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2022公司上半年個人工作總結報告(通用3篇)

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.83W

2022公司上半年個人工作總結報告 篇1

財務部在工作方針指導下,嚴格加強財務內部管理制度,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,為領導決策及時提供財務資訊,為各項工作的開展提供資金保障,認真履行了管理、監督和服務的職能。

2022公司上半年個人工作總結報告(通用3篇)

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、我會財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。濾布從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到國庫集中的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、認真處理日常帳務工作。每月按時編制月度用款計劃,登現金日記帳、銀行日記帳,編制會計憑證、會計報表、勞動統計報表,編制預算指標使用情況表,財務支出分類彙總表,現金支出情況表,國庫指標使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門面收入情況表,各部室電話費情況表,太陽宮藝術學校、活動中心資金使用狀況分析表,專項基金使用情況表等各類報表。

三、嚴格控制成本費用。財務部嚴格執行部室預算管理辦法,年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算,今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執行,嚴格控制費用支出。為購置電腦等現代化辦公設施,財務部與多家電腦公司接洽、商談,瞭解電腦配置行情,到市場摸底調查、核價,最後減少費用3040元左右。

四、積極與市財政局等多家單位協調,爭取各項經費的到位。因金融危機的影響,太子奶集團資助的春蕾班發生學費短缺的問題,我們積極與市慈善總會、益陽商會等單位聯絡,落實了25萬元愛心款,幫助春蕾學子完成學業。

五、熱情服務,積極辦理工資異動等關係到職工切身利益的事宜。快速、仔細、保質、保量的處理日常工資晉升、稽核、普調等一系列業務。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細緻地為其解釋,做到了熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。

六、配合有關部門完成了國有土地調查、國有資產過戶等任務。完成非稅收入票據年檢工作,並被評為市先進單位。

回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

2022公司上半年個人工作總結報告 篇2

今年上半年,集團辦公室在集團黨委的正確領導下,在各部門、各公司的大力支援與配合下,以“上傳下達,確保集團高效運作”為己任,充分發揮參謀助手,督促檢查,協調服務三個作用,經過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務。現將具體工作彙報如下:

一、加強辦公室日常管理,不斷提高綜合協調能力。

(一)加強檔案、印鑑等資料的管理工作。對各類檔案、重要資料進行認真收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,方便各部門、各公司查閱;對印鑑的使用和借出進行嚴格稽核和登記,確保用印安全;對辦公室打字影印工作實行專人負責,對機器裝置進行定期維修保養,以提供優質便利的文印服務。同時將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達、執行,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,較好履行了辦公室上傳下達的工作職責。

(二)保質保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成集團綜合性文字材料的起草,上半年共起草各類檔案、通知、總結、講話、彙報等材料40餘份,對行文格式、內容嚴格稽核把關,保證了行文的質量。

(三)注重上下左右的溝通協調。做到對上級多彙報、多請示;對平級部門和公司多交流、多溝通、多瞭解情況;對基層單位和基層同志多聯絡、多關心。充分調動各方面的積極性,切實完成綜合協調的各項任務,積極營造良好的工作氛圍。

(四)認真完成各項會議、活動的通知、組織和籌備,重視每一次接待工作。今年上半年,辦公室先後組織集團內外會議、

活動二十多次,其中包括集團辦公會、黨支部生活會、專題討論會等,協助人力資源部組織員工內部培訓活動,配合集團黨委組織“結對共建”和“三萬”活動,協助武湖基地先後做好對王銘德、胡曙光、阮成發、供銷社等領導的參觀考察接待工作。辦公室認真謀劃每一個細節,做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應變,圓滿完成各項接待和組織工作。

(五)對於辦公室保管的花卉中心和林業集團等相關證件進行及時年檢換證,確保各項工作的順利開展。今年五月份,辦公室還對集團整個網路進行光纖升級,並對網路實行定期的故障排查和維修,保障了各部門、各公司的正常辦公。

二、宣傳體系進一步完善,宣傳工作進一步加強。

(一)今年上半年,集團與中企動力公司簽訂網站建設協議,截止目前,集團網站已全面完成。集團網站的搭建,是集團對外展示良好形象的又一視窗,是集團與其他單位合作交流的良好橋樑,是集團內部溝通、傳達資訊的共享平臺,將有力的促進集團各項業務的進一步展開,將形成集團內部低碳、環保的辦公風尚。

(二)去年,在辦公室同志的努力下,在各部門、各公司的積極配合下,集團宣傳光碟第一版已製作完成,並達到了不錯的宣傳效果。由於集團發展日新月異,“兩會”召開後,省市領導人職位調整,導致宣傳光碟部分內容需要更新換代。今年上半年,辦公室已完成宣傳光碟第二版部分資料的蒐集整理,為節省製作經費,建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成後再進行素材蒐集和光碟的全面升級和重新制作。

(三)對會議室宣傳板進行重新改版製作,使集團辦公室面貌煥然一新。製作武湖、安山兩基地的戶外宣傳板,起到宣傳、美觀的作用。

(四)編寫集團簡報,及時上報市局相關部門,其中《武漢蘭花協會啟動武漢地區野生蘭花資源調查保育活動》、《武漢林業集團召開治庸問責工作專題會》、《支部聯誼送關懷 結對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業》和市林業局網站上刊登發表。

三、加強黨員活動,促進集團黨務事業不斷髮展。

一直以來,集團辦公室同時也是集團黨委辦公室,所以集團黨務工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團張總的帶領下,我們認真樹立和落實科學發展觀,切實加強集團黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設,協助集團王總,組織開展了多項黨務活動。

(一)協助結對共建小組組織對江夏區烏龍泉鎮三合村的結對幫扶工作,結合“三萬”活動,動員各支部廣泛參與,先後組織120人次深入三合村,開展了捐贈、植樹,以及為期一個月的進村入戶、走訪調查等系列工作,並組織人員進行後期資料整理等工作。

(二)全面推進治庸問責行動。制定《武漢林業集團掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作方案》,組織召開動員大會,傳達檔案精神,督促各部門各公司開展自查自糾,找出問題,提出整改方案。

(三)針對全市組織的黨員承諾活動,集團黨委組織動員7個黨支部、50名黨員,做出公開承諾,填寫承諾書,要求基層黨組織和黨員,主動結合職責任務和崗位實際,有針對性和實效性的做出承諾,建立公開承諾、上評下議的機制。

(四)協助王總完成今年黨員培訓、發展黨員和預備黨員轉正等工作,組織了慶祝建黨__週年先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者的評先表彰活動。

四、重視後勤管理工作,不斷提高後勤服務水平。

(一)調整辦公地點,改善辦公條件。一是根據有關部門和公司辦公地點的調整,佈置新的辦公室,添置辦公裝置,優化辦公環境;二是對陳舊的辦公設施進行妥善處理,購置新的辦公用具和配套設施,例如會議桌、空調等。

(二)大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作,認真落實安全工作責任制,嚴格執行節假日及夜間安全值班,定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強車輛安全,狠抓駕駛員思想、安全教育,定期進行車輛檢修、組織安裝ETC、及時購買車輛保險等,確保了公務用車的安全出行。

(三)認真做好服務工作。一是積極為幹部職工中午就餐創造條件,努力改善職工工作餐質量,確保幹部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實抓好衛生治理,保持辦公場所的整潔、衛生;三是做好報刊、雜誌、信件收發,開水發放,車位管理等工作。

五、認真及時落實領導交辦的各項具體事務。

(一)關於漢西土地130畝林地轉讓工作的具體落實。通過前期林地評估、勘測、林地轉讓報批、農交所掛牌流轉 、與意向單位談判等一系列工作,最終與武漢騰健達經貿有限公司簽訂漢西苗圃林地轉讓協議。下一步我們將進行國有山林權證變更等工作,完成林地的全部轉讓。

(二)資質申報。配合旺林公司一級資質的申報工作,前期完成了大量的資料收集整理工作,現已申報成功,旺林公司被核准為城市園林綠化一級資質企業。此外還協助旺林、漢西、景天、美境4家進行二級資質就位工作。

(三)職稱評審。協助31人職稱申報的資料整理彙總工作,組織高中級工程師評審專場;協助林學會收集整理第七次論文評審工作,進行論文評審。

(四)辦理蘭協、花協年檢,啟動蘭協的武漢周邊地區野生蘭調查活動,現已向市財政局申請八萬元,作為野生蘭調查活動經費。

(五)與深圳美術裝飾公司商談合作事宜,合資成立新的深圳美術裝飾公司,並委派兩名幹部前往深圳工作。

辦公室肩負著保證集團正常運轉、保持上下左右聯絡暢通的重任,為發揮好綜合協調能力,確保辦公室各項工作有序開展,更好的服務於全域性,我們將在今後的工作中,狠抓以下五點要素,以落實“五個工作要點”為中心,創造性地開展工作。

一是做好參謀。做好經常性的調查研究,掌握各方面資訊材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務。

二是做好把關。把好集團檔案與各種材料質量關,把好材料資訊的保密關,把好各部門配合的協調關,做到承上啟下,溝通內外。

三是做好督查,積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情況進行督查。

四是做好服務,多點深入基層,瞭解基層職員的心聲,為基層服務。

五是做好管理,嚴格按章辦事,做好各項後勤工作的管理。

2022公司上半年個人工作總結報告 篇3

上半年,在市委、市政府和公司董事會的領導下,在市直各部門和“三區”的支援下,市城投公司圍繞服務區域性中心城市建設省級戰略,認真落實“提質、提速、提效”工作要求,以融資為中心,以經營為核心,以管理為手段,堅持“三保、兩支援”(保專案、保民生、保政府信用,支援基礎設施建設、支援重點產業),進一步解放思想、搶抓機遇、開拓創新,融資、土地收儲經營、專案投資管理等方面工作取得了一定成效。現將上半年工作總結如下:

一、上半年工作情況

1、解放思想,創新和拓寬融資渠道。

一是成功發行“12城投債”。我們組建專班,多次向國家發改委、中國人民銀行、中國證監會申報爭取,今年3月31日國家發改委在中國人民銀行、中國證監會共同稽核的基礎上行文批准我公司首期12億元城投債券,4月20日進行發行公告,4月27日成功募集債券資金12億元。發行債券開闢了城投公司直接向資本市場融資的新渠道,給市政重點建設專案和山地整理專案提供了資金保障,也為今後拓展城市空間和經濟發展奠定了基礎,同時也促進了公司資產結構的改善和體制機制的創新。

二是認真做好銀行間接融資工作。為緩解春節前資金壓力,完成了城區信用社保理貸款8000萬元,支援茅箭區和張灣區土地整理專案;為解決公司土地收儲經營資金問題,我們及時與農業發展銀行溝通,公司自身經營土地儲備貸款3億元已經省農發行貸前審批,可望近期貸款到位,將為公司土地收儲經營工作打下堅實基礎;為支援第三水廠建設,我們積極與中行、建行等金融機構溝通銜接,目前正在全力推進;為改善間接融資結構,我們會同發改委、財政部門積極向上爭取,有望爭取1億美元亞行外匯貸款。

三是繼續開展了bt融資工作。按照市政府要求,為有效控制造價,提高工程質量,對東風動力系統b園二期山地整理和基礎設施建設專案與東風設計院有限公司經過多輪艱苦的談判,於6月底達成一致意見,總投資額3.8億元,加快了服務東風公司“61行動計劃”工作步伐,有力地服務了經濟發展。

四是積極探索新的金融產品與拓展融資渠道。結合中期票據發行市場化、募集資金用途自主化、發行機制靈活化和管理自律化等特點,為節約融資時間、降低融資成本,進一步改善融資結構,我們正積極開展中期票據利用的工作;為進一步加快專案建設步伐和降低成本,我們積極探索bot等融資方式,與相關企業和投資主體溝通,對第三水廠建設進行新的融資渠道的探索。

2、多方溝通,推動政府信用建設。

一是加強資金歸集與排程,按時足額還本付息,切實維護政府信用。今年以來,我們依據貸款合同約定做到了按期足額償還銀行到期貸款本息和支付bt專案回購資金,其中累計償還銀行貸款本息39625萬元(本金30435萬元,利息9190萬元),支付bt專案回購款5067萬元(支付回購本金500萬元,回購利息4567萬元)。

二是加強銀企合作,積極推進銀行間接融資工作。為密切銀企關係,推介專案,我們積極與多家金融機構溝通,參加了省政府舉辦的“金融早春行”活動,並於會後組織了金融機構與城投公司對接會,推介了我市今年需融資的重點專案,並共同研究、探索了支援跨越式發展的新思路和新形勢下新的融資模式,收到了較好效果。

三是繼續開展了“”融資規劃修編工作。為更好完成“”融資規劃編制工作,指導融資平臺的良性發展,我們專班運作,與國開行、武漢大學共同對我市“”期間融資和專案合作進行了進一步的分析與研究,目前,融資規劃方案正在編制中。

3、集中力量,加強土地收儲經營工作力度。

為切實加強土地收儲經營力度,今年以來,我們堅持“一、二、三”工作法,對重點收儲專案採取一事一議的工作機制,積極推進土地收儲經營工作。

一是認真做好土地開發整理工作。東環路周家溝1053畝山地整理專案已順利完工,目前,該專案土地報批前期工作已經完成,土地利用總體規劃調整、林地手續辦理到位、區政府已審批徵地方案,徵地協議已簽定。同時,完成了東環路馬湖溝千畝山地整理專案規劃和立項審批、場平施工設施等工作,土地、林地使用手續已上報審批,該專案已成立協調指揮部,拆遷調查工作已經啟動,林地手續正在辦理之中。計劃開發整理的凱旋大道艾家院片區山地整理專案,已開展了前期拆遷調查工作。

二是積極推進土地出讓經營工作。在國家房地產巨集觀調控和土地市場需求低迷等不利因素下,公司上下克難奮進,積極開展擬出讓土地前期各項準備工作,通過與市國土部門溝通對接,對今年計劃公開出讓的1554.65畝土地開展了徵轉用手續辦理和招商工作,另外488.65畝分塊地塊已進入土地出讓前期準備階段,等待時機開展土地出讓工作。

三是全面推進土地收儲工作。土地收儲是融資的基礎,半年來,我們以土地收儲工作為重點,通過努力爭取,上年度計劃收儲的三個批次共計358畝用地已獲得省政府批准用地,其中凱旋大道沿線73畝土地已進入公開出讓前期工作階段,丹江路沿線285畝土地已進入受讓辦證階段,目前正在進行徵地、拆遷安置補償工作;周家溝千畝山地整理專案徵地手續已辦理到位,待國土部門落實用地指標後報省國土廳審批;今年計劃收儲的土地有2960畝已分7個批次上報,目前所有批次用地手續都已進入測繪階段,待簽訂徵地補償協議、完善林地手續和收集齊備相關資料後即可報省審批。

四是認真做好資產經營和監管工作。為加大公司土地收儲監控力度,確保土地資產不流失,為融資還貸提供支撐,我們委託市城市管理綜合執法局對納入城投公司融資還貸支撐的15825畝土地進行全面監管;委託市消費者委員會對周家溝片區千畝山地整理專案場地進行管理;同時,對出租房屋、戶外廣告等零星資產建立了臺賬進行統一管理。

4、規範管理制度,進一步提升管理水平。

一是規範資金管理制度。對重點專案建設資金撥付與使用,我們堅持執行《市城投公司投資工程資金管理辦法》、《政府投資工程資金歸集、支付管理辦法》、《東風八萬輛山地整理、東風動力總成山地整理資金支付制度》等制度,規範資金的使用和管理。認真做好了貸後資金管理,組織完成了公司年度會計報表審計、發債跟蹤評審及等相關工作;對貸款資金撥款支撐資料進行收集整理;完成了開行、農發行對公司貸款資金使用情況檢查和省發改委對城投債資金償債風險排查等工作。

二是強化重點專案管理。對公司投資的各重點專案,嚴格工程質量、合同管理,持合同簽訂程式和重大合同評審制度;進一步加強了對投資專案的效益評估過程管理和決算稽核工作,做好重大風險評估、合同評審及bt專案後續建設和回購等工作,形成了重點專案制度管理規範化;為加強投資專案管理,進一步明確相關部門職責,充分發揮各參建單位作用,提高工作效率,有效控制工程造價,經過多次討論、研究、修改,我們代擬了《關於進一步加強市城投公司投資專案管理工作指導意見》,目前已上報市政府審批;為加強市政重點專案監管度力,提高管理水平,堅持重點工程月報制度,及時掌握各工程專案進展情況。

5、逐步完善體制與機制,進一步提升平臺建設水平。

一是進一步理順土地收儲經營機制,加強部門溝通與聯絡。我們分別與市財政、國土部門及張灣、茅箭兩區召開了座談會,就城投公司土地儲備出讓經營計劃、土地出讓收入資金專戶、落實還貸資金和專案資本金、體制機制建設、專案融資等方面進行了研究與探討,得到了各部門的大力支援。

二是逐步建立和完善核算體系。進一步明確了專案投資評審內容及程式,強化了公司投資預測分析、投資專案成本控制過程審計和專案後評估等各項管理工作,先後制訂了《投資評審部工作職責》、《專案評審管理暫行辦法》等規章制度。同時,新制訂了《市城投公司財務核算辦法》,進一步完善了公司財務核算體系,提升了公司財務管理水平,為公司向股權化、市場化、多元化發展奠定了基礎。

三是積極推進城投公司體制與機制創新。會同市政府政研室對城投公司體制與機制進行了調研,積極探索城投發展新機制、新格局,進一步明確城投公司發展方向,理順體制機制,為發行二期城投債做好準備。

6、切實加強機關建設,進一步提升公司制度化管理水平。

一是進一步加強黨的建設與精神文明建設,積極開展黨的活動,加強黨組織建設、作風建設和廉政建設,“七一”前夕,機關黨支部召開了支部黨員大會,就兩位預備黨員轉正事項進行了表決,並對全體黨員樹立堅定政治信念,勤奮紮實工作,廉潔自律等方面提出了進一步的要求。為進一步鞏固“城鄉互聯、結對共建”和“新三萬”活動成果,深入推進“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動,公司全體幹部職工赴鄖縣青曲鎮巷子口村積極有效地開展了“雙聯雙助雙促”活動。二是全面推進企業文化建設,通過企業形象設計、企業精神塑造、經營理念樹立等活動,進一步激發了幹部職工的積極性、創造性和團隊精神,職工的團隊意識、企業的凝聚力得到進一步提升。三是加強幹部職工培訓教育,堅持公司學習日製度,努力提高全體幹部職工業務素養、理論水平和專業技能,增強職工全域性意識和進取意識,為建設一支思想先進、作風過硬、業務精湛的幹部職工隊伍奠定基礎。四是進一步建立健全公司內部各項規章制度,新制定了《市城投公司節假日值班、加班管理暫行辦法》、《關於進一步厲行節約控制經費開支的通知》等規章制度,堅持用規章制度管人、管事。五是公司工會根據工會活動計劃開展了積極向上的活動,增強了幹部職工的凝聚力。

二、存在的困難

是“”開局之年,隨著區域性中心城市建設省級戰略目標的實施,城投公司作為政府融資平臺,擔負著更加重要的任務和責任。雖然面對新的形勢、新的挑戰、新的機遇,但以下因素在一定程度上制約了融資平臺健康、快速發展,一是銀監部門及各金融機構對融資平臺的融資條件不斷增加,國家對政府融資平臺管理及融資政策不斷收緊,同時輿論的壓力也為融資平臺融資工作帶來一定的困難;二是公司目前資產量不足、資產結構不優,不能滿足銀行融資、債券發行及其他金融工具、產品的要求;三是體制、機制還不到位,土地收儲經營機制和財政專戶還需進一步完善和落實到位;四是公司實體經營還沒起步,自身抗禦市場風險的能力不夠。

三、下半年工作思路

下半年,我們將認真貫徹落實省第十次黨代會精神,深入開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動,進一步提升精神區位,統一思想,以思想大解放促進融資平臺良性發展、促進跨越式發展,加快區域性中心城市建設,以“爭創新業績、喜迎”主題活動為契機,搶抓機遇、更新觀念、創新思路、明確目標、狠抓落實,認真履行投資、融資、專案管理、土地儲備經營三大職能,以集團化、多元化、現代化的投資公司為發展目標,努力開展四個創新,即:融資創新、投資創新、經營創新、管理創新,實現六個提升,即:提升平臺建設水平、提升融資能力、提升經營規模與獲利水平、提升專案管理水平、提升理財能力、提升公司管理水平,為區域性中心城市建設和跨越式發展做出應有的貢獻。

1、全面啟動“百億”(3年內實現融資100億元)融資計劃。

今年是全省專案建設年,也是市的專案建設年,又是區域性中心城市建設啟動年,面對專案的展開,資金需求的增大,我們將力求成效,紮實做好融資工作,一是做好專案融資相關資料收集整理、專案編制策劃及上報工作,積極與農發行溝通對接,力爭完成新農村建設專案30億元融資,進一步支援地方經濟和社會發展;二是積極探索和擴大資本市場融資渠道,認真做好中期票據融資15億元工作,進一步改善公司融資和資產結構;三是參照一期城投債券發行模式,做好15億元規模的二期城投債發行工作;四是改善銀行間接融資結構,完成亞行貸款10億元;五是加大銀企業合作力度,完成其它商業銀行融資10億元;六是進一步拓展新的融資手段和金融工具,通過合資合作、利用外資、股權融資等形式完成其他融資20億元。同時,以天乙公司為基礎,積極籌備組建旅遊產業基金,爭取早日啟動旅遊專案,促進旅遊產業跨越式發展。

2、圍繞“一、二、三”工作法,加大力度打好土地收儲攻堅戰。

一是再加措施,再加力度,完善周家溝片區山地整理等土地相關手續,積極做好土地出讓工作,力爭下半年出讓土地達到10億元水平。二是進一步加大土地整理開發工作力度,積極籌措土地開發整理資金,積極配合馬湖溝、艾家院協調指揮部,實行專班運作,完成兩個片區徵遷補償工作,並儘快啟動馬糊溝1000畝山地開發整理工作,為下步融資償債及發行二期城投債提供支撐。同時,做好東環路及北京路延長線周邊土地開發整理各項工作,確保完成開發整理畝土地任務。三是再鼓幹勁,集中精力、集中時間,努力完成車城廣場、機場路、中嶽路、凱旋大道等沿線3000畝土地收儲任務。四是以“313”工程專案為主體,積極籌措專案建設資金,對茅箭、張灣、經濟開發區三區萬畝土地整理專案給予大力支援,結合土地整理壯大城投資產和規模。