一、謀劃全域性，把好方向，努力踐行幹事創業促發展的宗旨各項工作能否取得實實在在的成效，方向問題至關重要。__年，公路局黨委緊緊圍繞“謀劃全域性、把好方向、抓好大事、出好思路”的總體要求，按照交通廳黨組的各項決策和部署，大膽探索新形勢下作好全省公路工作的新思路，以做到各項工作思路有亮點、工作措施有特點、工作成效有突破點為目標，不斷創新發展理念，較好的發揮了局黨委的領導核心作用。一是針對高速公路統一納入行業養護管理的實際，及時調整養護思路，研究確定了“高速公路養護專業化、幹線公路養護標準化、農村公路養護規範化”的全省公路養護總體目標和統籌全省高速公路、幹線公路和農村公路協調發展的指導思想，確保了全省公路工作沿著正確的方向持續發展。二是為了從根本上解決農村公路養護資金不足、養護質量普遍較低的問題，積極探索農村公路養護的新模式，及時調研形成了以縣交通管理部門為主、以政府投入為主、各級聯動的農村公路養護執行新機制，並確定了先試點、再完善、後推廣“三步走”的思路，穩步推行農村公路養護試點工作，取得了階段性成果;三是為了解決高速公路養護起步較晚、養護經驗不足、機械化水平低、安全生產形勢嚴峻的現實問題，及時研究確定了“一年打基礎、兩年變新樣、三年上臺階”的高速公路養護髮展戰略，使高速公路養護在確保安全生產的前提下提高了機械化水平，確保了高速公路病害處理的及時性，保證了高速公路服務功能的充分發揮;四是為了解決局直屬單位幹部工作不規範的問題，局黨委及時地確定了“定職定編”的幹部管理思路和副科級以上幹部由各總支推薦、局黨委考察任用、各總支使用管理的“兩頭在下”的基層幹部任用管理思路，進一步理順了幹部管理關係，規範了幹部工作程式;五是為了切實強化公路局對全省公路行業的領導職能，有效改變各公路總段思想政治建設等部分工作遊離於省廳和地方、造成部分工作不到位的實際現狀，按照廳黨組的要求，先後於5月、11月兩次召開全省公路系統思想政治建設工作會議，研究部署全系統思想政治建設工作，認真負責地承擔起了公路行業思想政治建設的職能。通過履行“謀劃全域性、把好方向、抓好大事、出好思路”的工作職能，進一步踐行了幹事創業促發展的宗旨，較好的發揮了黨委的領導核心作用。
二、圍繞中心，服務大局，全力以赴推進養護中心工作開創新局面
__年，局黨委堅持圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞公路“建、養、管、收”等中心工作，始終堅持“養護是第一要務”的指導思想，認真踐行“三個服務”的具體要求，想方設法調動各方面的積極因素，推動各項工作開創了新局面。
(一)公路建設取得新進展。局管重點專案、路網改造和養護維修工程全年共完成投資48.03億元，完成年計劃的103.1%。
(二)農村公路建設實現了歷史性突破。全年共新建、改建農村公路2382項13904公里，全省完成農村公路建設投資43.19億元，完成年計劃的101.6%。
(三)公路養護質量顯著提高。通過組織實施養護維修工程、危橋加固和安保工程，進一步提高了公路養護質量。截至12月底，國省普通幹線公路平均好路率達到80.02%，綜合值76.3，好路率比去年提高1.9個百分點;農村公路平均好路率達到60.1%，綜合值66.88，好路率比去年提高2.6個百分點。
(四)二級公路收費再創新高。截止12月底，局管收費公路通行費徵收完成5.15億元，超額完成了省廳下達的4.8億元的計劃任務，比去年增長17.8%;全省營運性拖拉機、農三輪養路費徵收完成5372萬元。
三、改革創新，全面推進，黨的建設明顯加強
__年，局黨委按照提高黨的執政能力和先進性建設的總體要求，堅持改革創新精神，堅持以黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設為重點，切實採取有效措施，全面加強黨的建設，各級黨組織的領導能力顯著增強，較好的發揮了戰鬥堡壘作用，為公路工作又好又快發展提供了堅強的政治保障。
(一)以理論武裝為抓手，不斷加強黨的思想建設。始終堅持用黨的先進理論成果武裝全域性廣大幹部職工，堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、增強工作能力相結合，注重把政治理論學習的成果轉化和體現為推動工作的具體實踐，取得了較好效果。一是將政治理論學習制度化，在年初制定印發了《政治理論學習安排》，對全年的政治理論學習任務進行了安排部署，並堅持把理論學習任務的落實情況納入年終考核的範疇，確保學習任務的落實;二是堅持以中心學習組為龍頭，帶動全域性政治理論學習深入開展，__年局黨委共組織中心組集中學習9次，擴大學習3次，累計發放各種學習資料500餘冊，帶動了全域性各層面理論學習的深入開展。三是積極探索政治理論學習的新形式和新方法，通過集中觀看學習專題片，舉辦理論學習研討班、輔導講座等形式，有效加深了全域性廣大幹部職工對__大精神、科學發展觀等重點理論問題的學習和理解，提高了學習實效。
(二)以基層黨組織建設為重點，切實加強黨的組織建設。一是狠抓黨的基層組織建設，在成功召開了局黨委第二次黨員代表大會、按程式選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子的基礎上，改選、調整了局機關第一黨支部和局離退休職工管理中心第一黨支部，進一步充實了基層組織機構;順利移交了蘭臨、永山兩個收費處64名正式黨員和3名預備黨員的組織關係，全面理順了組織關係;嚴格按照組織原則和組織程式，全年共吸收18名同志加入了黨組織，為黨組織注入了新的生機和活力;“爭先創優”活動深入開展，組織召開了慶祝建黨86週年座談會，經過嚴格評選，對3個優秀基層黨組織、25名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，黨的組織建設明顯加強。二是認真貫徹執行民主集中制，始終把貫徹執行民主集中制作為組織建設的關鍵緊抓不放，以“提高黨委集體領導水平，提高黨委議事決策質量”為目標，始終堅持集體領導和分工負責相結合的組織制度和領導制度，嚴格落實黨委議事程式和議事原則，堅持對重大工作部署、重要工作事項、大額資金使用、大宗物資採購、人事調配、幹部職務任免等重要事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究決定，充分發揚黨內民主，確保了班子團結。三是堅持落實每週星期一召開黨委班子例會，及時通報和交流分管工作，並對每週的重大事項和重要工作及時做出安排和決定，使一班人的組織觀念進一步加強，有效提高了班子的凝聚力和戰鬥力，形成了領導全省公路行業又好又快發展的強大合力。
一年來，局黨委始終堅決貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用管理條例》，進一步規範幹部選拔、任用、管理工作程式，在幹部工作中主要做了以下幾方面的工作，取得了較好成效。一是進一步規範了幹部任用管理工作程式，在年初就制定印發了《省公路局科級幹部管理辦法》，明確規定了科級幹部選拔的程式、條件，完善了幹部任用、交流和和管理內容，實行了科級幹部任用公示制、試用期制，進一步健全了用人、管人的機制，規範了選人、用人、管人的程式。二是針對局屬企業幹部任用和管理中存在的問題，在深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，局黨委結合工作實際重新核定了管理幹部職數，及時確定了副科級以上幹部由各總支選拔推薦、局黨委考察任用的組織程式，進一步明確了幹部管理許可權，統一了局屬單位選人用人標準，規範了任用程式，理順了管理關係，有效控制了幹部職數，嚴肅了幹部工作紀律。三是強化了對幹部的監督管理，為了防止幹部工作中“重提拔、輕管理”的問題，督促幹部不斷增強責任心，不斷提高幹事創業能力，局黨委推行了幹部考核評價機制改革工作，以建立更加科學的幹部考核評價機制為目標，啟動了副科級以上幹部業績考核試點工作，制定印發了《甘肅省公路局副科級以上幹部業績考核辦法(試行)》，對全域性副科級以上幹部全面推行了業績考評，並將考評結果與幹部的升、降、去、留掛鉤，初步建立起了幹部考核評價新體系。同時，針對下屬單位部分科級幹部在生產經營、內部管理和廉潔自律方面出現的一些苗頭性問題，在充分尊重所在單位黨組織意見的基礎上，對1名科級幹部給予了免職處理，先後對5名幹部進行了崗位調整和交流，取得了較好效果。四是大膽探索幹部選用機制改革，積極推進幹部公開選拔和競爭上崗，將機關空缺的4個科級幹部崗位和4個一般業務技術管理崗位全部採用競爭的方式進行公開選拔，在__年組織的競爭上崗工作中，局黨委大膽創新，打破了以往只在本單位內部競爭的做法，將報考人員範圍擴大到了整個交通系統，通過制定方案、公佈職位、組織報名、資格審查、參加由省人事廳統一命題的考試、面試和演講答辯、民主測評、組織考察、公示任用等環節的工作程式，使8名年紀輕、學歷高，具有(更多精彩內容請訪問首頁：)基層實踐經歷的同志走進了局機關管理崗位，有效改善了機關幹部結構。五是組織了公路系統廳管副處級後備幹部的考察工作，按照廳黨組的安排，局黨委對全省公路系統的廳管後備幹部組織了選拔、考察，通過制定方案、大會動員、民主測評、個別談話、情況彙總、局黨委研究推薦等工作程式，先後召開了13場動員會，共組織775名幹部職工參加了民主測評，與408名科級以上幹部進行了談話，共推薦後備幹部83人，並完成了83名同志的書面考察報告，圓滿完成了考察任務，進一步強化了公路局的行業管理職能。
五、拓展載體，豐富內容，全面推進行業文明建設
__年，局黨委堅持以全面提升公路行業軟實力、打造強勢行業為目標，在年初組織召開了文明行業建設專題會議，明確提出了把過去精神文明建設的工作內容擴充套件到建立文明公路行業這個更加寬泛的領域，通過進一步拓展行業文明建設工作領域，豐富工作內容，創新工作方式，全方位推動公路系統行業文明建設工作，開創了行業文明建設的新局面，提升了公路行業軟實力。
(一)創新機制，推進行業文明建立工作。局黨委積極拓展行業文明建立工作領域、創新工作機制，努力構建層次分明、覆蓋面廣、內涵豐富的行業文明建立體系，有效推進了行業文明建設工作。一是在年初制定印發了《__年全省公路系統行業文明建設工作安排》，對全系統的行業文明建立工作進行了系統的籌劃和安排，明確了建立目標和建立內容，規範了建立程式，保證了全年行業文明建設工作的紮實有序開展。二是圍繞公路中心工作，創造性地開展了“文明工地”、“文明養護示範路”、“文明視窗”三項行業文明主題建立活動，通過主題建立活動的廣泛開展，使公路建、養、管、收等工作與文明建立工作實現了有機的結合，使物質文明與精神文明、制度文明協調發展，互相促進，有效地提升了對公路建、養、管、收等工作的整體管理水平。三是深化行業文明單位上星晉級活動，全年共建立成各級星級行業文明單位(集體)22個，其中行業文明單位(集體)5個，一星級行業文明單位(集體)10個，二星級行業文明單位(集體)6個，三星級行業文明單位(集體)1個，全系統公路管理段、養管站、收費所(站)建成行業文明單位(集體)達到98%以上。四是堅持把檢查考核作為抓落實的主要措施，堅持每季度對各公路總段(分局)的行業文明建立工作進行細緻深入的檢查考核，確保各項建立任務落實到位。通過檢查考核，系統掌握了各基層單位的建立成果與建立工作中存在的具體問題與不足，初步建立起了全系統行業文明建設臺帳，為進一步深入開展的行業文明建立工作夯實了基礎。
(二)拓展領域，推進公路文化建設工作。局黨委以實現公路文化的大發展、大繁榮為目標，繼續穩步推進公路文化建設。一是在鞏固公路文化建設年已有成果的基礎上，深入開展了公路文化推進年活動，制定了《公路文化建設實施綱要》，進一步明確了公路文化建設的基本內涵、指導思想、總體目標、重點任務和實施步驟，初步形成了具有甘肅公路行業特色的公路文化建設框架體系。二是在全系統培育形成了“團結協作、創新進取，敬業奉獻，甘當路石”的公路行業精神，譜寫傳唱了《甘肅公路人之歌》，進一步激發了公路職工愛崗敬業的熱情，增強了全省公路職工的凝聚力和向心力。三是以建局五十週年為契機，在全省公路系統精心策劃和組織了一系列富有行業特色、以弘揚公路行業精神為主旋律的文化慶典活動，組織了了全省公路職工“輝煌之路”大型文藝匯演，並拍攝了電視專題片、印製了宣傳畫冊，營造了公路行業濃厚的文化氛圍。四是成功承辦了全國公路文化建設課題研討會，局黨委抓住這次全國性重要會議在我省召開的機遇，充分展示和推介了我省公路行業精神文化建設、制度文化建設和物質文化建設的已有成果，得到部領導和與會人員的一致認可和好評。
(三)搭建平臺，不斷強化各級機關作風建設。局黨委按照省廳的要求，積極搭建行業文明建設的新平臺，在全域性範圍內深入開展了“加強作風建設，建立和諧機關，促進科學發展”的主題實踐活動，按計劃全面完成了學習動員、組織實施和考核驗收等三個階段的各項工作任務，主題實踐活動取得了階段性成果，實現了各級機關作風明顯轉變，機關效能明顯提高的目標，為各項工作的發展營造了良好的軟環境。
五、精心組織，強化管理，領導和支援群團組織及離退休職工發揮了積極作用
__年，局黨委繼續加強對工會、共青團和離退休職工工作的領導和支援，精心組織，強化管理，充分發揮群團組織和老幹工作機構的橋樑紐帶作用，引導工、青和老幹組織圍繞中心工作，結合各自特點，廣泛開展各種有益的活動，對完成各項工作目標、促進和諧行業建設發揮了重要作用。
(一)進一步發揮工會職能，充分調動幹部職工的積極性與創造性。一是強化民主管理，認真履行工會基本維護職能，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，及時傳達局有關重大決定和事關群眾利益的重大事項，較好地維護了職工的民主權利。二是廣泛開展組織各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂活動，在春節、三八、五一等節日舉辦了形式多樣的聯歡會、聯誼會等活動;廣泛發動具有特長的幹部職工創作藝術作品，共徵集藝術作品620件，成功舉辦了公路職工書畫攝影展覽，同時，有兩名同志的五幅攝影作品入選“酒鋼杯”職工攝影大賽優秀作品，受到表彰獎勵;在交通系統“路橋杯”職工運動會上，我局參賽選手獲得乒乓球男子第五名、女子第二、第五名及中國象棋第三、四名的好成績;這些文體活動極大地增強了全域性職工的凝聚力和向心力，豐富了職工的精神文化生活。三是認真落實幫困救助各項措施，堅持送溫暖活動經常化、制度化，在建立困難員工檔案的基礎上，對困難員工實行動態管理。繼續推進“扶貧濟困”和“愛心助學”活動，全年共為單親母親捐款6900元，為貧困大學生資助學費5000元。
(二)進一步加強離退休職工管理服務工作，為老同志安度晚年、發揮餘熱創造條件。局黨委高度重視離退休職工管理工作，全年3次召開專題會議研究部署離退休職工管理工作。一是落實離退休職工的政治待遇，認真落實了離退休職工黨支部組織生活制度、黨員學習制度、通報工作制度、走訪慰問等各項制度，做到重要會議、重要活動邀請離休幹部參加指導，及時向老同志傳達上級精神，鼓勵老同志為公路事業的發展建言獻策、發揮餘熱;黨委主要領導堅持對離休老幹部逐家逐戶進行走訪慰問，徵求對工作的意見和建議;選舉了15名離退休職工黨代表參加公路局第二次黨代會，履行了老黨員、老幹部的政治權利。二是認真落實老同志生活待遇，確保了離退休職工的工資優先發放，全年醫務室接待老同志就診1580餘人次、出診8人次，接送病人2人次，全力為老同志提供了方便、周到的服務。注重處理好離退休職工善後事宜，關心鰥寡老人的生活，保證了老同志身體健康，生活得到照顧。春節期間，對離退休職工及離退休職工遺屬進行慰問，堅持對有特殊困難的老同志發放困難補助金。三是積極組織活動，組織老同志參加了省體育總會、甘肅老幹部活動中心等單位舉辦的各項比賽聯誼活動，開展了黨委為老幹部過生日等活動，千方百計豐富離退休的生活，營造積極、健康、和諧的氛圍，確保了離退休職工隊伍的穩定。
(三)進一步加強共青團的建設，充分發揮青年職工的生力軍作用。__年，在重新改選局團委的基礎上，組織開展了爭創廳級“青年文明號”和爭當廳級“青年崗位能手”活動。制定印發了《省公路局及局直單位爭創廳級青年文明號和爭當廳級青年崗位能手活動的實施方案》，以“雙爭”活動為載體全面提高廣大團員青年的基本素質、職業道德、技術能力和服務水平，培養體現高度職業文明、創造一流工作業績的先進青年集體，全年共建立推選了兩個“廳級青年文明號”集體和兩名“廳級青年崗位能手”。
認真回顧總結過去一年的工作，總體來看勢頭良好，成績喜人。但與廳黨組的期望和新形勢的要求相比，仍然存在一些不容忽視的差距和不足：一是在用科學發展觀指導具體工作的實踐中，決策的前瞻性和預見性還不夠強;二是政治理論教育學習對提高工作實績的作用還需要進一步增強。三是在行業文明建立工作中，一些具體制度、措施還沒有完全落實到位;四是公路文化建設工作沒有完全按照《公路文化建設實施綱要》中的安排和要求推進。對於這些問題，局黨委將認真研究，在下一步的工作中積極加以改進和提高。__年，局黨委將進一步鞏固成績，總結經驗，勵精圖治，保持求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態，團結拼搏，紮實工作，努力推動全省公路事業開創新的局面。
年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“____”重要思想、__大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“__大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄影片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反__題材影片《深淵 — __的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習“__大”會議精神。黨的__大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把__大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的__大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了__大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合__大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習“__大”精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實__大提出的發展目標
__年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
20_年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發揮了支部黨委的戰鬥堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、重視黨員思想建設，提高黨性認識
我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監督工作，把提高全體黨員的素質、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，並經常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢於管理、敢於批評，通過經常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入群眾，密切聯絡群眾，瞭解群眾對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。
通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜誌開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感，並將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養和思想素質。
二、充分利用各種活動載體，推動創先爭優活動的開展
自創先爭優活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統一部署，結合我院實際，制定《歷史學院開展創先爭優活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創先爭優誓師大會、創先爭優活動專題講座、“關愛殘疾兒童奉獻黨員愛心”、“ 建立和諧交通黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼籲全體黨員積極投身創先爭優活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模範”優秀學生黨員，認真完成創先爭優活動的各項任務，自覺錘鍊黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監督，推動創先爭優活動第二階段的深入開展。
第二階段是創先爭優活動實質性推進的關鍵階段，認真做好這一階段的工
作，對於推動創先爭優活動深入開展具有至關重要的作用。在院黨委的高度重視和領導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創造更加輝煌的成績，把活動成果轉化為推動學院，學校發展的動力。
三、充分發揮戰鬥堡壘作用，努力提升學科建設水平
我院黨委始終把調動教師的積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支援教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。
另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業、關愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，並樹立師德表現優秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本年度，我院成功申報河北省一級學科，為我院學科建設大下了良好的基礎。
四、抓領導班子和幹部隊伍建設,增強整體合力
一是抓黨支部建設。為了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分徵求群眾意見，在聽取群眾意見的基礎上具體決策。領導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關係;能夠擺正自己所領導的工作與上級組織的關係;能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執行，為支部贏得了良好的群眾基礎。
二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發展中,我們堅持選拔優秀的原則，發展了十名學生黨員，極大的調動了廣大學生的學習和工作的熱情。
五、強化制度建設,有效維護安全穩定
20_年10月，為進一步加強學生安全穩定工作，保持學生思想穩定，有效預防及時控制和消除學生突發事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一
切的原則，按照學校《關於做好學生安全穩定工作的通知》，成立了安全穩定工作領導小組，並結合我院實際制定了安全穩定工作預案。為保證學生安全穩定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯絡制度、值班制度和資訊送報制度，力求定點定位，責任到人。發揮領導班子核心作用，深入教職工和學生內部，進行安全穩定工作，做好走訪、調查工作，對維穩工作進行全方位督導。發揮黨員模範帶頭的作用，注重黨團協作，對學生幹部進行安全教育和突發事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生幹部的責任意識。
通過全體師生的共同努力，我院維穩工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，建立了良好的校園環境。
總之，20_年，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我院發展提供動力。
縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織。20年來，在縣委的直接領導下，縣直屬機關黨委為把機關黨的基層組織建設成為團結和帶領群眾進行改革和建設的戰鬥堡壘進行了不懈的努力，縣直屬機關黨組織中先後湧現出一大批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。
一、機關黨委機構設定的演變
1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先後由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。__年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，並於__年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人。縣直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到__年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷髮展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。
二、圍繞基本路線，加強機關黨建
20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。
第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，並聯系實際制定貫徹執行的具體措施和辦法。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一箇中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義。縣直屬機關黨委認真宣傳並組織廣大黨員反覆學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設為中心不動搖。縣直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關係，牢固樹立了以經濟建設為中心的思想，並帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業務的特點出發，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務於經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。
第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先後建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課
”、民主評議、“雙目標管理”、“創先爭優”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規範化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閱《雲南支部生活》，購買《黨的xx大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，並經常採取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員幹部學習，提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真進行了組織發展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監督黨員切實履行黨員義務，監督黨員幹部認真執行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行為作鬥爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨為公、執政為民”創先爭優活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好乾部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。七是全面實施“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。
第三，密切聯絡群眾，做好群眾工作。縣直屬機關的黨員幹部，由於工作面對全縣機關，同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯絡。機關黨組織把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為自己工作的出發點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業餘文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的幹群關係，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯絡本單位的幹部群眾以外，還經常深入全縣各地調查研究，瞭解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，熟悉群眾的工作和生活情況，掌握群眾的願望和要求，並結合本職工作為群眾排憂解難。同時，積極向群眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變為全縣人民的自覺行動，讓廣大群眾心甘情願地同我們一起來為振興漾濞而努力奮鬥。
三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員
為了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層，針對機關黨員幹部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持為改革、發展和穩定服務;其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重溫了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任;第三是中共xx大召開以後，在組織黨員幹部深入學習xx大報告、xx大黨章的同時，還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的xx大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，並給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統性，又緊密聯絡了漾濞的情況和機關幹部的思想、工作實際，收到了較好的效果。
通過學習，縣屬機關的黨員幹部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務.
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》，並按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關處以上領導幹部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，並組織了廳處以上領導幹部在學習論壇交流發言，使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程，收到了明顯成效。
二是以彰顯先進性為核心，紮紮實實地抓好“創先爭優”活動。按照“選準、配強、培養、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。“按照把好關口、著眼經常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90週年活動，採取演講比賽、紅歌合唱、紅色簡訊徵集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求，統籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設;抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創新、方法創新和制度創新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導幹部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，湧現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優秀共產黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優秀黨員和黨務工作者。
三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨90週年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、徵文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發廣大黨員和人民群眾推動科學發展的激情熱情。
四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程式，提高效率，並建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。
五是以促進和諧為目標，持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋樑和紐帶作用，從國土資源系統實際出發，不斷創新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好後備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創先爭優”的群眾基礎和精神文明建立的參與覆蓋面。幹部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規範，辦公和人居環境持續改善，內部關係更加和諧統一，機關幹事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。
當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發展變化，由於編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”，比如，如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創先爭優”的方法路子，力爭有所創新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支援下，對照年初工作計劃，機關黨委圓滿完成工作任務。下面從三個方面進行總結。
一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設
（一）加強支部班子隊伍建設
1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先後對機關14個支部委員進行了及時的調整，確保支部工作不受影響。
2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養和如何提升支部標準建設水平等內容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，為接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。
（二）注重發揮支部班子的主觀能動性。
1、指路子，壓擔子，求成效。開學初在制定工作計劃時就對支部工作提出明確要求，一是繼續深化標準化建設，對已達標的支部要求提升標準化建設水平，對未達標的支部提出了達標要求。二是指導支部工作注重結合，做好“黨建+”文章，以黨建工作的成效來推動部門業務工作。科研處黨支部、學生處黨支部和檔案館黨支部結合部門工作特點，發揮黨建優勢，取得初步成效，獲學校十佳資助和優秀案例的資助。人事處支部通過黨員科級幹部論壇，把支部黨建工作與業務工作有機結合起來，既為有利於幹部的成長，又推動了部門的工作；宣傳部黨支部、組織部黨支部和發規處黨支部注重把學習與工作緊密結合，提高站位提升素質拓展工作思路等等都取得了良好的成效
2、立標杆，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關黨委網頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。
二、在具體工作上注重抓關鍵環節---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。
1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細並可操作性強，在學習內容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內涵的深刻領會；在活動安排上，富有創意，以“黨員活動日”為載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，彙集力量，推動工作起到了積極的作用。
2、抓工作落實，提升執行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對於計劃中的規定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一週黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對於沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現場，學經驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發現問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。
3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對於做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數量呈現直線上漲的態勢，一年報導數高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍。現在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，並已形成習慣。
4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。
三、在隊伍建設上抓關鍵少數-----黨務骨幹和領導幹部
1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導幹部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內化於心外化於行。
2、抓主題，強黨性。一是在處級領導幹部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，並制定了《機關黨員領導幹部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導幹部的帶頭，對機關廣大黨員和幹部職工產生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題為“不忘初心勇擔當、牢記使命樂奉獻”的科級幹部論壇，科級幹部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。
3、抓示範，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯絡支部講黨課，以身示範，充分發揮引領作用。三是對領導幹部講黨課提出明確要求並進行網上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導幹部的帶動下，機關很多科級幹部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示範引領效果顯著。
過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支援下，經過機關各黨支部、尤其是全體黨員幹部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現為四個方面，一是支部班子執行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶群眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質量有大幅度提高（宣傳報導數提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，湧現出諸多得到公認的先進集體和先進個人。
機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發揮還要繼續加強三是機關黨建工作的開拓創新還要繼續加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續加強。
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，千峰北路社群黨支部，認真按照五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。
加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著成熟一個，發展一個的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源
(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社群為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社群這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社群
我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現察民情、知民心、解民憂。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。社群是我家，建設靠大家，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。
其一，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道團結、奉獻、爭優、創新精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設為主題，深入開展“建立高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。
一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感
一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周恩來同志的扮演者樑爾常同志，為機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告;邀請僑聯政治理論導師、青島大學王為桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導;組織觀看了愛國主義教育影片《為了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左
深淵往右》等。通過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。
二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”為主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認為，要以鄭守儀等僑界典型人物為榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。
二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍
一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在為僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，著眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”(有見解、有業績、有經驗)、“兩不惟”(不惟級別、不惟資歷)為標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併為其提供各種學習進步的機會。
三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸
一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導為幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力;半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔為半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查詢不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。
上半年省僑聯機關黨委堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實__屆四中全會和全國、全省機關黨的建設工作會議精神，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“創先爭優”活動為載體，以加強黨的先進性建設和執政能力建設為重點，以改革創新精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和廉政建設，不斷提高科學化水平，在開展黨建工作方面取得了成效。
(一)加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質按照建設學習型機關的要求，建立學習教育的長效管理機制，制定了省僑聯機關理論學習的制度，要求各黨支部堅持三會一課制度，堅持做到每月集中學習二次(星期二)，自學二個下午(星期五)，做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學習園地。各黨支部積極鼓勵黨員幹部參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員幹部學習新理論、新知識，省僑聯機關黨委積極推動學習型黨支部建立工作，不斷將學習型支部建立活動引向深入，向全體黨員推薦一本好書，組織觀看中央、省委反腐倡廉電化教育片，開展談心活動，組織黨員到世博會參觀學習考察，舉辦資訊、參政議政工作培訓，開展學習競賽評比活動。不斷提高幹部的廉政建設和拒腐防變的自覺性。
通過原原本本地學習原著，組織討論、專題講座、看錄相片、主題教育等方式，在機關繼續深入學習宣傳和貫徹落實黨的__屆四中全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員的頭腦，堅實理想信念，進一步解放思想、更新觀念、振奮精神、鼓舞鬥志，據統計上半年有1名黨員同志參加黨校學習和業務培訓，通過學習提高了黨員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平。
(二)加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
為進一步明確黨建工作目標，今年年初制定了《中共湖南省僑聯機關黨委度工作計劃》，明確了今年黨建工作做什麼、怎麼做、做到什麼程度，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”。結合省僑聯工作實際，按照《中國共產黨章程》規定，調整機關黨委成員，調整分工，明確工作責任，任務落實到人。
加強基礎性工作建設，按照__屆四中全會的要求，為基層組織建設提供有力保障，清理企業支部黨員情況，適時通知退休黨員轉遷組織關係。努力推進配備一名專兼職組織員;建立一套完善的黨建工作機制;使用一套黨建工作軟體，根據省直工委要求，著手籌備建好黨員資訊庫;開設一個機關黨建網頁。
認真抓好黨員教育管理。在黨組領導下，配合人事處加強對幹部的培訓，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，增強黨員表率意識，培養黨員的民主意識，提高黨員的綜合素質，保障黨員的民主權力，大力發展黨內民主，開展民主評議黨員活動。
按照《中國共產黨章程》規定，適時抓好發展新黨員、預備黨員的培養、發展和轉正工作。此外，按期繳納黨費，按規定實行黨費專項管理和使用。重新核定了應繳黨費。
(三)切實加強機關作風建設和反腐倡廉建設
認真貫徹落實省委、省紀委和省直工委關於加強領導幹部和機關作風建設的一系列規定，認真組織開展民主評議機關作風活動，轉變作風，強化為僑服務，優化環境，促進發展。注意提醒和警示、防止謀取不正當利益、勞動紀律有時比較渙散、服務意識比較淡薄、影響團結和機關和諧的言行等問題，教育引導黨員幹部淨化社交圈子和生活圈子。嚴格執行黨的紀律，加強廉政建設工作，出版了一期廉政建設的版報，及時提醒和預防腐敗現象和行為，教育黨員嚴格執行黨紀國法。
堅持以人為本開展思想政治工作，建設和諧機關。認真實行機關對黨員幹部職工及其父母、配偶生病、住院開展慰問活動的規定，注意解決困難黨員工作生活中的問題。深入開展“察僑情、送溫暖、獻愛心”活動，關心困難歸僑僑眷和困難黨員幹部職工的生活，進一步密切與歸僑、僑眷和群眾的關係。
(四)加強制度建設，做到有章可循
堅持政治學習與業務學習制度;堅持黨的工作年初計劃、年中小結督查、年末總結的制度;堅持以黨支部為單位按期繳納黨費的制度和以支部為單位開展1—2次活動的規定;堅持按黨章、黨紀規定處理不參加黨的活動，不按時交納黨費等不合格黨員;堅持全年一次民主生活會制度和民主評議黨員制度;認真學習和貫徹執行上級黨委制定的各項制度和規定，做到有章可循。
(五)開展“創優爭先”評比表彰和慶祝建黨89週年活動。
為紀念我們偉大的中國共產黨建黨89週年，繼承和發揚黨的優良傳統，充分調動黨支部和全體黨員在僑聯的改革、發展和建設中的積極性和創造性，準備在“七一”前後表彰先進黨支部，優秀共產黨員，推薦優秀離退休老幹部等活動，以此激發廣大黨員的工作熱情，營造了學先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標。在“七一”前夕開展系列紀念活動，一是“出一期版報，召開一次黨員大會，過一次民主生活”教育活動。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪老黨員和生活困難黨員活動，及時將黨組織的關懷和溫暖送到他們心裡，進一步增強了黨組織在廣大群眾中的凝聚力、戰鬥力和號召力。三是結合當前開展的“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”的主題教育，通過召開座談會、組織觀看先進人物優秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，進一步激發廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網路、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，為慶祝建黨89週年營造濃厚氛圍。五是6月13日組織全體黨員召開了黨員“我的承諾”座談會，大部份黨員宣讀了自己向黨組織的承諾。
省僑聯機關黨委工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;開展黨內生活不夠經常，質量也不高。我們將採取措施認真加以解決，不斷提高黨建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我們將按照年初確定的黨建工作目標，著力抓好以下幾項工作：一是繼續抓好深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“創先爭優”活動等，努力確保取得“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾的實惠”的效果。二是全面貫徹落實黨章對黨的建設的要求，探索加強和改進黨建工作的新手段、新方法。三是充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，營造幹事創業的良好氛圍。四是自覺圍繞中心、服務大局，把建立文明單位作為黨建工作的抓手，使黨建工作與各項工作緊密結合、相互促進。五是安排進行愛國主義教育活動，精心組織好黨員幹部職工、離退休同志參觀世博會。如：開展讀書活動、談心活動，為黨員購買有關閱讀書籍;繼續開展爭創文明單位活動;支援配合工會組織開展一些健康有益的活動等。
我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，採取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。
一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵
紮實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老幹部支部開展了“送學到家”活動;機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰鬥力強，團結幹事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。
二、大力加強基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
抓好黨員培養髮展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程式發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名幹部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批准1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
積極抓好固本強基工程。按照市委關於紮實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示範點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示範點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的目標任務。
抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員幹部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中衝村駐村開展幫扶工作，組織各科室幹部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中衝村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃煙種植示範基地，組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中衝村作為20xx年全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示範點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益幹部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
三、紮實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風
紮實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先後組織黨員幹部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構築拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員幹部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪汙受賄案警示錄》、《鉅貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員幹部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴於律己責任感，築牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關於加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監察工作。積極支援紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失範。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支援黨員幹部開展黨內監督、自我監督。
兩年來，班子成員都能嚴格執行關於領導幹部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不佔、不放縱。在辦公室黨員幹部中，未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展
積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，並起模範帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細緻地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結餘的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵佔黨費的現象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯絡四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支援老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員幹部到始興車八嶺國家森林公園、新豐雲髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規範黨建文件的管理。及時整理歸檔黨建檔案、活動相片，建立黨建電子文件，製作主題黨日活動DVD專輯，為今後進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由於“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細緻。今後，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支援下，我校20xx年共發展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力
校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。
各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設定，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處於領先地位;三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展物件、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓
在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程式、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用
根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關檔案及程式要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程式和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展物件對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展物件提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種資訊二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。
雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了檔案收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。
20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下彙報：
一、基本情況
xx村共有黨員38名，建黨物件2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作資訊上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠端教育。通過遠端教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織資訊庫建設，共錄入38名黨員基本資訊，黨員資訊管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;
二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
20xx年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全廳工作，為之提供思想和智力支援，促進我廳業務開展。
一、黨建工作
(一)加強理論學習
按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高了黨員意識和素質，幹群關係比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
1、認真組織xx大精神的學習。認真學習黨的xx大精神，深刻領會其精神實質。把黨的xx大精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的幹部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的xx大精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。
2、貫徹落實習近平總書記重要講話。廳機關黨委下發檔案，安排部署學習了習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員幹部和廣大職工，緊密聯絡自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。
(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動
1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關於集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關於印發<各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見>的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂範，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和每個黨員的先鋒模範帶頭作用。
2、開展督促檢查工作並聽取彙報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的xx大精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況彙報。
3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委於5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模範行為和良好的形象，推動專項整頓活動紮實有效開展。
(三)強化組織建設
組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級幹部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程式，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。
為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先後向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。
(四)改進機關作風建設
以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，並建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規範機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。
二、扶貧工作情況
今年上半年，以加強幹部作風建設、提升幹部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶物件，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯絡，並就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中，專案基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。
三、加強群團工作，充分發揮橋樑紐帶作用
加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關係，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。
按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意願和要求，做好機關職工思想的政治工作。
在直屬機關團工委的領導和支援下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。
一、黨委工作部工作
(一)、黨辦日常工作
1、制定xx年濟南校區黨委工作要點。根據校黨委xx年工作要點，結合濟南校區黨委工作實際，擬定xx年濟南校區黨委工作要點，重點工作5項，主要工作10項。
2、加強工作調研。一是根據有關領導的指示，為給學校領導進行科學決策提供第一手資料，黨工部與行政辦公室一起，深入基層一線、深入各個層面、各個部門，採取個別談話的方式，瞭解情況，掌握動態，形成6000多字的調查報告。二是根據學校組織部的要求，開展高校領導班子思想政治建設專題調研報告。採取座談會與個別訪談的方式，對濟南校區的領導班子、中層幹部、教師、各級人大代表、政協委員、民主黨派負責人和已退下來的學校老領導進行訪談，形成4000多字調研報告。
3、認真安排黨委各種會議，接待各級部門領導的來人來訪。
(二)、宣傳思想工作
1、重視教職工政治理論學習
(1)、制定下發了《xx年上、下半年濟南校區教職工政治理論學習安排意見》。組織教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和重要思想，學習貫徹《在紀念鄧小平誕辰100週年紀念大會上的重要講話》，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。
(2)、組織四次黨委中心組學習，一是學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，二是學習教育部賙濟部長和山東省委高校工委副書記田建國關於加強與改進高校大學生思想教育工作的講話，三是領導幹部樹立正確的權力觀，四是《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。
2、加強形勢政策教育
(1)、三月份黨工部邀請中共山東省臺灣事務辦公室主任王濟生同志給全體教職員工做關於臺海形勢的專題報告，通過報告，使得全體教職員工瞭解當前臺海形勢及黨和政府關於中國臺灣問題的方針政策，增強了教職員工維護祖國統一的責任意識，效果較好。
(2)、四月份黨工部負責同志，跟隨省委高校工委組織的高校宣傳思想政治工作考察團，對江蘇、上海等四所大學進行為期9天的考察學習，開闊了視野，豐富了頭腦，增長了見識，學到很多有益的東西，對今後更好地開展工作很有幫助。
(3)、教師節期間組織全體教職工收看《山東省慶祝第20個教師節暨表彰大會》，張高麗書記講話，教職工受到很大鼓舞。
3、加強宣傳輿論陣地建設，營造校園文化氛圍
(1)、積極開展中國共產黨建黨83週年、建國55週年和鄧小平誕辰100週年等系列紀念活動，進行愛國、愛黨、愛社會主義、愛校教育，營造校園文化;利用五一節、迎新生、慶十一等活動，烘托節日氣氛;利用宣傳櫥窗、廣播大力宣傳近幾年來國家、學校的新變化、新發展、新成就，先後製作宣傳櫥窗11期。
(2)、加強對內、對外宣傳報道工作，與校區網路中心一起設計更換了濟南校區主頁，新的主頁的介面更豐富、更美觀、更便捷、更實用。加大新聞報道力度，在科大報上發表通訊報道32篇，在學校網和校區網上釋出資訊48條。
(3)、進一步加強校區宣傳工作。校黨委副書記、濟南校區黨委書記向來生同志，親自主持召開校區宣傳思想工作會議，對如何做好校區宣傳思想工作提出要求和希望。
(三)組織工作
1、加強基層黨組織建設，積極發揮基層黨組織、黨員戰鬥堡壘和先鋒模範作用
(1)制定了濟南校區黨日活動安排意見。組織教職工認真學習政治理論，觀看《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《領導幹部應樹立正確的權力觀》、《黨的執政能力建設》、《正確樹立和落實科學的發展觀》等教育錄影片。
(2)、根據黨員變化情況，指導校區機關總支進行個別黨支部的調整，新成立了學團支部和成教學生支部。
(3)、重視處級領導幹部的理論學習和素質能力提高，除學校正常發放學習資料外，還為處級幹部購買了《當代中國科學發展觀學習讀本》、《關於加強黨的執政能力建設若干重要問題解讀》、《為民書記—鄭培民》、《黨的好乾部人民的貼心人—牛玉儒》等書籍。
2、重視在大學生和青年教工中發展黨員工作
(1)、本學年初召開了由四學院副書記、輔導員等有關人員參加的學生組織發展工作會議，研究部署了本學期學生黨員發展工作計劃。認真聽取了各單位按照組織發展計劃進行的工作彙報，並對下一步如何做好學生黨員發展工作提出具體要求。
(2)、認真聽取三個學院學生黨員發展工作彙報、嚴格審查發展物件材料，其中學生六十餘人，教職工三人。
(3)、全年舉辦了兩期黨的基本知識培訓班，共培訓了392人。一期入黨積極分子引導班，共有538人蔘加了培訓。校黨委及校區黨委對培訓班非常重視，校黨委副書記向來生同志親自為學員上黨課，深受學員的歡迎。本年度共發展黨員58名，其中教職工4名。辦理預備黨員轉正4名，取消預備黨員資格1名，組織發展物件談話20名。
(4)、在慶祝中國共產黨成立83週年之際，舉行了入黨宣誓大會，共有104名新黨員面對鮮豔的黨旗莊嚴宣誓，進行了一次馬列主義再教育。
3、認真組織幹部評議考核工作
(1)、六月份開展了民主評議黨員活動，對濟南校區173名黨員進行了民主評議，經評議，32名優秀，優秀率18.5%，其餘全部合格。
(2)、11月份對校區19名試用期滿一年的科級幹部進行考核，經個人述職、民主評議，考核結果全部稱職。
(3)、按照校組織部要求，對濟南校區兩名處級幹部樑燕平、施宙同志進行了民主評議測評，經考核兩位同志完全勝任本職工作。
4、完成黨內各項統計工作
(1)完成了高校工委下發的大學一、二年級學生黨建情況調查表。
(2)按照校黨委組織部要求，編制濟南校區黨組織情況一覽表。
(3)按照校黨委組織部要求，認真組織填寫了校處級以上幹部收入申報表。
(4)完成了對濟南校區六十多名科、處級幹部任職情況的稽核登記，填寫了幹部任職申報表。
(5)七一前夕，對困難黨員進行慰問，發放慰問金2400元。
5、積極組織處級以上幹部樹立和落實科學發展觀兩次專題培訓班。在第二階段的集中學習活動期間，共放錄影兩場，組織參加培訓班的科級以上幹部40多人到中國重汽集團參觀學習。舉辦了學習經驗交流會，公共課部、離退休、後勤、機關四個總支的負責人分別就如何運用樹立和落實科學發展觀來指導本單位的具體工作進行了典型發言。
6、重視校區年輕幹部的培養。校區召開科級幹部會議，校區黨委書記向來生同志作了題為加強理論學習，提高自身素質，為科大的發展積極貢獻力量的重要講話，對青年幹部提出要求和希望。
(四)《形勢與政策》課教學工作
1、根據校宣傳部04-05學年第一學期《形勢政策》課安排意見，制定下發了濟南校區《形勢政策》課教學安排具體實施意見。
2、四月中旬，組織學生觀看錄影片《驚心動魄》，取得了很好的效果。
3、五月初，黨工部負責同志為校區部分同學做了正確理解、認識科學發展觀，促進人的全面發展的專題報告，在學生中引起很大的反響，掀起了學習、討論、反思自己人生觀、價值觀的熱潮。
4、六月份制定下發了《形勢政策》考試安排意見。
5、為新生進行如下專題講座：(1)深切緬懷鄧小平，笑看改革開放新局面。(2)淺談加強社會主義政治文明建設。(3)黨的xx屆四中全會精神學習。(4)正確理解和樹立科學的發展觀。(5)臺海局勢和祖國統一。
6、組織召開學生和形勢政策課任課教師參加的座談會，聽取大家對《形勢政策》課教學的不同意見。認真做好《形勢政策》課考試。
(五)、統戰工作
1、參加了校統戰召開的支書記及統戰工作聯絡員工作會議，為俞書偉教授參加全國人大會議認真安排，做好服務工作。為濟南市天橋區政協常委楊衛平同志參加區政協會議提供服務。陪同校黨委副書記李曙光同志看望全國人大代表俞書偉教授、濟南市政協委員馬寶甫教授。並經常聽取委員們對辦好科技大學的建議和意見，充分發揮他們在學校建設發展中的積極作用。
2、按照上級黨組織要求，對特殊身份人員出國進行登記備案。安裝了備案系統，填寫了特殊身份人員出國登記備案聯絡表及特殊身份人員出國登記備案責任書，報上級主管部門。
3、按照校統戰部的要求，結合我校區統戰工作實際情況，五月份，對校區各總支(支部)、學團等教職工和學生信教情況進行了調查、摸底，通過調查、摸底，校區沒有任何人員信教，在此基礎上，寫出校區黨委加強對宗教工作領導所採取的措施的情況調研報告，上報校統戰部。
(六)保密工作
1、按照校黨委辦公室要求及xx年校保密工作要點，對照校保密委員會關於國家祕密事項定密對照表，對濟南校區各部門、單位的祕密事項進行了登記。
2、二月份，參加了在濟南南郊賓館召開的全省保密工作會議。
3、組織校區涉密人員參加省委保密委員會組織的山東省紀念《保密法》實施五十週年知識競賽活動。並參加山東省委保密委員會舉辦的紀念《保密法》實施五十週年暨全省保密工作會議。
4、為配合校黨委關於四·五普法宣傳教育活動，給處級以上幹部及涉密人員下發了山東科技大學重新編印的《山東科技大學保密工作規章制度》，並組織進行學習。
(七)綜合治理工作
校區黨委非常重視安全穩定工作，多次召開會議，學習傳達上級有關安全穩定檔案，認真分析濟南校區安全穩定形勢，研究制定加強濟南校區安全穩定工作的意見和措施，制定下發了《關於濟南校區貫徹落實學校〈開展安全月宣傳活動的通知〉的通知》，組織力量加大對學校教學區、生活區等方面安全工作檢查力度，消除了各種隱患，確保了校區的穩定，綜合治理工作情況良好。年底開展了冬季綜合大檢查工作。
二、紀檢監察工作
1、為加強對黨員幹部進行黨風黨紀教育，給校區黨員幹部包括離退休黨員頒發了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本164套。同時，為了能夠深入的學習兩個(條例)，校區紀委又為各黨總支和校區的兩委委員分別購置了《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》知識問答等相關書籍，通過學習使黨員幹部和領導幹部瞭解掌握《條例》的精神實質，立法的意圖和具體的內。
2、為校區各黨總支和校區領導訂購了《黨風與黨紀》等有關學習資料，便於各級黨組織和領導幹部瞭解反腐敗的新動態，更好的開展黨風黨紀教育。
3、組織校區處級以上領導幹部21人，參加了學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨內部監督條例》知識答題，通過試卷答題使處級幹部增強了法制觀念和紀律意識。
4、熱情接待來信來訪，處理來信2封，來電2次，均按規定程式進行了處理。
5、參加對科、處級幹部試用期滿的考評工作，參與校區內的職稱評定工作。
6、參與校區內種類物資採購、工程招投標17次。
三、審計工作
1、認真履行審計監督職能，規範審計程式，加大對各類工程專案的審計力度，一年來，共審計各類大小工程70多項，其中：圖書館工程審定金額為1282萬元，審減金額193萬元;其它維修工程審定金額為158萬元，審減金額為33萬元;甲、乙雙方協商定價的各類工程和維修專案金額為112萬元。
2、參與完成了對濟南校區xx年財務預算執行情況的審計工作。
3、完成了對原山東科技大學動力與控制學院院長，xx年2月至xx年6月任職期間的經濟責任進行了審計，並根據審計結果出據了審計報告。
4、參與了校區各類工程和裝置採購的招投標工作，並按照審計職責對部分完工工程進行實地測量、現場驗收以儘量避免工作上出現漏洞。
四、學團工作
1、狠抓思想政治教育
對學生進行入學教育、校規校紀教育、軍訓教育、政治思想教育、愛國主義、集體主義教育和以校為家的教育。
開展了美化校園工程、愛綠護綠工程、疊被能手大賽、平安校園建立活動。
請老教授協會會長周文安教授作了《學無止境，氣有浩然――祝大學生早日成才》講座、齊魯晚報記者王峰作了《新聞是怎樣發現的》講座、一個專科生的成長經歷等講座30餘場。形式多樣、內容豐富的教育，使學生澄清了許多模糊認識，對自己的理想信念樹立了堅定的信心，對學校、對老師產生了較為深厚的感情。
2、加強學生工作幹部與幹部隊伍的建設
加強對學團工作幹部，特別是兼職輔導員的工作指導、教育、培訓(一人蔘加省委高校工委舉辦的輔導員培訓班)。使他們學會了開展工作的方法和做好工作的藝術，與學生打成一片。
選拔培養學生幹部隊伍。重視班委會、團支部、學生會、學生自律委員會、廣播站、國旗班等的建設，培養了一批學生骨幹。建立工作例會制度。學團部與黨工部合辦xx級入黨積極分子引導班、培訓班，培訓學生538人。11月各部舉辦了學生幹部培訓班。
3、大力加強班主任隊伍建設
積極動員組織29名科處級幹部和專任教師擔任班主任工作。修訂了班主任工作條例。形成了工作例會制度。有效地緩解了學生工作人員不足的矛盾，初步形成了全員育人的局面。
4、重視心理諮詢工作
年初，增加工作人員和諮詢時間。現有4名教師每週五接待學生來訪，及時疏導，化解了多起可能進一步激化的矛盾。組織全體新生進行upi問卷調查，排查出嚴重心理危機學生28名，正在逐步進行心理疏導和矛盾化解工作。
5、重點工作
(1)抓好安全工作，維護校園穩定
3月24日，開展了建立平安校園——安全文明教育活動。舉辦3次安全教育講座，每班抽出3名學生安全員，負責對全體學生進行教育。4月20日舉行了1200餘名學生參加的大學生自救逃生滅火演習。5月11日――6月11日，舉辦了我文明我安全——宿舍文化美化大賽及安全知識競賽。嚴格進行各項檢查，及時消除安全隱患，在周檢查、日檢查的基礎上，對教學樓、宿舍樓進行了5次安全、衛生大檢查。對違禁電器、蠟燭等予以沒收，拆除了個別學生私拉的網線，對有關學生進行了通報批評與教育。加強了工作人員的安全意識教育，加大了安全工作的力度。主樓電梯進行了維修、提速，安裝了緊急呼叫電話，通過了安全檢查。在大型活動中，嚴格執行外出活動的審批程式。
(2)關注特殊學生，確保人身安全
重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網路生，因人制宜，解決困難，疏導情緒，化解矛盾。通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共在全校區內設立了勤工助學崗位300多個，共為4062人次發放勤工助學工資35萬餘元。xx年6月份為233名特困生減免學費25萬餘元。本學期共發放學生生活補助52萬餘元。專業獎學金31萬餘元。為14名國家獎學金獲得者頒發獎學金6.2萬元。並全額減免了該14名學生-xx學年的學費。
本學期累計受理了36名學生的住院醫療的索賠，向保險公司索賠金額共計3萬餘元。
會同學院及學生家長，共同做好個別退學試讀生、迷戀網路生的轉化工作。
(3)實施了大學生微機室上網工程，大禮堂音響裝置及防盜網工程
容納學生個人計算機59臺，上網計算機達46臺。教學主樓自97年啟用以來首次進行大規模粉刷，維修了全部窗簾等。
(4)妥善處理突發事件3起
2月29日採礦02-3(委培)部分學生與門衛衝突事件、5月8日晚男生宿舍樓熄燈騷動事件、10月20日學生宿舍傳單事件。因偷竊、詐騙、曠課，處分學生3名，協助教科部做好對不符合入學條件學生的清退工作。
6、日常工作
(1)校園文化活動及校第三屆科技文化藝術節
繼續組織好週末文化工程(週末vcd、舞會等)。組織部分學生幹部參觀山東省科技館、平安山東招貼設計展，參加了美化天橋區工程志願服務隊，參加了泉城廣場助殘日誌願服務活動。舉辦了放飛三月風箏節。舉辦了山大、山科大書畫聯展、廣告創意大賽，舉辦了青春萬歲文藝晚會。4月24日第三屆科技文化藝術節之遐想地帶廣告創意設計大賽。5月30日青年志願者協會參與駐濟高校助殘活動及美化天橋區工程。6月5日舉行第三屆科技文化藝術節之自繪文化衫大賽並進行了現場優秀作品拍賣。6月20日在赤霞廣場成立濟南市紅十字會志願者山東科技大學服務隊。9月11日參加在人民商場舉行的紅十字會募捐活動。12月5日在泉城廣場舉行國際志願者日活動。全年組織學生志願獻血3次。
(2)召開了五四表彰大會。5月14日，表彰團的先進集體18個，先進個人322人。
(3)5月28日至31日參加全省大學生立志、成才、報國演講比賽。濟南校區左前明同學獲二等獎，工程學院魏冬同學獲三等獎。
(4)11月18日成立學生黨支部
(5)維護學生權益，制止損害學生利益的行為。3月份及時制止並拆除違章建築一處，維護了學生宿舍的採光權。及時制止個別學生擾亂教學、就寢秩序的不良行為，維護廣大學生的學習權、休息權。3月15日組織了部分學生幹部與伙食工作人員座談會，加強了雙方的溝通、理解與諒解，促進了伙食工作的改善與提高，化解了部分學生的過激言論。
7、其它工作
(1)完成教學樓、學生宿舍的日常維修工作和學生宿舍紗窗的維修、製作工作，確保為學生生活提供優質高效的服務。
(2)落實消防安全用電的整改工作。完成學生宿舍、教學樓等公共場所的消毒工作。重視研究生宿舍與成教學生宿舍的管理工作。
(3)7月11日與行政辦公室妥善搬遷學生行李4000餘件赴青島校區、工程學院，並做好學生搬遷的思想動員工作。
(4)11月開展了宿舍文明安全月評比活動。共評出20個文明宿舍和5個先進班級。
五、工會工作
(一)師德教育
1、xx元月，對xx年工會工作進行總結評比，評出先進集體4個，先進個人42名。其中，公共課部孟豔雙被評為十佳青年;秦鳳菊被評為巾幗建功十大標兵。
2、召開了表彰大會，對xx年度先進集體、先進個人進行了表彰。向來生書記、馬光成副書記參加了表彰大會併為先進集體和個人頒發了榮譽證書和獎品。
3、3月下旬，貫徹校工會關於在全校教職工中開展師德教育和評選師德標兵的活動。校區推薦左守志同志為參加省教育工會組織的山東省十佳師德標兵的人選。
4、召開了教師節座談會。校區黨委書記向來生同志傳達了王春秋校長在慶祝教師節的講話精神，並代表王校長及本人向大家致以節日慰問。校區黨委副書記馬光成宣讀優秀教師及優秀工作者名單，並向獲獎人頒發了榮譽證書。對先進教師及優秀工作者以宣傳欄的形式進行了大力宣傳，激勵大家學先進，趕先進，爭先創優。
(二)工會自身建設
1、完成了對本校區工會會員進行了普查登記工作。
2、以工會小組為單位組織教職工認真學習討論了《山東省實施中華人民共和國工會法辦法》和釋要，廣大教職工充分理解實施辦法的重大意義，進一步提高各級工會組織和廣大教職工的法律素質、依法辦事的能力和實現依法治會依法維權的意識。組織舉行了《工會法》知識問答，濟南校區共有教職工225人，參加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。
(三)分房工作
1、參與制定了學校的分房實施方案，起草了有關分房檔案。五一節期間工會牽頭協調學團工作部、資產部等各部門佈置了禮堂，安裝了投影裝置和燈光音響;把有關政策、點房說明、住房平面圖、房源分佈圖等進行了精心的佈置。接待青島校區、泰安校區前來我校區點房的一千多個教職工，組織並做好了點房期間的全過程工作。
2、順利地完成了第二次點房工作，並做好了第二次分房的後續工作。組織各部門工會評選出了青島校區公寓業主代表及業主管理委員會成員候選人，做好了教職工公寓工程室內變更設計以及有關住房分配、資金交納等諮詢工作。
(四)開展豐富多彩的文體活動
1、三八節婦委會組織女教職工進行生活健康講座。
2、國慶節期間舉辦了慶祝建國55週年愛國愛黨愛校詩歌演唱會。
3、組織開展了全民健身活動，先後舉辦了籃球賽、排球賽、乒乓球賽和秋季趣味運動會。安排了書畫攝影藝術作品展徵集、裝裱、展出工作。
通過開展豐富多彩的文體活動，即加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，又鍛鍊了身體，豐富了教職工的業餘文體生活。
(五)完成上級交辦的任務
1、慈心一日捐捐款活動：5月中旬，按照學校統一要求開展了慈心一日捐活動，全校區捐款共計10110.00元。
2、為貫徹落實《山東省教育廳關於切實對費縣幫扶工作的通知》精神，按照校工會要求，校區工會組織教職工及子女開展向費縣樑邱鎮二中捐書活動，捐書2186冊、風景明信片9000張，工會對其進行了分類、打包，送交上級工會。
3、落實了學校《開展安全月宣傳活動的通知》，積極配合愛衛會、綜合治理委員會清理家屬區樓道內易燃雜物，清掃衛生死角，清理火災隱患，確保學校安全穩定。
4、8月28日配合學團工作部做好了迎新工作。
(六)為職工辦實事
1、經校區領導批准，工會組織於11月初在空軍醫院對全校區200多名教職工進行一次全面的健康體檢。
2、為部分教職工家庭安裝了寬頻網路，方便了教職工的工作、生活。
3、慰問了今年參加中、大學聯考考生家庭。
伴隨著忙碌與收穫，帶著希望與憧憬，我們送走了201x年。本年度，學院黨委在校黨委的領導下，始終以創新謀發展，以和諧促建設，在深入學習實踐科學發展觀的同時，全面貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，紮實推進反腐倡廉建設，切實踐行黨的群眾路線，不斷強化黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學院黨委的政治核心作用，在原有的工作基礎上，取得了一些成績，為學院的建設和發展做出了積極的貢獻。現將本年度工作彙報如下：
一、201x年主要工作目標
201x年是吉林大學和學院飛速發展的一年。學院黨委以黨的會議精神為指導，以學院深化改革和內涵建設發展為目標，確立了創新思想政治工作方法，繼續夯實黨建工作基礎，認真開展群眾路線教育，紮實推進反腐倡廉工作，逐步提升科研學術水平，全面深化教學體制改革，全力保障和諧學院建設的工作要點，很好地發揮基層黨委的戰鬥堡壘作用，為提高人才培養質量，提升服務師生、服務社會能力，為開展學院各項活動提供了強有力的保障。
二、主要工作舉措
1. 努力創新思政工作方法，立德樹人，培育英才。
思想政治工作是教育的基礎，應該貫穿高校各項工作的始終。201x年，學院黨委有計劃、有針對性地開展各個層面的思想政治工作，內容豐富、形式新穎，得到了廣大師生的認可。
學生方面：各學生黨支部圍繞黨的會議精神定期開展理論學習，以“中國夢”為主題開展了一系列豐富多彩的活動，在實踐與交流的過程中，潛移默化地接受了思想政治教育，領會了中央精神和“中國夢”的深刻內涵。
在學院黨委的部署下，各學生支部先後開展了清明節烈士陵園祭掃、主題徵文、“奮鬥的青春最美麗”主題團日、紀念“一二·九”長跑、觀看黨政紀錄片、“國夢?商魂”暨首個南京大屠殺國家公祭日紀念宣誓儀式、“中國夢”主題的話劇、小品、詩朗誦系列表演比賽等活動10餘場，通過各種形式激發廣大學生的愛國熱情，培養民族自尊心和自豪感。
為了強化思政工作效果，學院黨委繼續大力推進本科生培養四大體系工程，即名師班主任體系、人生導航講座體系、職業生涯導師體系和實踐教育基地體系。學院團委也以“同心志願者協會”為依託，開展了貧困地區支教、暑期社會實踐以及深入社群、醫院和鄉鎮基層進行志願服務等活動，弘揚志願精神，培養社會責任感，使思想政治教育深入學生學習、工作的每一個層面。
同時，學院黨委還將學風建設納入工作重點，通過完善相關制度，嚴肅課堂紀律和考試紀律，讓學生從思想上認識優良學風的重要性，以端正學生的學習態度。本年度，我們還改進了學業預警機制，通過學生本人簽署學業預警通知書確認，輔導員談話，班主任跟進等方式，在增強學生本人緊迫感的同時為他們樹立信心，制定計劃，以便更好地結合本人情況完成學業任務。
教工方面：學院黨委以開展理論學習為抓手，全面加強師德師風建設，通過教職工大會和支部座談會等多種形式督促各位教師教好一門課程、帶好一批學生，要求學生輔導員深入基層走訪、走到學生身邊，鼓勵行政幹部創新服務方式、減少師生麻煩，務求在教學內容上對得起學生，在立德樹人上對得起良心，在方便師生上對得起崗位。
學院黨委為了發揮榜樣的積極作用，還定期開展院級“十佳學生幹部”、“十佳班級幹部”和“優秀學生幹部”的評選活動，並積極鼓勵教工參與各類創先爭優活動。通過在院內、校內的橫向比較，使大家瞭解自身差距、尋找工作不足，立足平凡事業，樹立高尚目標。
2. 認真理清黨建工作思路，統籌兼顧，綜合治理。
黨建工作是學院各層面隊伍建設的根基，所以學院始終把黨建工作放在首要位置來抓。本年度，學院黨委繼續強化戰鬥堡壘作用，創和諧，保穩定，於今年5月成功召開中共吉林大學學院第五次代表大會並選舉產生學院第五屆委員會，同時明確了新一屆黨委委員分工。新一屆黨委圍繞班子建設、業務開展和社會服務抓黨建，以黨建促進學院各項工作上臺階。並以此為核心，創新黨員教育方式，在創新黨課、主題黨日的教學手段和活動形式、整合利用校外資源上下功夫，做好黨員教育工作。為此，學院以“愛崗敬業”、“能力素質提升”等為主題開展主題黨日和黨員管理幹部論壇活動，並且堅持以“學術活動日”和“管理幹部系列論壇”為陣地分別在教師黨員和管理幹部黨員隊伍中推進黨員思想理論教育深入開展，既實現了黨員教育方式上的創新，也達到了業務工作與理論學習內容上的融合。
學院黨委深入實行制度建設工程，通過分工明確，標準化、公平化、公開化的制度來落實責任，培養師生的使命感和責任感，激發大家學習與工作的熱情，通過多次學習來強化理論指導實踐的能力，繼續強化和鞏固已經取得的宣傳、教育和培訓陣地。學院組織全體領導班子成員、數量經濟研究中心班子成員以及全體行政管理幹部參觀“吉林大學廉政文化作品展”，組織開展管理幹部系列論壇PPT彙報展示，召開管理幹部讀書交流研討會等，實施一系列提升管理幹部素質的新舉措。
近年來，學院在科學研究、師資建設以及人才培養等方面均做出了不懈的努力。科學研究方面，我院教師高水平科研專案立項數量穩居學校前列;師資隊伍建設穩步提升，建立了一支年齡、學歷、職稱結構合理，教學、實踐經驗較為豐富的人才梯隊;人才培養質量和層次也不斷提高，辦學規模和效益逐年增長，專業學位教育廣受社會各界認可，畢業生多年來受到社會廣泛歡迎和好評。
此外，學院黨委更加註重開闢新的黨建陣地。學院團委深入開展了黨團共建活動，與吉林省地稅局直屬稅務局辦稅服務中心黨支部繼續進行結對共建。以勵志講座、志願服務、就業指導、實習實踐等方式形成互助機制，讓雙方在交流中推動黨團共建創先爭優活動向深度、廣度發展，形成了“基層組織共建、黨團隊伍共管、幹部人才共育、科學發展共贏”的良好局面。
學院黨委堅持每週向學校報送《資訊週報》，綜合反映學院重要工作、活動及訪問交流情況，為學校各單位及師生更好了解我院提供了資訊宣傳保障，已提交資訊26條，被刊載12條;學院黨委還以學生記者站為依託，重新完善並實行了學院資訊院報制度，將學院的重要訊息，先進典型和先進事蹟刊登在學院院報上，供全院師生閱讀和瀏覽，並建立微信公眾平臺釋出學生活動，同時響應學校號召廣泛使用吉大通手機APP釋出訊息。此項工作也使檔案、報導的歸檔制度得到了進一步完善。目前新版院報已經發布了7期。
校園文化建設作為高校黨建工作的重要載體和途徑之一，創造了積極向上的文化氛圍，發揮著獨特的育人功能。學院黨委依託工會和學生群團組織開展了豐富多彩的校園文化活動，旨在增進教工之間的交流，促進學院和諧，培養學生綜合能力。本年度，學院工會及學生群團組織共開展或組織參加文藝演出3場，參觀考察類活動5次，素拓培訓類活動8次，體育競技類活動10餘場，各類學科競賽13場，辯論賽20餘場，豐富了黨建活動形式，深化了黨建工作內涵。
3. 深入開展教育實踐活動，提升黨員管理幹部素質。
繼去年6月以來，學院黨委深入開展群眾路線教育實踐活動，持續在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節中積極開展相關工作，成效顯著。
學院各黨支部組織理論學習，在此過程中，行政黨支部發揮先鋒模範作用，持續開展了教育實踐“六個一工程”活動，即本著“為民務實清廉”的原則在整個教育實踐活動中記一本筆記，讀一部著作，做一次體驗，聽一場報告，行一項公益，進行一組討論。截至目前，該活動已全部完成。在“讀一本著作”的讀書交流研討會中，《把信送給加西亞》引發了學院黨員管理幹部的熱烈討論，使大家深切感受到敬業、忠誠、勤奮和執行力等精神在工作中的意義，學院黨員隊伍將繼續以“提升管理幹部綜合能力素質”為目標，將以“能力素質提升六個一”工程為活動依託的長效機制繼續發展下去。此外，為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，開展憲法教育，弘揚憲法精神，我院黨委積極響應我校黨委宣傳部的號召，於首個國家憲法日來臨之際，積極開展了“憲法學習教育座談會”、“法學院李海平教授報告會”、“保護網路安全宣傳活動”等一系列豐富多彩的國家憲法日學習宣傳教育系列活動。
在此基礎上，行政黨支部還號召每一位行政幹部認真總結本年度的各項工作，擬定並上交20xx年的工作、學習計劃。學院黨委將在支部的配合下，於20xx年底參照個人計劃檢查每位行政幹部的執行落實情況。
4. 穩步推進反腐倡廉工作，紮實作風，杜絕腐敗。
中央新一屆領導班子上臺後，通過“八項規定”、黨的群眾路線等制度和實踐活動將反腐倡廉建設再次推向了新的高度。學院黨委積極響應號召，在校黨委的部署下，確立了以作風建設為中心，進一步完善反腐倡廉建設的工作目標。
一年來，學院黨委以黨風廉政建設領導小組為中心，認真貫徹落實《學院黨政班子聯席會議事規則》、《學院“三重一大”決策制度實施辦法》和《學院黨務公開制度》、《學院院務公開制度》等，並對制度進行重新梳理，對其中存在漏洞的內容進行重新修訂或增補新的制度，確保權力在制度的約束和群眾的監督下有效執行。
學院確立了將黨風廉政建設、精神文明建設和學院業務工作同時部署、同時檢查、同時考核的工作方法。我和金全院長作為學院黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政工作實行目標管理，納入學院年終考核目標，對考核不達標的部門，取消其負責人評優資格，並追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。
同時，學院領導幹部堅持以身作則，廉潔自律，帶頭執行中央“八項規定”的相關要求，對日常工作中容易出現的文風、會風不實，基層調研不深入，工作用餐不節儉，辦公用品和生活待遇超標等問題逐一落實到人。在明確自身問題的基礎上，對其他工作按照主管負責制嚴格執行有關規定。
藉著黨的群眾路線教育實踐活動廣泛開展的契機，學院領導班子、教職工及學生支部先後開展了理論學習教育和民主生活會二十餘次，教育的主要形式是通過案例討論，撰寫心得等方式開展，並結合管理幹部培訓系列活動以及參觀“吉林大學廉政文化作品展”等廣泛開展學院廉政教育，提高黨員管理幹部黨風廉政意識，使黨員幹部在案件剖析中透過事件看本質，瞭解腐敗產生的原因，認清危害，警鐘長鳴。
5. 全面深化和諧學院建設，以人為本，關注師生。
全面深化和諧學院建設一直是學院內涵式發展的重要一環。本年度，學院黨委在涉及師生身心發展的各個方面加大了關注力度，繼續大力支援工會的各項工作，在學院成立教工羽毛球協會、乒乓球協會，通過各類活動增加教工之間的交流。同時，各學生部門也加強了對學生學習、生活情況，特別是心理健康情況的關注，通過吉大通、飛信、人人主頁、微信、微博等時下流行的交流平臺拉近與學生之間的距離，掌握學生的思想動態，幫助他們排除心理上的疑惑與障礙。
三、取得的工作成效
經過一年的努力，學院在各個領域上都取得了新的成績。
思想政治工作方面，在第九屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽、創業實踐挑戰賽中，由我院張金山老師和學生參加的四支創業團隊獲得了四項金獎，創造了學院在“挑戰杯”賽事中連續三屆獲得金獎的佳績。此外，在201x年度吉林大學十佳班級、十佳大學生評選中，我院11級財務管理班榮獲十佳班級稱號，會計班馬健同學獲得十佳大學生入圍獎、苑玉梅同學榮獲自強自立大學生榮譽稱號，12級財務管理班尹曌天同學榮獲國家獎學金勵學標兵稱號。我院鄒國慶、孫燁、顧寧、王世強四位老師獲得201x年吉林大學“三育人”先進個人稱號。另外，我院申報的“吉林大學黨的建設研究會20xx年科研課題”已結項，申報的三個“吉林大學201x年基層黨組織活動方案”專案已通過立項。
黨建工作方面，通過多方位的教育和引導，本年度我院又有1名教工通過考驗加入黨組織，2名被確立為發展物件。此外，通過開展各個層面的能力提升工程，學院師生的業務素質和學習能力都有了顯著提升。從科研立項、專案經費、學術論文到科研獎勵都取得了不錯的成績。
黨的廉政路線教育實踐活動方面，通過積極地整改，學院黨委在勤儉辦學和規章制度梳理兩個方面有了顯著成效。勤儉辦學方面，自教育實踐活動啟動以來，各辦公室分別開展節約教育，對公共資源的使用實行了精細化管理。人走關機、閉燈，臨時材料使用廢舊紙張雙面列印，減少一次性紙杯、資料夾、礦泉水的使用，領導帶頭加強無紙化辦公的執行力度。幾個月來，學院各項耗材開支明顯減少。據不完全統計，與去年同期相比，一次性紙杯使用量下降15%，礦泉水使用量下降10%，辦公室各用電器平均每天人均使用量下降1小時以上，列印紙的消耗量更是下降了近30%。在規章制度梳理方面，學院已重新修訂了各行政辦公室職責14項，完善了《學院黨政聯席會議議事規則》、《學院黨務公開制度》和《學院院務公開制度》。學院黨委在廉政風險防控方面，做了新的嘗試，逐步確立了查詢崗位風險點，按照崗位制定防範措施，形成長效機制的風險防控方案，並依此制定了具體的執行過程。
和諧學院建設方面，一年來，學院教工幸福指數呈明顯上升趨勢，未發生過一起內部矛盾或上訪事件，確保了學院各項事業的順利開展，穩中有升。
四、存在的問題和不足
回顧一年的各項工作，我們總結經驗，查詢不足，在學院的快速發展程序中，我們依然有許多需要繼續努力的地方，如對規章制度的執行有明顯的滯後性;對教工工作上的督促力度不夠;還不能夠完全貼近師生，瞭解他們最真實的想法;學院師生對黨的理論學習的積極性還有待加強;行政人員的服務師生的意識和能力還不能達到黨委的要求。
20xx年機關黨委在市直工委、高新區黨工委的正確領導下，貫徹落實xx大精神，以進一步加強機關作風建設為主線，深入開展了“為群眾服務”、“為基層服務”、“為發展服務”主題活動。主要抓好了六個方面工作：
一、抓xx大檔案精神的學習貫徹。
1、全面部署機關學習xx大精神工作。制定了《長沙高新區學習xx大精神工作方案》和《關於高新區黨的xx大精神宣講活動的方案》。
2、成立了機關xx大精神宣講小分隊，組織機關理論骨幹結合高新區實際，撰寫編輯了《學習xx大精神輔導宣講稿彙編》一書。深入企業村居開展了xx大精神巡講活動，共輔導十餘場。
3、在機關幹部員工中開展了學習xx大體會徵文活動，結合高新區和部門工作實際開展了專題調研，共徵集各類調研報告學習體會徵文近80篇，49篇獲獎，優稿編印成冊。
4、組織20個支部開展了“學習xx大，永遠跟黨走”暨建黨92週年知識競賽。機關一隊和機關二隊分獲決賽一等獎和三等獎。
5、在機關幹部子弟中組織開展了“我的中國夢”徵文活動，機關、學校、街鎮、事業單位幹部員工子弟100餘人參加了徵文活動，共有42篇徵文優稿獲獎，優稿編印成冊。
6、根據xx大精神並結合高新區和部門工作實際發表了多篇理論文章，《充分發揮基層黨組織在加強和創新社會管理與群眾工作中的作用》、《突出三個作用，建立四個機制，著力推進學習型機關建設常態化》、《以主題活動為抓手，開創高新區“機關支部聯基層”工作新局面》，分別在《中國高新區》、《中直黨建》、《省直黨建》發表。
7、機關黨委代表全市政府機關基層黨組織參加了長沙市慶祝中國共產黨成立92週年座談會並做了題為《服務發展、服務基層、服務群眾，在提高黨的建設科學化水平中走在前列》的典型發言。《長沙晚報》摘登了主要做法。
二、抓機關聯基層活動的深入開展。
做實了“兩幫兩促”，推進機關支部聯企業。上半年幫促了50家企業、50個專案。做實了“互聯共建”，18個機關支部與365個企業黨支部組建了18個聯組。做實“三聯三為”，推進機關幹部聯群眾。作了五好支部”評選、“黨員公開承諾”、“領導幹部廉政承諾”、開展“一推行四公開”活動。按照聯點駐村(社群)幹部調研走訪制度和交辦制度，在群眾工作日組織支部聯點領導和駐村幹部到聯點真人橋村組開展群眾工作，共走訪了4156戶居民，做好了群眾工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、群眾民主測評等督查。
三、抓機關文明建立工作。
1、部署了全年學雷鋒工作。
部署了全年的學雷鋒志願服務活動安排。制訂了《長沙高新區紀念毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞50週年學雷鋒志願服務活動年度安排》等方案。組建了262人的機關“學雷鋒志願服務隊”。一是組織黨團志願者開展了學雷鋒慰問活動。在東方紅鎮、雷鋒鎮敬老院進行慰問演出，給孤寡老人送文化、送溫暖、送政策、送崗位、送服務，贈送了節目、書籍、宣傳資料、藥品等。開展了空巢老人“一對一”結對幫扶工作，機關6名志願者對應6名兩鎮一街空巢老人開展了學雷鋒慰問活動。二是開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然學雷鋒志願服務活動。先後組織黨團志願者150人次參與9天的交通出行文明勸導行動。組織了機關幹部參加義務植樹、打假維權、雅安募集善款、長沙市青少年宮第四屆“杜鵑花開、情滿星城”愛心集市義賣活動、“保護湘江母親河、打造東方萊茵河”清理湘江河道垃圾等活動，文明餐桌行動。
2、迎接了全國文明程度指數測評檢查。
按照市直工委文明指數測評會議安排的工作任務，組織機關各局室召開了“20xx年長沙高新區機關文明指數測評會議”。按照《高新區20xx年測評材料要點目錄分解》，向區文明辦總結提交了一、二季度和上半年全國文明程度指數測評迎檢材料，組織機關100多名志願者參加了全市文明勸導志願服務等活動。推進了物業志願服務工作。召開了“長沙高新區推進物業管理志願服務工作動員大會”，開展了物業志願者服務評比活動。
3、部署了志願者註冊管理系統的錄入工作。
按照市直工委要求，市級標兵文明單位網路志願者註冊人數必須超過本單位職工的80%以上，市級文明單位70%以上。彙總了各局室提交的志願者名單，確定了《20xx年長沙高新區管委會機關學雷鋒志願服務隊花名冊(80人)》、《長沙文明網·志願者註冊管理系統名單(262人)》。給機關各局室部署了“長沙文明網·志願者註冊管理系統”的錄入工作。
4、指導了基層文明單位建立工作。組織指導拆遷事務所、信產園申創市級文明單位和標兵單位，指導人才中心、規建局、創業園、機關等做好保牌驗收工作。
四、抓好了機關作風建設。
組織各支部書記召開了20xx年度黨員幹部民主生活會，結合機關及本支部工作和個人作風建設的實際，查擺問題、剖析原因、提出整改的對策和措施，對管委會機關作風提出了整頓意見和建議，配合紀檢、政務中心、兩幫兩促辦、群眾工作辦等部門狠抓了機關作風建設和整頓。
五、抓好了機關黨組織自身建設。
1、完善機關黨建制度，認真執行現有的黨內製度。加強載體和陣地建設，搭建黨組織和黨員發揮作用的平臺，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，繼續認真地做好黨員統計和資訊工作，做好黨費收繳和管理工作。
2、嚴格按照組織程式和制度做好基層支部委員的補選工作。根據人事調整和黨員分佈情況，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，組織機關十個存在人事變動的支部進行支部委員補選工作，採取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式產生了新補選的支部書記和委員，經研究並報黨工委批准，同意十個支部的補選結果。
3、嚴格按照黨章和《條例》規定，做好黨員發展工作和黨員資訊系統的錄入工作。通過精心組織、認真把關，20xx年共有9名入黨積極分子參加培訓並順利畢業。
4、繼續按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，做好民主評議黨員工作，擴大黨內民主。按市委組織部要求在各支部開展了“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、群眾評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與群眾評議。
5、在高新區網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》等400多條資訊。
六、抓好了機關幹部員工和子弟的業餘文化體育娛樂活動。
1、組織機關黨、工、團、婦、關開展了職工運動會、廣場舞等一系列文體活動，圍繞了中心、突出了重點、注重了特色，豐富了機關幹部員工思想文化生活，取得了良好的效果。
2、組織了千餘冊圖書送東方紅鎮社群文化站活動;組織了中國小生安全教育、參觀高新區科技展廳和科技企業活動。關工委籌備了20xx年“第二屆麓谷明日之星才藝展演”活動，面向麓穀子弟舉辦才藝節目晚會、美術作品評選和“我的中國夢”徵文比賽。
3.組織開展了機關幹部的文化學習、業務培訓和知識競賽活動。上半年關工委工作評為長沙市先進單位。
20xx年下半年工作計劃
一、結合各部門(局室)實際情況，認真學習黨工委書記羅社輝、管委會主
任李曉巨集在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神。
1、以支部為單位，採取書記帶頭講，部門人人講的方式，認真貫徹羅、李發言精神，做好學習記錄。
2、總結各部門(局室)上半年工作情況，提出下半年工作計劃。
二、嚴格按照新黨章的要求，認真做好20xx年新黨員的發展工作。
1、督促各支部上報今年擬推薦入黨人員名單和相關資訊。
2、做好新黨員的培訓和老黨員的輪訓工作。
三、全面摸底。為明年群眾路線實踐教育活動做好準備。
1、基本情況摸底(黨員資訊)。
2、基本問題摸底(思想認識問題、作風建設問題)
3、為基層、為群眾辦實事做好服務等方面的問題。
四、督促做好各支部黨務公開工作。
1、按要求完成機關黨委相關資訊的公開，要求及時、準確。
2、督促各支部專人按照資訊公開的相關規定，及時將資訊上報。
五、著力抓好機關支部為企業、為群眾服務的各類活動。
1、抓好“一推行四公開”工作，確保實事工程的落實。
2、抓好“非公企業互聯共建”工作，確保3～4次聯組活動的落實。
3、抓好“兩幫兩促”工作，確保幫扶企業問題得到及時有效的解決。
4、抓好各支部聯點駐村工作，督促駐村機關幹部按時、按質、按量做好聯基層為民服務工作，做好臺賬記錄和相關資料的準備。
六、對作風建設年各項工作開展上半年“回頭看”。
1、協助紀檢、人事部門做好日常工作作風檢查和督促。
2、督促各支部對作風建設民主生活會上提出的各項問題進行整改。
七、做好20xx年機關“兩型建設”、“文明建立”、“作風建設”三大主題工作的迎檢準備。
1、按要求開展兩型機關建設、文明建立、作風建設等各類專題活動
2、收集、整理主題活動相關各類檔案、方案、圖片、臺賬、活動記錄、總結。
3、彙總各主題工作年度情況並撰寫彙報材料
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