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部隊個人在崗工作總結(精選5篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.7K

部隊個人在崗工作總結 篇1

今天我們懷著欣喜的心情,在這裡召開全體軍人大會,認真回顧和總結三個我月的新訓工作,支隊長、政委、參謀長和三個大隊的領導也在百忙之中抽出時間參加我們的總結大會,首先我代表新訓大隊臨時黨委,對首長的到來表示熱烈的歡迎!同時也對全體新戰友和新訓幹部骨幹付出的艱辛努力表示感謝,對你們取得的驕人成績表示祝賀!轉瞬間,緊張艱苦的新訓生活已近尾聲,三個多月中,大家發揚吃苦耐勞、頑強拼搏的精神,刻苦訓練,努力工作,高標準高質量完成了新訓任務,也在時間短、內容多、要求高、槍彈運用頻繁、隊伍相對龐大的情況下,實現了新訓方向的安全穩定無事故,向支隊黨委了一份合格的答卷。在自下而上各中隊逐級搞好總結的基礎上,今天我代表新訓大隊做工作總結

部隊個人在崗工作總結(精選5篇)

新兵大隊成立以來,大隊黨委堅持以《一封信》為指標,以總隊、支隊《年度新兵教育訓練計劃》和新兵訓練教材為依據,緊緊圍繞打牢新戰士的思想政治、軍事技術、作風紀律和身體心理素質“四個基礎”,使之實現由普通社會青年向合格武警戰士轉變這個目標,緊密結合新兵特點實際,牢牢把握新訓規律,周密計劃,嚴密組織,科學施訓。全體新訓幹部骨幹潛心研究,傳業授惑,身體力行,耐心細緻。###名新戰士自覺校正入伍動機,端正思想態度,努力吃苦耐勞,全面提高素質。通過上下的共同努力,較圓滿地完成了新訓工作任務,新戰士也基本上實現了“四個轉變”。

即:在入伍動機上,基本實現了從“找出路”到“依法服役”的轉變;在軍人行為規範養成上,基本實現了從“感到約束”到“自覺遵守”的轉變;在軍事素質的提高上,基本實現了從“一無所知”到“初步掌握”的轉變;在官兵關係、兵兵關係的建立上,基本實現了從“單向關心”到“雙向互助”的轉變。總體情況可用四句話概括:精神面貌昂揚,訓練士氣高漲,內部關係順暢,新訓效果顯彰。具體講,主要有以下六個方面的特點。

一、各級領導重視,組織領導堅強有力支隊

黨委堅持把新訓工作當作一項事關支隊基礎建設和長遠發展的重要工程來抓,堅持列入議事日程,多次專題例會研究新訓工作,確定了“人員配齊,骨幹配強,設施配套,全力保障新訓”的工作原則。為了加強對新訓工作的組織領導,黨委一班人先後四次親臨訓練基地現場辦公。併成立了新訓工作籌備組,組織機關相關業務部門對班長骨幹、連排職幹部和炊事人員進行了政治審查、業務技能考核、管理教育理論測試和競職演說,最後經常委會研究確定,組建了新兵大隊,確保了新訓幹部骨幹和保障隊伍的堅強有力。新訓大隊組建後及時成立了臨時大隊黨委,各新兵中隊成立了臨時黨支部、團支部和武警委員會,明確了由蹲點常委負全責,大隊長、教導員負主責,各級幹部骨幹按級負責的工作責任機制。

新兵到位後經過合理調整,及時迅速地建立了黨團小組、三互小組、安全小組、經委會等各種群眾組織,並按要求嚴格組織活動的開展,確保工作紮紮實實落到實處。力求無論什麼工作都有專人負責,無論什麼活動都納入管教組織,做到了教育有人搞,訓練有人抓,安全有人查,秩序有人管,後勤保障有人問。新訓期間,支隊長、政委先後多次到基地為我們解惑指路、加油鼓勁。支隊新訓領導小組定期召開新訓工作會議,分析形勢,研究對策,督促落實,司令部一線現場督導指揮,從而有力的促進了新訓工作的順利開展。

二、政治工作深入紮實,官兵思想穩定

新訓以來我們按照上級安排,圍繞“永遠做黨和人民的忠誠衛士”這個主題,紮實開展了“四個專題”教育,廣泛開展談心談話和豐富多采的文化活動,嚴格進行政治複審。著力引導新戰士把思想覺悟放在“為國扛槍、為民服務”上,實現了思想政治素質和愛警習武熱情的提高。

一是認真學習一封信,把總部首長的要求落實到新訓的各項工作上。去年十二月份,專門安排時間,組織全體新訓幹部骨幹和新戰友,原原本本學習,逐條逐句理解,並以班為單位,組織討論。

通過學習,達到了三個清楚,即:《一封信》的內容清,“五個堅持”的具體要求清,對新訓工作的指導意義清。在統一思想認識的基礎上,全體幹部骨幹和新戰友,人人寫了保證書和決心書。大隊黨委針對新兵的現實思想和新訓工作的實際需要,制定了“新訓幹部骨幹管理規定”、“嚴禁打罵體罰堅持以情帶兵措施”、“文明帶兵守則”、“保障人員文明服務公約”,逐級簽定了防止打罵體罰責任書等等。三個月以來,全體官兵始終按照《一封信》的要求,紮紮實實抓好了新訓各項工作。

二是紮實進行了專題教育。為了增強教育的針對性和有效性,新訓幹部配合支隊政治處通過座談了解、問卷調查、查閱檔案、個別談話、聽取接兵人員介紹情況等形式,對新兵現實思想進行了較全面的瞭解,有了一個較清晰的底數。而後,根據新兵實際情況,進行集中備課,先後編寫了十餘萬字的教案,並組織試講。在教育實施過程中,我們採取部隊、家庭、社會三結合的方法開展教育,收到了較好效果。我們還充分利用板報、《新訓週報》等宣傳工具努力營造良好的教育氛圍,新訓期間共出板報13期,向《新訓週報》投稿60餘篇,較好的促進了教育內容的吸收和深化。

三是經常性思想工作及時有效。大隊針對個別戰士想家、生活自理能力差、怕苦怕累較為嚴重等現實思想問題,及時進行了“立志與成才”、“全民全意為人民服務”、“革命軍人應有的崇高理想”、“正確對待挫折,增強心理承受力”、“善於自我調節保持健康心理”等內容的經常性教育,引導新戰友正確對待人生之路上的困難和挫折,正確對待和處理新訓生活中出現的各種不適應。同時支隊政治處帶領四中隊、十中隊兩名總隊優秀政治指導員為新戰士授課,衛生隊聘請武警醫學院吳主任、武警總隊醫院周醫師為新戰士進行心理知識的講解和疏導,支隊組織機關股以上幹部來新兵中隊逐班逐人地開展了面對面的談心服務,還邀請新兵幹部給新戰友幫教。我們還在幹部戰士中間開展了“三互”、“雙四一”活動,經常與戰士促膝談心,較好的穩定了新戰士思想。

四是開展了豐富多采的文體活動,元旦春節期間我們較好的組織了兩臺文藝晚會,歌詠、球類比賽定期進行,支隊每週四晚放一場電影,豐富了新訓的業餘文化生活,較好的配合了主課教育。

三、科學組訓,嚴格規範,規定訓練科目完成圓滿

“爭一保二不掉三”、“有第一就拿,見紅旗就扛”是我支隊的一貫作風和表現,這次新訓工作,大隊認真貫徹這一指導思想,新訓之初就確立了必須實現硬邦邦的第一這一目標,狠抓軍事訓練工作。在新訓工作中,我們一直堅持向訓練要素質的工作思路,遵循訓練規律,科學組訓,正規施訓,最大限度的挖掘訓練潛力,促進了新戰士軍事素質的提高,打牢新兵軍事素質基礎。一是科學安排訓練內容。根據訓練計劃、訓練大綱的`要求和訓練基地籌備組的統一協調,我們在第一階段重點安排了單兵佇列動作,並組織了體能練習,本著由易到難,由簡到繁,循序漸進的原則,先後進行了立正、稍息、跨立、停止間轉法、行進與立定、步伐變換、行進間轉法以及坐下、蹲下、起立、脫帽、戴帽、敬禮等內容的訓練,沒有丟項落項。

第一階段後,我們還針對第二階段訓練內容多,時間緊的特點,及時調整訓練內容。遇有大風下雪等惡劣天氣,就在室內組織政治教育或條令學習,從而保證了新訓工作的正常開展。二是分步細訓。在組織訓練過程中,還注意在訓練方法上動腦筋,採取先分解後連貫,先個人後班排的方法,分步施訓,嚴摳細訓。三是適時組織訓練評比。大隊每半月組織一次會操,讓大家觀摩,激發新戰士爭勁比勁。每週組織一次訓練體會大家談活動,讓訓練尖子交流訓練方法和經驗,達到了大家受益,共同提高的目的。四是充分考慮新戰士的身體素質及心理承受能力。針對今年三分之一新戰士文化程度低,理解能力不強,體質較弱,耐力不足等實際,因人而異,因材施教,不搞一刀切。對一些理解能力差和反應較慢的同志,我們以中隊為單位集中起來,由排長重點輔導,反覆示範,手把手的教,對個別體質較弱的同志,就在苦練巧練上做文章,由於訓練中充分考慮了新戰士的心理及自身承受能力,結合實際,循序漸進,達到了預期的訓練效果。四是嚴格落實制度,確保了訓練無事故。

在訓練過程中,大隊始終按制度抓落實。大、中隊幹部堅持跟班作業,一線組織指揮,既及時發現糾正了組訓過程中出現的新情況新問題,又確保了幹部骨幹軍事素質的鞏固;為了保證訓練質量,每訓一個科目都要制定詳細的實施計劃,訓完一個科目考核一個科目,有效的保證了訓練質量,確保了訓練安全。這次我們主動申請參加總部的考核驗收,既是對我們新訓成果的一次檢驗,也是促進我們年度軍事訓練深入開展的有利契機,全體官兵不負眾望,取得了總評優秀的成績,受到了總部的好評,為總隊爭了光,為支隊贏得了榮譽,再次展現了我們三支隊的作風。

四、嚴格管理,正規帶兵,實現了新訓安全穩定無事故

“訓練出素質,管理出作風”是我支隊的一貫思想,“人規矩、物規範、事正規”也是我支隊的工作標準。為儘快使新戰士實現從一名普通社會青年到一名合格武警戰士的轉變,在管理教育中我們紮實培養“一年365天,天天都在抓,一天24小時,時時不走樣”這一意識,做到了人員規範,秩序正規。

一是搞好條令條例教育,增強了官兵紀律觀念和條令意識。新訓以來,我們按照新訓計劃,認真組織學習三大條令。學習中,我們通過採取集中學習與班排討論相結合,隊前提問與檢查考核相結合等方法。注重在學好、記牢、入心入腦上下功夫,使大家較好地熟悉掌握了條令條例的主要內容,在官兵頭腦中樹立了條令條例就是法規的意識,組織紀律觀念明顯增強,自覺按條令辦事,按規章制度辦事的良好意識已初步形成。至今,沒有出現一起打架鬥毆、私自外出和逃離部隊的現象,實現了新訓之初提出的“以情帶兵,嚴格管理,不打一兵,不跑一兵,不傷一兵,不亡一兵,無一違紀”的工作目標。

二是嚴格規範,培養良好的軍人作風。為了幫助新戰友儘快克服自由散漫、無拘無束的不良習慣,我們堅持從一日生活制度開始,起床、早操、就餐、操課、點名、就寢都嚴格按照條令規定去做,按要求抓好落實,從嚴控制早起床,晚熄燈,搞緊急集合等違反規定問題的發生。為了培養新戰士嚴謹細緻的工作作風,我們堅持從點滴抓起,內務規範統一,見稜見角,門窗潔淨,讓新戰士在一言一行、一舉一動中培養良好作風,我們還堅持定期進行衛生評比,並在新兵中大力開展爭當“內務標兵、守紀標兵、安全標兵”活動。

三是堅持文明帶兵,構建和諧警營。和諧出凝聚力,和諧出戰鬥力,堅持以兵為本,構建和諧警營是新時期管理教育的出發點和落腳點。為了強化新訓幹部骨幹文明帶兵意識,新訓開始前,我們就專門進行教育,教育幹部骨幹視新兵為親人,視新兵為朋友。為進一步提高新訓幹部骨幹的帶兵能力,支隊黨委常委集體為大家傳經送寶,現場回答和解決幹部骨幹提出的問題,解疑答惑。

部隊個人在崗工作總結 篇2

今年來,在隊黨支部的關懷下,在戰友同志們的支援和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

本人能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加部裡組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建議有中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,確保在政治上合格,永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治鑑定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重規範學習,注重知識面學習,在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高思維的敏銳性。

在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之

以恆地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請求,完成任務有彙報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴寒保密規定,時刻警惕,杜絕發生失洩密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:堅持以學致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個幹到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。 工作方面:加強責任心,完成好各項工作任務。上半年帶領中隊同志完成了,在實踐工作與平時的學習相互印證,為保證優秀成果質量的誕生打下了良好的基礎。下半年,完成了。

組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和隊裡的規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主、重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背後私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。

回顧今年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環節,主要體現在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,萍蹤於現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。自己買的課件一直都沒看,總是在主觀上告訴自己沒時間沒時間,其實是思想懶惰的表現。

二是工作標準不夠高,習慣於已有的經驗,工作在能順利開展後,沒有再開動腦筋去提高效率,提高標準。由於工作頭緒多、任務重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現象。

下一步工作打算:

加強學習,努力提高自身素質;注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和嚴謹的工作作風;實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。

部隊個人在崗工作總結 篇3

時間過的真快轉眼半年過去了,雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部彙報一下個人在這半年所經歷的一切,確保政治思想不變色,繼續發揚我軍一不怕死二不怕苦連續作戰等優良傳統,把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養和關心照顧。繼續發揚革命前輩的優良傳統優良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮鬥、奮鬥、再奮鬥。

在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個人在這半年裡經歷的事情向連隊黨支部彙報如下:

一、思想

個人能正確面對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的面對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由於思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放鬆極為嚴重,生活也開始墮落起來,經常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現象也嚴重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統,正因為思想的放鬆導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經常追逐低階庸俗的物質文化。做事不考慮後果盲目,不能很好的統籌規劃一些事情。

二、工作

在工作方面個人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想幹。一直有等靠的思想,個人不能積極主動幹好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經常處於消極的狀態中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

三、人際交往

經常以個人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自己的想法發展,正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友,想的多必有錯,不能很好的領悟這句話的真諦。

四、作風養成

作風不是一般的希拉,不注重個人小結養成,說話不注意經常方言連篇,禮節禮貌不周到,做人還不是很低調,煙癮急劇增強,不分場合的吸菸,沒有很好發揚我軍優良的作風。

五、體能素質

體能素質急劇下滑,現在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛鍊,整日無精打采的。

六、政治思想學習

轉了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放鬆嚴重。

七、整改措施

加強思想認識,提高辦事能力,積極參加工作,增強分辨是非的能力,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨幹對我的培養,迎難而上,越挫愈勇,為以後的工作事業努力奮鬥。

部隊個人在崗工作總結 篇4

XX年過去了一半兒,在這半年的工作和生活中,到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己。看清優勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:

首先,在日常工作中的思想有問題。由於在平時工作中,受不純正目的驅使,幹工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或讚譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛於功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恆光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此醜陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰友,油然而生一股敬佩之意。幹工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。

其次,我在工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎麼樣,只向別人證明我幹了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法。”制訂的工作原則,都必須結合實際情況加以應用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規律性,必須要認清事物發展的規律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想幹好,可因為種種原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來。可要是問我2+1等於幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林裡砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人揹著斧子在樹林裡轉了大半天,最後灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林裡轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際生活中,要培養敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,並邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾裡外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發展,對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年後,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

部隊個人在崗工作總結 篇5

xx年,我們認真貫徹執行團黨委關於年度軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神,以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據,結合本連實際,狠抓以軍事訓練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武,取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節餘雙超萬。

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作:

1、加強支部內部團結,充分發揮出整體效能。

為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神,逐項抓落實。首先,對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向。同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,並對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態投入了工作。

其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、發揮群眾的監督作用,努力樹立良好風氣。

我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》,並發動群眾監督執行。8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建築材料應有盡有,連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房裡也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊幹部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮。

在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定。連隊幹部不拉關係,不走“後門”,不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信。

我們把發揮黨員幹部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素。一年來,我們主要抓了兩個環節。

一是思想引導。教育黨員幹部事事處處模範帶頭,以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志願書上是怎麼寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎麼做的;與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大小),使黨員時刻不忘自己的模範作用。

二是組織約束。黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於群眾,要求高於群眾,交給的任務重於群眾。定期對黨員幹部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團評為優秀黨員。

(二)紮紮實實地抓好專題教育,著眼於提高全連官兵的政治素質

由於我軍建設指導思想實行戰略性的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使幹部戰士的思想認識適應新的形勢,我們依據上級有關政治教育的指示,結合連隊幹部戰士的思想實際,主要開展了四個專題的教育:

1、針對國內外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育。

我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。首先,認真組織幹部戰士學習了《人民的日報》的重要社論和中共中央有關指示精神,使大家自覺地與黨中央在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯絡實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統一思想。通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎徵文活動,加深了對社會主義制度優越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育。

一是引導幹部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯絡起來,鞏固發展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊幹部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育,湧現了一批先進人物。如家往特區的戰士王,家裡是經銷家電的個體戶,財產600多萬元,服役期剛滿,家裡就來電催其退伍。由於工作需要,連隊決定他繼續留隊,他愉快地服從了,並用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區技術革新二等獎,榮立了三等功。

3、根據上級指示,認真進行法律常識教育。

我們組織幹部戰士學習了全國人大常委會《關於加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性。今年來,連隊沒有發生違法現象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發,搞好經常性思想教育。

強有力的經常性思想教育,是保持部隊高度穩定、提高部隊戰鬥力的重要保證。基於這一認識,我們抓了三方面的工作:

一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動,促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。

二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨幹隊伍,經常向他們交任務、提要求、傳方法。由於思想骨幹積極開展工作,形成了先進有人及時贊,後進有人及時幫的新面貌。

三是在政治工作方法上我們做到了5個結合:即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。

(三)積極穩妥地改革訓練方法,提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰略轉變後,我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設。

1、想方設法調動幹部戰士的練兵積極性。

年初,連長傳達了團關於《xx年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務作了動員,提出了具體要求。在此基礎上,個階段,由於往年基礎訓練時間過長,影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理,在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下,調整了部分課目的先後次序和時間劃分,使學得快的戰士減少陪練和重複訓練,學得慢的戰士加大了壓力,既全面激發了練兵熱情,又加強了合同訓練。

二是改變訓練編組。每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中,半個月考核一次,連續3次達到大綱標準的,升入“強化訓練組”,從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。

三是採用科學訓練方法。先後施行了“網路法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓練方法改革,全連幹部戰士軍事素質明顯提高。

(四)從增強行政管理工作的科學性入手,克服“鬆”、“散”現象

我連針對過去行政管理中某些“鬆”、“散”現象,在管理工作中大力提倡敢於碰硬的,鼓勵幹實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性。

1、實施目標管理。

我們根據條令、條例的要求,對全連各類幹部、骨幹、值班值日人員,都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則,並通過打分進行量化。在此基礎上,建立考評、獎懲等制度。每週進行一次評比,將結果公佈在“評比欄”上。改變了過去“戰士靠自覺,幹部靠經驗,檢查評比憑眼力,總結講評憑印象”的管理模式,增強了自我調節能力。

2、把管理與教育結合起來。

我們堅持把管理與教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經常和戰士的家庭取得聯絡,架起了幹部與戰士、連隊與戰士家庭的橋樑。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現好勢頭。

(五)切實加強後勤管理,抓好“斤半加四兩”,發揮服務保障作用。

我們立足現有條件,大力開展了“雙增雙節”活動,較好地解決了由於經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。

1、因地制宜地搞好農副業生產。

今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業餘時間開墾荒地20餘畝,收穫蔬菜多斤,除保障連隊自給外,還創收xx元。此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節約伙食用煤30多噸。

2、嚴格執行後勤管理的各項制度。

黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞。在財務開支方面,達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果。

3、努力改善連隊的文化生活。

在改善物質生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了檯球桌、電子琴、架子鼓,經常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設。

二、存在的主要問題

今年連隊建設雖然邁出了一大步,但還存在一些問題。

(一)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。

在市場經濟大發展的猛烈衝擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力。另外,對幹部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數人中出現超前消費的現象。

(二)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等。

三、今後努力方向

xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆x中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中心,進一步加強政治建設和領導班子建設,按《綱要》要求,紮紮實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩定和集中統一,圓滿完成上級賦予的各項任務。

(一)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連幹部戰士分析問題、辨別是非的能力。

(二)適應市場經濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育物件的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好乾部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒佈重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

(三)進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發展現有訓練成果。注重打好基礎,在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破。一是要繼續抓好乾部和骨幹訓練,為指導連隊訓練創造條件;二是抓好新兵基礎訓練,努力達到《大綱》要求;三是抓好技能訓練,切實打牢技能基礎;四是抓好連、排兩級戰術訓練,提高靈活處置各種複雜情況的能力;五是抓好後勤保障訓練,提高現有條件下後勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓,以考促訓。

(四)繼續抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設。根據我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作:一是充分發揮3個組織的作用;二是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上;三是加強作風紀律培養;四是進一步加強基層民主建設。

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