機關黨委崗位個人工作總結範文

部門機關黨委是黨在各級黨政機關中的基層組織,是黨的基層組織的重要組成部分,在協助行政負責人完成本單位各項任務,改進工作,充分發揮黨的組織優勢,改進機關工作作風,提高工作效益等方面擔負著重要職責。今天本站小編給大家整理了機關黨委崗位個人工作總結，希望對大家有所幫助。

我局機關黨委自201x年4月28日成立以來，在局黨組和上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭優”工作為中 心，著力加強基層黨組織的健全和建設，以“兩整治一改革”專項行動和廉政專項行動為重點，不斷深化黨風廉政建設和督察鐵軍作風建設，全力服務土地督察業 務，發揮了基層組織的戰鬥堡壘作用，確保了局各項工作任務的全面完成。

一、積極籌備成立黨委，強化基層組織建設

20xx年，按照部直屬機關黨委關於各派駐地方的國家土地督察局黨的關係屬地化的要求，在局黨組的大力支援下，與中共陝西省直機關工作委員會積極溝通聯絡，獲准成 立中共國家土地督察西安局機關委員會，通過全體黨員大會選舉產生了局機關黨委第一屆委員會，在西安督察局成立3年多之後，終於建立了我局正式的黨組織，為 土地督察工作提供堅強的政治保障。

機關黨委成立後，針對我局人員不足，督察業務工作繁忙、大量時間出差在外、兼職承擔黨務工作的特點，按 照鍛鍊年輕幹部、讓更多同志參與黨務工作的思路，指導黨員大會選舉成立了3個支部委員會，9名支部委員中7人屬於35歲以下青年黨員幹部。

敢於壓擔子、讓 青年幹部在具體參與黨務工作中進一步增強黨性原則、增強責任意識、鍛鍊增長才幹，成為黨組織中的有生力量和鮮活血液。尤其是將借調人員中在局工作超過半年 的黨員、勞務派遣人員中的黨員納入局機關黨委的統一活動安排中，在黨組織這個層面上，進一步加強了這些在我局幫助的黨員同志的主人翁意識，增強了全體工作 人員的凝聚力，調動工作積極性。

二、紮實開展創先爭優，自覺配合中心工作

由於機關黨委全體委員和各支部委員均屬兼職，絕 大多數同志缺乏從事黨務工作的實踐經驗。機關黨委從書記開始帶頭學習，從頭起步，深入學習掌握黨務工作的基本要求和具體規定。結合實踐，制定了《中共國家 土地督察西安局機關黨委工作規則》，探索理順黨委工作於局行政工作的關係，確保各項黨務工作逐步規範，始終本著黨委工作配合促進中心工作的原則，以“創先 爭優”工作為抓手，號召和組織全體黨員立足本職，“奮勇創先進、奮力爭優秀”，為圓滿完成各項土地督察業務工作奠定了堅實的思想基礎，提供了有力的組織保 障。

(一)統籌安排部署，紮實推進工作

在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是今 年黨中央和部黨組著力開展的一項重要的黨員學習教育和實踐活動。機關黨委結合土地督察業務工作，統籌安排創先爭優工作，把“五個好”、“五帶頭”落實到具 體工作中。力爭把創先爭優工作的成效，體現到處室和個人執行力的增強、責任意識的提高、廉潔規範的落實、督察能力的提升、督察效能的擴大上來。

一是加強組織領導，制定實施方案。局創先爭優活動領導小組由機關黨委書記沈廷霞同志任組長，局機關黨委迅速行動，組織實施。印發了《國家土地督察西安局開展創先爭優活動實施方案》，充分發揮各黨支部的作用，層層分解任務，確保活動成效。

二 是開展組織生活，明確工作重點。11月8日及12月15日，局黨委兩次召開黨委擴大會議，按照部創先爭優推進辦的通知要求，認真部署我局創先爭優工作。

三是統籌全域性業務，推動中心工作。從局黨組和機關黨委兩個層面，加強學習型黨組織建設，發揮黨組中心組學習的表率作用。舉辦理論和 業務學習講座，有針對性地開展警示教育。將作風建設與業務建設有機融合;積極為災區捐款，發揮黨員黨風廉政和作風建設的帶頭作用。青海省玉樹縣地震、甘肅 舟曲特大泥石流災害發生後，我局第一時間組織召開全體幹部大會，向災區人民捐款，以實際行動表達對災區同胞的愛心與援助;用制度規範工作，強化黨員責任。

修改會議制度，規定“大額資金使用、重大違法違規案件、重大業務工作和群眾上訪案件”集體研究決定，形成了重大事項科學決策機制。制定了值班人員守則、值 班駕駛員守則、機要檔案閱文須知、閱覽室管理制度，細化了局機關管理工作。制定了《督察發現重大問題獎勵辦法》，設立“最佳督察員”、“最佳督察組”和 “火眼金睛獎”等獎項，形成激勵督察幹部勇挑重擔的導向和機制。

(二)開展公開承諾，夯實黨員責任

以“踐行科學發展觀， 打造西北鐵軍”為主題，以黨支部為單位組織全體黨員，結合各自崗位特點和工作職責開展公開承諾，29名黨員及局機關黨委都明確了各自在創先爭優活動中要達 到的具體目標、並提出保障措施，進行公開承諾。全體黨員的公開承諾書均在局OA系統進行了公示，以便組織監督和黨員之間相互監督。公開承諾調動了全體黨員 投身創先爭優活動、立足本職崗位成長建功的積極性。

在認真梳理黨員個人公開承諾的基礎上，結合局加強黨組織建設的目標任務，我局機關黨委 在五個方面進行了公開承諾：一是加強班子建設，發揮示範作用。二是深化作風建設，提升工作效能。三是強化督察保障，服務地方發展。四是強化隊伍建設，提升 履職能力。五是堅持廉勤並重，樹立良好形象。

(三)認真開展點評，確保活動實效

點評工作是“創先爭優”活動針對每個黨員 特點深入推進的關鍵環節。局機關黨委召開黨委擴大會議，對領導點評工作做出詳細安排，提出“四個明確”：明確總體要求，明確主要內容，明確點評方式，明確 點評要求。結合學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求開展領導點評。對黨支部的點評突 出推動局中心工作、踐行公開承諾、加強黨組織和黨員隊伍建設情況，對支部書記的點評突出帶頭創先爭優和組織開展創先爭優情況，對黨員的點評突出踐行承諾和 崗位爭創情況，要求指出存在的問題和努力的方向。

點評工作分層次、多形式、重實效。各支部通過召開支部黨員大會等形式，採取集中點評和書 麵點評相結合。局機關三個黨支部結合自身工作實際，圍繞踐行承諾情況、崗位爭創情況、存在不足及努力方向三個方面，採取面對面點評和書面點評相結合、支部 書記點評與黨員互評相結合的方式認真開展領導點評工作。局黨組書記、局長楊璐等7位局級領導均以普通黨員身份參加支部黨員大會，認真聽取支部書記和其他黨 員對自己的點評。在分層次點評基礎上，各支部選舉產生優秀黨員和先進黨務工作者，點評活動既是對創先爭優活動具體任務落實情況進行考核，也是對活動開展成 效的一次評估。

黨委還組織撰寫創先爭優活動心得，8名同志的心得體會在國家土地總督察網站上刊出，成為9個督察局中唯一組織撰寫心得體會的單位，集中展示了我局開展創先爭優活動的成果。

三、深入推進專項行動，弘揚廉潔硬朗鐵軍作風

20xx年部黨組先後部署開展“兩整治一改革”專項行動和廉政專項行動，著力改進國土資源系統工作作風，深入推進黨風廉政建設。局機關黨委在部署開展創先爭優工作 的同時，注重結合部黨組“兩整治一改革”專項行動和廉政專項行動的要求，堅持以土地督察文化建設為主線，突出黨風廉政建設的主題，將幾項內容相關、側重不 同的工作統籌部署，形成合力，突出大力弘揚以廉潔和硬朗為核心的西北督察鐵軍作風。

(一)迅即動員，周密部署

9月17 日，局黨組召開會議專門學習傳達部黨組在全系統開展“兩整治一改革”專項行動的通知精神，研究結合土地督察工作實際紮實開展工作。局黨組成立了“兩整治一 改革”專項行動領導小組，楊璐局長親任組長，並迅速下發檔案，制定專項行動方案和工作要求，動員全體幹部積極投入專項行動，並將“兩整治一改革”專項行動 的具體組織實施任務交給機關黨委。

局機關黨委立即研究制定了《國家土地督察西安局黨組“兩整治一改革”專項行動實施方案》，力求通過“兩 整治一改革”專項行動，全面規範土地督察工作行為，整治幹部隊伍廉潔從政方面存在的突出問題，著力推進制度創新和源頭防腐，著力提升土地督察隊伍的拒腐防 變能力，打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥的西北督察鐵軍。

(二)積極推進，穩步實施

按照我局專項行動實施方案，第一階段 重點開展“三查”活動，進一步構築源頭反腐防線。一是查詢廉政風險點，以支部為單位，召開黨員民主生活會，認真對照廉政準則和部、局廉政工作紀律，逐一排 查，切實把握督察工作的廉政風險點，針對性地加強制度防範，強化幹部的廉政風險意識和責任意識;二是查找個人存在的突出問題，要求每位同志結合各自工作崗 位，結合專項行動要求，自查自糾與組織推動相結合，大力營造風清氣正的良好氛圍;三是深入探究制度漏洞，分析問題成因，歸納整理，分類彙總，為健全完善規 章制度體系奠定良好基礎。

通過採取幹部互查、處室討論、處室互查和全域性討論相結合的方法，風險點排查做到了崗位全覆蓋，不留死角。共填寫 廉政風險點登記表39份，排查個人風險點219個、處室風險點66個、局風險點20個。通過對我局業務工作、內部管理、幹部生活的全過程的排查，歸納確定 了三個方面的廉政風險點。

通過對每位同志、每個崗位、每個處室開展拉網式排查，進一步增強了全域性上下對認真開展“兩整治一改革”專項行動重要性和必要性的認識，澄清了少數幹部存在的模糊認識和麻痺思想，為下一步的自查自糾工作找準了靶心。

(三)注重統籌謀劃，嚴格自查自糾

重視把專項行動督察業務工作統籌謀劃，與當前正在開展的廉政專項行動和創先爭優活動緊密結合，形成工作合力，確保自查自糾不折不扣;把專項行動與土地督察業務規範和督察能力建設相結合，做到專項行動的開展與督察能力提升兩不誤、兩結合、兩促進。

一 是找準創先爭優活動與“兩整治一改革”專項行動的結合點，形成工作合力。一方面，通過專項行動樹立全域性幹部職工的廉政風險意識和責任意識，開展自查自糾和 制度建設的查漏補缺，另一方面，通過“創先爭優”活動，鼓勵全域性幹部立足本職，爭創先進，爭當優秀，進行典型示範和鼓勵引導，鼓舞士氣，弘揚正氣，為推進 專項治理工作營造良好的氛圍和條件。

二是找準督察能力提升與“兩整治一改革”專項行動的結合點，確保相互促進。今年年初，溫家寶在 《關於國家土地督察制度實施三年來進展情況的報告》上的作出“土地督察工作要加強，敢於碰硬，不怕得罪人”的重要批示，在土地督察機構掀起一輪學習貫徹溫 重要批示精神的高潮。圍繞“建設一支什麼樣的督察隊伍、怎樣建設”這個基本問題，局黨組提出了“三個作為”：將之作為加強思想文化建設的一面旗幟，作 為貫穿督察業務工作的靈魂和主線，作為推進黨風廉政和作風建設常態化的主旋律，把“敢於碰硬，不怕得罪人”的要求貫徹落實到國家土地督察工作的各個方面。

機關黨委認真研判形勢，深刻領會黨組要求，統一思想認識，找準工作切入點，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作就是確保督察隊伍作風硬和能力硬的重要抓手，把推 進專項行動與督察業務工作規範相結合，通過開展專項行動促進土地督察業務工作的流程公開、內部管理的執行規範，通過督察業務規範和內部管理加強，從制度源 頭確保了黨風廉政建設的目標落到實處。

20XX年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全廳工作，為之提供思想和智力支援，促進我廳業務開展。

一、黨建工作

(一)加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高了黨員意識和素質，幹群關係比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的幹部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發檔案，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員幹部和廣大職工，緊密聯絡自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關於集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關於印發的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂範，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和每個黨員的先鋒模範帶頭作用。

2、開展督促檢查工作並聽取彙報。X月X日、X日、X日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。X月X日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況彙報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委於X月X日至X月X日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模範行為和良好的形象，推動專項整頓活動紮實有效開展。

(三)強化組織建設

組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級幹部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程式，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先後向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，並建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規範機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強幹部作風建設、提升幹部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶物件，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯絡，並就有關工作進行了對接X年幫扶規劃正在編制中，專案基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發揮橋樑紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關係，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。

按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意願和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支援下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

20XX年，市政協機關黨委在市委、市政協黨組和市機關工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會和市委五屆六次全會精神，全面加強和改進新形勢下市政協機關黨的建設。重點做了以下幾方面工作：

一、不斷加強理論學習，進一步推進政協機關黨的思想建設

1、召開機關學習心得交流會和建立學習型黨組織的動員會。

月5日下午，市政協機關召開學習交流和建設學習型黨組織的動員會。38名機關黨員幹部都提交了書面交流材料，10多名同志在會上交流發言。馮永農主席在認真聽取交流發言後指出，人民政協歷來有重視學習、自我教育的良好傳統，市六屆政協在換屆之初就明確提出要著力打造學習型、調研型、服務型、創新型、和諧型“五型”機關，並採取了一系列措施，取得了明顯成效。今年，市政協黨組又提出，市政協機關建設要著重在學習型、服務型上求突破。為此，他對機關全體同志提出要進一步加強學習，努力樹立終身學習理念。真正把學習作為一種政治責任、一種工作需要，認真對待，切實加強。要突出重點，學以致用。要結合實際學，帶著問題學，在工作中學，在實踐中學，以永不滿足的毅力和著眼長遠的眼光，全身心地投入學習。

2、開展政協業務和科技知識學習活動。

一是舉辦低碳經濟知識講座。3月11日，市政協機關邀請省政府決策諮詢專案低碳經濟課題組負責人、南京大學國土資源與旅遊學系主任、博士生導師黃賢金教授就低碳經濟知識作專題講座。這次學習活動擴大到市政協全體，駐鹽部分省政協委員，各縣(市、區)政協主席、祕書長，部分委員代表，市政協機關全體人員。講座既有理論上的深入分析，又有鮮明的事例項證，讓大家對低碳經濟的具體內涵、發展低碳經濟的緊迫性和必要性有了明確的理解和深刻領會，增長了知識，開拓了思路。聽課人員紛紛表示以後要在工作、生活中帶頭實現低碳節約，用自己的實際行動影響、鼓勵身邊群眾自覺參與減排活動，引導社會生活方式的轉變。

二是聽取人民政協理論專題講座。5月15日，全國政協學習與文史委員會副主任卞晉平同志應邀來鹽做人民政協理論專題講座，他結合學習貫徹xx在慶祝人民政協成立60週年大會上的重要講話，就委員的權利和義務及政協經常性工作，給與會人員進行了深入講解。馮永農主席在學習培訓結束時指出，全體政協統戰工作者，要把這次學習的成果帶到工作中去，真正把學習的成效轉化為服務科學發展的實際能力，轉化為做好政協工作的過硬本領，為促進全市經濟社會又好又快發展做出應有貢獻。

3、開展“學習貫徹五中全會精神，推進政協機關創新發展”活動。為深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，切實加強機關同志的黨性修養和思想作風建設，不斷提高市政協機關幹部的能力和素質，根據市政協黨組要求，組織機關全體同志開展了為期半個月的專題學習活動。市政協黨組非常重視，馮主席出席會議並作重要講話，每一次機關全體人員會議都有黨組成員參加，李主席和邢祕書長對每一階段活動的順利開展提出明確的要求和希望。研究制訂了活動《方案》，在動員部署、組織實施、總結提高三個階段，分別組織機關同志參加各項活動。

召開了四次全體人員會議，兩次以學習小組為單位組織分組討論。機關同志積極參加，結合自身的工作情況，提交了學習心得，13位同志在全體人員會議上進行交流。結合本次學習活動，在市政協黨組的領導下，我們組織實施了機關8名正科職幹部輪崗和部分科級崗位公開選拔活動，切實把這次學習活動變成機關全面貫徹五中全會精神、加強機關黨建工作和黨員黨性修養、加強機關作風建設和培養鍛鍊幹部的過程。

4、全面開展學習型黨組織活動，及時組織機關同志開展常規學習。按照市委的統一部署，市政協機關黨委成立了學習型黨組織活動領導小組，制定了切實可行的活動實施方案，進行了深入動員，充分調動機關同志的學習積極性，進一步提高機關幹部的綜合素質。服務機關領導幹部利用“江蘇省幹部線上學習中心”這一網路平臺，提高學習的自主化、個性化。及時組織機關同志集中收看全國政協十一屆三次會議開幕式，認真學習全國、省“兩會”，市委五屆六次全會和市“兩會”精神。及時傳達學習市委工作會議等市內重要會議精神，讓大家瞭解政治、經濟形勢，更好地開展工作。組織機關同志走出去參加其他部門組織的學習培訓活動，聽取沿海開發，xx屆四中、五中全會精神解讀及各類專業知識講座，拓寬大家的知識面。通過富有成效地學習，增強了大家的政治理論素養，提高了履行職責的能力。積極參加市級機關工委開展的“讀書月”活動，政協機關每名黨員幹部今年已書面上交一篇讀書心得體會文章。積極參加市級機關工委開展的“清風讀書”活動，投稿2篇，獲獎1篇。

二、把創先爭優活動貫穿於機關黨建工作，不斷推進政協機關黨的作風建設

今年以來，市政協機關始終把開展創先爭優活動貫穿於機關全年黨建活動過程中。市政協機關創先爭優活動圍繞中心、服務大局，與履行政協職能、服務全市經濟社會發展有機結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動結合起來，與深入開展“三走進三服務”和“牽手致富”等活動結合起來，著力解決市政協機關在作風建設和黨員隊伍建設中存在的突出問題，努力推動自身建設取得新成果、新成效，促進機關改變作風，提高效能。

1、積極推進機關“三服務”工作。創先爭優活動開展以來，市政協機關黨委進一步加大了“三服務”工作的推進力度，要求每位掛鉤幹部按照市委要求，做好企業服務工作，還要求大家對照《市政協“服務企業、服務專案、服務基層”工作方案》要求，將服務企業的做法定期彙報，同時，將服務企業情況納入年終崗位目標考核，與評比先進、表彰優秀掛鉤。

為進一步幫助企業解決實際問題、轉變發展方式，專門請葛傳華副主席、邢衛東祕書長赴相關企業調研視察，幫助理清思路，謀劃中長期發展方向。多次走訪聯絡服務的企業，實時瞭解生產經營情況，充分發揮自身優勢，力所能及地幫助企業尋找資訊，開拓市場，解決困難。主動與金融部門聯絡，為企業融資牽線搭橋，幫助企業籌措資金1000多萬元。積極參加市“三服務”領導小組辦公室組織的考核，及時總結上報市政協機關服務企業的資訊。

2、做好牽手致富、結對幫扶工作。今年是我會機關與阜寧縣羊寨鎮孔蘇村35戶貧困家庭結對幫扶的第三年。為了幫助剩下的8個貧困戶順利實現脫貧，使牽手致富工作取得圓滿成功，機關同志繼續深入幫扶農戶家中，跟蹤幫扶戶脫貧專案開展情況。4月29日，組織機關全體同志赴孔蘇村，將募集的4000多元幫扶資金一一送到貧困戶手中，向貧困戶送去一片愛心，切實幫助他們解決一些實際困難。今年，市政協機關繼續對口扶持沿河社群三個特困戶，平時及時關心特困戶的生活、工作情況，幫助他們解決實際困難，在逢年過節和學校開學之際，主動登門看望，並送上慰問金，鼓勵他們結合自身實際情況學習技能，找到合適的就業崗位，爭取早日脫貧。

3、切實推進“為民辦實事”工程。今年以來，組織各界別委員結合年度工作安排，緊緊圍繞促進全市經濟社會又好又快發展與和諧社會建設，選擇黨政重視、社會關注、民眾關心的教育、文化、衛生、社會保障等問題，深入基層，深入群眾，廣泛開展調研視察、座談討論等形式多樣的活動，進而形成調研報告、委員意見或社情民意，推進科學民主決策。

4、積極做好招商引資及服務工作。根據市委統一部署，我們積極開展招商引資工作。認真制定招商引資工作方案，並派專人服務招商，聯絡、接待有關客商，協調各項事務，及時上報政協機關的招商引資資訊。通報全市招商引資會議精神，廣泛發動機關同志尋找資訊，定期交流分析相關情況。積極做好本會領導的招商引資服務工作，隨同領導赴北京、上海、浙江、福建等地開展專案考察，與企業負責人進行交流洽談，宣傳推介鹽城招商引資的優勢及政策，增強招商引資的吸引力。聯絡香港、廣東、浙江等地客商及外商來我市考察投資專案。服務領導成功引進總投資5000萬元的全聚德專案。參與協調由悅達集團和廣東銀達擔保投資集團有限公司擬在鹽城投資2億元的小額貸款公司。

三、不斷創新做好常規工作，切實加強政協機關黨的組織建設

1、加強領導班子建設。在機關黨委和各支部自身建設上下功夫，因工作原因人員變動後，今年7月份，機關黨委和各支部及時做好成員調整工作，不斷增強機關黨委及各支部的議事辦事能力，切實提高號召力、凝聚力、戰鬥力，發揮黨建的政治優勢，為政協工作提供堅強有力的政治、思想保證。

2、加強機關黨組織建設。健全黨委、支部的組織生活，嚴格執行“三課一會”制度，開展走訪老黨員、“五好”黨支部建立等活動。及時做好黨員年度考核、推優、表彰工作，建立、完善黨建臺帳，按時收繳黨費。切實做好黨員隊伍建設，嚴格按照黨章要求，做好一名預備黨員轉正和一名入黨積極分子的培養、發展、吸收入黨工作，確保發展黨員的質量。積極參加市級機關工委組織的各項活動，及時將我會機關黨建最新情況通過圖片和文字形式，向機關工委彙報。在今年“七一”表彰中，本會第一黨支部被評為“五好”機關黨組織。認真開展機關年度考核和民主評議黨員工作，推薦、表彰了一批各方面均取得突出成績的機關同志。

3、切實做好老幹部工作。制定並印發《關於加強市政協老幹部工作的意見》，使機關老幹部工作進一步制度化、規範化。適時召開老幹部支部大會，組織老幹部集中學習中央、省、市委有關檔案精神。定期登門到離退休老幹部家中走訪，關注老幹部們的身心健康和生活情況，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。組織老幹部參加體檢，協助老幹局採集縣處級退休幹部資訊，先後分兩批組織老同志赴上海世博會和浙江參觀考察，豐富了老幹部們的生活。本會領導先後多次到醫院病房看望住院老同志，並送上慰問金，讓老同志感受到組織的關心。