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2022城管局年終總結以及2023工作計劃(精選16篇)

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2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇1

我是xx年7月6日從計生委綜合服務站調到城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支援下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃(精選16篇)

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:城管個人年終總結:

一、自覺增強理論學習,提高個人素質

首先,自覺增強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”主要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。並參加了區政府組織的法律知識考試。

第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下多個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販佔道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場實行徹底看護,維護市場的經營秩序,清理違章佔道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,並對交易車輛實行規範化管理,全部進場買賣,保證農民的正當權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五週年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

3、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由於氣候乾燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋後,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止佔道交易。

4、迎接“優美鄉鎮”的驗收實行清障專項整治。

我們運用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側實行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛實行清理,並對鎮內公路兩側的雜草實行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建築材料實行了清理整頓,下發了清理違章通知書,並對一些釘子戶堅決予以取締。

5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。

6、參加了鎮黨委組織的xx大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的xx大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對xx大精神的進一步貫徹,使我更深入地瞭解了xx大的主要意義。xx大是我們黨繼xx大以後在新世紀新階段召開的又一次十分主要的會議。

代表中央所作的報告,系統總結了xx大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對徹底建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體佈局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

7、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,並一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,並實行彙總,較好地完成了林業資源普查工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我實行監督指導:

1、自覺增強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年裡,我將認真貫徹落實xx大精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇2

一年來,市城市管理局(城市管理行政執法局)在市委、市政府的正確領導和全域性同志的共同努力下,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,進一步樹立和落實科學發展觀,堅持以人為本,依法治城,認真履行城市管理職能,在城管隊伍建設、城市管理體制改革、城市日常管理、城市環境綜合治理、公共基礎設施建設、各種垃圾無害化處理和相對集中行政處罰權等方面做了大量工作,取得了良好的成效,城市管理市級機構得以優化、行業發展規範有序推進、行政執法效能穩步提升、綜合整治成效顯著、城市管理法規制度不斷完善、西坑尾垃圾填埋場建設工程取得實質性進展,有效促進了我市城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。現就一年的工作總結如下並提出xx年工作意見。

xx年基本工作情況

xx年,是我局統一行使城市管理和城市管理行政執法職能的第一年,我局發揮四大處(市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處和市路燈管理處)的專業管理作用,加強對全市城市養護工作的指導、監督、檢查,做好城市日常管理、基礎設施建設維護和各種城市垃圾的無害化處理工作。全年共處理生活垃圾50.7萬噸(日均1300噸)、焚燒處理醫療垃圾715.4噸(日均1.96噸)、處理糞便4.4萬噸(日均120噸)、處理汙泥3萬噸、處理海關工商打假物品和冷凍食品2732噸。截止11月底垃圾焚燒發電3037萬千瓦時,城市垃圾無害化處理率達60%。全年收取垃圾處理費1060萬元,家庭住戶收繳率達87%以上,還貸524萬元(垃圾焚燒發電廠建設貸款)。

市政路燈維護管理保持較高水準。市政道路和管網完好率達到90%;全市51635盞路燈,全年亮燈率保持在99%,照明設施完好率保持在98%,路燈遍滅率、故障修復及時、開關燈時間準確率、燈容燈貌合格率都達到了國家規定標準。

園林綠化行業監管力度加強,公園綠化管養呈現新貌,全市綠地總面積2930.31萬平方米,公園綠地面積909.41萬平方米, 建城區綠地率40.34%、綠地覆蓋率42.11%、人均公共綠地13.95平方米。

公共基礎設施建設方面,“十大民心工程”之一的西坑尾垃圾填埋場建設工作取得重大進展,可行性研究、環境影響評價、地質勘察、工程初步設計已基本完成,工程監理、進場道路施工和林地使用可行性研究正在進行招標工作,可望在xx年7月1日前投入使用;公廁、垃圾房的改造翻新有序進行,在吉大免稅商場後建成第一座垃圾壓縮中轉站,對我市具壓縮除臭功能較大型垃圾轉運站的建設工作起到先期示範作用。主城區北環路等9條“有路無燈”路段和斗門區黃楊大道西的道路照明建設及機場北路的路燈改造工作如期完成,安裝燈杆472基、燈具740盞,敷設電纜6000餘米。珠港大道路燈建設緊急工程也基本完成。九洲大道、迎賓南路“林蔭大道”建設專案按期完成,種植各種樹木1651棵;迎賓北、梅華路等12條路的“林蔭大道”建設方案初步完成,已進入施工圖設計階段。瀋陽世界園藝博覽會,我市參展專案“海韻園”主體工程已順利完成。

城市管理執法工作方面,1—11月份,處理各類違法案件15333宗(適用一般程式3565宗、適用簡易程式279宗、教育整改11489宗),其中,違反市容環境衛生行為8770宗,違反園林綠化行為90宗,違反市政管理行為43宗,違反環境保護行為259宗,違反工商管理,無證經營亂擺賣行為2238宗,燃放煙花爆竹行為36宗,旅遊管理4宗,違反燃氣管理行為70宗,違反文化管理行為351宗,違反生豬屠宰管理行為116宗,違反城市規劃管理行為1846宗。拆除各類違法違章建築28.9455萬平方米。隨著目前開展的違法建築和住宅室內違法裝飾裝修兩大整治行動的紮實推進,城市規範化管理工作必將取得更大成果。

主要做法和成效

回顧即將過去的一年,我局以發展為目標,從管理職能、運作機制、工作方法和管理手段等方面入手,做好做實城市管理工作,主要抓了以下七個方面的工作,實現了七個方面的發展和提高。

一、以保持先進性教育活動為重點,紮實推進基層黨組織建設和機關作風建設,提高城管隊伍整體素質。

我局以加強隊伍素質建設、提高行政效能為重點,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,紮實推進機關作風建設和黨風廉政建設等工作。鞏固和加強基層黨組織建設,完成了局機關黨委和紀委的換屆選舉工作。認真開展“固本強基”工程,機動大隊黨支部被市評為“實施固本強基工程先進黨支部”,金灣大隊黨支部和垃圾發電廠黨支部被評為“固本強基工程示範點”,市政處、市容環衛處機關黨支部都通過了達標驗收。在先進性教育活動中,以踐行“三個代表,依法行政、勤政為民”為中心,突出重點,講究實效,在解決實際問題上下功夫,先後召開61場次近600人蔘加的徵求意見座談會,走訪群眾超過300人次,徵詢意見和建議396條。同時,在我局掛點的斗門區蓮洲鎮耕管村實施“四工程一活動”, 即開展亮燈工程,耗資5萬多元,安裝路燈40盞,為該村解決中路燈問題,結束了該村夜間無路燈的歷史;開展黨建幫扶活動,為該村建立黨員活動室;開展綠化工程,為村中心國小綠化環境;開展扶貧和捐助讀書工程,先後為該村送去幫扶資金11500元,捐款 23762.7元,資助25名貧困家庭子女上學;開展送法、送技術下鄉活動活動,為村民解決實際問題,受到村民歡迎。市容環衛處垃圾發電廠黨支部結合工作實際,開展“黨員身邊無事故”競賽活動,市“優秀共產黨員”、支部書記肖啟良與全廠29名黨員簽定《黨員身邊無事故承諾書》,受到市委先進辦和省委督導組的充分肯定。45

機關作風建設和行政效能監察工作紮實推進。制定了《關於城市管理隊伍建設的決定》、《關於進一步加強和改進機關建設的決定》和《行政效能監察實施辦法》、《城市管理局行政效能投訴處理辦法》、《行政事項處置時限制度》等管理制度,完善了局辦公會議制度、財務管理制度,建立相應的工作機制。並立足城市管理隊伍的實際情況,從政治思想素質、思想道德素質、法律素質、業務素質、作風素質、綜合能力6個方面提出具體要求,切實加強城管隊伍自身素質建設,有效促進了城市管理和行政執法水平的提高。

二、以“三定”方案為基礎,理順城市管理體制,提高城市綜合管理能力。

根據省委、省政府批准的《**市人民政府機構改革方案》,今年4月,我市在原城市管理行政執法局的基礎上,組建**市城市管理局,

加掛市城市管理行政執法局牌,明確我局為政府主管部門,負責全市城市管理工作和城市管理行政執法工作。相關的市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處、市路燈管理處一併劃轉我局管理,使**城市管理的市級機構得以優化,為城市的有序、長效管理構築了基本的機構框架。

我局以此為起點,迅速調整思路,提高認識,以科學發展觀統攬全域性,謀劃城市管理工作。首先是堅持觀念更新,統一認識。局黨組按照科學發展觀的基本要求,著眼發展的實際,從落實“三個代表”構建和諧社會的高度,充分認識城市管理工作的重要性,把城市管理水平的高低作為衡量政府執政能力和城市文明程度的重要標尺,增強全域性做好城市管理工作的光榮感、責任感和使命感。遵循“增創新優勢,走出新路子,辦出新特色,實現新發展”的特區發展要求,在全域性上下樹立起三個觀念,即堅持以人為本原則、把人民群眾的利益作為城市管理工作的出發點和落腳點,從維護最廣大市民的最根本利益出發謀求城市的管理和發展;堅持可持續發展原則,強調管理的整體性和長效性,做好做實城市管理工作;堅持依法管理原則,把法制化作為城市管理的方向,努力保證城市管理的各項工作始終在法律的框架下有序、規範地開展。其次是深入調研,全面掌握情況。我局先後組織了多次調研,從市、區、街道辦、養護單位以及居民等不同層次、不同角度瞭解我市城市管理的情況,使局管理決策層對我市城市管理的過去、現狀及發展方向做到心中有數,條理清楚,把城市管理放在城市發展的大背景下,對管理的手段、機制、方式、方法進行系統研究。第三是走出去、請進來,學習借鑑先進經驗。先後由市領導、局領導帶隊,組織市、區兩級城市管理部門領導和相關人員到長三角的上海、杭州、蘇州、無錫、南京等城市和鄰近的深圳、中山座談交流和實地參觀,瞄準其它城市的先進理念和經驗,結合我市自身實際,找差距、抓落實。第四是積極向市委、市政府提出構建城市管理責任體系的建議。在深入調研和充分徵詢各個層次意見的基礎上,針對目前我市城市管理體制中存在的職責不清、層級過多、機制不健全、行政執法屬地色彩過重等急需解決的實際問題,我局向市委、市政府提交了《關於理順城市管理和城市管理行政執法體制的報告》,提請市政府以“條塊結合、協調互動、各有側重、權責一致”為基本原則,明確市、區、街道辦和社群在城市管理體系中的職責,構建專業管理與綜合管理結合的城市管理體系,並進一步建立和完善城市管養經費管理制度,理順城市管理行政執法,實行統一領導、垂直管理。

三、以行業專項規劃為載體,理順工作思路,明確管理的目標和方向。

行業規劃作為一定時期的發展目標和計劃,是城市長效、有序管理的目標指引。我局把制定和完善行業規劃作為履行城市管理導引職能的重要載體,根據國家行業發展規劃編制要求,做好我市城市管理相關行業規劃的編制和修訂工作。

《**市城市綠地系統規劃》經多次組織專家論證修改,今年取得突破性進展,已完成修編工作,報送市規劃委員會審批,該規劃依據目前的城市綠化基礎和綠地發展潛力擬出了近期(xx年)、中期(20xx年)和遠期(20xx年)的規劃目標和規劃設想,提出“一軸、五環、十心”的市域綠色空間結構模式佈局和主城區“外環、內心、三橫、四縱、六楔”的生態網路規劃結構。《**市城市照明系統~20xx年專項規劃》已經市發改局批准立項,正在籌備招標前期工作,該規劃在明確我市城市照明的量化指標的同時,根據**城市自然地理環境、人文資源和城市的功能區分,確定照明效果,突出濱海城市的個性。《**市環境衛生總體規劃》也進入編制單位的招標階段,該規劃包括海島、內陸、水面等範圍,主要內容有道路清掃、城市生活垃圾、建築垃圾、醫療垃圾、工業垃圾、船舶垃圾、餐廚垃圾及糞便等固體廢棄物的收集、轉運、處理系統的管理,環衛設施的合理佈局,環衛裝置的指標要求和配備,可持續發展的目標和對策,實施規劃的技術、經濟政策和管理對策等保障和實施計劃等環衛管理各個方面。

三、以建章立製為著力點,規範管理,提高長效管理水平。

法規制度是做好城市管理的基礎保障,為實現依法行政,規範管理,針對我市城管法規體系尚不完整,缺乏切合實際、並具可操作性城管規章的實際情況,今年,我局重點抓了四個環節的工作:一是加強城市立法。借我市擁有地方立法權這一有利平臺,我局以“實施”為重點,以“程式”為內容,擬定《**市相對集中行政處罰權實施條例》(草案),經市人大審議通過,省人大會批准,10月1日起正式實施,在全國80多個開展相對集中行政處罰權工作城市中首開相對集中行政處罰權地方性法規立法之先河。同時,出臺與行政執法相關的多項規章制度和規範性檔案,進一步規範了行政執法工作。針對我市部分城市管理法規、規章過時、陳舊的情況,完善更新立法,已向市政府法制部門報送了《**市餐廚垃圾管理辦法》、《**市“門前三包”責任制管理辦法》(修訂)等立法草案。二是強化行業管理規範。按照國家建設部有關城市管理行業標準和規範,對園林綠化、市政、環衛、路燈相關的管養作業規範、技術標準及考評辦法進行全面修改和完善,已擬訂出了《**市城市照明設施維護質量考核辦法》、《**市道路綠化養護管理規範及考評辦法》、《**市公園養護管理規範及考評辦法》、《**市環境衛生檢查考評辦法》和《**市環境衛生作業服務規範》等養護作業規範和考評辦法。三是抓好審批。就我局的“三定”方案中所涉及的城市管理行政許可事項進行了專題調研,完成《關於我市城市管理領域行政許可事項的調研報告》,並對我局負責的綠化改造、遷移樹木、佔用城市綠地、環衛設施遷移拆除等審批專案的辦事程式等重新做了梳理,做到程式清楚、辦事明白,方便群眾。四是創新普法。結合我局行使的市容環境、城市規劃、城市綠化等18個方面的行政處罰權,圍繞執法主體、執法物件以及執法環境三大執法要素,把握執法人員、行政處罰相對人以及廣大市民這三類普法物件,創造性地開展了各項普法工作,採用自學、集中輔導、上課講授和檢驗考試等方式,在全體執法人員中開展法律法規普及和培訓工作。並在報紙和電視臺的《走向法制》、電臺的《市民熱線》等欄目以通俗易懂方式向市民群眾宣傳城市管理相關

的法規制度。普法工作成效顯著,受到省、市普法工作領導小組的充分肯定和高度讚揚。

四、以集中整治為手段,提高行政執法效能,城市正常管理秩序穩步提高。

在做好城市管理日常執法,規範行使好市容環境等18個方面相對集中行政處罰權的同時,我局把集中整治作為具體實施政府協調職能、實現社會公平公正的有效手段,加大工作力度,綜合治理城市管理中的頑症。圍繞市中心工作和重大專案,先後組織開展了市容市貌、城市牛皮癬、戶外廣告招牌、亂張掛宣傳品、違法用水、亂擺亂賣、佔道經營、生豬屠宰等十多個方面的專項整治,有效維護了城市正常的管理秩序。從9月21日至12月30日,針對近年我市違法建築和住宅室內違法裝飾裝修特別嚴重的情況,在市政府統一部署下,我局聯合相關職能部門,盯著重點難點突破,集中力量開展了我市自1999年澳門迴歸以來最大規模的綜合整治行動。通過宣傳發動、調查摸底、建檔備案等前期工作,第一階段以清拆違法建築為主要內容,以“重點突破、先難後易,示範帶動”為工作思路,對工作任務、分工、措施、方法要求等周密部署,以違法建築較集中、存在時間較長的前山夏村和吉大官村為突破口,動真格地拆、堅決地拆。到目前為止,完成清拆違法建築129宗,清拆面積3萬多平方米,取得階段性明顯成效,使違法建築這一城市管理的頑症有了較大的突破,大量被佔用的公共空間得到有效恢復和保護,對破壞城市環境的行為起到震懾和警示作用,深受廣大市民群眾的理解和支援。目前,已進入以整治住宅室內違法裝飾裝修為重點的第二階段,正以拱北昌盛花園、新市花園為試點,持續穩固地做好這項工作,必將有效遏制室內違法裝修蔓延的勢頭。

五、以戶外廣告為切入點,加強市容管理,提高城市資源使用效益。

戶外廣告既是市容管理的一個方面,也是城市資源的一項主要內容,今年4月此項工作歸口管理以來,我局從加強市容管理,促進城市公共資源保值、增值的高度,重點做了以下幾方面工作,一是提高效益。通過戶外廣告公開交易和實施許可,為政府取得一定財政收入,從xx年6月1日至10月31日,受理戶外廣告385個,批准設定180個,為政府收取空間資源費用110.3918萬元。全市公交候車亭燈箱箱廣告牌、標準路名牌及新建10塊大型立柱廣告牌設定權的公開競價準備工作均已就緒,待市政府批准即可進行公開交易。二是規範程式。《**市戶外廣告設施設定管理條例》於今年6月1日起正式實施,明確市城管局為戶外廣告的行政主管部門,使許可管理和執法監督為同一部門,為規範管理提供了有效保障。我局組織編制了《**市戶外廣告設施設定技術規範》、《**市戶外廣告設施設定管理條例實施細則》、《**市戶外廣告設施設定權平均出讓價格》等相關的制度檔案,制定了新的戶外廣告內部審批制度,使戶外廣告管理程式逐漸規範化,管理更加透明化。三是加強宣傳和整治。通過派送法規手冊、召開廣告公司座談會、懸掛路燈燈杆旗廣告等方式,大力宣傳戶外廣告管理法規和設定要求。從今年9月起,以口岸、碼頭、主要旅遊景點、大型商場、15條城區主幹道等為重點,對存在安全隱患、嚴重影響市容和違法擅自設定等三種情況的戶外廣告全面整治,共有226塊違法戶外廣告進行了整改並補辦了報批手續,已自行拆除71塊,強制拆除12塊。通過上述三個方面的努力,我市的戶外廣告管理基本步入規範化管理,在實現商業價值的同時,發揮了美化、亮化城市的作用。

六、以服務為宗旨,切實解決與市民群眾生活密切相關的問題,豐富公共服務內涵。

城市管理作為政府基本職能,其實質是根據社會公共事務發展的客觀需要,為市民群眾提供公共服務。我局把服務的理念貫穿於管理和執法工作的全過程,使管理和執法真正體現廣大群眾的根本利益。

在城市管理方面,重點解決了群眾比較關心的幾項主要問題。市政管理處對市民反映強烈的28條爛尾路進行全面普查,會同市建設局和香洲區相關部門,做好這些路段的整治管理工作,同時開展了全市橋樑普查工作,制訂出《城市橋樑突發事故處理預案》,對部分結構老化、建造年代早的橋樑,提出安全保障預案。路燈管理處在做好“有路無燈”路段照明設施建設的同時,針對照明設施丟失損壞嚴重的問題,組織力量進行技術防盜工作,並促成相關養護單位投入22.4萬元,更換添置了損壞的照明設施,解決了市民關心的有燈不亮問題。還在市體育中心廣場,投放資金8萬元,增加照明設施,消除了群眾健身的安全隱患。市容環衛處在做好與市民生活息息相關的各種城市垃圾無害化處理工作同時,組織力量對部分舊公廁進行修整,其中漁女公廁投入25.18萬元按星級標準更新,並在城區公廁安裝鍍膜反游標識牌84幅,完善公廁標識。園林處精心抓好市屬六大公園的管理和節日擺花工作,擴大和豐富公園管理內涵,為市民和遊客休閒娛樂提供良好的場所,今年公園種植補植各類喬木大苗570株,灌木11475株,袋苗83446袋,鋪種草坪8615m2 ,公園及**大道,機場路擺設鮮花27.3萬盆。

在執法工作方面,把為經濟發展大局服務、為專案服務、為市民群眾服務的執法理念落到實處,機動大隊萬山、橫琴中隊和金灣大隊做到“守土有責”,圍繞所在鎮區開展的“國家衛生鎮”、“廣東省衛生鎮”創衛達標活動進行鎮容鎮貌整治,使駐地環境面貌大為改觀,順利通過建立檢查,受到當地政府和居民的高度讚揚。香洲區局把以人為本貫穿在執法工作的實際中,堅持做到“三個結合”即執法與服務結合、執法與教育結合、執法與疏導結合。機動大隊圍繞我市前山河整治和仁恆集團投資房地產開發等重點專案,積極為企業、為投資環境服務,組織了4次大行動,拆除違法搭建13727平方米。對港中旅海泉灣度假村建設專案,我局更是以大局為重,整合多方力量,克服時間緊、任務重的困難,把相關的路燈照明作為緊急工程,保質保量地完成設計和建設施工,同時,落實海泉灣道路的市政、綠化等養護工作,並會同平沙鎮政府開展周邊環境的整治工作,全心盡力為投資環境和創業專案服務。

我局還注重服務方式方法的創新,通過舉辦城市管理和城市管理行政執法政策諮詢會、重大或較大案件審理聽證會、新聞釋出會等形式,利用報刊、廣播、電視等新聞媒體,拓展與市民群眾的溝通渠道,結合政務公開活動,增加市民群眾對城市管理工作的知情權、參與權和監督權,並向市民做出陽光

承諾宣言。同時,抓好“視窗服務”和“現場服務”,完善“城管110”, 堅持專人受理群眾舉報,24小時接聽信訪電話,對群眾投訴做到件件有落實,事事有迴音,信訪受理率達100%(截止11月底,包括城管“110”共接受群眾來電、來信、來訪以及上級部門交辦、轉辦的投訴15732宗)。

存在問題和不足

一、城市管理和行政執法體制不順,權責不一,制約了城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。

市城管局成立後,“三定”方案明確我局為政府主管部門,負責全市城管工作和城管行政執法工作。但目前我市的城市管理和行政執法體制的實際運作仍以街道體制改革確定的事權劃分為原則,人、財、物直接歸香洲區管理,行政許可事項早就下放在區和街道辦,市城管局實際上沒有管理所必需的財權、人權、事權等手段,四大處作為行業管理機構,雖賦予了監督、檢查的權利,由於缺乏有效監管手段,所組織的檢查往往是走過場,行業管理、業務指導和監督形同虛設。有職能而無事權,責權不一,制約了我市城市管理整體水平的提高。

二、城市管理法規制度不夠完善,立法工作有待繼續加強。

目前,我市的城市管理法規體系仍不完整,現有法規滿足了不城市化發展對城市管理的實際需要。需加快立法,儘快建立起一套能夠基本覆蓋城市管理的方方面面,可操作性較強的的城市管理法規體系。

三、城市養護設施裝置落後,管理方式、手段和技術比較滯後。

城市養護機械化作業率低、作業方式粗放,一些新竣工的設施得不到及時維護,陳舊的養護裝置更新添置嚴重不足,環衛清運機械近半瀕臨報廢,垃圾運輸漏撒現象嚴重,道路機掃率僅為23%,遠低於國家衛生城市要求達到60%的標準。

四、城市管理執法隊伍管理不統一,執法配合不夠,暴力抗法問題比較嚴重。

香洲區的執法中隊及相關人、財、物直接放在街道辦,業務上受街道辦和區執法局雙重領導,因各街道辦掌握的執法寬嚴尺度不一,存在執法不公、執法不嚴現象,某些派駐中隊所在轄區個別單位受區域性利益驅動違章搭建,屢禁不止。

阻撓、暴力抗法的現象時有發生,執法隊員在執法過程中的人身安全無法保障,今年我市暴力抗法事件超過70 起,28名執法隊員不同程度受傷。

執法隊員自身的素質建設仍需加強,個別隊員的辦案能力和現場處置能力欠缺,尤其是處理突發事件和創造性開展工作的能力都有待提高。

xx年工作計劃

xx年,我市城市管理和城市管理行政執法工作的總體思路是:認真落實黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本,以省規劃建議中關於“推進政府管理創新,強化社會管理和公共服務職能”“在提升城市化水平上下功夫”的發展要求為目標指引,以“務實、創新、提高、發展”為原則,進一步規範城市管理基礎性、日常性工作,加強對前瞻性問題的研究,繼續理順城市管理體制,強化城市管理責任體系,建立相應的考評機制和利益驅動機制,促進城市管理從重突擊到重長效、從重單一到重綜合、從過載體到重機制的轉變;以建立“國家生態園林城市”為目標,落實建立責任,全面提高城市綜合管理能力和長效管理水平,推進**城市生態環境建設,促進可持續發展;加強相對集中行政處罰權工作,積極推進行政執法體制改革,努力做到“隊伍管理統一、業務指揮統一、人員編制統一、身份待遇統一、經費來源統一”,提高執法效益;繼續加大管理力度,開展針對佔道經營、亂擺賣等破壞城市正常秩序行為的專項整治;加強城市基礎設施建設,推進西部地區城市化程序,促進城市的協調發展。

重點抓好以下幾項工作:

一、加強黨建工作,落實立黨為公、執政為民的本質要求。努力開展學習型機關建立活動,進一步落實局黨組中心組學習制度、民主生活會制度,加強領導班子和隊伍建設;繼續實施固本強基工程,加強基層黨支部建設;紮實開展黨風廉政建設,實現幹部監督工作制度化、經常化。創新方法,切實提高黨員幹部的政策理論水平、科學決策能力、組織紀律觀念、思想道德水平和工作實幹精神,把立黨為公、執政為民的本質要求,落實到城市管理和執法工作的實際中。

二、進一步理順城管體制,建立市、區、街道辦和社群幾個層次的責任體系。立足**城市發展的實際要求,促進政府理順城市管理和城市管理行政執法體制,在現有市級機構框架下,明確市、區、街道辦和社群幾個層次的管理職責,建立相應的責任體系,實施網格化管理,實現執行機制、管理手段與方式方法的創新,真正形成一套結構合理、關係協調、程式嚴密、執行順暢的制度體系和工作機制。

三、加快城市基礎設施建設。力爭西坑尾垃圾填埋場xx年7月1日前投入執行,並做好鬥門、金灣兩區垃圾填埋場的選址和相關工作,促進我市垃圾無害化處理率達到80%(包括西部地區,現為60%);做好較大型垃圾轉運站的立項建設工作,切實解決我市垃圾房過多又無壓縮、無除臭處理裝置影響環境和居民生活的問題;加強市區公園基礎設施建設;抓好迎賓北、梅華路等12條路的“林蔭大道” 建設;繼續完善市民關心的“有路無燈”地段的路燈建設工作。

四、以建立國家“生態園林城市”為目標,促進我市生態環境的提高。按照國家建設部《關於建立“生態園林城市”的實施意見》,立足我市現在條件,明確任務指標,落實建立責任,以建立生態園林城市為目標,促進我市生態環境的提高。

五、加強城市管理立法工作。xx年完成《**市綠化管理辦法》、《**城市市容市貌標準》、《**市垃圾條例》、《**戶外廣告(招牌廣告)技術性標準》、《**市餐廚垃圾管理辦法(試行)》、《**市市區“門前三包”責任制管理辦法》(修訂)等法規、規章和規範性檔案的制訂工作。

六、繼續推進城市綠化、市容環衛、路燈照明等系統行業專項規劃的編制、修訂工作。

七、加強行業管理,推進城市的規範、有序管理。一是制定城市管理目標責任制,儘快落實“門前三包”責任制,提出目標,落實責任。二是進一步完善各項行業規範和作業標準要求,規範城市養護作業,促進養護質量的提高。三是建立並落實與城市管理目標責任制相一致的獎罰制度,加強監管。四是促成市、區兩級城市管理綜合協調工作網路的建立,通過制定市、區城管聯席會議、辦公例會制度,加強市、區及部門間的溝通、聯絡和協調,提高城市綜合管理能力。

八、加強執法隊伍建設。堅持規範執法、文明執法,以加強執法隊員素質建設,提高辦案能力為重點,採用案件跟蹤處理、案件分析討論等多種形式,全面提高執法隊員的辦案能力和現場處置能力,尤其是處理突發事件和創造性開展執法工作的能力,切實提高行政執法水平。

九、紮實開展機關作風建設、行政效能監察和資訊化建設工作。按照行政效能監察工作方案,深入開展機關作風建設,重點提高公共服務質量和效率,加強與城管系統相關單位的溝通協調工作,及時解決工作中遇到的重要問題;推進電子政務建設,切實提高行政效能。

xx年是我國實施“”規劃建議的開局之年,也是我市構建和諧,全面建設小康社會的關鍵時期,良好的市容市貌、生活環境和生態環境,已成為投資發展環境的重要組成部分,成為決定城市吸引力、提高綜合競爭力的重要因素,市城管局系統的廣大幹部職工要進一步振奮精神,勤奮務實,開拓創新,為推進**城市化程序,建設高品位城市作出新貢獻。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇3

一年來,市城市管理局(城市管理行政執法局)在市委、市政府的正確領導和全域性同志的共同努力下,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,進一步樹立和落實科學發展觀,堅持以人為本,依法治城,認真履行城市管理職能,在城管隊伍建設、城市管理體制改革、城市日常管理、城市環境綜合治理、公共基礎設施建設、各種垃圾無害化處理和相對集中行政處罰權等方面做了大量工作,取得了良好的成效,城市管理市級機構得以優化、行業發展規範有序推進、行政執法效能穩步提升、綜合整治成效顯著、城市管理法規制度不斷完善、西坑尾垃圾填埋場建設工程取得實質性進展,有效促進了我市城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。現就一年的工作總結如下並提出_年工作意見。

_年基本工作情況

_年,是我局統一行使城市管理和城市管理行政執法職能的第一年,我局發揮四大處(市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處和市路燈管理處)的專業管理作用,加強對全市城市養護工作的指導、監督、檢查,做好城市日常管理、基礎設施建設維護和各種城市垃圾的無害化處理工作。全年共處理生活垃圾50.7萬噸(日均1300噸)、焚燒處理醫療垃圾715.4噸(日均1.96噸)、處理糞便4.4萬噸(日均120噸)、處理汙泥3萬噸、處理海關工商打假物品和冷凍食品2732噸。截止11月底垃圾焚燒發電3037萬千瓦時,城市垃圾無害化處理率達60%。全年收取垃圾處理費1060萬元,家庭住戶收繳率達87%以上,還貸524萬元(垃圾焚燒發電廠建設貸款)。

市政路燈維護管理保持較高水準。市政道路和管網完好率達到90%;全市51635盞路燈,全年亮燈率保持在99%,照明設施完好率保持在98%,路燈遍滅率、故障修復及時、開關燈時間準確率、燈容燈貌合格率都達到了國家規定標準。

園林綠化行業監管力度加強,公園綠化管養呈現新貌,全市綠地總面積2930.31萬平方米,公園綠地面積909.41萬平方米, 建城區綠地率40.34%、綠地覆蓋率42.11%、人均公共綠地13.95平方米。

公共基礎設施建設方面,“十大民心工程”之一的西坑尾垃圾填埋場建設工作取得重大進展,可行性研究、環境影響評價、地質勘察、工程初步設計已基本完成,工程監理、進場道路施工和林地使用可行性研究正在進行招標工作,可望在_年7月1日前投入使用;公廁、垃圾房的改造翻新有序進行,在吉大免稅商場後建成__第一座垃圾壓縮中轉站,對我市具壓縮除臭功能較大型垃圾轉運站的建設工作起到先期示範作用。主城區北環路等9條“有路無燈”路段和斗門區黃楊大道西的道路照明建設及機場北路的路燈改造工作如期完成,安裝燈杆472基、燈具740盞,敷設電纜6000餘米。珠港大道路燈建設緊急工程也基本完成。九洲大道、迎賓南路“林蔭大道”建設專案按期完成,種植各種樹木1651棵;迎賓北、梅華路等12條路的“林蔭大道”建設方案初步完成,已進入施工圖設計階段。瀋陽世界園藝博覽會,我市參展專案“海韻園”主體工程已順利完成。

城市管理執法工作方面,1—11月份,處理各類違法案件15333宗(適用一般程式3565宗、適用簡易程式279宗、教育整改11489宗),其中,違反市容環境衛生行為8770宗,違反園林綠化行為90宗,違反市政管理行為43宗,違反環境保護行為259宗,違反工商管理,無證經營亂擺賣行為2238宗,燃放煙花爆竹行為36宗,旅遊管理4宗,違反燃氣管理行為70宗,違反文化管理行為351宗,違反生豬屠宰管理行為116宗,違反城市規劃管理行為1846宗。拆除各類違法違章建築28.9455萬平方米。隨著目前開展的違法建築和住宅室內違法裝飾裝修兩大整治行動的紮實推進,城市規範化管理工作必將取得更大成果。

主要做法和成效

回顧即將過去的一年,我局以發展為目標,從管理職能、運作機制、工作方法和管理手段等方面入手,做好做實城市管理工作,主要抓了以下七個方面的工作,實現了七個方面的發展和提高。

一、以保持先進性教育活動為重點,紮實推進基層黨組織建設和機關作風建設,提高城管隊伍整體素質。

我局以加強隊伍素質建設、提高行政效能為重點,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,紮實推進機關作風建設和黨風廉政建設等工作。鞏固和加強基層黨組織建設,完成了局機關黨委和紀委的換屆選舉工作。認真開展“固本強基”工程,機動大隊黨支部被市評為“實施固本強基工程先進黨支部”,金灣大隊黨支部和垃圾發電廠黨支部被評為“固本強基工程示範點”,市政處、市容環衛處機關黨支部都通過了達標驗收。在先進性教育活動中,以踐行“三個代表,依法行政、勤政為民”為中心,突出重點,講究實效,在解決實際問題上下功夫,先後召開61場次近600人蔘加的徵求意見座談會,走訪群眾超過300人次,徵詢意見和建議396條。同時,在我局掛點的斗門區蓮洲鎮耕管村實施“四工程一活動”, 即開展亮燈工程,耗資5萬多元,安裝路燈40盞,為該村解決中路燈問題,結束了該村夜間無路燈的歷史;開展黨建幫扶活動,為該村建立黨員活動室;開展綠化工程,為村中心國小綠化環境;開展扶貧和捐助讀書工程,先後為該村送去幫扶資金11500元,捐款 23762.7元,資助25名貧困家庭子女上學;開展送法、送技術下鄉活動活動,為村民解決實際問題,受到村民歡迎。市容環衛處垃圾發電廠黨支部結合工作實際,開展“黨員身邊無事故”競賽活動,市“優秀共產黨員”、支部書記肖啟良與全廠29名黨員簽定《黨員身邊無事故承諾書》,受到市委先進辦和省委督導組的充分肯定。45

機關作風建設和行政效能監察工作紮實推進。制定了《關於城市管理隊伍建設的決定》、《關於進一步加強和改進機關建設的決定》和《行政效能監察實施辦法》、《城市管理局行政效能投訴處理辦法》、《行政事項處置時限制度》等管理制度,完善了局辦公會議制度、財務管理制度,建立相應的工作機制。並立足城市管理隊伍的實際情況,從政治思想素質、思想道德素質、法律素質、業務素質、作風素質、綜合能力6個方面提出具體要求,切實加強城管隊伍自身素質建設,有效促進了城市管理和行政執法水平的提高。

二、以“三定”方案為基礎,理順城市管理體制,提高城市綜合管理能力。

根據省委、省政府批准的《__市人民政府機構改革方案》,今年4月,我市在原城市管理行政執法局的基礎上,組建__市城市管理局,

加掛市城市管理行政執法局牌,明確我局為政府主管部門,負責全市城市管理工作和城市管理行政執法工作。相關的市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處、市路燈管理處一併劃轉我局管理,使__城市管理的市級機構得以優化,為城市的有序、長效管理構築了基本的機構框架。

我局以此為起點,迅速調整思路,提高認識,以科學發展觀統攬全域性,謀劃城市管理工作。首先是堅持觀念更新,統一認識。局黨組按照科學發展觀的基本要求,著眼__發展的實際,從落實“三個代表”構建和諧社會的高度,充分認識城市管理工作的重要性,把城市管理水平的高低作為衡量政府執政能力和城市文明程度的重要標尺,增強全域性做好城市管理工作的光榮感、責任感和使命感。遵循“增創新優勢,走出新路子,辦出新特色,實現新發展”的特區發展要求,在全域性上下樹立起三個觀念,即堅持以人為本原則、把人民群眾的利益作為城市管理工作的出發點和落腳點,從維護最廣大市民的最根本利益出發謀求城市的管理和發展;堅持可持續發展原則,強調管理的整體性和長效性,做好做實城市管理工作;堅持依法管理原則,把法制化作為城市管理的方向,努力保證城市管理的各項工作始終在法律的框架下有序、規範地開展。其次是深入調研,全面掌握情況。我局先後組織了多次調研,從市、區、街道辦、養護單位以及居民等不同層次、不同角度瞭解我市城市管理的情況,使局管理決策層對我市城市管理的過去、現狀及發展方向做到心中有數,條理清楚,把城市管理放在城市發展的大背景下,對管理的手段、機制、方式、方法進行系統研究。第三是走出去、請進來,學習借鑑先進經驗。先後由市領導、局領導帶隊,組織市、區兩級城市管理部門領導和相關人員到長三角的上海、杭州、蘇州、無錫、南京等城市和鄰近的深圳、中山座談交流和實地參觀,瞄準其它城市的先進理念和經驗,結合我市自身實際,找差距、抓落實。第四是積極向市委、市政府提出構建城市管理責任體系的建議。在深入調研和充分徵詢各個層次意見的基礎上,針對目前我市城市管理體制中存在的職責不清、層級過多、機制不健全、行政執法屬地色彩過重等急需解決的實際問題,我局向市委、市政府提交了《關於理順城市管理和城市管理行政執法體制的報告》,提請市政府以“條塊結合、協調互動、各有側重、權責一致”為基本原則,明確市、區、街道辦和社群在城市管理體系中的職責,構建專業管理與綜合管理結合的城市管理體系,並進一步建立和完善城市管養經費管理制度,理順城市管理行政執法,實行統一領導、垂直管理。

三、以行業專項規劃為載體,理順工作思路,明確管理的目標和方向。

行業規劃作為一定時期的發展目標和計劃,是城市長效、有序管理的目標指引。我局把制定和完善行業規劃作為履行城市管理導引職能的重要載體,根據國家行業發展規劃編制要求,做好我市城市管理相關行業規劃的編制和修訂工作。

《__市城市綠地系統規劃》經多次組織專家論證修改,今年取得突破性進展,已完成修編工作,報送市規劃委員會審批,該規劃依據__目前的城市綠化基礎和綠地發展潛力擬出了近期(_年)、中期(20__年)和遠期(20__年)的規劃目標和規劃設想,提出“一軸、五環、十心”的市域綠色空間結構模式佈局和主城區“外環、內心、三橫、四縱、六楔”的生態網路規劃結構。《__市城市照明系統_~20__年專項規劃》已經市發改局批准立項,正在籌備招標前期工作,該規劃在明確我市城市照明的量化指標的同時,根據__城市自然地理環境、人文資源和城市的功能區分,確定照明效果,突出__濱海城市的個性。《__市環境衛生總體規劃》也進入編制單位的招標階段,該規劃包括海島、內陸、水面等範圍,主要內容有道路清掃、城市生活垃圾、建築垃圾、醫療垃圾、工業垃圾、船舶垃圾、餐廚垃圾及糞便等固體廢棄物的收集、轉運、處理系統的管理,環衛設施的合理佈局,環衛裝置的指標要求和配備,可持續發展的目標和對策,實施規劃的技術、經濟政策和管理對策等保障和實施計劃等環衛管理各個方面。

三、以建章立製為著力點,規範管理,提高長效管理水平。

法規制度是做好城市管理的基礎保障,為實現依法行政,規範管理,針對我市城管法規體系尚不完整,缺乏切合實際、並具可操作性城管規章的實際情況,今年,我局重點抓了四個環節的工作:一是加強城市立法。借我市擁有地方立法權這一有利平臺,我局以“實施”為重點,以“程式”為內容,擬定《__市相對集中行政處罰權實施條例》(草案),經市人大審議通過,省人大會批准,10月1日起正式實施,在全國80多個開展相對集中行政處罰權工作城市中首開相對集中行政處罰權地方性法規立法之先河。同時,出臺與行政執法相關的多項規章制度和規範性檔案,進一步規範了行政執法工作。針對我市部分城市管理法規、規章過時、陳舊的情況,完善更新立法,已向市政府法制部門報送了《__市餐廚垃圾管理辦法》、《__市“門前三包”責任制管理辦法》(修訂)等立法草案。二是強化行業管理規範。按照國家建設部有關城市管理行業標準和規範,對園林綠化、市政、環衛、路燈相關的管養作業規範、技術標準及考評辦法進行全面修改和完善,已擬訂出了《__市城市照明設施維護質量考核辦法》、《__市道路綠化養護管理規範及考評辦法》、《__市公園養護管理規範及考評辦法》、《__市環境衛生檢查考評辦法》和《__市環境衛生作業服務規範》等養護作業規範和考評辦法。三是抓好審批。就我局的“三定”方案中所涉及的城市管理行政許可事項進行了專題調研,完成《關於我市城市管理領域行政許可事項的調研報告》,並對我局負責的綠化改造、遷移樹木、佔用城市綠地、環衛設施遷移拆除等審批專案的辦事程式等重新做了梳理,做到程式清楚、辦事明白,方便群眾。四是創新普法。結合我局行使的市容環境、城市規劃、城市綠化等18個方面的行政處罰權,圍繞執法主體、執法物件以及執法環境三大執法要素,把握執法人員、行政處罰相對人以及廣大市民這三類普法物件,創造性地開展了各項普法工作,採用自學、集中輔導、上課講授和檢驗考試等方式,在全體執法人員中開展法律法規普及和培訓工作。並在報紙和電視臺的《走向法制》、電臺的《市民熱線》等欄目以通俗易懂方式向市民群眾宣傳城市管理相關

的法規制度。普法工作成效顯著,受到省、市普法工作領導小組的充分肯定和高度讚揚。

四、以集中整治為手段,提高行政執法效能,城市正常管理秩序穩步提高。

在做好城市管理日常執法,規範行使好市容環境等18個方面相對集中行政處罰權的同時,我局把集中整治作為具體實施政府協調職能、實現社會公平公正的有效手段,加大工作力度,綜合治理城市管理中的頑症。圍繞市中心工作和重大專案,先後組織開展了市容市貌、城市牛皮癬、戶外廣告招牌、亂張掛宣傳品、違法用水、亂擺亂賣、佔道經營、生豬屠宰等十多個方面的專項整治,有效維護了城市正常的管理秩序。從9月21日至12月30日,針對近年我市違法建築和住宅室內違法裝飾裝修特別嚴重的情況,在市政府統一部署下,我局聯合相關職能部門,盯著重點難點突破,集中力量開展了我市自1999年澳門迴歸以來最大規模的綜合整治行動。通過宣傳發動、調查摸底、建檔備案等前期工作,第一階段以清拆違法建築為主要內容,以“重點突破、先難後易,示範帶動”為工作思路,對工作任務、分工、措施、方法要求等周密部署,以違法建築較集中、存在時間較長的前山夏村和吉大官村為突破口,動真格地拆、堅決地拆。到目前為止,完成清拆違法建築129宗,清拆面積3萬多平方米,取得階段性明顯成效,使違法建築這一城市管理的頑症有了較大的突破,大量被佔用的公共空間得到有效恢復和保護,對破壞城市環境的行為起到震懾和警示作用,深受廣大市民群眾的理解和支援。目前,已進入以整治住宅室內違法裝飾裝修為重點的第二階段,正以拱北昌盛花園、新市花園為試點,持續穩固地做好這項工作,必將有效遏制室內違法裝修蔓延的勢頭。

五、以戶外廣告為切入點,加強市容管理,提高城市資源使用效益。

戶外廣告既是市容管理的一個方面,也是城市資源的一項主要內容,今年4月此項工作歸口管理以來,我局從加強市容管理,促進城市公共資源保值、增值的高度,重點做了以下幾方面工作,一是提高效益。通過戶外廣告公開交易和實施許可,為政府取得一定財政收入,從_年6月1日至10月31日,受理戶外廣告385個,批准設定180個,為政府收取空間資源費用110.3918萬元。全市公交候車亭燈箱箱廣告牌、標準路名牌及新建10塊大型立柱廣告牌設定權的公開競價準備工作均已就緒,待市政府批准即可進行公開交易。二是規範程式。《__市戶外廣告設施設定管理條例》於今年6月1日起正式實施,明確市城管局為戶外廣告的行政主管部門,使許可管理和執法監督為同一部門,為規範管理提供了有效保障。我局組織編制了《__市戶外廣告設施設定技術規範》、《__市戶外廣告設施設定管理條例實施細則》、《__市戶外廣告設施設定權平均出讓價格》等相關的制度檔案,制定了新的戶外廣告內部審批制度,使戶外廣告管理程式逐漸規範化,管理更加透明化。三是加強宣傳和整治。通過派送法規手冊、召開廣告公司座談會、懸掛路燈燈杆旗廣告等方式,大力宣傳戶外廣告管理法規和設定要求。從今年9月起,以口岸、碼頭、主要旅遊景點、大型商場、15條城區主幹道等為重點,對存在安全隱患、嚴重影響市容和違法擅自設定等三種情況的戶外廣告全面整治,共有226塊違法戶外廣告進行了整改並補辦了報批手續,已自行拆除71塊,強制拆除12塊。通過上述三個方面的努力,我市的戶外廣告管理基本步入規範化管理,在實現商業價值的同時,發揮了美化、亮化城市的作用。

六、以服務為宗旨,切實解決與市民群眾生活密切相關的問題,豐富公共服務內涵。

城市管理作為政府基本職能,其實質是根據社會公共事務發展的客觀需要,為市民群眾提供公共服務。我局把服務的理念貫穿於管理和執法工作的全過程,使管理和執法真正體現廣大群眾的根本利益。

在城市管理方面,重點解決了群眾比較關心的幾項主要問題。市政管理處對市民反映強烈的28條爛尾路進行全面普查,會同市建設局和香洲區相關部門,做好這些路段的整治管理工作,同時開展了全市橋樑普查工作,制訂出《城市橋樑突發事故處理預案》,對部分結構老化、建造年代早的橋樑,提出安全保障預案。路燈管理處在做好“有路無燈”路段照明設施建設的同時,針對照明設施丟失損壞嚴重的問題,組織力量進行技術防盜工作,並促成相關養護單位投入22.4萬元,更換添置了損壞的照明設施,解決了市民關心的有燈不亮問題。還在市體育中心廣場,投放資金8萬元,增加照明設施,消除了群眾健身的安全隱患。市容環衛處在做好與市民生活息息相關的各種城市垃圾無害化處理工作同時,組織力量對部分舊公廁進行修整,其中漁女公廁投入25.18萬元按星級標準更新,並在城區公廁安裝鍍膜反游標識牌84幅,完善公廁標識。園林處精心抓好市屬六大公園的管理和節日擺花工作,擴大和豐富公園管理內涵,為市民和遊客休閒娛樂提供良好的場所,今年公園種植補植各類喬木大苗570株,灌木11475株,袋苗83446袋,鋪種草坪8615m2 ,公園及__大道,機場路擺設鮮花27.3萬盆。

在執法工作方面,把為經濟發展大局服務、為專案服務、為市民群眾服務的執法理念落到實處,機動大隊萬山、橫琴中隊和金灣大隊做到“守土有責”,圍繞所在鎮區開展的“國家衛生鎮”、“廣東省衛生鎮”創衛達標活動進行鎮容鎮貌整治,使駐地環境面貌大為改觀,順利通過建立檢查,受到當地政府和居民的高度讚揚。香洲區局把以人為本貫穿在執法工作的實際中,堅持做到“三個結合”即執法與服務結合、執法與教育結合、執法與疏導結合。機動大隊圍繞我市前山河整治和仁恆集團投資房地產開發等重點專案,積極為企業、為投資環境服務,組織了4次大行動,拆除違法搭建13727平方米。對港中旅海泉灣度假村建設專案,我局更是以大局為重,整合多方力量,克服時間緊、任務重的困難,把相關的路燈照明作為緊急工程,保質保量地完成設計和建設施工,同時,落實海泉灣道路的市政、綠化等養護工作,並會同平沙鎮政府開展周邊環境的整治工作,全心盡力為投資環境和創業專案服務。

我局還注重服務方式方法的創新,通過舉辦城市管理和城市管理行政執法政策諮詢會、重大或較大案件審理聽證會、新聞釋出會等形式,利用報刊、廣播、電視等新聞媒體,拓展與市民群眾的溝通渠道,結合政務公開活動,增加市民群眾對城市管理工作的知情權、參與權和監督權,並向市民做出陽光

承諾宣言。同時,抓好“視窗服務”和“現場服務”,完善“城管110”, 堅持專人受理群眾舉報,24小時接聽信訪電話,對群眾投訴做到件件有落實,事事有迴音,信訪受理率達100%(截止11月底,包括城管“110”共接受群眾來電、來信、來訪以及上級部門交辦、轉辦的投訴15732宗)。

存在問題和不足

一、城市管理和行政執法體制不順,權責不一,制約了城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。

市城管局成立後,“三定”方案明確我局為政府主管部門,負責全市城管工作和城管行政執法工作。但目前我市的城市管理和行政執法體制的實際運作仍以街道體制改革確定的事權劃分為原則,人、財、物直接歸香洲區管理,行政許可事項早就下放在區和街道辦,市城管局實際上沒有管理所必需的財權、人權、事權等手段,四大處作為行業管理機構,雖賦予了監督、檢查的權利,由於缺乏有效監管手段,所組織的檢查往往是走過場,行業管理、業務指導和監督形同虛設。有職能而無事權,責權不一,制約了我市城市管理整體水平的提高。

二、城市管理法規制度不夠完善,立法工作有待繼續加強。

目前,我市的城市管理法規體系仍不完整,現有法規滿足了不城市化發展對城市管理的實際需要。需加快立法,儘快建立起一套能夠基本覆蓋城市管理的方方面面,可操作性較強的的城市管理法規體系。

三、城市養護設施裝置落後,管理方式、手段和技術比較滯後。

城市養護機械化作業率低、作業方式粗放,一些新竣工的設施得不到及時維護,陳舊的養護裝置更新添置嚴重不足,環衛清運機械近半瀕臨報廢,垃圾運輸漏撒現象嚴重,道路機掃率僅為23%,遠低於國家衛生城市要求達到60%的標準。

四、城市管理執法隊伍管理不統一,執法配合不夠,暴力抗法問題比較嚴重。

香洲區的執法中隊及相關人、財、物直接放在街道辦,業務上受街道辦和區執法局雙重領導,因各街道辦掌握的執法寬嚴尺度不一,存在執法不公、執法不嚴現象,某些派駐中隊所在轄區個別單位受區域性利益驅動違章搭建,屢禁不止。

阻撓、暴力抗法的現象時有發生,執法隊員在執法過程中的人身安全無法保障,今年我市暴力抗法事件超過70 起,28名執法隊員不同程度受傷。

執法隊員自身的素質建設仍需加強,個別隊員的辦案能力和現場處置能力欠缺,尤其是處理突發事件和創造性開展工作的能力都有待提高。

_年工作計劃

_年,我市城市管理和城市管理行政執法工作的總體思路是:認真落實黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本,以省規劃建議中關於“推進政府管理創新,強化社會管理和公共服務職能”“在提升城市化水平上下功夫”的發展要求為目標指引,以“務實、創新、提高、發展”為原則,進一步規範城市管理基礎性、日常性工作,加強對前瞻性問題的研究,繼續理順城市管理體制,強化城市管理責任體系,建立相應的考評機制和利益驅動機制,促進城市管理從重突擊到重長效、從重單一到重綜合、從過載體到重機制的轉變;以建立“國家生態園林城市”為目標,落實建立責任,全面提高城市綜合管理能力和長效管理水平,推進__城市生態環境建設,促進可持續發展;加強相對集中行政處罰權工作,積極推進行政執法體制改革,努力做到“隊伍管理統一、業務指揮統一、人員編制統一、身份待遇統一、經費來源統一”,提高執法效益;繼續加大管理力度,開展針對佔道經營、亂擺賣等破壞城市正常秩序行為的專項整治;加強城市基礎設施建設,推進西部地區城市化程序,促進城市的協調發展。

重點抓好以下幾項工作:

一、加強黨建工作,落實立黨為公、執政為民的本質要求。努力開展學習型機關建立活動,進一步落實局黨組中心組學習制度、民主生活會制度,加強領導班子和隊伍建設;繼續實施固本強基工程,加強基層黨支部建設;紮實開展黨風廉政建設,實現幹部監督工作制度化、經常化。創新方法,切實提高黨員幹部的政策理論水平、科學決策能力、組織紀律觀念、思想道德水平和工作實幹精神,把立黨為公、執政為民的本質要求,落實到城市管理和執法工作的實際中。

二、進一步理順城管體制,建立市、區、街道辦和社群幾個層次的責任體系。立足__城市發展的實際要求,促進政府理順城市管理和城市管理行政執法體制,在現有市級機構框架下,明確市、區、街道辦和社群幾個層次的管理職責,建立相應的責任體系,實施網格化管理,實現執行機制、管理手段與方式方法的創新,真正形成一套結構合理、關係協調、程式嚴密、執行順暢的制度體系和工作機制。

三、加快城市基礎設施建設。力爭西坑尾垃圾填埋場_年7月1日前投入執行,並做好鬥門、金灣兩區垃圾填埋場的選址和相關工作,促進我市垃圾無害化處理率達到80%(包括西部地區,現為60%);做好較大型垃圾轉運站的立項建設工作,切實解決我市垃圾房過多又無壓縮、無除臭處理裝置影響環境和居民生活的問題;加強市區公園基礎設施建設;抓好迎賓北、梅華路等12條路的“林蔭大道” 建設;繼續完善市民關心的“有路無燈”地段的路燈建設工作。

四、以建立國家“生態園林城市”為目標,促進我市生態環境的提高。按照國家建設部《關於建立“生態園林城市”的實施意見》,立足我市現在條件,明確任務指標,落實建立責任,以建立生態園林城市為目標,促進我市生態環境的提高。

五、加強城市管理立法工作。_年完成《__市綠化管理辦法》、《__城市市容市貌標準》、《__市垃圾條例》、《__戶外廣告(招牌廣告)技術性標準》、《__市餐廚垃圾管理辦法(試行)》、《__市市區“門前三包”責任制管理辦法》(修訂)等法規、規章和規範性檔案的制訂工作。

六、繼續推進城市綠化、市容環衛、路燈照明等系統行業專項規劃的編制、修訂工作。

七、加強行業管理,推進城市的規範、有序管理。一是制定城市管理目標責任制,儘快落實“門前三包”責任制,提出目標,落實責任。二是進一步完善各項行業規範和作業標準要求,規範城市養護作業,促進養護質量的提高。三是建立並落實與城市管理目標責任制相一致的獎罰制度,加強監管。四是促成市、區兩級城市管理綜合協調工作網路的建立,通過制定市、區城管聯席會議、辦公例會制度,加強市、區及部門間的溝通、聯絡和協調,提高城市綜合管理能力。

八、加強執法隊伍建設。堅持規範執法、文明執法,以加強執法隊員素質建設,提高辦案能力為重點,採用案件跟蹤處理、案件分析討論等多種形式,全面提高執法隊員的辦案能力和現場處置能力,尤其是處理突發事件和創造性開展執法工作的能力,切實提高行政執法水平。

九、紮實開展機關作風建設、行政效能監察和資訊化建設工作。按照行政效能監察工作方案,深入開展機關作風建設,重點提高公共服務質量和效率,加強與城管系統相關單位的溝通協調工作,及時解決工作中遇到的重要問題;推進電子政務建設,切實提高行政效能。

_年是我國實施規劃建議的開局之年,也是我市構建和諧__,全面建設小康社會的關鍵時期,良好的市容市貌、生活環境和生態環境,已成為投資發展環境的重要組成部分,成為決定城市吸引力、提高綜合競爭力的重要因素,市城管局系統的廣大幹部職工要進一步振奮精神,勤奮務實,開拓創新,為推進__城市化程序,建設高品位城市作出新貢獻。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇4

20xx年城市管理工作在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略,以建立全國文明城市為契機,以“迎奧運、講文明、樹新風,清潔城市大行動”為抓手,增添措施,精細管理,文明執法,惠民為民,為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下:

一、20xx年目標工作情況

(一)政治建設穩步推進

一是進一步推進規範化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規範化服務型政府建設,優化行政管理工作流程,開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實 “限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服務物件,提高辦事效率,不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度,新發展黨員4名,按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示範崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導,調整了群團組織成員,落實了專門工作經費。通過以上舉措,有力地推動了全域性工作的整體程序。三是加強黨風廉政建設,廉潔奉公,勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次,利用各種會議經常個別談話,告誡全體幹部職工珍惜政治生命,珍惜自由生活,嚴於律己,奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包乾使用規定,做到民主理財;始終堅持政府採購和“收支兩條線”,做到遵規守紀。四是加強幹部職工隊伍建設,樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度,制定紀律作風“六條禁令”(即嚴禁違規調動執法隊員、嚴禁越權執法、嚴格強制措施、嚴格執法主體、嚴格辦案程式、嚴格紀律作風),重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》,規範從業行為,建立快速反應處置機制,堅持惠民為民;充實女子督查中隊,著力提升隊伍素質。

(二)文化建設再創輝煌

一是積極參與建立文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動,並做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志願者隊伍,該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志願者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動,舉辦了第二屆環衛藝術節,達到了凝聚人心,鼓舞士氣,陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市線上”欄目,各項工作正順利進行。

(三)社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作,積極開展了1+1結對幫扶活動。全年全域性機關幹部下鄉走訪38戶貧困親戚共計150餘人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬餘元。積極參加全區的抗旱減災活動,有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-國際管理標準,引入bot模式,鞏固提升環衛作業市場化運作機制,城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100%,無害化處理率達90%以上,推動城市管理職能向農村延伸覆蓋,實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋,收運處置率達80%以上。三是大力加強城市管理及建立工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社群,加強與新聞媒體的聯絡和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創文明活動深入廣大市民,發動市民參與建立活動和城市管理,不斷提高市民對建立活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支援率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要,有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響,制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》,在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

(四)建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

認真做好了信訪工作及辦理人大代表建議、政協委員提案工作。全年共辦理人大政協代表提案30件(其中市政協1件),辦結率100%,滿意率達100%;辦理區領導交批件113件,辦理區級部門轉交信訪件29件,辦理市城管局轉交信訪件2件,受理群眾來信來訪、城管“110”投訴600餘件(次),辦結率達100%,做到了“事事有落實、件件有回覆”。

(五)眾志成城,抗震救災,黨員先鋒模範作用得到新詮釋

汶川大地震發生以來,城管局黨組充分發揮戰鬥堡壘作用,組建黨員突擊隊,帶領全體幹部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護,恪盡職守參與災後重建。

抗震救災期間,及時組織黨員志願者上街協助維護社會治安和交通秩序,派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守,加大市容秩序巡查力度,及時排查、拆除危險戶外廣告;牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動,共拆除違章搭建帳篷4950餘個,儘快恢復了管理秩序;在城區集中避險區設定“城管便民服務點”,為市民免費發放雨傘、紙杯、礦泉水;組織全域性幹部職工開展三次“清潔城鄉大行動”,全面清洗城區廣場、街道、避難聚集地等公共區域;主動為幫扶村同安鎮萬家村受災群眾捐款5000餘元,為災區捐款88569元,自願交納“特殊黨費”17274元;幫助清理彭州市生活垃圾150餘噸,安裝移動公廁2座;為都江堰市300餘名環衛工人連續三天每日每餐送去熱騰騰的飯菜和其他物資;幫助整治都江堰環境衛生,清運生活垃圾30餘噸,清理建築渣土40餘噸,疏通城區道路約5公里;為區指揮部和“愛心家園”搭建30個臨時帳篷,設定25個塑料垃圾桶,堅持每日2次對災民聚居點及周邊進行收運保潔和藥物消殺。

(六)開拓創新,業務工作取得新進展

1、環衛作業做到網格管理,標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市幹道、4條出入城通道和示範街道的管理;二是擴大機械化作業面,提升作業質量;三是抓好城郊結合部的環境衛生整治;四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平;五是深化環衛作業網格化,定崗定責,建立路段衛生保潔責任制度,全面實施精細化管理,繼續堅持延時和錯時工作制,深入開展環衛作業進社群活動;六是擴大生活垃圾袋裝化收集率,改進收集方式,為公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋;七是嚴格iso9001—質量管理體系標準管理和考核,引進競爭機制,提高環衛作業市場化率;八是通過開辦局便民服務中心等形式推行徵費工作改革,保證徵費任務的完成。

2、城管執法做到疏堵結合,嚴謹高效。一是實行責任管理制度。定崗定人,強化市容秩序管理,堅決糾正違章佔道和非機動車亂停亂放。強化臨時佔道黃牌管理制度,明確佔道時間、佔道地點和佔道面積,接受主管部門和社會的監督管理;二是嚴厲打擊非法廣告,清理城市“牛皮癬”,規範商招店招;三是擴大和規範城區臨時(限時)市場設定,確保便民、有序;四是堅持開展聯合執法,整治機動車違規停放、佔道修(洗)車等城市管理頑疾;五是堅持24小時便民服務值班制度,將城市管理向縱深發展,執法範圍延伸到鄉鎮,探索鎮鄉派駐中隊成立城管110快速處置分隊,實行24小時值班制度,同我局城管110形成整體聯動;六是進一步深化城管進社群、進企業、進學校、進機關、進農村“五進”活動。將城市化管理工作重心下移,在推進城管進社群試點的基礎上,全面推行城管進社群、進企業、進學校、進機關、進農村。城管執法隊員與社群、主要的大型企業和商場實行定期聯絡制度,宣傳城市管理相關法律、法規,為群眾排憂解難,爭取廣大市民的理解、支援。定期到所在社群、企業、商場巡查,超前調研、超前發現、超前解決城市管理中的各種違章行為;七是強化紀律作風建設,嚴格執行龍泉城管局城管執法“六條禁令”。

3、廣告管理做到規劃先行,科學規範。一是初步完成戶外廣告規劃,明確廣告設定要求。突破現有的設定模式,變被動管理為主動設計。按照統一規劃、統一定點、統一管理、統一製作的管理方式,設計看板、燈箱、道旗廣告樣式,要求所有廣告公司必須按照規範的設計方案進行設定;二是規範行政審批,便民高效,加強對街辦、鎮(鄉)廣告的審批管理;三是設定廣告身份標識,加大執法力度,堅決拆除非法設定和過期廣告;四是結合城區街道風貌改造,打造商店招牌精品示範街和1-2條路名牌示範街。

4、揚塵治理做到部門聯動,屬地管理。一是加大執法力度,嚴處致汙致塵單位。通過開展“零點行動”,進一步加大對運渣車輛沿途撒漏的查處力度,堅決查處無證運渣車輛。目前共發出責令限期改正通知書42份,調查通知書30餘份,對施工車輛嚴重汙染道路行為處罰15件(次),塵源治理率達95%;二是建立臨時處置場,嚴格“兩證”管理,規範運輸、處置行為;三是管理科學,建立督查通報制度,部門聯動,屬地管理,建立工作臺帳,動態管理。堅持溼法作業和每日沖洗制度,加大推廣安裝噴淋裝置降塵的方式,確保“321”目標實現;四是積極採取措施,將我區已徵待供、已供待建地塊的裸土進行了覆蓋,覆蓋面積達152萬平方米,對71條街道的綠化帶進行了提擋降土和樹池覆蓋,204處22950平方米的道路介面進行了硬化,對新建城市道路設定排塵溝,對現有道路分批改造設定排塵溝設施,圓滿完成了“三大工程”,切實控制和減少了“揚塵”汙染。截止8月25日空氣質量(api)優良天數達224天,使揚塵治理工作取得了階段性的成效。

5、鼓勵人力客運三輪車星級服務,提升形象。一是嚴格執行《*市*區三輪車從業人員考核管理辦法》,對全區人力客運三輪車實行扣分制管理,規範營運秩序;二是堅持分班營運,打擊非法營運;三是開展優質服務示範車評選活動,促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高;四是開展三輪車車身廣告招投標工作;五是強化監督管理,指導同安街辦完成三輪車更換工作,提升龍泉形象;六是建立三輪車從業人員流動黨員活動中心,加強三輪車從業人員隊伍管理。

6、抓好“農垃”工作,實施惠民工程。積極推動農村生活垃圾集中收運處置工程,全面治理農村面源汙染。一是4月底全面完成了茶店、黃土、洪安和萬興4個鎮鄉的“農垃”體系建設,做到農垃工作全覆蓋;二是立足長效,積極推行市場化運作,確保全區“農垃”工作的正常運轉。

7、建設數字城管,提升管理水平。積極爭取支援,力爭在今年底建成城管數字化管理終端平臺和城市管理指揮中心,做到監控全天候、全時段,確保城管執法和環衛保障的資訊暢通、指揮高效、反應快速、處置迅捷。

8、環衛服務中心建設穩步推進。加快實施環衛服務中心建設工程,目前已完成環評及設計。

通過全域性幹部職工的共同努力,目前工作雖取得了階段性成績,但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在:城市管理體制尚未理順,職能部門之間責權利劃分不清晰,職責不明確,管理存在交叉現象;城鄉一體的市容環境統籌發展、資源共享體系尚未建立;城市基礎設施建設相對滯後,投入不足,城市整體形象上檔升級任務艱鉅;管理經費不足;城市綜合整治力度不夠等。針對以上問題,我們將採取有力措施,在發展中解決問題,在創新中謀求發展,積極爭取支援,實現我區城市管理工作的新突破,為將龍泉建成“三最”示範新區做出城管人應有的貢獻。

二、20xx年工作計劃

20xx年,我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作,牢固樹立科學發展觀,進一步理順城鄉管理體制,建立健全管理長效機制,紮實推進城鄉環境綜合整治,強化城市日常管理,深化城市管理作業市場改革,積極探索城鄉一體化市容環境管理,狠抓細節管理,依法監管,強化督查,全面提升城市管理的效率、質量和水平,努力實現城市管理工作再上新臺階。

1、理順體制,創新機制,推進城鄉管理工作深入開展。按照統籌城鄉發展和推進城鄉一體化的要求,進一步理順體制,優化組織結構,整合機構職能,理順職責分工,打破條塊利益阻隔,實行權利責任對等,構建城鄉一體的市容管理體制和工作機制。

2、鞏固創文明活動成果,繼續強化城市管理。一是全面建設改造一條平面整潔,立面靚麗,空間美觀的市容形象示範街,以點帶面推動城區面貌的整體改觀。二是切實做好十陵、大面、柏合、洛帶、同安、西河等街辦、鎮(鄉)的指導工作,依照屬地管理原則,明確職責,強化督促檢查。

3、全面推進專案建設。一是全力推動數字化城管工作,建立健全各項制度,規範工作流程,實現資源共享,進一步提高城市綜合管理效率。二是啟動環衛服務中心工程建設,配置必須的專用裝置,確保日處理城市生活垃圾300—400噸的要求。

4、健全農村生活垃圾集中收運處置執行機制。按照統籌城鄉管理的要求,切實將市容環境管理工作向鄉村延伸,農村生活垃圾集中收運處置率達80%以上,構建科學高效的環衛保潔體系。

5、加強環衛基礎設施建設。一是結合創文明工作,加快新建或改建公廁的步伐。二是添置一定數量的沖洗車和垃圾清運車。

6、加大宣傳力度,努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心,通過報紙、新聞媒體、加強城管網站建設及開設“曝光臺”欄目等各種行之有效的宣傳形式,加大宣傳力度,以不斷強化廣大市民的文明、衛生意識,從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

7、落實長效管理措施,全面提高城市管理水平。一是強化目標管理,完善目標考核體系。二是堅持日常管理監督檢查通報制度,對城市管理工作中的日常情況,逐月進行檢查評比,並對突出的問題進行通報。

8、強化隊伍建設,大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。通過強化學習和業務培訓,以全面提升隊員的綜合素質,努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明,敢抓善管,群眾信賴的城管鐵軍

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇5

20__年城市管理工作在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略,以建立全國文明城市為契機,以“迎奧運、講文明、樹新風,清潔城市大行動”為抓手,增添措施,精細管理,文明執法,惠民為民,為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下:

一、20__年目標工作情況

(一)政治建設穩步推進

一是進一步推進規範化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規範化服務型政府建設,優化行政管理工作流程,開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實 “限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服務物件,提高辦事效率,不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度,新發展黨員4名,按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示範崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導,調整了群團組織成員,落實了專門工作經費。通過以上舉措,有力地推動了全域性工作的整體程序。三是加強黨風廉政建設,廉潔奉公,勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次,利用各種會議經常個別談話,告誡全體幹部職工珍惜政治生命,珍惜自由生活,嚴於律己,奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包乾使用規定,做到民主理財;始終堅持政府採購和“收支兩條線”,做到遵規守紀。四是加強幹部職工隊伍建設,樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度,制定紀律作風“六條禁令”(即嚴禁違規調動執法隊員、嚴禁越權執法、嚴格強制措施、嚴格執法主體、嚴格辦案程式、嚴格紀律作風),重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》,規範從業行為,建立快速反應處置機制,堅持惠民為民;充實女子督查中隊,著力提升隊伍素質。

(二)文化建設再創輝煌

一是積極參與建立文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動,並做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志願者隊伍,該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志願者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動,舉辦了第二屆環衛藝術節,達到了凝聚人心,鼓舞士氣,陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市線上”欄目,各項工作正順利進行。

(三)社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作,積極開展了1+1結對幫扶活動。全年全域性機關幹部下鄉走訪38戶貧困親戚共計150餘人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬餘元。積極參加全區的抗旱減災活動,有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-_國際管理標準,引入bot模式,鞏固提升環衛作業市場化運作機制,城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100%,無害化處理率達90%以上,推動城市管理職能向農村延伸覆蓋,實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋,收運處置率達80%以上。三是大力加強城市管理及建立工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社群,加強與新聞媒體的聯絡和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創文明活動深入廣大市民,發動市民參與建立活動和城市管理,不斷提高市民對建立活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支援率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要,有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響,制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》,在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

(四)建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

認真做好了信訪工作及辦理人大代表建議、政協委員提案工作。全年共辦理人大政協代表提案30件(其中市政協1件),辦結率100%,滿意率達100%;辦理區領導交批件113件,辦理區級部門轉交信訪件29件,辦理市城管局轉交信訪件2件,受理群眾來信來訪、城管“110”投訴600餘件(次),辦結率達100%,做到了“事事有落實、件件有回覆”。

(五)眾志成城,抗震救災,黨員先鋒模範作用得到新詮釋

汶川大地震發生以來,城管局黨組充分發揮戰鬥堡壘作用,組建黨員突擊隊,帶領全體幹部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護,恪盡職守參與災後重建。

抗震救災期間,及時組織黨員志願者上街協助維護社會治安和交通秩序,派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守,加大市容秩序巡查力度,及時排查、拆除危險戶外廣告;牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動,共拆除違章搭建帳篷4950餘個,儘快恢復了管理秩序;在城區集中避險區設定“城管便民服務點”,為市民免費發放雨傘、紙杯、礦泉水;組織全域性幹部職工開展三次“清潔城鄉大行動”,全面清洗城區廣場、街道、避難聚集地等公共區域;主動為幫扶村同安鎮萬家村受災群眾捐款5000餘元,為災區捐款88569元,自願交納“特殊黨費”17274元;幫助清理彭州市生活垃圾150餘噸,安裝移動公廁2座;為都江堰市300餘名環衛工人連續三天每日每餐送去熱騰騰的飯菜和其他物資;幫助整治都江堰環境衛生,清運生活垃圾30餘噸,清理建築渣土40餘噸,疏通城區道路約5公里;為區指揮部和“愛心家園”搭建30個臨時帳篷,設定25個塑料垃圾桶,堅持每日2次對災民聚居點及周邊進行收運保潔和藥物消殺。

(六)開拓創新,業務工作取得新進展

1、環衛作業做到網格管理,標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市幹道、4條出入城通道和示範街道的管理;二是擴大機械化作業面,提升作業質量;三是抓好城郊結合部的環境衛生整治;四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平;五是深化環衛作業網格化,定崗定責,建立路段衛生保潔責任制度,全面實施精細化管理,繼續堅持延時和錯時工作制,深入開展環衛作業進社群活動;六是擴大生活垃圾袋裝化收集率,改進收集方式,為公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋;七是嚴格iso9001—_質量管理體系標準管理和考核,引進競爭機制,提高環衛作業市場化率;八是通過開辦局便民服務中心等形式推行徵費工作改革,保證徵費任務的完成。

2、城管執法做到疏堵結合,嚴謹高效。一是實行責任管理制度。定崗定人,強化市容秩序管理,堅決糾正違章佔道和非機動車亂停亂放。強化臨時佔道黃牌管理制度,明確佔道時間、佔道地點和佔道面積,接受主管部門和社會的監督管理;二是嚴厲打擊非法廣告,清理城市“牛皮癬”,規範商招店招;三是擴大和規範城區臨時(限時)市場設定,確保便民、有序;四是堅持開展聯合執法,整治機動車違規停放、佔道修(洗)車等城市管理頑疾;五是堅持24小時便民服務值班制度,將城市管理向縱深發展,執法範圍延伸到鄉鎮,探索鎮鄉派駐中隊成立城管110快速處置分隊,實行24小時值班制度,同我局城管110形成整體聯動;六是進一步深化城管進社群、進企業、進學校、進機關、進農村“五進”活動。將城市化管理工作重心下移,在推進城管進社群試點的基礎上,全面推行城管進社群、進企業、進學校、進機關、進農村。城管執法隊員與社群、主要的大型企業和商場實行定期聯絡制度,宣傳城市管理相關法律、法規,為群眾排憂解難,爭取廣大市民的理解、支援。定期到所在社群、企業、商場巡查,超前調研、超前發現、超前解決城市管理中的各種違章行為;七是強化紀律作風建設,嚴格執行龍泉城管局城管執法“六條禁令”。

3、廣告管理做到規劃先行,科學規範。一是初步完成戶外廣告規劃,明確廣告設定要求。突破現有的設定模式,變被動管理為主動設計。按照統一規劃、統一定點、統一管理、統一製作的管理方式,設計看板、燈箱、道旗廣告樣式,要求所有廣告公司必須按照規範的設計方案進行設定;二是規範行政審批,便民高效,加強對街辦、鎮(鄉)廣告的審批管理;三是設定廣告身份標識,加大執法力度,堅決拆除非法設定和過期廣告;四是結合城區街道風貌改造,打造商店招牌精品示範街和1-2條路名牌示範街。

4、揚塵治理做到部門聯動,屬地管理。一是加大執法力度,嚴處致汙致塵單位。通過開展“零點行動”,進一步加大對運渣車輛沿途撒漏的查處力度,堅決查處無證運渣車輛。目前共發出責令限期改正通知書42份,調查通知書30餘份,對施工車輛嚴重汙染道路行為處罰15件(次),塵源治理率達95%;二是建立臨時處置場,嚴格“兩證”管理,規範運輸、處置行為;三是管理科學,建立督查通報制度,部門聯動,屬地管理,建立工作臺帳,動態管理。堅持溼法作業和每日沖洗制度,加大推廣安裝噴淋裝置降塵的方式,確保“321”目標實現;四是積極採取措施,將我區已徵待供、已供待建地塊的裸土進行了覆蓋,覆蓋面積達152萬平方米,對71條街道的綠化帶進行了提擋降土和樹池覆蓋,204處22950平方米的道路介面進行了硬化,對新建城市道路設定排塵溝,對現有道路分批改造設定排塵溝設施,圓滿完成了“三大工程”,切實控制和減少了“揚塵”汙染。截止8月25日空氣質量(api)優良天數達224天,使揚塵治理工作取得了階段性的成效。

5、鼓勵人力客運三輪車星級服務,提升形象。一是嚴格執行《___市___區三輪車從業人員考核管理辦法》,對全區人力客運三輪車實行扣分制管理,規範營運秩序;二是堅持分班營運,打擊非法營運;三是開展優質服務示範車評選活動,促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高;四是開展三輪車車身廣告招投標工作;五是強化監督管理,指導同安街辦完成三輪車更換工作,提升龍泉形象;六是建立三輪車從業人員流動黨員活動中心,加強三輪車從業人員隊伍管理。

6、抓好“農垃”工作,實施惠民工程。積極推動農村生活垃圾集中收運處置工程,全面治理農村面源汙染。一是4月底全面完成了茶店、黃土、洪安和萬興4個鎮鄉的“農垃”體系建設,做到農垃工作全覆蓋;二是立足長效,積極推行市場化運作,確保全區“農垃”工作的正常運轉。

7、建設數字城管,提升管理水平。積極爭取支援,力爭在今年底建成城管數字化管理終端平臺和城市管理指揮中心,做到監控全天候、全時段,確保城管執法和環衛保障的資訊暢通、指揮高效、反應快速、處置迅捷。

8、環衛服務中心建設穩步推進。加快實施環衛服務中心建設工程,目前已完成環評及設計。

通過全域性幹部職工的共同努力,目前工作雖取得了階段性成績,但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在:城市管理體制尚未理順,職能部門之間責權利劃分不清晰,職責不明確,管理存在交叉現象;城鄉一體的市容環境統籌發展、資源共享體系尚未建立;城市基礎設施建設相對滯後,投入不足,城市整體形象上檔升級任務艱鉅;管理經費不足;城市綜合整治力度不夠等。針對以上問題,我們將採取有力措施,在發展中解決問題,在創新中謀求發展,積極爭取支援,實現我區城市管理工作的新突破,為將龍泉建成“三最”示範新區做出城管人應有的貢獻。

二、20__年工作計劃

20__年,我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作,牢固樹立科學發展觀,進一步理順城鄉管理體制,建立健全管理長效機制,紮實推進城鄉環境綜合整治,強化城市日常管理,深化城市管理作業市場改革,積極探索城鄉一體化市容環境管理,狠抓細節管理,依法監管,強化督查,全面提升城市管理的效率、質量和水平,努力實現城市管理工作再上新臺階。

1、理順體制,創新機制,推進城鄉管理工作深入開展。按照統籌城鄉發展和推進城鄉一體化的要求,進一步理順體制,優化組織結構,整合機構職能,理順職責分工,打破條塊利益阻隔,實行權利責任對等,構建城鄉一體的市容管理體制和工作機制。

2、鞏固創文明活動成果,繼續強化城市管理。一是全面建設改造一條平面整潔,立面靚麗,空間美觀的市容形象示範街,以點帶面推動城區面貌的整體改觀。二是切實做好十陵、大面、柏合、洛帶、同安、西河等街辦、鎮(鄉)的指導工作,依照屬地管理原則,明確職責,強化督促檢查。

3、全面推進專案建設。一是全力推動數字化城管工作,建立健全各項制度,規範工作流程,實現資源共享,進一步提高城市綜合管理效率。二是啟動環衛服務中心工程建設,配置必須的專用裝置,確保日處理城市生活垃圾300—400噸的要求。

4、健全農村生活垃圾集中收運處置執行機制。按照統籌城鄉管理的要求,切實將市容環境管理工作向鄉村延伸,農村生活垃圾集中收運處置率達80%以上,構建科學高效的環衛保潔體系。

5、加強環衛基礎設施建設。一是結合創文明工作,加快新建或改建公廁的步伐。二是添置一定數量的沖洗車和垃圾清運車。

6、加大宣傳力度,努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心,通過報紙、新聞媒體、加強城管網站建設及開設“曝光臺”欄目等各種行之有效的宣傳形式,加大宣傳力度,以不斷強化廣大市民的文明、衛生意識,從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

7、落實長效管理措施,全面提高城市管理水平。一是強化目標管理,完善目標考核體系。二是堅持日常管理監督檢查通報制度,對城市管理工作中的日常情況,逐月進行檢查評比,並對突出的問題進行通報。

8、強化隊伍建設,大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。通過強化學習和業務培訓,以全面提升隊員的綜合素質,努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明,敢抓善管,群眾信賴的城管鐵軍

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇6

回顧即將過去的一年,我局以發展為目標,從管理職能、運作機制、工作方法和管理手段等方面入手,做好做實城市管理工作,主要抓了以下七個方面的工作,實現了七個方面的發展和提高。

一、以保持先進性教育活動為重點,紮實推進基層黨組織建設和機關作風建設,提高城管隊伍整體素質。

我局以加強隊伍素質建設、提高行政效能為重點,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,紮實推進機關作風建設和黨風廉政建設等工作。鞏固和加強基層黨組織建設,完成了局機關黨委和紀委的換屆選舉工作。認真開展“固本強基”工程,機動大隊黨支部被市評為“實施固本強基工程先進黨支部”,金灣大隊黨支部和垃圾發電廠黨支部被評為“固本強基工程示範點”,市政處、市容環衛處機關黨支部都通過了達標驗收。在先進性教育活動中,以踐行“三個代表,依法行政、勤政為民”為中心,突出重點,講究實效,在解決實際問題上下功夫,先後召開61場次近600人蔘加的徵求意見座談會,走訪群眾超過300人次,徵詢意見和建議396條。同時,在我局掛點的斗門區蓮洲鎮耕管村實施“四工程一活動”, 即開展亮燈工程,耗資5萬多元,安裝路燈40盞,為該村解決中路燈問題,結束了該村夜間無路燈的歷史;開展黨建幫扶活動,為該村建立黨員活動室;開展綠化工程,為村中心國小綠化環境;開展扶貧和捐助讀書工程,先後為該村送去幫扶資金11500元,捐款 23762.7元,資助25名貧困家庭子女上學;開展送法、送技術下鄉活動活動,為村民解決實際問題,受到村民歡迎。市容環衛處垃圾發電廠黨支部結合工作實際,開展“黨員身邊無事故”競賽活動,市“優秀共產黨員”、支部書記肖啟良與全廠29名黨員簽定《黨員身邊無事故承諾書》,受到市委先進辦和省委督導組的充分肯定。45

機關作風建設和行政效能監察工作紮實推進。制定了《關於城市管理隊伍建設的決定》、《關於進一步加強和改進機關建設的決定》和《行政效能監察實施辦法》、《城市管理局行政效能投訴處理辦法》、《行政事項處置時限制度》等管理制度,完善了局辦公會議制度、財務管理制度,建立相應的工作機制。並立足城市管理隊伍的實際情況,從政治思想素質、思想道德素質、法律素質、業務素質、作風素質、綜合能力6個方面提出具體要求,切實加強城管隊伍自身素質建設,有效促進了城市管理和行政執法水平的提高。

二、以“三定”方案為基礎,理順城市管理體制,提高城市綜合管理能力。

根據省委、省政府批准的《**市人民政府機構改革方案》,今年4月,我市在原城市管理行政執法局的基礎上,組建**市城市管理局,

加掛市城市管理行政執法局牌,明確我局為政府主管部門,負責全市城市管理工作和城市管理行政執法工作。相關的市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處、市路燈管理處一併劃轉我局管理,使**城市管理的市級機構得以優化,為城市的有序、長效管理構築了基本的機構框架。

我局以此為起點,迅速調整思路,提高認識,以科學發展觀統攬全域性,謀劃城市管理工作。首先是堅持觀念更新,統一認識。局黨組按照科學發展觀的基本要求,著眼發展的實際,從落實“三個代表”構建和諧社會的高度,充分認識城市管理工作的重要性,把城市管理水平的高低作為衡量政府執政能力和城市文明程度的重要標尺,增強全域性做好城市管理工作的光榮感、責任感和使命感。遵循“增創新優勢,走出新路子,辦出新特色,實現新發展”的特區發展要求,在全域性上下樹立起三個觀念,即堅持以人為本原則、把人民群眾的利益作為城市管理工作的出發點和落腳點,從維護最廣大市民的最根本利益出發謀求城市的管理和發展;堅持可持續發展原則,強調管理的整體性和長效性,做好做實城市管理工作;堅持依法管理原則,把法制化作為城市管理的方向,努力保證城市管理的各項工作始終在法律的框架下有序、規範地開展。其次是深入調研,全面掌握情況。我局先後組織了多次調研,從市、區、街道辦、養護單位以及居民等不同層次、不同角度瞭解我市城市管理的情況,使局管理決策層對我市城市管理的過去、現狀及發展方向做到心中有數,條理清楚,把城市管理放在城市發展的大背景下,對管理的手段、機制、方式、方法進行系統研究。第三是走出去、請進來,學習借鑑先進經驗。先後由市領導、局領導帶隊,組織市、區兩級城市管理部門領導和相關人員到長三角的上海、杭州、蘇州、無錫、南京等城市和鄰近的深圳、中山座談交流和實地參觀,瞄準其它城市的先進理念和經驗,結合我市自身實際,找差距、抓落實。第四是積極向市委、市政府提出構建城市管理責任體系的建議。在深入調研和充分徵詢各個層次意見的基礎上,針對目前我市城市管理體制中存在的職責不清、層級過多、機制不健全、行政執法屬地色彩過重等急需解決的實際問題,我局向市委、市政府提交了《關於理順城市管理和城市管理行政執法體制的報告》,提請市政府以“條塊結合、協調互動、各有側重、權責一致”為基本原則,明確市、區、街道辦和社群在城市管理體系中的職責,構建專業管理與綜合管理結合的城市管理體系,並進一步建立和完善城市管養經費管理制度,理順城市管理行政執法,實行統一領導、垂直管理。

三、以行業專項規劃為載體,理順工作思路,明確管理的目標和方向。

行業規劃作為一定時期的發展目標和計劃,是城市長效、有序管理的目標指引。我局把制定和完善行業規劃作為履行城市管理導引職能的重要載體,根據國家行業發展規劃編制要求,做好我市城市管理相關行業規劃的編制和修訂工作。

《**市城市綠地系統規劃》經多次組織專家論證修改,今年取得突破性進展,已完成修編工作,報送市規劃委員會審批,該規劃依據目前的城市綠化基礎和綠地發展潛力擬出了近期(XX年)、中期(20xx年)和遠期(20xx年)的規劃目標和規劃設想,提出“一軸、五環、十心”的市域綠色空間結構模式佈局和主城區“外環、內心、三橫、四縱、六楔”的生態網路規劃結構。《**市城市照明系統~20xx年專項規劃》已經市發改局批准立項,正在籌備招標前期工作,該規劃在明確我市城市照明的量化指標的同時,根據**城市自然地理環境、人文資源和城市的功能區分,確定照明效果,突出濱海城市的個性。《**市環境衛生總體規劃》也進入編制單位的招標階段,該規劃包括海島、內陸、水面等範圍,主要內容有道路清掃、城市生活垃圾、建築垃圾、醫療垃圾、工業垃圾、船舶垃圾、餐廚垃圾及糞便等固體廢棄物的收集、轉運、處理系統的管理,環衛設施的合理佈局,環衛裝置的指標要求和配備,可持續發展的目標和對策,實施規劃的技術、經濟政策和管理對策等保障和實施計劃等環衛管理各個方面。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇7

我們x管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下,在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支援下,在同志們的支援幫助下,緊緊圍繞城管局《關於明確200__年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》的標準要求,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。下面我把今年工作和廉政情況述職如下,請評議,並提出寶貴意見。

一、認真學習,不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中,會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善,為指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。

三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,思想上牢牢紮緊防腐拒變的籬笆,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規範執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大群眾利益。

二、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標,充分調動全處成員的工作熱情,切實按照局黨委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來,在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、汙水亂排、中大學聯考期間噪聲汙染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,細緻研究、周密佈置、狠抓落實,力求取得實效。

在省市“兩會”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截汙納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法,並和處室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:人行道違章停車問題上,市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發,要求對各類違章停車問題加大執法查處力度,但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯後、停車泊位不足等問題,使人行道違停問題屢禁不絕,查處過程中的矛盾、糾紛時有發生,也給我們的執法帶來了巨大的壓力。

面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在局黨委和分管領導支援下,帶領處室有關同志,積極調查研究、分析問題,努力尋求對策措施。一方面,研究起草了《關於對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》,組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處,組織對多次違章、屢教不改的違停行為採取拖車、鎖車等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理視窗;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規範了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的檔案和學習資料,積極收看廉政建設電視錄影教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任,經常互相提醒,勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

能夠防微杜漸,自覺執行上級部門和局裡制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物,堅決予以退還;對一些朋友的說情,能夠耐心解釋,爭取對方的理解,不循私情;對一時推不掉的禮物,能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友,不違章辦事,始終在思想深處築起反腐倡廉的堅強防線。

四、存在問題

近兩年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是局黨委的正確領導,是全域性乃至全系統同志們的大力支援。特別是得到了廣大人民群眾理解和支援。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作計劃性不夠強,有時處於被動應付狀態,特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

二是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。

三是綜合協調能力有待提高,我處承擔著與數十個部門工作上的聯絡,經常性、制度性的聯絡需加強,以進一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中,我會以這次述職述廉為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支援。並著重抓好以下工作:

1、根據市委、市政府__“行路難、停車難”的總體部署,繼續加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發現,第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違停易發區域和時段的執法管控,提高對人行道違法停車的及時查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理,建立重點車輛查處制度,採用簡訊、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛,採取發現一輛強制執行一輛的果斷措施。強化聯合整治。積極會同公安交警部門,對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,採用鎖車、拖車等強制措施,並適時進行媒體曝光,營造停車執法齊抓共管的高壓態勢。

2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措,繼續加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的__年度戶外廣告整治任務,加強與工商、規劃、城管辦等部門的合作,加大戶外廣告監管、整治和違法廣告拆除力度,攻堅克難,努力遏制新的違法設定戶外廣告現象的產生,完成違法廣告拆除計劃。

3、按照市局下發的《關於進一步深化城管執法“三進服務”工作意見》要求,在總結以往執法進社群活動經驗的基礎上,加強對各區執法局深化執法服務進社群工作指導、幫助,圍繞社群、居民群眾關注的熱難問題和突出問題,加強工作協調和督促力度,努力取得進社群工作實效,提高基層社群和居民群眾對執法工作的認同度、滿意度。要充分利用機關幹部進社群服務這個平臺,進一步牢固樹立服務基層、服務群眾的意識,依靠和會同基層執法中隊,加強執法服務進社群工作的實踐與調研,加強社群層面與居民群眾的宣傳、教育,並通過貼近社群與群眾,耐心聽取意見、建議,不斷完善執法服務進社群工作。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇8

本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、深刻領會科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟體應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟體應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種資訊資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的釋出和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新__作出自己的貢獻!

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇9

我在局、大隊的正確領導下,以認真學習在第xx屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,紮紮實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。首先,以牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,發奮做代表人民群眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鑽研法律,嫻熟業務;要關心群眾,珍惜榮譽;要用心主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫忙;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。微信網名

三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務城市建設而發奮奮鬥。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇10

20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導和市城管局的關心指導下,通過各部門的大力支援配合及城管局全體幹職工的共同努力,積極響應市、縣兩級關於開展“城市建設管理年”活動的號召,確立“全面履職,規範運作,廉潔為民”的隊伍建設工作思路,全域性上下團結一心,各項工作紮實有序開展,我縣的城市管理水平日漸提升,城市面貌逐步改善,城市功能不斷完善,各項工作正在逐步走向規範化、正常化,現將我局20xx年主要工作開展情況及下步工作思路彙報如下:

一、 工作進展情況、推進措施及主要成效

20xx年以來,縣城管局在縣委、縣政府的領導下,在縣人大的監督下,切實履行市政建設、環境衛生、市容市貌、城市綠化、美化,城市綜合執法等工作職能,取得了較為顯著的成績。

(一)隊伍建設常抓不懈 管理水平逐步提高

1.狠抓班子建設,不斷提高執政能力

(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求,充分運用每月兩次理論學習的機會,認真學習上級黨委、政府各次會議精神,確保領導班子在思想、行動上與縣委、縣政府保持一致。

(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定,充分發揮集體的智慧,依靠集體的力量,不斷提高科學決策、民主決策的能力。

(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局黨組的工作分工和組織分工,切實履行自己的職責,正確處理集體領導和個人分工負責的關係。班子成員互相信賴、互相配合、互相支援、互相補臺,營造出重事業、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍,齊心協力為全域性建設做貢獻。

2.強化思想教育,提升隊伍整體素質

(1)注重思想道德教育。以局黨的群眾路線實踐教育活動要求為重點,把黨員先進性教育、愛國主義教育、社會道德教育作為幹部職工思想教育的主要內容。7月1日,召開全域性黨員幹部大會,用黨的偉大成就和成功經驗激勵、教育廣大青年幹部職工。

(2)加強黨風廉政建設。7月12日,城管局全體班子成員和中層幹部到“預防職務犯罪警示教育基地”接受警示教育,通過文字、圖片、投影等生動的形式,向我們展示了一幅幅典型的反面教材,透過這些反面典型案件及犯人的現身說法,教育我們嚴於律己、遵紀守法,切實築牢預防腐敗的思想防線。

(3)開展業務知識培訓。採取集中培訓與經常性教育相結合、”走出去”與“請進來”相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式,著力提高全體幹部職工實際工作能力和業務素質。

3.完善制度建設,規範執法行為

(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動,成立了以局長為組長,書記為副組長,其他班子成員為成員的效能建設領導小組,進一步完善考核制度,堅持上下班指紋打卡制度,每半個月召開一次班子成員的工作彙報會,及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落後;定期邀請效能監督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會,開展明查暗訪,登門走訪社會群眾、服務物件,著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

(2)建立績效工作考評制度。推出了獎勵性績效工資分配實施方案,獎勵重點向業務骨幹、一線人員和做出突出業績的工作人員傾斜,將工資與工作完成情況掛鉤,獎優罰劣,健全公平公正的收入分配製度,促進城市管理科學發展。

(二)提升市容執法管理,確保國家級生態縣建立,爭創省級園林、文明衛生城市

為落實“城市建設管理年”三大工作,提升城市市容市貌整治成效,爭創省級園林、衛生城市,我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合,堅持“抓反覆,反覆抓”,有效提升了市容管理水平。

1、抓好違建執法整治。(1)開展為期三個月的“兩違”建築清理專項整治活動。我局本著“強勢拆違、懲防並舉、加強監督“的原則,建立查封施工現場,供水、供電部門協助斷水、斷電等措施,拆除各類違法建築面積670平方米,處理違建舉報175起,處罰違法建築18起。做到“凡違建、必查處”。(2)實行部門聯動加大拆違力度。聯合城鄉規劃、國土、環保、供電和林業等部門聯動執法,以高壓態勢遏制違法建設的反彈。得到了領導和社會的一致好評,達到“拆除一處、震懾一方、處罰一人、教育一批”的目的。(3)實行全方位巡查,從源頭上控制違法建設。大隊下設三個巡查中隊,按照“條塊結合、以塊為主”的原則,實施“防違全天候、巡查無縫隙、責任全覆蓋”的防違治違工作網路,落實分片責任。隊員在巡查中,強化事前監督,對轄區記憶體在備料戶、有苗頭建房的業戶進行走訪告知,告知凡進行建設施工必須先到縣城鄉規劃建設局辦理相關手續。由於從源頭上預防,將違法建設消滅在萌芽狀態,使一些盲目建設的業戶減少了損失,也消除了管理與被管理之間的矛盾。

2、抓好城市景觀整治。20xx年,市、縣開展“城市建設管理年”活動,按照上級要求,我局認真抓好了城南路、定江路、三八路立面景觀和廣告牌整治工作,共拆除廣告牌56塊、搭蓋75處;對迎賓大道安裝了12米高杆燈126杆,LED光源252盞;採用了高效節能的LED光源,城南路等地小巷加裝了簡易路燈51盞,街心花園9米景觀燈4盞,郵政局門口8米路燈5杆,解決了該路段的夜間照明問題;在西湖公園和銅鼓橋頭大樹安裝了流星雨20__根。用EMC方式將環城北路81盞鈉燈光源更換成了LED光源,在翠竹橋和二中橋加裝庭院燈6杆,增加了該路段的照明亮度。一年來共修復路燈500多盞、景觀燈10000多盞,修復線路4千多米,確保了亮燈率達到95%以上。

3、抓好城市市容整治。(1)市容整治人性化。開展了為期兩個月的城區市容市貌集中整治專項活動,對於店外店經營、佔道經營、流動攤的管理,通過“先通知、再上門”“首犯不究、教育為主”“錯時管理”的長效化、人性化的管理方法清理店外店佔道經營現象200餘起,查處教育流動攤販150餘人次,糾正規範車輛亂停亂放80餘起,暫扣廣告牌40餘起.通過教育疏導安置相結合的原則,有效控制了店外店佔道經營及流動攤點亂擺攤現象。(2)環衛保潔長效化。今年以來,環衛所每天清掃保潔時間平均一天約十四小時,主要路段達到每天十六小時,日清運處理生活垃圾80餘噸,每天(雨天除外)對縣城街道灑水兩趟,公廁採取對外承包方式進行清掃和管護。目前,環衛所擁有包括灑水車、垃圾車、掃地車、壓縮車、裝載機等大小車輛17輛,用於清運處理生活垃圾。縣城有30餘處地坑式垃圾中轉站和70餘處垃圾房(池),縣城還擺放了350餘隻垃圾桶,清掃保潔垃圾收集板車70餘部,目前基本做到全天候保潔,生活垃圾日產日清。(3)餘土管理源頭化。成立了餘土、建築垃圾清運保潔公司,出臺了《銅鼓縣餘土、建築垃圾清運保潔公司成立實施方案》、《銅鼓縣縣城規劃區建築垃圾密封運輸管理辦法》、《餘土運輸保潔責任書》等檔案,對清運單位提出的處置申請嚴格把關,實行全程跟蹤監察,嚴防亂傾亂倒發生。把現場辦公、上路巡查作為基本的工作方法,針對餘土車輛運輸過程中拋灑汙染路面、施工單位無證運輸、未按照審批路線及地點行駛、傾倒等行為進行強化督查整治。今年共下達整改通知書100餘份;查處違規運輸車60餘輛;清理城西大橋及縣城建築垃圾1萬餘立方。

4、抓好市政設施及園林建設。隨著城市建設的推進,縣城的市政道路、公廁、路燈園林綠化等公共設施正在逐步得到完善。20xx年,完成了城區市政設施建設維護維修,包括春節城區掛燈籠、二中橋和翠屏橋維修、日常市政設施破損維護維修、為迎接“國家級生態縣”驗收對城區花壇石、路沿石、人行道板、公共道路進行整修等,共計投入金額643554.58元。加強了城區日巡查制度的落實,對發現的市政設施破損情況及時組織搶修,如破損檢查井蓋、雨水箅等;

對溫泉桃家坪路段(即城北路與陽光家園介面道路)進行了路面改造,預計12月上旬完工。對銅鼓廣場、西湖廣場音樂噴泉破損攔柵、定江公寓休閒小廣場進行了維護維修。保潔保綠西湖公園、銅鼓廣場、閱兵廣場、西湖廣場、寨上廣場、文化廣場“一園五場”等公共綠地面積12.3萬餘平米,縣城綠化覆蓋率達39.8%,綠地率達到34.8%,人均佔有公園綠地面積24.6平方米。管護雨水井、下水井400百餘個,管護、疏通雨水、汙水管道,我縣的城市功能正在逐步得到完善。

5、抓好城區環境責任劃分,落實“門前五包”獎懲政策,改善城區衛生環境。

出臺《銅鼓縣開展縣城環境衛生“門前五包”建立省級衛生縣城活動實施方案》,並由縣委、縣政府主要領導牽頭,多家單位、多部門聯動、聯創、聯建。開展為期兩個月的城區市容集中整治活動,環境衛生整治以“門前五包”實施方案為指導和總體原則,採取日常督查,部門負責,分割槽包片和城管部門突擊整治和相結合的方針,目前現狀已有根本性好轉,但老大難問題如“牛皮癬”,佔道經營,亂停亂放仍時有發生,今年九月至年底,環衛整治工作重點仍然是以深化創衛意識,鞏固“五包”成果為主,加大對“五包”責任單位的督查,加大宣傳力度,加強突擊整治力度,以建立長效管理機制為最終目標。

6、抓好關鍵環節,推進依法行政。20xx年我局繼續加大對城市管理工作力度,同時加大對城管執法人員執法意識和法律、法規等方面知識的培訓教育,城管人員在執法中做到著裝整齊,亮證執法,嚴格遵守各項規章制度依法行政。無行政處罰、行政許可、行政徵收等行政行為不合法、不規範事件,也未出現行政複議、行政訴訟敗訟或被撤銷的案件。對各種投訴的事件做到及時登記,妥善處理。目前,我局接到城管投訴熱線電話的處理結果都能滿足被投訴人的要求,回覆率100%.

(三)落實信訪督辦工作,維護社會安全穩定

不斷完善督查工作,建立快速反應機制,努力做到想群眾所想,急群眾所急,釋群眾所惑,解群眾所難,人民群眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。

1.健全完善信訪件辦理制度。(1)建立領導定期接訪制度。我局將每月星期三下午定為信訪接待日。20xx年,共接待群眾來訪200餘人次,受理群眾投訴件70件。(2)依法依規辦理各類信訪案件。著重對群眾舉報件、縣長熱線、部門轉辦等各類信訪件進行督辦。經辦人員認真開展調查取證工作,限期辦理、限期反饋,做到快辦快結。受理領導批示督辦件42件,部門轉辦件30件,群眾舉報件100件。(3)繼續完善城市管理矛盾糾紛調處機制。針對城市管理出現的鄰里糾紛問題,通過邀請相關部門、街道、人大代表、政協委員、社群、律師顧問、雙方當事人等予以調解,既達到執法效果,又妥善解決雙方之間的糾紛。

2、認真辦理人大、政協提案議案。經辦人員以高度的責任感和使命感,深入調查,分析問題,做好建議、提案的辦理工作。

二、存在問題及改進措施

(一)存在問題及原因分析

1、市容市貌監管不到位,抓而不緊,抓了不常,管理上出現反覆,長效機制不健全。

2、市政的公共基礎設施損壞快,維護不及時。

3、綠化、美化、亮化檔次不高,特別是綠化帶人為破壞嚴重,呈現補了又壞,壞了又補的怪圈。

4、城區非法建築時有發生,防不勝防,特別是城鄉結合部農村違規建房現象仍然嚴重。個別執法人員執法態度生硬,存在“門難進、臉難看、事難辦”現象。

5、環境衛生死角清掃不徹底。

6、宣傳教育輿論氛圍不夠濃厚。對於城市管理的規定和城管局的職能群眾認識不清,造成很多不必要的誤解。對城管工作中的好人好事、典型事例的報道不夠,城管形象在群眾中的滿意度還不高。

7、工作貫徹落實不夠,發號施令多,親力親為少,幹部作風建設需進一步加強。

存在以上問題原因:一是思想認識有差距,大局意識、宗旨意識不強;二是整體素質有差距,幹部職工的綜合素質、辦事能力參差不齊,政治素質、業務素質、理論素質、文化素質等方面有待提高;三是職責定位有差距。面對當前城管工作出現的新情況、新業務,細化崗位職能、職責不具體;四是規範管理有差距。各方面規章制度全而細,但實效性、操作性不強;五是開拓進取精神不夠,缺乏擔當。

(二)改進措施

針對在城市管理工作中存在的問題應採取的措施及建議

1、加強城市管理法律法規的宣傳教育,增強和提高市民的法律法規意識,同時逐步完善我縣城市管理在市容、環境衛生、城市違章監察等適應地方性的條例、條規,提供在城管執法工作決策依據,營造良好的城市管理行政執法環境。

2、進一步明確城市管理工作中的執法許可權,在城市管理之中,涉及的部門很多,不僅僅只侷限於城管部門,建議把分散在各個部門的城市管理職能能夠形成一套城市管理工作完整的體系,從而促進城管執法質量和效率提高,確保城管執法目標的實現。

3、以市容市貌集中整治暨生態建立為契機,推進“門前五包”常態化、長效化管理。通過進一步落實“五包”主體責任人、日常監督監管人,強化定期考核考評,及時兌現獎懲。形成全民愛護環境衛生,遵守維護城市管理秩序的自覺意識、自覺行為。

4、加強“兩違”管理的高壓態勢。爭取年底前從局執法大隊、局機關、環衛所、園林所,抽調精兵強將組建違建執法大隊,專查城市違章建築,同時進一步明確劃分管轄責任片區、工作職責、責任追究辦法等。

5、強化日常考核,加強崗位監督。建立工作考核、督查、追責問效長效機制,使機關日常管理走上規範化。

6、加強執法隊伍的管理。切實加強城管行政執法人員法律法規知識、職業道德、業務知識培訓,並強調六個嚴禁,即嚴禁著制式服裝進出娛樂場所消費;嚴禁酒後上崗執法;嚴禁越權執法和違反法定程式執法;嚴禁以權謀私、侵佔罰沒暫扣物品;嚴禁以權謀私及收賄索賄;嚴禁辱罵、毆打、體罰行政相對人。按照局制定各種目標考評管理,從而提高城管執法人員執法能力,建立起“統一領導、分級負責、條塊結合”的長效管理網路,打造一支“政治強、紀律嚴、作風正、業務精”的城市管理隊伍新形象,形成隊員能進能出、用人能上能下的機制。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇11

一、市容市貌整治管理方面

(一)大力抓好城區市容環境衛生長效、常態管理工作。

根據轄區實際,以楊橋路、烏山西路、二環路、工業路、西洪路、文林路等各主次幹道為重點,並輻射延伸周邊各背街小巷,組織城管中隊每天上路開展機動巡查、集中整治和定點守候,並通過落實路段管理責任,強化上路督查,切實抓好市容“六亂”的常態化治理。其中,還重點加強中午、夜間空擋時間段內的執勤,以確保空擋時間城市管理工作到位。在強勢嚴管的同時,積極開展亂掛晒、戶外廣告專項整治,及時拆除沿線破舊雨遮、破損廣告牌。建立健全點、線、面、網格內市容環衛巡查機制和快速處置機制,做到及時發現問題、及時糾正、及時上報、及時整治到位,進一步推進市容環衛網格化管理工作。同時,根據區、鎮部署,切實抓好“5.18”、“6.18”、“五一節”及全國文明城市迎檢等重大活動期間的環境衛生保障工作。今年,共依法取締流動攤點3500多起,收繳各種佔道物品近4000件,罰款3。5萬元,處理網格案件3200多件,清除亂張貼5萬多張,清理亂堆放500多處,拆除沿街各類雨遮、構築物近250處,重新補籤門前三包責任書370份,處罰“門前三包”不落實店面7家。

(二)深入推進無物業小區環境衛生整治。我鎮還根據實際情況,及時制定出切實可行的實施方案,投入了約100萬元對西鳳小區、新園新村、鳳山苑、西洪新村等7個無物業管理小區進行環境衛生整治,並以社群為主,統一指揮,廣泛發動,層層落實責任,做好洪山橋小區、鳳凰小區、將軍山新村、福嶼花園等13個小區的“回頭看”工作,極大的改善了社群環境衛生。

(三)切實加大整治違法建設力度。今年以來,中隊繼續抽調人員成立違法建設查處小分隊,不分雙休日及節假日,負責強化高安村、打鐵橋等違法建設易發區域的巡查,並針對巡查發現、社群上報和群眾舉報的現行或顯見性違章,及時組織人員前往拆除。全年,已先後組織拆除華僑新村、高安村、鳳湖、保福村周邊等多處的違法建設,拆除面積近11500平方米,配合拆遷辦拆除鳳湖拆遷地塊上的違建500平方米。今年已拆除新西河、大慶河兩條內河兩側違建14處,拆除面積共約1700平方米。

(四)根據區裡關於開展中小餐館專項整治工作的統一部署,鎮城管中隊專門抽調中隊骨幹力量,並牽頭組織區衛生防疫、環保、工商等部門,按照“創文明城市”標準,持續對轄區、西洪路、小柳路、蘭尾路等路段的中小餐館進行拉網式檢查和整治,今年共檢查中小餐館520家,依法收繳桌椅等經營工具近400件。為完成區裡下達的有關城市生活垃圾處置費徵收任務,中隊還專門抽調隊員負責開展徵收工作,並持續加大徵收力度,以確保年度收費任務的完成。同時,我鎮設立了園區路和融僑錦江兩條示範街,為全鎮各社群日常管理工作樹立了良好榜樣,起到了模範帶頭作用。

二、景觀改造和店牌店招整治工作

按照市、區有關景觀改造和店牌店招整治工作的要求和部署,我鎮及時組織機關及社群幹部下小區分片包乾,協調解決烏山西路、楊橋路和二環路景觀改造和店牌店招整治過程中所出現的問題,定期召開工作工作例會,聽取彙報和進展情況,專題研究部署相關工作,同時,組織城管中隊拆除烏山西路、楊橋西路、二環路等路段沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招,督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改和補辦審批手續,大力加快推進景觀改造和店牌店招整治工作進度。截至目前,在景觀改造方面,省六建宿舍、晚報宿舍、興園小區、黎明經合社和公安宿舍共10幢景觀改造工作任務已全部完成;在店牌店招整治方面,已組織出動執法人員300人次,拆除店牌店招40面,更新店牌店招86面,責令清洗不潔的店牌店招53面,拆除擅自設定外打燈15家,發放限期整改通知書30份。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇12

我們x管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下,在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支援下,在同志們的支援幫助下,緊緊圍繞城管局《關於明確200*年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》的標準要求,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。下面我把今年工作和廉政情況述職如下,請評議,並提出寶貴意見。

一、認真學習,不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中,會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善,為指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。

三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,思想上牢牢紮緊防腐拒變的籬笆,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規範執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大群眾利益。

二、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標,充分調動全處成員的工作熱情,切實按照局黨委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來,在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、汙水亂排、中大學聯考期間噪聲汙染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,細緻研究、周密佈置、狠抓落實,力求取得實效。

在省市“兩會”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截汙納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法,並和處室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:人行道違章停車問題上,市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發,要求對各類違章停車問題加大執法查處力度,但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯後、停車泊位不足等問題,使人行道違停問題屢禁不絕,查處過程中的矛盾、糾紛時有發生,也給我們的執法帶來了巨大的壓力。

面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在局黨委和分管領導支援下,帶領處室有關同志,積極調查研究、分析問題,努力尋求對策措施。一方面,研究起草了《關於對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》,組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處,組織對多次違章、屢教不改的違停行為採取拖車、鎖車等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理視窗;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規範了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的檔案和學習資料,積極收看廉政建設電視錄影教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任,經常互相提醒,勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

能夠防微杜漸,自覺執行上級部門和局裡制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物,堅決予以退還;對一些朋友的說情,能夠耐心解釋,爭取對方的理解,不循私情;對一時推不掉的禮物,能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友,不違章辦事,始終在思想深處築起反腐倡廉的堅強防線。

四、存在問題

近兩年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是局黨委的正確領導,是全域性乃至全系統同志們的大力支援。特別是得到了廣大人民群眾理解和支援。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作計劃性不夠強,有時處於被動應付狀態,特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

二是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。

三是綜合協調能力有待提高,我處承擔著與數十個部門工作上的聯絡,經常性、制度性的聯絡需加強,以進一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中,我會以這次述職述廉為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支援。並著重抓好以下工作:

1、根據市委、市政府破解“行路難、停車難”的總體部署,繼續加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發現,第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違停易發區域和時段的執法管控,提高對人行道違法停車的及時查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理,建立重點車輛查處制度,採用簡訊、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛,採取發現一輛強制執行一輛的果斷措施。強化聯合整治。積極會同公安交警部門,對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,採用鎖車、拖車等強制措施,並適時進行媒體曝光,營造停車執法齊抓共管的高壓態勢。

2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措,繼續加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的XX年度戶外廣告整治任務,加強與工商、規劃、城管辦等部門的合作,加大戶外廣告監管、整治和違法廣告拆除力度,攻堅克難,努力遏制新的違法設定戶外廣告現象的產生,完成違法廣告拆除計劃。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇13

__中隊成立以來,全隊人員團結奮鬥、齊心協力,全面貫徹落實上級的各項工作部署安排,堅持打基礎、抓完善、促發展,嚴格履行自身職能,積極探索長效機制,大力加強制度建設和隊伍建設,開展了城鄉環境綜合整治、打非治違等工作,較好地完成了各項工作任務。具體情況如下:

一、城鄉管理展示了新作為

一是加強領導,健全機制。為進一步改進城鄉管理模式,提升城鄉管理水平,按照”精細化、全覆蓋“的要求,進一步健全考核評價體系,制定了《__鎮20__年城鄉管理考核工作方案》和《__鎮20__年“路長制”實施方案》,成立了以黨委書記潘志國為顧問、鎮長陳浩為組長、相關分管領導為副組長的領導小組,加強對我鎮城鄉管理工作的領導。

二是強化督查,狠抓落實。將“路長制”工作納入城鄉管理工作(佔比40%),實行一月一考核,定期通報講評,嚴格獎優罰差。我隊每月月底採用徒步的方式對各村(社群)主幹道沿線的衛生、秩序和安全等方面的內容進行考核督查,積極開展問題交辦和“回頭看”工作,將發現的問題拍照留檔並交辦給相關村(社群),督促其限期整改。今年以來,共交辦問題318個,整改問題302個,整改率達95%,同時,實行亂搭亂建、開設砂場、私建大棚“一票否決”制,截至目前,已有4個村(社群)月考核中因為存在亂搭亂建和非法開採現象被“一票否決”。

三是多措並舉,注重實效。以“路長制”為抓手,充分發揮“百姓城管”作用,持續加大保潔、清整、控違和治亂力度,夯實“藍天保衛戰”工作基礎。今年以來,共發放“門前三包”宣傳資料200餘份、簽訂“門前三包”責任書180餘份;線路巡查220餘次、路面灑水降塵380餘次;清理亂堆亂放650餘處、勸導各類擺攤設點行為300餘人次、拆除沿線非標、舊招牌320餘塊、清理牛皮蘚20__餘處;治理車輛亂停亂放1850餘臺次、協調處置交通事故3起、參與節假日保通保暢250餘次、消除公路安全隱患5處,全鎮主次幹道沿線和市容秩序明顯改善。

二、打非治違實現了新突破

為進一步規範集鎮形象,消除“兩違”建築帶來的不良影響,我隊聯合多部門加強對鎮區景區範圍、主要公路兩廂、靳江溼地兩岸的巡查管控,嚴格建房審批管理,嚴控新建違建行為,以“零容忍”的態度堅決遏制“兩違”,堅決做到“露頭就打”。截至目前,共拆除違章建築24處,面積約1580平方米,取締非法場地12處。另外,我隊還積極配合鎮重點辦、農辦開展“空心房”拆除和畜禽退養工作,20戶養殖戶全部簽訂退養協議,河東新村19戶“空心房”全部拆除。

下一步,我隊將持續抓好城鄉環境綜合整治和打非治違工作,為了建設大美__添磚加瓦。

一是充分發揮“百姓城管”作用,加大輿論宣傳力度,營造濃厚的城管氛圍,增強群眾參與集鎮管理意識;

二是整合執法資源,提高執法水平,通過規法執法、文明執法,進一步提高城管工作知名度和信任度;

三是打好“組合拳”,穩步推進我鎮城鄉管理工作水平。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇14

從20__年12月22日百貨大樓開業以來,我們商管部在公司領導班子的正確指導下,在各部門的大力支援和配合下,商管部全體員工團結一心,注重發揮承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司的發展作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是商管部重要工作內容之一。一年來,商管部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使商管部基礎管理工作基本實現了規範化,為公司各項工作的開展創造了良好條件。商管部在接人待物、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了一定作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

商管部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣大顧客服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。對日常事務做到工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每週都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,摒棄商管部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,做到工作有新舉措,管理水平不斷上新臺階。切實轉變商管部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

商管部人員要具備很強的工作能力和保持商管部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各方面的知識和深入鑽研商管部業務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司各項規章制度及各項業務流程等內容,切實加強了理論、業務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照企業要求,在員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的`辦公環境和秩序。

2、培訓工作

為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“新入職員工培訓”活動中,大力加強對員工考核內容、獎懲標準和客訴處理等方面的培訓,讓員工規範好自己的日常行為,並瞭解企業的發展前景、使員工在企業中順利的渡過實習期。

五、獎懲及客訴費用統計:

全年共處罰36766元,共獎勵1370元,客訴處理賠付金為2450元。

處罰款包括私收貨款處罰15150元,其餘21616為衛生、紀律、業務等方面處罰。商管客訴處理共36例,商場承擔賠付金額為2450元。

六、存在的不足

過去的一年,在公司領導的重視和指導下,在各部門的大力協助下,商管部雖然取得了一定的成績,但難免還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在以下幾個方面:

一是由於商管部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於能力及人員有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

三是抓制度落實不夠,由於公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。

四是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

七、20__年工作計劃

20__年,對於一個開業僅一年的公司來說,這是發展至關重要的一年,也是充滿挑戰、機遇與壓力並重的一年。因此,要調整部門員工的工作心態、增強責任意識、充分認識並做好商管部工作,針對目前各方面的不足,計劃出相應的對策,隨著大樓的成長一起進步、完善,特制定以下年度工作計劃:

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作,嚴抓制度落實情況。

熟話說:“企業成在經營,敗在管理”,嚴抓各項規章制度的執行情況,是確保前線穩步經營的基本條件,商管部首先對公司各項規章制度進行內部培訓,在聯合其他監管部門齊抓共管,提升企業的執行力。

二、全面提升服務意識與品質。

現場紀律管理已基本走入正軌,現應提高營銷水平,對導購員的銷售技巧、商品知識與服務意識,進行培訓與考核,開展服務竟能競賽,這樣才有利於整體服務水平的提高,改變中旺百貨在顧客心目中形象。

三、顧客投訴接待與處理,全面維護中旺百貨信譽。

之前在投訴中存在的問題及逐層處理執行不到位,以及其他原因引起投訴升級的,我們將制定退換貨規定、流程及投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點規範接待形式、規範服務。

四、制訂學習計劃。

我部門會適時的根據需要,調整我們的學習方向來補充新的能量。如服裝知識、美陳知識、營銷知識、部門管理等相關知識都是我們要掌握的內容,知己知彼方能百戰不殆,只有深入瞭解各項業務,才能對症下藥。

五、加強部門思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強服務意識、

增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我部門將盡最大的能力減輕領導的壓力。

我們商管部的目標,就是讓中旺百貨員工養成自我管理、自我約束的能力,從上到下完美的執行力,無需管理部門的存在。今後,商管部會朝著我們的目標更加努力、認真負責地去對待每一項工作,我堅信沒有最好只有更好!20__年,我們商管部將以百倍信心迎接新的挑戰!

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇15

時刻飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子裡,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳於空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支援。在那裡,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的彙報:

一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,紮實工作,付出的發奮,爭取的成果。

一、加強學習、轉變思想

從剛畢業的大學生到城管隊員,從一線執法到大隊辦公室,儘管我所扮演的主角快速的轉變著,但是我時刻持續著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法潛質的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,並把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質建設。“四個注重”。

注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、禮貌執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質。

在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:

按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細緻,有時急躁。———-結束。

2022城管局年終總結以及2023工作計劃 篇16

20xx年已經結束。在這一年裡,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳於空想,不好高騖遠,以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作,完全得以於大隊領導和全體隊員的鼎力支援。在這裡,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的彙報:

一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,紮實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中,儘管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。,並把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創”工作。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮一體化”的規劃格局和建立“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,衝刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據轄區特點,人員特點,工作要求,逐步實現劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了縣城區市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和建立熱點,重點和難點工作。

遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重汙染環境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期釋出公告,採取嚴防死守,逐個擊破的方法,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規範戶外廣告店招店牌。根據建立任務要求,對轄區內的不規範店招店牌,立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳,加強了對橫幅的設定管理,通過應用語音告知系統,抓現行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象

三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理執行目標。

第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。

四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

3.以”幹部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細緻,稍顯急躁。