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2022年單位年終工作總結(精選12篇)

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2022年單位年終工作總結 篇1

_年,我所在市局黨組和廟前鎮黨委、政府的正確領導下,在局有關科室的大力支援下,牢固樹立國土資源管理為經濟建設服務意識,以加強土地規劃、管理、保護與合理利用為前提,以積極開拓的工作思路和主動服務的工作理念,切實加強自身建設,全面強化內部管理;著力夯實基礎業務,全力履行管理職責;嚴格土地執法,落實巡查責任,加強國土資源動態巡查力度;進一步強化耕地保護,管控結合,集約節約利用土地。現將_年來的工作總結彙報如下:

2022年單位年終工作總結(精選12篇)

一、加強自身建設,推進管理制度化。

(一)制定學習計劃,著力提升綜合素質。_年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在抓好各項業務工作的同時,繼續抓好內部學習教育。深入貫徹落實科學發展觀,積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型國土隊伍。制定了學習計劃,即:學習國土資源管理法律法規和省、市有關檔案精神等內容,學習筆記每人達到5000字,心得體會一篇。採取集中學習和自學相結合的方式,為進一步做好今後的各項工作打下了良好的基礎。

(二)明確巡查責任,加大耕地保護力度。按照年初市局提出的“以防為主,查防結合,立足大局,注重效果”的總體要求,始終保持對土地違法行為查處的高壓態勢,維護依法用地的良好秩序,我們健全完善了耕地保護制度,落實了耕地保護共同責任,特別是基本農田保護,與各村簽訂了耕地保護目標責任書,化解目標,落實責任,強化措施,做到對國土資源違法行為的“早發現、早制止、早上報”。並制定了獎懲制度,將耕地保護工作納入到全鎮年終考核。我們堅持每週對主要公路沿線進行巡查,每月全鎮範圍一次大巡查,完善巡查臺帳,並對發現擅自佔用耕地建房、取土、挖塘養魚的行為及時嚴肅查處。_年在巡查中共參與協調處理土地糾紛5件,開展巡查60多人次,制止消除各類土地違法隱患4件,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態。

(三)努力化解糾紛,維護社會穩定。根據市局關於進一步加強信訪維穩工作的要求,圍繞市局國土資源工作會議精神,建設平安、和諧國土,我所實行信訪維穩工作責任制及責任追究制。對來電、來訪群眾所工作人員熱情接待,詳細瞭解糾紛產生的原因,對照圖紙、檔案,根據現實狀況商討解決問題的辦法,力爭把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態,做到小事不出村,大事不出鎮,_年來共接待群眾來訪10人次,98%以上的問題經過多次調查協商都得到較好的解決。

(四)完善規章制度,建立土地管理工作長效機制。_年我所全面清理完善了各項規章制度:一是在依法行政的基礎上強化廉政建設,公開辦事程式,不接受用地者及服務物件的宴請,自覺接受群眾監督;二是推進了國土業務管理工作、學習制度,先後制定了建設用地稽核報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度,並實行首問負責制,用制度規範每個工作人員的行為,促進了國土所各項工作的規範化建設;三是明確全所人員職責和責任區域,做到事事有人管、件件有著落,分工明確,責任到人,杜絕了推諉扯皮現象。

二、夯實基礎工作,推動管理職責落實。

(一)創新宣傳,提高群眾國策意識。_年,一是下發了《關於成立廟前鎮基本農田保護領導小組的通知》,簽定了責任書,進一步完善了基本農田保護責任手冊及建立耕地保護資訊員隊伍,更加明確了耕地保護的責任和義務。二是充分利用“4?22”世界地球日宣傳國土資源法律法規和政策,同時印發了《廟前國土資源所“六五”普法宣傳資料》12000份,將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程式向社會公開,接受社會監督,利用各種會議、培訓的宣傳為契機,大力開展普法活動。三是5月下旬組織召開了全鎮國土規劃工作專題會議,利用會議、座談、走訪、巡查等,開展形式多樣的政策法規宣傳活動,辦理專欄2期,懸掛過街橫幅2條,向市級媒體上報並被採用資訊2篇,讓耕地保護意識深入人心,切實做到耕地、基本農田保護全覆蓋。

(二)強化管理,完善用地資料。_年我所協助市局開展了衛片實地調查核實工作,把衛片監測的圖班逐一核查,並現場照片,記錄下現場的建設情況。

(三)精益求精,全面開展集體土地確權、農村宅基地登記發證工作,加強農村建房管理。我鎮轄區國土面積354平方公里,18個行政村,2個社群居委會,110個村民小組,目前已完成清平河、英雄、李灣、桐樹埡、井崗5個村3605戶宅基地權屬調查工作。一是嚴格審查用地條件,堅持批前、批中、批後“三到場”原則,與保護耕地緊密結合,真正做到節約、集約用地,共辦理新增個人建房用地5宗,面積700平方米,初始登記4宗,面600平方米。變更土地登記18宗,面積3550平方米。二是開展調查研究,積極探索符合農村建房管理的新模式。經鎮辦公會同意,在全鎮範圍內實行建房保證金制度,凡新建房戶事先預繳保證金,並簽定保證合同,房屋竣工後經村及國土、規劃等相關部門驗收合格後,由村全額退還保證金。各村自從建房保證金制度執行以來,農民建房高低一致、整齊劃一,從而很大程度上減少了管理難度。

(四)注重結合,確保農村建房規範、有序。我所在農村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規劃,又要符合鄉村規劃原則來開展工作。一是加強領導,明確職責,在鎮政府安排下,實行集中辦公、配備專職規劃員。二是廣泛宣傳,充分調動積極性,進一步激發了危房戶的建房熱情,各項工作得以順利開展,_年共申報辦理危房改造90戶。三是熱情服務,確保惠民便民,做到耐心解答,熱情服務,實行國土、規劃聯合辦公,讓農戶少跑路,快辦事,極大程度上為農戶提供方便。四是嚴格稽核,準確認定危改物件,實行“陽光操作”,嚴格按照“農戶申請,村委會和調查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公示、鎮人民政府稽核”五個程式進行。五是狠抓督察,注重質量監管,始終把工程質量監管做為一項重要工作來抓,在全市率先與農戶簽訂了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房協議》。

(五)規範檔案,提高檔案管理水平。我所在市局的指導下,按市檔案局的要求,完善了近幾年的檔案歸檔工作,為確保省一級檔案驗收奠定了基礎。

三、嚴格執法管理,推動經濟社會協調發展。

(一)積極搞好新農村建設。_年,對煙集等村零星散戶進行了調查摸底,共調查60戶,面積達50餘畝,為增減掛鉤專案奠定了基礎,積極搞好煙集新農村和石馬武安山地災搬遷戶安置規劃點的建設。落實增減掛鉤指標200畝,積極配合了鎮黨委、政府把長期閒置的“散、亂、閒”地塊有機整合,統一實施拆遷安置,對騰出後的土地進行重新規劃,提高土地綜合效益。

(二)嚴格執法,及時有效地打擊國土資源違法行為。_年配合市局、鎮政府打擊非法開採高嶺土5次,查處違法點地一起。

(三)健全監測網路,加強地質災害防治管理。我所為加強汛期地質災害防治工作,結合我鎮地質環境特點,落實汛期防範措施,加大地質災害防治力度,做到了早部暑、早行動。一是編制了《廟前鎮20_年地質災害防治預案》,以檔案形式下發轄區18個村,與有地質災害隱患點9個村簽訂《廟前鎮20_年地質災害防治責任書》,各村均確定了一名地質災害群測群防資訊聯絡員,由村與監測人員簽訂《地質災害監測人員責任書》,村與隱患點農戶簽訂《搬遷督辦通知書》,從而建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對武安山等規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測,明確地質災害防災責任單位和責任人,確定監測責任人及日常監測措施,落實群測群防責任制。二是進一步做好地質災害防治宣傳工作,共發放“防災明白卡”和“避險明白卡”40餘份。三是加強經常性檢查,督辦落實到位,到實地進行檢視,對地質災害隱患點進行排查,並及時維護災害隱患點的警示牌。4月29日,在石馬村武安山滑坡體組織了滑坡體防災避險聯合大演練,增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。此外,多次與鎮村幹部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量,並通過村民代表大會規劃了新村建設點,目前規劃居民點正在進行場地平整。

(四)科學規劃,全面實施惠民工程。_年,我所積極參與省級投資煙集片15000畝高產農田整理專案協調管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發檢查驗收工作。對涉及增減掛鉤專案的清平河、旭光、李灣、鞍山、英雄等村40個地塊進行了實地核查,經核查合格率為98%。

四、認真對照檢查,全面安排部署20_年工作重點。

回顧_年來的工作,對照市局年初下達的目標考核責任書的要求尚有一定的差距和不盡如意之處,存在問題主要在以下幾個方面:一是改革創新意識不強,滿足於應付工作任務,工作無特色;二是幹部職工服務意識、大局觀念有待進一步加強,執法力有待提高;三是人員配置不足,工作開展顯得捉襟見肘。廟前鎮版土面積大,近年來經濟發展迅猛,農民建房越來越多,單位用地服務需求越來越大,地災防治工作任務很重,規範化管理程度也越來越高,日常工作繁多,人力嚴重不足。

_年,我們將在市局的正確領導下,勤奮工作,加強學習,不斷提高自身的政治素質和業務能力,不斷加強隊伍建設,展示新形象,幹出新業績,在工作中尋求新的突破,不斷開拓進取,爭取圓滿完成以下八專案標任務。

一是加大國土資源管理法律法規的宣傳,充分利用“6?25”土地日,“12?4”法制宣傳日加強宣傳,使國土資源法律法規深入人心,家喻戶曉。

二是進一步做好加強耕地保護,特別是基本農田保護工作。

三是進一步做好協調省級投資煙集片高標準基本農田土地整理專案建設施工,申報一批本級“佔一補一”專案確保我鎮耕地佔補平衡,積極做好增減掛鉤專案工作。

2022年單位年終工作總結 篇2

參加工作以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種檔案,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯絡他人,使群眾能儘快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》,瞭解法律法規,並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

2022年單位年終工作總結 篇3

20xx年,區農業局黨總支部以精神為指導,深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求,從理論學習、作風建設、業務開展等方面,大力加強內部管理,全面夯實黨總支部各項基礎工作,團結帶領廣大黨員幹部職工,開拓創新,積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中,認真做好黨建的各項工作,真正發揮了黨組織戰鬥堡壘作用,現將情況總結如下:

一、加強理論學習,增強黨員隊伍整體素質

抓好“學習型”機關建設,重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓,提高幹部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》、《貫徹落實<xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定>實施辦法》、省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣,切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關於印發XX市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規,進一步提升黨員隊伍的整治理論水平,增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策,研討領會其中的深刻內涵,認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神,提高全體黨員規範宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規,現代農業科技應用以及農村經濟管理等業務知識,提高全體黨員的業務水平。20xx年,區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次,集中學習篇目達22篇,參加學習黨員人數達500多人次。同時,堅持集中學習與自學相結合,嚴肅學習紀律,嚴格學習考勤,對重要內容組織分組討論,確保了學習實效。通過學習,大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟,堅定了共產主義理想信念,黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。

二、加強作風建設,提升黨員隊伍為民辦事能力

一是持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯絡基層、幹部聯絡群眾”主題教育實踐活動,以“下基層、進農戶、辦實事”為載體,問政於民、問計於民、問需於民,切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動,對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育,夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎,引導黨員幹部弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動,通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查詢的形式,多渠道收集服務物件和社會各界的意見建議,深入查詢我局政風行風建設存在的問題,精心研究制定整改方案,並狠抓方案落實,切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風,提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。

二是加強民主集中制建設。做到分工負責,又注重團結協作,大事講原則,小事講風格,不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰鬥力。

三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網路安全保密制度、關於加強本單位計劃生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導幹部保密工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度,堅決用制度管權、管人和管事,同時大力抓好黨員幹部職工的教育,提高他們執行制度的自覺性,使各項工作逐步規範化、制度化。

四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理,通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局幹部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習,廣泛開展了黨員警示教育活動,認真分析查詢我局黨員幹部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題,並深入分析其背後的原因,使黨員特別是黨員領導幹部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展物件、預備黨員的教育管理工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針,嚴把黨員“入口關”,正確處理黨員數量和質量的關係。今年,黨支部新發展了預備黨員一名。

三、加強業務開展,紮實做好各項農業農村工作

我局黨總支部帶領廣大黨員幹部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨,深入學習實踐科學發展觀,積極發揮模範帶頭作用,深入基層、深入農村,立足本職,開拓創新,全面貫徹落實中央一號檔案精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署,積極開展生態文明村建設,不折不扣落實各項強農惠農政策,著力加快現代農業發展,認真抓好扶貧“雙到”工作,紮實推進農業農村各項工作,促進了全區農業農村經濟持續穩定發展,為建設美麗幸福新作出了積極貢獻。

(一)穩定發展糧食生產,切實保障農產品有效供給。

一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各專案標任務,確保糧食播種面積和產量穩定。今年,我區糧食播種面積預計14.18萬畝,總產預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含複種)總產預計6.44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝,總產預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。

二是抓好糧食高產示範建立活動。抓好“六領導”辦點示範活動,早、晚造落實水稻示範點五個,面積2萬畝,總產1.02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產建立專案,在腰古鎮建立1萬畝的水稻高產示範片,總產0.52萬噸。

三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策,20xx年,我區種糧補貼共3.75萬戶,受益農民人數達15.45萬人,補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作,今年申請農機購置補貼的農戶有62戶,使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理,規範各項涉農收費制度,減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年,我區政策性水稻保險實現全覆蓋,承保戶數44625戶,承保面積75362畝,完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展,大大減少農戶因災損失,促進農村和諧穩定。

(二)大力推進農業產業化,加快發展現代農業。

一是農業家庭規模經營逐年增加,生產基地漸成規模。目前,我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶,省級現代農業園區2個,一村一品專業村2個,優勢特色農產品基地,已漸成規模並逐年擴充套件,全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。

二是新培育了一批農業產業化組織。今年,新增農民專業合作社13個,目前,共有農民專業合作組織47個,農民專業合作經濟組織註冊資金達1660萬元,擁有固定資產1268萬元,輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報,目前,全區區級以上農業龍頭企業共有33家,市級以上農業龍頭企業9家,農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元,年銷售收入1.8億元,帶動農戶12500戶。

三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中,注重“精品、名牌”戰略。目前,有無公害農產品認證14個,綠色食品認證1個,有機食品認證2個,省級無公害農產品基地8個;新建成XX區綠色蔬菜標準化示範區1個,並計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示範區。

(三)積極開展生態文明村建設,進一步推動農村加快發展。

一是大力發展農業產業轉型升級,優先發展無公害、綠色、有機農產品,積極培育優勢產業和特色產業,通過建立“一鎮一業”和“一村一品”,讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金,將村級公益事業建設一事一議財政獎補專案的資金統籌安排到生態文明村建設中,今年,全區申報的139個的一事一議專案建設符合一事一議財政獎補範圍,涉及63個村委會,受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況,加大技術支援和資金扶持,大力推廣戶用沼氣池建設,為農村提供清潔能源,淨化村居環境。

(四)加大市場監管力度,提高依法護農水平。

一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示範縣建立工作,經常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動,今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間,挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測,共抽檢蔬菜樣本2353份,合格率99.79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動,同交警聯合執法2次,檢查拖拉機15臺,查處違規拖拉機4臺,糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”,結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作,進一步強化農機管理,促進農機安全生產,今年,拖拉機、聯合收割機註冊登記、換髮牌證共83臺。

(五)加快科普推廣步伐,著力普及先進實用技術

一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示範區專案、基層農技推廣建設專案、“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣專案等專案,積極為農民充電,提高農民依靠科技致富的能力,真正把服務送入農村,把技術帶到田間地頭。共培訓13場次,培訓1014人次,發放技術資料2536份冊。

二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法,全區種植優質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優”的面積達95%,軟盤育苗拋秧面積達75%,化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥,在全區設立測土配方施肥示範片10個,示範面積4500畝,推廣配方施肥面積65000畝。

三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業機械,已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發展無公害生產和農業標準化生產力度,全區無公害蔬菜面積已增加到6300畝,水果標準化生產示範種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示範區,組建應急防治專業隊,編寫農作物重大病蟲害發生防治資訊等,指導農民使用新技術並及時防控疫情,確保農業生產安全。

(六)加大專案爭取力度,努力改善農業發展環境。

今年,我局大力爭取中央、省、市各類專案資金,狠抓各類專案的貫徹落實,改善了農業發展環境。主要工作包括:

1.實施20xx年基本農田整治專案,面積500畝,專案總投資50萬元,在XX區安塘街大雲村委會實施,專案已基本完成。

2.實施20xx年度農田水利基本建設(小陂頭)專案,灌溉面積600畝,總投資15萬元,在XX區腰古鎮黃崗塱村實施,專案已基本完成。

3.實施20xx年度農田水利基本建設(農田整治)專案,整治面積600畝,總投資60萬元,在XX區腰古鎮永昌村實施,專案已基本完成。

4.抓好XX區腰古鎮20xx年度高標準基本農田建設專案,建設規模4000畝,專案總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區級資金120萬元)到目前止,已完成專案立項、招投標工作,爭取今年12月份動工。

5.抓好XX區20xx年熱作標準化生產示範園專案申報工作。

6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示範區專案,專案總投資20萬元,建立了總面積1萬畝的綜合防治示範區,示範區中心區面積連片3000畝,帶動輻射面積3萬畝。

7.做好省級財政農業科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣專案。省級補助專項資金25萬元,在我區都楊鎮的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示範推廣,示範面積300畝,推廣面積20xx畝。目前,該專案已完成示範展示工作,現進入技術推廣階段。

8.做好20xx年基層農技推廣服務體系補助專案,專案總投資44萬元。到目前為止,專案已完成總任務的60%,力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農技推廣服務體系建設專案建設。

9.做好20xx年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助專案,專案總投資80萬元。目前,該專案3方面的工作正按專案實施方案有序進行中,已完成補助農用物資的投標採購和發放工作,農技人員培訓和下鄉補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元,資金使用率40.2%。

10.抓好沼氣服務網點和大中型沼氣池建設工作。XX區祥順養殖場的大中型沼氣建設專案,該專案正有序展開,已完成沼氣池主體建設工作,力爭在20xx年12月份進行裝置安裝;XX區良基生態養殖場的大中型沼氣建設專案、XX區農村沼氣鄉村服務網點建設專案,目前正在進行專案的初步設計或專案招投標工作。

(七)抓好扶貧“雙到”,確保相關工作順利開展。

一是認真做好了我區貧困村迎接省對20xx-20xx年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作,全區8個貧困村順利通過了省的考評驗收,取得了好成績,全區貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。

二是做好了市對我區20xx-20xx年度88個非貧困村的考核驗收,全區1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標,同時組織開展了我區對全區非貧困村20xx-20xx年度三年幫扶的考核驗收工作。

三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作,區扶貧辦被市委、市政府授予XX市扶貧開發“雙到”工作“先進單位”。

四是制定了新一輪全區扶貧“雙到”工作方案,在全區全面開展新一輪扶貧開發工作。

五是全面開展全區農村低收入住房困難戶住房改造建設工作,省下達我區今年任務共260戶,到目前已全部竣工完成,完成年度任務的100%。六是認真做好20xx年度“大禹杯”競賽專案的實施建設工作,20xx年省共下達我區“大禹杯”競賽專案共2個,每個30萬元。目前專案已建設完成。七是20xx至20xx年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委,三年間,我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元,56戶貧困戶20xx年人均年收入達7415元,比幫扶前增長4920元,增幅達197%,脫貧率達100%,20xx年6月我局被區委區政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮黃崗塱村委,相關工作正在有序開展。

(八)抓好創國衛工作,確保國家衛生城市建立成功。

按照市委、市政府的總體工作部署和市、區創衛辦的總體要求,我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社群創國衛工作。自創國衛工作開展以來,我局高度重視,精心籌備,迅速開展行動。一是加強愛國衛生組織管理。成立高峰社群創衛工作領導小組,負責部署、指導、督辦高峰社群的創衛工作,並出臺《高峰社群創衛工作方案》,明確各網格化單位在創衛工作中的具體責任,提升社群衛生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社群(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發動工作,呼籲大家共同參與創衛,提高了群眾參與創衛的自覺性;三是加強社群衛生專項整治和管理工作。針對社群存在的問題及時進行整改,安排幹部職工每天做好各責任地段的輪值工作,並聘請20多名保潔人員做好社群的保潔,同時組織各網格化單位定期開展“創國衛環境衛生清潔大行動”,通過多方努力,高峰社群環境衛生面貌得到較大改觀。

四、存在問題及下一步工作設想

我局黨總支部雖然做了大量工作,也取得一定成效,但是在實際工作中仍存在許多問題和不足,主要有:一是理論教育缺乏深度,存在聯絡實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁,工作中開拓創新不夠。三是業務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方,如農業基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農業龍頭企業和農民專業合作組織量少質弱,集約化程度低,輻射帶動能力不強;扶貧開發工作的長效機制有待進一步建立和完善;農業行政執法工作缺乏專項資金等。

今後我局要繼續圍繞中心,服務大局,以更高的標準和要求抓好黨建工作:一是進一步抓好學習型黨組織建設,認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制,黨員領導幹部要帶頭學、親自抓,堅持一級抓一級,加強督促檢查,在理論聯絡實際上下功夫,大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設,重點加強黨員隊伍的觀念轉變,培養實幹精神和勇於創新的勇氣,堅持把人民的利益放在最高位置,重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題,切實轉變工作作風,努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發展觀為指導,科學統籌城鄉發展,重視長效機制建設,想方設法解決農業農村發展深層次矛盾,全面推進現代農業發展和新農村建設,確保農業增效和農民持續增收,充分運用有限資源,爭取最好的實效。

2022年單位年終工作總結 篇4

1、進一步完善了公司績效考核總體方案。

進一步細化內部分配考核,建立全員考核機制,使考核量化分配延伸到班組,延伸到個人。

進一步修訂了專業考核細則,增加了新的考核內容,加大了處罰力度。

增加了年度績效考核指標,使考核工作更有目標和方向。

2、上_年績效考核執行情況良好。

各單位的內部分配細則均較以前有比較大的進步,主要體現在:

一是公司各單位都按照公司績效考核精神制定了內部量化細則。

二是績效考核正在逐步深入到基層,甚至到個人。

三是大多數單位領導非常重視績效考核工作。

四是做得較好和進步明顯的單位有鉗工專業、靜裝置專業、工程分公司。

3、績效考核工作存在的主要問題

一是少數單位領導對績效考核工作仍重視不夠;

二是部分單位內部細化量化工作停留在表面上、文字上,深入基層不夠。

三是大多數班組缺乏規範的分配製度,特別在體現量化的基礎資料等原始記錄方面簡單、粗糙,不規範。

四是部分單位同工同獎未落實。

4、下步工作安排

4.1、公司二級班子繼續加強宣傳,使班組長和職工能夠熟悉、瞭解和接受。量化考核是一個長期積累和不斷改進提高的過程,要有耐心和恆心,持續推進和改進。

4.2、各級領導深入到班組,支援班組進行量化考核,並進行適當輔導。對獎金考核分配做得好的班組,可以總結經驗,進行推廣學習。班組應加強出勤、出工、做事等基礎資料的記錄工作。應該讓班員清楚、明瞭班組如何算獎金、發放獎金,要讓班員自己知道幹了多少活,能拿多少獎金。班組獎金考核和發放記錄要規範,資料應該妥善儲存起碼一年。

4.3、公司將繼續跟蹤瞭解各單位績效考核方案落實、整改情況。

2022年單位年終工作總結 篇5

在各級黨委政府和上級業務主管部門的正確領導下,在各相關部門的積極協助支援配合下,經全市各級教育行政部門和全體師生認真紮實不懈的努力工作,全市學校安全管理工作順利完成了各項工作任務,取得了明顯成效,實現了校園無安全責任事故和學生零死亡,有力地維護了全市學校正常的教育教學秩序,保障了學校和廣大師生的生命財產安全。現將工作總結如下:

一、加強領導,建立健全工作機制。

1、完善學校安全工作領導機制。為切實加強學校安全管理工作,進一步建立健全了學校安全工作“一把手”負責制,逐步形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、業務科(股)室全面抓、相關科(股)室協助各司其職、齊抓共管的工作格局。目前,全市11個旗縣市教育行政部門安全管理機構配備了專職工作人員48人,287所學校成立了安全管理辦公室,配備專(兼)職工作人員588人,形成了市、縣、校三位一體的管理模式。

2、加強學校安全管理制度建設。根據學校安全管理工作過程中發現的新情況、新問題,不斷修定完善學校安全管理工作制度,並裝訂成冊,建章立制,用制度管理,並延伸到精細化管理。今年,為進一步增強學校安全管理工作的責任意識,做好重大安全隱患和責任事故預警和防範,制定印發了《烏蘭察布市中國小、幼兒園安全管理工作規定》(烏教通〔20__〕36號)和《烏蘭察布市教育局學校安全管理工作重大安全隱患和安全責任事故警示約談制度》(烏教通〔20x〕35號)等指導性、規範性檔案56份,轉發上級部門、市委政府和相關部門檔案125件次。

3、落實學校安全工作責任制。按照《中國小校崗位安全工作指南》要求,要求各級各類學校重新修訂、完善了各崗位人員安全工作職責,實行“一崗雙責”。建立了由校長、分管校長、部門負責人、教職員工等為一體的安全管理防控網路體系,並以圖版形式張貼在校園醒目處,為日常監督、檢查、落實提供依據。同時,把安全管理責任延伸到學生當中,在班內設立安全委員,每個宿舍設立安全管理員,讓學生參與學校安全管理,做到“安全責任,人人有責”。

4、嚴格學校安全管理實績考核。按照《烏蘭察布市學校安全管理工作一票否決制實施辦法》(烏教字〔20x〕16號),把學校安全管理工作列入旗縣市區教育行政部門和市直學校教育目標責任狀考核體系中,並不斷修定完善。同時,學校負責人與內部責任主體和責任人逐級簽訂目標責任狀,層層落實工作責任,實行目標化管理和實績考核制度,強化了獎罰執行力度。

二、提升認識,深入開展宣傳教育培訓和典型推廣。

1、強化安全教育。各級教育行政部門和學校始終把安全教育擺到學校安全工作首位,常抓不懈,認真落實每週一節安全教育課,列入課表,安排專兼職教師授課,嚴格做到課時、計劃、內容、師資、教案、作業測試內容等“六落實”。同時,把安全教育列入教育部門業務目標考核體系和日常檢查中,要求安全教育與常規教學同步管理。目前,全市各級各類學校安排專兼職安全授課教師2498人。

2、開展法制宣傳教育,增強法制意識。全市中國小聘請法制副校長271人,並頒發了聘書。法制副校長每學期集中對師生員工開展3次以上集中教育,並在調解學校內部矛盾糾紛、治理周邊治安等方面發揮積極作用。目前,法制副校長開展青少年學法用法及安全防範等安全知識培訓64期,培訓10452多人次,舉辦講座12次,開展法制教育宣傳20餘次,受教育師生達18萬人次。

3、開展安全管理培訓,提升管理水平。為全面提升學校安全管理人員的管理水平和業務能力,採取了以會代訓、以會代學、以會促管等形式開展培訓。4月份,在四子王旗召開全市學校安全管理工作會議暨學校安全現場會,各旗縣市區教育局分管局長、安全管理科(股)室負責人、高中學校校長約70多人蔘加了會議。會議期間還組織與會人員實地參觀四子王旗第三中學交通安全、消防安全、法制教育(少年法庭)、禁毒教育等五個實踐教育基地的先進做法。同時還參觀學習了四子王旗民族希望國小、第四國小的安全管理工作開展情況。6月份,在集寧一中霸王河校區和察右前旗平地泉中心校召開安全管理現場會,組織市直學校分管校長及食堂管理人員約50餘人實地參觀學習,為市直學校人員相互學習、借鑑、交流創造了平臺。10月份,涼城縣教育局組織召開了安全管理工作現場會,全縣各級各類學校約70多人蔘加了會議。目前,全市11個旗縣市區共舉辦各類培訓班49期,培訓7832人次。其中:市教育局組織培訓3期,培訓150人次;各旗縣市區教育部門培訓46期,培訓7682人次。

4、開展應急演練,提升應急能力。為增強師生安全意識,提高自救互救的能力,有效應對各類突發事件。全市中國小、幼兒園根據各類突發事件應急預案,每學期至少開展1次應對各類突發事件的應急演練,除全校集中統一開展的應急演練之外,以年級班級等開展不同形式的活動,不斷提高廣大師生應對突發事件的自救互救、應急逃生能力。

5、多種渠道開展宣傳教育。一是為更好宣傳學校安全管理工作中好的經驗和做法,我們積極聯絡協調市電視臺教育線上欄目組深入典型學校採編錄製專題片,並在全市範圍內進行宣傳,以形象、生動、直觀的形式宣傳介紹學校安全先進經驗和好的做法。今年已對察右前旗平地泉鎮中心校和集寧一中霸王河校區錄製播出,正在籌劃對四子王旗第三中學安全教育實訓基地的錄製。二是利用家長學校、家長會、班主任家訪、校信通、告家長書等形式開展宣傳教育,把日常安全教育和不同季節及節假日等安全防範重點告知家長,共同開展安全管理教育,並且在學校節假日放假之前把教育管理的重點要求以告家長書等形式發到家長手中,讓家長簽字將回執送交學校。

三、加大投入,保障學校安全基礎建設。

在各級黨委政府高度重視和大力支援下,學校安全基礎建設有了新的發展,從人力、物力、財力上給予有力保障。一是加強學校安保力量建設。在商都縣成立校保大隊的基礎上,察右中旗、涼城縣、化德縣和豐鎮市也相繼成立了校保大隊,對專職保安人員進行集中統一選拔、培訓、考核和錄用,有力保障了校園安全。現階段,全市中國小、幼兒園共配備專(兼)保安941人,其中專職保安人員459人。察右後旗教育局協調當地司法等部門為學校配備了駐校民警32人。二是加強校園警務室建設。根據自治區“護校安園”行動方案要求,加大了校園警務室建設力度,全市各級各類學校警務室大部分警務室按照公安派出所標識進行外牆噴塗,懸掛警務燈箱,並將責任民警電話號碼張貼在燈箱上,出現突發事件便於報警;警務室配備警 棍、鋼叉、防割手套、防刺服、噴霧器等警具警械2207件。三是加快技防建設。按照《學校安全技術防範標準》要求,市教育局印發了《關於認真做好校園技術防範工作的緊急通知》,要求全市中國小、幼兒園校門口安裝電子監控設施對校門口一定範圍實施監控;印發了《關於認真做好校園技術防範和飲用水安全管理工作的緊急通知》,要求全市農村牧區基層學校沒有安裝電子監控或沒有達到全覆蓋的學校要立即安裝,實現監控無死角、全覆蓋。目前,全市中國小安裝電子監控系統681套,攝像頭10576個,對學校重點部位和防範區域實施24小時監控,安排專人值班,並做好記錄。寄宿制學校宿舍安裝電子報警裝置126套。加大了消防設施裝置的配置投入。全市各級各類學校配備消防滅火器8656具,安裝應急照明燈7200個,應急疏散標誌6775個。

四、加強監管,加大監督檢查整改力度。

1、強化監督檢查整改力度。年內全市各級教育行政部門和學校對學校安全管理工作開展檢查89次,其中:市局有針對性地組織全市學校安全檢查5次,其中對市直學校檢查3次,旗縣市區2次,累計檢查學校106所,排查安全隱患279處。各旗縣市區教育行政部門累計對轄區學校開展檢查都在3次以上,抽組人員129人,下達整改通知書954份,排查安全隱患1725處,整改隱患1581處,整改率達91%。各級各類學校採取了日日有檢查,並且將集中檢查、自查和複查相結合,形成了學校安全隱患排查的多形式和多層面的網路化防控體系。

2、加強對學校食品衛生安全工作的監督檢查力度。要求學校自查的同時聯合相關職能部門對學校食品衛生安全工作開展檢查,進一步加強和規範了食堂的經營行為和管理水平,飯菜質量得到了明顯改善,學生滿意度不斷提升。今年10月份市綜治辦牽頭組織教育食藥等部門對大中專院校和市直中國小、幼兒園食堂飲食衛生安工作開展了聯合檢查。6月22日,市教育局制定印發了《關於認真做好校園技術防範和飲用水安全管理工作的緊急通知》,要求對全市農村牧區有自備水井的水質全部進行檢驗。現階段,多數學校已檢測,還有的學校在聯絡檢測過程中。商都縣學校自備水井的水質全部進行了檢測,並安裝飲水臺17套,淨水器8套,政府投入大約45萬元。

五、協作配合、齊抓共管,形成有效合力。

1、全面強化校園及周邊綜合治理。積極協調相關部門對學校開展專項聯合檢查、治理,根據4月份印發的《烏蘭察布市集中開展整治校園及周邊治安秩序專項行動實施方案》安排,從6月24日開始,市教育局協調配合市綜治辦、公安局、食藥局等部門抽組人員組成督查組,對全市中國小、幼兒園校園及周邊安全和治安環境進行了專項督查。督查結束後,市教育局起草了《關於對各旗縣市區校園及安全和治安狀況開展聯合檢查情況報告》,烏蘭察布市人民政府督查室以督查通報第10期(總第906期)對各旗縣市區政府通報了《關於對全市中國小、幼兒園校園及周邊安全和治安環境情況的通報》。9月份市綜治辦、教育、公安、食藥4部門又聯合印發了《關於對全市大中專院校、中國小、幼兒園校園及周邊安保和治安環境突出問題整改落實情況進行跟蹤督查的通知》,10月8日開始對全市大中專院校、中國小、幼兒園校園及周邊開展聯合專項檢查。11月份以市綜治委牽頭聯合公安、安監、交通、教育局聯合印發《烏蘭察布市對接送學生車輛進行專項整治的實施方案》,於11月底聯合7個部門對11個旗縣市區接送學生車輛和整改落實情況進行了跟蹤督查。化德縣教育局協調配合當地市綜治、公安、食藥、文化等部門聯合開展治理行動,整治網咖4家,取締非法經營網咖1家,取締不合法攤點8處。校園周邊綜合治理實施過程中,市綜治辦、公安、治安支隊、交警、食藥等部門在各自任務重、人員少的情況下,優先保證校園周邊綜合治理專項檢查的人員先派,保證了全市專項檢查有效地開展,從而有力地維護了校園及周邊治安秩序,保障了學校及廣大師生生命財產安全和道路交通安全。

2、保障大型活動安全。年內公安、消防等部門全力全作為全市性大型教育表彰活動提供有效的安全保障。9月10日,全市教師節表彰活動現場,泉山派出所所長帶隊,帶領6名民警到現場維持秩序,協助教育部門管理人員共同維護會場內外秩序;市消防支隊派集寧區特勤大隊安排5名消防戰士和1輛消防車到會場值勤,隨時應對各類突發情況,有效保證了活動的順利進行。

六、加大投入力度,有效保障安全隱患整改經費需求和安全器材裝置配置。

一年來,全市各地政府及教育行政部門加大投入力度,在當地經費緊缺的情況下,克服種種困難全力保障安全經費。利用有限的經費做了大量工作,有力保障了學校及廣大師生的生命財產安全,維護了和諧、穩定、安全的教育教學秩序。一年來,四子王旗教育局投入60多萬元,為全旗15所學校安裝了電子監控裝置,共300多個攝像頭;察右前旗教育局及學校相繼投入408萬元,為學校購置警具警械及服裝,改造了部分學校食堂,購置了滅火器、應急燈,安裝和維修了電子監控等。商都縣教育局投入10萬元為學校配置了滅火器、應急燈,投入60萬元為學校配備了消防壓力泵。涼城縣投入156萬元為鄉鎮學校安裝了電子監控裝置,為學生宿舍安裝了電子報警裝置,為學校改造了上下床為單人床,為學校警務室安裝了警用爆閃燈和警務室燈箱,為學校保安人員配置了警具警械等;卓資縣教育局在學校安全隱患整改過程中,投入64萬元為學校更換了損壞的電子監控裝置,更換電線20__多延長米,改造了部分學校食堂等,維修了院牆、欄,購置了警具警械、保安服裝等;察右後旗教育局投入32萬元為學校保安人員購置了警具警械和服裝;察右中旗教育局投入25、4萬元為學校消防滅火器進行了年檢,購置了警械警具,為學校食堂配備了消毒櫃、保潔櫃、洗衣機,噴塗了學校警務室,安裝了警務燈箱,為學校安全管理股購置了印表機、影印機、掃描器和電腦;興和縣教育局投入10萬元為學校保安購置了警械警具和服裝;化德縣教育局為學校保安人員發放了警務津貼19萬元。

七、存在的主要問題和困難及解決辦法

1、各級教育行政部門學校安全管理機構對檢查過程中排查出來的安全隱患跟蹤進行整改措施落實不夠。

2、個別學校對安全隱患的排查、整改措施落實不夠,排查整改不徹底。

3、學校安全教育措施有待完善,多數學校還沒有把學校安全教育列入學校常規教學管理體系中進行統一考評。

4、個別學校應對各類突發事件的應急演練措施落實不夠,存在主形式、輕實效的現象。

5、應對上述問題,在下步工作中各級教育行政部門要加大對學校安全隱患整改落實工作跟蹤督促力度,強化學校自查自改工作,做到不走形式,不留死角。要進一步把安全教育列入學校常規教學管理中統一考核評比,落實兌現任課教師的待遇。要把學校應急演練列入各級教育行政部門安全監控工作的重點,建立各學校應急演練備案制度,學校按時將演練方案、計劃、總結和演練圖片上報當地教育行政部門,採取資料收集和實地觀摩等形式進行考核評比。

2022年單位年終工作總結 篇6

車隊在公司領導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業精神,自上而下統一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關於車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

一.安全:

車隊作為特種運輸行業,承擔著特殊而艱鉅的工作任務。因此,車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制檔案,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:

1.堅持每週開安全例會,認真學習各種法制、法規、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。

2.堅持每週對車輛安全內部自檢,並按照公司規定定期檢查保養車輛,及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

3.堅持冬季車輛安全大檢查,全部生產用車均到專修廠進行專業檢測,並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

4.根據車輛使用調配情況,制定了F版交通安全程式及作業檔案。

5.根據不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,採取電話及簡訊形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。

6.根據交通法規,集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒後駕駛,確保行車安全。

7.07年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司,通過視訊進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。

二.日常管理

狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責,

對於駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。

2.每週例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格

的規章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車

完成各項生產任務。

3.加強各種費用的報銷管理,各種費用採取單獨記錄並適時公開張貼明示,由於以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要徵求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

5.嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車輛調配,並按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發現問題及時與本人進行溝通,限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化,全年未發生重大交通事故,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

三.問題

1.由於車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴重,儘管積極檢查,發現故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途執行。

3.由於車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現並果斷處理,但盲點依然存在。儘快消除監控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

2022年單位年終工作總結 篇7

辦公室文員工作是我從事的這份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20__年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,對單位內外的許多工作進行協調、溝通做到上情下達這就了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多,工作時間經常是忙忙碌碌的一來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,所以本人經常利用休息時間來做,]把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少工作量大,特別是單位會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20__年裡遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處,想勁往一處使不較幹得多幹得少只期望把活動圓滿完成。

過去的20__年是單位的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助本人都會花時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責做好本職工作

1、文員工作嚴要求

(1)傳閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照單位規章制度及ISO標準化流程要求保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性並及時將上級檔案精神,傳達至各基層機構確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

(2)下發公文無差錯。做好分單位的發文工作負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送電子郵件的傳送,另外協助各部門發文的核稿。單位發文量較大有時一天有多個檔案要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量20__年以來共下發紅文__份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃並擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料彙編成冊供領導室參考。辦公會議結束後及時整理會議記錄待領導修改後送至各部門傳閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保單位政令暢通的有效手段,過去的20__年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好單位領導交辦與批辦的事項、基層單位對上級單位精神貫徹執行進度落實情況,以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是單位樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20__年在內部宣傳方面本人主要是擬寫單位簡報做好協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮外部宣傳方面完成了分單位更名廣告、__廣告、__賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有資訊登報。

4、完成辦公室文員職責工作

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多、工作都是經由本人手交給領導室的並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20__年以來對於各部門、各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交對領導室交辦的各類工作,都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點,本人都毫無怨言認真完成工作。

5、活動積極參與

20__年以來積極參與了司慶訓練、員工家屬會、全省運動會、爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為單位單位文化建設凝聚力工程出了一份力。

20__年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽腦子動得不多,沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過後沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。

20__年有新的氣象面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20__年辦公室,以求更大的進步。

2022年單位年終工作總結 篇8

在政治思想上,作為一名中國共產黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在後。平時注重黨理論知識的學習,能夠理論聯絡實際,堅決貫徹執行學校和學院黨委的各項方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。一年多的工作和學習,使我在思想、工作和學習等方面都有了很大的進步和提高。下面,就業務工作方面向各位領導和老師做以下總結。

在教學上,我承擔了《數控實用技術》的教學任務,承擔了《數控技術》、《金屬切削機床》、《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等課程的實驗教學任務,同時承擔了本科畢業設計和專科畢業設計的教學任務。其中指導的兩名學生畢業設計成績優秀,一名學生獲校級優秀學士學位。我利用現有條件,積極探索網路在實踐教學管理中的應用,了《高校畢業設計管理系統設計與構建研究》、《基於網路的數控加工技術在實踐教學中的應用研究》等多項教學專案,並設計開發了基於WEB的開放式實驗室管理系統,同時有多項參與的教學專案通過學校驗收。在利用裝置原有功能的基礎上,我相繼完成了RENISHAW位置測量掃描系統和六分量測力系統的功能開發,完成了《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等新開實驗課程建設,並對《數控技術》等課程原有的實驗內容加以改進。先進製造技術實驗室是山東省大型儀器裝置共享單位,我堅持以實驗教學為主體,實驗教學與科研、工程應用共同發展的方針,為教師提供科研平臺和成果轉化條件。我堅持實驗教學與生產實際相結合,作為先進製造技術實驗室負責人蔘與了學院山東省數控技能培訓工作,培訓了多批合格學員,同時積極指導學生參加大學生科技創新和科技競賽,並取得了一定成績。

在科研上,我能夠探索創新,積極參與科研專案的研究開發工作。我先後參與了多項省級、校級專案的設計開發工作,參與了山東省自然科學基金專案《基於修形齒形的直齒圓錐齒輪設計理論研究與應用技術》(專案編號:Y20xxF21)、山東省優秀中青年科研獎勵基金專案《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設計技術研究》(專案編號:20xxBS05016)等多個專案的科研開發。管理工作方面,在學院領導的安排下,我分別負責了學院網站、學院工會文體委員和學院行政黨支部書記的具體工作,並擔任了機自1507和機自1515兩個班級的班主任。在日常教學中我注重自身學習的提高,20xx0xx年6月順利完成了山東大學碩士學位答辯,並取得了碩士學位。20xx年參加了全國數控機床維修的培訓併合格畢業。在工作和學習中,我能夠認真完成學校、學院交給的各項任務,積極探索,勇於創新,敢於奉獻。20xx年,我累計完成教學工作量700多課時。

總之,在認真做好教學工作的同時,我努力進行科學研究,對兼職管理工作認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。在各級領導的關心和同事的幫助下,我會一如既往、認認真真的作好本職工作,努力學習,刻苦鑽研,爭取以更優異的成績服務於學院、學校和社會。

2022年單位年終工作總結 篇9

隨著時間的推移20__年即將過去,在這年終歲末之時回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收穫,從而找出自身的不足之處,以利於今後的工作,總結過去一年工作,誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助,過去的一年裡,在公司和專案部的領導大力支援和關心下,我的認真堅持“預控、規範、科學、優質的工作指導思想牢固樹立”,確保每個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作,下面談談我在20__年的工作。

1.對工程施工建設的質量控制,在事前控制中所做的工作,在收到工程設計施工圖紙後,我就先進行熟悉圖紙後,瞭解設計意圖,明瞭施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的導議之處,採用書面形式進行記錄,採取相應的措施運用於施工現場,並做好相關工程的抽檢資料。

2.對現場所有進場材料、人員、機械裝置進行記錄核查,對質量上不符合要求杜絕用入工程中,針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作是否到位,並旁站施工全過程,及時的做好書面旁站記錄。

3.對各施工過程中的巡視、檢查所發現的問題時及時採用口頭或書面形式通知施工單位專案管理部,並向駐地監理工程師彙報,並監督施工單位落實整改及進行再次複核,檢查,儘自己努力做好現場監理工作。

4.對安全文明施工控制方面的工作,通過學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會,樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防,而不可以預測的,建立相應的檢查制度,如檢查現場的安全專職人員是否到位,檢查工程現場的安全防護網、高空作業的工人安全帶,安全帽是等安全防護工具是否齊全,檢查現場工程關鍵部位是否設定安全警示牌,發現安全隱患及時整改,監理在施工現場對安全有不可推卸的職責,做好日常安全檢查工作及監督和管理,做好相應的資料記錄,加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

2022年單位年終工作總結 篇10

即將過去的這一年是我工作以來壓力同時也是我取得較大進步的一年。首先我對地質所的各位領導、同事和師傅們表示衷心的感謝!正是在你們的大力幫助下,通過以老帶新和手把手的言傳身教,我的業務水平才取得這樣的進步。下面我就這一年來的工作、思想和學習等方面的情況向領導、各位同事簡要彙報一下。

一、在思想上,我沒有放鬆思想政治學習,以優秀黨員的標準,不斷提高自身的思想道德修養。在增強全面貫徹執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的自覺性的同時,全面提高運用馬列主義基本原理解決工作、生活中各種實際問題本領。深入學習貫徹黨的精神,有針對性地查擺自己在世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識等方面存在的突出問題,邊學習邊提高,使我的思想境界得到了淨化與提高,大局意識和負責任意識得到增強。積極瞭解國內外重大時事新聞,時時把握動態形勢,始終緊密跟隨黨中央的步伐。

二、在工作中,我本著立足崗位、無私奉獻的工作精神,不怕苦不怕累,以學技術、長本領為目標進行了不懈的努力。我勤勤懇懇,認真做好自己的本職工作,在工作中不斷學習、成長。

(一)面臨著孤島地區嚴峻的勘探形勢,我和同事們一起自覺加壓,為管理局地質勘探論證會作出積極準備。其間,大家日夜加班奮戰了二個多月的時間,精細作出了各區塊目的層構造圖六幅,落實了探井井位目標10口,為孤島地區的勘探工作奠定了堅實的基礎。通過對論證會的全方面接觸,使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特別的和同事一起奮戰的時間裡,我深深感受到了集體中團結奮鬥的巨大作用。

(二)在接手孤北地區的勘探工作以來,通過對基礎資料的不斷積累、消化和吸收,對所管區塊的地質情況有了基本的認識,工作也逐漸得心應手。工作中把握好每次學習的機會,一邊不斷消化前人所做的工作成果,整理已有的相關資料,從中得到啟發,另一方面不斷向室內師傅學習他們工作中所得的經驗,以供自己借鑑。工作中對自己不明白的問題常與他們進行探討,提出自己的見解和看法,不斷思考,勇於探索,目前已基本能夠獨力開展各項勘探工作。今年組織並參與的《孤北斜坡帶**街組隱蔽油氣藏成藏模式及勘探技術研究》專案獲採油廠科技進步一等獎,所取得的科研成果對下步該區滾動勘探工作起到積極的作用。

三、業餘時間裡,面對地質所著重腦力勞動、以電腦為主要工具的特殊工作環境和超負荷工作量,以及缺乏體育鍛煉,我積極參與各項文體活動以增強個人體質。專業方面,我也主動加壓,積極與同事探討GeoFrame、LandMark等行業軟體的應用技巧,為順利開展地質研究工作打下基礎,同時經常對自己進行充電,不斷學習當前熱門的勘探方法原理,使自己的業務技能和科研水平得到提高,以適應將來的行業競爭,更好的為油田事業作出自己的貢獻。

當然,我還存在許多不足。首先是業務水平和工作能力還遠遠達不到要求,還不能靈活應用,有時生搬硬套,貽笑大方;其次是刻苦鑽研的精神還不夠,很多工作只是停留於表面,沒有深入到實質,沒有去把握事物的根本;再次是進取心還不夠,有時安於現狀,妄自菲薄!

在今後的工作中,我一定要多看、多想、多問、多幹,儘快盡好地提高自己的業務水平、工作能力和科研能力,為以後的工作打下更堅實的基礎!

2022年單位年終工作總結 篇11

回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支援與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告

一、嚴於律已,自覺加強鍛鍊,修養和政治思想覺悟進一步提高

認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

(1)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

(2)是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

(3)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

四、在廉的方面:

(1).嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,紀律、經濟工作紀律,工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。

(2).在幹部選拔任用工作中,認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動協盛用人機制的改革,並逐步走向法治化的軌道。

(3).嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,並引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。

(4).密切聯絡客戶,努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。

(5).按規定執行個人重大事項報告制度。

總的來說,一年來,本人分管、協管的部門較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

2022年單位年終工作總結 篇12

碩果累累的__年已悄然過去,充滿希望的20_年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這裡總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我專案部__年的工作情況和20__年的工作計劃。

一、完成工程專案及產值

__工以來我專案完成了_樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設定,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合_樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了_樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院_樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

在下半年,經過專案部和公司的多方努力,終於拿下了石科院_住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

二、積極推進專案科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就_樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

1.勵科技創新、提高勞動生產率

鋼筋扳手革新

去年我專案在參觀了航空港工程專案部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

學習應用新技術

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我專案在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在專案上的地位和職責,全心全意為專案服務。

2.完善工序交接制度、責任到人

我專案部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使專案部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

3.化成本管理、嚴把材料關

我專案部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院_樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的專案材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

4.全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中_樓裝飾施工、_樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。_樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了_樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

5.結_樓的施工經驗,保證_樓穩步提高

_樓工程我們取得得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在_樓施工時應繼續發揚的地方;但_施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

三、20__目標

__值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;__充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。__年_局面的一年,_開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各專案經理部的生產競爭能力勢在必行;就我專案而言,除了繼續_樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及北京市20_年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表_部感謝公司各位領導對我專案的關懷與支援,感謝公司各位總工程師對我專案的指導與幫助,祝大家在新的一年裡事業有成、工作順利。