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2022年公司助理個人年終工作總結(精選5篇)

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:3.1W

2022年公司助理個人年終工作總結 篇1

20xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,我於20xx年X月調任鋁業採購部經理助理,主要負責配合採購經理完成相關工作,並且進行生產原材料的採購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理的大力支援下,整體上順利的完成了採購任務,保障了生產的正常執行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下總結匯報:

2022年公司助理個人年終工作總結(精選5篇)

一、採購部工作

1、基於我在鋁業參與相關採購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的瞭解,在調任採購助理工作後配合採購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料採購價格進行合理調整。

2、自X月底開始,加強與各供應商的聯絡與溝通,將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知檔案逐步實施到位。

3、處理緊急事務方面。

面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯絡新客戶,抓緊進行原材料採購工作。其中,供應商數量從原有的X戶發展到目前的X戶,增長率為%。採購原材料的收購量從20xx年X月份的噸(扣鐵、雜噸)增加收購量噸,增長了%。基本確保了企業的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二、工作中存在的不足

由於本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由於對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

20xx年度工作計劃

1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

2、開發新的採購渠道,向廣東、東南亞地區發展。

3、為保障生產原材料採購需求,希望公司增加資金,為保障企業生產提供有效措施。

4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業增收節支想辦法。

5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發展貢獻我應盡的一份力量。

2022年公司助理個人年終工作總結 篇2

我於20xx年X月X日正式入職,先是供職市場營銷部,後任總經理助理,最後正式出任董事長助理,雖幾多轉折,但最後終能找準定位,萬分感謝各位領導給予的信任和支援以及這個開闊的平臺,讓我有無限提升和學習的空間。一年的工作時間,幾次工作任務的完成,獲得了很多經驗教訓,也認識到了存在的諸多不足。回顧這段時間,現將工作總結如下:

1、根據X總指示完成了資料庫的制定及各部門共享根據鮑總指示完成了資料庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任,交付此任務,現在資料庫已經按照各部門提出的各項要求推出,放在商務部伺服器上,如資料如實填寫,可自動計算出服裝最低報價,可為公司提供資料備份,如運用恰當亦可實現工作效率的提高,而且該資料庫現在是商務部、採購供應部、生產技術部、倉儲物流部四個部門共享審閱,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。資料庫用得函式運算有些是以前從未接觸過的,但整個資料庫製作下來,對函式運用熟練了很多,學到了很多東西現在資料庫還有不完善處,會不斷的修改完善,以期達到的功效。

2、公司名片的設計製作與印刷設計出了公司現行的名片,藝術效果談不上多棒,但是在實用性和宣傳性上相對較完善,如有需要,可以繼續對名片進行改版設計。在設計名片中有很多東西都是現學現用的,比如,以前從不知道名片的尺寸是9X5、4的,不知道字型要在6號以上才能看的清,通過這次學到了很多東西,包括後面的印刷的不同選材及週期,都是通過這次瞭解到的,感謝領導這項工作的派發。

3、集團公司商業計劃書的初步定稿、集團公司商業計劃書的初步定稿、後期設計及跟蹤印刷司商業計劃書的初步定稿首先感謝X董和X總等領導的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進入奇百特進行的X董交付的第一項任務,得幸與在先前公司的部分經驗的累積,感謝以前的BOSS讓我參與商業計劃書的編寫,才得以獲得初級的經驗,當然,更要感謝X董和X總的信任,讓我有機會參與並負責主持了這項工作。在商業技術書的編寫中遇到了很多問題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的X董、X總和X總,感謝提供幫助的財務部同事,曾經的,沒有他們的幫助與支援,沒有現在這份商業計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成,讓我真正體會到團隊協作的力量,萬眾一心,其力斷金,我體會到了這句話的內涵,後期設計上,多虧了合作者加班加點,追趕進度,也多虧了X與我一次次的校對與稽核,雖然最終真的難以完美,但我們已盡全力把錯誤降到最少,後期的印刷工作,讓我學習到了很多相關的知識,以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有一下的物品印刷,我會做的更完美,再次感謝領導給予的信任與支援,同事給予的幫助,讓這個商業計劃書有了相對較美滿的成品結果。

4、集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定。集團公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝X總、X總提供的整體思路與初稿,給了我把這項工作繼續下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都與自身不無關聯。

(1)、過度的自負:領導佈置任務不經過深入思考就滿口應下,完全忽略了工作本身的嚴肅性、過度的自負:嚴謹性與相對繁瑣性,導致工作延時。

(2)、不夠虛心:不夠虛心:領導的某些建議,總是不能及時記下併入心思考,有些很關鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路。

(3)、閉門造車,思考不夠嚴謹:毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結閉門造車,思考不夠嚴謹:合”的道路,教導我們要理論必須結合實際,我卻犯了這項大忌,總是一個人閉門思考,沒能很好的結合實際,多謝鮑總後來的點撥與提醒,讓我意識到了這點,現在薪酬制度已經下發,績效考核仍在製作與完善中,爭取在最快的時間內出臺,給公司領導及同事交一份滿意的答卷。

(4)、分工不夠,任務分解不足:分工不夠,任務分解不足:薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情,需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協作,在早期的工作進行中,我卻忽視了這點,知道領導英明的給我分派了人力部的胡月及後期安排丁潔協助我做這些工作,大大分解了我個人的壓力,其實這些不應該等領導指派的,應該在自己感覺力不從心時就去主動去聯絡,去請求支援的,我卻沒能做到這點,這方面以後要多學習。

總之,感謝給予我幫助的所有領導與同事,以後會不斷從自身出發,多做思考,努力圓滿完成各項任務。

2022年公司助理個人年終工作總結 篇3

財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支援幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以後的工作,現主要從以下幾個方面予以總結:

本年度,財務部門計劃擔當著及時雨農業科技有限責任公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,加強財務管理。比如,將在對及時雨農業科技有限責任公司成本核算基礎上,採用總分合同專案核算方式,在財務軟體如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格彙總資料資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產的各各環節的稽核並予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一複核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性,並對在稽核中發現的問題及時與相關人員溝通,並彙報給公司領導。

在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,並編制專用表格對合同回款標註滯期預醒符號,方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。

在現金銀行結算工作中,隨著公司經營的開始,銷量的不斷增加,規模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益複雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業務、繁雜的日常報銷工作,以及會計監督工作、內部部門工作的協調,外部稅務銀行等工作的協調等,這些挑戰將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

2022年公司助理個人年終工作總結 篇4

一、兢兢業業,恪盡職守,一心撲在農業技術培訓教育事業上。

科學技術是第一生產力,農業科技應用水平決定著農村經濟發展程度。赤城縣是農業大縣,同時也是貧困縣,農村經濟能否得到快速發展,全縣農民能否脫貧致富,關鍵在於農業科學技術能否得到普及推廣應用。農業技術培訓中心是培養農業科學技術人員的重要陣地,在“科技興農”工作中發揮著重要作用。

農民科技教育培訓是培訓中心的重要工作,根據中央、省、市的要求,我們面向農村,認真開展實用技術培訓。-----年冬春農民素質大培訓4萬人次,以集中辦班為主,採用多種形式,其中集中辦班80多期,培訓農民8000多人次,科技下鄉320人次,科技趕集120多場,種植大戶現身說法百餘次,編印技術資料2萬多份。發放明白紙4萬多張,使農民素質有了普遍提高。在兩年多的培訓過程中,我中心通過實施教師進村,媒體資源進村,人才培養進村方案,把培訓班辦到了最基層,讓農民不離鄉、不離土學到科技知識,獲取致富資訊。發放錄音、光碟資料千餘盤,通過培訓,每戶農民掌握了1-2項實用技術,80%農戶的生產效益較培訓前提高10-15%。為我縣的農業發展和產業化服務提供了保障。

由於工作踏實,成績突出,組織上給予我很高榮譽,受到領導好評,連年被評為先進工作者。

二、學以致用,心繫農民,積極參加農業技術推廣應用實踐。

1、積極開展農業實用技術的推廣普及和新品種新技術試驗示範工作。

99年以來我重點抓了春谷包衣技術和地膜覆蓋技術的推廣普及工作。99年全縣推廣春谷包衣技術面積5萬畝,在這項技術中主要採取了集中包衣,統一供種,現場指導,分戶播種指導措施,通過播前包衣一次用藥,將地下害蟲、苗期害蟲控制在最低限度,將白髮病控制在1%以下。實現全縣穀子平均畝產達250公斤以上,較常規穀子畝增產50公斤。同年還在全縣東萬口、茨營子、龍門所、樣田、赤城鎮、龍關、刁鄂、鎮寧堡8個鄉鎮推廣玉米地膜覆蓋及增產技術4萬畝。平均畝產達610公斤,實現總產玉米1640萬公斤。在新品種新技術的試驗示範上,主要是在-----年抓了以下幾項工作:

一是玉米高產栽培技術示範1000畝,壓濾機濾布選用優質良種“9409”、“3138”,採用測土配方施肥和坑田種植栽培技術,玉米平均畝產達768公斤。比對照品種增產150公斤。增產幅度達12.8%。

二是水稻施用鋅肥技術示範200畝。重點是在水稻拋秧後3-4天,每畝稻田施入硫酸鋅2公斤,該專案技術要領簡單,效果明顯,平均畝產達300公斤以上,比對照畝增產35-40公斤。

三是雜交穀子新品種示範200畝。品種為“張雜一號”。該品種從長勢看較當地普通品種粗壯,根系發達,抗病蟲,抗倒伏,抗旱能力強。平均畝產300公斤。比對照品種畝增產達50公斤。

2、認真做好全縣種植結構調查工作。

3、積極參加高效農業科技示範園區建設。

--年---年,在赤城縣高效農業科技示範園建設中按照“高效綠色農業”科技示範園總體規劃。我積極參加了園區各項工作建設,建立主培室200平方米,大棚100個,並配有滴灌裝置100套,主要栽培西紅柿、彩椒等名優特菜以及珍稀食用菌,建沼氣池60個,養羊500只,以日光溫室為基礎,利用園區養殖場的糞肥,通過沼氣池發酵,利用沼氣升溫,沼液施肥,應用最新技術進行病蟲害防治,使園區生產納入綠色、高效軌道,通過理論與實踐的有機結合,我們不僅能建設高質量的科技示範園區,來引導農民調整種植結構,優化投資方向,強化科技意識,逐步走上科技興農之路。

4、主抓生態家園富民工程建設。

生態家園富民工程以農戶為依託,以沼氣建設為核心,上聯生態養殖業下帶綠色種植業,使整個農業生產形成一個完整的產業,在優化農業產業結構,改善農村生態環境和農民生活環境,提高農民群眾生活水平方面效果顯著。

--年---年,我縣被確定為國家重點專案縣,濾布我負責技術總指導工作,共建三位一體沼氣池5000個。其中我自己親自指導建池達2400個,遍及我縣18個鄉(鎮)110個行政村,戶均產沼氣300-400立方米,可供4口之家生活使用,戶每年減少開支300餘元,促進養殖、種植業發展共增收2100元。通過該專案實施,從而解決了農民群眾日常生活燃料問題,有效地控制草場、林地的採割,更好地保護植被,減少水土流失,減少了人為地生態環境的破壞。應用沼氣,可以與養殖業和種植業相結合,充公利用秸稈、牲畜糞便,即改善了農戶衛生條件,又可生產無汙染的可用燃氣,同時生產優質有機肥,促進種植業無公害生產。在該專案實施過程中,由於我工作紮實,成績突出,--年受到張家口市人民政府表彰。

5、負責我縣-----兩年優質專用玉米良種補貼專案的實施工作。

我縣-----年共計爭取省級優質玉米良補任務10萬畝,每畝補貼農戶10元,補貼資金共計100萬元。我做為良種服務中心主任負責該專案的實施。在縣、鄉領導的大力支援下,我們深入鄉、村造冊登記,做到鄉不漏村村不漏戶,通過各鄉(鎮)服務網點,把優質良種送到農民手中,共計補貼15個鄉(鎮)、350個行政村,受益農戶3.5萬戶,由於我們工作紮實,措施得力,圓滿完成了補貼任務,真正落實了中央“三個一”,“一戶都不能丟、一分錢都不能少、一天都不能耽誤”。通過該專案實施,受到了農民的好評,農戶普遍認為良種補貼不僅減少了開支,而且增加了自己的效益,良種補貼的確是一項深得民心的好政策。

總之,參加工作特別是晉升助理農藝師以來,我把自己所學的知識同實際工作緊密聯合起來,愛崗敬業、勤奮工作,為赤城縣農業技術的推廣應用做出了積極的貢獻。同時,經過十幾年不斷學習和實踐,工作能力進一步增強,專業技術知識和經驗更加豐富,專業技術水平取得長足進步,提高到了一個新的水平。今後,我要與時俱進、不斷學習、努力工作,為赤城縣農業生產發展做出新的貢獻。

2022年公司助理個人年終工作總結 篇5

x年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,我於x年2月調任森虎鋁業採購部經理助理,主要負責配合採購經理完成相關工作,並且進行生產原材料的採購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理徐軍偉的大力支援下,整體上順利的完成了採購任務,保障了生產的正常執行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下彙報:

一、採購部工作

1、基於我在森虎鋁業參與相關採購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的瞭解,在調任採購助理工作後配合採購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料採購價格進行合理調整。

2、自2月底開始,加強與各供應商的聯絡與溝通,將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知檔案逐步實施到位。

3、處理緊急事務方面。

面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯絡新客戶,抓緊進行原材料採購工作。其中,供應商數量從原有的32戶發展到目前的66戶,增長率為106.25%。採購原材料的收購量從x年1月份的1013.724噸(扣鐵、雜51;691噸)增加收購量1368.33噸,增長了134.98%。基本確保了企業的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二、工作中存在的不足。

由於本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由於對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

x年度工作計劃

1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

2、開發新的採購渠道,向廣東、東南亞地區發展。

3、為保障生產原材料採購需求,希望公司增加資金,為保障企業生產提供有效措施。

4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業增收節支想辦法。

5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發展貢獻我應盡的一份力量。