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2022企業年終工作總結怎麼寫(精選17篇)

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.16W

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇1

時間過得可真快啊,我們忙碌了一年又在老地方相聚了,時間倉促,也沒什麼準備,就和大家分享幾點心得體會吧!

2022企業年終工作總結怎麼寫(精選17篇)

裝飾公司到今天為止已經成立了四年了,從起步成長到現在點點滴滴就不再歷數了,公司從市場上的不知到現在的認識這不只是一個過程,也不只是一個時間問題。它充分肯定了我們每個員工每個兄弟姐妹的付出,這是一份榮譽更是一份沉甸甸責任,現在我們可以自豪地說--的今天這是大家共同努力地成果。

今天是新一年的開始。今年的市場怎樣牽動著我們每個人的心絃,可是那是無法預知的事,雖然市場的好與壞客觀上決定著公司的走向,但是真正起主導性的還是我們自己,今天不同以往,現在是一個資訊化的時代,商場如戰場,這就要求我們要有一個資訊化的大腦,我們不僅自己要與時俱進,還要掌握同行們的長處和掌握市場動向,更要具備預測能力,既要在熱門方向去爭去奪這樣才能分得一杯羹,還要自己獨創門路,這就是說企業要在微觀上調控自己,完善自己,做好自己這才是生存根本,才能贏取利益,巨集觀上要靠資訊,靠市場走向來決定企業的發展。

總而言之,未來企業的一切都需要我們每個人的付出,去努力,才能日趨完善現在不成熟的體系,腳踏實地的邁向明天。今天在這歡愉的氣氛裡,預祝--裝飾公司的明天更加輝煌同時也給在座的各位一個實實在在的祝福。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇2

我縣的烤煙生產,由於煙區土壤內病菌、蟲卵數量隨著種煙歷史的發展而不斷積累,烤煙品種抗病性也因種植時間的延長而逐年衰退,使烤煙病蟲害的發生率近年來呈現出逐年上升的趨勢,預防病蟲害的成本不斷增加、難度不斷增大,這一惡性迴圈已日益成為我縣烤煙產業發展的嚴重製約因素,縣菸草公司烤煙植保工作總結。對烤煙病蟲害的發生,若不採取及時有效的農業綜合防治,而一味的只注重治標不治本的單一的化學防治的話,必將對菸草產業的持續、穩定、健康發展產生極為不利的影響。

然而,烤煙病害的綜合防治又是一項龐大的系統工程,在具體的實施過程中必然會遇到很多的矛盾和困難。就我縣而言,由於菸農素質的參差不齊和“宜煙”面積的侷限,導致菸農“重治輕防”的錯誤觀念難以轉變,田間衛生“屢抓不淨”,輪作“輪而無作”(無多餘的土地可“輪”)。

針對這一實際,今年我縣的烤煙植保工作,以有利於烤煙產業的可持續發展為指導思想,繼續採取“預防為主、綜合防治”的方針,重點抓了以下幾個方面的工作。

一、積極探索適宜我縣土壤、氣候特徵的烤煙新品種,增強烤煙產業的發展後勁

品種是烤煙生產的基礎,品種的優劣直接影響烤煙生產的經濟效益和社會效益。品種的單一化、長期化必將影響烤煙產業的持續、健康發展。對於一些頑固的病害,在農業防治或化學防治均無效的情況下,種植抗病品種是最直接、有效的措施。實踐證明,新品種推廣工作若能與育種工作很好地結合起來,找到一種適宜本地種植的產質量高、抗病性強的優良品種,必將推動當地的烤煙產業發生根本性轉變。

近年來,我縣積極按照上級公司的有關要求,堅持開展新品種的試驗、示範和推廣工作。前幾年推廣V2品種,獲得了一定的經濟效益和社會效益,但因市場需求的改變,此品種去年已被淘汰,工作總結《縣菸草公司烤煙植保工作總結》。今年,我縣認真開展了雲煙20--、雲煙20--兩個品種的示範推廣工作。年初專門擬定下發了《烤煙新品種雲煙20--、雲煙20--大田示範實施方案》,在全縣6個煙站開展試驗示範工作,示範面積各180畝。現在看來,這兩個品種與常規品種雲煙85相比,株形較為高大,長勢較好、抗病性較強,特別是對普通花葉病、黃瓜花葉病有較好的抗病性,其它葉斑類病害的發病情況也非常輕,煙株總體外觀較為清秀,菸葉質量和理化指標尚待進一步探索。

二、加強育苗管理,提高“無病壯苗”使用率

由於漂浮育苗具有能夠實現無毒育苗、移栽後發病率較低的特點,因此我縣今年繼續擴大漂浮育苗面積,大田移栽面積由去年的6000畝擴充套件為今年的8000畝,使漂浮育苗移栽面積達到了移栽總面積的33%左右。

在育苗過程中,我縣在總結上年經驗教訓的基礎上,進一步加強了苗池和剪葉器的消毒工作,苗池消毒由站點技術員親自進行,育苗戶剪葉工作也在站點技術員的監督指導下進行。方法是剪葉前先將手和剪刀用肥皂水洗淨,然後每剪完一盤後,再將剪子放到肥皂水中浸泡一次,最後將剪過葉的煙苗用菌克毒克進行噴霧。全縣針對漂浮育苗共調進毒消128公斤、菌克毒克250公斤、鐵沙掌88公斤、甲霜靈錳鋅125公斤,這批農藥分發到各育苗點後,作為專用農藥全部用到了漂浮育苗上。

常規育苗我縣今年繼續採取集中拱架方式,杜絕了分戶育苗。播種前一月,全縣共使用適美地4000公斤,對所有苗床地進行薰蒸消毒,方法是把握三個“10天”,即先對苗床地灑水後蓋膜10天,噴灑農藥後蓋膜薰蒸10天,最後揭膜散毒10天。

由於注重了育苗工作中的消毒工作,使得今年的煙苗總體表現較為清秀,苗期病害非常輕,病苗率明顯下降,為減少後期大田病害打下了良好的基礎。

三、加大規範化移栽科技推廣力度,減輕大田煙株發病率

今年我縣對於烤煙規範化移栽工作著重加強的是施肥方法、提墒起壟和株行距調整三個方面。其中提墒起壟和株行距調整工作不僅是提高菸葉產質量的需要,也是烤煙病害綜合防治的需要。為切實將這幾項措施落到實處,縣人民政府將其寫進了年初的烤煙生產檔案,明確提出了具體的要求對種鄉鎮進行考核。縣公司同時也將這幾項措施的落實情況列為對煙站點的考核內容。移栽期間,縣裡抽調了60多人組成烤煙移栽督查組對烤煙移栽進度和規範化措施的落實情況進行督查,通過各級各部門的共同努力,我縣今年的烤煙移栽規範化程度,在起壟高度、合理密植等方面較上年有了明顯進步,起壟率達100%,起壟高度普遍達到25公分以上,尤其是株行距的調整效果明顯,寬行窄株的栽培方法推廣率達到95%以上,全縣普遍採用110釐米×55釐米種植規格。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇3

在---出版局的正確領導下,團結全市演藝工作者,為繁榮和發展我市演藝行業、提升會員的演出、經營水平,在工作中實踐行業服務、行業自律、行業管理髮揮了較好的作用,為寶雞的演藝事業做出了積極的努力。現將具體工作彙報如下,請市文廣局領導和協會各位理事審議。

一、組織建設

1.協會成立以來,在--廣局大力支援和親切關懷下,以章程為依據,積極發展會員,截至目前,我會已發展理事單位22家,會員103人,會員遍佈我市歌舞、戲曲、慶典、婚慶、媒體、主持、書畫、音響燈光演出裝置、藝術院校、樂器銷售等各行各單位,這些理事單位和會員的加入為我會下一步健康發展鑑定了紮實的基礎。

2.協會成立後,非常重視組織機構建設,除成立協會理事會、舞臺演出裝置專業分會、特殊藝術專業分會、婚慶慶典禮儀專業1分會、歌舞曲藝專業分會、氣球造型專業分會、書畫專業分會以外又於近期擬定計劃成立協會下設的各類培訓專業分會,目的通過正規的組織建設,加強協會服務能力,進一步提升協會的社會影響力。

二、業務開展

認真幫扶會員穩步經營、健康發展

1.按照協會成立的宗旨和任務,我會在20--年共和我市20餘家演藝婚慶慶典公司在演藝協會的平臺上建立了業務發展、資源共享、自律發展的合作關係,並深入這些單位協助他們提升經營能力,數次介紹社會影響好、演出能力強的演員和這些單位建立較為穩定的合作關係,並承諾“三不邀請”,即:

1、有悖黨和政府宣傳方針政策的演員不邀請演出;

2、表演內容庸俗低階不健康的演員不邀請演出;

3、不具備專業演出水平的演員不邀請演出。我們相信這“三不邀請”在更多會員和演出單位、個人的參與和影響下,會使我市的演出市場更加規範、更加健康繁榮發展。

2.積極投身社會宣傳演出活動

20--年我會下屬理事單位寶雞市青年藝術團、陝西長虹藝術團、寶雞市藝韻文化演出公司、永順婚慶禮儀公司、寶雞市飛翔藝術團等多家演出單位全年共完成演出180餘場,演出地域遍佈全省各大市區、其中包括企業、工礦、社群、部隊、學校等2單位,觀看人數達到近20萬人,極大的豐富基層文化生活,通過演出活動和許多單位建立了群眾文化培訓關係,為我市建立國家公共文化服務體系示範區又增添了一個新的亮點。

3.熱衷服務社會公益事業

我會自建立以來,一直把社會公益宣傳演出活動放在首位,以---藝術團、---藝術團為載體,號召動員全社會演藝人員以愛心助殘志願者的身份參與宣傳演出活動,社會影響強烈,並被寶雞日報社,寶雞廣播電視臺等新聞媒體廣泛報道。

三、存在的問題

協會社會影響力有待進一步提升

協會自成立以來,雖然做了大量的工作,但截至目前會員發展規模還不理想,原因有:

(1).協會的組織宣傳工作還需進一步提高;

(2).協會目前尚未進一步地開展規範、約束會員的實質性工作。

2.加強學習和交流,提升協會運營能力

我會成立時間尚短,許多工作和市文廣局的期望還存在一定的差距,20--年我會曾成功和咸陽、天水演藝協會,演出公司開展了業務交流,計劃在20--年繼續加強與外省市演藝協會及3文藝團體交流與學習,深入探討民營文藝團體人才培養、節目創作、鼓勵有潛力的會員到專業學校進行學習深造,到外地開展交流活動,實現“人才強會”戰略。

四、工作計劃

1.轉變觀念,強基固本。重視民營文藝團隊在群眾文化工作中的重要作用,為繁榮社會主義文化創造良好的社會環境,切實擔負起民間演出團體幫扶工作,進一步提升協會的社會形象。

2.協會要繼續鼓勵表演團隊主動承擔小型公益性演出,扶持有實力的演出團體和個人參加省、市級賽事,為老百姓提供更多的健康精神產品,滿足人們日益增長的多方面、多層次、多樣化的作品需求。

3.協會要爭取新聞媒體加強對民營文藝表演團體和演出市場的正面宣傳報道,讓全社會都來關心演藝行業協會和文化市場的繁榮和發展,營造有利於民營文藝表演團體發展的社會輿論氛圍,提升民營演出團體和市場的整體形象。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇4

今年,市政工程部在集團公司董事長及李總經理的正確領導下,認真貫徹落實董事長的指示精神,順利完成了今年年度施工生產任務。在這一年以來市政工程部全體員工統一思想認識,明確責任目標,強化現場管理,在各部門的積極配合和大力支援下,通過全體員工的努力,各項工作取得良好成績,工作質量得到進一步的提高,較好地完成本年度市政建設工作目標和領導佈置各項任務。下面將對20--年工作進行總結:

一、20--年各項工作情況

1、金龍二路建設工程,該工程全路段長760m,總造價約2283萬元,主要完成了主車道及人行道大部分土方挖運,路床換填碎石,車行道水泥攪拌樁工程,石粉穩定層及瀝青底層鋪壓工程。

2、完成了悅景康城售樓部前小廣場人行道混凝土墊層、石材鋪裝、建菱磚鋪裝、中央分隔帶及南部人行道側石安裝,綠花種植、路燈安裝、南部雨汙排水管、通訊管道安裝,管井砌築。。

3、山城路懷城大道北土方挖運。

4、新行政中心 《一河兩岸水渠護岸工程》、《一河兩岸邊坡支護工程》、《一河兩岸園林綠化工程》進入緊湊施工階段。

二、加強質量控制

質量是企業的生命,市政工程部一如既往重抓質量,嚴把質量關、對工程質量問題從每個細節入手,對材料的選用,施工方案的稽核,施工隊伍的作業技術嚴把監督,滴水不漏進行全面質量管理,創優質市政工程建設模範。

三、做好安全文明施工管理

安全文明施工事故管理水平的體現,市政部要求各專案開工必須達到兵團安全文明工地標準。專案開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每月組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,並對每個單位進行評比,對好的工程給與獎勵對於達不

到要求或排後落後的單位給與處罰。把安全生產作為各項工作的重中之重來抓,確保了全年無安全事故發生。

四、施工進度管理與生產計劃

工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。為此,工程部竭盡全力為市政工程建設的快速推進做好每一項工作。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯後工程計劃時要求施工單位專案部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

在今年的市政工程建設,由於縣城新城區市政建設專案增加,市政部不斷迎來新挑戰,對工期的進度控制以及安排施工現場的生產和生活所需要的各項工作。這些工作的組織與協調,對於多快好省地進行工程建設具有十分重要。

五、認真落實合同管理

在合同審批過程中,工程部要認真稽核技術要求,並對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂後組織各相關部門對合同進行交底,使專案管理人員對合同內容做到全面瞭解;合同的執行過程中要及時掌握合同的履行情況,避免出現合同索賠情況。

六、做好資訊管理

對於和合作單位的資訊溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的資訊來往要詳細記錄,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。專案建設過程中要求資料和工程實體同步,每月定期檢查工程資料。

七、做好溝通協調工作

專案建設過程中,要與施工班組、業主單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工班組專案部推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工班組專案部及業主單位採取措施,確保專案建設目標的實現。

八、加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平

合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標,結合專案的情況及時調整工程部組織架構,並明確各個崗位職責,使每個人知道工作的目標,便於推進工作的開展。

九、推進制度建設和規範化管理工作、提高工作效率

根據員工情況結合工程進展,對使員工知道工作如何開展,並通過定期檢查,及時掌握制度的執行情況。根據工程的特點對於公司制度的空白處制定專項的作業指導書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規範統一的行動推進工作開展。

十、20--年市政工程部將計劃工作

1、金龍二路後期工程。

2、完成新行政中心 《一河兩岸水渠護岸工程》、《一河兩岸邊坡支護工程》、《一河兩岸園林綠化工程》。

3、三江路至金雞橋路段路面修補、瀝青鋪壓工程。

20--年的工作讓我們認識到工作的不足已經過去,20--年市政工程部面臨的任務更加艱鉅,工期緊,擔子重,要求工程部全體員工以專案管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。

20--年,我部在各項工作上都取得了一定的成績,也給了我們很多教訓,20--年,我們將繼往開來,進一步強化各項施工管理工作,為邁向“幸福騰業”交上一份滿意答卷。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇5

201#年,在局領導的正確領導下,在同志們的幫助支援下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,牢記組織和領導的重託,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨鍊意志,紮紮實實做事、乾乾淨淨為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習xx大和十九大精神,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來,通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是法制室工作。面對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鑽研業務知識,不斷學習經濟、法律、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足於法制工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。在工作中我端正態度,無論是接聽一個電話、登記一個立案號,還是稽核一份案件、彙報一項工作,都力求做到準確無誤。二是包村工作,去年初,根據局工作的需要,我是白楊鎮陡溝村三名扶貧物件的幫扶人。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,瞭解他們生活實際,立足本職,發揮自身優勢,積極宣傳扶貧政策,幫助他們儘快脫貧。

三、堅持嚴於律己,努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照習近平同志提出的“有信念、有夢想、有奮鬥、有奉獻的人生,才是有意義的人生。”的要求,堅持“兩學一做”,始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名公務員,基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事,應具有“三心”。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作物件的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄託,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂。作為一名幹部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態度創造性的開展工作。三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優秀的公務員,不辜負黨和組織對我的期望。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

從20_年至今,我來公司也有兩年多了。在這兩年多的時間裡我從一個對工程投標預算什麼都不懂的初學者,到現在成長為一個對這份工作十分喜歡的熱愛者,這些都與領導及同事們的關愛是分不開的。

兩年來,我努力了,我成長了。我努力讓自己適應這份工作和這裡的環境,領導安排的任務儘自己最大的努力去完成。彈指一揮間20_已經過去半年的時光,回顧這半年來的工作有許多值得我總結的地方。上半年我的主要工作是關注網上招標資訊,發現意向專案及時向領導彙報;決定投標後及時做好資格預審檔案;預審通過後完成投標工作。通過檢視網上招標資訊,我也發現了一些我們的不足,其中最重要的是我們業績較少由此造成很多不良影響,最直接的影響就是許多專案達不到報名要求。我覺得這是我們今後亟待解決的問題,也是所有施工企業要做好的工作。承接業務是我們長久持續發展的動力源泉,我們應該充分發揮集體與個人的智慧,想方設法擴大公司業務量。在工作期間我也認識到了自身的許多不足,所以在以後的日子裡,首先自己仍然要多學習,多向公司裡其他的同事們學習,請教,不斷豐富自己的知識面,讓自己更加全面一點。

下面是兩點自己的工作心得具體如下:

(1)用心、細心的去工作

毛主席說,“凡事都怕認真”。如果我們只是努力的去做事,而不用心去

做事,那麼我們可能也不能達到預想的結果,而偏離了方向。所以我覺得應該深層次的去理解“用心、細心”這四個字,可能就會收到意想不到的效果。

(2)要有責任心的去工作

做工作要有責任心,我覺得對這句話最好的詮釋就是把公司的每一項工作都當成自己的事情來做。

20_年上半年已經成為歷史了,未知的下半年已經來臨,我們應該滿懷熱情在樑總和焦總的正確領導下,信心百倍地把未知變成已知!我相信自己會在這個溫暖的大家庭中更好的成長,更好的為公司貢獻自己的一份力量!

最後,我作為永騰大家庭的一員衷心祝福公司不斷髮展壯大!

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇7

一、指導思想

沒動搖,工作出成效本學年我們繼續堅持“以人為本,以研促教”的思路,結合“建立特色學校”這一核心任務,開展各項教研活動。活動中以科學發展觀為指導,以培養高素質、高水平教師隊伍為根本;以課題研究和校本研修為依託,以開展校本教研為主要方式;最終達到提高教育教學質量為核心。轉變教師觀念,嚴抓常規管理,提高我校教師的整體素質;不斷深化教學改革,探索學校教研教學管理新模式,努力提高我校教育教學、教研水平。

二、基本情況

本學年度我校共有教師58人,35歲以下教師43人,佔75%。根據教師所任科目,將全體教師分為六個教研組,教研組長均由學校骨幹教師擔任,每個教研組均有行政分管,每個教研組在本期均開展了5次以上較大型的教研活動。每次活動都有精心的安排。

三、完成的主要工作

(一)加強學習,轉變觀念,全面提高教師的業務水平

1、健全了學習制度,每週三進行政治、業務學習。組織教師進行理論學習,採用生動靈活的學習形式,理論聯絡實際,確保了學習有計劃、有時間、有內容、有討論、有中心發言、有記錄、有實效。

2、加強了校本研修、專案研修等活動,通過學習、實踐、反思的過程加深教師對新課程理念的理解,切實轉變教學觀念努力把新理念轉變為教學行為,不斷促進自身素質的提高,有效提高廣大教師的專業水平。教師在學習後要撰寫高質量的學習心得和教學反思。

3、繼續加強教師培訓工作,提高教學技能。為使全體教師深入認識、理解新課程實施的要求,學校要配合區教育局的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作。組織和安排教師參加各級教研活動。鼓勵教師參加學歷進修的學習,以提高教師的學歷水平和綜合素質。為提高教師的教學技能,組織參加二片區及區級優質課“說課”、“上課”競賽,以及參加“優秀教學論文”的評選活動。二片區數學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區數學教師說課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區說課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區物理說課競賽白鋼獲一等獎。

4、貫徹《新課程標準》精神,繼續加強對新教材教法的學習研究,提高教師對新教材的實施技能。為了提高教師對新課程的理解和對新教材的實施技能,本學年要求教師再次自學教育教學專著,教師們都做好了讀書筆記。

(二)繼續開展課題研究;堅持以校本研修為教研主題,積極開展專案研修活動;充分利用遠端教育資源進行培訓。

1、課題引路,繼續開展課題研究,以教科研促發展。本學年,課題研究邁入實施階段。各試驗班圍繞《農村國中留守學生良好學習習慣的培養的研究》課題展開研究。在研究過程中,按課題研究方案的要求,通過以理論學習、個體試驗、集體研討、反思總結的方式,加強研討,做好調整控制、積累資料,分析研究,為下一階段研究打下了基礎。在課題研究活動中,充分發揮了班主任的先行輻射作用,充分發揮科任教師、學科教研組長以及教研組成員在教研方面的核心帶頭作用。在教師中開展以老帶新、以新促老的教研活動,讓教師們在活動中相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校的教研水平。

2、立足校本,堅持以校本研修為教研主題,積極開展專案研修活動,以提高教師教學能力。

(1)立足校本,廣泛開展“以聽課、評課為平臺提高教育教學效益的.研究”的校本研修活動。此活動與課堂教學緊密結合,與教研組活動緊密結合,充分發揮同學科教師的集體智慧,相互學習,相互促進,共同提高。各教研組組織嚴密,活動順利開展,許多老師特別是青年教師進步很快。

(2)各教研組積極開展專案研修活動,本期制定了研修方案,進行了2次大型研修活動,取得了一定成效。

(3)各教研組組織開展了上“六課”活動,相互學習,取長補短。

(4)健全教研獎勵制度,激發教師參加教學研究的熱情。對積極撰寫教學論文、教學設計和教學案例的教師給予獎勵。

3、以遠端教育資源為平臺,積極開展遠端教育培訓。

(1)嚴格要求,擴大遠端教育資源的利用率,教師合理運用遠教資源,多學習、多借鑑。網路教室的利用率大大提高。

(2)利用遠教資源對教師進行培訓,把專家“請進學校”,足不出戶就有人教。老師們在網上進行了學習、培訓。

(三)嚴抓教研常規管理,加強質量監控,努力提高教學質量

1、完善和落實教研常規管理制度,加強對教學科研的監控,嚴格檢查。做到多交流、勤指導、重總結,努力提高教研水平。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇8

一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟體、遊戲網站、各收貨商網站等等都是我們專案部的職能範圍。2xx年專案部的主要績效集中在自動囤取軟體、自動收貨軟體、自動轉貨軟體等一系列自動化軟體的開發工作上,藉助這些軟體,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由於公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不願意來這邊。我們以後可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對於這點,接下來我們會藉助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

第三點:一些專案型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏專案管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定並逐步完善一些相關的開發規範。現在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解專案部門對於公司發展的意義及公司對專案團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對於公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰鬥力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟體,遊戲帳號管理系統,還有GOA1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的遊戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰鬥力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇9

現對於今年的工作總結如下:

一、對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日後的分析工作提供更準確的資訊。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的資訊。

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的籤屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推广部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤資料,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

四、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之後,給予了合理公正的行政處罰,並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯絡,並申請了相應的理培,解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場並沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃儘快重新制定促銷人員管理制度,並嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關係,協調員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動;此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,紮紮實實做好每份工作。20_年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。

人事專員個人年終總結

(一)人力資源部工作總結的基本含義

人力資源部工作總結,是人力資源部門根據其工作中取得的成績和存在的不足,對一定時期內的工作進行總結性回顧的一種文書。意在不斷總結經驗,及時發現問題,肯定成績,找出不足,迅速提高辦事效率。

(二)人力資源部工作總結的寫作要點

通常來說,人力資源部工作總結要包括以下幾個方面:

1 對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹;

2 對取得經驗進行總結;

3 對存在的不足進行客觀分析;

4 對本部門未來工作意見和合理化建議。

(三)格式範例

公司人力資源部 20__年度工作總結

20__年,是收穫的一年,是我們飛速發展的一年。今年,本部門在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創業、創新、創造的“三創”主線,努力學習,積極工作,同心協力,努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。

一、 積極學習,不斷開拓

在思想上,我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想,積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動,並結合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認識,做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀念中華人民共和國建國56週年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的幹部職工參加了全市的普法考試,全部成績優良。

二、考核工作方面

認真做好公司幹部職工的考核工作。在完成20_年的年度考核後,繼而進行了20__年第一季度的工作考核,在公司領導的帶領下,參加了每個部室的工作小結,瞭解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。

三、人力資源的管理和調配方面

1.為了實現中心對服務公司的“減員增效”的目標,先後將摩托車、自行車保管站兩幢大樓

的清潔衛生工作轉向由社會化服務機構承擔,使服務公司的臨時工大幅減少人;同時重新調整核定臨時崗位的設定,使原來多人的臨時工隊伍減至人,並與之簽訂了勞動合同;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調入公司一系列的手續;給產業服務公司的名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進駐科技企業服務的正常工作。

2.草擬公司機構改革和部門調整的方案,制定了各部門和崗位的職責,在公司班子的領導下,組織實施雙向選擇上崗,一定程式調動職工的積極性和創造性。

3.較好地完成了公司職工 20_年度工資標準的調整和 20__! 20__年度職工正常晉升工資的工作,完成了20__年增加職工生活補貼的調整工作。

4.制定實施《公司引進獎的管理規定》;

《公司安全防火管理規定》;

《公司勞保衛生用品管理規定》;

《公司具辦公用品管理規定》。

5.在實施孵化服務專案逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛生工作的對外發包工作,取得初步成效。

6.加強了公司的安全防火工作,除由公司總經理與各

各部室領導簽訂領導防火安全責任書外,還與進駐的多家企業簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導幹部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。

7.及時做好了公司和服務公司職工的社會養老保險、住房公積金的年度調整稽核工作,職工的社會養老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫療的辦證、補證、更改醫院等手續。制定實施了《公司公費醫療記賬單的管理規定》,協助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。

8.按照規定完成了公司的黨務、廉政、幹部、工資、財務、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統計報表。

9.參加了在上海召開的全國工作年會,並及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳達到公司每個幹部、職工,以推進創新工作。

10.嚴肅認真過細地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的檔案份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共份。嚴格執行公司用印批務的規定,為公司把好各種印章使用的關。

四、計劃生育工作

建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關係轉移手續,並主動與街道溝通聯絡,共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育牆報若干期,確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節育、獨生子女辦證率和投保率等7個指標全部 100%達標。

五、主要經驗和教訓

(一)經驗:

(略)

(二)教訓:

(略)

公司人力資源部

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇10

通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑑定:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,於20xx年8月上交了入黨申請書,現已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的瞭解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養,與黨保持一致;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,並將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

二、求知若渴,虛心向學

作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業區進行軟體工作,下午扎入現場對裝置多看多問,不斷增加自己的現場經驗。同時認真的學習公司的各類檔案,對管理體制和規範有了一定的瞭解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

三、努力工作,認真完成各項工作任務

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起並持之以恆,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。裝置故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現場跟班作業,並提出自己的方案參與搶修,保證裝置儘快正常執行。在20xx年2月我被作業區內聘為現場專業工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家裡手,腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業區其他同事既有分工又有合作,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日後工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題,使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛鍊和提高。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇11

XX月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,月的財務會計個人工作總結如下:

XX月順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

XX月中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

XX月嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇12

期末考試結束了,我們緊張隨之而去,不安卻又捲土重來。成績會考得怎麼樣?有的同學了的把臉笑開了花,似乎成績正在向她微笑;有的同學垂頭喪氣,臉部的表情一陣痛苦,好像正在挨著爸爸媽媽的痛罵;還有的同學緊皺眉頭,好像這次的成績不會超過他的想象,一個又一個的表情映入我們的眼簾。

我也一樣是這樣子,我的成績考得也不是很好。語文83分,數學91.9,英語94,三科都沒有超過95分,平均分不足90分。媽媽對我的語文成績不滿意,問我為什麼扣這麼多的分。我也覺得這次的成績考得不太理想,但卻總不知道哪裡錯了,也許是作文扣了較多的分吧。

考得好的同學不要驕傲,考得差的同學不要灰心。雖然這次有的同學考得好,但也不要太驕傲。但也有的同學考得不好,也不要太過灰心。虛心使人進步,驕傲使人落後。考得不好的同學努力一下,相信自己的能力也許就能考好,考得好的同學不要驕傲,不然就會退步。同學們,放棄緊張的心情,迎來快樂的心情吧!

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇13

期會考試完了,我輕鬆了許多。但是,哪到卷子之後……

天哪,我只考了這麼點分回家一定很難交差。我的考試成績太差了:語文120,英語120,地理100……我死定了。媽媽肯定會把課程加高,一定會幫我多請幾個家教,然後……不……我不要這樣。祈禱我不會死得很難看就行了。可是,我回到家告訴媽媽成績後,她竟然說:“沒關係,下次考好一點。”我應了一聲。這時爸爸插了一句:“你期末考試時,門門考了500分我就給你買一臺蘋果4給你。”這時我高興極了。我爽快的答應了他。

原來,考砸了沒有關係,下次考好就行了。

考試結束後的心得體會

考試終於結束了,心情一下子就輕鬆了,可以放心地玩了,玩電腦,看電視,想做什麼都可以了,我的好日子要開始了!

可是,成績還沒下來,我總怕這次考不好。

在這次考試中,我遇到過難題。但是經過我的仔細思考,還是做出來啦,有一道數學題,我怎麼也不會做,就接下拉,後來等做完啦,又反回來做,我絞盡腦汁的想,終於會算啦。真是“山重水複疑無路,柳暗花明又一村。”!

這次考試,我非常感謝我的老師、爸爸、媽媽。是老師幫助了我,如果沒有老師,我將不會有這麼好的成績。是爸爸幫助了我,爸爸每天幫助我複習、預習。檢查我的數學概念……我還會感謝我的媽媽,是她每天檢查作業,讓我改正……

“如果考得好,應該‘百尺竿頭更進一步’,考的不好,要向好的方向努力。”這樣的話,迴響在我的耳畔。

不管這次的考試結果如何,我一定會繼續努力,我相信我會一點一點進步,取得更好的成績。

考試後卷子發下來心得體會

考試如風,吹乾學生們額頭上辛勞的汗水;考試如雨,淋溼學生期待已久的熾熱心靈。這次考試卻像那凶湧的洪水沖毀了我心中的希望。

那天,我剛上完廁所,回到座位時突然發現有一張試卷在自己的桌子上。一看是期末考試的試卷。我竟然不敢再往下看,因為我知道我沒好好複習過,成績一定很差。一說到“複習”二字。就想起考試前的一星期:全班都在埋頭複習,唯有我還在得過且過地過日子,對這次考試毫不重視。直到考試前的一天,我才囫圇吞棗了一遍。便匆匆忙忙地去應考……想起了這件的事真是後悔不已,當初不應該這樣!我再一看分數,啊,只有79。比我預料的還要低,再一看錯的部分,發現主要的還是作文與閱讀扣太多分了,而導致這樣的原因則是我平時不注重老師上課時講的方法和缺少寫作。

正想著,一張試卷發下來把我的思路給打斷了。一看,是數學試卷,只有99.5分。再看一下失分的地方,原來是自己粗心大意沒有加單位。英語98分,因為字沒寫好,被白白扣掉了一分……

這次考試裡我悟出了一個道理:一分耕耘,一分收穫!耕耘越多,收穫越多。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇14

時光飛逝,又一個月過去了。上個月的銷量不是夢。我在這個月的工作中學到了很多,也犯了很多錯誤。我想在那裡做個總結,期待領導批評指導!

第一,主動——我相信只有主動的人才會有成功的機會,尊重客戶的意願,傾聽客戶的需求。客戶的方式多種多樣,需求也大相徑庭。如果你想做好你的工作,你必須注意細節。

2.借鑑別人的長處——集思廣益——有很多人有很多想法。我相信人的潛力永遠是有限的。在過去一年的銷售工作中,我發現有一件事深深打動了我,那就是每一次營銷推廣的成功。經常聽取大家的意見和想法,靈活運用。

第一,這個月的主要錯誤是新開發的客戶沒有及時跟進,調動了客戶的意圖,導致消費沒有提高。

二是市場工作細節做得不好,與各個市場的業務合作不到位。

第三,我之前的職位是酒店,後來的職位是一個月逛大連市場。此時此刻,我深深地意識到,市場是提高業務量的基礎,有了市場客戶的幫助,酒店才能發展得更快。此時此刻,我的立場是每天參觀一個城市場。

四、對於工作不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽視了,就是對工作的不盡職。應深刻檢討,加以改善。

五、9月份目標;金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩定增長。

優秀源於職責,我已深刻意識到,工作的小細節也不可忽視,以上是我對本月工作的總結,做的不好的我將改正,做得好的繼續努力!

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇15

20_年,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支援幫助下,我認真學習和領會科學發展觀深刻內涵,全面加強依法治國重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查詢本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格。通過不懈努力,較好地完成了科室和局交辦的各項工作任務,現將20_年個人工作總結如下:

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地學習電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

二、努力加強黨性鍛鍊,不斷增強拒腐防變能力

多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行“八項規定”,從不向被下屬單位吃拿卡要,並自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作鬥爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

三、努力工作,按時全面完成各項工作任務

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在現代辦公技能還不夠強,思想不夠開放,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今後工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,加強學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,做一名組織信任、人民滿意的黨員幹部。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇16

20xx年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支援和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,於是謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著“先學一步,多學一點的原則”,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這裡做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那裡修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現*蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

在今後的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮幹事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌,並及時總結,找出差距與不足,及時改進。

請領導和同事們監督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己的努力。

2022企業年終工作總結怎麼寫 篇17

三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高思想政治素質和業務水平。

鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員務必有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。透過學習,想政治素質和業務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,並取得了較好的工作效果。

二、加強鍛鍊,做好領導分配的各項工作任務。

20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。

1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的製作到選舉之時選票的製作與發放、選舉之後計票與統計等各個環節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。

2.精神禮貌工作。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料,第一季度以來,我鄉精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動:用心組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習檔案精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模範評選活動;用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,精神禮貌建設和“315”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書徵文大賽活動。同時認真籌備建立自治區級精神禮貌機關的各項工作,完成精神禮貌職責體系分解,按部就班準備各項材料工作。

3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志願者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展瞭如下活動:組織青年志願者參加“學習雷鋒奮鬥青春給力和碩”為主題的學雷鋒志願服務活動和“愛國衛生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場佈置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫忙聯絡經辦人;收集整理材料時,全面準確的瞭解各方面工作的開展狀況,及時總結匯總,向領導彙報。

回顧第一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村裡的時間過少,造成調研不夠,狀況瞭解不細,給工作帶來必須的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、用心進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。x年的第一季度轉眼過去了,為了更好的完成今年的工作計劃,我想我有必要進行一下總結。這三個月裡,我依舊在接觸新的事物,依舊在摸索中不斷的學習、提高,使自己在崗位上做的更加出色。現就第一季度的工作做如下總結:

一、思想方面

這一季度,思想方面的深化,莫過於對科學發展觀的認識。全國從上至下掀起了一場學習科學發展觀的熱潮,深刻學習和領會其中的內涵,爭取把理論運用到實踐當中,更好的開展工作,發揮作用。

二、主要工作

一月份:1、選舉的收尾工作,例如寫總結、整理備份材料;2、新一屆村委會工作的開展,《村民自治章程》、《村規民約》等檔案的製作;3、開基層團建工作會;4、參加普法知識問答;5、春節文藝工作的準備。

二月份:1、村官文藝節目的練習;2、團員資訊表的登記;3、考察我們的工作的材料準備;4、參加區委黨校的培訓。

三月份:1、黨員資訊表的登記;2、繼續開展蔬菜大棚的建設;3、青年志願者日在河底敬老院的活動;4、退耕還林人員的登記(補缺少的樹苗);5、三八節的活動;5、村裡申報新農村住宅樓建設的材料整理;6、開會,即“陽泉市郊區青年志願者指導中心成立儀式”和“共青團陽泉市郊區七屆三次全委(擴大)會”;7、聽種植大棚蔬菜的講座;8、在郊區賓館聽《當前經濟形勢和現代企業的法人治理》的專題講座;9、登記村裡16週歲以上的人員,參加社會養老保險;10、村裡護林防火工作的開展,寫《應急預案》、護林員名單、發放宣傳資料等;

(四月份:1、護林防火工作;2、登記糧食直補的人員名單。)

三、心得體會

這個季度,最重要的工作莫過於護林防火,這是我上任以來理解到的最嚴峻的考驗,這次任務的難度和強度都是我從來沒有經歷過的!上級領導高度重視,幾次下來督查,必須要把任何一項工作落實到位,確保這次任務的順利完成!

這次的工作,感觸頗多!除了關注本鎮本村,還要關心全區的護林防火工作,雖不能開個座談會,但透過新聞、報紙等媒介互相學習、交流經驗,使大家不斷地提高工作質量。

這次全區的護林防火工作,湧現出很多英雄。小河北的書記為了救火,燒傷面積達百分之八十五,真正體現了我們黨為人民服務的宗旨,正所謂“患難見真情”。同時,“水火無情,人卻有情”,在書記無法負擔鉅額的醫藥費的狀況下,大家也踴躍捐款!真的,只要大家齊心協力,所有的困難都會過去的!