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工作總結保潔(通用3篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.76K

工作總結保潔 篇1

回顧一下時光 我在縱橫清洗工程有限公司4年,在銀林物業漢嘉專案已經3年多了, 首先我要感謝銀林物業及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心,漢嘉保潔專案給予我一個學習和展現自己的平臺。也感謝各位同事的支援配合,發揚團隊合作精神,一起堅持、一起奮鬥。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20xx上半年我們引進了“清潔行業知識管理理念”並貫徹其中,一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。

工作總結保潔(通用3篇)

一、實現目標、開展重點及執行情況。

本年度,保潔部在各項工作的計劃執行當中,對漢嘉所有管轄範圍內的衛生設施,進行了統籌的管理,使漢嘉的整體環境衛生的舒適度達到了我部預期的效果,為漢嘉的業主和來訪賓客提供了一個良好的居家環境。具體實施保潔工作如下:

1、 完成共區域樓道頂層蛛網清掃12次;

2、 完成地下室公共區通道風口清洗12次;

3、 完成園區公共區域高杆燈蛛網清掃12次;

4、 完成高層電梯公共區域圍擋玻璃的清洗6次;

5、 完成客用電梯上不鏽鋼保養油12次;

6、 完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次;

7、 完成地下車庫地面大清洗4次;

8、 完成園區公共設施地溝清掏12次;

9、 完園區玻璃飄棚清洗12次;

10、 完成單元路檯面清掃12次;

11、 完成547套空置房清掃2次;

12、 完成園區水景池清洗52次;

、 完成銷售中心玻璃幕牆清洗工作3次;

、 完成d區4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;

15消殺及滅鼠工作;按計劃均以實施完成。該項工作開展以來,園區內鼠害、蚊蠅滅殺情況較好,對園區的衛生狀況起到了很好的作用;

16、 協助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;

17、完成家政保潔的前期工作。

二、 內部管理工作

下半年我部結合實際工作特點,著重在以下幾個方面進行改進:

1、調整班長及員工的工作崗位,提高保潔質量,降低投訴率:

結合平時工作的觀察,根據保潔工作的特性,我們對現有兩班長進行調換,對生活垃圾收集人員進行調換,班長一二期調換,班長在不同的崗位能找出不同的問題,也提升班長的能力,生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,此舉改動受益如下:

(1)、調動班長的工作積極性,巡查清潔頻率增加,清潔質量得以提高;

(2)、生活垃圾收集是又髒又累的活,輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替,有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。

(3)、減少自己無謂的休息時間,充實工作時間;

2、加強對環境衛生的管理措施:  為了不斷提高環境衛生質量,我們突出工作重點,在清潔服務質量的管理方面,主要做了以下幾方面的工作:

三、培訓方面:

由於保潔人員流動性較大,保潔工作的門檻低,保潔員工的素質參差不齊,為了提高保潔員工的整體水平,我們在培訓管理方面作了許多工作,特別購買了清潔急救網全國首創的《清

潔技術函授培訓教程》至尊版,對開展員工培訓方面,起到了特別大的用處,特別是在員工的實際工作流程方面的培訓,我們深感它的特殊意義,一個好的保潔公司若在培訓方面不到位,試想,他的整體工作程式及工作標準肯定會出現問題,本年度保潔部共組織員工進行;

1、 禮儀禮貌培訓4次/年;

2、 素質教育培訓3次/年;

3、 安全防火培訓2次/年;

4、 工作程式培訓4次/年;

5、 專業技能(藥劑和專業工具)的培訓4次/年;

通過培訓,使得員工們對自己工作有了一個新的認識,同時,通過培訓使大家得到了很好的學習和鍛鍊的機會,瞭解了自己的工作所應負的責任,掌握了清潔的基本知識,同時提高了勞動技能和工作效率。另外,通過素質教育培訓,本年度保潔員在清潔服務工作中,共有8人次,共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業主的好評,同時,為物業贏得了榮譽,併為客戶贏造出一個良好安全的居家環境。

總之,作為服務者來講,未來的競爭將是細節的競爭,只有注意細節服務,在每一個細節上都用足功夫,才能在激烈的現代市場競爭中長期處於優勝地位。

四、公司的管理工作

作為漢嘉環境維護部主管,縱橫保潔公司現駐場人員為44人,其中39人擔負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環境衛生的維護工作,其餘5人負責銷售中心及d區4套樣版房的日常環境衛生的維護工作,一年以來,我們作為管理者,相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的管理:

1、素質的檢查及督導;本年度,我們在工作運作的同時,對保潔人員進行人性化的管理,尤其是在員工的品德方面,我們下足功夫,每天每次的提醒,喚起大家對該項規定的重視,一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作,未有重大過失發生。

2、 工作成效的管理;即工作質量、操作程式、應急事件的處理和保潔工作的及時率,對於上述四個方面的工作,我部按物業的要求,開展定期與不定期的檢查,做到發現問題及時處理,全程跟近,在問題未暴露之前,將問題給予解決。 通過以上的管理,保潔部今年從總體上來講,各項的保潔服務基本上達到管理處的要求,保潔部的各項工作業務的提高,為客戶提供更好的服務,創造了良好的條件。

二、工作中存在的不足、發現的問題及採取的措施

本年度,我在相繼完成各項工作的過程中,同時也暴露出我的一些不足之處:

1、管理水平有待提高:對同行業先進技術知識的關注欠缺;工作缺乏主動性,語言組織能力欠缺;

2、對細節的管理、落實不到位:做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;

3、對保潔工作的前瞻意識不足,考慮不周;保潔前瞻意識工作的改進工作,主要是加強管理人員的管理技能培訓,加強自身的責任感意識,讓其做事考慮周全、細緻;3、 程式化的工作,持續性不強,有待加強;程式化工作持續性差:在思想意識上加以重視,增強責任心,加強工作程式的培訓;

4、 物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面:本年度,我部門在物料使用上,遇有違反該項行為人員,進行制止;員工的領用做好登記手續,超出正常領用數量,講明原因,使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用範圍內。

20xx年是我部細化管理,穩步發展的一年,機遇和挑戰並存,如何開拓、創新、進取,如何降低、減少紕漏等,現根據管理處的指導思想和發展前景,特制定如下工作改進計劃:

1、保證25萬平方米的清潔服務工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務工作;

2、開源節流、控制內耗、降低成本、節約能源;

3、開展快潔管理理論,引進《清潔技術函授培訓教程》並加以全體員工學習;

4、強化管理、細化工作程式、提高技能、提高工作質量;

5、強化管理人員的管理水平。;

6、認真落實“責任書”的內容;

7、注重“個人行為”的培訓和落實。

透過表面看本質,我們清醒地認識到,過去一年中所有的不足歸根結底在於我們管理人員的管理水平,這個問題解決不好,我們就不可能擁有明天、擁有未來。

我們要用責任書中的內容去“落實、檢查、完善”我們的管理和服務工作,使全體員工真正懂得“做什麼?怎麼做?”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優質服務”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”,同時,我們更要“積極地、有意識地、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止,提高素質修養,並從制度和培訓中規範自己。

以上各項計劃的改進實施,需要全體員工的共同努力,同時也需要其他各部門的協助與配合,更需要領導的大力支援。希望明年我們在回顧20xx年的工作時,我們收穫的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果!!

回顧一年的工作,對照職責,認為自己還是稱職的,一年以來,本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績,積累了一些經驗,管理能力相應提高了一些,但本人認為與公司的要求還相差甚遠,同時,讓我們思考的東西還有很多,但我們會通過總結,找到新的起點,在新的一年裡我們會繼續發揚團隊精神,克服所有的困難,加強思想和專業知識上的學習,有組織、有計劃、有目的進行培訓,繼續加強個人自身素質的約素力,發揮自己專業知識、技能的特長,努力學習管理知識,使之管理水平有一質的提高,最後,我們堅信,來年保潔部在物業的領導下以及在各部門的工作支援下,定會將保潔工作做好,同時也將會以一種新的姿態展現給大家。

工作總結保潔 篇2

本學期自從開學以來,後勤全體工作人員在幼兒園園長的正確領導下,在後勤主管的帶領下,本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想,努力加強自身的政治、業務技能學習,提高服務技能,改善服務質量,克服了後勤工作點多、面廣、任務繁雜等的一系列困難,任勞任怨,認真工作,努力進取,取得了後勤戰線優異的成績,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,贏得了大家的一致好評。

本期在後勤管理上,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、食堂管理方面:

我們花大力氣對廚房進行了改造,新增加了粗加工間、更衣室、麵點間、貯藏室,使操作間和粗加工間、麵點間相對分開,符合了廚房生熟分開的要求。對原來的水池進行了徹底的更換,新增加了洗碗池、洗菜池等10個池子,並對每一個水池都進行了分工細化,達到了上級衛生部門的要求。另外,加大了對炊事人員的業務學習,使他們認真貫徹《食品衛生法》和成都市《托幼園所食品衛生管理要求》的精神,努力工作,嚴格按照幼兒園制定的每週食譜進行操作,樹立高標準服務幼兒的思想,對幼兒飲食嚴格把好衛生質量關,準時、保質保量地供應幼兒熱飯、熱菜,受到幼兒園及廣大家長的一致好評。

二、接送車安全方面:

加強對駕駛員的業務技能學習,牢固樹立安全第一的思想,時刻做到遵章守紀,安全行車,文明行車,優質服務,對車輛勤保養、勤檢修,保證良好的車況,並隨時保持車輛內外的清潔衛生。本期出車率、準時率達100,實現安全行車10000餘公里,取得了安全事故為零的優良成績。配合駕駛員接送幼兒的老師安全責任心強,服務質量高,能很好地照顧乘車幼兒,使乘車幼兒沒有發生一起意外事故,接送車的安全、優質服務,贏得了幼兒園及廣大家長的一致好評。

三、校舍管理方面:

由於我園現有的校舍中有一部分是十年前建成的,所以我們經常組織有關人員對各班教室、活動室及午睡室進行巡視,本期共檢修門鎖3把,維修窗戶4扇,更換損壞的窗戶玻璃2扇,維修幼兒桌椅及其他設施9件,更換各班損壞的水龍頭5個,疏通下水道2處。發現安全及事故隱患及時進行排除,保障了幼兒通道的安全暢通。

四、後勤服務方面:

牢固樹立一切為孩子、為一線教師服務的思想,統一為教師購買了必需的辦公用品,努力改善教師的辦公條件,協助教師製作各類教具190套(件),使各班能順利地完成了本學期的教育教學計劃。努力配合教師搞好每次公開的教育教學活動,全面提供後勤保障,使每次公開的教育教學活動都能圓滿完成,給廣大家長留下了良好的印象。

五、安全保衛方面:

組織門衛人員認真學習,按照幼兒園作息時間認真履行職責,對來園來訪人員做了認真登記,嚴格執行幼兒接送制度,本期沒有發生一起幼兒走失事件,保證了幼兒在園的安全。在做好本職工作的同時,門衛人員還積極進行了對園內所有綠化的日常管理,經常性地對園內綠化進行修枝、除草、施肥,保證了我園綠化的成活率,真正使我園做到了環境的美化、淨化。同時,全期共組織後勤有關人員進行了兩次對園內教玩具的全面安全檢查工作,維修破損教玩具10套(件),對園內所有設施進行經常的巡視,及時消除了存在的隱患,使全園本期沒有發生一起入室盜竊和火災事故,確保了幼兒園校舍設施及幼兒的人身安全。檔案資料員嚴格按照檔案管理要求規範管理園內各種檔案材料,定期收集、定期歸檔、定點存放、分類存放,並嚴格執行了檔案材料的查閱、借閱制度,保證了園內檔案材料的安全。

全體後勤人員在幼兒園主管的領導下,努力工作,盡心盡責,保證了幼兒園各項教育教學工作的順利進行,但是,由於後勤工作的特殊性,我們的工作仍然存在一些不足,在今後的工作中,我們將加強學習,提高自身的修養,努力改善服務質量,把後勤保障工作做的更好、更紮實,使我園真正成為服務更規範、管理上臺階的幼兒園。

工作總結保潔 篇3

轉眼20xx年即將過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,並積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規範化、程式化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經培訓後才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能),培訓後要進行考核,不合格員工要淘汰。

為了能夠更好地完成20xx年的工作,現將一年來的工作情況做以下總結

一、管理檢查制度

為了確保作業計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實,確保保潔的管理目標的實現,將實行檢查監督制度。

1、員工每日自查:員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規範,對作業的效果進行自查,便於及時發現問題、解決問題,崗位員工每天向主管彙報當天的工作,主管記錄存檔。

2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查並定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發現的問題及時處理,及時會報。

3、 領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

4、制定日常、每週、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。

5、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態和工作質量。

6、 對本部門員工的行為規範、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養水準。

二、形象規定

1、 經常注意檢查和保持儀表整潔。

2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、乾淨,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼,主動問好。

三 、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。

專案考核內容扣分標準

1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分

2、電梯地毯應無積塵,無明顯汙漬 不達標扣2-10分

3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯汙漬,光亮透明 不達標扣2-5分

4、衛生間應無明顯汙漬 不達標扣2-10分

5、天花板應無積塵、無蜘蛛網 不達標扣5-10分

6、牆身應無積塵,無汙漬;牆角無蜘蛛網 不達標扣2-5分

7、裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2-5分

8、一層大廳地面、牆面、應無積塵、無汙漬 無煙頭 不達標扣2-5分

9、花盆應無塵、無汙漬 、無枯葉 不達標扣2-5分

10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分

11、門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分

12、消防設施應無積塵 不達標扣2-5分

13、地腳線應無積塵 不達標扣2-5分

14、保持地面光潔無汙漬汙跡灰塵灰塵汙跡汙漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分

15、洗手間、牆身、除塵除漬。日常工作發現汙漬及時清潔 不達標扣2-5分

16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分

17、洗手盆、檯面、鏡面抹淨盆身、檯面,鏡面抹淨刮淨。

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