從20xx年任職後勤管理工作已經將近三年了，在趙校長的正確領導下，和全校行政人員及老師們的幫助下，我在後勤管理和思想意識方面有了長足的進步，對後勤管理工作有了更深層的認識，本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則，遵循為教育教學服務、為師生服務這一宗旨開展工作。我時常提醒自己要做好工作，不辜負領導和同志們對我的信任，努力提高老師們對總務工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對後勤管理工作的一些認識和一些總結。
一、加強學習，提高認識。
後勤工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、鞏固成果，更上一層。
從20xx年10月12日我校以優異的.成績達到天津市現代化學校的標準到現在，已經過去快兩年了，但是回想起爭創工作的場景還是歷歷在目，從一個面積小、教室少，資源匱乏的老校區搬進了一所面積大、教室多、裝置完善的新校區，體會到教育局領導對我校工作的肯定和支援。作為學校的後勤保障工作人員的我，感到無比的幸福，感受到自己身上的任務更加重了，首先要保持現代化時的校容校貌不被破壞，教育學生愛護校園、愛護公物，更重要的是如何再進一步的改善校園風貌，更具現代化標準，是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高，環境在不斷地改善，資源在不斷的更新，老師們的思想覺悟在不斷地提升。
三、明確目標，積極工作。
我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管，服務物件上有80多位教職工和近700餘位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，各類財產專人負責，專人保管。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們後勤人員提前就做好課本和教具的領取、分發、調劑和補差工作，因教室和辦公室每學年都要調整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的徵訂和調換等，總之，我們保證了教師能夠順利的進行教學。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理專案都安排在節假日進行，如對班內的電子講桌的維護，辦公室電腦的維護等等；對於平時課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能及時進行維修。
四、排查隱患，建立平安。
在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發生。搬到新校區後，操場變大了，變得更規範了，學校環境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電裝置和學校運動設施進行檢查，並及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期，配合醫務室認真做好宣傳彙報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
五、積極反思，爭創佳績。
1、後勤管理意識、水平還有待加強。如何使後勤管理更規範，做到後勤管理精細化。
2、在財產管理上，還存在不足的地方，裝置保管、使用責任制落實還有不到位現象，有必要加強管理。
3、如何在學生中進一步加強愛護公物教育，建立有效的管理機制。
4、在環境美化創新上還有待提高，雖然校園環境佈置基本到位，但是還有小的環節上需要動腦筋，從而使校園更具美觀性，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。
5、在師生安全管理上，還需加強工作，儘可能的多的組織學生進行逃生演習。
6、由於總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。
以上是我個人對後勤管理工作的初淺認識，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠全體教師的積極性，我們一定會把工作做得更好，使總務工作上一個新臺階。
特此報告。
在學校黨政領導班子的正確領導之下,在全體教職工的大力支援下,經後勤處全體同志共同努力,圓滿完成了學校交辦後勤處的各項工作任務,確保了教育教學工作的順利進行,也為全體師生員工努力地創造良好的工作,學習和生活的環境.現將後勤處的工作總結如下:
一,服務到位,質量第一
堅持以教育教學為中心的原則,根據教育教學工作的實際需要,認真做好服務保證工作.首先,按照中心物資採購的要求,及時的購入教育教學所需各種物品,並保質保量,及時發放,確保教育教學及各種活動的順利進行.其次,為全體師生及時的,保質保量的供應純淨水,併為全體員工家庭供應純淨水,確保了師生和家庭飲水衛生和身體健康.第三,為全體員工適時購入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保證了全體員工的生活福利待遇不斷提高.
二,團結協作,克服困難,勇於奉獻
在後勤處的幾位同志團結協作,克服種.種困難,犧牲許多個人時間,共同完成了以下主要工作:
教學樓,大小宿舍樓,室外廁所的維修工程;
校內的外牆粉刷工程;
階梯教室,校長室,會議室的裝修工程;
教學樓,大宿舍樓,室外廁所的屋頂防水工程;
校園內燈箱維修專案;
校園內體育器材,護欄,車棚,車架等的油漆專案;
鋪設運動場邊的道板和教學樓南側的道板工程;
校園內下水工程的維修與改造;
教學樓內的網線,閉路線,電源線及電話線的維修;
固定圍牆拉線和護欄的維修;
安裝暖氣12組;
四個實驗室下水設施及管道的維修;
配備教學裝置教學物品,發放生活物品;
一般性常規維修.
三,改善環境,綠化校園
在校園綠化環境管理工作中,後勤的同志們能夠努力做到對花壇,草坪,花草樹木及時鋤草,適時施肥,規範剪枝,增加品種,使校園更優美,環境更舒適.為全體師生的工作和學習提供了幽雅的環境.
四,存在的主要問題:
1,在後勤服務工作中還存在工作不夠細緻,保障不夠到位的現象;
2,解決問題不夠及時,存在工作不夠紮實的現象;
3,服務質量不高,標準不高,不規範的現象;
以上問題有待今後工作中解決,為學校發展做出新的貢獻.
本學期，後勤處在學校領導的關心支援下，後勤工作算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作。在“三個確保”和“三個力爭”（確保校園環境衛生得到進一步優化及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。）的目標下，比較好地完成了各項工作任務。20__年5月湖北省愛衛會授予我校“湖北省衛生先進單位”。現做出總結如下：
一、主要做的幾項工作
1、新建專案：校史展覽室裝修，兩個教學區為學生免費供應開水安裝開水器，三個電子螢幕和校訓牌。
2、維修了乒乓球檯鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場欄杆、供水水泵。
3、清洗了綜合樓辦公室空調、波璃、電扇。
4、疏通地下管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊。
5、綜合樓金頂增加燈光，維修滅火器和新購應急燈等消防器材。
6、對各班桌椅、門，燈、電扇，多媒體裝置等進行日常維修。
7、完成了報名費、住宿費的收繳與清查，編訂了20__年春季學校基本情況等工作。
8、強化了校園環境衛生工作，衛生狀況明顯改善。
9、簽訂了新的綠化合同、環境衛生合同、內保合同。
10、堅持每月的後勤專題會議，進行個人工作彙報及下月工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，採取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。
二、主要工作表現
1、四、五月電費與去年同期相比有所下降。本學期通過節約水電的教育與管理，師生節約意識有所增強，無長明燈、長流水，“跑、冒、滴、漏”現象很少發生。
2、校園衛生進一步改善。努力改善教職工宿舍生活居住環境，消除了種菜與衛生死角；環保潔人員，每天清掃教學區環境衛生2遍，衛生區內基本無塑料袋、廢紙、樹枝等雜物；教學樓樓道、綜合樓樓道、路道等，一日二清掃，一月一大掃除。整個校園衛生比過去更好了，校園更美了。
3、樹木、草坪生長旺盛，修剪整齊美觀；綠地和灌木叢內基本無雜物、廢紙，無明顯病蟲害，無枯死樹；重大活動、節日擺放盆花，能營造良好氣氛。
4、基建維修方面。檢修維護學校的各項設施，也是後勤處的重要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，對學校的水、電、課桌等設施主動及時地維修。各班、年級反映的問題基本上能不過12小時解決。水電等維修每月不低於25人次，及時滿足教學需要。本學期校史展覽室裝修、建三個電子螢幕和校訓牌，維修了乒乓球檯鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場鐵欄杆、供水水泵，清洗了各辦公室空調、波璃、電扇，疏通管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊，綜合樓金頂增加燈光，維修和新購消防器材等。堅持每週一小查、每月一大查的工作原則，在水路、電路，供水設施等方面進行檢查，發現問題及時處理，防患於未然。加強校舍消毒工作，每月有專人負責消毒一次。加強食堂開水房的管理，滿足了學生用熱水需求。
5、管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本著負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，嚴格教學用品領用登記制度，減少浪費。
6、加強對食堂的管理。食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的健康問題，所以一直是後勤處的工作重點，我校現有學生3500多人，儘管可能學生在許多方面不盡滿意，但後勤部門做了很多的工作，進一步加強食堂工作人員的管理。加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，以保證師生飲食的衛生、安全，加強平時的衛生檢查，杜絕了食物中毒事故。
三、存在的主要問題
1、後勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續提高。
2、進一步規範物資的採購、保管與使用，切實加強物資管理工作。
3、教職工節約水電意識還不夠強，浪費電現象仍然存在。
4、教職工宿舍區養雞現象沒有消除。
本學期後勤全體員工克服困難，團結協作，形成合力，完成了學校的工作。儘管做了一些工作，取得了一些成績，但與學校的要求，與全校師生的期望還有一定差距。善於總結經驗，才能擺正位置，看清方向，我們一定會在此基礎上虛心向一線教師學習，再接再厲，再鼓幹勁，我們有信心把今後的後勤服務工作做得更加出色，為學校教育教學的工作順利開展，做堅強的後盾。
上半年即將結束，回顧年初計劃，結合我校迎接評估的目標開展了一系列的工作總結如下：
一、日常基礎工作
1、及時登記新購資產，整理重點專案的詳細資料，分配、分解各明細資產的金額，核對重要名稱、單價、數量、規格、品牌、型號規格等資訊。
2、按月與財務部門進行月度的新增資產的核對。
3、配合財務和教務處完成有關資產的資訊，例如面積、價值、各年度的總價、分類。
4、完成市財政局資產管理科的資產登記和報送工作。
二、歷史資料的清理工作
5、與財務部門共同核對基建賬目中的資產總額和對應的資料影印件，總額3090萬。半年來已經完成初步錄入工作。
6、重新建立校級系統，聯絡各部門對各個建築單體的名稱確認和房間計劃使用情況的摸底統計工作。
7、各單位或部門的人員情況本學期也進行了重新核對。此項工作由辦公室牽頭，人事部協助工作。
8、亳州幼師在用的新購資產的統計與彙總工作。
三、存在的問題和解決途徑
1、老校區交接後，原來的賬面資產有6682萬中大部分已經不存在，正在整理這一塊的資料，以備下一步上報校領導研究處置。
2、各個建築單體的名稱確認和房間計劃使用情況的摸底統計工作。統計雖然報來了，實地查核工作尚為完成。
3、各單位或部門的人員情況本學期也進行的核對工作尚未完成。正在積極的與辦公室李主任溝通。
4、目前執行的三個資產管理系統，累計資產資訊量有7萬條，完成資產的管理資訊的核對和完善工作量巨大。過去一年先後請了5位學生過來幫忙，由於學生的時間投入有限，上課學習之外，各種考試、比賽、活動頻繁。
四、下一步工作計劃：
1、利用整個暑假時間加班進行資產的資訊的完善。
2、由齊處長協調人員集中進行新舊各類資產的實地核對。特別對近2年來新購專案的佈置地點進行資訊的對照核查。
3、希望學校領導研究配備1到2人專職人員進行資產管理，完善日常管理職能，充分發揮資產管理的效益。
本期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在區教委、中心校的大力支援下，我校後勤積極努力，不斷提高辦學效益。研究新情況，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好地發展。學校後勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結髮下：
一、認真做好了開學前一切準備工作
1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應。
2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明。
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課。
4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課。
5、安排好了時間到澄江國小領回必須的辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課。
6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費後按上級要求如數上交財政專戶，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。
二、認真做好了學校的校產管理
1、管理好、清理好學校的裝置及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量。
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了食堂的管理
1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美。
2、嚴格執行了定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關。
3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查。
4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒。
5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查並做好記錄。
6、完善食堂各種管理制度。
7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實並做好記錄。
8、每天的食物均做到留樣備查。
9、食堂每天保證了學生開水的供應。
四、認真做好了資金管理
1、學校收到代收費、雜費、服務性收費後，進行整理歸類，並及時上繳鎮財政專戶。
2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。
3、購物發票做到有經手人、驗收人、稽核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷。
4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門彙報。期末按時結算代收費，作好了清退工作。
5、每月做好了食堂的收支帳。
五、進一步完善值班護校制度
值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
六、加大校園文化建設
加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、具有教育意義的良好的育人氛圍。
七、加大了硬體設施投入及校舍維修
1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一（二）班，六（三）班的窗簾進行了更換。
2、把學校教室黑板進行更換，並把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。
3、添置一些教學裝置等。
4、完成各班教室廣播的安裝。
5、完成了校園的綠化，同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作。
八、抓好了綜合管理，為學校的發展做好後勤保障
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
本學期，學校後勤工作以“爭先創優”為思想指導，以深入實施五週年發展規劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務質量為宗旨，不斷優化學校後勤管理，現將一學期以來的工作總結如下：
一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案
1、在寄宿部樓頂上新建晒衣場三個，有效解決寄宿部晒衣場地少的問題；
2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；
3、將煤鍋爐改造並投入使用，基本解決了中央空調製熱不佳的問題；
4、統一採購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；
5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。
二、學校環境改善
1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。
三、辦公用品及財產添置
1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；
2、添置了教室、辦公室窗簾；
四、工程改造，科室搬遷
1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部牆壁粉刷；
2、完成了功能室的電教裝置的採購及裝修。
五、後勤保障工作
1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；
2、協調對外供貨商、業務單位的往來關係；
3、聯絡技術人員對校園電視臺網線設施進行改造和修復；
4、組織了工程人員對教學區各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規範了學生路隊秩序；
5、對學校各科室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規範了學校財產的管理與合理使用。
六、存在不足
1、節水、節電、愛護校產意識有待加強。
2、與各科室溝通、協調有待提高。
後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為後勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成的現代化、高品位的後勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優秀後勤隊伍。
七、XX年春季學期的設想
1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規維護維修工作；
2、加強環境建設及維護，為師生營造良好的學習生活環境；
3、進一步加強各科室間的協調、配合工作；
4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；
5、對食堂制訂規範化管理細則；
6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的問題；
7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創辦幼兒園打下良好的基礎，並且有效地緩解了招生的壓力；
8、利用已購進的財務軟體，充分投入使用，從而規範財務對賬、整帳工作；
9、文化建設方面重點以石材雕刻，風雨活動場規劃佈置，校史館的完善；
10、統一管理校園商店，門衛新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；
11、設計製作採購學校獎品，提升學校品味；
12、成立專職採購小組，減少不必要的浪費。
以上是後勤處XX年下學期總結及XX年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領導下，通過後勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務，從而有效推進學校健康、持續、快速的發展。
（一）認真做好後勤保障與日常執行管理，及時做好各項基建及設施裝置的維修、維護與保養工作。
上半年共完成了學校400m標準西運動場改造工程、現代裝備製造實訓大樓電路改造工程、圖文資訊中心廣場東側水系約1。1千米防腐木護欄維修養護工程、電控學院實訓室配置帶寫字板椅子採購專案、食堂、超市等區域75塊智慧磁卡式水錶安裝工程、創業園三樓所有房間及樓道牆面4160。5平方米的粉刷工程、學生公寓樓多使用者電錶自動控制系統建設工程、機械工程學院空壓機房搬遷建設專案、學校行政辦公樓2—4層共8間辦公室約240平方米的維修改造工程。
完成了體育場、汽修車間、圖書館等室內外牆面維修共計7000餘平方米；完成水暖、電、木各類大小型維修共計1000餘次。同時積極配合學院完成了技能大賽、運動會等多項大型活動的後勤保障工作。
（二）積極開展節能減排工作，打造綠色環保校園。
開展6月17日到23日的“節能減排”周活動，通過嚴禁使用大功率電器、控制消耗性辦公用品、開展無紙化辦公等不同形式的活動，打造節約環保型校園。隨著智慧節水裝置及中央控電系統的全面投入使用，使學院節水節電的能力將進一步提升。
（三）實施校園美化工程，加強綠化管理工作，綠化美化校園。
建成了一批綠化美化校園的亮點工程，20xx年校園綠化專案總投資2747232.87元。主要以體育館周圍西側、西南側、8#公寓樓北側綠地為主要區域進行綠化，綠化總面積約為60667平方米（約91.09畝），栽植灌木連翹2480株、丁香2256株；喬木雲杉1931株、樟子鬆1932株、金銀木1926株。在校園零星綠化區域（包括汽車服務實訓中心東側綠化池、勤學路北行道邊、大學生活動中心南行道旁、行政樓天井等）栽植喬木白蠟10株、河北楊36株；栽植灌木丁香2085株、金銀木1111株、連翹120墩金葉榆120墩；大食堂門前槐樹樹坑縮小、增加圍欄及休閒凳；安裝塑木座椅帶靠背、綠化噴灌工程、維修綠化水井管道等。
為保持校園綠化觀賞的統一性，豐富校園景觀觀賞層次，學校水系周圍綠地繼續種植百日草，種植面積1824m2；大學生活動中心南、南大門西側行道旁及敬業路旁、清風園南側、南大門1。2號花池等區域種植高杆金葉榆31株，榆葉梅50株，側柏265m2；為積極配合銀川市城市規劃建設工作，保護學校樹木財產，將我校農場雲杉182棵移栽至校園內；
為改善校園土壤質量，促進校園花草樹木的生長，施肥綠化用複合肥10噸，未防止病蟲害的發生，對校園行道樹、花灌木進行打藥。
組織全校行政教輔部門教職工在繼教處公寓樓南側進行義務植樹活動，增強了職工愛校護綠的責任意識。配合銀川城市規劃做好學校農場樹木移栽工作，目前校園規劃栽植的喬木、花灌木、綠色植被等樹種長勢良好，修剪合適，樹形端正，呈現出悅目賞心，綠意盎然的景觀效果。
完成4#教學樓北側厚德廣場建設專案，總投資143萬元，包括廣場硬化鋪裝、廊架及座椅、遊園道路、花壇、景牆等內容，此專案的完成，為廣大師生提供學習交流和休閒娛樂的活動場所。
（四）加強校園管理，為師生創造良好的學習工作環境。
後勤處日常加大衛生檢查、巡視、監督力度，堅持每日對環境衛生、行政樓、教學樓，公寓樓、實訓樓等樓宇的巡查工作，對物業公司嚴格要求，量化考核，每個區域衛生必須保潔到位，不留死角。每月不定期對各部門辦公室衛生進行抽查一次，並上網通報，對學院舉行的大型活動提前佈置安排到位，先後很好地完成全國技能大賽、運動會等保潔任務。對公寓樓衛生加大巡查力度，使校園環境衛生整體保持良好，為師生營造了一個乾淨整潔的學習、生活環境。
（五）加強飲食飲水安全監管工作，確保食品衛生安全。
學期開學前，聯絡哈納斯公司對食堂所有用氣設施、裝置進行了安全用氣檢查，確保用氣安全。每月有針對性的開展一項食品安全專項檢查整改，切實做到檢查、整改有效果有成效。對大食堂東面的環境進行整改，對影響學院整體環境、安裝在地面的三臺抽油煙機（櫃）進行了搬移，安裝到大食堂樓頂，對外牆面的油垢進行了擦洗、地面進行了整治。完成了學院承辦的全國性職業院校技能大賽、自治區運動會等重大活動的餐飲保障工作。聯合保衛處對食堂從業人員進行了消防安全、餐飲用氣安全專業培訓。嚴格落實國家“掃黑除惡”系列活動。聯合學生處、電控學院在食堂開展了為期一週的“節約用餐、文明就餐”活動。
（六）加強醫療、衛生防疫工作，確保師生身體健康。
完成了學院承辦的全國職業院校技能大賽、區內技能大賽、學院運動會、全國少年軍校以及教育廳承擔的重大活動等專案的醫療保障工作。針對校園出現的風疹疫情，第一時間採取消殺、篩查、隔離等措施，同時第一時間向學院、疾病防控及教育廳匯等部門彙報，按照學院專題會議精神啟動緊急預案。針對風疹疫情，安排專業人員對學院公共場所進行專項消殺。其中每天按時對公寓樓進行消殺、通風，並安排專人進行檢查。完成了醫務室的年審驗收。
（七）改進工作作風，認真開展調研工作。
堅持不定時到各處室、系部走訪制度，廣泛徵求師生意見，提高後勤工作效能。通過深入調研，解決了師生反映強烈的一些問題，並進一步修改和增加後勤處各項規章制度，增加服務方式和種類。
流感為重點的醫療防疫服務工作
今年隨著國內甲型h1n1流感疫情的蔓延和擴散，特別是9月新學期開學，XX市一些學校發生聚集性甲型h1n1流感疫情，面對日益嚴峻的防控形勢，為有效防控甲型h1n1流感在校院的傳播，我處作為醫療防疫職能部門認真貫徹落實省委、省政府的統一部署，在校院甲型h1n1流感防控工作領導小組的直接領導下，與校院有關部門密切配合，認真落實防控措施，我處起草了《校院甲型h1n1流感防控工作方案》，衛生科組織開展甲型h1n1流感防控健康培訓，副主任醫師王曉精心備課，對各部門負責人和班主任、輔導員進行了2次培訓。衛生科還做好應對疫情的物資準備和配發工作，每間學員和學生宿舍配發晨檢體溫計共計1900支，按校院學員、學生和教職工總人數的50%採購儲備防護口罩。教室、圖書館（閱覽室）、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行每週2次的定期消毒與通風，同時安排組織衛生科、培訓服務中心為學員和教職工熬製預防甲型 h1n1流感中藥大鍋湯。對溫江校區發生的甲流感，積極配合當地醫院做好應急處理、有效隔離和治療。防控工作多措並舉，既使學員、學生和教職工的防控甲流意識得到了極大增強，又使全校院上上下下形成了齊心協力，積極防控的良好局面。
今年，校院領導高度重視做好20__年度職工體檢工作，副校院長尹科夫指示行政後勤處、財務處無論災後重建壓縮和節約經費的困難有多大，也要全力保障20__年職工體檢經費的落實，把關係到全校院職工身體健康的民心工程辦好。我處將20__ 年度職工體檢工作列入處年度工作要點，重點督辦。衛生科科長王繼榮、副科長朱光華等同志進行了充分細緻的體檢組織工作，在關部門支援配合下，合理安排體檢順序，調配體檢班車，保障了全校811名職工順利參加體檢。
全年衛生科完成門診共6206人次，組織新生入學和畢業體檢3450人次，做好了大學生納入城鎮居民基本醫療保險工作，完成四川管理職業學院3187名大學生醫療保險資訊收集、錄入和上報工作。
八、做好職工住房保障和校園物業管理工作
今年我處克服重重困難在5至6月對校院十一街和東XX區共62個商鋪進行了一次清理、整頓和規範，按照新租金標準每年增收租金40.67萬元，20__年實際增收租金17.7萬元；完成了吳剛強等36 位首批無房職工（其中參公人員4位，事業編制人員32位）的住房補貼報批工作，省財政廳於20__年8月5日以（川財預（20__）75號）檔案通知並劃撥了部分住房補貼資金；基本完成XX區13戶職工產權的變更、登出、過戶手續，完成了XX區1套職工住房的退還工作。按照《軍轉幹部（士官）週轉房管理暫行辦法》和《新進教職工過渡房管理暫行辦法》，對符合條件的8位職工安排了週轉房和過渡房。
今年完成校（院）會議擺花19次，主要景點和道路擺花19000餘盆；配合校（院）慶祝建國60週年全省黨校系統文藝匯演和省直機關文化現場會工作。榮獲了“四川省教育廳綠化專業委員會20__年度綠化先進集體”的榮譽稱號，繼續保持了全國部門造林“綠化400佳單位”“XX市綠化園林式單位”、四川省“省級衛生先進單位”、XX市衛生“紅旗單位”等先進單位的榮譽稱號。
九、搞好後勤的文化建設和資訊宣傳，努力構建和諧後勤
今年我處高度重視文化建設，把基層文化建設融入到機關黨的建設之中，融入到校院教學科研的後勤保障和管理服務工作之中，堅持以弘揚忠誠、團結、敬業、求是、創新的黨校精神為引領，開展了豐富多彩的文化活動。我們在“五、一”節成功舉辦了職工拔河比賽，副校院長尹科夫親臨現場為各參賽隊加油助威，使全處職工倍受鼓舞。我處今年參加了校院舉行的建黨88週年文藝演出，大合唱《英雄讚歌》和舞蹈《感謝祖國感謝黨》雙雙榮獲優秀節目二等獎。在副校院長尹科夫大力支援下還成立了行政後勤處職工業餘男子藍球隊，並多次代表行政後勤處與校內外各兄弟單位進行了友誼比賽。通過以上活動潛移默化地影響和引導後勤職工逐漸形成共同的理想信念，共同的目標追求，共同的行為規範，努力塑造了“學習、創新、協作、奉獻”的黨校行政學院後勤人形象，在全處形成了共謀發展、共建和諧的良好氛圍。
今年進一步做好了資訊和宣傳工作，在校園網刊發的新聞稿件質量和數量有很大提高。在獲得 20__年度資訊工作二等獎的基礎上，今年我處進一步加大了工作力度，向各科、中心下達了資訊報送任務。處領導親自撰寫新聞稿件，並對資訊完成情況進行經常督促和檢查，保證了稿件的質量和數量。截止到12月15日統計，全處已在蜀光內網上釋出稿件72篇。
十、建設節約型校（院），落實節能目標管理責任制
今年，我們深入貫徹實施《公共機構節能條例》，嚴格執行節能目標責任制和能耗統計報告制度，不斷提高了能源利用效率。我們在東XX區辦公樓、蜀英大廈、女生公寓、XX區食堂更換t5節能燈6500餘根；利用新建綜合大樓抽的地下水，清洗、更換噴水池，節約用水3000餘噸。在今年新建綜合大樓、禮堂新增大功率空調、下半年XX區新增20__多名學生等水電氣用量增加情況下，今年比08年節約用水 33400餘噸、用氣30900立方、用電161900度，節約經費225,700.00餘元。同時還規範了水電氣的'使用與管理，動力裝置科強化了水電氣費的回收管理，對耗能部門安裝計量設施，統計能源消耗情況,嚴格控制能源消耗。
今年我們還加強了公務用車管理，嚴格執行長途用車校院領導審籤制度，有效地控制了長途用車量。全年安全行駛492570公里，出車10256臺次，按定額油耗計算節約油料20800升。
十一、加強後勤隊伍建設
今年在校院開展的兩輪正副處級幹部選拔晉升工作中，我處發揮部門作用，動員符合條件的優秀幹部積極參與競爭，處領導也積極向組織和考察組推薦介紹，立足後勤崗位，埋頭苦幹，愛崗敬業的優秀幹部的情況，最後在我處幹部中產生了2名正副處領導幹部，3名正副調研員，激發了廣大後勤幹部的工作積極性，起到了幹部立足後勤崗位成長進步的導向作用。與此同時，我處加強了科級班子建設，結合本處實際，在廣泛徵求職工意見、建議的基礎上，制定了幹部的交流和空缺職位的選拔方案，使一批年青幹部即將走向科級領導崗位，目前此項工作正在報批過程中，計劃在年底前任職到崗。
今年針對後勤職工能力素質與校院後勤建設不相適應的現狀，在全處建立起了學習制度，在領導幹部和職工中倡導和樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，做到個人自學、集體學習、考察調研的有機結合，不斷提高了幹部職工解決實際問題，做好本職工作的能力。為促進全處各部門貫徹執行川委校[20__]85號《關於印發〈首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度〉的通知》等效能建設三項制度落實情況，今年4月我處開展了一次“後勤職工效能建設考試”。針對後勤幹部普遍缺乏財務管理知識的情況，6月我處舉辦了一次財務知識管理培訓班，對處科兩級領導幹部進行了培訓。我們還採取了“走出去，請進來”的辦法與多個兄弟黨校互相考察交流學習，取得了很好的效果。
十二、認真吸取車輛事故教訓，狠抓安全管理責任制落實
今年3月車隊在保障全省函院分院主任會議時發生了“3.27”交通事故，事故發生後，我處於3月30日專門召開處務會研究事故處理和吸取事故教訓進行安全工作大檢查工作，堅決杜絕各類事故的再次發生。3月31日在車隊召開了“3.27”事故分析暨行車安全工作會議，處領導及全體車隊職工參加，副校（院）長尹科夫出席會議。一年來我處認真吸取“3.27”交通事故教訓，狠抓安全管理責任制的落實。
一是20__年6月5日成都發生公交車燃燒事件，造成27名乘客死亡，我處認真吸取車輛火災傷亡事故教訓，6月7日迅速組織對車隊車輛，特別是大客車進行安全大檢查，加強車輛日常安全管理，特別是異常天氣條件的應急反應，冬季大霧和雨天，限制長途車的排遣，經常加強對司機進行安全行車教育；二是三個餐飲部門嚴格執行安全責任制，採購主要食品必須在定點企業購買，從進貨、製作、銷售一條龍層層把關，責任落實到人，確保了食品衛生安全；三是加強了對全處重要部門、重點崗位的巡查，堅持重點崗位每天24小時值班，處領導堅持巡查制度，並做到每月安全檢查1-2次，進行不定期“暗訪”，對存在安全隱患和漏洞的部門，及時採取措施進行整改，從而有效地提高了後勤各部門的安全管理水平，確保了全年不再發生安全責任事故。
十三、存在的主要問題
（一）從今年開始，省政府將各單位完成節能減排指標納入目標考核，要求機關及事業單位水電氣及油耗指標要在20__年實際消耗的基礎上減少5%，達不到目標的要扣減年度目標分。而我校的水電氣及車輛油耗管理還比較粗放，要達到節能減排的目標困難很大，因此急需建設校內的水電氣及車輛油耗目標考核機制，特別是要對現行的車輛保障辦法進行重大改革。
（二）幹部缺額較多亟待補充。我處正式編制職工人數由20__年的114人減少現在的 86人，淨減員達28人，其中幹部減員就達15人，並且幹部知識結構、年齡結構也極不合理，31名幹部中45歲以上幹部為22人佔71%，特別是一些科室出現了專業幹部青黃不接的狀況，沒有形成梯隊，近幾年又有許多骨幹到齡退休，亟待補充管理幹部。
新年鐘聲即將敲響，在新的20xx年，我們要深入貫徹落實黨的__屆四中全精神，認真學習貫徹《黨校工作條例》、《行政學院工作條例》，牢記黨校、行政學院的光榮使命，開拓創新，繼往開來，紮實做好校院行政後勤工作，為推進校院事業的科學發展做出新的貢獻。
一個大學的前進離不開“三架馬車”，那就是優秀的教師隊伍、精深的科研工作和強有力的後勤保障。高校後勤工作的宗旨是“三服務兩育人”，歸根到底是為高校的教學科研和師生服務的。20__年在校黨委和行政的正確領導下，在全校各部門以及處室相關部門的配合下，積極開展工作，盡職盡責地完成了學校交給的各項任務，為各校區順利開展工作做出了後勤保障，為建立安全、文明、和諧校園做出了努力。
具體做了以下幾個大的方面工作：
1、定淮門東校區學生食堂、大學生活動中心、應天校區兩幢學生宿舍樓的出新改造。春節過後，在分管校領導的組織下，我們多次就上述改造方案進行了認真研究，本著既要節約經費，又不能過於落後的原則，我們請省設計院到現場進行了實地勘察。根據我校的實際使用要求，設計院精心組織了專案組，歷時一個月完成了設計任務。這次設計任務，雖然只是個改造專案，但土建、水、電、氣、暖通、消防一樣不能少，門類齊全。考慮到經費問題，最後學生食堂、大學生活動中心的集中空調專案沒有上，但留足了空間，今後一旦要上此專案，只要進行簡單處理，即可完成。暑假學生放假後，我們立即組織施工隊伍進場(施工隊伍、監理等的確定已先期完成)，拆除原有的舊門窗和舊的裝飾物，並按圖紙進行了精心施工，到學生開學前如期完成了任務。學校領導也比較滿意。應該說，這次的改造，雖然是舊房子、外立面較差，但室內的設施還是比較完善的，與先期的舊房改造相比，上了一個檔次。
2、定淮門校區引進物業初建成效。半年來的實踐證明，物業進駐後，定淮門校區的整個環境衛生、門衛保安、小型裝置的維護保養、配電房的值班、校園秩序等，比我們自己管理有了很大的起色，且解決了不少後顧之憂。原來我們自己管理，用工問題始終是個矛盾。職工的加班加點、加班費、用工不足違反相關規定的問題，始終困擾著我們，稍不留神就成了被告，現在這些問題都不存在了。物業進駐後，我們與該公司進行了明確分工，目前除了大型裝置，如中央空調、電梯、人防部分設施還有我校負責外，其餘的已基本交給物業，目前運作情況良好。我們還在不斷總結經驗，探索這件事情，以便在其它校區展開。
3、部分校區的零星維修工作。由於我校除了定淮門校區以外，其餘三個校區建築年代都比較久遠，裝置老化，房屋漏雨、透風、水跑冒滴漏，一旦我們接到報修電話，或報修報告後，都能及時派施工隊伍立即進場，進行搶修排除故障，為校內教職工、學生的教學、生活提供了及時的服務。
4、解決部分遺留問題。定淮門校區的消防設施，尤其是消火栓沒有水，室外管道漏水的問題。這次我們下決心要徹底根除。目前我們順著管道的走向進行了小面積的開挖，已初步探明瞭漏水點，但未開挖的部分是不是還有漏水點，正在進一步試驗，總之一定要消除此隱患。文苑賓館的油煙淨化裝置的問題，環保部門已多次上門，催促整改，我們也在積極努力的完成此項改造任務。
5、定淮門東校區、學生食堂、大學生活動中心、應天校區兩幢學生宿舍樓的工程決算，應該認真稽核，以及審計部門的審計已經完成。
本學年緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支援下，我校後勤積極努力，不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把本學年我校後勤工作總結如下：
一、認真做好了開學前一切準備工作。
1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；
2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；
4、按時運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；
5、安排好了時間到街上採購辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；
6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生，本學期學校按規定只收取了學生作業本費15元。
二、認真做好了學校的校產管理。
1、管理好、清理好學校的裝置及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量；
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了資金管理。
1、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；
2、購物發票做到有經手人、驗收人、稽核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷；
3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門彙報；期末按時結算代收費，做好了清退工作。
四、進一步完善值班護校制度。
值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
五、加大校園文化建設。
加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
六、加大了硬體設施投入及校舍維修：
1、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。
2、添置一些教學裝置，電腦1臺、檔案櫃1個，印表機1臺、教學用體育器材若干。
3、完成了校園的綠化，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。
七、抓好了綜合管理，為學校的發展做好後勤保障。
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
後勤管理處
20__年xx月x日
時值年終，回顧過去一年來的後勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支援下，後勤工作取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務，具體表現在如下幾個方面：
一、進一步嚴明瞭財經紀律、規範了財務管理制度。
嚴格履行先計劃、後審批、再支出的報批監管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，並做到了定期向學校黨委彙報財務執行情況。
二、加強了生活服務中心管理，工作人員的服務意識得到了進一步加強。
後勤處始終把握了後勤“服務於教學、服務於師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。年初，對從業人員進行嚴格把關招聘，並從衛生監督所請來專業人員對他們進行嚴格的崗位培訓。認真學習《食品衛生法》，進行身體體格檢查，制訂了《從業人員獎罰條例》。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調查，瞭解學生意見，及時解決食堂中存在的各方面問題。食堂衛生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每週一大檢查，不符合衛生標準的每天在黑板上公佈、批評。為了讓學生吃得放心，期初，我們就與供貨商簽訂了產品供銷合同，建立了食物臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質的物品進入食堂。
三、校產管理進一步加強。
採購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發、簽字手續，嚴格把握了價格關、質量關、數量關，並建立了完整的實物明細帳。班級校產管理也井井有條。期初，後勤處負責配齊各班學生學習生活用品，並作好登記，與各班班主任簽訂財產管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，並逐月公佈檢查情況，做到了無故意損壞、失竊現象，使校產損失降到了最低限度。
四、加強了校園綠化美化力度。
學校花卉苗木工作人員工作認真，吃苦耐勞，保證了學校重大活動、重大節日花卉擺放整齊、規範，學校整個綠化面積己達到了60%以上。
五、爭取領導重視，搞好了學校的基建維修和添置工作，改善了辦學條件。
學校領導一班人團結協作，奮力拼博，在方書記、胡校長、陳校長帶領下，在教育局大力支援下，多次跑省、市、縣各級政府，爭取各項政策重視，功夫不負有心人，我校今年共爭取經費100多萬元，這些經費我們全用在改善辦學條件上。今年我校共添置儀器裝置、教學用具100多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓，維修了生活服務中心的小屋面，新建了1000多個平方米的乒乓球場。為了便於學生實驗實習，後勤處與教導處共同配合開發了學校創業一條街，學校的辦公條件得到了大規模的改善。
六、學校勤工儉學逐步走向完善。
目前，學校勤工儉學專案主要有生活服務中心、花卉、苗木中心、商店、豬場、勤工儉學基地70多畝。每年為學校創收100多萬元，生均收入達320元。大大改善了教職工的福利。
總之，在過去的一年內，後勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠。在新的一年內，我們將繼續發揚團結協作、勇於拼博精神，始終把好“服務於教學、服務於師生”這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。
後勤管理處
20__年xx月x日
辦公室是一個單位或企業的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查跟服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、檔案起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟承擔者。結合以前的工作經歷，談一些我對辦公室內勤工作的`粗淺認識。
一是處理好大局跟小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，內勤人員主要是為領導跟基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發點跟落腳點，當小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、區域性服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎跟前提。
二是處理好主動跟被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮內勤人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件跟突發事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
三是處理好政務跟事務的矛盾。政務跟事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務資訊、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無鉅細，不能有半點疏忽跟懈怠。
四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領匯出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助跟從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻跟。
20xx年對我院來說，仍是較為困難的一年，後勤處作為學院日常教學生活的後勤保障部門，受資金影響，工作是步步艱難，但在院黨委及主管、分管領導的大力支援及全體後勤工作人員的積極努力下，基本完成了學院年初下達的各項指標性工作任務，保證了學院日常的教學生活秩序正常進行。
基本建設工作：
11000m2的行政辦公樓四月底動工興建，目前主體已封頂並順利地通過了主體結構的驗收;東外環、西內環及學院內部部分道路合計1300m的道路路面工程全部完成，具備通車條件;實驗樓配樓已通過初步驗收，具備了使用條件;綜合服務樓工程幾經努力也已進入工程的最後收尾裝修階段，預計明年開春即可投入使用。
日常維修工作：
幾年來由於學院資金困難，後勤外欠太多，導致學院的日常維修基本處於停滯狀態，基本的維修隊伍也撤出了我院，到處跑冒滴漏無法維修，廣大師生怨聲道載。暑假期間，學院黨委為此專門做了專題研究並決定撥付一定的資金進行正常維修。雖然所撥資金極為有限，但後勤處還是想盡辦法，積極聯絡供貨商及施工人員，對我院所有教學、行政區域及學生公寓區內的水電、門窗進行了維修，校園內道路及學院路道路路燈在開學時也全部亮了起來;學生們反映最為強烈的後山茶爐(供不上開水)得到了更換;洗澡塘的茶浴爐更換工作也已完成，保證了學院學生們正常的洗澡;廣大師生最為頭痛的住宅公寓屋面漏水問題也得到了處理，共完成屋面防水層鋪設6000m2;以上工作的完成基本滿足了師生們日常工作、生活的需要。
飲食衛生管理工作：
我院的飲食環境及硬體設施都已嚴重老化，日常的維護保養工作也因資金的問題得不到保證，全體飲食工作人員在自身加強日常衛生監管的同時，積極聯絡相關食品衛生部門，請他們到校加強對從業人員的業務培訓及日常工作檢查，全年飲食衛生無任何安全事故的發生，為此獲山西省高校伙食工作《先進集體》榮譽稱號。
公寓管理工作：
高校學生公寓自去年以來事故頻發，尤其是幾所高校火災事故的發生，都造成了嚴重的損失，並有人員傷亡。我處今年重點加強了學生公寓安全隱患的排查工作，在對住宿學生日常用電安全知識進行宣傳的同時，組織了兩次大規模的宿舍違章電器、酒精爐的徹底檢查收繳行動，基本杜絕了違章使用大功率電器、酒精爐現象的發生。為了做好學生宿舍裡的管理，加強與學生處及系部的溝通，連起手來對學生宿舍內部進行檢查，做好學生思想工作，促其養成良好的生活習慣，取得了較好的效果。公寓管理中心也被山西省高校後勤研究會評為《高校學生公寓先進集體》。
採暖工作：
學院採暖工作是後勤處每年歲末及年初工作的重中之重，吸取往年採暖工作中的經驗教訓，今年我處動手較早，五月份即向院黨委打了專項報告申請鍋爐及系統的維修經費。2鍋爐房的10噸鍋爐及校內的管網系統得到了及時的維護保養，供暖工作開始後工作正常，保證了學生公寓的正常供暖。
針對承擔家屬區及教學、行政辦公區域的1鍋爐房供暖問題，在此做一重點說明，七月份，我處派專人到內蒙古參加了由副市長帶隊，市環保局組織的供暖新技術普及專案現場考察活動，即對所謂的“移動供熱”進行現場考察。“移動供熱”專案是國家推廣的一項“節能減排”利國利民環保專案，在內蒙古被廣泛應用於居民區、酒店、賓館的日常供暖及洗浴熱水的供應上，效果很好，技術也很成熟。我處近兩年為了學院的供暖工作正常進行做了很多工作，新上鍋爐不符合陽泉市環保局檔案要求(位於開發區地界);集中供熱效果好但需交納1780萬元的入網費，學院無法負擔，雖經市政府有關領導多次協調，但終因資金問題最終未得以落實;1鍋爐房地處校區中心位置，燃煤汙染大，加之其10噸鍋爐是我院03年購自開發區的一臺舊鍋爐，已到服務期限，維修價值不大且維修費用高，能效也大大降低。綜合上述因素，我處今年向學校重點推薦了“移動供熱”這種採暖方式，但因供熱商技術專利的轉讓消化不到位，加之陽泉市採熱氣源存在缺陷，故而自始至終兩個月採暖時間內沒給包括家屬區在內的教學行政區域範圍提供一個滿意的採暖效果。在此後勤處對因自身工作不到位而影響到廣大師生冬季正常供暖得不到保障一事表示誠摯的歉意。
總結全年工作，後勤處在學院大環境下，雖然工作面臨方方面面的困難，但較好地完成了學院年初下達的各項基本指標，保證了學院的日常教學工作的正常進行，為學院的安全穩定工作做出了自身應盡之力，對工作中存在的不足，我處將在總結經驗的同時，吸取教訓，做好因自身原因導致工作失誤的整改落實，為明年的工作打下基礎。
不妥之處，歡迎各部門及廣大師生批評指正。
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真做好經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，做好本學期的採購經費及維修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、在學生代收費管理上，嚴格按照收費公示規定的專案、標準、範圍進行收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費專案、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按標準化建設規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮裝置的作用，更好地為教育服務。本學期對實驗器材進行了更新和配置，使其更好地為教育教學服務。自從緒曉霞擔任圖書管理員後，加強了圖書室的管理，圖書擺放的井井有條，圖書借還制度完備，圖書借還簡捷方便，提高了師生閱讀的積極性。在微機老師催進安、賈力、李生有積極配合下加強了電教裝置的管理和維修他們能夠做到隨叫隨到及時維修保證了電化教學的正常開展。對公物的領用、收回手續齊全加強了公物管理。
二、後勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好後勤服務工作，顯得尤為重要，做好後勤服務工作，實際是對我們學校“以德立校，依法治校，質量強校，科研興校”的無形支援。為此，我們做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品的分發工作。開學初，教學用品按時無誤地發到每個班級和教師手中，保證教育教學工作順利開展。
2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、音樂彙報會、趣味運動會、民樂隊、管樂隊比賽等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序開展。
3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。
三、做好學校的綠化、美化及基建工作
1、加強後勤人員的服務意識，協調配合其他部門的工作。工作上相互補漏不拆臺，使後勤服務滿意率達100%。
2、後勤副校長成用了近三個月的時間完成了學校塑膠操場建設審批手續，在假期能夠使塑膠操場順利開工，在此期間還完成了工具房的詢價和合同簽訂。
3、本學期對學校樹木、草坪、花池等進行了多次維護。使我校綠色學校建立順利過關，使學校的“三化”工程更是一個新臺階。
四、安全管理方面
學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由於全體教職工共同努力，我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：
1、在全體教職工和保安人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，保安人員工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。每天協助老師組織學生安全進校和離校。放學後，堅持對校園內進行巡視，晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好)，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、本學期，總務處人員定期和不定期對校舍及教育設施、裝置的安全進行檢查，發現隱患，立即排除，發現問題，及時處理。
3、本學期，各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫務室堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體，向學生宣傳衛生小知識和春季流感和手足口病的預防知識。德育處、安全辦、少先隊大隊等，採用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：校園安全報、交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防範和自我保護講座、交通法規知識測試等，全方位、立體式地做好安全防範工作，取得了很大的成效。
五、工作反思
1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學裝置及用具不能如數上繳，裝置保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
3、在安全管理上，還需加強工作，師生對自然災害的防範意識還不夠強，還不能做到在自然災害來臨時及時撤離教學樓。在下學期將進一步加強師生安全撤離演練提高師生對自然災害防範意識。
4、由於總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。
我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠全體總務後勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。
本期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了，學校後勤處工作總結。在區教委、中心校的大力支援下,我校後勤積極努力,不斷提高辦學效益。研究新情況,優化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好地發展。學校後勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結髮下:
一、認真做好了開學前一切準備工作
1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；
2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明；
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課；
4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；
5、安排好了時間到澄江國小領回必須的辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；
6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費後按上級要求如數上交財政專戶，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。
二、認真做好了學校的校產管理
1、管理好、清理好學校的裝置及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量；
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了食堂的管理
1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美；
2、嚴格執行了定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關；
3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查；
4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒；
5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查並做好記錄；
6、完善食堂各種管理制度；
7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實並做好記錄；
8、每天的食物均做到留樣備查
9、食堂每天保證了學生開水的供應，工作總結《學校後勤處工作總結》。
四、認真做好了資金管理
1、學校收到代收費、雜費、服務性收費後，進行整理歸類，並及時上繳鎮財政專戶；
2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；
3、購物發票做到有經手人、驗收人、稽核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷；
4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門彙報；期末按時結算代收費，作好了清退工作。
5、每月做好了食堂的收支帳；
五、進一步完善值班護校制度
值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
六、加大校園文化建設
加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、具有教育意義的良好的育人氛圍。
七、加大了硬體設施投入及校舍維修：
1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一（二）班，六（三）班的窗簾進行了更換。
2、把學校教室黑板進行更換，並把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。
3、添置一些教學裝置等。
4、完成各班教室廣播的安裝。
5、完成了校園的綠化,同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作。
八、抓好了綜合管理,為學校的發展做好後勤保障。
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
20__年本人在後勤管理處領導的指導教育下，以堅持加強管理，提高管理、服務水平為重點，以保障食品安全、消防安全、生產安全及人員管理安全為核心。積極配合中心主任及同事開展工作，較圓滿的完成了本年度工作任務，現總結如下：
1、每月對全校食堂、公寓燃氣鍋爐房及上海年代酒店進行一次煤氣管道漏氣檢測，並留有記錄，一但發現問題監督整改並落實到位。
2、每半個月聯絡專業消殺公司對全校食堂進行一次病媒生物防治消殺工作，避免蟑螂、老鼠等害蟲帶來食品安全方面的問題，並留存消殺作業記錄單。
3、做好本中心會議培訓及上級部門檢查的記錄工作，所有培訓會議及檢查、例會等均留有照片及記錄。
4、對食堂各個區域裝置每天進行巡查。發現問題及時聯絡人員進行維修並落實維修情況。
5、按照規章制度對食堂進行不定時、全方位檢查管理，發現問題及時教育整改。
6、開餐後進行食堂大廳的巡查工作，保障供餐期間安全有序，發現問題及時解決，如有不能解決的及時向上級領導彙報。
7、完成好領導交給的臨時性任務，配合好學校其他部門的相關工作。
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