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小額貸款個人工作總結(精選5篇)

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小額貸款個人工作總結(精選5篇)

小額貸款個人工作總結 篇1

一、創辦專案二、地址三、基本情況╳╳╳地處╳╳╳地段,本店所在的╳╳╳是一個地域平坦、環境優雅、人口密集的家屬區。四、可行性分析隨著人們的生活水平不斷的提高,消費概念的不斷轉變,越來越多的單位、個人對五金、高階節能淋浴、採暖等設施的需求很大,加之現在大多城市住宅沒有集中供暖等設施,這樣就使得有了相對穩定的需求市場。一、創辦專案

二、地址

三、基本情況

╳╳╳地處╳╳╳地段,本店所在的╳╳╳是一個地域平坦、環境優雅、人口密集的家屬區。

四、可行性分析

隨著人們的生活水平不斷的提高,消費概念的不斷轉變,越來越多的單位、個人對五金、高階節能淋浴、採暖等設施的需求很大,加之現在大多城市住宅沒有集中供暖等設施,這樣就使得有了相對穩定的需求市場。

五、風險評估

隨著需求的增多,本行業正在以蓬勃發展的趨勢大步向前,而且本行業的投資風險相對其他行業來說較小,且具有穩定性,成本回收率高。以本店現在的實際情況,目前最大的問題是就是店面太小,如能進一步擴大營業的話,將會大大降低執行成本,提高營業額,從而降低經營風險,就開張至今的營業情況看,我們的風險很小,從長遠來看,隨著投資成本的收回,經營風險將越來越小。

六、社會效益分析

為下崗困難家庭提供2個工作崗位,幫助扶持他們實現再就業。

小額貸款個人工作總結 篇2

公司自*年*月*日公司正式對外營業以來,在各位股東的領導和關懷下,在公司全體員工共同努力下,公司各項業務逐步步入正軌,現將201X年度基本經營情況、業務發展情況等彙報如下:

一、經營管理情況

(一)嚴格執行國家政策,確保各項指標達到省金融辦的要求。 截止201X年*月*日,公司嚴格按照服務“三農”的原則,貸款的投向主要用於支援農民、農業和農村經濟發展,同一借款人最高限額控制在100萬元以內;賬面利率控制在基準利率09.—4倍之間;無跨區域發放貸款的情況出現,無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現。

(二)積極營銷,擴大市場份額,加快業務發展步伐。201X年以來,通過積極的營銷,公司在信貸業務發展中取得了一定的突破,搶佔了一定量的市場份額,建立了一批相對穩定的客戶群體,加大了對信用良好,還貸能力強的客戶營銷及維護力度,在行業內取得了一定的知名度,為今後的業務發展打下了基礎。

(三)以效益為核心,完善工作效率,提高服務質量。公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,注重和加強了信貸人員業務能力的學習和培養,逐步提高了工作人員工作質量和效率,建立了完整的客戶資訊檔案,強化服務手段,改善服務效率。

二、業務經營指標情況

截止201X年末累計發生業務*筆,累計發放貸款*萬元,累計實現業務收入*萬元。上繳各項稅費*萬元。截至年末貸款餘額*萬元,到期貸款和利息收回率均為*%,信貸資金實現了良性迴圈,取得較好的經營效益。

三、貸款擔保比例:

1、信用貸款*筆,累計金額*萬元,佔比*%;

2、抵押貸款*筆,累計金額*萬元,佔比*%;

四、存在的問題。

1、公司從正式執行以來,客戶的培養取得了一定的成效,但具有豐富管理經驗的技術人員、獨擋一面的人才較少,相比其他同業對手,客戶經理隊伍的專業技能仍然有不小的差距或信貸風險防範意識不高,專業技能還有待進一步提升。

2、公司融資難、融資能力有限。除股東資本金外,公司不能從金融機構或社會公眾獲得資金,無法滿足中小企業、“三農”對資金的需求,制約了公司的發展。

3、公司客戶資料未納入人民銀行徵信系統管理

,無法對客戶申請貸款和不良資訊進行有效識別,對拖欠公司貸款本息的客戶沒有“不良記錄”的制約作用,增大了公司的經營風險。

4、內部管理力度不夠。公司自正式營業以來,著重搭建了以業務發展為重心的經營方針,但在實際的運行當中,許多內部管理問題逐漸顯露,主要體現在信貸資產質量,貸後管理及人才培養機制等幾個方面。

五、工作規劃

針對今年經營管理中存在的問題,公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作:

(一)實施人才戰略,緩解和消除公司發展的“瓶頸”。

1、招賢納才,網羅公司發展專業人才。根據企業發展戰略,適時調整用人政策,招聘專業人才,充實公司的技術力量,滿足我公司長期人才需求。

2、立足崗位,加強培養。在做好引進人才的同時,根據我公司目前發展現狀,注重企業現有人才培養,調配和有效利用現有人才資源,挖掘現有人才的聰明才智,擴充套件其才能,提升其進一步為企業發揮智力的積極性。鼓勵立足本職潛心學習,主動幫助其解決有關實際問題;對現有人才中具有一定實踐經驗、有培養前途的,創造條件進行專門的理論培訓,進一步拓寬知識面,儘早培養為企業自己的高階專業人才。

3、建立人才激勵機制,使人能盡其才。在人才的使用上,逐步建立一整套“事業留人,感情留人,政策留人”的用人獎懲機制。鼓勵員工發揮、創造,讓員工參與到企業管理中去,充分發揮員工的聰明才智,調動積極性,實行自我管理;敞開渠道,鼓勵員工為公司的發展獻計獻策,按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發揮才能,做到公司與員工在利益上的雙贏。

4、鼓勵學習,不斷提高。隨著公司各種管理法規的不斷完善,逐步建立獎勵制度,鼓勵員工積極學習,考取適合公司發展的各種執業資格,為贏得市場做好人才儲備。

(二)統籌兼顧,進一步加大信貸營銷力度。

1、繼續提高宣傳力度,樹立典型客戶。重點支援經濟效益好、保全措施到位的企業及個人,在其產權明晰,手續齊全的前提下,集中信貸資金,為其提供各類信貸服務。

2、加大對優良客戶的授權授信額度。在信用良好,資產狀況良好的基礎上,根據客戶行業、性質及資產的實際情況,對客戶授信額度進行合理的調整,優化審批環節,提高工作效率及服務質量。

3、擴大在本行業、本地區的知名度和影響力,加大宣傳力度,積極主動地利用各種合適的媒介和載體擴大市場佔領份額。

(三)建章立制,實行公司規範化管理。

1、落實制度,強化問責機制,全方位化解信貸風險,加大貸款三查力度,明確清收責任,嚴禁向高風險企業和個人投放貸款,杜絕重放輕收的思想觀念,加大貸後檢查力度,及時發現貸款風險擴大趨勢,杜絕新增不良貸款。嚴格考核,將貸款資產質量與信貸人員績效收入直接掛鉤。

2、加強制度執行管理和員工管理,加強對制度執行情況的檢查和督辦。3、強化貸款投放和風險管理。因地制宜,確定支援產業和投放重點。深入研究各信貸專案中的風險點,有效防範風險。

4、提高服務質量,把握好重要資料、重點問題、重點環節和重點區域的分析和監控,有針對性的提出解決辦法,為信貸工作提供參考。

5、強化信貸業務培訓。以客戶經理為首,帶領區域內信貸人員對貸款客戶共同調查、分析,使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業務知識水平。實行信貸人員月例會制度。加強對信貸人員業務素質的培訓,不斷強化合規經營和盡職意識,分析典型案例,學習同行業先進經驗,找出差距,糾正不足。定期對信貸人員進行專業培訓,提高信貸人員分析問題和解決問題的能力。

(四)認清形勢,及早謀劃,進一步增強資金實力。

由於國家政策調控的影響,預計明年內信貸資金市場將面臨更大壓力,對信貸運營勢必帶來影響。因此,需精心組織,在確保運營資金能夠在合法合規的前提下,拓展融資渠道,充分認識同業強勁的發展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢,仔細分析資金市場走勢,及早謀劃,制定符合市場導向的信貸工作指引,及早準備信貸工作方案和計劃,樹立“任務有壓力,完成有信心”正確工作理念,確保信貸工作穩步、健康、有序開展。

小額貸款個人工作總結 篇3

一、業務發展平穩。半年來,經過公司上下一致努力,業務經營取得了令人相對滿意的經營業績。累計發生業務21筆,累計發放貸款

4680000元,實現貸款利息收入186807.6元,。上繳各項稅費10204.11元,各項成本費用支出358400.39元,年末實現淨利潤 -181796.9元。截至年末貸款餘額3250000萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實現了良性迴圈,經營效益初露苗頭。

二、建章立制,確保業務有序發展。良好的制度管理是一個公司持續、穩定、長久發展的保障。我公司面對成立時間短、人員結構新、業務處理水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發展業務的同時不忘各項規章制度的建設。為確保小額貸款公司健康發展、業務規範運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財務管理辦法》、《安全管理規定》、《印章使用管理規定》及《貸款審查委員會工作細則》等規章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎,從而保障了各項工作規範有序進行。

三、以抓培訓為基礎,全面提高從業人員素質。公司成立後,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經驗的客觀情況,組織全體人員發揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以儘可能短的時間適應工作需要。一是抓好職業道德培訓,引導相關人員端正態度,明確定位,找準方向,儘快進入工作狀態;二是學習理解公司制定的各項規章制度,並適用到實際工作中;三是抓好業務學習。鑑於新進人員缺乏相關專業知識及從業經驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務知識、法律知識的業務培訓,促使從業人員在業務操作方面儘快適應工作需要。

四、努力開拓市場,用足用好經營資金。半年來,公司從領導到員工齊心協力,利用一切可能的關係和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩定的客戶,為小額貸款公司的後續和長遠發展打下了良好基礎。

五、強化風險防範,實現經營資金的良性迴圈。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業務人員在辦理業務過程中嚴格按規定程式處理,確保所有手續合法、齊全、有效。基於以上辦法的嚴格執行和落實,公司自開業以來辦理的所有業務均未產生不良,也沒有發生拖欠利息的現象,保證了經營資金良好迴圈。回顧過去的一年,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業務經營方面,市場得到拓展,效益實現穩定;內部管理和制度建設逐步走向規範,在經營風險控制上得以明顯提高;客戶服務越來越細緻周到,在做到風險控制和雙贏的基礎上,為客戶提供了快捷、方便、細緻周到的服務。經過開業以來一段時間的經營實踐,各項工作不斷向好,但存在的諸多問題亦不可忽視,主要表現在:從業人員業務總體素質有待進一步提高;當前存量貸款結構不盡合理,需要逐步調整;貸後管理相對滯後,風險預警防範有待加強等。

小額貸款個人工作總結 篇4

小額貸款公司創業計劃書一、計劃摘要自20xx年5月人民銀行、銀監會聯合釋出《關於小額貸款公司試點的指導意見》以來,小額貸款公司試點在各地迅速展開並引起高度關注。小額貸款公司的成立,拓寬了中小企業的融資渠道,很大程度上解決了中小企業融資瓶頸問題。然而,小額貸款公司如何設立?採取何種運作模式?怎樣控制經營風險?怎樣選擇公司發展的路線?怎樣在農村推廣公司業務?等資仍是困擾廣大企業融資機構的難題。(一)市場機會分析1.市場需求缺口20xx~20xx年三縣農村正規金融“存貸差”持續增大,儘管20xx年農信社農戶貸款相當於其存款總量的63.26%,但考慮進農行吸收的農戶儲蓄存款因素後,則比例降到43.99%。金融機構的儲蓄動員與配臵職能受到極大限制,也導致農戶存款與貸款陷入“非對稱性均衡”狀態。2.供需結構矛盾隨著農業規模化、產業化發展,農村出現了一批擁有數十畝、乃至千畝耕地或養殖水面的種、養殖業大戶,由於缺少資本的原始積累,加上農業資金投入的季節性,他們在經營中普遍感到資金一、計劃摘要

自20xx年5月人民銀行、銀監會聯合釋出《關於小額貸款公司試點的指導意見》以來,小額貸款公司試點在各地迅速展開並引起高度關注。小額貸款公司的成立,拓寬了中小企業的融資渠道,很大程度上解決了中小企業融資瓶頸問題。然而,小額貸款公司如何設立?採取何種運作模式?怎樣控制經營風險?怎樣選擇公司發展的路線?怎樣在農村推廣公司業務?等資仍是困擾廣大企業融資機構的難題。

(一)市場機會分析 1.市場需求缺口

20xx~20xx年三縣農村正規金融“存貸差”持續增大,儘管20xx年農信社農戶貸款相當於其存款總量的63.26%,但考慮進農行吸收的農戶儲蓄存款因素後,則比例降到43.99%。金融機構的儲蓄動員與配臵職能受到極大限制,也導致農戶存款與貸款陷入“非對稱性均衡”狀態。

2.供需結構矛盾

隨著農業規模化、產業化發展,農村出現了一批擁有數十畝、乃至千畝耕地或養殖水面的種、養殖業大戶,由於缺少資本的原始積累,加上農業資金投入的季節性,他們在經營中普遍感到資金短缺。而農信社農戶貸款規模一般在20xx~3000元/筆,期限多在半年以內。農業大戶融資難的問題在農村愈發突出,影響了擴大再生產規模和耕地水面資源的有效利用。問卷顯示,農戶資金需求在5000元以上就難以得到滿足。

生活性貸款難滿足。由於農戶缺少穩定的現金流,對生活性借貸尤其是急需的家庭消費專案(教育、醫療、建房等),正規金融不提供消費信貸服務,農戶只能依靠民間借貸來籌集資金。

資金需求和供給存在期限結構矛盾。調查顯示,農戶一至三年、三年以上的資金需求合計佔半數,而農信社已發放的沒有一年期以上農戶貸款。

(二)公司概述 1.公司目標

利用小額貸款公司將農村的生產、生活與各類農業企業連線起來,形成多贏局面,最終實現自身利潤可持續和推動農村經濟發展這個二元目標。

2.公司運作模型

針對上述存在的問題,站在利潤可持續的商業運作模式上考慮,我們提出了一個全新的運作模型——商業集團式多角化經營模型。此模型集市場開發,市場培養和市場佔領於一體,通過多項業務包圍農村市場。

3.公司主要業務——貸款證計劃

為了解決小額貸款公司在經營過程中出現的資訊不對稱問題和逆向選擇問題,我們提出了一項業務——貸款證計劃。貸款證計劃的三大核心思想是:提前發放、分類發放、高速辦理。

4.公司業務的推廣

以家庭倫理觀念作為第一切入點,通過直投連載式廣告對公司的業務進行宣傳;通過公益性贊助對公司建立公司的良好形象。

(三)公司財務規劃

按照過往小額貸款公司試點經驗,我們在公司財務規劃上的作出以下假設: 總投資額:1億

設放款率為70%;平均年利率為10%;預計年利息總額達280萬;投資回收期為3.5年 (四)風險分析

近年來,我國學者對農戶信貸市場作了大量研究,一個普遍性的結論是我國農戶信貸市場存在著兩類不同性質的風險:一是不可抗拒的農業系統性風險;二是主觀違約風險。我們將結合蚌埠的實際情況,通過採用和借鑑一些具體措施來降低和規避這些風險。

由於公司採用的是股份有限制制度。因此,我們建議選擇直接出售股份方式、股權回購方式和MBO、EBD三類方式作為風險退出方式。

小額貸款個人工作總結 篇5

小額貸款公司創業計劃書小額貸款公司創業計劃書企業名稱小額貸款有限公司創作者姓名日期通訊地址 郵政編碼 電子郵件小額貸款公司創業計劃書

一、計劃摘要小額擔保貸款申請茲有 〈身份證 : 〉系街道社群居民。主要從事等銷售。於年月領取營業執照 ( 註冊號 : ), 並且於正式營業。隨著業務的開展及經營規模的擴大 , 投入的 萬元資金仍不足以根本解決流動資金需求。為此,請求人力資源和社會保障局能夠會同相關部門,著眼本人的實際需求,資助自主創業,為本人提供政府貼息貸款計人民幣壹拾萬圓 (100,000), 貸款期限兩年 ,按季度給付貸款利息 , 到期即全額返還本金。特此申請申請人:年 月日創業計劃書創業組織名稱創業者姓名日期通迅地址郵政編碼電話創業計劃書一、投資專案及內容小五金(電工電料、瓦木工用具、建築管材及輔料)、小家電、居室掛飾件等。

二、投資金額人民幣玖萬陸仟圓整 (9.6 萬元)。

三、己籌集 (投入) 資金人民幣肆萬伍仟圓整 (4.5 萬元 ), 主要用於商品採購及添置維(裝)修設施。

四、專案市場前景營業地點選址成熟的商業一條街上,服務於廣大新房裝修戶,通過前期到各個樓盤瞭解和調查各樓盤的入住率後,大部分都是要立即裝修的戶,由於最近的裝潢市場離此地有幾公里的路途購置裝修材料十分不變,而此專案的市場前景在於以優質的服務和便於新購房戶的裝修裝潢需求基本能一部到位;試營業以來,業務狀況良好,營收額較為穩定業績明顯上漲;由於有著優質的產品質量和較好的銷售渠道及專業隊伍,加之周邊等樓盤陸續進入交房高峰期,客戶的裝修裝潢需求旺盛,極大地方便客戶需求。因此,投資前景樂觀,有著很好的盈利空間。小額擔保貸款還款計劃書鑑於五金、建材、水暖管材及工藝品等產成品 , 所佔用資金量大;特別是工程承建商往往需要工程驗收後付款等,故所需資金週轉期長,以及業務拓展的資金需求等原因所致。擬請求貸款本金到期 ( 貳年〉一次性返還。

還款人:年月日