一年來，部門黨支部認真貫徹落實團中央書記處和機關黨委的各項工作部署，緊緊圍繞部門工作實際，大力加強思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和隊伍建設，推動黨支部建設和部門工作全面活躍。
一、將學習實踐科學發展觀活動落到實處
一年來，部門黨支部圍繞學習實踐科學發展觀活動的總體部署，紮實開展創先爭優活動，精心安排，狠抓落實，實現兩項活動的接續進行、相互促進，進而推動部門重點工作專案實現新突破。一是分層次、分階段、有計劃地學習xx屆四中全會精神。通過組織黨員幹部原原本本學習決議原文、看專題報道、記學習筆記、聽專家講座、寫學習心得等形式，引導幫助部門黨員幹部學習和掌握xx屆四中全會精神，深刻理解加強和改進新形勢下黨的建設的深刻內涵和重大意義，不斷堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，全身心投入黨的建設新的偉大工程。二是結合部門業務工作開展系列學習活動。部門黨支部將集體學習制度固化下來，每月組織兩次集中學習，不斷優化幹部自學條件，促進幹部間的學習交流。一方面注重引導大家向書本學習理論，組織黨員幹部圍繞國家經濟社會發展大局和熱點難點問題，如青年就業創業理論與實踐、企業管理、開發性金融理論、中國技能發展研究、創新型國家建設、低碳經濟等重大問題進行了集中學習；另一方面注重引導大家從實踐中積累經驗，組織開展基層團建和青年就業創業工作調研活動，著重研究工作難點重點環節，瞭解基層鮮活例項，從基層實際出發研討當前城市基層團組織面臨的新形勢和新情況，深入研究新時期城市共青團工作的總體架構、工作佈局和推進措施。三是創新學習教育載體。除參加團中央機關組織的集體學習和專題講座外，按照處室設定建立學習小組，提倡和鼓勵各學習小組創造性地開展學習研討活動，收到了比較好的效果。開展“好書、好文”推薦活動，部領導為部門同志推薦好書，黨員幹部互相之間推薦好文章，形成濃厚的學習氛圍和自覺的讀書習慣。此外，在倡導部門同志向基層學習、向實踐學習，定期提交調研報告。
二、抓住工作主線不動搖，推動部門業務工作實現新發展
一年來，部門黨支部在強化黨員幹部責任意識，提高自身素質上下功夫，緊緊圍繞團中央書記處工作部署，真抓實幹，銳意進取，大力推進城市戰線各項重點工作。一是毫不動搖地推進青年就業創業工作。不斷加強共青團“青年就業創業見習基地”建設，堅持月報與通報相結合，指導與督導相結合，形成強有力的推進態勢，截至XX年一季度共建立見習基地28500個，累計上崗青年386778人，累計90101名青年被見習單位正式聘用。深入實施城市青年創業小額貸款專案，積極開展與國家開發銀行、郵政儲蓄銀行、地方商業銀行等金融機構合作，明確各方職責，規範操作流程，創新擔保方式，完善工作機制，截至XX年一季度累計發放小額貸款51億元，扶持創業青年66689人，扶持貸款專案52752個，帶動就業青年219050人。深入開展進城青年農民工“訂單式”培訓，聯合烹飪、家電、家政協會，以企業用工需求為導向，以各級團組織為樞紐，以各類專業培訓機構為依託，對進城青年農民工開展“訂單式”技能培訓，截至XX年一季度累計培訓進城青年農民工12.86萬人，已上崗就業9.24萬人。二是深入紮實推進基層團組織建設和基層工作。積極開展基層團建分類試點工作。堅持靠前指導、分類指導，對270餘個基層試點單位進行指導；建立幹部聯絡試點制度，明確幹部工作責任；建立了qq群、簡訊群呼平臺，開通“部長線上”，暢通了與試點單位的日常聯絡；分類設計了10類試點工作參考模板，針對性地指導基層試點工作；建立了直接聯絡的136個試點單位的詳細工作檔案，個性化制訂了對各試點單位參考建議。大力推進街道共青團組織格局創新試點。根據書記處統一部署，在282個街道開展格局試點工作，通過制訂指導方案、爭取黨政支援、建立省市指導員工作制度、與試點單位面對面等有效路徑，有效推進了格局創新試點工作。積極推進“兩新”組織團建工作，認真貫徹落實團的xx屆三中全會、全國城市共青團工作會議、全團組織工作會議要求和全國企業共青團工作電視電話會議精神，進一步統一思想、理性思路、摸清底數、紮實推動，截至目前全團共新建兩新組織團組織24112個；並按照集中領域重點突破的原則，支援中國烹飪等協會在全行業建立起由100餘家連鎖企業參與的團組織網路。三是繼續深化重點品牌工作專案。深化開展青年文明號活動。評選22個行業系統的1087個集體成為候選單位，同時開展 “迎國慶·青年文明號在行動”主題活動、“百城萬店青年文明號信用示範周活動”、“青年文明號與世博同行”主題實踐活動，不斷豐富青年文明號活動的時代內涵。大力實施青年振興計劃。舉辦第五屆“振興杯”全國青年職業技能大賽，大賽更加註重流程規範，吸引了國有企業、非公企業和現代高科技企業的青年職工廣泛參與。紮實做好中青企協工作。成功召開中青企協十次會員代表大會，堅持質量標準，吸納80餘家全國500強企業入會，進一步優化了會員結構，明確了協會工作思路；積極組織青年企業家參加對外交流、經貿洽談等活動。
三、進一步激發幹部工作狀態，促進黨支部自身建設和部門整體建設上臺階
部門黨支部始終堅持以建設和諧部門、和諧支部為目標，著眼於提高部門和黨支部的凝聚力和戰鬥力，建設一支符合“忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年”要求的黨放心、青年滿意的團幹部隊伍，著力推進部門黨支部和整體建設。一是貫徹落實好團中央書記處和直屬機關黨委的各項部署和任務。不折不扣地完成書記處和機關黨委相關工作要求，積極承擔和參與機關組織的集體學習、運動會、各種評選表彰等活動。二是不斷加強黨支部制度建設。部門黨支部堅持按規矩辦事、靠制度管人的原則，高度重視制度建設，建立了導師制、支部委員處（室）聯絡制、工作例會制、黨支部學習制、民主生活會制、人本關懷制、幫扶困難職工制、衛生流動紅旗制等，對部門各項規章制度進行完善。三是不斷加強黨支部文化建設。著力培育“效率優先、追求卓越”的幹事文化，要求部門同志通過自學和集體學習等方式，自覺“把工作當學問做”，在“深、透、準”上下功夫，不斷增強政策理論水平和業務能力。樹立和倡導敬業精神，珍惜崗位，激情工作，部門幹部在推進全團重點工作中，經常自覺加班加點，不捨晝夜。破除得過且過的思想，強化幹部的責任意識和關口意識，養成精心幹事的意識和習慣。
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