單位領導個人總結精選範文

做好一名單位領導，要增強優質服務意識，切實轉變工作作風，提高辦事效率，樹立良好形象。下面是本站小編整理單位領導個人總結精選範文的範文，歡迎閱讀!

我校根據上級有關年度考核檔案精神，結合本校實際，2020xx年度考核我校加強領導，認真組織、嚴格實施，公平、公正、公開地對全校14名教師進行了考核評定，經過五天的努力,順利的完成了2020xx年度考核的各項議程,現將本次考核工作簡單總結如下：

一、加強領導，成立考核工作領導小組。組長：XXX，副組長：XXX，成員：XX、楊XX、楊XX，由楊XX同志負責業務操作工作，負責組織學校的相關考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強領導，認真組織、嚴格實施。

二、這次年度考核我們堅持客觀、公平、公正、公開、注重實績的原則，考核以20XX-20XX學年度工作任務、崗位職責為基本依據，對全體教職工進行了系統全面的考核，杜絕了出現考核內容的單一化而不客觀不公正的現象。

三、正確處理好工作實績與測評結果的關係

我校結合教職工的工作特點、任務、從德、能、勤、績等全面考核，注重實績，積極引導全體教職工面對實際去評分，領導小組調控好評分幅度，因此在本年度考核中沒有出現過低或過高兩個不符實際的極端分現象。我校教職工共有14人，通過考核全部合格，楊XX老師被評為優秀。

四、時間安排：20XX年1月7日上午召開全校年度考核會議，學校20XX年1月7日-20XX年1月12日組織實施考核工作(其間公示5天)，20XX年1月13日上交所有應交材料到中心校【報送到中心校的材料如下：1、學校年度考核備案表;2、學校年度考核彙總表;3、教師個人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關檔案精神要求實施。

六、今後的工作展望

本次考核歷時五天，我校嚴格按照上級有關檔案精神全程按照公平、公正和公開的原則進行了考核和公示，順利地完成了考核的各項任務。但是，由於時間緊，任務重，考核過程中難免存在一些偏差，今後我們一定認真總結經驗，力爭使今後的考核工作更加公平合理，才能充分地調動廣大教職員工的工作積極性和主動性，切實為提高我校教育教學質量而努力工作。

一、強化學習意識，狠抓隊伍建設，培養一流素質的隊伍

辦公室一班人發揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結向上，工作務實創新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結合。堅持學習制度，科學處理好工學矛盾，保持學習的持續性。二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節，理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是組織機關全體幹部職工共計147人外出考察學習，學習先進經驗、典型做法。

二、服務大局，恪盡職守，著力提高事務工作質量

(一)文祕工作。在收文、辦文、制文、發文上力求做到程式化、規範化、時效化。一是堅持質量和效率並重，進一步規範街道收文、辦文程式，實行收文、辦文專人負責，實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦。今年以來，共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等)共704份(次)，下發文(包括通知)614份。二是公文制發按照上級有關要求，力求每個環節都做到嚴格規範，精益求精。全年制發總結、報告、請示、通知等各類公文440件，其中黨委檔案195份，政府檔案101份，其它公文共144份，切實做到了規範、高效。三是認真做好重要材料起草工作。按照上級有關檔案要求和街道黨工委、辦事處領導的指示，全年撰寫各類彙報材料、領導講話稿120餘篇，會議紀要30期，傳送資訊24餘篇，無一疏漏、誤時、誤事現象，提高了街道工作的時效性。

(二)會務工作。認真做好會議會務工作，確保了各種會議的順利召開。一是紮實做好會前的各項準備，為會議召開創造條件。在“辦會”方面，根據各種會議的內容、規模、檔次，認真做好會議主題的確定、會議檔案的準備、會議通知的發放及出席人員的落實、會議主持稿的起草、會議場所的佈置。二是做好會議的服務和接待，努力為參會人員創造一個舒適的環境。三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。按照會議要求，抓好會議任務的督辦、會議資料的歸檔等工作。全年累計共做好310餘次各類會務工作，圓滿完成“四大基礎工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務要求。

(三)走訪調查。一是緊緊圍繞街道中心工作，廣泛開展“聽民聲、了民意、解民憂、幫民富、促民和”民情走訪活動。通過深入聯絡村(社群)瞭解基層情況，幫助解決實際困難，收集意見建議，主動為基層服務，積極解決群眾關心的熱點、難點問題，真正做到惠民利民。二是深入開展“四大基礎工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎工程”為主題，以農村產權制度改革、農村土地綜合整治、公共服務與社會管理、農村基層治理機制為主要內容，開展“一對一”“1+n”入戶宣傳，確保家喻戶曉，切實提高群眾知曉率、參與率和滿意度。三是開展新市民服務工作。按照領導包樓棟、辦公室包單元、個人包戶的要求，圍繞持續穩定就業目標，在龍華二期開展入戶摸底調查活動，摸清就業實情，為實現社群居民充分就業奠定了基礎。

三、立足實際，認真履職，切實搞好各項服務

(一)綜合協調。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等資訊傳遞中，無一差錯。二是協助街道領導處理街道日常工作，盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脫出來，讓領導有更多的精力和時間去謀全域性、抓大事。三是幫助部門協調解決業務交叉問題，及時反映群眾關心的熱點、難點問題，認真辦理事務，切實搞好服務，發揮好橋樑和紐帶作用。

(二)行政事務。一是嚴格執行機要保密制度，進一步加強了機關的安全保衛工作，全年沒有出現漏密、洩密和丟失檔案現象。二是做好機關大樓的水電供應、清潔衛生工作。安排專人負責，不定時檢查，加強了辦公樓、公共場所的經常性維修管理和環境衛生的清掃、管護工作，營造了良好的辦公環境。三是做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務用車問題。協調好上下左右的關係，確保街道各部門工作正常運轉。四是按照有關規定和許可權慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨工委、辦事處的良好形象。

(三)組織人事。一是協助街道黨工委、辦事處抓好公務員年度考核、幹部調動任免、幹部調動和到齡人員的退休手續辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調入調出手續;為2名幹部職工辦理好退休手續。二是對街道便民服務中心主任1名實行推薦提拔，對街道7名副主任和中隊長職務實行競爭上崗。進一步深化了幹部人事制度改革，推進幹部管理科學化、民主化、制度化，建立了一支朝氣蓬勃、奮發有為的機關幹部隊伍。三是充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成13個村(社群)換屆選舉工作，進一步優化了村(社群)兩委幹部隊伍，其中8名“一村一大”當選村兩委幹部。

四、創先爭優，夯實基礎，強化基層組織建設

加強基層黨組織建設，使支部(總支)的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。一是嚴格黨員發展程式，探索黨員發展測評制、票決制、公示制，增進了群眾對黨組織的信任，全年共培訓入黨積極分子71名，新發展黨員30名，轉正黨員25名。二是協助街道黨工委、辦事處抓好黨員幹部的廉政建設。通過組織機關幹部黨員集中觀看了電影《第一書記》，組織各村(社群)黨員幹部集中學習有關檔案精神，自主學習《沈浩日記》等形式，提高黨員幹部的廉政意識。三是以“三連”活動為載體積極開展創先爭優活動，建立了一批“五好四強”優秀基層黨組織，培養了一批“五帶五爭”優秀基層黨員，鞏固和拓展學習實踐活動的成果。四是進一步健全村及涉農社群新型村級治理機制，完善公推直選、三會開放、四務公開、群眾評議幹部、村民議事會等配套制度，全年已完成6個農業村和4個涉農社群議事會授權工作，村組兩級議事會組建率、授權率達100%。

五、存在的不足和今後努力的方向

存在的主要不足：一是規範化管理有待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙於事務較多，深入基層調查研究不夠。三是資訊來源不寬、質量不高。四是後勤保障工作任務艱鉅，在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距，我們將在今後的工作中，採取切實有效措施，認認真真加以解決。

今後努力的方向：

一是加強調查研究。緊緊圍繞街道中心工作，深入基層，反饋資訊，建言立謀，為領導決策提供更多有價值的建議;

二是強化綜合協調。充分發揮綜合協調作用，更好地服務領導、服務基層、服務群眾，推動街道各項決策的順利實施;

三是搞好後勤保障。優化機關日常事務管理，特別是辦公樓的環境衛生、安全保衛、水電等管理工作，為幹部職工營造良好的生活環境;

四是加強隊伍建設。增強優質服務意識，切實轉變工作作風，提高辦事效率，樹立良好形象。

一、轉變角色，儘快適應政府辦公室工作環境

從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內外同志學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發，努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質

從來政府辦公室的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裡。兩個月來我積極地參加每週四辦公室組織的各種學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;每週二積極自學，不偷工減料，增加自己知識面;平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。兩個月來，採取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室的工作性質，我認真學習了黨的xx大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，一定程度上提高了自身政治理論水平。

另一方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下，有計劃的進行著業務理論知識的學習。首先，我仔細閱讀了近年來各類文字材料，對全市情況有了一個初步的瞭解，認真學習辦公室管理制度及工作規範，掌握了公文寫作的基本規範。其次，積極主動地參與進展中的工作，認真做好分內工作，用心熟悉工作流程和規範，在科長的指導下，加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習，利用參與校對、修改領導講話材料的機會，大膽提出自己的想法和建議，積極參與基層調研工作，認真寫出調研文章，在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

三、踏實肯幹，塑造自身形象

始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的形象代表著政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的，絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名政府機關工作人員，自覺維護好政府的整體形象。