查幼兒園的安全隱患,安全小組人員每天排查園內各種設施、裝置、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態,排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況,排查應急通道是否暢通等,以確保出現緊急情況時,可及時獲得外來援助等,從而確保安全工作順利進行。

二、高度重視安全工作,提高教職工和幼兒的安全意識

我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。本學期,我們共進行了一次消防安全演練,一次地震應急演練,通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

三、加強幼兒園食品衛生工作的規範管理

食品衛生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作,為了保證幼兒的食品安全,我園建立健全了衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人。保健老師對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、裝置、物品和食物的採購符合安全要求,嚴格把好食品安全質量關,嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,自覺抵制不乾淨食品,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,並堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食物,做好消毒記錄、物品採購和食品留樣記錄。

四、加強門衛管理制度

為加強安全管理,保證幼兒安全,幼兒園加強了門衛管理門制度。家長中途有事需要接孩子離園,先要給本班老師打電話,由老師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行,以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度,禁止外人入內。

五、做好衛生保健工作,為幼兒創設安全、健康的保教環境

1、保健老師和值班老師堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現情況及時處理,並教育幼兒,並與其家長溝通

2、平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫後再提供給幼兒,並提醒幼兒注意別燙著。

3、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,有異常情況告知家長並及時給予妥善處理。

4、把好幼兒入園、離園關。每天,在孩子入園離園的時段,都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。

5、嚴格執行衛生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持乾淨;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具,保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒,保證寢室乾淨、並按時消毒。每二週,提醒家長把被子拿回家,清洗晾晒,及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄,確保幼兒在園的安全。

通過本學年的努力,我園安全工作取得了一定實效,沒有出現重大安全事故,我們將繼續努力,開拓創新,積極營造安寧、穩定、和諧的幼兒園環境,確保每位幼兒健康平安成長。

第二季度小總結 篇6

第二個季度的工作已經要結束,我為自己近期來的工作感到非常的有成就感,作為人事部門,我們的工作任務重大,企業給我們這麼一個權利,我們肯定會認真去落實好自己的本職工作,人事部門員工每一個人對自己的要求都很高,第二個季度的工作以來,大家都認真完成好了本職工作,只幸好上級頒發的每一項任務,我也認為我們能夠在工作當中不斷的提高自己,做人事工作本身就是非常重要的事情,為公司時刻的輸入新鮮血液,處理好公司日常的一些突發事情,做到這幾點也是比較有成就感的,雖然第二個季度的人事工作到現在落下帷幕,但我此刻依然熱血澎湃,想總結一下過去一個季度以來的經過。

首先我們部門在工作上面一絲不苟,對員工的要求也很高,特別是在招聘工作的時候,做的事更加細心,我們需要對公司負責,也需要對這份作認真,我部門每一次面試都是經過嚴格篩選,都是經過對員工的,各方面考核,然後進入到面試當中,這一關是非常重要的,我們人事部門從來不敢忽略,不敢輕視我,相信我們能夠繼續做得更好,下一階段的工作當中肯定會有很多的事情,等著我去做,我現在也依稀的感覺到了這份工作上面的壓力,但是我從來都不敢忽視這些,我們部門也非常執著,對工作比較細心,在人事工作上面更加是如此,有些時候還是需要給自己足夠的時間跟精力的,因為這個過程非常難得,我也希望自己能夠不斷的去追求更好的方式處理這些事情,能冠上自己更加貼切的給公司輸入新鮮血液,不斷的灌輸人才,才是我們部門的工作職責。

第二個季度雖然已經結束了,但此時此刻我更加希望自己能夠有一個好的心態去處理好細節上面的事情,嚴格的要求部門的每一位員工嚴格的去執行好工作,這些都是非常重要的,提高部門員工的工作能力,是我現階段在做的事情,我們部門一直都非常的嚴格,再嚴格的同時,也會有一些特別有意義的事情,工作上面不僅僅是需要嚴格,也是需要一份保障中心,需要讓部門的員工感受到部門的優秀,做一名人事部部門的員工就應該有這樣的心態,保持下去,肯定能夠體會到不一樣的感覺,這是每一名人事員工到現在還能夠一心堅持下去的一個主要原因,我堅信我們部門能夠在接下來的工作當中做得更好,給公司輸入更多的人才,做好公司的人事工作,招聘工作處理好公司日常發生的所有事情,配合各部門為公司爭取更多的利益,體現人事部門的價值。

第二季度小總結 篇7

在這三個月以來我對自己的工作做出總結,並從中找出自己的不足和需要改進的地方。從而使自己的工作能力得到進一步的提高。在這三個月以來我的主要工作有:

瞭解合同預算部的規章制度和合同預算部相關工作流程。對本工程的施工圖進行識圖,瞭解與本工程相關的施工工藝,並計算了永久圍蔽、地基處理的工程量,且與技術部門進行了工程量核對,在工程量的計算過程中,使用辦公軟體進行計算。

掌握了對甲方計價(即每月工程進度款)的審批程式及每月對各家勞務隊伍的驗工計價工作流程,變更資料整理,建立有關工作的臺帳、合同臺帳、勞務協作隊伍管理臺賬等。

根據現場的施工情況對每日現場的人員、材料進場情況、機械裝置進場情況、各分部分項工程的施工形象進度進行總結,計算出每日產值上報公司。每週總結各分部分項施工的形象進度,將本週施工的產值、下週施工計劃及產值計劃上報公司。每月的產值計劃、施工計劃上報公司。

核對蘿崗車輛段臨時設施、視屏監控、站場土石方、等合同。熟悉圖紙及設計變更,瞭解變更的工作流程。能積極完成領導安排的其他工作。

在這期間我對建築施工中的預算工作有了一定的理解,但是作為一名合同預算部的一員我還有許多需要學習的地方。在以後的施工過程中,我會繼續學習來積累經驗,使自己儘快成為一名既懂施工技術、又懂預算的能夠合格的預算員。在這季度年工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在以後的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

第二季度小總結 篇8

20xx年第二季度,高溝社群農村精神文明建立工作在鎮黨委政府的正確領導、鎮各級部門的支援、兩委班子的共同努力下,堅持以xx大和xx屆三中.四中全會精神為指導,積極踐行黨的群眾路線,大力推進社群文明建立工作,在工作中取得了一定的成績,現將高溝社群第二季度農村精神文明建立工作總結如下:

一、 堅持以經濟建設為中心,為建立文明社群提供有力物質保障

農村社會經濟的發展離不開科技的發展,以科技促發展,以創新求發展,為促進地方經濟更好更快的發展,高溝社群利用地理優勢積極發展多種經營,不斷壯大集體經濟。社群黨員依託村級黨組織,積極帶頭參與各類活動,,發揮了黨員先鋒模範的帶頭作用,不斷增加農民收入,為開展建立文明村提供了有力的物質保障。

二、堅持以人為本,加強精神文明建設

近年來,我們加大了對精神文明建設的力度,把群眾生活質量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際,貼近農民,認真學習了《公民道德建設實施綱要》,加強思想道德教育,在社群內採取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動,大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活,社會風氣不斷優化。

我們始終堅持以人為本,把造福於全村人民作為加快發展的根本目的,著力解決人民群眾關心的問題,社會保障面不斷的擴大。

三、營造良好的文化氛圍,提高村民素質

近年來,高溝社群強化規劃,優化佈局,努力提高農村建設的品位和檔次;堅持加強農村交通、環境衛生、綠化等基礎設施建設,美化村容村貌,加快了農村城鎮建設的步伐;堅持整治村莊的周邊環境,優化農村的生產和生活質量;堅持以人為本,提高村民的整體素質。

20xx年第二季度,經群眾提議,高溝社群在村部門前豎起了太陽燈路燈,每到夜晚,燈火通明,就有很多婦女自發組織來到村部門前跳起了廣場舞,以前,大家都是今天在這裡,明天在那裡,沒有固定的場地,大家都說現在好了,終於不用再去找場地了,高溝社群舞蹈隊在縣文化團組織的義務演出中還獲得了大家的一致好評。

隨著生產的發展、生活改善和新農村建設的不斷深入,我社群農民精神文化生活需求明顯的提高,在農閒和傳統節日期間,群眾自編自演,自娛自樂,老少同臺,其樂融融。農民白天下地,晚上唱戲,空閒時間扭扭秧歌、跳跳舞,群眾精神文化生活日漸紅火。

通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動,把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機的結合起來,進一步凝聚人心,激發幹勁,努力把我社群建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的視窗。

四、抓好社會治安,建立平安新村

我社群社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調組織,及時化解村民的內部矛盾,把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。二是成立專職的巡邏小組,指定專人在夜間進行巡邏,發現不穩定因素,維護社群治安穩定。

五:積極夏季“防溺水”工作

在鎮黨委政府召開“防溺水“會議後,高溝社群兩委班子迅速傳達會議精神,召開社群兩委會議,成立了以黨總支書記為組長,其他兩委為成員的“防溺水”工作領導小組,全面負責社群“防溺水”工作,制定高溝社群“防溺水”工作方案,把工作具體細化,同時,通過安插“防溺水”警示牌、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅,營造全社群“防溺水”氛圍,高溫天氣,加強對社群塘口的巡邏,及時排查問題,發現安全隱患及時彙報。目前,高溝社群無一例溺水事件發生

近年來,在上級黨委政府的正確領導和社群“兩委”班子的共同努力下,在全村群眾共同參與下,我社群的文明建立工程取得了一定的成績,得到上級黨委政府的充分肯定,但我們深深地知道,當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規範、科學,經濟社會發展結構單一、效益不高,有些工作還不是很到位。在今後的工作中,我們一定會總結工作經驗,創新工作思路,為建設“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農村而奮鬥!

第二季度小總結 篇9

轉眼之間,20__年的工作已經結束了一半了,在這半年之中,我們信用聯社的工作進行的十分順利,在前兩個季度中,我們的工作都在不斷的進步,第二季度的工作較第一季度是穩中有升,顯示了我縣經濟的良好增長態勢。

20__年第二季度,我縣聯社以省、市聯社20__年工作要點為指導,結合我縣信用社實際,在認真分析上年度工作成績與不足的基礎上,圍繞央行專項票據兌付和支援地方經濟發展開展工作,各項工作取得階段性成果。現將第二季度工作總結如下:

(一)主要工作完成指標

1、業務指標完成情況

截至20__年_月__日,我縣信用社各項存款餘額_萬元,較第一季度增加_萬元,完成季度任務的__%,完成全年任務的__%;各項貸款餘額為__萬元,較第一季度增加 萬元;不良貸款按四級分類餘額為 萬元,較第一季度淨壓 萬元,佔比為 %,完成全年任務的 %,按五級分類較第一季度淨壓 萬元,佔比為__%,完成全年任務的__%;實現各項收入_萬元,其中利息收入 萬元,完成全年任務的 %;股金餘額為2406萬元,較第一季度增加 萬元,資本充足率為 %。

2、管理指標完成情況

20__年,我社嚴格按照上級聯社和我社制定的全年工作要點展開工作,確保了各項業務穩健執行,積極推行省聯社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動,員工素質進一步提高,深入貫徹省聯社信貸管理專業會議提出的“三千三百惠農工程”精神,認真組織轄內信用村鎮及信用市場的摸底評定工作,營造了良好的內外部環境,為各專案標的順利實現奠定了良好的基礎。

(二)主要工作完成情況及措施

1、集中儲蓄移植,規範存款管理。為提高效率,降低成本,規範管理,我們對各信用代辦站撤銷後移交回的手工儲蓄存款進行了移植,從_日_日至_月_日,歷時兩個月將全縣約16萬餘筆,_億元手工存款全部移植入微機管理,實現了全縣無一手工存單,並將約28萬張手工存單全部登記收回,計劃在核實後於近期集中銷燬。

2、認真總結經驗,及早安排工作。為使我社20__年各項工作目標順利實現,確保央行專項票據如期兌付,我們於_月__日便安排部署了二季度的工作任務,並於_月__日召開了全縣信用社20__年工作會議,對20__年工作情況進行了總結兌現,對先進集體及個人進行了表彰獎勵,並重點安排了20__年各項工作任務。會上,聯社領導與各信用社負責人簽訂了“20__年工作目標責任書”和“案件防範及三防一保責任書”,將各項指標落實到社,要求各社圍繞票據兌付安排今年的工作,確保今年9月份如期兌付。

3、嚴格績效兌現,落實獎懲措施。20__年初,我們通過稽核審查,依據20__年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”,對原__信用社主任進行了末位淘汰,對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用,將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處,打破了幹部能上不能下的陋習。

4、公開崗位競聘,規範用人制度。為了更好的服務轄內企業客戶,我縣聯社組建了客戶部,主要負責全縣企業客戶的信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上,我們採取了公開兌聘,擇優錄用的方法,於2月18日召開競聘大會,採取現場演講,民主投票,公開計票的方法,選舉產生了客戶部主任一名,副主任二名,同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯社業務科科長。

5、實行雙重考核,按季分解任務。20__年,我們採取了按年度和季度雙百分考核的辦法,將各項任務指標按季下發到各社,並每月從每位員工檔案工資中提取300元,從全年效益工資中預支300元,共600元作為工效掛鉤考核基金。根據各社季度業務經營指標完成情況進行百分考核,其餘效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的辦法,將全年任務按季分解,逐步改變我縣 “淡季無事幹,旺季連夜幹”的局面,既可減輕貸戶的還款壓力,又可降低年終時的工作強度,還可加快資金週轉,增加效益,一舉三得。

6、實施惠農政策,建立信用工程。對省聯社提出的“三千三百惠農工程”,我縣聯社高度重視,精心組織,穩步實施,在深入調查研究的基礎上,計劃建立5個省級標準信用村,支援13個縣域經濟企業,其中,營銷2個高階客戶,培育3個核心客戶,帶動農民增收,給農民提供更多的就業崗位。建立1個信用市場,扶持 3個農民專業合作社,為50934戶農民、5個新農村建設試點村提供信貸支援,努力建立2個信用鄉鎮,為全縣農村經濟更好更快的發展做出新貢獻。

7、加大資金投放,支援地方經濟。為有效支援地方經濟的發展,我社出臺了《__縣農村信用社支援中小企業及地方經濟發展方案》,對轄內優質客戶進行大力扶持,並專設了客戶部服務企業客戶。截至目前,共發放企業貸款 萬元,有力地支援了中小企業和地方經濟的發展,為我縣社會主義新農村建設做出了應有的貢獻。

8、強化學習教育,提高人員素質。為了全面提升員工素質,我們根據省聯社下發的“‘五講五樹五跨越’學習教育活動實施方案”,在全縣信用社系統展開轟轟烈烈的學習活動,並根據我社實際,制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的後續活動,即,以“學習法律法規,規範經營行為;學習內控制度,規範操作行為;學習職業道德,規範服務行為”為主要內容的“三學三規範”活動,制定嚴格的考核措施,並計劃於20__年_月進行考試,將考試成績與效益工資和職務掛鉤,確保學教活動取得實效。

9、加強技能培訓,構築防範屏障。為確保年初制定的安全保衛“八無”目標的實現,我縣聯社在年初層層簽訂年度“三防一保”目標責任書和聯防協議書的基礎上,狠抓要害崗位人員資格審查,與縣公安部門聯合對全縣要害人員進行審查,並認真落實省聯社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神,於3月21日組織聯社職工及信用社監事長、主管會計等共計70餘人觀看學習了案件專項治理會議錄影,增強了員工的安全防範意識。同時,為切實提高全縣信用社員工消防技能,確保信用社員工人身、財產安全,減少火災造成的財產損失,我縣聯社於20__年_月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”,聘請縣消防支隊大隊長為主講,為各社消防負責人講解了消防知識,並進行了現場演示,增強了操作性。

20__年第一第二季度的工作都已經結束了,在之前兩個季度的工作中,我們信用聯社的工作穩中有升,這是一個非常好的訊號,說明我們縣的經濟在金融危機的打擊下,開始慢慢的恢復了之前的發展態勢。在接下來的工作中,我們信用聯社的工作還要繼續努力,幫助我們縣的經濟快速有效的發展,相信我們縣的經濟發展會在一段時間內恢復到歷史最高水平!

第二季度小總結 篇10

一、做好本職工作

我的工作是在客服部,主要工作就是接聽客戶的售後服務電話,客戶在使用我們產品遇到問題或者出現故障的氣候就會打我們售後客服的電話,我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問題,如果是遇到需要維修的故障的時候,我們也要讓他們將產品寄到公司,我們也要將客戶的資訊和產品的具體情況做好登記,方便維修部更好地開展維修。我在工作當中做到了有服務態度,維護好了公司的員工素質和影響,並且耐心地做好所有的服務工作,認真做好工作的記錄,保證在自己這一個環節少出錯誤甚至是不出錯誤。

二、思想得到了很大的進步

這一個季度裡面自己總結了上一季度出現的工作失誤和失誤的原因,所以在這一季度當中針對之前的缺點做出了改善,在這一季度裡面做事情更加的認真負責,立足於本崗位工作的同時還積極幫助其他同事,並且從他們身上學習好的工作方法和工作品質,所以在這幾個月裡面我裂開了的綜合素質得到了進一步的提高。

三、存在不足

1、因為自己進入客服的工作時間還不算特比長,跟公司的老員工比起來還有許多的不足,特別的對公司產品的瞭解程度上差距就更加大了,所以我的專業技能還有很大的進步空間,仍需要加強學習。

2、工作態度還有許多不足:在工作上面還想存在著工作量過多就埋怨甚至是消極怠工的思想,所以表現出我的工作態度還需要進一步加強,我要在工作中進一步跟部門先進的員工學習才行。

四、下一季度的計劃

1、在工作之餘,自己還需要加強學習,加強對公司產品資訊的瞭解,以及更多產品故障現象和處理措施的學習,這樣才更能夠為公司服務,做好自己的工作

2、在工作中指定一個進步的發展計劃,這樣可以促進自己的思想建設性,加強對自己的約束,促進自己思想進步。

第二季度小總結 篇11

各部門同事的大力支援配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務資料。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導彙報一下財務部20_年第二季度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以"認真、嚴謹、細緻"的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增專案前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20_年第二季度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證稽核環節中,我們認真稽核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20_年第二季度度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一季度來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務資料,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20_年增長了50%;對B、C和D三個分公司20_年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一季度中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20_年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

第二季度小總結 篇12

今年以來,我行認真貫徹省分行、支行經營戰略調整的決策,堅持以市場為嚮導,以客戶為中心的理念,與時俱進,開拓創新,在注重業務發展的同時,強調風險防範和內控管理,倡導合規文化建設,使支行的各項業務上了一個新臺階,為完成季末目標任務奠定了堅實的基礎。在全行員工的共同努力下,20xx年三季度各項指標穩健執行,取得了較好的經營業績。

一首先總結三季度業務指標情況:

1、存款情況:截止20xx年9月30日,支行存款餘額為X萬(不含理財產品),完成三季度任務的X%,

2、髮卡情況:個人儲蓄卡累計髮卡張,理財白金卡X張,理財金卡X張。

3、理財產品銷售:日日鑫高X萬元,利得盈X萬元,基金X萬,銀保產品X萬元,實物黃金X克,國債X萬。

4、電子產品開通X餘戶(含網上銀行,手機銀行,電話銀行,簡訊銀行等);

二.二季度指標與三季度指標完成情況對比

1.二季度存款

2.髮卡情況:蓄儲卡X張高階客戶X戶

3.產品銷售:理財產品X萬元,基金X萬元,保險X萬元,實物黃金X克,國債X萬元,信用卡X。

4.,電子銀行X戶(網銀,手機,簡訊)

總結對比:理財產品三季度比二季度新增X萬,保險比二季度新增X萬,實物黃金比二季度新增X克,國債比二季下降X萬,電子產品新增X戶

1、支行所有員工團結友愛,互幫互助的工作氛圍。在營銷方面,以大堂營銷為主,主要是在主動迎接客戶,瞭解客戶需求,幫助指導客戶辦理業務的過程中發展客戶。真誠營銷,主要是換位思考,站在客戶的角度想問題,辦事情,儘量滿足客戶合理要求,客戶是上帝、客戶更是親人,主動為客戶解決業務中的一些小事,使客戶感受到建行員工熱情,周到的服務,並更加忠誠於建行。

2、雖然二季度取得了較好的業績,行領導要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的思想。業績完成情況以晨會方式對員工進行每天、每週、每月通報,有效地激勵了員工的工作熱情。

3、支行根據客戶的型別、投資需求有選擇性的分別傳送短訊息或者提供理財產品提示,讓客戶及時地瞭解銀行的動態發展,同時讓高AUM值客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,而且有幫助他們投資理財,使其效益化,將客戶與銀行更緊密的聯絡在一起。

三、工作中的不足

1、相比上季度,三季度的信用卡交表量明顯下滑。

2、與VIP客戶的聯絡還需加強,挖掘潛力客戶。

3、服務態度,業務技能方面全所員工都還應加強學習和交流,整體提高,服務技巧.話術還存在許多不足;

4.人員的變動使得我們的員工之間默契配合,工作的協調性都有所影響。

四、四季度工作打算:

根據員工的各自優勢,培養他們的工作亮點,繼續走出去拉進來的營銷方式,把我們的移動終端利用起來,做好電子銀行,信用卡的在外營銷。

1、要求各位員工在肯定成績的同時,要找出工作中的不足,再接再厲,永創輝煌;

2、進一步加強員工的素質培養,作好自身學習及培訓;

3、按照分行目標要求推進各項工作,工作重點放在信用卡、個人資產業務、理財產品等方面;

4、高度重視和持續進行合規守法操作,不能流於形式,增強員工什麼該幹,什麼不該乾的認識。

5、按照省分行的統一部署,開展好“優質服務”活動。加強員工教育,加強大堂力量,提升服務質量,提升企業形象。

第二季度小總結 篇13

自20__年8月26日進入_×公司以來,我已經歷一月現場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的家庭,現在,我將月工作總結如下。

一月以來,公司為我們精心準備並開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工餘活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程式和方法,形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極方便。下面,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上,加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保建立精品工程。

在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下執行。實際施工中禁止現場出現面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長週期執行。在工程進度管理上,近幾年的工程由於工程期緊,任務量,在材料裝置不到貨的情況下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造良好的條件。

在強化安全管理上,由於全年施工作業時間長,現場施工環境複雜,立體交叉作業頻繁等特點,應加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

綜上所述,是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。在今後的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,做好個人工作計劃,挖掘更的潛能,加快成才成型的步伐,早日為_事業添磚加瓦。

第二季度小總結 篇14

不經意間,在__中心校支教的第二季度過去了,回顧本季度來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了昇華,無論在思想上、業務上也可以說獲益非淺!在學校領導的大力支援下,同事的無私關懷下,我順利完成了本季度的支教工作,現總結如下:

一、降低重心,做教學一線的普通人

我並沒有因為支教就有了“光環”。自從我踏進校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裡揮汗潑墨,辛勤付出。

首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;

其次、與群眾打成一片,不搞特殊化。在學校食堂裡就餐,並利用茶餘飯後或工作之餘與老師們聊聊天,敘敘家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優越感,一律按學校的要求去辦事;

第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“雲山點校”這個角度去考慮,凡是關係到學校聲譽時,我總是以一個“雲山點校教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之後,我打心眼裡高興,為他們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入雲山點校這個集體而高興。

二、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真備課,瞭解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我展現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引著每一個學生。課後,我認真批改作業,按“四精四必”處理好學生作業,並對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關係。我還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,瞭解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從自己家裡帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。

我現在所能做的就是儘自己所能,用熱情,愛心做到讓學生滿意,讓自己滿意,給學生們帶來一點點陽光,一點點快樂。面對他們我要做的就是以絕對的自信,百分的熱情,的愛心去滋潤他們。當我看到孩子們能流利的回答出問題的那一刻,我感到莫大的欣慰,為我的學生,也為自己,我體會到了身為人師的驕傲與責任。

個人季度總結第二季度5

經過第二季度的歷練讓我的幼兒教學水平得到了不小的提升,無論是班主任老師在教學工作中的幫助還是家長的配合都讓我很感激,因此我比較注重自身在教學工作中的發展並溝通過努力取得了不少教學成果,只不過我不應該將目光長期停留在第二季度教學工作的得失之中,為了更好地提升自身的教學水平應當對第二季度的幼兒教學工作加以總結。

由於在教學工作中比較注重孩子們的感受的緣故導致我在這方面花費了不少心思,既要通過自身的教學使孩子們獲得更好的成長又不能夠讓他們產生抵制心理,所以我會迎合孩子們的心理需求從而改變自身的教學方式,其目的則是為了讓自己在教學的過程中不會讓孩子們感到枯燥無味,須知學習基礎的鞏固十分重要自然不能夠讓他們年紀較小的時候便產生對學習的抵制心理,所以如何讓自己的課程更有趣味性與益智性也是我在教學工作中需要思考的問題,只不過有時與班主任的探討能夠讓我瞭解不少改善自身教學模式的方法。

生活上的關心也是我在教學工作中取得家長信任的源泉所在,由於班上的孩子普遍年齡較低從而需要給予更多生活上的關心才不會出現安全方面的事故,即便有著保育員的配合也要予以重視才算是盡到了教師的職責所在,再加上生活常識的教導往往需要親自示範才能夠給孩子們留下更加深刻的印象,所以我會在課餘之時經常給班上的孩子們講故事並且在他們玩耍的同時進行看護,承蒙家長的信任自然不能夠因為自身的疏忽導致班上的孩子出現任何安全事故。

為了讓班上的孩子養成良好習慣導致我加強了這方面的教導,有些時候也會和孩子們一同用餐並告訴他們蔬菜中蘊含的營養對他們的成長多麼重要,能夠早些養成不挑食與自主用餐的習慣才更有益於他們的成長,在這之中我也會教導孩子們飯前洗手以及常飲水的重要性,並且我也會帶頭去做並引導他們對養成良好習慣的積極性,另外我也會教導孩子們多體諒自己的父母並在回家以後多陪伴他們說話,這既是學前教育中需要做到的也更有利於孩子們在幼兒園的良好成長。

既然明白學前教育工作的重要性就得在以後更加認真對待才行,我不會滿足於自己在第二季度教學工作中取得的些許成就,因為我明白在完成當前階段任務以後還有更加嚴峻的挑戰在以後的工作中等待著自己,所以我會牢記這段時間的付出並通過經驗的積累逐漸提升自身的教學水平。