黨委年度個人工作總結（精選19篇）

黨委年度個人工作總結 篇1

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江*同志“三個代表”重要思想、十九大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十九大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄影片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反*錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十九大會議精神。黨的十九大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十九大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十九大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十九大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十九大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十九大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。

所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十九大精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯絡群眾上，我們注重解決幹部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部群眾辦實事、辦好事。

如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裡投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯絡與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理*的力度，不斷推進黨風廉政建設和反*工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裡成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現*現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

黨委年度個人工作總結 篇2

一年來，本人協助負責人主管民革xx省委機關工作，直接分管民革xx省委辦公室和協調各部門、各處室工作。在中共省委和民革中央的正確領導下，在省委*部的指導和幫助下，在民革全體黨員和機關全天同事的支援下，大家齊心協力，緊緊圍繞“履行參政議政、民主監督職能，推動國家政權建設”的目標，深入開展工作，順利完成工作任務。現將本人一年工作總結如下，請大家批評指正：

一、堅持正確的政治方向，認真學習政治理論，切實加強自身思想建設

我始終把堅持正確的政治方向放在首位，不斷加強政治理論學習，提高理論修養和政治把握能力，堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習統一戰線理論，遵循多黨合作政治原則，學習貫徹科學發展觀，堅信只有共產黨領導的多黨合作政治制度才是正確的政治發展道路。

樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，為人正派，品德高尚。在與大家和睦相處、共同生活學習中不斷加強政治素養，急大家之所急，想大家之所想，關心體貼黨員、職工，認真觀察和發現每個職工的優點，不讓老老實實幹工作的黨員和職工吃虧，反對不健康的東西，弘揚機關正氣，不斷與班子領導溝通，共同完善制度建設，使機關向好的方向不斷邁進。

二、精心組織、成功舉辦辛亥革命xx週年紀念系列活動，得到社會各界好評

20xx年，民革xx省委緊緊抓住辛亥革命xx週年這個難得的歷史契機，在全省民革範圍內籌辦了規模較大的紀念辛亥革命100週年大會、書畫展覽及文藝演出，多家媒體進行了廣泛宣傳報道，在社會上引起了很大的影響。省委會積極開展“觀故居，走多黨合作之路”主題教育活動，認真踐行“同心”思想，同心同德跟黨走。在孫中山理論研究方面，認真組織編印民革——《辛亥百年》專刊，集中反映了民革黨史研究、孫中山和辛亥革命研究方面取得的可喜成績。

三、貫徹執行民主集中制，加強組織領導

貫徹執行民主集中制，科學決策，團結協作，自覺維護領導班子團結和威信。自從擔任祕書長以來，深感責任重大，領導班子的團結、決策的執行和實施效率，職工的方方面面都反映和檢驗出祕書長的作風、素質、能力和水平，所以我不斷告誡自己，祕書長是領導班子的大祕書，是全體職工和黨員的服務員和聯絡員，只有用心用情去服務和工作，才能勝任此職位。班子的團結祕書長有很大的責任，我努力克服過去長期從事專案管理多與事打交道的缺陷，置身於群眾中，多與人溝通，努力協調和調解各種矛盾，並從每個人身上發現和學到了不少的好東西，與大家共同進步，工作效率逐步提高。

勤于思考，注重調研，建言獻策。加強學習，打牢理論基礎，不斷擴大知識面，並善於積累和深入細緻地分析研究，提出對策建議，向中*委政府建諍言，獻良策，提出了不少調研報告、建議案等，多數都被採納，其中一篇被評為優秀調研報告。本人被評為20xx年度民革中央全國參政議政先進個人。

與班子成員共同努力、溝通協調、團結奮進，推動了各項工作的開展和落實，逐步健全工作機制，推進各項工作制度化、規範化。在本人的建議下，在班子大力支援及職工共同努力下，各處室《工作職責流程圖》得以完善，工作職能進一步細化，流程優化，職能明確，減少推諉，提高了工作效率，同時也提高了組織領導能力。

四、合作共事

善於從政治上認識和把握問題，有較強的大局意識和全域性觀念。自覺維護和服從領導班子的集體決策，正確處理個人和黨派組織、中*組織的關係，團結帶領廣大職工和黨員圍繞中心，服務大局，發揮參政議政、民主監督作用。熱愛黨派工作，敬業愛崗，積極奉獻。

五、工作實績

在工作中遵章守法，自覺貫徹執行中國共產黨的各項政策，貫徹執行民革中央和民革xx省委的各項決議決定和工作部署。認真貫徹和執行每年的工作要點，貫徹落實自身建設的有關方針政策，提高自身建設水平，在班子的領導下，做好機關管理、目標執行和重大調研課題、參政議政、民主協商的相關準備工作，發揮廣大黨員和職工的集體智慧，努力高質量地完成各項相關工作。積極認真地做好人大常委會、人大財經委和省政協副祕書長以及安順市人大安排的相關工作，認真參加各項調研、考察、視查、督查等活動，認真履行人大代表的各項職能。

1、緊緊圍繞全省經濟社會發展的重點工作和重大民生問題，紮實高效地做好調研工作

民革xx省委調研處的工作成績將直接決定民革xx省委參政議政的能力和水平。根據中*委和政府的中心工作，以及經濟社會發展中的重要工作和重大民生問題，組織專業力量，以客觀的角度、正確的態度、科學的方法去深入調查研究，獲取儘可能真實的第一手材料，並做出高質量的調研成果，為民革xx省委建言獻策打下了良好的基礎。

為充分發揮專委會作用，通過對專門委員會人員、職責進行了重新設定和調整，完善了專委會設定，將原有的3個專委會調整為6個專委會;為更好地履行參政議政職能，提高基層組織和廣大黨員的參政議政熱情，我建議並組織制定了民革省委會議政日製度和方案。同時建立激勵機制和考核責任制，把參政議政工作納入廣大黨員考核中，提案、調研報告及社情民意徵集數量和質量逐年提高。

一年來，本人蔘與組織的提案為6件，個人撰寫的提案數為3件，其中《關於改善我省行政生態環境，提高行政效率優化投資環境的建議》的提案被列為省委辦公廳重點督辦提案，省委組織部、省政府辦公廳、省經信委等相關部門高度重視，專題召開座談會聽取意見和建議，並對提案提出的七個方面建議進行了認真研究和答覆，同時，《中早報》將此提案進行了頭版頭條專題報道，引起了強烈的社會應響;撰寫社情民意4條。此外，本人被聘為省國稅局特約監察員和省公安廳“一聯一”代表，期間認真履行相關職責。

2、加強學習型機關建設，創造規範、高效、科學的政務環境

民革xx省委認真學習貫徹中共中央和中共xx省委各次重要會議精神，圍繞中心，服務大局，紮實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動，切實加強自身建設，認真履行參政黨職能，有條不紊地開展工作。

由本人倡導，民革xx省委傾力大造“同心工程、博愛行動”品牌漸成雛形。全年引進45個專案，簽約資金240億元。落地到位資金20億元。啟動了“千村創業萬人就業工程”，經省內主流媒體報道後，在社會上引起了熱烈反響。

為切實推動民革樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動開展，紮實推進民革學習型機關建設。堅持以素質教育為先導，注意發揮人的主動性、積極性和創造性，真正把機關效能建設與業務工作、發展目標、思想教育、行政管理等工作結合起來。

一是加強機關工作人員自身能力建設，進一步建立健全理論學習制度，凝聚力量，增強信心。機關每週集中學習一次，主要學習中共中央和中共xx省委各次重要會議精神以及中國特色社會主義理論體系。通過學習，進一步提高了認識、統一了思想。

二是改變工作作風，切實加強思想作風建設，不斷激發幹部職工愛崗敬業、團結合作、奉獻工作的熱情，增強服務意識;不斷提高行政效率，加強高效、節約型行政機關建設。

三是建章立制，提高機關行政效能。為進一步確保機關效能建設，我會以省委提出的“四要十不準”為指導，加大了制度建設力度，做到以制度管人、以制度管事並抓好機關各項制度建設工作。從我會基本工作職能和具體事項出發，建立健全了機關工作人員的績效考評和崗位目標責任制、辦結制、責任追究制等，逐步打造一個規範、高效、科學的政務環境。我省委會榮獲民革全國機關工作先進集體，機關工作經驗在全國省級組織推廣。

六、堅持以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定

“乾淨是為政之德，幹事是履職之要”。廉而不勤會誤事，勤而不廉會出事。本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，特別是在這次換屆中嚴格執行“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，對黨對人民常懷感恩之心，常念百姓疾苦，常想組織重託，常思成長曆程，珍惜崗位，正確對待自身權力，專心幹事、矢志奉獻、為民造福，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，以高標準嚴格要求自己。

堅持以“三個代表”重要思想、中共十九大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設要求辦，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政，認真履行職責，堅持嚴以律己，不以權謀私。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯絡群眾，辦事公開，盡力避免失誤。切實維護集體領導和班子團結，寬言待人，公正辦事，公平處事，敢於講真話和實話，敢於負責任。帶頭執行規章制度，不搞特殊。

七、存在的問題和今後努力的方向

近年來，雖然在德能勤績廉各方面都取得了一定的成績，但還需不斷加強學習，進一步提升思想覺悟、解放思想，更好地組織和動員全體民革黨員深入一線，瞭解社情民生，關注經濟社會發展中的重大問題，深入調查研究，創新工作思路，發揮集體智慧和力量，不斷提高工作效率，活躍工作氛圍，努力適應不斷民主進步的當今社會。

黨委年度個人工作總結 篇3

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防行為的發生，使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據*紀辦《關於報送XX年紀檢監察工作總結及有關統計表的通知》的檔案精神，結合本公司實際，現將XX年度紀檢監察工作開展情況總結如下：

一、思想重視

根據總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中XX年的主要工作任務，擬定了本公司《XX年黨風廉政建設工作計劃》。

始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》後，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。並把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先後制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物採購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支範圍在規定標準範圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極現象的發生。今年以來，採用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對XX年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了幹群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，剋扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據《*貴州企業政治理論學習制度》，組織幹部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員幹部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，瞭解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨xx大報告;三是組織全公司幹部員工學習《明鑑•警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，並組織進行了討論。通過“前車之鑑篇”的學習與討論，使幹部員工從中悟出“前車之覆，後車之鑑”之理，“常修這政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、幹部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導幹部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設定了總經理意見箱，廣泛徵求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，採取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，建立“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員幹部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題

1、由於本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;

3、效能監察工作沒有開展，此項工作還待加強;

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

四、下期工作改進計劃

一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、厂部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、厂部的。

二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實幹，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導幹部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，願管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創新中求發展的工作理念，使效能監察作用得到充分發揮。

黨委年度個人工作總結 篇4

XX年上半年，**公司黨委在供電公司黨委和**縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執行，使各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態。現將半年來工作總結如下：

一、強化黨建工作 提高黨員隊伍整體素質

1、加強領導班子建設，發揮班子核心作用。按照省公司和供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設。一是完善了領導班子學習制度，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發言，並採取集中學習與自學相結合的方式，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力。二是充分發揮民主生活會作用，會前廣泛聽取公司中層幹部和員工對黨委班子及成員的意見，下發了400份徵求意見表，並將收集整理的23條意見和建議及時反饋到各班子成員，班子成員根據這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發言材料。會上嚴格按程式開展批評與自我批評，取得了預期效果，促進了領導班子建設。

2、加強基層黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。公司黨委按照“重基層、打基礎、促發展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

3、加強員工隊伍建設，做好組織發展工作。深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創優、成立青年服務小分隊等形式，發揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模範作用。加強行風建設，強化優質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發生群眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20餘人次，並與江西電院聯合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年計劃發展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。

二、加強黨風廉政建設 提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規定什麼問題進行什麼樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記彙報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會後著重解決問題，從而提高了黨員幹部防腐意識。

2、貫徹民主集中制原則，執行“三重一大”決策程式。一是落實領導幹部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的幹部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規範財務管理，嚴格執行收支兩條線管理。在重大專案審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待群眾來信來訪1起。

3、強化監督管理，構築拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監察和重點崗位、重點部門、重點專案、重點工程的監督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內民主制度監督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要專案安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資採購、使用的監督，實行公開招標，相關部室重點對採購計劃、採購專案、採購過程進行嚴格檢查和監督。今年上半年，共收繳遺失農改物資款25289.81元，分別制定下發了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產效能監察實施方案》，切實把監察不良資產、治理商業賄賂納入構建懲治和預防腐敗體系,作為預防職務犯罪的重要工作來抓，為紮實開展專項治理工作奠定了基礎。三是抓企務公開、加強公示力度。本著公開、公正、透明的原則，形成了基礎設施建設專案、重大專案、大宗裝置的採購等都進行公開招標，幹部選拔任用等進行公示，評先進、選模範都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質量，樹立了良好形象，得到幹部職工認可。

三、開展主題教育活動 培育愛心平安理念

1、開展學黨章、用黨章活動，宣傳“八榮八恥”榮辱觀。制定了“學黨章用黨章”活動方案，下發了學習“八榮八恥”的檔案，製作懸掛了6塊“八榮八恥”宣傳牌，6個黨支部分別召開了支部黨員大會，組織黨員重點學習重溫了黨章和“八榮八恥”的主要內容和基本觀點，使黨員更深一步地掌握了黨章和“八榮八恥”的精神實質，進一步增強了認同感與責任感。活動期間黨員共摘抄學習筆記100餘萬字，撰寫了學習心得體會40餘篇。同時，公司選派職工參加供電公司5月26日舉辦的“學黨章、用黨章”演講比賽，並組織全體黨員參與“學黨章用黨章”試卷答題，進一步加深對黨章的認識。

2、開展“愛心活動”，實施“平安工程”。按照省公司、供電公司統一佈署，4月22日上午9：00—12：00，在縣人民廣場開展了“愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動，共接受客戶諮詢100多人次，散發宣傳冊600餘份、宣傳單4000餘份。與此同時，兩支青年服務小分隊冒雨開展獻愛心活動，一支小分隊為金川鎮敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人，義務為老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動，進一步推進了企業的內質外形建設。

3、開展“三問”大討論活動，營造關愛企業的氛圍。各基層單位紛紛組織員工開展“我為誰工作?我向誰學習?我對誰感恩?”大討論活動，引導員工結合公司的改革發展和自己的工作實際，暢談自己的感想，找準自己的定位，端正自己的工作態度，清楚自己應該向誰學習，應該對誰感恩，如何以實際行動去報答國家、報答企業等。同時，要求每位員工撰寫一篇學習心得體會文章，有效地提高了員工的思想覺悟，營造了關愛企業、忠誠企業、奉獻企業的良好氛圍。

4、開展慶祝建黨八十五週年活動。“七.一”期間，有兩名黨員受到了縣委的表彰，一名黨員受到了縣直機關工委的表彰。公司召開了全體黨員大會，總結了前一階段的黨建工作，對下一階段的工作進行了部署，表彰了1個先進基層黨組織和8名優秀共產黨員，舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加供電公司紀念建黨85週年暨“唱響正氣歌”文藝匯演，為黨的生日獻禮。

5、開展“愛心•平安”四個一活動。制定下發了“愛心.平安”四個一活動方案,成立了領導小組，動員員工及家屬積極參與“一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢”活動，營造了“四個一”活動的良好氛圍，促進了“愛心活動”、實施“平安工程”和全國安全生產月活動的開展。

6、積極做好愛心幫扶工作。倡議職工為一名身患重病的職工家屬捐款8700餘元。為七琴鎮井下村夏園的一名孤兒、九年級學生伍偉偉每學期捐款300元，為徐娟等5名貧困兒童每人每學期捐助50—100元。出資600元資助了井下村10名農民參加農函大的學習，班子成員分別和5戶貧困戶結成了一加一幫扶對子。為支援社會主義新農村建設，公司找準著力點，為新農村建設打前哨、開綠燈，為部分示範村出工出力，共遷移電杆59根，遷移電錶戶數121戶，改造低壓線路4070米，整改巷線和進戶線5170米。

四、加強思想政治工作 營造和諧企業氛圍

1、加強思想政治教育。一是強化政治學習。為了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與討論發言相結合的方式，利用星期五政治學習例會時間，通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄影片、舉辦供電公司勞模事蹟報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法，提高了學習效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態分析會，聽取基層黨組織負責人對員工思想動態分析的彙報，研究化解員工思想中不穩定因素的辦法。

2、加強宣傳報道工作。修訂和完善了公司宣傳報道考核辦法，每月編髮一期《供電》，及時宣傳上級有關會議精神、工作動態、典型事蹟等，在公司內部營造了良好的宣傳氛圍。同時，積極向上級黨報黨刊和行業報刊投稿，XX年上半年，共在江西電力政工網上稿7篇、《江西電力報》等上稿7篇、《供電》及《農電動態》17篇，縣電臺15篇。

3、開展豐富多彩的活動。為豐富職工業餘文化生活，公司在“三八”節舉辦了電腦基本知識操作比賽，並積極組隊參加上級組織的各項活動。4月底，在縣卡拉OK比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在供電公司舉辦的第二屆職工運動會，公司榮獲男子藍球比賽第4名，男、女6×100M接力賽分獲第3名，立定跳遠分獲女子組第5名、男子組第6名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳，女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠，並獲女子雙打第4名，女子單打第3名、第5名的好成績。在三級職代會知識競賽中，公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動，進一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。

黨委年度個人工作總結 篇5

這一年，我們縣委辦公室在黨委的正確領導下，認真做好本職工作，在工作的時候緊緊的圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，充分發揮綜合協調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的參謀助手作用：

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。

一是時刻把牽動全域性的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行資訊收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的資訊。二是加強對全域性問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。

尤其是對事關全域性的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。

對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況;起草中認真思謀策劃，仔細修改;起草後嚴格稽核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現縣委意圖;對一般檔案的起草，認真擬稿，嚴格稽核，力求準確到位。

今年以來，共撰寫領導講話、各類檔案、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%。四是搞好資訊服務，為領導決策提供參考。

充分發揮資訊主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的資訊反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢，保證縣委領導能夠及時瞭解重要社情動態。

為解決辦公室資訊工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大資訊工作力量，確定所有文祕人員都有收集、編髮、報送資訊的職責，對《資訊工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發了辦公室人員報送資訊的熱情。

在及時、準確、全面提供資訊的前提下，全辦公室狠抓了資訊的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的資訊。同時，積極向省、市委反饋檔案、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。

共上報綜合資訊1360餘條。在資訊報送工作中，我們還特別注重增強資訊工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次資訊，編髮《快報》140期，為縣委、政府瞭解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。

二、加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉：

充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。

一方面，搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導彙報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。

另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯絡，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支援。第三，搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。

二是認真做好信訪接待工作。堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，限度地把群眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。

加大對熱點難點問題的協調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重複訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。

熱情接待來人來訪，樹立縣委“視窗”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節約”的原則，妥善處理每個細節，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風範和對外形象。四是加強機要保密工作。

嚴格執行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通訊和資訊傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯絡和資訊暢通。

利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網路的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

三、加大督查工作力度，推動縣委決策落實：

工作中，我們充分發揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，並對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。

全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導幹部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策後進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編髮《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120xx市採15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。

嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，並及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有迴音、事事有結果。

三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先後圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。在督查工作中，辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。採取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要採用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。

四、不斷創新工作機制，促進各項工作規範執行：

在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，借鑑兄弟市縣工作經驗，通過各股室認真討論，多方徵求意見，明確了工作程式，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。

對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

二是規範工作程式。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程式作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十餘項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。

今後工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”為目標，奮發有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發，進一步加強幹部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。

黨委年度個人工作總結 篇6

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹群以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，著力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。

(一)創新機制，全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鉤，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。

三是穩步推進黨代會常任制工作。按照縣委的要求，認真開好鄉第十三屆二次黨代會，期間收到黨代表提案14件，涉及農業、基建等方面，鄉黨委已將相關提案形成報告報相關單位，並將進一步繼續完善黨代會相關制度建設。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，並且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。

一是結合黨中央關於黨的群眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網路教育資源，著力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神等;

二是積極組織開展幹部上講臺、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;

三是利用農村現代遠端教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。

——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。

二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯絡服務群眾“最後一公里”問題。

三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和裝置，以建立“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設定服務事項，充實服務內容，為群眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務群眾“零距離”。

四是農村示範黨支部建立情況。嚴格按照建立示範黨支部考核細則的要求，主要從產業、村級組織活動場所管理、村容村貌、基礎設施等硬體條件和黨建等方面入手，認真抓好**村、**村建立工作。

五是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開，截止目前，已公開各類資訊200多條次。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，20xx年共投入2萬元，慰問54名困難黨員及老黨員。

——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平臺。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠端教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

——深入基層，全面貫徹“四聯三問”活動。按照縣的統一部署，全鄉幹部積極開展幫扶工作，鄉領導班子每人幫扶一戶困難黨員和一戶困難群眾，共結對幫扶困難戶18戶;其它幹部按駐點村莊分別幫扶減貧戶76戶;村兩委幹部幫扶困難戶24戶。

——狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作。一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓幹部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治幹部當中“慵、懶、散、奢、貪、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先後制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。

四是加強農村集體“三資”管理服務。調整了我鄉農村“三資”代理服務工作領導小組，對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。現已對兩個村小組村提供了農村“三資”委託代理服務，並對兩個村提供了財務代管服務，共計代管資金43萬餘元。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等五個鄉機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

截至目前，我鄉先後組織全體幹部職工約80人次前往縣廉政文化長廊進行參觀;邀請縣紀委王乙副書記開展廉政講堂一期;同時，對鄉廉政文化長廊進行更新和修整，出版廉政宣傳專刊《廉政之聲》4期;並通過廉政簡訊平臺，定期傳送廉政學習簡訊20xx多條。

(二)抓好黨建促經建，進一步優化農業產業結構。

——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度，引進農業生產高新技術，提高傳統優勢產業的效益，使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前，全鄉橡膠種植面積22746畝，產值512萬元;檳榔種植面積2279畝，產值530萬元;粉蕉種植面積940畝，產值477萬元;益智種植面積670畝，產值161萬元。

——合理規劃特色產業佈局。進一步優化農業產業結構，大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶專案。20xx年，新增桑園147畝，全鄉現保有桑園面積達1097畝，共養蠶18批，產值達172.92萬元，同比增長24.29%，增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢，努力打造無公害綠色瓜菜品牌。

今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四稜豆為主，種植面積550畝，總產量1414噸，增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。著力打造可溯源名特優農產品品牌，水果木瓜已成為省級優質農產品，在省、縣一級採用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平臺的“農超對接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益，並直銷超市，確保了木瓜種植戶利益的化，使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年，水果木瓜種植320畝，產值224餘萬元;四是特種畜牧養殖業初具規模。今年我鄉共投入130萬元，引進豪豬、烏龜及山羊養殖專案，其中：養殖豪豬32戶，養殖烏龜13戶，養殖山羊41戶，共計650只。

(三)穩步推進基礎建設，為城鄉發展提供平臺。

——深入開展環境整治，改善鄉村環境面貌。一是建立環境衛生長效機制，我鄉先後出臺了《**鄉農村環境衛生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衛生整治月考評標準》，逐步建立長效保潔機制，推動環境治理工作健康發展。截止目前，我鄉已投入23萬餘元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用於我鄉、富美鄉村工程建設，目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成，現施工隊已入駐我鄉，部分農戶舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。

——科學規劃，逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作，進一步整合改造資金，在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進專案，共有140戶開展危房改造工作。截至目前，全鄉已完成65戶民房改造工作;整村推進完成35戶，現、**村整村推進專案正逐步開展中。

——加大投入，完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支援，投入共計40.7萬餘元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬餘元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土牆;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時，投入3.6萬餘元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護，保障了群眾的出行安全。

——**高速(**段)專案徵地工作強力推進。**高速專案是我省的重點建設專案，我鄉應徵土地面積為448.77畝，涉及、**4個村委會，共計95戶群眾，戰線長、任務重、壓力大。但由於我鄉領導有方、措施得力、組織有序，徵地工作穩步開展，矛盾糾紛有效調處，工程進度迅速推進，截至目前，全鄉應徵土地協議已全部簽訂，所涉農戶青苗及地上附著物補償款已全部撥付到位，徵地範圍內的10座墳墓均已遷移，清表工作已完成完成。

(四)社會事業穩步推進，精神文明建設蓬勃發展。

——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制，提高依法行政和為民服務水平。截至目前，我鄉共出生62人，出生人口性別比為106.67，人口出生率為12.05‰，綜合節育率為80.93%，長效措施落實合計26例，長效措施落實率為77%，動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。

——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作，全力保證適齡兒童按時入學，做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作，幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。

——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接，建立健全全鄉扶貧工作電子臺帳及紙質檔案建檔工作，並積極配合上級相關單位做好低保戶等貧困群眾的統計工作。截至目前，我鄉享受低保共有94戶，共計305人，發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾群眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查，現參檢人員均已成功接受手術。

——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策，今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元，其中：農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。

——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前，我鄉共接處報警30起，各類糾紛7起，成功調處6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查處7起。

——信訪維穩工作進一步強化。全年接待群眾來信來訪10起，成功調處8起，立案調查1起，未發生集體越級上訪事件。同時，進一步加強宣傳動員工作，在學校、幼兒園及周邊環境開組開展織消防安全和食品安全檢查6次，交通安全宣傳教育1次，發放各種法制普法、禁毒圖片及材料600份，防範邪教專項宣傳活動2場參加人員300人次，展出反邪宣傳圖片70幅。深入推進“法律六進”主題活動，通過通俗易懂的方式，配合縣電影放映隊下村播放宣傳教育片44場，收看人數達3600人次。

——精神文明建設工作深入開展。利用晚上休閒時間，組織鄉墟的中老年人在鄉墟文化廣場跳健身舞，極大的豐富了群眾的業餘生活。利用植樹節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織開展節日期間的各項教育宣傳活動，教育引導廣大群眾樹立愛國主義、社會主義、集體主義思想，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。同時積極撰寫簡報、簡介等材料，發揮媒體和資訊平臺的宣傳力量。截至目前，我鄉在黨政網公開簡報69篇，政府資訊公開網公開文章275篇。

三、存在的問題

一是經濟基礎薄弱，產業化、城鎮化水平還很低;二是農民科技水平普遍較低，對產業結構的調整和發展造成一定的影響;三是農業基礎較為薄弱，由於發展空間受到限制，造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯後。五是黨員老齡化嚴重，不利於黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。

20xx年工作計劃

(一)找準著力點，全面提升黨建工作科學化水平。

一是思想建設。充分利用全面開展群眾路線教育實踐活動這一有利契機，以開展好“三嚴三實”教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化黨員幹部為民服務意識。

二是組織建設。進一步建立健全基層組織，堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。

三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全完善黨內監督制度，確保黨員幹部始終做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全並及時清理和修訂有關規章制度，提高工作的針對性和實效性，嚴格落實“一崗雙責”，建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路，創新方式，以滿足實際需求為目標，把黨課教育與政治教育結合起來，統一籌劃，統一部署，積極採取針對性措施，全面提升幹部的素質和能力。

(二)夯實基礎，穩步推進基層黨組織建設

一是著力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳，把更多優秀的人才吸收黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，紮實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養範圍，在村級組織的青年幹部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為農村基層黨組織建設注入了新鮮活力。

二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點，全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平，結合村級黨組織功能合理設定，達到更高效利用活動場所，為基層黨組織和黨員開展活動，服務群眾創造良好的條件，用活用好村級活動場所。

三是認真落實村小組幹部生活補貼發放工作。嚴格按照上級檔案精神，充分結合我鄉實際情況，進一步做好村小組幹部登記工作，通過“一卡通”統一發放的形式，每月按時將生活補貼及時發放至村小組幹部手中，確保不延誤，不拖欠，並保證專款專用。

四是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉幹部深入村組進行調查摸底,全面瞭解各村委會真實情況。利用走訪黨員、群眾代表和村組幹部的形式，瞭解群眾所想、所需、所盼;通過召開黨員會、群眾會和村組幹部會，瞭解村級組織現狀、存在突出問題和今後發展方向;走訪瞭解復退軍人、務工返鄉年青人員和群眾推薦的致富能人，充實後備幹部隊伍，為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

(三)加快產業結構調整步伐，多渠道促進農民增收。

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化程序的同時，積極推進特色產業和優質產業發展，合理有效地解決我鄉產業結構單一問題，例如：引進養龜及養羊專案，加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售渠道。積極開展名特優農產品品牌建設，全力打造品牌農業，進一步拓寬市場銷售渠道，提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓，進一步提高農民科技素質，農民生產生活質量，促進富餘勞動力轉移輸出，使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設，進一步建立健全生態補償機制，做好生態建設與產業建設的結合，因地制宜的實施特色發展，大力支援生態轉型產業建設，著力發展生態經濟。

(四)突出重點，紮實抓好民生工作和各項社會事業。

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯絡起來，通過不斷爭取上級部門及省級扶貧單位的支援，不斷加強公共服務設施建設，改善群眾生產生活條件。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路，保護生態環境。加大對環境的綜合整治，不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展迴圈經濟。

四是加強衛生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衛生的監管，加強對重特大疫病的監測和預防，保障人民群眾的健康安全。五是緊抓計劃生育不放鬆。通過加強計劃生育宣傳工作，著力提高各級計生幹部工作能力，全面落實計生工作責任制，不斷提高我鄉計生工作水平。六是抓好民政扶貧工作。認真做好睏難、弱勢群體的救助救濟，保障貧困群體基本生活，做好扶貧專案的爭取和實施，進一步提升幫扶成效，努力減少貧困人口。七是狠抓社會治安穩定，打造平安。加強社會治安綜合治理，建立群防群治的長效機制;推進依法信訪，及時調處化解群眾矛盾糾紛，避免出理群體上訪和越級上訪事件。重視安全生產，堅持防患於未然。

(五)強化措施，全力推進重點專案建設。

一是加強**高速公路(**段)專案建設工作的跟蹤服務，著力解決工作中出現的各種問題，狠抓落實，確保高速公路專案建設順利完成。二是加快推進、“富美鄉村”建設，著力打造富有民族特色和獨特韻味的富美家園，以生態文明和旅遊產業引領村莊發展，將、*村打造成一個“綠富美”的景區式新農村。

(六)轉變思路，加快旅遊產業發展。

立足區位優勢，做強生態旅遊業，不斷培育新經濟增長點。繼續深入打造鄉村旅遊品牌，抓好**村“天涯驛站”旅遊專案、“走村串寨”和“鄉村休閒公園”建設，結合“——紅毛”紅色旅遊規劃，精心打造一條精品旅遊路線，加快開發民俗文化體驗、休閒養生度假、森林科考探險等旅遊專案，帶動農民增收的同時，為建設國際旅遊島建設添枝加葉。

黨委年度個人工作總結 篇7

今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年完成的主要工作和做法

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全域性第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程式，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動兩不誤、雙促進。

在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支(支部)書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了我為xx科學發展獻一計活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。

通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力;在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及安全、經營、穩定等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

(二)加強班子建設，以建立四好班子和五好支部為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展四好班子建立活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子建立四好班子實施辦法》和《中心所屬企業建立四好領導班子綜合考核評價試行辦法》檔案精神，我們制定建立四好班子活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程式、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設;黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和三重一大集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展四好班子建立活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內建立活動，廣泛開展了黨支部建立安全屏障工程和五好黨支部的建立活動，使公司五好黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導;圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點;圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。

加強幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、專案經理、工程技術人員開辦了兩期脫產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有著重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確;開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到專案部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鉤，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據;通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。

(四)加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防腐敗體系215-20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞權、錢、人、物四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。

以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和五一端午小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及六管人員進行廉潔從政教育;另外，利用交班會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度;利用辦公網路、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界病菌的侵蝕。

按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核;二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治小金庫工作領導小組，組織協調全公司防治小金庫工作;三是建立聯絡會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治小金庫監管制度和長效機制;四是制定《關於深入開展治理小金庫專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查;五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位一把手及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治小金庫的思想道德防線;六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收叢集眾對小金庫問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立小金庫的現象。

為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出臺管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。

(五)固本強基，強化黨建工作作用

1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨群工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程建立辦法》等，進一步夯實了黨群工作基礎。

2、規範組織發展程式，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程式等方面嚴把入口關，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。七一期間，公司評選先進黨總支(支部)3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。

(六)關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衛規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支(支部)書記信訪接待日。同時我們變上訪為下訪，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、專案部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實三不讓承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29戶困難職工作為重點幫扶物件，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元(其中公司補助14人次，補助金額68元)、金秋助學57人次，補助金額792元(其中：公司助學4人次，補助金額316元)。同時，公司黨政工組織以兩節為重點，領導班子成員帶隊，對重困戶和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和溫暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以三線建設為主體，努力改善現場職工群眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支援。20xx年在路局工會和中心工會支援下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。

(七)切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化群體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築安全屏障的關鍵，採用短期輪訓、脫產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年五杜絕、二減少、一實現的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。

20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工群眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：

1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強;

2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。

三、下一步重點工作

20xx年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照高標準、講科學、不懈怠的工作要求，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以建立四好班子活動為載體，不斷增強班子駕馭全域性、推動公司又好又快發展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化雙提高活動和加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部建立安全屏障工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境

黨委年度個人工作總結 篇8

一年來，本人協助負責人主管民革__省委機關工作，直接分管民革__省委辦公室和協調各部門、各處室工作。在中共省委和民革中央的正確領導下，在省委_的指導和幫助下，在民革全體黨員和機關全天同事的支援下，大家齊心協力，緊緊圍繞“履行參政議政、民主監督職能，推動國家政權建設”的目標，深入開展工作，順利完成工作任務。現將本人一年工作總結如下，請大家批評指正：

一、堅持正確的政治方向，認真學習政治理論，切實加強自身思想建設

我始終把堅持正確的政治方向放在首位，不斷加強政治理論學習，提高理論修養和政治把握能力，堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習統一戰線理論，遵循多黨合作政治原則，學習貫徹科學發展觀，堅信只有共產黨領導的多黨合作政治制度才是正確的政治發展道路。

樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，為人正派，品德高尚。在與大家和睦相處、共同生活學習中不斷加強政治素養，急大家之所急，想大家之所想，關心體貼黨員、職工，認真觀察和發現每個職工的優點，不讓老老實實幹工作的黨員和職工吃虧，反對不健康的東西，弘揚機關正氣，不斷與班子領導溝通，共同完善制度建設，使機關向好的方向不斷邁進。

二、精心組織、成功舉辦辛亥革命__週年紀念系列活動，得到社會各界好評

20__年，民革__省委緊緊抓住辛亥革命__週年這個難得的歷史契機，在全省民革範圍內籌辦了規模較大的紀念辛亥革命100週年大會、書畫展覽及文藝演出，多家媒體進行了廣泛宣傳報道，在社會上引起了很大的影響。省委會積極開展“觀故居，走多黨合作之路”主題教育活動，認真踐行“同心”思想，同心同德跟黨走。在孫中山理論研究方面，認真組織編印__民革——《辛亥百年》專刊，集中反映了民革黨史研究、孫中山和辛亥革命研究方面取得的可喜成績。

三、貫徹執行民主集中制，加強組織領導

貫徹執行民主集中制，科學決策，團結協作，自覺維護領導班子團結和威信。自從擔任祕書長以來，深感責任重大，領導班子的團結、決策的執行和實施效率，職工的方方面面都反映和檢驗出祕書長的作風、素質、能力和水平，所以我不斷告誡自己，祕書長是領導班子的大祕書，是全體職工和黨員的服務員和聯絡員，只有用心用情去服務和工作，才能勝任此職位。班子的團結祕書長有很大的責任，我努力克服過去長期從事專案管理多與事打交道的缺陷，置身於群眾中，多與人溝通，努力協調和調解各種矛盾，並從每個人身上發現和學到了不少的好東西，與大家共同進步，工作效率逐步提高。

勤于思考，注重調研，建言獻策。加強學習，打牢理論基礎，不斷擴大知識面，並善於積累和深入細緻地分析研究，提出對策建議，向中_政府建諍言，獻良策，提出了不少調研報告、建議案等，多數都被採納，其中一篇被評為優秀調研報告。本人被評為20__年度民革中央全國參政議政先進個人。

與班子成員共同努力、溝通協調、團結奮進，推動了各項工作的開展和落實，逐步健全工作機制，推進各項工作制度化、規範化。在本人的建議下，在班子大力支援及職工共同努力下，各處室《工作職責流程圖》得以完善，工作職能進一步細化，流程優化，職能明確，減少推諉，提高了工作效率，同時也提高了組織領導能力。

四、合作共事

善於從政治上認識和把握問題，有較強的大局意識和全域性觀念。自覺維護和服從領導班子的集體決策，正確處理個人和黨派組織、中_織的關係，團結帶領廣大職工和黨員圍繞中心，服務大局，發揮參政議政、民主監督作用。熱愛黨派工作，敬業愛崗，積極奉獻。

五、工作實績

在工作中遵章守法，自覺貫徹執行中國共產黨的各項政策，貫徹執行民革中央和民革__省委的各項決議決定和工作部署。認真貫徹和執行每年的工作要點，貫徹落實自身建設的有關方針政策，提高自身建設水平，在班子的領導下，做好機關管理、目標執行和重大調研課題、參政議政、民主協商的相關準備工作，發揮廣大黨員和職工的集體智慧，努力高質量地完成各項相關工作。積極認真地做好人大常委會、人大財經委和省政協副祕書長以及安順市人大安排的相關工作，認真參加各項調研、考察、視查、督查等活動，認真履行人大代表的各項職能。

1、緊緊圍繞全省經濟社會發展的重點工作和重大民生問題，紮實高效地做好調研工作

民革__省委調研處的工作成績將直接決定民革__省委參政議政的能力和水平。根據中_和政府的中心工作，以及經濟社會發展中的重要工作和重大民生問題，組織專業力量，以客觀的角度、正確的態度、科學的方法去深入調查研究，獲取儘可能真實的第一手材料，並做出高質量的調研成果，為民革__省委建言獻策打下了良好的基礎。

為充分發揮專委會作用，通過對專門委員會人員、職責進行了重新設定和調整，完善了專委會設定，將原有的3個專委會調整為6個專委會;為更好地履行參政議政職能，提高基層組織和廣大黨員的參政議政熱情，我建議並組織制定了民革省委會議政日製度和方案。同時建立激勵機制和考核責任制，把參政議政工作納入廣大黨員考核中，提案、調研報告及社情民意徵集數量和質量逐年提高。

一年來，本人蔘與組織的提案為6件，個人撰寫的提案數為3件，其中《關於改善我省行政生態環境，提高行政效率優化投資環境的建議》的提案被列為省委辦公廳重點督辦提案，省委組織部、省政府辦公廳、省經信委等相關部門高度重視，專題召開座談會聽取意見和建議，並對提案提出的七個方面建議進行了認真研究和答覆，同時，《__中早報》將此提案進行了頭版頭條專題報道，引起了強烈的社會應響;撰寫社情民意4條。此外，本人被聘為省國稅局特約監察員和省公安廳“一聯一”代表，期間認真履行相關職責。

2、加強學習型機關建設，創造規範、高效、科學的政務環境

民革__省委認真學習貫徹中共中央和中共__省委各次重要會議精神，圍繞中心，服務大局，紮實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動，切實加強自身建設，認真履行參政黨職能，有條不紊地開展工作。

由本人倡導，民革__省委傾力大造“同心工程、博愛行動”品牌漸成雛形。全年引進45個專案，簽約資金240億元。落地到位資金20億元。啟動了“千村創業萬人就業工程”，經省內主流媒體報道後，在社會上引起了熱烈反響。

為切實推動民革樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動開展，紮實推進民革學習型機關建設。堅持以素質教育為先導，注意發揮人的主動性、積極性和創造性，真正把機關效能建設與業務工作、發展目標、思想教育、行政管理等工作結合起來。

一是加強機關工作人員自身能力建設，進一步建立健全理論學習制度，凝聚力量，增強信心。機關每週集中學習一次，主要學習中共中央和中共__省委各次重要會議精神以及中國特色社會主義理論體系。通過學習，進一步提高了認識、統一了思想。

二是改變工作作風，切實加強思想作風建設，不斷激發幹部職工愛崗敬業、團結合作、奉獻工作的熱情，增強服務意識;不斷提高行政效率，加強高效、節約型行政機關建設。

三是建章立制，提高機關行政效能。為進一步確保機關效能建設，我會以省委提出的“四要十不準”為指導，加大了制度建設力度，做到以制度管人、以制度管事並抓好機關各項制度建設工作。從我會基本工作職能和具體事項出發，建立健全了機關工作人員的績效考評和崗位目標責任制、辦結制、責任追究制等，逐步打造一個規範、高效、科學的政務環境。我省委會榮獲民革全國機關工作先進集體，機關工作經驗在全國省級組織推廣。

六、堅持以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定

“乾淨是為政之德，幹事是履職之要”。廉而不勤會誤事，勤而不廉會出事。本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，特別是在這次換屆中嚴格執行“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，對黨對人民常懷感恩之心，常念百姓疾苦，常想組織重託，常思成長曆程，珍惜崗位，正確對待自身權力，專心幹事、矢志奉獻、為民造福，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，以高標準嚴格要求自己。

堅持以“三個代表”重要思想、中共十九大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設要求辦，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政，認真履行職責，堅持嚴以律己，不以權謀私。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯絡群眾，辦事公開，盡力避免失誤。切實維護集體領導和班子團結，寬言待人，公正辦事，公平處事，敢於講真話和實話，敢於負責任。帶頭執行規章制度，不搞特殊。

七、存在的問題和今後努力的方向

近年來，雖然在德能勤績廉各方面都取得了一定的成績，但還需不斷加強學習，進一步提升思想覺悟、解放思想，更好地組織和動員全體民革黨員深入一線，瞭解社情民生，關注經濟社會發展中的重大問題，深入調查研究，創新工作思路，發揮集體智慧和力量，不斷提高工作效率，活躍工作氛圍，努力適應不斷民主進步的當今社會。

黨委年度個人工作總結 篇9

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構築懲防體系

我們本著“公開、透明、便於監督”的原則，從人民群眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社群公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程式化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程式;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費專案、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和群眾代表會以及通過下發檔案、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社群居民上訪，反映社群辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社群公開，在全市61個社群向居民及所轄單位收費的專案名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、物件、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社群事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程式、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力執行的監督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是著力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網路、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委常委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位常委，進一步明確了市委常委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴充套件為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打著領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費專案實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17

人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法新增化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個視窗單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠群眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理群眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市視窗部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費專案進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資專案43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費專案執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設專案執法監察。對市18個國債建設專案進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停專案建設，暫停同類新專案審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債專案違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建築工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰，進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄影;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員幹部對權力的錯誤認識，我們引導黨員幹部，特別是各級領導幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關係，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育，感悟革命成果的來之不易。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。

黨委年度個人工作總結 篇10

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.6個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

（一）抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上幹部）全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習1次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄影片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵―邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達7多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

（三）以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

（四）加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員3餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎；20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。（五）認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了5餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部（總支）工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹1名，管理骨幹8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定；在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯絡群眾上，我們注重解決幹部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場；為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所裡投資3多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴；為了加強同群眾的聯絡與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監督檢查。所裡成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關於局（所）級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見6餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪2餘人次，處理問題19起。

9、完成了四個專案的內審任務。

五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰鬥集體

20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部群眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裡。五是生活上相互關心，工作上相互支援。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裡去，往高裡提”的要求，我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。

1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》，並進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，並在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批3餘人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，並在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團75所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，並建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立後，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列建立活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項建立活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規範和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所7多人蔘加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”1戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者1名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生幹部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員佔12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陝西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陝西省“三五人才”，一人榮獲陝西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團幹部”、“優秀團員”、“優秀學生幹部”稱號等。

8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社群”、“綠色科研院所”，並被推薦為“西安市文明單位”。

9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款1478元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活

群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業餘文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

1、先後組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育專案的比賽，並組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用

2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。3、多次組織舉辦職工書畫

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十餘件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展

我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的讚揚，僅秧歌隊就1多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規範教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等1個專業13個教學班，在校學員45人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到4平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學（分校）在西安市26所分校中，被西安市老年大學（總校）評為先進分校。

總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，面對眾多重大科研專案，特別是航天專案，任務完成的好壞，直接影響著研究所今後的發展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展；同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦？全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌

黨委年度個人工作總結 篇11

紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全域性，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治，又著力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導幹部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新臺階。現就上半年來的工作情況總結

一、工作情況

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點

加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的巨集偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓幹部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員幹部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，並以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支援人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。

(二)加強網路監督，以制度促幹部職工保潔保律

自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”後，鎮紀委一直注重網路資訊的釋出，及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網路，半年來共釋出網上資訊1x篇，從而以網路監督來促進幹部職工保潔保律。

(三)加強黨風廉政建設和反工作，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大幹部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，並率副科級以上領導幹部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出臺《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員幹部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位幹部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員幹部和領導幹部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事蹟報告會》，將《黨員組織關係管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導幹部手中，認真組織學習，要求學後寫心得，觀後談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大幹部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員幹部勤政廉政先鋒崗來激勵幹部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員幹部10x人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度

群眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪，在市紀委信訪室的大力支援下，經過深入村組調查瞭解，確定初查並作信訪了結的(反映太平村村幹部貪汙經果林開發資金一事)，向市紀委答覆了結(反映鎮領導幹部公款旅遊一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

二、存在的問題

一年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：

(一)鎮紀檢幹部的政治理論知識不夠紮實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。

(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層幹部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裡，有的群眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。

三、下步工作思路

(一)繼續堅持鎮中心學習組和幹部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查並公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導幹部勤政廉政承諾》和《幹部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督，拓寬從源頭上防治領域。對於查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮醜和護短。

總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐鬥爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

黨委年度個人工作總結 篇12

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和十八大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“三個代表”重要思想、十八大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十八大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄影片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反__錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十九大會議精神。黨的十九大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十八大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的十八大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十八大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十八大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十八大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十八大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

__年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;__年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。__年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，__年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在__年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的__屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。

在關心群眾、密切聯絡群眾上，我們注重解決幹部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裡投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯絡與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

__年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理__的力度，不斷推進黨風廉政建設和反__工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裡成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現__現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

黨委年度個人工作總結 篇13

一年來，動力廠黨委帶領全廠幹部職工緊緊圍繞“保穩定、保收益”的工作總目標，堅持“與時俱進、搶前爭先，以發展求生存”的指導思想不動搖，靠改革闖出路，靠創新圖發展，大力推進企業“三大工程”建設，為公司“補缺保盈”目標作出了應有的貢獻。

一、抓好“形象工程”，提升企業整體素質

――堅持“人造環境、環境育人”的治廠方針，不斷提高企業的人文素質。廠黨委今年結合開展“公司形勢任務教育活動”，鼓勵崗位成才，崗位建功，一方面狠抓中青年職工業務素質的提高，目前已取得高階技能證書的技工佔職工總數的25，中級技工佔14，1人考取技師。另一方面把人的素質的提高與改變環境面貌有機結合起來，今年繼續保持了“全國環保先進企業”和“湖北省清潔無害工廠”稱號，電訊車間開展“3444”承諾服務，今年已連續第六次被公司評為優質服務競賽“示範視窗”單位。

――堅持標準管理與技術進步並舉，不斷提高企業的科技管理素質。動力廠黨委明確提出：管理就是效益，管理也能成為企業核心競爭力。從今年1月1日起，包括黨群部門在內的全廠所有車間（科室）全面貫徹ISO9族質量管理體系標準檔案，使我廠管理水平再躍上一個新層次，我廠今年克服困難，努力增加對三大系統的技改資金投入。電訊系統在較短時間內，完成了由C型機到D型程控交換機的升級換代，使轉接速度大大提高。新開通的ADSL寬頻網可享有無須撥號、實時線上、下行速率可達8M的快捷服務。

二、抓好“發展工程”，夯實企業生存與發展的基礎

――堅持把發展當作第一要務，牢固樹立以發展求生存的意識。廠黨委與行政班子圍繞公司生產建設發展的主題，始終堅持“想在前、幹在前”使三大主導產品生產能力大幅提升：年供電量由1997年的1.5億千瓦時增至今年的2.7億千瓦時；供水取水能力由199年的3.7萬立方米/日增至今年的8萬立方米/日，電訊總機由1997年的45門擴容到今年的12門。

――堅持發揮“三個作用”，企業發展提供堅強的組織保證。廠黨委在全廠進一步規範“兩創兩爭”主題競賽活動，提出了“五個一”的具體措施（既：組織開展一項有特色的“創”、“爭”競賽活動；有一套完整可行的“創”、“爭”活動辦法；半年向黨工部作一次書面“創”、“爭”情況反饋；半年組織職工代表對單位黨員進行一次“創”、“爭”評議並形成書面材料；撰寫一篇“創”、“爭”典型經驗的報道）。供一車間黨支部從改變班組生產環境面貌開始，嚴格勞動紀律、規範現場管理、黨員掛牌上崗，在短時間內使車間工作大有起色。他們通過巡檢，更換了泵站內2臺提升式電機，一項全年節電3萬千瓦時，增效1萬餘元。供電車間黨支部不斷深化“黨員身邊無事故”活動，大力開展以“比團結、比素質、比干勁、比精神和比奉獻”為主要內容的“五比”勞動競賽，並實施百分制量化考核，有效調動了職工生產積極性。營業車間黨支部開展“創示範轄區，爭當優質服務明星”活動，加強了對黨員和班組管理。在今夏高溫期間有6名黨員義務加班1餘次，處理幾十起突發性的水電故障，解決了居民群眾的生活之憂。

――大膽闖市場，不斷豐富企業發展內涵。電訊車間今年適時開通ADSL寬頻網服務業務，新宇資料中心建成下陸區的“放心網咖”；三通服務部從小處著手，做大做好生活服務這塊“大蛋糕”，既推出了同濟淨水和饅頭早點等特色品牌產品，又提供了新的就業崗位。

三、抓好“民心工程”，把握企業改革發展穩定的根本

――加強黨風廉政建設，進一步密切黨群幹群關係。今年重新修改並層層簽訂兩級班子成員黨內廉政責任書5份、責任狀28份，黨員幹部保證書115份，幹部隊伍中沒有嚴重違法亂紀現象發生。另一方面，廠黨委積極圍繞物資管理、質量管理、財務管理等方面開展有效能監察工作，促進了企業管理水平與經濟效益的提高。

――加強民主管理工作，把全心全意依靠職工辦企業方針落到實處。今年以來，廠黨委先後三次召開廠務公開監督專題會，就改革改制、水電收費、人事調動、裝置採購及福利待遇等熱點敏感問題進行公開。

――加強扶危濟困工作，把解除職工後顧之憂擺在企業日常工作重要位置。廠黨政工組織在全廠構築起三級助困網路，全年共發放困難補助金2176元，幫助13名職工家屬解決了就業問題。

雖然我們的工作取得了一定成績，但然存在許多不足之處：一是政工幹部隊伍建設，尤其是基層支部書記的綜合素質亟待加強；二是黨建工作制度，尤其是可供具體操作的制度需要健全。明年動力廠黨委總體工作思路是：“以學習貫徹黨的xx大精神為主線，認真對照新《黨章》的要求，全面加強黨的自身建設和黨組織參與企業經濟工作的能力，突出抓好黨務幹部隊伍建設和黨內各項制度的完善，突出抓好“兩創兩爭”工作的落實，同時按照把教育擺在首位、把制度建設作為基礎、把專項監察作為重點的思路，認真做好黨風廉政建設工作。”

黨委年度個人工作總結 篇14

今年以來，市農業局機關黨委堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，專案帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作

(一)繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動

一是紮實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好20__年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了《**市農業局機關黨委會20__年黨建工作要點》，並向局屬各黨總支、黨支部下達《20__年度**市農業局機關黨建工作責任書》，保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織建立活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習20__年中央一號檔案，收看溫*總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關於支援福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關於開展“弘揚惠女精神，提振創業激情，促進科學發展”活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。

(四)認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發展物件，1名入黨積極分子進行考察。開展了20__年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定2名同志為優秀黨員，其餘全為合格黨員。

(五)調整了機關黨支部設定。針對我局支部設定上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究並報送上級黨委批覆，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設定問題，推動機關黨的建設上新臺階。

(六)認真開展紀念建黨88週年活動。機關黨委組織全體黨員幹部到惠女水庫參觀學習，選送節目參加金山社群黨建聯席會慶“七一”聯歡活動;機關第一、三支部組織支部骨幹到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農科所支部組織黨員到教育基地參觀;農機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設。年初，印發了《**市農業局20__年精神文明建設工作要點》;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支援群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局20__年迎新春聯歡會。

二、下一步工作要點

(一)加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關於支援福建省加快建設的《意見》和市委關於弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立6週年。

(三)提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明建立活動，全面推進創文明行業競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中複查。

(五)積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富幹部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。

黨委年度個人工作總結 篇15

一、黨委工作部工作

(一)、黨辦日常工作

1、制定xx年濟南校區黨委工作要點。根據校黨委xx年工作要點，結合濟南校區黨委工作實際，擬定xx年濟南校區黨委工作要點，重點工作5項，主要工作10項。

2、加強工作調研。一是根據有關領導的指示，為給學校領導進行科學決策提供第一手資料，黨工部與行政辦公室一起，深入基層一線、深入各個層面、各個部門，採取個別談話的方式，瞭解情況，掌握動態，形成6000多字的調查報告。二是根據學校組織部的要求，開展高校領導班子思想政治建設專題調研報告。採取座談會與個別訪談的方式，對濟南校區的領導班子、中層幹部、教師、各級人大代表、政協委員、民主黨派負責人和已退下來的學校老領導進行訪談，形成4000多字調研報告。

3、認真安排黨委各種會議，接待各級部門領導的來人來訪。

(二)、宣傳思想工作

1、重視教職工政治理論學習

(1)、制定下發了《xx年上、下半年濟南校區教職工政治理論學習安排意見》。組織教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和重要思想，學習貫徹《在紀念鄧小平誕辰100週年紀念大會上的重要講話》，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。

(2)、組織四次黨委中心組學習，一是學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，二是學習教育部賙濟部長和山東省委高校工委副書記田建國關於加強與改進高校大學生思想教育工作的講話，三是領導幹部樹立正確的權力觀，四是《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。

2、加強形勢政策教育

(1)、三月份黨工部邀請中共山東省臺灣事務辦公室主任王濟生同志給全體教職員工做關於臺海形勢的專題報告，通過報告，使得全體教職員工瞭解當前臺海形勢及黨和政府關於臺灣問題的方針政策，增強了教職員工維護祖國統一的責任意識，效果較好。

(2)、四月份黨工部負責同志，跟隨省委高校工委組織的高校宣傳思想政治工作考察團，對江蘇、上海等四所大學進行為期9天的考察學習，開闊了視野，豐富了頭腦，增長了見識，學到很多有益的東西，對今後更好地開展工作很有幫助。

(3)、教師節期間組織全體教職工收看《山東省慶祝第20個教師節暨表彰大會》，張高麗書記講話，教職工受到很大鼓舞。

3、加強宣傳輿論陣地建設，營造校園文化氛圍

(1)、積極開展中國共產黨建黨83週年、建國55週年和鄧小平誕辰100週年等系列紀念活動，進行愛國、愛黨、愛社會主義、愛校教育，營造校園文化;利用五一節、迎新生、慶十一等活動，烘托節日氣氛;利用宣傳櫥窗、廣播大力宣傳近幾年來國家、學校的新變化、新發展、新成就，先後製作宣傳櫥窗11期。

(2)、加強對內、對外宣傳報道工作，與校區網路中心一起設計更換了濟南校區主頁，新的主頁的介面更豐富、更美觀、更便捷、更實用。加大新聞報道力度，在科大報上發表通訊報道32篇，在學校網和校區網上釋出資訊48條。

(3)、進一步加強校區宣傳工作。校黨委副書記、濟南校區黨委書記向來生同志，親自主持召開校區宣傳思想工作會議，對如何做好校區宣傳思想工作提出要求和希望。

(三)組織工作

1、加強基層黨組織建設，積極發揮基層黨組織、黨員戰鬥堡壘和先鋒模範作用

(1)制定了濟南校區黨日活動安排意見。組織教職工認真學習政治理論，觀看《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《領導幹部應樹立正確的權力觀》、《黨的執政能力建設》、《正確樹立和落實科學的發展觀》等教育錄影片。

(2)、根據黨員變化情況，指導校區機關總支進行個別黨支部的調整，新成立了學團支部和成教學生支部。

(3)、重視處級領導幹部的理論學習和素質能力提高，除學校正常發放學習資料外，還為處級幹部購買了《當代中國科學發展觀學習讀本》、《關於加強黨的執政能力建設若干重要問題解讀》、《為民書記—鄭培民》、《黨的好乾部人民的貼心人—牛玉儒》等書籍。

2、重視在大學生和青年教工中發展黨員工作

(1)、本學年初召開了由四學院副書記、輔導員等有關人員參加的學生組織發展工作會議，研究部署了本學期學生黨員發展工作計劃。認真聽取了各單位按照組織發展計劃進行的工作彙報，並對下一步如何做好學生黨員發展工作提出具體要求。

(2)、認真聽取三個學院學生黨員發展工作彙報、嚴格審查發展物件材料，其中學生六十餘人，教職工三人。

(3)、全年舉辦了兩期黨的基本知識培訓班，共培訓了392人。一期入黨積極分子引導班，共有538人蔘加了培訓。校黨委及校區黨委對培訓班非常重視，校黨委副書記向來生同志親自為學員上黨課，深受學員的歡迎。本年度共發展黨員58名，其中教職工4名。辦理預備黨員轉正4名，取消預備黨員資格1名，組織發展物件談話20名。

(4)、在慶祝中國共產黨成立83週年之際，舉行了入黨宣誓大會，共有104名新黨員面對鮮豔的黨旗莊嚴宣誓，進行了一次馬列主義再教育。

3、認真組織幹部評議考核工作

(1)、六月份開展了民主評議黨員活動，對濟南校區173名黨員進行了民主評議，經評議，32名優秀，優秀率18.5%，其餘全部合格。

(2)、11月份對校區19名試用期滿一年的科級幹部進行考核，經個人述職、民主評議，考核結果全部稱職。

(3)、按照校組織部要求，對濟南校區兩名處級幹部樑燕平、施宙同志進行了民主評議測評，經考核兩位同志完全勝任本職工作。

4、完成黨內各項統計工作

(1)完成了高校工委下發的大學一、二年級學生黨建情況調查表。

(2)按照校黨委組織部要求，編制濟南校區黨組織情況一覽表。

(3)按照校黨委組織部要求，認真組織填寫了校處級以上幹部收入申報表。

(4)完成了對濟南校區六十多名科、處級幹部任職情況的稽核登記，填寫了幹部任職申報表。

(5)七一前夕，對困難黨員進行慰問，發放慰問金2400元。

5、積極組織處級以上幹部樹立和落實科學發展觀兩次專題培訓班。在第二階段的集中學習活動期間，共放錄影兩場，組織參加培訓班的科級以上幹部40多人到中國重汽集團參觀學習。舉辦了學習經驗交流會，公共課部、離退休、後勤、機關四個總支的負責人分別就如何運用樹立和落實科學發展觀來指導本單位的具體工作進行了典型發言。

6、重視校區年輕幹部的培養。校區召開科級幹部會議，校區黨委書記向來生同志作了題為加強理論學習，提高自身素質，為科大的發展積極貢獻力量的重要講話，對青年幹部提出要求和希望。

(四)《形勢與政策》課教學工作

1、根據校宣傳部04-05學年第一學期《形勢政策》課安排意見，制定下發了濟南校區《形勢政策》課教學安排具體實施意見。

2、四月中旬，組織學生觀看錄影片《驚心動魄》，取得了很好的效果。

3、五月初，黨工部負責同志為校區部分同學做了正確理解、認識科學發展觀，促進人的全面發展的專題報告，在學生中引起很大的反響，掀起了學習、討論、反思自己人生觀、價值觀的熱潮。

4、六月份制定下發了《形勢政策》考試安排意見。

5、為新生進行如下專題講座：(1)深切緬懷鄧小平，笑看改革開放新局面。(2)淺談加強社會主義政治文明建設。(3)黨的xx屆四中全會精神學習。(4)正確理解和樹立科學的發展觀。(5)臺海局勢和祖國統一。

6、組織召開學生和形勢政策課任課教師參加的座談會，聽取大家對《形勢政策》課教學的不同意見。認真做好《形勢政策》課考試。

(五)、統戰工作

1、參加了校統戰召開的支書記及統戰工作聯絡員工作會議，為俞書偉教授參加全國人大會議認真安排，做好服務工作。為濟南市天橋區政協常委楊衛平同志參加區政協會議提供服務。陪同校黨委副書記李曙光同志看望全國人大代表俞書偉教授、濟南市政協委員馬寶甫教授。並經常聽取委員們對辦好科技大學的建議和意見，充分發揮他們在學校建設發展中的積極作用。

2、按照上級黨組織要求，對特殊身份人員出國進行登記備案。安裝了備案系統，填寫了特殊身份人員出國登記備案聯絡表及特殊身份人員出國登記備案責任書，報上級主管部門。

3、按照校統戰部的要求，結合我校區統戰工作實際情況，五月份，對校區各總支(支部)、學團等教職工和學生信教情況進行了調查、摸底，通過調查、摸底，校區沒有任何人員信教，在此基礎上，寫出校區黨委加強對宗教工作領導所採取的措施的情況調研報告，上報校統戰部。

(六)保密工作

1、按照校黨委辦公室要求及xx年校保密工作要點，對照校保密委員會關於國家祕密事項定密對照表，對濟南校區各部門、單位的祕密事項進行了登記。

2、二月份，參加了在濟南南郊賓館召開的全省保密工作會議。

3、組織校區涉密人員參加省委保密委員會組織的山東省紀念《保密法》實施五十週年知識競賽活動。並參加山東省委保密委員會舉辦的紀念《保密法》實施五十週年暨全省保密工作會議。

4、為配合校黨委關於四·五普法宣傳教育活動，給處級以上幹部及涉密人員下發了山東科技大學重新編印的《山東科技大學保密工作規章制度》，並組織進行學習。

(七)綜合治理工作

校區黨委非常重視安全穩定工作，多次召開會議，學習傳達上級有關安全穩定檔案，認真分析濟南校區安全穩定形勢，研究制定加強濟南校區安全穩定工作的意見和措施，制定下發了《關於濟南校區貫徹落實學校〈開展安全月宣傳活動的通知〉的通知》，組織力量加大對學校教學區、生活區等方面安全工作檢查力度，消除了各種隱患，確保了校區的穩定，綜合治理工作情況良好。年底開展了冬季綜合大檢查工作。

二、紀檢監察工作

1、為加強對黨員幹部進行黨風黨紀教育，給校區黨員幹部包括離退休黨員頒發了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本164套。同時，為了能夠深入的學習兩個(條例)，校區紀委又為各黨總支和校區的兩委委員分別購置了《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》知識問答等相關書籍，通過學習使黨員幹部和領導幹部瞭解掌握《條例》的精神實質，立法的意圖和具體的內。

2、為校區各黨總支和校區領導訂購了《黨風與黨紀》等有關學習資料，便於各級黨組織和領導幹部瞭解反腐敗的新動態，更好的開展黨風黨紀教育。

3、組織校區處級以上領導幹部21人，參加了學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨內部監督條例》知識答題，通過試卷答題使處級幹部增強了法制觀念和紀律意識。

4、熱情接待來信來訪，處理來信2封，來電2次，均按規定程式進行了處理。

5、參加對科、處級幹部試用期滿的考評工作，參與校區內的職稱評定工作。

6、參與校區內種類物資採購、工程招投標17次。

三、審計工作

1、認真履行審計監督職能，規範審計程式，加大對各類工程專案的審計力度，一年來，共審計各類大小工程70多項，其中：圖書館工程審定金額為1282萬元，審減金額193萬元;其它維修工程審定金額為158萬元，審減金額為33萬元;甲、乙雙方協商定價的各類工程和維修專案金額為112萬元。

2、參與完成了對濟南校區xx年財務預算執行情況的審計工作。

3、完成了對原山東科技大學動力與控制學院院長，xx年2月至xx年6月任職期間的經濟責任進行了審計，並根據審計結果出據了審計報告。

4、參與了校區各類工程和裝置採購的招投標工作，並按照審計職責對部分完工工程進行實地測量、現場驗收以儘量避免工作上出現漏洞。

四、學團工作

1、狠抓思想政治教育

對學生進行入學教育、校規校紀教育、軍訓教育、政治思想教育、愛國主義、集體主義教育和以校為家的教育。

開展了美化校園工程、愛綠護綠工程、疊被能手大賽、平安校園建立活動。

請老教授協會會長周文安教授作了《學無止境，氣有浩然――祝大學生早日成才》講座、齊魯晚報記者王峰作了《新聞是怎樣發現的》講座、一個專科生的成長經歷等講座30餘場。形式多樣、內容豐富的教育，使學生澄清了許多模糊認識，對自己的理想信念樹立了堅定的信心，對學校、對老師產生了較為深厚的感情。

2、加強學生工作幹部與幹部隊伍的建設

加強對學團工作幹部，特別是兼職輔導員的工作指導、教育、培訓(一人蔘加省委高校工委舉辦的輔導員培訓班)。使他們學會了開展工作的方法和做好工作的藝術，與學生打成一片。

選拔培養學生幹部隊伍。重視班委會、團支部、學生會、學生自律委員會、廣播站、國旗班等的建設，培養了一批學生骨幹。建立工作例會制度。學團部與黨工部合辦xx級入黨積極分子引導班、培訓班，培訓學生538人。11月各部舉辦了學生幹部培訓班。

3、大力加強班主任隊伍建設

積極動員組織29名科處級幹部和專任教師擔任班主任工作。修訂了班主任工作條例。形成了工作例會制度。有效地緩解了學生工作人員不足的矛盾，初步形成了全員育人的局面。

4、重視心理諮詢工作

年初，增加工作人員和諮詢時間。現有4名教師每週五接待學生來訪，及時疏導，化解了多起可能進一步激化的矛盾。組織全體新生進行upi問卷調查，排查出嚴重心理危機學生28名，正在逐步進行心理疏導和矛盾化解工作。

5、重點工作

(1)抓好安全工作，維護校園穩定

3月24日，開展了建立平安校園——安全文明教育活動。舉辦3次安全教育講座，每班抽出3名學生安全員，負責對全體學生進行教育。4月20日舉行了1200餘名學生參加的大學生自救逃生滅火演習。5月11日――6月11日，舉辦了我文明我安全——宿舍文化美化大賽及安全知識競賽。嚴格進行各項檢查，及時消除安全隱患，在周檢查、日檢查的基礎上，對教學樓、宿舍樓進行了5次安全、衛生大檢查。對違禁電器、蠟燭等予以沒收，拆除了個別學生私拉的網線，對有關學生進行了通報批評與教育。加強了工作人員的安全意識教育，加大了安全工作的力度。主樓電梯進行了維修、提速，安裝了緊急呼叫電話，通過了安全檢查。在大型活動中，嚴格執行外出活動的審批程式。

(2)關注特殊學生，確保人身安全

重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網路生，因人制宜，解決困難，疏導情緒，化解矛盾。通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共在全校區內設立了勤工助學崗位300多個，共為4062人次發放勤工助學工資35萬餘元。xx年6月份為233名特困生減免學費25萬餘元。本學期共發放學生生活補助52萬餘元。專業獎學金31萬餘元。為14名國家獎學金獲得者頒發獎學金6.2萬元。並全額減免了該14名學生-xx學年的學費。

本學期累計受理了36名學生的住院醫療的索賠，向保險公司索賠金額共計3萬餘元。

會同學院及學生家長，共同做好個別退學試讀生、迷戀網路生的轉化工作。

(3)實施了大學生微機室上網工程，大禮堂音響裝置及防盜網工程

容納學生個人計算機59臺，上網計算機達46臺。教學主樓自97年啟用以來首次進行大規模粉刷，維修了全部窗簾等。

(4)妥善處理突發事件3起

2月29日採礦02-3(委培)部分學生與門衛衝突事件、5月8日晚男生宿舍樓熄燈騷動事件、10月20日學生宿舍傳單事件。因偷竊、詐騙、曠課，處分學生3名，協助教科部做好對不符合入學條件學生的清退工作。

6、日常工作

(1)校園文化活動及校第三屆科技文化藝術節

繼續組織好週末文化工程(週末vcd、舞會等)。組織部分學生幹部參觀山東省科技館、平安山東招貼設計展，參加了美化天橋區工程志願服務隊，參加了泉城廣場助殘日誌願服務活動。舉辦了放飛三月風箏節。舉辦了山大、山科大書畫聯展、廣告創意大賽，舉辦了青春萬歲文藝晚會。4月24日第三屆科技文化藝術節之遐想地帶廣告創意設計大賽。5月30日青年志願者協會參與駐濟高校助殘活動及美化天橋區工程。6月5日舉行第三屆科技文化藝術節之自繪文化衫大賽並進行了現場優秀作品拍賣。6月20日在赤霞廣場成立濟南市紅十字會志願者山東科技大學服務隊。9月11日參加在人民商場舉行的紅十字會募捐活動。12月5日在泉城廣場舉行國際志願者日活動。全年組織學生志願獻血3次。

(2)召開了五四表彰大會。5月14日，表彰團的先進集體18個，先進個人322人。

(3)5月28日至31日參加全省大學生立志、成才、報國演講比賽。濟南校區左前明同學獲二等獎，工程學院魏冬同學獲三等獎。

(4)11月18日成立學生黨支部

(5)維護學生權益，制止損害學生利益的行為。3月份及時制止並拆除違章建築一處，維護了學生宿舍的採光權。及時制止個別學生擾亂教學、就寢秩序的不良行為，維護廣大學生的學習權、休息權。3月15日組織了部分學生幹部與伙食工作人員座談會，加強了雙方的溝通、理解與諒解，促進了伙食工作的改善與提高，化解了部分學生的過激言論。

7、其它工作

(1)完成教學樓、學生宿舍的日常維修工作和學生宿舍紗窗的維修、製作工作，確保為學生生活提供優質高效的服務。

(2)落實消防安全用電的整改工作。完成學生宿舍、教學樓等公共場所的消毒工作。重視研究生宿舍與成教學生宿舍的管理工作。

(3)7月11日與行政辦公室妥善搬遷學生行李4000餘件赴青島校區、工程學院，並做好學生搬遷的思想動員工作。

(4)11月開展了宿舍文明安全月評比活動。共評出20個文明宿舍和5個先進班級。

五、工會工作

(一)師德教育

1、xx元月，對xx年工會工作進行總結評比，評出先進集體4個，先進個人42名。其中，公共課部孟豔雙被評為十佳青年;秦鳳菊被評為巾幗建功十大標兵。

2、召開了表彰大會，對xx年度先進集體、先進個人進行了表彰。向來生書記、馬光成副書記參加了表彰大會併為先進集體和個人頒發了榮譽證書和獎品。

3、3月下旬，貫徹校工會關於在全校教職工中開展師德教育和評選師德標兵的活動。校區推薦左守志同志為參加省教育工會組織的山東省十佳師德標兵的人選。

4、召開了教師節座談會。校區黨委書記向來生同志傳達了王春秋校長在慶祝教師節的講話精神，並代表王校長及本人向大家致以節日慰問。校區黨委副書記馬光成宣讀優秀教師及優秀工作者名單，並向獲獎人頒發了榮譽證書。對先進教師及優秀工作者以宣傳欄的形式進行了大力宣傳，激勵大家學先進，趕先進，爭先創優。

(二)工會自身建設

1、完成了對本校區工會會員進行了普查登記工作。

2、以工會小組為單位組織教職工認真學習討論了《山東省實施中華人民共和國工會法辦法》和釋要，廣大教職工充分理解實施辦法的重大意義，進一步提高各級工會組織和廣大教職工的法律素質、依法辦事的能力和實現依法治會依法維權的意識。組織舉行了《工會法》知識問答，濟南校區共有教職工225人，參加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。

(三)分房工作

1、參與制定了學校的分房實施方案，起草了有關分房檔案。五一節期間工會牽頭協調學團工作部、資產部等各部門佈置了禮堂，安裝了投影裝置和燈光音響;把有關政策、點房說明、住房平面圖、房源分佈圖等進行了精心的佈置。接待青島校區、泰安校區前來我校區點房的一千多個教職工，組織並做好了點房期間的全過程工作。

2、順利地完成了第二次點房工作，並做好了第二次分房的後續工作。組織各部門工會評選出了青島校區公寓業主代表及業主管理委員會成員候選人，做好了教職工公寓工程室內變更設計以及有關住房分配、資金交納等諮詢工作。

(四)開展豐富多彩的文體活動

1、三八節婦委會組織女教職工進行生活健康講座。

2、國慶節期間舉辦了慶祝建國55週年愛國愛黨愛校詩歌演唱會。

3、組織開展了全民健身活動，先後舉辦了籃球賽、排球賽、乒乓球賽和秋季趣味運動會。安排了書畫攝影藝術作品展徵集、裝裱、展出工作。

通過開展豐富多彩的文體活動，即加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，又鍛鍊了身體，豐富了教職工的業餘文體生活。

(五)完成上級交辦的任務

1、慈心一日捐捐款活動：5月中旬，按照學校統一要求開展了慈心一日捐活動，全校區捐款共計10110.00元。

2、為貫徹落實《山東省教育廳關於切實對費縣幫扶工作的通知》精神，按照校工會要求，校區工會組織教職工及子女開展向費縣樑邱鎮二中捐書活動，捐書2186冊、風景明信片9000張，工會對其進行了分類、打包，送交上級工會。

3、落實了學校《開展安全月宣傳活動的通知》，積極配合愛衛會、綜合治理委員會清理家屬區樓道內易燃雜物，清掃衛生死角，清理火災隱患，確保學校安全穩定。

4、8月28日配合學團工作部做好了迎新工作。

(六)為職工辦實事

1、經校區領導批准，工會組織於11月初在空軍醫院對全校區200多名教職工進行一次全面的健康體檢。

2、為部分教職工家庭安裝了寬頻網路，方便了教職工的工作、生活。

3、慰問了今年參加中、大學聯考考生家庭。

黨委年度個人工作總結 篇16

20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、基本情況

xx村共有黨員38名，建黨物件2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作資訊上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠端教育。通過遠端教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織資訊庫建設，共錄入38名黨員基本資訊，黨員資訊管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。

三、存在的困難和問題

20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：

一是對新的理論和政策的學習不夠;

二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

黨委年度個人工作總結 篇17

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，千峰北路社群黨支部，認真按照五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。

加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著成熟一個，發展一個的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源

(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社群為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社群這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社群

我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責，做好居民的公僕

要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現察民情、知民心、解民憂。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。社群是我家，建設靠大家，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。

其一，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

其二，搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三，扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道團結、奉獻、爭優、創新精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。

黨委年度個人工作總結 篇18

20xx年3月，市國資委掛牌成立。根據市委決定，市國資委成立黨委，履行市委規定的職責。一年來，市國資委黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照市委、市政府的各項決策部署，按照圍繞三大目標（群眾強素質、黨員做表率、組織增活力）、發揮三個作用（黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模範作用、典型示範帶動作用）、開展“四創”（創新、創優、創先、創效）、加強三項建設（領導班子建設、精神文明建設、黨風廉政建設）的“3343”黨建工作思路，充分發揮黨委的政治核心作用，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，圓滿地完成了全年的各項工作任務。

一、學習貫徹“三個代表”重要思想，奠定開展工作的堅實思想基礎

國資委黨委成立以來，始終把加強思想理論建設放在首位，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統攬全域性。在學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神過程中，緊密聯絡企業改革發展穩定和黨建工作實際，解決突出問題，有效地推動了工作。

1、開展制度化、規範化和特色化的理論中心組學習。黨委始終把理論中心組學習作為新時期加強黨委思想理論建設和幹部隊伍建設的重要載體來抓，不斷提高認識、強化規範、狠抓落實。建立了《理論中心組學習制度》，明確了學習內容、學習時間和學習要求。特別是對“三個代表”重要思想、黨的xx屆三、四中全會和省委六屆四次、六次全會、市委十一屆七次會議精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等重要檔案進行了深入系統的學習。在學習過程中注重學習制度、學習內容、學習時間的落實，緊跟形勢，不走過場，務求實效，取得明顯效果。班子成員的理論修養得到了進一步提高，創新意識有了進一步增強。

2、著力提高領導班子和領導幹部的執政能力，深入開展民主集中制學教活動。按照省、市委部署，堅持把民主集中制學習教育活動作為加強領導班子思想政治建設和作風建設的重要舉措，緊緊抓住不放。圍繞提高執政能力和領導水平主題，明確提出了學習教育的目的意義、基本要求及必須抓好的關鍵環節。兩次召開專題民主生活會，對照“六查六糾正”的要求，認真查找了思想上、工作上、精神狀態上存在的突出問題，深刻剖析，認真整改。教育引導領導班子成員樹立科學的發展觀和政績觀。班子成員加強團結，相互配合，互相補位，以身作則，領導班子的凝聚力、戰鬥力不斷增強。達到了統一思想、提高認識、振奮精神、改進工作的目的。領導班子堅持集體領導，科學決策，全市國資監管、國企改革、企業穩定、企業黨建等方面的重大事項以及本委職責範圍內和機關工作中的重大事項一律經過黨委會議和主任辦公會研究決定後貫徹執行。

3、圍繞中心、服務大局，充分發揮黨委的政治核心作用。在學習貫徹“三個代表”重要思想和開展民主集中制學習教育活動中，黨委特別注意緊密聯絡本市、本單位實際進行深入思考，圍繞國資委重點工作，進一步統一了思想，確定了20xx年“3111”工作指導方針：履行三項職責（國資監管、國企改革、企業黨建），把握一個重點（企業穩定），夯實一個基礎（機關建設），做到一個確保（國有資產保值增值）。按照這個思路，國資委黨委帶領全體幹部職工迅速進入角色，開展工作，並取得了令人振奮的成績。一是企業穩定工作的被動局面基本得到扭轉。市屬企業27名軍轉幹部政策待遇基本得到落實，沒有進京訪問題發生。1至12月份，市屬企業到市集體訪87批、2719人，比去年同期192批、641人下降55.3%和55%，沒有發生集體進京赴省訪；二是國企改革取得重大進展。截止12月底列入省考核目標的45家企業已全部按要求完成改制；國有資本退出的企業完成28家；全市列入規劃目標的473家企業，累計完成改制469家；累計實現國有資本退出或少量參股的45家；新增股份制企業313家，融資近2.6億元。三是國資監管的體系架構逐步建立。制定出臺了9個規範性檔案。完成了65家企業及企業化管理的事業單位20xx年度國有資產產權登記年檢工作。完成市國資委直接監管企業的上報工作，確定了首批直接監管企業1家。

三、高度重視穩定工作，企業穩定工作的被動局面基本得到扭轉。

市國資委黨委堅持“穩定壓倒一切”方針，切實把穩定工作擺在突出位置來抓。把企業改革發展穩定工作的難點做為黨組織發揮作用的重點。進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力和滲透力。

1、加強領導，把穩定工作擺上重要議事日程。在掛牌的當天就召開黨委會，專題研究穩定工作。確定了“以解決國企改革中出現的問題為重點，掌握矛盾、糾紛的原因、構成和趨勢，把握規律，堅持政策。穩定工作關口前移，變被動應付為一線排解，控制集體訪和進京赴省訪，努力做到小事不出企業，大事不過委辦，為全市經濟發展創造穩定環境”的百字方針，作為指導企業穩定工作的根本指導思想。制定了《關於進一步加強企業穩定工作的實施意見》，成立了穩定工作領導小組，設定了穩定辦公室。形成了市國資委、國資辦、企業三級網路工作機制。

2、充分發揮黨組織的優勢，帶著感情做好穩定工作。國資委黨委指導企業黨組織堅定地站在維護穩定工作第一線，發揮黨的優勢，確保企業改革的調整的順利進行。根據企業改制、改組和進行產權結構調整的需要，同步調整黨的組織，同步開展黨的工作。要帶著對職工的深厚感情和高度負責的態度，從思想、生活各工作上關心職工群眾，切實幫助解決實際困難，努力維護穩定。教育廣大黨員要樹立大局意識、責任意識，正確理解國有經濟戰略性調整和國有企業改革的方針政策，從思想上行動上支援企業改革。要求企業領導幹部，帶領廣大黨員、職工群眾，堅定不移地推進改革、維護穩定、謀求發展。對企業領導幹部和黨員參與和組織違法上訪活動的，按照《中國共產黨紀律處分條例》的有關規定，給予嚴肅處理。

3、保持高度的政治敏銳性，妥善處理突發事件。在國資委自身的信訪接待工作中，對職工提出的要求凡是符合政策規定的，按照政策儘快予以協調有關部門解決；一時解決不了的，向職工解釋清楚並積極研究落實解決措施；對不符合有關法律法規和政策規定原原本本交代給職工，耐心做好解釋說服工作。委內同志發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，解決了如澇窪灘煤礦、軸承、三塑、掛車等一批老大難市屬企業不穩定問題。對一切可能發生的群體性事件保持高度警惕防範在先，把不穩定矛盾和問題控制在企業，解決在基層，化解在萌芽狀態。一旦出現突發事件，靠前指揮，採取果斷措施，控制事態蔓延，並做好說服勸解工作。對自身不能解決的立即向上級黨組織彙報，協助有關部門共同做好工作，做更加貼近實際的思想教育和引導工作，確保企業和社會的穩定。

三、積極建立企業黨建工作新體制，企業黨的建設進一步增強

國資委黨委成立後，與企業各級黨組織一道，積極適應新的形勢和任務，在改進上做文章，在創新上下功夫企業黨的活力進一步增強，實效進一步提高，為深化國有資產管理體制改革促進企業改革發展穩定發揮了積極的推動作用。

1、以開展“四創”活動為載體，加強企業黨的基層組織和黨員隊伍建設。按照“3343”黨建工作思路，組織開展了以“創新、創優、創先、創效”為主要內容的企業黨建“四創”活動。指導企業黨組織結合開展“四創”活動，進一步深化了“一名黨名一面旗幟”、“黨員責任區”等各具特色的企業黨建活動。按照要求完成了做好我市市屬工業企業保持共產黨員先進性教育活動準備工作。對所屬企業黨員隊伍基本情況進行了摸底。完成了所屬企業黨員隊伍思想狀況問卷調查工作和黨員基礎資料的上報工作。以理順關係為重點，加大了對非公有制企業黨建工作的指導力度。深入有關企業對企業黨建工作進行調研，完成了《加強和改進黨的群眾工作，鞏固黨的執政基礎》課題調研工作。對所屬企業黨員隊伍基本情況進行了摸底，建立了有關企業黨組織、黨員基本情況臺賬、建立了企業黨建工作聯絡網路；按時完成了所屬企業黨員隊伍思想狀況問卷調查工作和黨員基礎資料的上報工作；成立專題調研組，對全市市屬工業企業基層黨組織和黨員隊伍狀況進行了專題調研。撰寫的《對市屬工業企業基層組織建設和黨員隊伍狀況的調查與思考》分別在《社科界》、《組工通訊》、《國資調研專報》上刊發。做好發展黨員工作，年內完成所屬企業25名入黨、轉正黨員考察、審批工作。

2、堅持黨管幹部、黨管人才原則，大力加強國有企業領導班子和人才隊伍建設。積極探索黨管幹部、黨管人才原則與市場化配置人才機制相結合的新路子，深化企業人事制度改革，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，對華峰商貿服務公司等部分國有企業領導班子進行了充實調整，提高了班子整體素質，優化了班子結構。大力開展了企業經營者人才工作，在充分調查研究的基礎上，起草了《關於加強企業經營管理者人才隊伍建設的意見》，初步建立了企業經營管理者人才庫，目前庫存人員已達到427人。充分發揮和調動現有國有企業人才的積極性、主動性和創造性，把現有的人才保護好、使用好。努力做好人才的輸出工作，把原國有企業大量有才幹、有技能的閒置人才，通過不同的渠道，輸送到外企、民企等新的崗位。對市屬國有企業貫徹落實“深化幹部人事制度改革綱要”情況進行了檢查。對市屬部分企業領導人的狀況進行了調研。認真落實全市工業企業軍轉幹部政策，離休老幹部“兩費”落實工作取得有效進展。認真開展國家工作人員因私出國（境）登記備案工作，為195名相關人員建立了個人檔案。

3、注重實效，加強企業宣傳和思想政治工作。加大典型宣傳力度，在全市企業開展了選樹國企改革先進典型活動。對在企業改革、發展、穩定過程中湧現出的先進集體、個人進行了深入挖掘和大力宣傳，營造出了弘揚正氣、推進改革、強力發展的濃厚氛圍。組織召開了市企業政研會會員代表大會。通過了《承德市企業政研會第一屆理事會工作報告》和修改後的《章程》，確認了新一屆理事會，推選了新一屆領導機構。組織開展了“新時期加強和改進企業思想政治工作”研討活動。共有46個研究成果入選，3個獲一等獎，7個獲二等獎，11個獲三等獎，有25個獲優秀獎，4個單位獲優秀組織獎。編輯發行了《新時期加強和改進企業思想政治工作優秀研究成果專刊》。

4、提高企業員工整體素質，強化幹部培訓工作。按照中央、省、市委“十五”幹部教育培訓規劃的總體要求，組織舉辦了《企業管理人員工商管理知識更新培訓班》，培訓企業管理人員近6人。加強對部門和企業幹部法規政策培訓，舉辦了《國企改革法律業務培訓班》，使委辦和企業幹部及時掌握國家和省市出臺的有關法律法規和政策精神，提高了各級幹部解決處理問題的能力和水平。按省國資委要求，組織做好《國際經濟與管理》專業自考招生考試等有關工作，截止目前共有25多人蔘加學習。

5、堅持全心全意依靠職工群眾，紮實有效開展地工會、共青團等群眾工作。貫徹落實《工會法》，完善職工代表大會制度，不斷豐富和深化廠務公開的內涵。加強“四有”職工隊伍建設，大力開展群眾性經濟技術創新和青年創新創效等活動，提高職工素質和技能，努力培養高技能人才。建立健全幫困救助工作機制，幫助困難職工解決實際問題。在企業不斷髮展壯大的基礎上，使職工群眾不斷獲得切實的經濟、社會利益。

四、堅持從嚴治黨，標本兼治，進一步加強黨風廉政建設

20xx年國資委紀檢監察工作在委黨委和市紀委的直接領導下，按照中央、省、市紀委總體部署和提出的“為民、務實、清廉”的要求，圍繞促進企業改革和發展、保護企業穩定和職工合法權益、加強國有資產監管、增強黨員幹部拒腐防變能力等工作重點，懲防並重，注重預防，以求真務實的精神推進了國資委黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、健全機制，推進黨風廉政建設責任制。一是對黨風廉政建設和反腐敗工作21項責任目標，逐項細化分解為76小項，按照領導分工和職能劃分，層層落實到黨委班子每個成員和機關各科室。二是按照《市紀委關於在黨風廉政建設和反腐敗工作中履行組織協調職能的暫行規定》，建立健全了國資委黨員領導幹部民主生活會制度、領導述廉評廉考廉制度等1項規章制度，成立了黨風廉政建設工作領導小組，實行黨委統一領導、黨政齊抓共管的工作機制，制定了年終考核獎懲辦法。三是與機關各部門配合，全面履行監督職責。一年來已先後配合統計評價與考核、產權科對三個企業六個專案的專項經濟鑑證、清產核資和資產評估社會中介機構聘請工作進行了監督和檢查。

2、加強企業黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業持續健康發展提供堅強的保障。一是召開了全市企業黨風廉政建設工作座談會，會同市紀委、市監察局聯合制定下發了《關於加強國有企業黨風廉政建設工作意見》。二是認真貫徹落實國務院《關於解決國有困難企業和關閉破產企業職工基本生活若干意見的通知》精神，認真糾正企業重組改制和破產中侵害職工合法權益的問題，維護職工的合法權益，維護企業和社會穩定。一年來先後對市電機廠、市懸掛輸送機廠、暖兒河煤礦、軸承股份有限公司等職工反映的問題進行了調查。三是為進一步加強對破產、改制企業的監管，防止企業國有資產的大量流失和違紀問題的發生，制定《國有企業監察專員管理試行辦法》，向企業選派監察專員，對企業改制及生產經營過程進行全程監控。

3、狠抓落實，進一步深化領導幹部廉潔自律工作。一是認真開展了針對黨政領導幹部違反規定兼任企業領導職務、黨政機關用公款給幹部職工購買商業保險、黨政領導幹部拖欠公款或利用職權將公款借給親友問題的“三項清理”活動。二是組織開展了“廉政假日”活動和在領導幹部配偶、子女中開展了“作廉內助，創廉潔家庭”活動，將黨員領導幹部的監督從8小時以內延伸到8小時以外。三是對領導幹部送錢收錢、跑官要官、參與賭博和打著領導旗號辦私事等四股歪風工作進行了安排部署，開展自查自糾，一把手攜全體班子成員作出公開承諾。召開了領導幹部廉潔自律專題民主生活會，完成了領導幹部述廉、評廉、考廉和黨風廉政建設的考核工作。

4、統一思想，提高認識，把優化經濟發展環境工作擺上重要工作日程。一是及時召開黨委和機關幹部會議，認真學習傳達了省委、省政府《關於進一步優化發展環境的若干規定》，市委、市政府《關於進一步優化經濟發展環境的意見》和在全市優化經濟發展環境動員大會上的講話，充分認識開展優化經濟發展環境工作的重要性、必要性和及時性。二是成立了優化經濟發展環境工作領導小組，下設辦公室，實行一把手負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭，黨委、工會、群團協調聯動的領導體制和工作機制，並制定了年終獎懲辦法。三是加強優化經濟發展的五大環境建設，即狠抓企業穩定工作，為企業和社會創造一個和諧穩定的發展環境；認真履行監督職能，為企業發展提供一個依法有序的監管環境；強力推進國企改革，創新企業管理模式，創造一個公平競爭的人文環境；加強企業黨建和企業領導班子建設，營造一個良好的管理環境；以人為本，建設“雙型”機關，建立依法行政的服務環境。四是出色完成上級有關部門的檢查驗收工作。協調組織委內有關領導和科室就企業職工反映的熱點難點問題，參加“優化環境、聚集行風”專題廣播欄目。

五、以建立“雙型”機關為重點，搞好機關黨的建設。

國資委黨委成立以來，始終把機關自身黨的建設作為基礎工程來抓。緊緊圍繞委內的中心任務，創造性地開展工作，努力提高全體幹部職工的整體素質。

1、認真抓好黨的基層組織建設。國資委成立後，就機關人事安排，黨委會多次召開會議，研究討論，確定了“相對穩定、發揮特長、加強重點、統籌兼顧”的安排原則。經過溝通、醞釀、研究決定了31名科級幹部安排任用，向市委組織部推薦3名副處級後備幹部，均具備《幹部任用條例》規定的基本條件和任職資格。做好機關黨委和黨支部的組建和選舉工作，進一步健全黨的基層組織。根據《中國共產黨黨和國家基層組織條例》規定，組建了國資委機關黨委。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，召開了黨員代表大會，實行差額選舉產生機關黨委。各黨支部和機關共青團、工會、婦委會嚴格按照程式進行選舉，為深入開展好黨的工作奠定了組織基礎。

2、開展建立“雙型”機關活動。為適應新形勢的工作需要，經過充分討論醞釀，我們開展了建立“學習型和服務型”機關活動。緊緊圍繞建設“雙型”機關，黨委組織開展了一系列活動：為提高全委幹部的執政能力，堅持每週學習制度，開展人人講課活動。開辦了《專題教育講座》，每兩週安排1名科級以上幹部給全體職工講課，內容涉及政治經濟文化生活等各方面；在圍場縣召開了市國資委工作研討會，即交流了工作，又增進了同志之間的相互瞭解；組織全體職工上井岡山接受愛國主義教育，全體黨員重溫《入黨誓詞》；舉辦了“慶祝建國五十週年藝術展”，即抒發了職工的愛國熱情，又展示了才華。以爭先創優為載體，開展爭創文明科室、文明職工活動。幹部職工牢固樹立了“公僕”意識，對來委辦事人員堅持做到“六個一”。即：“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行”。按照“首問負責制”，認真接待來委辦事的人員。在為企業服務的全過程中，耐心細緻、熱情周到、能一次辦成的決不讓其白跑第二次。

3、健全和完善各項規章制度。建立了包括黨委議事規則、職業道德規範、機關工作紀律、黨風廉政建設、民主集中制在內的各項規章制度，並裝訂成冊，發放到每個人的手中。通過制度的健全與完善、學習與宣傳、檢查與落實，形成了人人受制度約束、事事有制度規範的局面。

4、在全委大興調查研究之風。以前瞻性、建設性調研為重點，圍繞推進國企改革問題、打造承德特色的國有支柱產業問題、創新企業黨建工作等進行調查研究，努力為市委、市政府當好參謀。截止目前，我委共編印國資工作簡報27期，刊發國資資訊約百餘條，編印調研專報5期，向省國資委報送資訊3多條，向市委、政府兩辦報送資訊5餘條，在各類報刊雜誌上發表各類調研、通訊3餘篇。

5、積極開展扶貧村和文明生態村幫建工作。千方百計籌措資金和物資，幫助文明生態村搞硬體建設，為雙灤小貴口村解決水泥13噸、紅磚1萬塊、資金1萬元，使該村的村容村貌有了巨大改觀。為扶貧村灤平縣劉營村前後幫扶14.9萬元，解決了學校建設，“三位一體”沼氣池建設等許多實際問題，如期完成了扶貧任務。按照市委的安排部署，深入開展中央1號檔案的宣講工作，併為宣講村辦了很多實事，被評為省級先進單位。

20xx年，是全黨深入貫徹落實xx大和xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是全面實現“十五”計劃目標、銜接發展的重要一年，深化國有企業改革和國有資產管理體制改革，解決深層次矛盾和問題，調整深層次利益格局，任務更為艱鉅。國資委黨委和企業黨組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，圍繞國資委和企業中心工作，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極探索實踐，努力改進創新，為國有資產管理體制改革和國有企業改革發展穩定，為加強黨的執政能力建設，提供堅強的政治思想保證和組織保證。

黨委年度個人工作總結 篇19

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹群以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，著力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。

(一)創新機制，全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鉤，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。

三是穩步推進黨代會常任制工作。按照縣委的要求，認真開好鄉第十三屆二次黨代會，期間收到黨代表提案14件，涉及農業、基建等方面，鄉黨委已將相關提案形成報告報相關單位，並將進一步繼續完善黨代會相關制度建設。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，並且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。

一是結合黨中央關於黨的群眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網路教育資源，著力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神等;

二是積極組織開展幹部上講臺、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;

三是利用農村現代遠端教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。

——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。

二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯絡服務群眾“最後一公里”問題。

三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和裝置，以建立“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設定服務事項，充實服務內容，為群眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務群眾“零距離”。

四是農村示範黨支部建立情況。嚴格按照建立示範黨支部考核細則的要求，主要從產業、村級組織活動場所管理、村容村貌、基礎設施等硬體條件和黨建等方面入手，認真抓好**村、**村建立工作。

五是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開，截止目前，已公開各類資訊200多條次。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，20xx年共投入2萬元，慰問54名困難黨員及老黨員。

——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平臺。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠端教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

——深入基層，全面貫徹“四聯三問”活動。按照縣的統一部署，全鄉幹部積極開展幫扶工作，鄉領導班子每人幫扶一戶困難黨員和一戶困難群眾，共結對幫扶困難戶18戶;其它幹部按駐點村莊分別幫扶減貧戶76戶;村兩委幹部幫扶困難戶24戶。

——狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作。一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓幹部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治幹部當中“慵、懶、散、奢、貪、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先後制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。

四是加強農村集體“三資”管理服務。調整了我鄉農村“三資”代理服務工作領導小組，對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。現已對兩個村小組村提供了農村“三資”委託代理服務，並對兩個村提供了財務代管服務，共計代管資金43萬餘元。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等五個鄉機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

截至目前，我鄉先後組織全體幹部職工約80人次前往縣廉政文化長廊進行參觀;邀請縣紀委王乙副書記開展廉政講堂一期;同時，對鄉廉政文化長廊進行更新和修整，出版廉政宣傳專刊《廉政之聲》4期;並通過廉政簡訊平臺，定期傳送廉政學習簡訊20xx多條。

(二)抓好黨建促經建，進一步優化農業產業結構。

——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度，引進農業生產高新技術，提高傳統優勢產業的效益，使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前，全鄉橡膠種植面積22746畝，產值512萬元;檳榔種植面積2279畝，產值530萬元;粉蕉種植面積940畝，產值477萬元;益智種植面積670畝，產值161萬元。

——合理規劃特色產業佈局。進一步優化農業產業結構，大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶專案。20xx年，新增桑園147畝，全鄉現保有桑園面積達1097畝，共養蠶18批，產值達172.92萬元，同比增長24.29%，增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢，努力打造無公害綠色瓜菜品牌。

今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四稜豆為主，種植面積550畝，總產量1414噸，增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。著力打造可溯源名特優農產品品牌，水果木瓜已成為省級優質農產品，在省、縣一級採用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平臺的“農超對接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益，並直銷超市，確保了木瓜種植戶利益的化，使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年，水果木瓜種植320畝，產值224餘萬元;四是特種畜牧養殖業初具規模。今年我鄉共投入130萬元，引進豪豬、烏龜及山羊養殖專案，其中：養殖豪豬32戶，養殖烏龜13戶，養殖山羊41戶，共計650只。

(三)穩步推進基礎建設，為城鄉發展提供平臺。

——深入開展環境整治，改善鄉村環境面貌。一是建立環境衛生長效機制，我鄉先後出臺了《**鄉農村環境衛生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衛生整治月考評標準》，逐步建立長效保潔機制，推動環境治理工作健康發展。截止目前，我鄉已投入23萬餘元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用於我鄉、富美鄉村工程建設，目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成，現施工隊已入駐我鄉，部分農戶舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。

——科學規劃，逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作，進一步整合改造資金，在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進專案，共有140戶開展危房改造工作。截至目前，全鄉已完成65戶民房改造工作;整村推進完成35戶，現、**村整村推進專案正逐步開展中。

——加大投入，完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支援，投入共計40.7萬餘元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬餘元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土牆;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時，投入3.6萬餘元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護，保障了群眾的出行安全。

——**高速(**段)專案徵地工作強力推進。**高速專案是我省的重點建設專案，我鄉應徵土地面積為448.77畝，涉及、**4個村委會，共計95戶群眾，戰線長、任務重、壓力大。但由於我鄉領導有方、措施得力、組織有序，徵地工作穩步開展，矛盾糾紛有效調處，工程進度迅速推進，截至目前，全鄉應徵土地協議已全部簽訂，所涉農戶青苗及地上附著物補償款已全部撥付到位，徵地範圍內的10座墳墓均已遷移，清表工作已完成完成。

(四)社會事業穩步推進，精神文明建設蓬勃發展。

——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制，提高依法行政和為民服務水平。截至目前，我鄉共出生62人，出生人口性別比為106.67，人口出生率為12.05‰，綜合節育率為80.93%，長效措施落實合計26例，長效措施落實率為77%，動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。

——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作，全力保證適齡兒童按時入學，做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作，幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。

——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接，建立健全全鄉扶貧工作電子臺帳及紙質檔案建檔工作，並積極配合上級相關單位做好低保戶等貧困群眾的統計工作。截至目前，我鄉享受低保共有94戶，共計305人，發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾群眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查，現參檢人員均已成功接受手術。

——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策，今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元，其中：農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。

——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前，我鄉共接處報警30起，各類糾紛7起，成功調處6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查處7起。

——信訪維穩工作進一步強化。全年接待群眾來信來訪10起，成功調處8起，立案調查1起，未發生集體越級上訪事件。同時，進一步加強宣傳動員工作，在學校、幼兒園及周邊環境開組開展織消防安全和食品安全檢查6次，交通安全宣傳教育1次，發放各種法制普法、禁毒圖片及材料600份，防範邪教專項宣傳活動2場參加人員300人次，展出反邪宣傳圖片70幅。深入推進“法律六進”主題活動，通過通俗易懂的方式，配合縣電影放映隊下村播放宣傳教育片44場，收看人數達3600人次。

——精神文明建設工作深入開展。利用晚上休閒時間，組織鄉墟的中老年人在鄉墟文化廣場跳健身舞，極大的豐富了群眾的業餘生活。利用植樹節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織開展節日期間的各項教育宣傳活動，教育引導廣大群眾樹立愛國主義、社會主義、集體主義思想，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。同時積極撰寫簡報、簡介等材料，發揮媒體和資訊平臺的宣傳力量。截至目前，我鄉在黨政網公開簡報69篇，政府資訊公開網公開文章275篇。

三、存在的問題

一是經濟基礎薄弱，產業化、城鎮化水平還很低;二是農民科技水平普遍較低，對產業結構的調整和發展造成一定的影響;三是農業基礎較為薄弱，由於發展空間受到限制，造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯後。五是黨員老齡化嚴重，不利於黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。

20xx年工作計劃

(一)找準著力點，全面提升黨建工作科學化水平。

一是思想建設。充分利用全面開展群眾路線教育實踐活動這一有利契機，以開展好“三嚴三實”教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化黨員幹部為民服務意識。

二是組織建設。進一步建立健全基層組織，堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。

三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全完善黨內監督制度，確保黨員幹部始終做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全並及時清理和修訂有關規章制度，提高工作的針對性和實效性，嚴格落實“一崗雙責”，建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路，創新方式，以滿足實際需求為目標，把黨課教育與政治教育結合起來，統一籌劃，統一部署，積極採取針對性措施，全面提升幹部的素質和能力。

(二)夯實基礎，穩步推進基層黨組織建設

一是著力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳，把更多優秀的人才吸收黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，紮實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養範圍，在村級組織的青年幹部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為農村基層黨組織建設注入了新鮮活力。

二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點，全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平，結合村級黨組織功能合理設定，達到更高效利用活動場所，為基層黨組織和黨員開展活動，服務群眾創造良好的條件，用活用好村級活動場所。

三是認真落實村小組幹部生活補貼發放工作。嚴格按照上級檔案精神，充分結合我鄉實際情況，進一步做好村小組幹部登記工作，通過“一卡通”統一發放的形式，每月按時將生活補貼及時發放至村小組幹部手中，確保不延誤，不拖欠，並保證專款專用。

四是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉幹部深入村組進行調查摸底,全面瞭解各村委會真實情況。利用走訪黨員、群眾代表和村組幹部的形式，瞭解群眾所想、所需、所盼;通過召開黨員會、群眾會和村組幹部會，瞭解村級組織現狀、存在突出問題和今後發展方向;走訪瞭解復退軍人、務工返鄉年青人員和群眾推薦的致富能人，充實後備幹部隊伍，為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

(三)加快產業結構調整步伐，多渠道促進農民增收。

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化程序的同時，積極推進特色產業和優質產業發展，合理有效地解決我鄉產業結構單一問題，例如：引進養龜及養羊專案，加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售渠道。積極開展名特優農產品品牌建設，全力打造品牌農業，進一步拓寬市場銷售渠道，提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓，進一步提高農民科技素質，農民生產生活質量，促進富餘勞動力轉移輸出，使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設，進一步建立健全生態補償機制，做好生態建設與產業建設的結合，因地制宜的實施特色發展，大力支援生態轉型產業建設，著力發展生態經濟。

(四)突出重點，紮實抓好民生工作和各項社會事業。

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯絡起來，通過不斷爭取上級部門及省級扶貧單位的支援，不斷加強公共服務設施建設，改善群眾生產生活條件。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路，保護生態環境。加大對環境的綜合整治，不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展迴圈經濟。

四是加強衛生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衛生的監管，加強對重特大疫病的監測和預防，保障人民群眾的健康安全。五是緊抓計劃生育不放鬆。通過加強計劃生育宣傳工作，著力提高各級計生幹部工作能力，全面落實計生工作責任制，不斷提高我鄉計生工作水平。六是抓好民政扶貧工作。認真做好睏難、弱勢群體的救助救濟，保障貧困群體基本生活，做好扶貧專案的爭取和實施，進一步提升幫扶成效，努力減少貧困人口。七是狠抓社會治安穩定，打造平安。加強社會治安綜合治理，建立群防群治的長效機制;推進依法信訪，及時調處化解群眾矛盾糾紛，避免出理群體上訪和越級上訪事件。重視安全生產，堅持防患於未然。

(五)強化措施，全力推進重點專案建設。

一是加強**高速公路(**段)專案建設工作的跟蹤服務，著力解決工作中出現的各種問題，狠抓落實，確保高速公路專案建設順利完成。二是加快推進、“富美鄉村”建設，著力打造富有民族特色和獨特韻味的富美家園，以生態文明和旅遊產業引領村莊發展，將、*村打造成一個“綠富美”的景區式新農村。

(六)轉變思路，加快旅遊產業發展。

立足區位優勢，做強生態旅遊業，不斷培育新經濟增長點。繼續深入打造鄉村旅遊品牌，抓好**村“天涯驛站”旅遊專案、“走村串寨”和“鄉村休閒公園”建設，結合“——紅毛”紅色旅遊規劃，精心打造一條精品旅遊路線，加快開發民俗文化體驗、休閒養生度假、森林科考探險等旅遊專案，帶動農民增收的同時，為建設國際旅遊島建設添枝加葉。