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通訊公司年度工作總結(通用6篇)

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.53W

通訊公司年度工作總結 篇1

20xx年在公司“效益質量年”的定位目標指導下,緊緊圍繞公司“加強管理、保證質量,降低成本、提高效益,深化改革、強化支撐”的網路運維方針,確保網路執行質量,加強了基礎管理、網路優化、大客戶支撐以及安全生產等方面工作力度,積極開展降本增效活動,取得了一定的成績,現對全年工作總結如下。

通訊公司年度工作總結(通用6篇)

一、加強基礎管理工作

我班組負責全區的網路的維護、技術支援工作,為了更好的在資料網路中開展各項資料業務和增值業務,我班組在中心的領導下嚴格落實省公司精細化管理的要求,按照“共識、細化、落實”的六字方針,堅持嚴格基礎管理工作,一年來,我班組堅持不斷完善客戶的資料工作、各種網路裝置以及大客戶的應急預案等各項基礎管理工作,特別是隨著三標一體以及內控工作的深入開展,更是要求我班組對擔負的各項工作必須有記錄,包括資料統計、障礙統計、網路分析統計等,並且按照部門的各項規章制度和管理辦法,優化了各項工作流程,努力做到細化到人、優化到事、強化考核,確保提高員工工作效率,從管理中創造效益。

具體工作有: 1、按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,結合內控,加大了對作業計劃、各種日誌、記錄表格、安檢記錄等各項維護作業計劃和巡檢的檢查力度,保證內控審查可以順利通過,並根據實際工作需要不斷完善和更新相應的表格。

2、完善了對資料網路各種統計維護資料並及時更新,保證基礎資料的準確性、完整性和及時性,安排專人制作了資料網路資料庫程式並對該資料庫進行不斷完善和更新,特別對於光纖專線客戶和客戶的資料管理,對涉及到的所有資訊都在資料庫中均有詳細的體現。對全區的IP地址進行及時的備案並不斷完善IP地址管理系統,這些都為今年的全區IP地址優化工作打下了堅實的基礎。

3、為了更好地開展業務,理順流程,制定並完善了FTTX業務、基礎資料業務、業務、資料裝置維護等各種流程和基礎資料網、IP都會網路的分析作業指導書,並結合內控和三標一體工作的要求對以上規範進行完善,並按照省運維檔案的要求及時更新和調整各種資料網路裝置的應急預案,強化細化了應急預案的執行功效。

4、為了提高班組員工的綜合素質,我班組加強了對員工業務、技術、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓,今年累計進行培訓3,內容涵蓋業務、裝置、維護經驗及本專業最新技術等,並組織培訓效果測試1,取得了良好的效果,特別針對新員工,我班組制定了專門的培訓計劃並按照計劃進行實施,有力的提高全班員工的維護素質。

5、在公司及部門領導下,積極參於公司舉辦的資料專業維護規程及寬頻ADSL技能競賽,我中心取得了第一的優異成績,並且選派兩名技術骨幹參加省公司組織的華為寬頻ADSL技能大賽,取得了全省三等獎的好成績。

6、配合網運部組織開展了多次對各縣公司及營銷中心的維護知識培訓,其中包括都會網路交換機的培訓、ATM裝置IP化改造的培訓等技術培訓,還安排專人去縣局進行現場講解,取得了良好的效果,提高了縣公司維護人員的綜合素質,為交換機許可權下放打下了堅實的基礎。

7、為了達到內控的要求,我班組通過對*地區市內9模組局進行巡檢並在資料裝置上貼上了資產標籤,滿足了內控的要求。

二、強化維護手段,積極開展將本增效活動,積極優化網路,發揮網路最大效益

一年來,我中心維護工作未發生重大故障,各項考核指標均達標。其中省內考核網際網路時延≤40ms,實際為≤10ms;本地IP客戶考核接入認證平均響應時間≤8s,實際為≤3s;基礎資料網使用者電路考核故障修復及時率≥9,實際為10;資料裝置考核故障修復及時率≥9,實際為10;大客戶業務考核響應及時率≥9,實際為10;考核電路開通及時率10,實際為10;重大障礙上報及時率為10,圓滿地完成了上半年的各項維護指標。

1、通過充分利用現有的都會網路網管,我中心加強了對網路流量、裝置利用率、日誌及網路安全的監控及分析,分析範圍由原來都會網路幾臺裝置擴大到整個都會網路匯聚層以上裝置,並新增了對ATM網路流量的分析。結合網路分析情況,及時地對網路進行優化和調整,三月份新增都會網路出口GE中繼一條,通過流量調整,緩解了都會網路出口流量激增所帶來的壓力。由於寬頻Bras匯聚Ip上行裝置的LPUK板卡和LPUH板卡接入客戶不同,*地區局下掛各縣寬頻客戶較多,*地區局下掛各縣寬頻客戶較少,通過將容量較大的LPUK板卡調整到*地區局,並將武安IP上行的寬頻客戶及時的調整到*地區BRAS,緩解了由於寬頻客戶激增帶來的板卡利用率過高問題,保證了方向寬頻業務的發展,隨後又對*地區Bras資源進行了適當均衡,使得全區Bras的資源得到了充分的利用。六月份對都會網路核心層裝置*地區局7609新增加一條至*地區方向的GE中繼,充分緩解了西部流量大的問題,通過安排專人對網路中的各種裝置定期觀察,及時地發現網路中的安全隱患並給予解決,極大的保證了業務的順利開展。

2、配合網運部做好寬頻MA5300繫結使用者埠工作,截至目前全區主要縣市MA5300節點已實現使用者帳號及埠繫結。為了實現PPPOE+繫結測試,對全區MA5300裝置的命名重新規範並進行命名更改,同時我中心根據埠繫結工作的需要發明了小程式,使得帳號繫結可以實現批量操作,將幾十個人幾天的工作量壓縮到了一個人幾個小時就可以完成,從人力成本上起到了將本增效的作用。

3、對*地區路華為S8016交換機、華為S8512交換機及核心層7609路由器進行了升級打補丁操作,解決了由於客戶網路攻擊及版本不穩定而可能造成系統瞬斷的隱患。並對華為UA5000寬頻裝置進行統一升級,保證軟體版本的同一性。

4、在全省率先開展了華為UA5000和MA5300寬頻裝置帳號和埠的繫結測試工作,並初步測試成功。由於我中心測試工作進展較早,所以省公司指定我公司和滄州分公司作為試點單位對各型號的BRAS和DSLAM進行測試,測試成功後將在全省進行推廣,通過測試為我公司下一步的寬頻賬號和埠繫結工作打下了堅實的基礎。

5、完成了都會網路裝置具備MPLS 條件的MPLS的部署。通過此次部署,我公司今後可以開展跨域的業務,對市場部門開展新的業務起了有力的支撐。

通訊公司年度工作總結 篇2

20xx年我班組以內控工作為契機,不斷完善基礎管理制度,通過加強網路安全檢測,健全綜合分析、安全管理、故障分析等制度,強化維護支撐和服務,優化網路結構,強化網路質量,提高網路執行效率,提高維護效益,不斷加強安全生產管理工作,深入開展員工培訓教育,提高員工綜合素質,積極開展將本增效活動,不斷提高維護水平,保證各項生產指標。

1、結合內控工作和三標一體工作的開展,繼續按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,加強基礎管理,完善部門管理制度,優化管理流程,簡化管理環節,努力實現部門維護工作效率最大化和效益的最大化,確保順利通過各項審查。

2、持續深入開展各種形勢的教育學習活動,為員工發展創造良好環境,鼓勵員工勤于思考,敢於創新,深入開展學習型班組,加強維護隊伍建設,提高維護人員的素質。

3、繼續科學管理網路資源,提高網路資源的利用率,做好資源分析預警工作,充分利用網路的資源,使網路資源的效益儘量最大化。繼續深入開展將本增效工作,從管理和技術入手,對現有裝置進行優化和改造,有效地開展將本增效工作。

4、進一步完善各項應急預案,提高應急預案的可操作性。加強安全教育和應急演練,強化員工應急意識,提高全員應急操作能力。

5、積極配合計劃建設部工程建設。配合完成港灣裝置替換工作和中華路機房搬遷工作。結合各項工程的建設,優化都會網路的網路結構,提高網路健壯性,進一步完善都會網路、基礎資料網等網路的網路監控工作,加強網路執行狀況的分析,為業務發展提供有力支撐,繼續不斷對網路進行優化調整,使網路發揮最大效益,圓滿完成各項維護指標。

6、積極發揮網路安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,不斷完善各項網路安全管理制度,細化日常維護、許可權管理、監測分析及安全防範流程,預防外界對網路的各類攻擊。

7、堅持以人為本,繼續作好安全生產工作,抓好行風建設,提供優質服務,為經營發展保駕護航。

8、加大市場支撐力度,為業務的順利開展保駕護航,進一步做好客戶響應及支撐工作,加強大客戶單位和光纖網咖等重要客戶的巡檢,提供差異化服務,在維護人員中樹立維護就是經營的服務理念,主動為客戶、市場提供服務,做好各項業務的測試、開通以及維護服務工作。

9、加大對企業轉型的支援力度,通過對網路裝置能力的深挖掘,抓住企業轉型的契機,使網路不斷加大新業務的支撐力度,為企業的順利轉型提供有力的保障。

通訊公司年度工作總結 篇3

我從**學校光纖專業畢業後,於**年**月開始在**縣通訊分公司工作。我從事的是交換維護工作。於**年**月**日,經上級考核,我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在,我被授予技術員職務已有四年,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。現將近幾年的工作總結如下,請市公司領導稽核評定。

一、認真學習技術業務,掌握裝置維護技能

我於**年**月份至**年**月份在擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,裝置維護工作是以交換裝置為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等裝置的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯絡實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。

俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,採取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,並在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通訊,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先後掌握了交換機的局資料及使用者資料的操作;對SDH裝置的效能有了進一步的瞭解;對電源裝置的工作原理有了更加深入的認識;對於ISDN、寬頻裝置及終端維護積累了一定的經驗,總計為ISDN及寬頻使用者排除終端障礙200餘次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級佈置的工作任務。

二、奮力進取,努力向技術管理複合型方向發展

**年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換裝置維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對於綜合工作,我合理規劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結並及時完成了整改。

通訊公司年度工作總結 篇4

20xx年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經營工作的副總我的工作職責是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經營策略,組織制定切實可行的市場經營計劃、方案並組織實施,努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。

20xx年一至十月份,我們的經營指標跟上了形象進度,業務收入完成形象進度81.7%,三季度KPI得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。

一年來,為保證各專案標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:

1、調整機構,明確分工,保證各項工作的落實

根據市場經營工作的實際情況,為了提高執行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經營部的機構設定和人員分工進行了認真研究,在公司總經理的支援下,對機構和人員進行了較大的調整,先後成立了資料業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構,為市場部安排了合格的管理人員,使各專案標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調整後改變了以往員工忙閒不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。

2、理順服務流程,全面提高服務質量

在服務上我每月認真分析使用者投訴、建議和諮詢,組織查詢服務工作中存在的問題,根據實際情況調整服務流程。例如針對使用者漫遊出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業務辦理流程,增加了使用者出訪前上門輔導的環節,使使用者對手機操作、撥號方式都有詳細的瞭解,減少了漫遊方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量,今年二月份,組織設立了公司內部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工執行“首問負責制”提供了有力支撐。在執行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及使用者之間架起了一個溝通的橋樑,為及時聽取使用者和員工的意見、建議,迅速發現和解決工作中存在的問題提供了保障。經過幾個月的執行,服務質量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。

經過對20xx年諮詢公司對客戶滿意度的調查結果研究發現,由於歷史原因,**區的主營業廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修,服務環境有了很大的改善,在今年諮詢公司的調查中發現我們的服務水平有了較大的提升。

3、認真致力於人才培養,努力建立一支執行力強的經營團隊

擁有一支優秀的經營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養,在總經理的支援下,我大膽起用了一批年富力強、作風紮實、有創新精神和發展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變為動力,力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監督、執行等各各環節對各級管理人員進行了悉心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執行,完成任務排名全省第五,手機通話率81.79%,列全省第二。

我們還很注重營銷人員、客戶經理的培養,經常安排有營銷經驗、工作業績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經理與使用者的溝通能力,經過多次、反覆的培訓,使營銷隊伍特別是**區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份中心區的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務指標,扭轉了連續三年負增長的局面,為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設,藉助外力推進公司的發展

渠道的建設一直是工作中的弱項,上任伊始,我就強調渠道的建設力度,把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度,同時修改了代辦酬金的發放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作,村村有代辦”的方針,加快了農村渠道的建設,截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處,為提高服務,加快發展奠定了基矗按照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業務,這是方便使用者、提高服務的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務水平。

5、加強管理,提高績效,努力提高執行力

為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經營部門機構的設定、流程的建立有了新的認識,在合理設定機構的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業務管理方面,我們在“精細”二字上下工夫,重新制訂了業務管理流程,在兩縣及各區安排了兼職稽核員,加強了監督檢查力度,儘量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

6、深入實際,調查研究,及時發現問題並解決問題

一年來我經常深入到實際工作中去,在員工中搞調查研究,瞭解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經營思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業的認同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發現服務和營銷工作中存在的問題,並及時解決。今年三月份,我在金山屯區對集團客戶的走訪中發現,部分使用者對**公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原

因也不容忽視,那就是由於我公司資費套餐複雜且種類繁多,使用者難以理解,而部分營業員、營銷員的水平較差,無法給使用者一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓考核力度,提高服務人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業員(包括合作營業廳的營業員)分批進行培訓,努力提高營業員的素質。經過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作,保證我們的經營思路得到真正的貫徹執行。

一年以來,在省公司的正確領導下,在總經理和班子成員的支援下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統,對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學,在工作中有時存在急燥情緒,領導藝術有待進一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創造性有待進一步發揮。對工作中存在的問題,我有比較清醒的認識,並有決心和信心通過學習,在工作實踐中加以克服和改進。

針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:

1、搞好績效管理工作,通過這項工作的開展,指導市場部門的中層幹部及管理人員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體經營人員的共同進步和工作目標的完成。

2、努力提高服務水平,力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破,積極推進行業資訊化解決方案,在業務與服務上突出我們的優勢。

3、在業務宣傳、營銷推廣工作中要提高整體規劃能力,認真作好計劃,用好用活成本,保證各項工作有序地開展。

4、加強管理,避免漏洞,保證各個部門工作目標的一致性,進一步提高執行力。

在今後的工作中,我將倍加珍惜領導和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業務素質,不斷增強大局意識、責任意識、效率意識和質量意識,發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,為事業做出新貢獻。

通訊公司年度工作總結 篇5

201x年在公司“效益質量年”的定位目標指導下,緊緊圍繞公司“加強管理、保證質量,降低成本、提高效益,深化改革、強化支撐”的網路運維方針,確保網路執行質量,加強了基礎管理、網路優化、大客戶支撐以及安全生產等方面工作力度,積極開展降本增效活動,取得了一定的成績,現對全年工作總結如下。

一、加強基礎管理工作

我班組負責全區的網路的維護、技術支援工作,為了更好的在資料網路中開展各項資料業務和增值業務,我班組在中心的領導下嚴格落實省公司精細化管理的要求,按照“共識、細化、落實”的六字方針,堅持嚴格基礎管理工作,一年來,我班組堅持不斷完善客戶的資料工作、各種網路裝置以及大客戶的應急預案等各項基礎管理工作,特別是隨著三標一體以及內控工作的深入開展,更是要求我班組對擔負的各項工作必須有記錄,包括資料統計、障礙統計、網路分析統計等,並且按照部門的各項規章制度和管理辦法,優化了各項工作流程,努力做到細化到人、優化到事、強化考核,確保提高員工工作效率,從管理中創造效益。

具體工作有: 1、按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,結合內控,加大了對作業計劃、各種日誌、記錄表格、安檢記錄等各項維護作業計劃和巡檢的檢查力度,保證內控審查可以順利通過,並根據實際工作需要不斷完善和更新相應的表格。

2、完善了對資料網路各種統計維護資料並及時更新,保證基礎資料的準確性、完整性和及時性,安排專人制作了資料網路資料庫程式並對該資料庫進行不斷完善和更新,特別對於光纖專線客戶和客戶的資料管理,對涉及到的所有資訊都在資料庫中均有詳細的體現。對全區的IP地址進行及時的備案並不斷完善IP地址管理系統,這些都為今年的全區IP地址優化工作打下了堅實的基礎。

3、為了更好地開展業務,理順流程,制定並完善了FTTX業務、基礎資料業務、業務、資料裝置維護等各種流程和基礎資料網、IP都會網路的分析作業指導書,並結合內控和三標一體工作的要求對以上規範進行完善,並按照省運維檔案的要求及時更新和調整各種資料網路裝置的應急預案,強化細化了應急預案的執行功效。

4、為了提高班組員工的綜合素質,我班組加強了對員工業務、技術、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓,今年累計進行培訓3,內容涵蓋業務、裝置、維護經驗及本專業最新技術等,並組織培訓效果測試1,取得了良好的效果,特別針對新員工,我班組制定了專門的培訓計劃並按照計劃進行實施,有力的提高全班員工的維護素質。

5、在公司及部門領導下,積極參於公司舉辦的資料專業維護規程及寬頻ADSL技能競賽,我中心取得了第一的優異成績,並且選派兩名技術骨幹參加省公司組織的華為寬頻ADSL技能大賽,取得了全省三等獎的好成績。

6、配合網運部組織開展了多次對各縣公司及營銷中心的維護知識培訓,其中包括都會網路交換機的培訓、ATM裝置IP化改造的培訓等技術培訓,還安排專人去縣局進行現場講解,取得了良好的效果,提高了縣公司維護人員的綜合素質,為交換機許可權下放打下了堅實的基礎。

7、為了達到內控的要求,我班組通過對*地區市內9模組局進行巡檢並在資料裝置上貼上了資產標籤,滿足了內控的要求。

二、強化維護手段,積極開展將本增效活動,積極優化網路,發揮網路最大效益

一年來,我中心維護工作未發生重大故障,各項考核指標均達標。其中省內考核網際網路時延≤40ms,實際為≤10ms;本地IP客戶考核接入認證平均響應時間≤8s,實際為≤3s;基礎資料網使用者電路考核故障修復及時率≥9,實際為10;資料裝置考核故障修復及時率≥9,實際為10;大客戶業務考核響應及時率≥9,實際為10;考核電路開通及時率10,實際為10;重大障礙上報及時率為10,圓滿地完成了上半年的各項維護指標。

1、通過充分利用現有的都會網路網管,我中心加強了對網路流量、裝置利用率、日誌及網路安全的監控及分析,分析範圍由原來都會網路幾臺裝置擴大到整個都會網路匯聚層以上裝置,並新增了對ATM網路流量的分析。結合網路分析情況,及時地對網路進行優化和調整,三月份新增都會網路出口GE中繼一條,通過流量調整,緩解了都會網路出口流量激增所帶來的壓力。由於寬頻Bras匯聚Ip上行裝置的LPUK板卡和LPUH板卡接入客戶不同,*地區局下掛各縣寬頻客戶較多,*地區局下掛各縣寬頻客戶較少,通過將容量較大的LPUK板卡調整到*地區局,並將武安IP上行的寬頻客戶及時的調整到*地區BRAS,緩解了由於寬頻客戶激增帶來的板卡利用率過高問題,保證了方向寬頻業務的發展,隨後又對*地區Bras資源進行了適當均衡,使得全區Bras的資源得到了充分的利用。六月份對都會網路核心層裝置*地區局7609新增加一條至*地區方向的GE中繼,充分緩解了西部流量大的問題,通過安排專人對網路中的各種裝置定期觀察,及時地發現網路中的安全隱患並給予解決,極大的保證了業務的順利開展。

2、配合網運部做好寬頻MA5300繫結使用者埠工作,截至目前全區主要縣市MA5300節點已實現使用者帳號及埠繫結。為了實現PPPOE+繫結測試,對全區MA5300裝置的命名重新規範並進行命名更改,同時我中心根據埠繫結工作的需要發明了小程式,使得帳號繫結可以實現批量操作,將幾十個人幾天的工作量壓縮到了一個人幾個小時就可以完成,從人力成本上起到了將本增效的作用。

3、對*地區路華為S8016交換機、華為S8512交換機及核心層7609路由器進行了升級打補丁操作,解決了由於客戶網路攻擊及版本不穩定而可能造成系統瞬斷的隱患。並對華為UA5000寬頻裝置進行統一升級,保證軟體版本的同一性。

4、在全省率先開展了華為UA5000和MA5300寬頻裝置帳號和埠的繫結測試工作,並初步測試成功。由於我中心測試工作進展較早,所以省公司指定我公司和滄州分公司作為試點單位對各型號的BRAS和DSLAM進行測試,測試成功後將在全省進行推廣,通過測試為我公司下一步的寬頻賬號和埠繫結工作打下了堅實的基礎。

5、完成了都會網路裝置具備MPLS 條件的MPLS的部署。通過此次部署,我公司今後可以開展跨域的業務,對市場部門開展新的業務起了有力的支撐。

8、實施了IP地址回收工作,

三、面向使用者、面向市場,做好業務支撐

我班組按照部門一貫倡導的“維護就是經營”的大經營觀念,整個維護工作緊緊圍繞以效益中心,加強對客戶、對市場的支撐力度,全力作好後臺支撐工作。

2、逐步建立了金銀牌大客戶電路資料臺帳,並結合金牌大客戶使用資料電路的實際情況分別為其製作了客戶電路應急預案。為了實現大客戶等級化我中心安排對大客戶電路用不同顏色的插塞來進行識別;為了體現對大客戶單位的差異化服務,我班組定期對金牌大客戶進行巡檢,並按月製作大客戶單位的網路執行報告。

3、在省公司網管中心指導配合下完成了對寬頻VPDN技術的測試工作,並對*地區市體彩大客戶利用該技術進行組網工作,涉及體彩客戶約30x戶。

4、全年為幾十個大客戶製作了大客戶電路接入方案,併到各個大客戶提供支撐數十次。配合大客戶服務部積極對教育局校校通客戶內網故障進行技術支援,並完成了多個校校通客戶改IP專線的工作,尤其是對於*地區區電教站,我中心前後對該客戶進行了1x次技術支援。

5、面對福彩窄帶客戶不斷增長的情況,我部積極協調裝置維護中心,新增了窄帶A8010接入伺服器至*地區、*地區匯接局中繼4條,滿足了客戶數量增長的需求。

6、為了及時瞭解縣公司以及各營銷中心寬頻維護情況,我中心安排專人到中華南營銷中心、*地區、*地區、*地區等縣分公司進行現場測試,並深入到客戶家中進行了解,掌握了全區客戶反映比較突出的問題並制定了相應的措施,取得了很好的效果。

7、全年網路維護班組受理各類客戶技術諮詢上千次,受理縣市營銷人員技術問題達300x次,強有力的支撐了前臺維護人員,由於機房人員服務水平高、服務態度熱情,深受廣泛的好評。為了保證增值業務的順利開展,班組在部門安排下多次派專人到各縣分公司和營銷中心進行現場技術培訓,通過多次的培訓,有力的支援了各營銷單位業務的順利開展。

四、抓緊安全生產,強化安全意識

一年來,我班組認真貫徹公司對安全生產工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生產工作原則,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實各項安全措施,積極開展安全隱患整改,廣泛開展安全教育工作。

1、全年圓滿地完成了*地區局、*地區局、*地區局資料裝置的安全整治工作,並配合完成了市內模組局的整治工作,達到了安全生產的標準。

2、加大對員工的安全教育培訓,在職工中樹立“安全第一”的觀念。組織員工進行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育達4x次,安全知識答題,配合部門進行消防演練,並根據根據班組的情況堅持每週一次安全培訓和每週一次安全檢查的制度。通過採取檢查、培訓及實際演練相結合的辦法,全面提高了員工的安全素質、安全意識和應變能力。在上半年生產樓電梯間著火事件中,我中心x員工發現後按照消防要求及時向上級彙報並安全的將火撲滅,為公司挽回了損失。

4、加強了機房安全防火、防汛工作。始終把安全防火、防汛當作安全工作的重中之重,開展了經常性的安全檢查,要求班組員工熟練“四懂、四會”,熟練掌握初期火災撲救、防毒面具佩戴、消防水帶連線、滅火器等操作。

5、加強網路裝置巡檢,通過充分發揮IDS和掃描等網路安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,完善各項網路安全管理制度,細化日常維護、許可權管理、檢測分析和安全防範流程,有力地抵制了外界對網路的各類攻擊。

通訊公司年度工作總結 篇6

首先謹代表**公司全體幹部員工向長期以來關心、支援、幫助**公司發展的各級領導和各位服務物件表示衷心的感謝!

開展民主評議行風工作,是全面貫徹黨的xx大精神,是改善和優化通訊服務環境、提升客戶服務質量,建設和諧重要舉措。近年來,在各位領導和廣大客戶的關心支援下,**公司按照以“一切為了客戶滿意”的服務總之,認真對照行風建設的具體要求,用心聽取廣大客戶的意見,緊緊圍繞通訊服務的熱點和難點,堅持將客戶利益放在首位,認真進行自查自糾,深入有序的開展行風建設活動。下面,我將**公司的行風建設工作報告如下,請予審議。

一、**公司基本情況

通訊公司成立於*年**月,承擔**地區的網路建設、業務發展及客戶服務工作。公司位於**區路號,全公司現有在崗員工**人,其中黨員**人,共青團員**人,大專以上學歷**人。內部機構設有市場營銷部、校園市場部、工程運維部、綜合部、客戶服務中心和大客戶中心六個部門。近年來,**公司堅持以加快發展不動搖,結合五大市場突破目標,大力推進“精品網路”、“精心服務”、“精確計算”、“精細化管理”四精工程。業務上邁上了新的臺階,網路建設取得了新突破,覆蓋面積已遍及全區,通訊服務能力進一步增強,“讓一切自由公司”的理念已傳遞到千家萬戶。

二、行風建設工作情況

20xx年是電信改革重組的第一年,3G到來的第一年,在新形勢下,分公司全體員工團結一致、真抓實幹,積極響應**區行評辦關於《**市**區20xx-20xx年度民主評議行風工作實施意見》的總體部署和要求,全面落實推進行風建設工作,主要做了以下工作:

(一)統一思想,組織到位

1、自今年7月份貫徹落實區行評辦1號檔案精神以來,我公司共組織召開行風評議全員動員大會3次,傳達行風評議工作要求,部署行風建設工作。

2、成立了行風評議工作領導小組,公司總經理擔任組長、副總經理任副組長,領導小組下設行風建設工作辦公室,負責日常事務,定期召開行風建設工作分析會,協調、督促執行與效果檢查,確保行風建設工作落到實處。

(二)規範標準,培訓到位

(1)嚴格執行通訊行業標準,按照《**公司營業服務規範》、《使用者投訴處理流程》、《移動業務代理商管理規範》、《營業廳管理規範》、《客戶資料管理規範》等統一服務行為標準。

(2)開展綜合培訓,增強服務能力。為了提升公司視窗人

員服務素質,我公司開展了服務知識、服務禮儀、溝通技巧、團隊精神、自我激勵等全方位的專業知識講座,使公司員工的素質得到整體提升,視窗人員的專業水平明顯提高。我們在進行專業理論知識培訓的同時,日常培訓常年不斷,我們針對視窗服務中出現的新問題和客戶提出的新的要求,制定培訓計劃,定期進行培訓,使得視窗的服務水平和服務質量能夠做到與時俱進,長期穩定在較高的服務水平上。

(三)苦練內功,提升服務

實施三抓工程,一抓營業視窗、二抓客服中心、三抓網上服務。開展了營業廳及客服中心標準服務的專項治理提升工作,對營業員的主動服務、微笑服務、站立服務及“三聲服務”的落實情況進行明察暗訪,對客服代表的話務服務進行多形式抽查,並就存在的問題進行了督辦整改;同時開展網上營業廳服務功能專項優化工作,通過網站、媒體、服務視窗等進行多途徑宣傳,進一步延伸了服務,從而保障了所有服務視窗的服務規範,提升了客戶服務質量。

(四)提高標準,延伸服務

為配合社會主義新農村建設,給廣大農村使用者提供更多的便利和服務,我公司以一村一站點為目標,開展“千萬萬”工程,設立了*個鄉鎮辦,共建有營業廳家,網點家。目前已將服務觸角全面延伸到農村,在為廣大農村使用者提供便捷優質的服務。

近年來,我公司不斷擴充套件服務的廣度和深度,努力提高客戶滿意率,要求客戶經理、鄉鎮局長和渠道經理進企業、進社群、進鄉鎮,走街訪巷上門宣傳和辦理公司業務,並利用五一、國慶等節假日期間在廣場、社群、工地開展了各類宣傳服務活動,立足打造精品服務品牌,為使用者提供滿意優質的服務。

我區高校雲集,針對學生使用者,一方面我們與相關院校協商合作,搭建了專用社會實踐平臺,提供多種助學途徑;為在校師生打造了公司通訊集團專網,提供優質的通訊服務。另一方面我公司不斷推進校園營業廳和團隊建設,延伸服務,現已建成校園營業廳家,1校1團隊,服務達到了完全覆蓋。在秋季新生開學期間,採用夾寄、現場髮卡、現場銷售等多種形式開展銷售服務,受到了廣大師生的一致好評。

加大網路建設力度,提升訊號覆蓋能力,保障執行可靠,我公司現有已建成G網基站多個,傳輸線路*公里;同時網路優化小組,不斷根據客戶需要進行一系列的網路優化及調整,不斷提高網路質量,全面提升使用者使用感知。

(五)創新服務,突現優勢

“給使用者方便,想使用者所想,客戶的事就是的事”,為提高查詢話費的便利性,除了為客戶提供了話費查詢專線、簡訊查詢和營業廳查詢外,我公司還開闢了網站查詢、E-mail賬單服務、郵寄賬單服務、話費週報服務等多種獲得話費資訊的途徑,我公司通過雙屏“助銷系統”讓客戶清晰地看到產品介紹及選擇過程,提醒客戶注意事項及展示相關業務,有效改善客戶感知,使話費清晰看得見、服務資訊透明可見。

在營業廳服務方面,新增了3G體驗區,通過這個體驗區客戶可以親自體驗上網的超快感,體驗可視電話的清晰感,體驗線上電視的流暢感等等,從而讓其加強了感知度。在體驗區還專設了IPHONE專區,這是我們3G上市後的主推業務,讓客戶零距離接觸到我們產品,體驗其所帶來的無限精彩。營業廳會竭盡所能做好體驗區這一塊的服務,為我們3G業務的發展做出的努力。

對於貴賓客戶,我們開展了“空中充值”的活動。活動的特點就是十分便捷,不需要客戶前往營業廳,只要客戶的話費餘額高於所參加活動的充值金額,就可以聯絡專席客服經理直接操作,這樣客戶既能獲贈話費又可以節省時間。

對客戶的一些個性化需求我們給予了快速響應,為客戶及時開通“手機報”、“手機理財”、“手機音樂”等特色服務。同時網上營業廳的服務功能也在不斷完善,使用者足不出戶,只需要登陸網頁就可以辦理各類公司業務,還可參加號段網上選號活動,預先搶訂靚號。

(六)健全考核,長抓不懈

行風建設工作是一項長期的系統性的工作,需要一步一步地推向深入。我公司以“對人民負責,讓群眾滿意”為標準,建立健全相關考核機制,抓長效管理。加強服務工作監督,對服務質量進行全過程跟蹤檢查,並與獎金考核掛鉤。在人員的管理上,積極推行“三四五六”制度:“三”即“三不”——上班不離崗、工作不出錯、服務不申告;“四”即四有——思想上有進步、工作上有成績、技術上有創新、服務上有提高;“五”即“五化”——服務目標化、管理規範化、崗位標準化、工作秩序化、交接制度化;“六”即“六講”——講團結、講紀律、講學習、講服務、講禮貌、講奉獻。通過一系列的檢查考核,有效地加強員工服務意識,保證服務質量不斷提高。

有客戶才有企業,沒有客戶就談不上企業;企業的各項工作要從服務客戶的角度出發,最終還要落腳於客戶服務。我公司將一如既往地狠抓服務,強化管理,以“客戶的事情是的事情”為企業經營理念,為營造良好的通訊環境,構建和諧新,作出應有的的貢獻。