1、總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、群眾商量。一定要避免領匯出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5、總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關係，不要給領導留下思路不清晰的印象。
辛辛苦苦幹了一年，業績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，儘量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
如開頭必是“時光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力開啟一個工作新局面”。
中間贅述業績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結”，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
如今是數字時代，故資料是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數字是枯燥的”，應該把資料做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目瞭然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史資料、平均資料、行業資料來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當於千把字，你還用為字數太少而發愁嗎?
這些就是在不斷的成長中形成的習慣，在不斷的'能力中，年終總結其實有很重要，只要你去做了，那麼得到將是很豐碩的成果，這些都是正常的，但是就是很多人比較懶惰，連這些都不想做，這就是我們一直以來不斷的成長的後果，相信自己能夠在不斷的成長中得到更多的經驗!
____年,在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的精心指導下，全縣農業工作創新思路，強化措施，主動推進，取得了較好成效。據初步統計，____年全縣農業總產值預計將達到13.6億元，增長達4%，農民人均純收入6226元，增長達9%。並呈現出以下特點：
一是農業生產繼續保持了穩定增長。____年，我局圍繞培育發展壯大花卉
苗木、生豬、鴨業、商品蔬菜、甜玉米等一批優勢主導產業和區域特色產業，積極推進產業結構調整。預計全年全縣農作物累計播種面積達40.45萬畝，其中：水稻23.9萬畝，花卉苗木2.2萬畝，蔬菜8.95萬畝，甜玉米2萬畝，花生3.4萬畝;生豬出欄27.4萬頭，存欄_.3萬頭;家禽出籠713.1萬羽(其中肉鴨出籠510萬羽，肉雞出籠182.5萬羽，肉鵝出籠20.6萬羽);水產養殖面積3萬畝;水產品總量0.99萬噸。
二是農業產業示範基地建設取得新突破。我局按照“品種特色化、基地規模化、經營市場化、管理科學化”的發展要求，依託基層農技推廣體系改革與建設專案，積極推進農業產業基地建設工作，並在黃龍鎮、池江鎮、青龍鎮、新城鎮、南安鎮等鄉鎮建立了十大農牧業產業示範基地，即：黃龍水稻新品種500畝高產栽培示範基地，池江楊村500畝水稻高產建立示範基地，池江長江村萬畝花生新品種新技術示範基地，內良五洞50畝袋裝香菇示範基地，池江忠東水產100畝養殖示範基地，新城盛發“豬一沼一果”養豬示範基地，南安鎮建設村紅健花場30畝無土栽培示範基地，池江同心村、楊梅村____麻鴨良種繁育示範基地，青龍、黃龍新增2個100畝以上蔬菜基地。十個產業示範基地交通便利，資訊暢通，各自相對集中連片，規模發展，形成了比較明顯的示範和幅射帶動作用，有力地促進了我縣優勢農業產業的發展。
三是農村合作經濟組織規範化建設取得明顯成效。按照政府扶持、示範帶動、農民自願的原則，積極培育發展農村合作經濟組織建設，共新組建10家農村專業合作社，即____縣解放桂花種植專業合作社、____縣內良鄉興達毛竹專業合作社、____縣華龍果業專業合作社、____縣綠豐園林苗木專業合作社、____縣富竹埠水產養殖專業合作社、____縣大江珍稀花木專業合作社、____天壹果業農民專業合作社、____縣蓮心花卉苗木專業合作社、____縣青龍蔬菜瓜果專業合作社、____縣新城鎮大豐水稻專業合作社。目前，全縣農村專業合作社總數達77家。同時，積極推進農村合作經濟組織開展規範化建設，引導農村合作經濟組織設定固定的辦公場所，配備相應的辦公設施，建立完善的崗位職責，建立民主規範、科學合理的分配制度，規範財務管理，按照合作社章程有效開展各項工作，有計劃、有步驟地開展生產資料供應，在服務工作方面做到“五統一”，即統一技術培訓、統一生產標準、統一包裝、統一品牌、統一銷售等。
四是農業重點工程專案取得新進展。一年來，我局積極主動跑部進廳，加大對上級業務部門的溝通和聯絡，積極爭取植物病蟲害防治、生豬標準化養殖、農村沼氣建設，動物防疫、水稻新品種展示、測土配方施肥、糧油高產建立、基層農業推廣體系建設、農民知識化培訓等農業專案，爭取國家、省、市農業專案資金累計達683萬元，為____農業的發展提供了有力的財力支援。同時，一大批農業重點工程專案取得了新成效。測土配方施肥工作，我縣20_年已進入國家專案縣，通過5年的專案實施，已大幅度減少農民的投入，增加了農民收入，減少農業面源汙染，目前測土配方施肥面積累計已完成203.38萬畝，今年完成49.46萬畝。今年完成分析化驗500個土壤樣品，田間“34_”試驗4個及肥效校正試驗15個，建立了5個土壤肥力定位及測土配方肥效監測點，配方施肥示範30個。高標準農田建設專案，預計12月底完成專案建設規模3_42畝，專案實施涉及全縣35個行政村，完成資金投入7800.37萬元;綜合農業現代化專案已基本完成，通過專案實施，專案區農民收入有較大提高，達到了預期效果。農村沼氣池建設專案，預計年底完成新建沼氣池建設與驗收800戶，完成率100%。
五是農技推廣培訓穩步推進。今年以來，我縣共引進新品種11個，其中種植業8個、養殖業3個，並主推花卉無土栽培、蔬菜無公害栽培、肉鴨規模養殖和生豬生態養殖等新技術。同時，穩步推進農技推廣培訓工作，目前止，“陽光工程”開班28期，共培訓農民1200人，預計年底可完成1800人的培訓任務;共舉辦各類實用技術培訓班86期，培訓人員3126人?次;舉辦了3期村級會計培訓班，培訓會計116人。
六是動植物防檢工作有新起色。有序地開展動物防疫、檢疫的各項工作，共檢疫牛965頭、生豬6.7萬頭，家禽65.3萬羽、白肉檢疫豬3.8萬頭。重大動物疫病防治注射生豬口蹄疫、豬瘟疫苗累計各26.8萬
頭，免疫注射高致病性藍耳病26.8萬頭，高致性禽流感、雞新城疫168.3萬羽，並相應帶動了鴨瘟、雞新城疫、豬偽狂犬病及豬藍耳病等防疫工作。同時，充分運用《____病蟲情報》、____政府網站的作用，及時做好農作物病蟲害的監測和預警工作，全年編印《病蟲情報》16期,印發宣傳資料2800多份，有針對性地指導農民開展農作物病蟲害防治工作
。特別是嚴格實施產地檢疫、調運檢疫和市場檢疫檢查制度，全年共對花卉、水果實施產地檢疫、調運檢疫91批次，開展對種子市場檢疫檢查42次，出動執法人員182人次，檢查農藥經銷商42家，查處農藥品種220個，檢查19家種子經銷戶60起違法行為，對以上違規違法行為全部按有關程式進行了處理，有效地保護了我縣廣大農民的利益。
七是其他工作順利推進。招商引資工作，原計劃年內完成投資5000萬元的____縣星河光電科技有限公司，由於我縣城區規劃調整的需要，暫停開工建設。____溫氏集團已完成投資1800萬元。新農村建設點工作，今年我局掛點青龍二塘村郭坳組，該村已完成改水42戶、改廁42戶，完成任務100%，澆築進村主幹道1500米，入戶道850米，拆除低矮破舊房35間，硬化排水溝20_米，建垃圾池2個，安裝太陽能3戶，牆體粉刷2600平方米，安裝有線電視26戶，開通寬頻15戶，種綠化苗木210株。“三送”工作，我局掛點在南安鎮新安村，一年來工作組包扶了160戶農戶，走訪了農戶616餘家，舉辦了“三送”政策的事宣講班4期，發放宣傳資料1860餘份，撰寫民情日記643餘篇，為百姓辦實事58件，調處糾紛23起，同時我局出資2萬元為該村改造鴨公壩路段排水實施。
回顧一年來的工作，我局雖然取得了一定成績，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是業務經費的不足，嚴重製約一些常規性工作的開展;二是農村經濟合作組織點多面廣，設定和分佈不均衡，再加之經費及人員的相對不足，許多工作的開展仍停留在點和麵上，難以深入;三是產業結構的調整仍停留在常規性的思維模式上，缺乏用科學發展的眼光找準定位;四是爭先創優活動及機關效能建設仍然存在較大的真空，亟待進一步完善。
____年，我局將嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，進一步理清工作思路，強化工作措施，求真務實，紮實工作，全面推進我縣農業產業邁上新臺階。具體工作思路如下：
一、組織全域性幹部職工認真學習貫徹十八大精神，將黨的十八大精神貫穿到我局工作的全過程。
二、進一步穩定糧食生產。力爭水稻播種面積穩定在23.17萬畝。繼續推廣水稻拋秧技術、少免耕技術，做好“多用一斤種增收百斤糧”示範工程，積極推廣超級雜交水稻，全力抓好糧油萬畝高產建立工作。同時，強化水稻新品種示範點工作，爭取在早、中、晚分別實施，通過良種推介覆蓋率達到98%以上，新品種更換率20%以上。
三、進一步加大農業產業結構調整。重點抓好花卉苗木、鴨業、生豬、甜玉米、商品蔬菜、花生等主導產業和區域特色產業上規模、上水平。一是花卉苗木面積達到2.5萬畝，新增0.3萬畝;甜玉米麵積達到2萬畝，保持去年同期水平;花生面積3.5萬畝，新增0.1萬畝;蔬菜種植面積9.35萬畝，新增0.4萬畝。肉鴨出籠561萬羽，增長10%，生豬出欄30.1萬頭，增長10%。二是圍繞花卉苗木、生豬、鴨業、商品蔬菜、甜玉米等優勢主導產業和區域特色產業，繼續抓好產業基地建設。三是進一步優化品種結構，加大新品種引進力度，力爭引進種植業8個，養殖業3個，並主攻200畝花卉無土栽培，生豬生態養殖等新技術，並積極參與____縣萬畝現代農業產業園區建設。四是主推3-5項先進實用的農業技術，提高農業科技入戶率。五是深入推進農業產業專案建設，繼續組織實施好測土配方施肥工作，全面降低生產成本，有效遏制農業面汙染源;並繼續抓好田間試驗、優化土壤生態環境，測土配方施肥面積達到49.6萬畝。六是加快戶用沼氣池建設步伐，提高沼氣池使用覆蓋率，建設戶用沼氣池800戶。七是做好麻鴨品種資源保護和開發利用工作。八是積極配合實施高標準農田建設工作。九是實施好陽光工程，培訓農民20_人，農業實用技術培訓3000人。十是以“雙爭”工作為目標，積極作為，跑部進廳，爭取更多的農業專案落戶我縣，通過專案帶動進一步完善農村農業基礎設施建設。
四、進一步規範農村經濟合作組織發展。規範農村經濟合作組織的執行機制，強化產業基地建設，促進農業走集約化發展之路。一是繼續抓好新城白鴨、黃龍農機、章江源瑞香花卉等3個省級示範專業合作社建設;二是年內建立1家省級、3家市級、5家以上縣級示範性專業合作社，農民專業合作社覆蓋到80%以上的行政村。
五、進一步強化動植物檢疫和農作物病蟲災害的防控工作力度。一是以提高防災減災公共服務為重點，加強病蟲害監測預警，推動專業化統防統治，推進綠色防控，用藥減量增產技術。加強重大動物疫病防控工作，切實抓好春、秋二季集中防疫工作，加強動物疫病檢測及產品檢疫力度，確保人民群眾能吃上放心肉。二是抓好疫情普查和撲滅工作，做好有害生物的防控、產地、市場檢疫調運工作。同時，抓好農業行政執法工作，加強農資市場監督工作，淨化農資市場，讓農民能用上合格的種子、農藥、化肥、獸藥等農業生產資料，確保農業生產安全執行。
六、切實抓好農村集體財務管理工作。進一步完善“村帳鄉代理”的代理會計業務工作，繼續開展村組財會人員的業務培訓，繼續加強對“村帳鄉代理”財務工作的規範化管理，全面提升“村帳鄉代理”業務工作水平。
七、圍繞蘇區振興發展及資源枯竭城市經濟轉型發展的需要，重點抓好一批專案組織和實施。一是協同縣國土資源局等抓好高標準基本農田建設專案和土地復墾及中低產田改造專案的實施;二是繼續抓好土地有機質提升和測土配方施肥建設專案;三是抓好雜交水稻制種等良種繁育體系專案建設;四是繼續抓好農業科技服務體系建設;五是抓好面向東南沿海和港澳地區的重要農產品供應基地建設專案;六是抓好花卉苗木特色示範基地縣建設專案;七是抓好生豬、肉鴨、蔬菜等特色農產品加工基地建設專案;八是抓好畜禽標準化規模養殖場建設專案;九是抓好國家現代農業示範區建設專案;十是協助抓好和諧秀美鄉村、休閒農業觀光旅遊、農民創業基地等建設專案;十一是建設好____縣農產品質檢站。
八、進一步強化其他各項工作的落實。認真抓好“三送”及新農村建設點工作;積極開展招商引資，努力完成縣裡下達的任務;不折不扣地完成上級交辦的其他各項工作。
一年來，我適應教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，使各項工作有計劃、有組織的開展。回顧本學年的工作，有成績亦有不足，現總結如下，以期將來有更大進步。
德：我努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，忠實踐行科學發展觀。熱愛教師職業，忠誠黨的教育事業，堅決貫徹黨和國家的教育方針。能夠遵守國家法律、法規，按《中國小教師職業道德》的要求，不斷提高自身修養。
能：堅持學習，鑽研以《課程標準》、《教學參考》為主的教育教學業務理論，不斷豐富，更新專業知識，提高自業務素質。研究課堂教學，探索改進教學方法，反思課堂，彌補不足，尋求改進，適應參與集體備課，與同級教師密切交流，取長補短，同時積極參與學校組織的學習、教研，多看、多聽、多想。勤：能嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、不曠課。工作中，沒有無故曠課現象，出勤到崗情況良好。績：如何利用有效時間提高教學質量，是我經常思考的問題。全年度成績呈上升趨勢，與優秀班級的成績差距逐漸縮小。 在今後的工作中，我會不斷改進，不斷提高。
校長履職彙報
在彙報學校工作的同時，現將個人各方面的情況簡要彙報如下：
一、德：我能認真履行校長的職責和義務，認真執行上級黨委、政府和教育主管部門的決定，對上級主管部門負責，對全體師生負責。能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖，關注師生的發展，不急功近利。我把教育當作自己神聖的事業，把學校當作一個大家庭，全身心做好事業的拓展，照顧好這個大家庭。我始終認為校長和領導成員在領導學校的過程中，要有標杆意識，垂範意識，正人先正己。作為校長和領導班子要嚴於律己，要有“敢為人先、從我做起、向我看齊、對我監督”的勇氣，要有不讓別人在背後對己指指點點的正氣;要讓社會、讓家長、讓教師、讓學生對校長信任、對學校滿意。
二、能：上面佈置工作千條線，學校各項工作一大片。作為一校之長，在完成工作、處理矛盾、佈置任務時，需要考慮的太多太多。安全、質量、發展需要時時牽掛;檢查、驗收、考核需要事事關注。這一切，靠校長一人之力，是絕對不能完成的，但是在紛繁工作中，如何做到忙而不亂，這是考察校長和領導成員與全體教職工的能力、水平與智慧。因此，我緊緊團結領導班子成員、依靠全體教師，民主管理學校，共同辦好學校。在工作中講方法、講民主，大事校務會集體研究，小事也和主要負責同志共同商量。平時量才為用，人盡其才，知人善任，為每一位教師提供適合其發展的空間。重大事項民主決策，如：幹部聘用、學校評先、教師考評、績效工資分配方案等，重大事件親自處理，如家校矛盾，部分疑難雜症。注重家校溝通渠道的多元1
化，發揮校長接待的作用，面向所有家長公佈手機號碼，主動爭取社會對學校教育的支援和監督，努力辦人民滿意的教育。
三、勤：勤能補拙，萬事成於勤。作為一名校長，我能做到勤學習，善思考。充分認識今天的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多讀書，多思考，通過學習不斷吸收先進教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養，提升教育教學管理能力，使自己能把握今天的動態，適應明天的需要。勤守紀，帶頭遵守學校制定的各項規章制度，從不遲到、不早退、不請假。要求自己坐得住，靜得下，除外出開會、學習外，堅持在學校辦公。研究學校管理，深入課堂聽課，處理學校日常事務。
四、績：我以校為家，忙忙碌碌，兢兢業業，從不敢有絲毫懈怠。雖然學校的各項工作取得了一些成績，那也是全校師生共同努力的功勞。自己還需倍加努力。
五、廉：認真貫徹執行教育局黨委下發的有關廉政建設規定，搞好廉潔自律。身為校長，能注意“自重、自省、自警、自勵”;能以身作則、嚴以律已、廉潔自律，做好帶頭作用;並能全面推行校務公開，財務公開。在財務方面，能做到民主、監督管理，堅決杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的現象。超過500元以上的大項支出大家說了算，500元以內的支出班子通過後才能支出。平時能常懷自警之心，非分之念不想，非分之財不貪。對照標準要求，在大是大非的問題上是拎得清的，追問小節，還有差距，還需加倍自律。
回顧走過的路程，有收穫的喜悅，有不足的思考。展望新的學期，
我將以高度的事業心和責任感，搞好學校的各項工作。全方位提升學校的辦學水平，使學校各項工作再上新臺階，實現大跨越。
本人自____年工作以來，一直認真、嚴謹、勤懇、堅持不懈的工作，在各位領導和同志們的指導和幫助下，已成為一個具有較強業務能力的環保技術人員，現我對這一年來的工作總結如下：
一、政治思想方面.
我認真學習了鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想，自覺學習相關的環境保護法律法規，不斷提高自己，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。服從領導安排的各項工作任務,團結同事、遵紀守法、不遲到不早退、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間學習計算機、相關法律知識，及業務知識。
二、工作情況
城市環境衛生質量是社會主義現代文明建設中不可或缺的重要組成部分，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的視窗。所以，垃圾處理工作是一項艱苦而光榮的行業，它雖然髒累了自己，卻環保了社會，給人們帶來了清新。在工作中，不論是逢年過節還是暴風驟雨，我都會準時、準點的到垃圾現場進行處理垃圾。垃圾的填埋和現場消毒工作雖說比不了搞科研，但也絕對不能有半點馬虎。
每天早晨我6：30分起床，趕往垃圾處理場，到達場地填埋區，與同事們進行填埋作業工作，垃圾處理必須嚴格的按照主管部門要求的標準，進行推平、壓實、覆蓋，檢查覆蓋情況，考慮明天的工作，每天都是早到場，晚離場。
全天的工作還包括： 檢查車輛裝置運轉和收工後的保養維護情況，噴藥滅蠅等。為把垃圾處理場使用好、管理好，做出了一定的貢獻。
總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的工作中，我會全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。
各位領導、各位同仁：
大家好!在各級行的高度重視、正確領導和大力支援下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著重在業務經營、視窗建設、基礎管理和財務核算上下功夫，團結和帶領全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來本人的主要履職情況向大家彙報如下：
一、認真貫徹落實會計基礎管理會議精神 狠抓會計內控建設
作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問題，我行於年初召開了高規格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，並從以下幾個方面開展了工作：
1、以抓《中國農業發展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上籤訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨櫃櫃員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會計內控管理關係更清晰，內控管理層次得到顯著提升。
2、堅持按月組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。儘管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程式每月對營業部進行一次認真細緻的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。
從已經結束前十個月的檢查監管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質重於形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細緻的監管，我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發揮會計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業務操作，提高操作技能，另一方面讓櫃員自己互查，在離崗交接時顯現隱性問題，創新防範風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然後自己臨櫃代班。今年來我已經累計代班23天，涉及櫃面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發現糾正涉及印鑑管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄影觀察臨櫃人員的操作程式是否合規，每週調看監控工作的加強和持續，直接促進了我行臨櫃人員工作效率的提高，規避了操作風險，更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，加強業務學習，分析內控形式，學習新的檔案精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。
二、履行崗位職責 積極參與全行經營管理
一年來，我能積極參與全行內部管理和業務經營活動，自覺維護班子團結，協助推進支行各項事務的開展。首先是加強政治理論學習。定期參加中心組理論學習，參加支部黨小組活動，組織並上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織建立工作，制定“四優”黨員爭創計劃。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算，分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經營獻計獻策。四是積極參與全行業務營銷。截止10月末，我行存款日均餘額0000萬元、中間業務收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業務更是取得歷史性突破，存款餘額達到了25萬美元，提前完成全年任務。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來，在原有工行網銀的基礎上，又開通了信用聯社網上銀行，為售糧農戶辦理了工行pos機及聯社的“一卡通”，秋季收購全面實現非現金結算。
三、加強隊伍建設 建立文明規範視窗
今年以來，我一直將內塑隊伍素質，外樹視窗形象，建立行業品牌作為重點工作來抓，主要表現為：
一是建立獎懲制度，樹立積極的農發行新風。
開展建立行業品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監督措施，形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業視窗文明服務規範考核辦法》，設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規範之星”、“業務精英獎”等，對客戶口碑好、業務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。
二是發揮視窗作用，全員倡導職業文明。
在視窗環境建設上切實做到“形象統一規範”、“裝置使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規範”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規範”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”，即：服務好、態度好、業務好，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、諮詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務態度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾，切實將職業文明落到實處。
三是嚴格執行晨會制度，保證各項工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求櫃面每日的晨會不得低於20分鐘，把它當成是櫃面工作資訊流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業務更新在晨會上進行傳達，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，最新的業務知識和工作經驗在晨會上進行學習和交流，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，順利並高效地完成每天的各項工作。
四是堅持業務技能培訓。
在業務技能培訓方面我努力三管齊下：1、抓規章制度學習。制訂詳實的學習計劃，資料人手一份，晨會時間輪流領學、工作閒暇時間自學;每週五集中學、指
定內容討論學;不僅組織大家學，更要求自己先學，確保在一起學時能起講解輔導的作用;不僅學習傳達最新檔案要求，還對執行不到位的檔案進行溫故以知新。2、抓崗位實戰訓練。儲備積累了業務理論知識，光紙上談兵是不行的，總得有實戰演練才行。平時要求各崗人員在業務操作中嚴格遵照操作規程辦事，以老帶新，互相監督，互相提醒，注重細節，注重總結。3、抓季度測試評講。每季末，我會組織員工測試業務知識和技能，內容涉及基本制度、系統操作、反洗錢、票據防偽、點鈔等方面。通過知識技能測試，調動了櫃員學業務練技能的熱情，自覺形成了“傳、幫、帶”，“趕、超、學”的良性競爭氛圍。
四、發揮監督職能 提升會計核算質量
會計監督歷來是會計工作中的一大難點。唯有業務知識功底紮實、制度要求掌握充分，會計監督職能才能得以淋漓精緻地發揮，會計核算質量才能得以保障。
我部通過構建四道防線，時刻繃緊會計監督這根弦，充分履行事前、事中、事後全程監控職能。第一道為綜合櫃員，嚴密審查受理業務的憑證要素、業務手續、資金支付等的合理性、合規性等，如實記載櫃面監督登記簿，能糾正的隨即糾正,需要信貸部門調查反饋的則提交營業櫃面會計監督意見及處理單，並按月向行長彙報櫃面監督情況;第二道為坐班主任，一方面負責對當日重要業務、關鍵環節進行授權把關，對當日發現問題當日糾正，次日再逐筆稽核會計憑證，及時解決業務處理過程中的問題。另一方面通過查庫、檢視賬簿、稽核報表、對賬等形式對內部管理中的各個環節進行檢查監督;第三道為財會主管，通過每日對各大業務系統執行情況的瞭解、每週調閱錄影、每旬查庫、資產安全檢查、ic卡檢查和印鑑卡與驗印系統的核對、每日檢視櫃麵人員的工作日誌、月末稽核銀企同業對賬、定期核對內外賬務等方式全面檢查輔導;第四道為全體臨櫃人員。每天組織櫃麵人員兩次對當天業務處理進行回頭看(上午11：00、下午16：00點)，發現差錯當天整改，再次自查自糾，力爭面面俱到，同時利用次日晨會對前一天處理的業務進行點評。
五、財務管理嚴謹 增收節支成效明顯
今年以來，我能嚴格執行財務制度，加強財務核算，財務公開透明，真實反映經營狀況，按月開展財務分析，及時提供財務決策資訊。
一是思想上重視，行動上落實。年初，按照市行下達的財務費用指標，結合我行實際情況，做好季前預測，月中控制。對剛性費用支出做到預測細緻、準確，合理壓縮一些彈性開支，把好關，守住口。月底向行長彙報費用支出情況，上牆公佈財務費用同期對比和指標下達情況，接受員工監督，形成了很好的財務公開透明的氛圍。
二是加強利息、中間業務和出租收入的稽核。嚴格執行利率政策，按月核對利息結計與收取，及時向行長和信貸部反饋，配合信貸部加強對欠息的收取。同時認真複核存放同業款項、存放人行款項、系統內資金的利息收支，遇有差異排找原因，確保計息入賬不出差錯。稽核代理保險手續費收入、財務顧問費的收取，資產出租收入全額入賬。
三是配合辦公室做好資產管理，健全管理臺賬。每月初核對綜合業務系統自動計提的折舊，如遇不符，及時查詢原因，確保賬實卡簿相符。8月份對無法繼續使用的__件固定資產進行報廢申請，目前已得到報廢批覆，進入報廢處置環節。
副行長兼會計主管，既是領導者又是實際操作者，既是主角又是配角。長期從事財會工作的我，在財會主管的崗位，本以為輕車熟路，卻並非像1+1=2那麼簡單。
回顧一年來的履職情況，我發現自身還存在一些不足，一是怎樣才能不斷地啟用櫃麵人員的工作熱情，增強財會人員的凝聚力和向心力，這是作為一個主管必須去思考的。其次是基礎管理離規範化、精細化尚有距離，需要我拿出具體實施方案，不能拘泥於習慣性做法，提高員工對業務中出現新情況的應對能力。三是以前偏重事後監督，今後必須監督前移，注重即時性和現場監管，改變過去補、堵、糾的模式，在細、全、精上做文章。
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