村黨建年終總結3篇

基層黨建是難點,也是重點。特別是鄉、村黨建工作,是新時期下促進農業發展、農村進步和農民增收的強力支點,下面是本站小編為大家整理的20xx年村黨建年終總結，僅供參考。

20xx年村黨建年終總結一：

20xx年上半年基層黨建總結報告 自從開展“三嚴三實”“”忠誠乾淨擔當“專題活動以來，勐穩黨總支為按照活動要求，進一步加強黨員教育，推進黨員思想進步、作風進步，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動全村經濟社會又好又快發展。現將勐穩村總支 20xx年上半年基層黨建工作彙報如下：

一、 基本情況

勐穩村黨總支下轄16個黨支部，現有正式黨員138名，預備黨員8名，入黨積極分子7名，女黨員30名，少數民族黨員15名，35歲及以下黨員39名，高中及以上學歷黨員8名。

二、 周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務 勐穩村總支對黨建工作高度重視,以勐穩村總支書記為第一責任人。20xx年底，按照鎮黨委20xx年黨建工作部署，及時召開總支委會,研究村總支黨建工作,並組織各黨支部書記安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照鎮黨委要求,村總支根據實際制定了20xx年黨員發展計劃,根據計劃逐項落實20xx年基層黨建工作任務。同時,村總支還定期召開各黨支部書記會議，及時討論各支部基層黨建情況，及時調整黨建工作重點。

三、整頓軟弱渙散黨支部，提升組織凝聚力和戰鬥力

勐穩村總支重視黨支部班子建設，始終以建設班子 團結、穩定、高效、為民、務實為目標，積極整頓軟弱渙散黨支部，不斷提升組織凝聚力和戰鬥力。20xx年底，郎碧河二組黨支部被鎮黨委評為後進黨支部，勐穩村總支高度重視，迅速召開黨總支會議，研究郎碧河二組黨支部存在的問題及整改方案，採取由鎮包村領導和掛鉤幹部掛村，加強班子作風建設，重點整頓懶散軟的問題;進一步完善和落實學習制度，強化村支部成員思想教育、增強黨性修養;通過適用技術的培訓學習，增強黨員的勤勞致富本領;加強村支部後備幹部的培養選拔和黨員的培養髮展，積極吸收本村外出務工人員、致富能手、退伍軍人和高學歷人才進入黨員隊伍;完善村級資金使用制度，嚴格監督，規範財務登記制度，並做好財務公示。通過勐穩村總支的不懈努力，郎碧河二組已轉化為先進黨支部，助推黨支部組織建設，提升組織凝聚力和戰鬥力。

四、加強基層服務性黨組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

勐穩村總支認真推行駐村聯戶、結對幫扶制度，總支書記李紹龍包大爐廠村民小組，聯絡戶為趙興留;村委會主任張春林包朗碧河一組，聯絡戶為高天成;監督委主任熊美果包新村村民小組，聯絡戶為楊正聰;村委會副主任楊根燦包小橋村民小組，聯絡戶為吳長富;總支委員董院生包風吹坡，聯絡戶為趙永明;大學生村官王選超包朗碧河二組，聯絡戶為革永光。包村幹部多次深入所包村組開展工作，幫扶貧困群眾，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

五、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質

(一)加強黨組織培訓工作力度，提高黨員素質

村總支於20xx年3月13日，開展黨員“三嚴三實”“忠誠乾淨擔當”黨課教育，深入學習“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述;20xx年4月21日，組織黨員學習習雲南考察重要講話。通過學習，全村黨員充分認識重要講話的重大意義，深刻領會習講話內涵和實質。

(二)組織村組幹部認真學習黨的重要理論

村總支於20xx年4月17日，組織村組幹部學習 “三嚴三實”如何當一名基層好乾部。通過學習，村組幹部認識到好乾部的內涵和外延，思想意識得到淨化，幹事作風得到強化。

六、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷髮展

(一)建立健全入黨積極分子推薦制度。

今年以來，黨員積極向各村黨支部推薦入黨積極分子培訓人員6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯絡人。

(二)建立健全了發展黨員票決制。

各村黨支部召開支部會議討論接收入黨積極分子、並提交黨總支委員會議，總支委員會委員討論，採取舉手表決的辦法，全體總支委員通過確認6名入黨積極分子培訓人員，並對入黨積極分子名單進行公示。

七、抓經濟發展工作，促進村民收入不斷增加 20xx年6月3日，勐穩村開始分揀菸葉，由河邊寨二組、勐穩村委會分揀點同時進行，現已完成下部菸葉分揀工作，開始中部菸葉分揀;6月10日，進行下部菸葉分級及收購工作。

八、存在的問題

一是部分外出打工人員對於入黨積極性不高的問題有待解決;

二是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;

三是黨建工作缺乏創新手段;

四是部分黨員參與組織生活積極性不高。

九、下半年的打算

一是進一步落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，以調結構，重質量為主，加大年輕黨員佔比率，優先發展文化程度高以及農村帶頭致富人。

二是完善制度，加強領導，強化組織，以更嚴謹的態度開展基層黨建工作。

三是嚴格遵守黨員發展程式，做好20xx年勐穩村黨員轉正工作。

四是進一步加強對黨員的培訓力度，增加總支集體學習次數及各黨支部黨員學習培訓次數，不斷提高黨員的黨性修養和思想覺悟。

五是協助煙站按時保質完成20xx年考煙分檢及收購工作。

在今後工作中，要進一步解放思想、轉變觀念，開拓創新，務求實效。圍繞工作思路和目標要求，統籌安排全盤工作。加大勐穩村總支基層建設力度，切實轉變工作作風，提升服務水平與質量。領導幹部帶頭踐行科學發展觀，多下寨子，深入開展調查研究，逐步解決發展中的問題和困難，努力為的科學發展、跨越發展做貢獻。

20xx年村黨建年終總結二：

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全域性黨員幹部的大力支援和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全域性，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範，成為解放思想、與時俱進的模範，成為勇於實踐、銳意創新的模範。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據市委群眾路線領導小組下發的《關於在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了建立學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社群”活動。搭建黨員幹部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯絡點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯絡點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意願需求，與聯絡戶建立了幹群連心活動聯絡卡和登記卡，黨群幹群關係進一步密切。全域性形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支援力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教裝置，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依託黨校、遠端教育網路等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯絡

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支援與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支援該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，瞭解農村實情，認真查詢農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。 特此報告。

20xx年村黨建年終總結三：

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。 二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區群眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工資訊多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供資訊、智力支援，現已收集到各種有效資訊50餘條。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯絡點制度、科室聯絡村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯絡點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯絡村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程式，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。 五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等檔案，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨群幹群關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展

在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規範”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26 家，其中適合組建黨組織的 13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。