20__年度，我司安委辦的平安生產工作，在區委、區當局的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“平安第一、預防為主、綜合管理”的方針，牢靠建立平安責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關平安生產工作的會議及檔案精神，繼承深入開展“平安生產年”運動及“打非治違”專項行動，積極開展平安生產各種專項整治工作，鼎力打消平安隱患，實行平安生產巡查網路化治理，掘客工業區企業平安文化扶植新形式，推進企業平安生產標準化扶植，進一步增強與負有平安監督職能的當區域性門的聯絡，增強領導，落實責任，強化監督反省，有力維護了社會的安定安穩。現將20__年度平安生產工作總結如下：
一、我司20__年度平安生產主要工作
20__年度，我司基礎完成了年度平安生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產裝置事故，無急性中毒事故，無消防火警事故，為工業區的扶植成長創造了一個協調穩定的平安情況。主要工作有：
(一)領導高度看重，帶頭履責
公司由董事長擔負第一責任人，總司理擔負直接責任人。兩位責任人始終把平安生產工作列為公司工作的緊張內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均側重強調平安生產工作的緊張性;二是按期主持召開警備重特大生產平安事故會議，通報近期發生的平安生產事故，學習區安監局下發相關檔案要求，闡發工業區平安生產工作形勢，安排下一階段工作任務。會上還一起學習新的司法律例，積極宣貫解說《國務院關於進一步增強企業平安生產工作的看護》精神，會後形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人;三是增強平安生產治理步隊扶植和經費投入，使平安生產工作在組織機構和經費上獲得保障;四是親自帶隊到企業反省，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就平安生產工作的緊張性進行交流，加強了企業的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業區平安主任稽核法子，編制《20__年度雲埔工業區(黃埔片)企業平安生產責任制考評細則》，把平安主任工作稽核列入《廣州雲埔工業區黃埔片目標治理責任書》傍邊，設定“廣州雲埔工業區黃埔片優秀平安主任”、“廣州雲埔工業區黃埔片積極平安主任”兩個獎項，極大匆匆進平安主任的工作熱情。
20__年全年共召開警備重特大生產平安事故工作會議共計4次、亞運保安全工作會議2次。
(二)落實平安生產經費投入，健全組織扶植
第一季度平安生產工作會議中，落實平安生產專項經費一萬多元，對轄內企業20__年度優秀平安治理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內平安生產工作先進單位。今年度我司投入__多元印製鼓吹冊，開展平安生產、消防平安鼓吹教導運動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。
(三)簽訂責任書，落實企業平安主體責任
為切實增強平安生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《雲埔工業區消防和平安生產工作目標治理責任書》，把平安生產責任通過責任書的形式予以明確，使平安治理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分手與各部門、車間、班組負責人簽訂了平安生產責任書，做到了平安生產工作責任到部門、車間、班組，到人。
(四)紮實開展日常平安生產監督工作
20__年度，我司安監中隊出動反省704人次，反省企業251家次，發呈現場反省記錄251份，發明一般平安隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了老例反省，我司還對平安隱患對照集中的企業實行重點監督，嚴防平安事故的發生。
20__年，安監所認真貫徹落實黨工委、管委會有關安全生產工作的一系列重要指示和部署，以全面貫徹實施《新安法》為主線，以安全監督檢查由“量”到“質”的轉變為著力點，加強安全生產責任體系建設，深化安全隱患排查治理，夯實基層基礎建設，有效完成了各項安全生產工作目標任務，促進了轄區安全生產形勢持續穩定受控。
一、強化安全責任落實，全面推進各項工作目標任務
(一)加強責任體系建設。承擔安委會的日常工作和安委辦的主要職責，起草了《工業區建立黨政同責一崗雙責齊抓共管安全生產責任體系的實施意見》、《20__年安全生產工作意見》等23項工作措施和工作任務，分解至有關職能部門、基層組織。牽頭組織召開由行政主要領導、分管領導參加的安委會工作會議5次、在重要節日和重要時段開展的領導帶隊安全大檢查10次。完善安全生產考核辦法，對安全監管部門和直屬公司實施半年度、對居委實施月度的安全生產考核機制，切實強化了安全生產責任的落實。
(二)深化安全工作措施。督促各級嚴格落實安全責任，與轄區300餘家安委會成員單位、企事業單位簽訂安全生產工作責任書，與120餘家勞動密集型企業、大中型商場市場簽訂消防安全承諾書、隱患整改責任狀。完善約談機制，對區城投公司、上海文洋振新汽車修理服務有限公司、盛威科油墨有限公司等多家安全隱患突出的單位進行約談，督促落實整改，取得較好效果。
(三)實施分類監管模式。編制年度安全生產監督檢查計劃，明確檢查重點、檢查要求、檢查人員，對轄區549家單位實施分類監管，其中列為重點單位46家，一般單位321家，其他單位182家。同時，今年還指導轄區安全監管部門、直屬公司根據各自職責結合主管條線或業務內生產經營單位的特點，編制年度檢查計劃至安委辦備案，有效推動了轄區分級分類全面覆蓋安全監管格局的形成。
(四)推動“大聯動+安全生產”工作機制。貫徹落實區“大聯動+安全生產”工作機制要求，結合轄區現行的大聯動工作執行機制，加強前端管理，對網格巡管員、基層安全乾部開展安全生產檢查業務知識培訓，明確各級工作職責，完善資訊申報、隱患排查、月度考核等工作機制，積極推進“大聯動+安全生產”工作機制在轄區的有效執行。
二、加強安全監督檢查，著力重點行業領域安全管控
按照年初制定的安全生產監督檢查計劃，以危險化學品、消防、特種裝置、道路交通、建築施工、職業衛生等行業領域為重點，全面開展日常安全生產監督檢查。
(一)加強危險化學品安全監管。根據上級有關開展危化領域大檢查、粉塵爆炸危險企業等專項整治工作要求，對危險化學品單位生產、經營、儲存、使用、運輸、處置等各環節的安全隱患開展排查整治。共檢覆查單位436家次，發現隱患1744處，已落實整改1686處。
(二)加強消防安全監管。結合上級有關勞動密集型企業大中型商場市場消防安全專項整治、彩鋼板建築住人“清零行動”、臨街門面房消防安全檢查等專項行動要求，以人員密集場所、廠房、物流倉儲單位、臨街門面房、住宅小區、外來人員聚集的居住點、建築工地民工宿舍等區域為重點，全面開展消防安全檢查。共檢覆查單位925家次，發現隱患1376處，已落實整改1303處。
(三)加強特種裝置安全監管。加大對重點單位的監督檢查力度，對重點監控裝置和重點場所實行現場監管，著力對特種裝置未註冊登記、人員無操作證、無管理員證、壓力容器超期未檢等安全隱患的排摸整治。共檢覆查單位288家次，發現隱患87處，已落實整改78處。
(四)加強交通運輸安全監管。突出對園區市政設施及市政附屬設施、道路障礙、交通訊號設施等道路安全隱患的排查治理，強化對危險化學品、渣土車、攪拌車、環衛車、校車等五類車輛的監管。共檢覆查單位40家次，發現隱患61處，已全部落實整改。
(五)加強建築施工安全監管。參與了由安委辦牽頭規建辦、社發辦、綜治辦、水務站等相關部門組成的聯合檢查小組，以每週二為固定檢查日，對建築施工現場的深基坑、腳手架、塔吊、井架、工地圍牆、工棚、排水系統等設施裝置的安全隱患開展排查整治。共檢覆查單位52家次，發現隱患86處，已全部落實整改。
據統計，今年以來已檢覆查單位1771家次，其中檢查單位900家，複查單位871家，發現隱患3522條，已落實整改3352條。
三、加強部門聯動，深入開展打非治違專項整治
圍繞上級部署的安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治、勞動密集型企業大中型商場市場消防安全整治等工作要求，安監所聯手金都派出所、規建辦、整違辦等有關職能部門，合力打擊了一批非法違法行為。
(一)開展聯合安全大檢查。今年分別於1月和6月，安監所牽頭金都派出所、規建辦、整違辦、社群辦等相關職能部門及區安監局駐點監察人員、區消防支隊參謀組成9個聯合檢查小組，以勞動密集型企業、群租、臨街商鋪、敬老院及公共娛樂場所等為重點，開展聯合檢查。共檢查單位171家，複查單位148家，發現隱患696條，已落實整改625條。對5家安全隱患整改不落實的單位進行了約談。
(二)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。按照工業區開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作有關要求，安監所發揮部門職責，以危險化學品和易燃易爆、粉塵涉爆、涉氨製冷、消防、特種裝置等行業領域為重點，全面開展安全大檢查。至今，已檢覆查單位321家，發現隱患626條。期間，一批非法違法行為得到了徹底消除，如：上海紫燕食品有限公司違規搭建的160間員工居住房被拆除;督促盛威科(上海)油墨有限公司將違規存放危化品搬離至金山漕涇租賃倉庫;清退東翼公司滬閔路4200號閒置土地、申翔路閒置土地、望德廠區違規彩鋼板住人40餘人;查處廣利物流有限公司非法貯存易燃液體3噸;暫扣四國化研聘請無資質運輸危險化學品單位運輸的21罐易燃危險品;責令上海光曦通訊技術有限公司停止在不符合安全生產條件的場所使用氫氣鋼瓶，並進行限期整改。
四、夯實基層基礎建設，提升轄區安全生產保障能力
(一)注重安全標準化建立工作。為確保區安監局下達的57家工貿企業標準化建立任務的有效完成，安監所在以日常監督檢查為抓手的同時，召集建立企業召開推進會議5次，對各企業遇到的難點問題進行指導，也進一步掌握了建立企業的推進程序。目前已有36家規上、14家規下企業的申報材料報送區安監局申查，剩餘7家企業將於10月底完成申報。
(二)注重對管理類公司的督導。堅持重心下移，督促“6+1”管理類公司嚴格落實屬地監管責任，制定年度監督檢查計劃，並定期對執行情況進行跟蹤督查，協助推進難點問題整治。同時為切實提升安全管理人員現場安全監管能力，組織“6+1”管理類公司安全管理員至大金空調有限公司進行參觀學習。
(三)注重安全生產宣教培訓。深入貫徹落實“新安法”、“特種裝置安全法”，組織150餘家生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開展分級分批全覆蓋宣貫培訓。深入航天805所、加冷鬆芝空調、中航光電子等單位開展安全知識“五進”活動30餘場，有3670餘人參加。組織開展“安全生產月”、“交通安全宣傳週”等主題宣傳活動41場，參加人數有8000餘人。組織安全監管部門、直屬公司、居委安全乾部開展業務知識培訓6場，組織200餘名企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加安全生產持證培訓。
(四)注重應急管理及應急救援演練。健全完善應急聯動機制，加強社群居民、學校、商場、企業等各行業領域應急救援演練和突發事件實戰演練。指導顓元置業、物業公司在鑫都商業城舉行大型綜合演練，指導寶銘苑、鑫都國小、索爾維科技園等19個居民小區、2所學校、100多家企事業單位開展危險化學品洩漏、消防應急疏散等各類實戰性應急綜合演練，切實提升了園區市民的逃生技能和自救互救能力。
五、存在問題
(一)企業安全主體責任落實不到位。有部分企業特別是小企業對安全工作不重視，存有僥倖心理，安全主體責任不落實、安全設施裝置投入不足、安全隱患排查治理措施不紮實、對員工安全宣傳教育不落實等問題依然存在，且有部分企業還存在安全隱患反覆整治反覆出現的現象。
(二)基層安監隊伍建設需加強。工業區有別於其他街鎮，架構中無村級組織，入駐企業又有近600家之多，面對多專業領域，由於基層安監人員本身的專業素質不高，導致有的安全監管工作只能是浮於表面。
(三)安全形勢不容樂觀。經過安全管理部門不斷地排查整治，雖然已切實消除了一大批安全隱患，但違章搭建、“群租”、“三合一”、“多合一”等違法違規行為還是未得到徹底消除，且存在反覆的可能性。
20__年度，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及檔案精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網路化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯絡，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩。現將20__年度安全生產工作總結如下：
一、我司20__年度安全生產主要工作
20__年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產裝置事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：
(一)領導高度重視，帶頭履責
公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性;二是定期主持召開防範重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故，學習區安監局下發相關檔案要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會後形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人;三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障;四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《20__年度雲埔工業區(黃埔片)企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州雲埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設定“廣州雲埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州雲埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。
20__年全年共召開防範重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。
(二)落實安全生產經費投入，健全組織建設
第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業20__年度優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入__多元印製宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。
(三)簽訂責任書，落實企業安全主體責任
為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《雲埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。
(四)紮實開展日常安全生產監管工作
20__年度，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。
(五)積極開展各類安全生產專項檢查工作
1、開展雲埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建築和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000餘份。
2、開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司(亞運物流中心)為中心，其周邊五百米範圍內生產經營單位為重點(有：廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械裝置有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司)。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即採取有效措施消除事故隱患;對情況複雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防範突發事件的發生。
3、繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，實現全工業區安全生產形勢穩定好轉，為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。
4、開展雲埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監督管理工作領導，促進企業安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現工業區安全生產平穩過度。
5、開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由於今年廣州市施工工地現場事故頻發，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業區內類似安全事故發生，我司安委辦結合工業區實際，開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建築施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在於發現並及時消除安全隱患。
6、開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署，我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業：廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，複評終審階段3家，自評階段2家。
7、開展雲埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建築設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放鬆，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，全面提升我工業區抗禦和防控火災事故能力。
8、開展20__年雲埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦檔案要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建築施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。
9、進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關於進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》(埔安辦[20__]28號)的檔案精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。
10、開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區範圍內開展了此次專項行動，同時結合《關於加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建築工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建築單位按要求停工、危化品存量不超標，並要求做好消防安全等檢查工作。
(六)組織開展安全生產宣傳培訓工作
為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比;二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。
結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人蔘加，5期安全主任再培訓班，65人蔘加，2期安全負責人培訓班，15人蔘加考證;4期安全負責人再培訓班，38人蔘加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。
(七)精心策劃“安全生產月”活動
按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞“安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：
1、參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的20__年安全生產月宣傳諮詢活動，現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題;
2、懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20餘套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光碟60多張;
3、邀請了廣州本田公司保衛科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，並與轄內各企業進行了經驗交流;
4、組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示範企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍;
5、組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練;天賜公司進行危化品洩露應急演練;廣元公司開展外層車間有毒氣體洩漏疏散演練;統一公司開展全員逃生應急演練等。
6、自編試卷，開展20__年雲埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000餘張。
此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。
(八)積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設
1、邀請廣州本田公司保衛科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講;
2、為推進雲埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。
3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過複評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。
4、組織轄內各企業相關安全負責人蔘觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社群消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問題
結束語：今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：
1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠;
2、個別企業對安全生產工作還有麻痺思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾;
3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生;
4、部分企業對外包專案或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有;
5、部份企業對特種裝置的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗;
6、轄內仍存在不少安全隱患，由於部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。
7、由於培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。
為認真貫徹落實黨的十八大精神,促進社會穩定、和諧，切實加強我鄉應急管理工作建設，在縣委、縣政府的正確領導下，縣應急辦的指導下我鄉高度重視應急管理工作，從維護人民群眾利益的高度出發，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件，有效維護轄區的社會政治穩定和廣大人民群眾利益，促進了全鄉經濟社會的發展。現將我鄉20__年應急管理工作情況總結如下：
一、主要工作成效
(一)機構體系不斷健全。為切實加強對應急管理工作的組織領導，我鄉成立了以黨委書記和鄉長任組長，分管安全的副鄉長任副組長，黨政辦、經發辦、社事辦、安辦、衛生院、派出所、中心學校和各村主要負責人為成員的應急管理領導組，應急辦公室設在安辦，由分管安全的副鄉長兼任應急辦主任。一直來，鄉黨委、政府都非常重視應急管理工作的開展，多次協調有關部門共同應對突發公共事件。特別是今年上半年的防汛期間，我鄉迅速組織相關部門，統一領導，分級負責，科學應對，充分發揮了應急管理工作在處置突發事件和搶險救援中的組織、指揮和協調作用。目前，我鄉應急管理組織體系正在逐步健全，基本形成了“鄉上統一指揮、領導小組重在處置落實”的工作機制。
(二)預案框架不斷完善。按照國家關於應急預案要“橫向到邊，縱向到底”，對可能發生的各類突發公共事件要實現全覆蓋的要求，鄉政府和各有關部門加強了應急預案的編制工作。截止目前，我鄉完善修訂了《鄉地質災害防禦及應急搶險預案》、《鄉防洪預案》、《鄉突發公共事件應急預案》、《鄉突發地質災害應急預案》、《鄉民兵搶險救災預案》、《鄉防震救災預案》及各地質災害點的應急預案，基本搭建起了全鄉應急預案框架體系。
(三)應急保障不斷加強。目前，我鄉初步建立了一支以各村民兵為骨幹，以民警、綜治維穩、醫療救護等專業力量為主體的應急救援隊伍。在此基礎上，根據本鄉的實際情況和現有條件，設立了專門的工作場地和應急救援裝備存放室，配置了專業的應急救援裝備，如撲火拖把40把，鐵鏟40把，手鋸30個，電鋸2臺，救生衣50套，滅火槍2支等;建立了專門的綜合應急工作制度，並明確了專人負責。同時我鄉緊扣直接關係人民生命財產安全的重點領域，從抵禦自然災害、預防事故災難、防範公共衛生事件、處理社會安全事件等方面入手，以講座、現場諮詢、宣傳欄、宣傳資料、橫幅標語等方式，對《中華人民共和國突發事件應對法》、《動物防疫法》、《安全生產法》、《食品安全法》等進行廣泛宣傳。
(四)防範能力不斷強化。強化專項應急演練，提高應急處置能力。今年，我鄉共舉行地質災害、防洪搶險、防震救災等應急演練3次，參演人數達200人次。通過應急演練，使應急分隊應對突發事件能力得到提高，進一步強化了應急分隊成員之間的協調配合意識，並從演練中發現問題與不足。我鄉還通過對地質災害、處置突發群體性上訪事件、重大氣象災害、森林消防等應急演練，逐步提高了應急救援隊伍現場指揮、協調、處置能力等，同時也使參與和觀摩群眾掌握突發事故中的逃生技能,提高了自救和自我保護的能力。
近年來，我鄉各村、各部門進一步加強了預測分析、綜合研判等工作，注重防範重特大事故的發生。鄉村和各部門單位堅持執行24小時值班制度，特別是特護期、森林防火期和汛期，我鄉採取強力措施加以應對，有效控制了不穩定因素，各村、各部門紮實做好應對準備和應急處置工作，突發公共事件的防範能力進一步加強。
(五)宣傳氛圍不斷濃厚。近年來，我鄉嚴格按照規定執行省、市、區相關應急預案的有關要求，並通過標語、講座等，主動、及時、準確地反映事態資訊和政府應急處置措施。同時，積極面向公眾，宣傳普及應急避險、自救互救常識，增強了公眾對突發公共事件應對工作的認識，以正確的輿論導向消除了公眾的恐慌，維護了社會穩定。
二、存在的主要問題
一是思想認識還不到位。個別村和部門還缺乏憂患意識、責任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的積極性、主動性和創新性都不夠。
二是資金投入還不到位。根據國家和省、市、縣應急管理工作規定，各級財政部門要健全應急資金撥付制度，分級負擔公共安全工作以及預防和處置突發公共事件中須由政府負責的經費，並納入本級財政年度預算。因我鄉財政較困難等多種原因，我鄉應急管理工作經費還十分有限。
三是預案落實還不到位。目前，我鄉已制定的預案還不能完全覆蓋所有突發事件，已釋出的專項、部門應急預案還需要制定實施方案，部分已制定的預案操作性不強。
四是協調管理還不到位。應急管理的物資、隊伍、資訊等資源分散，缺乏統一組織和協調，難以發揮整體效能。
三、下步工作計劃
當前，我鄉公共安全形勢雖然總體平穩，但各類公共事件的突發性、複雜性和特殊性仍然突出。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，紮實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進基層應急管理，為全鄉經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。
(一)抓示範工作，促組織體系和預案體系建設。各村、部門按照省、市、縣的統一部署，積極開展應急管理工作。應急管理辦公室加強督促、指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉應急管理工作。並結合實際，在強化公安、信訪、安監、消防、民兵等相關部門應急管理職能的基礎上，進一步整合資源，統一領導、綜合協調。
(二)抓應急保障基礎性工作，促應急能力建設。各村、各部門採取有效措施，充分整合村衛生室、民兵隊伍等資源，積極發揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發公共事件的能力和自我保護能力;加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。
(三)抓突發公共事件防範工作，促預測預警能力建設。加強危險隱患的排查和監管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應查盡查、不留死角;對排查出的危險隱患進行安全評估，建立資料庫，加強動態監管，逐步實現從被動應對轉向源頭治理。危險隱患短時期內可以消除的，立即進行治理整改;情況複雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應急預案，並落實整改措施、責任人和整改期限等;問題較多、隱患嚴重、危險較大的'，採取停產、停業整頓或者停止使用等措施，最大限度地減少事故發生。對因監管不力、措施不到位而引發問題的，追究事故單位和相關人員的責任。
(四)抓宣傳教育工作，促應急管理人才隊伍建設。廣泛開展宣傳教育。各村、各部門充分利用廣播、宣傳單、標語以及現代傳媒等多種渠道，通過宣傳日、宣傳週和集中宣傳等方式，針對各類易發的公共事件，面向社會公眾、進行宣傳教育，同時，積極開展應急管理培訓，制定符合我鄉實際情況的應急管理工作人員培訓規劃，分期分批組織好應急管理培訓工作。
(五)抓組織領導工作，促應急管理各項工作落實。應急管理工作是各級政府的重要職能，必須堅持黨委領導下的行政領導責任制。積極開展試點，認真抓好轄區內突發公共事件的應對工作，各有關單位重點抓好危險隱患排查和應急資源普查等工作，應急辦認真履行業務指導和督促檢查職責，跟蹤抓好基層應急管理試點工作，確保各項工作順利進行。對應急管理工作進行考核評估，對工作做得好的予以表彰獎勵，對工作完成不好的通報批評，有瀆職失職行為的，依紀依法追究其政紀和法律責任。
20__年，按照市委“轉型工作年”和區委“轉型跨越”的工作要求，圍繞“轉型升級、提質增效，實現工業集中區二次騰飛”的總體目標，著力提升園區承載力、服務水平和產業層次，促進園區又好又快發展。
一、經濟持續穩步增長
20__年，園區內(一區四園)入駐企業累計達129戶，其中已投產73戶，在建和即將開工56戶。實現工業總產值152億元，同比增長28.56%;實現利稅6.96億元，同比增長23.89%。今年，園區已被省經信委列入第一批“省新型工業化產業示範基地”，被省招商引資局評為“先進集體”單位。
二、園區規劃拓展完善
對《工業集中區控制性詳細規劃》、《縣食品產業園區控制性詳細規劃》、《裴石輕工業園區及裴石場鎮控制性詳細規劃》進行了部分修編，全面完成了《電力規劃方案》、《食品園區和輕工業園區燃氣規劃方案》、《園區快速通道綠化方案》、《食品園區綠化方案》等方案編制，啟動了《食品園區拓展區域控制性詳細規劃》的編制工作。
三、基礎設施快速推進
20__年，園區基礎設施建設專案共計29個，總投資16.92億元，完成固定資產投資8.38億元，與去年同期相比增長81.75%。竣工專案21個：桂園路、安置房二期二標、宜瀘路以北雨汙水管網、夾泥巷、三期安置房一二標段、原水管網遷改、濱江西路、幸福路北段、幸福路中段、國能電纜基礎換填處理專案、國小、中學、進港路、一期安置房、前進路、龍飛路、黨群教育活動中心、輕工業園區紙業便道、絲權酒業便道、天力公司排水管道、恆旭排水管道。加快建設進度專案3個：桑苑路、幸福路南段、三期安置房三標段。新開工的專案5個：數字化園區建設專案、輕工業園區一期安置房、裴石場鎮開發道路專案、場鎮開發專案、前進國小建設專案。
四、要素配套更加完善
一是協調配合鎮、鎮、鄉、國土局加快推進徵地拆遷工作。20__年，完成徵地3936.852畝，拆遷農戶401戶、農轉非2231人，確保了紙業、昌明機械、恆旭機械等一批重點專案的入駐和幸福路、進港路等一批基礎設施建設用地需求。二是完成恆旭機械、紙業等十餘家企業和桑苑路等八個基礎設施建設專案用地內的杆管線遷改專案107個，基本滿足了園區要素需求和工程建設需要。三是調整了南紅水務公司經營管理人員，更好地保障園區企業生產、生活用水所需。四是成立了仙源投資有限公司，全面負責園區園林專案的投資、融資、開發及建設管理工作;由瀘洲佳興物業公司全面承擔園區公共區域衛生和設施管理。
五、招商引資成效顯著
20__年，管委會緊緊圍繞“食品、輕工、精細化工、機械製造”四大產業叢集，加大招商引資力度，成功引進恆旭機械園、澳帕特、中山森本照明、四老頭食品等履約招商引資專案87個，協議資金124.91億元;紙業、昌明機械、惠美精紡、間笨二胺生產專案等29個工業重點專案已全部開工並加快推進建設，招商引資到位資金44.46億元，同比增長29.66%;企業完成固定資產投入26.99億元，與去年同期相比增長41.22%。
六、服務水平不斷提升
積極營造“人好找、事好辦、效率高”的辦事服務環境。對已入駐的專案，繼續提供全程跟蹤服務;對新入駐的企業派出專人“保姆式服務”，開闢“綠色通道”，以實現處理方式“次次有進步”、處理流程“次次提速度”、處理結果“次次能滿意”的工作目標，高效、快捷辦理各項事務。堅持每週園區例會制度，及時為企業排憂解難，全年共計為企業辦理相關證照270餘件，為企業協調相關事宜達110餘件;幫助企業實現融資37次，實現融資總金額7.2億元，有力助推昌明機械、藍天紙業、長信實業等重點建設專案加快建設。深入開展“創先爭優”活動，營造學先進爭先進的氛圍;切實加強職工培訓，提升幹部職工的服務理念和水平，努力打造“創先爭優”管委會鐵軍。積極組織園區企業參加質監、安全培訓會，提高企業負責人和職工安全意識。全面推進“兩個普遍”工作，園區已投產企業全部都建立了工會組織，建會率達到100%，集中工資協議簽訂率達85%，切實保障了職工合法權益。
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