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鄉財政所財務工作總結(精選5篇)

欄目: 財務工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.38W

鄉財政所財務工作總結 篇1

20xx年是我國由積極財政政策向穩健財政政策轉向的關鍵一年,“控制赤字,調整結構,推進改革,增收節支”是新時期財政政策的核心,也標誌著實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來,我們在鄉黨委、政府和縣局的正確領導與關心支援下,緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣局對財政工作的整體部署,結合本鄉改革與發展的實際,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉經濟工作會)精神,積極探索財政工作新思路,大力發揮財政新職能,繼續深化財政改革,優化收支結構,強化財政監督,堅持依法行政,依法科學理財,克服了各種減收增支因素的影響,保證了工資按時發放和專款及時撥付到位,順利實現了階段性任務目標,促進了鄉域經濟和各項事業的發展。

鄉財政所財務工作總結(精選5篇)

20xx年我鄉財政收入任務4x元,比20xx年實際86.2x元減少37.2x元。財政週轉金任務13.5x元,亞行貸款回收任務14.x元,世行貸款任務0.8x元。截止目前,已完成財政收入任務50.6x元(其中:國稅15.6x元,地稅3x元),佔任務的103.。財政正常支出44.x元。

一、紮實開展四項活動,全面提高幹部素質

1、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動,切實提升黨員幹部的政治素養。一是組織全體黨員、幹部認真學習中共中央關於開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料,採取集中輔導與個人自學相結合、系統學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法,每人學習筆記均達10000字以上,並且人人都有學習心得。二是廣泛徵求意見,認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態度,採取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法,組織黨員、幹部緊密聯絡個人思想和工作實際,對照標準,認真查擺,深刻剖析,找準班子集體和黨員自身存在的突出問題,特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源,做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、幹部都按照要求認真地撰寫了不少於20xx字的黨性分析材料。三是正視問題,認真整改提高。通過廣開言路,虛心納諫,共徵求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條,經歸納整理為35條,其中:班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題,所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究,制定了整改方案和意見,逐條逐項的進行落實和分解,明確責任人、整改措施、整改時限,能夠及時整改的立即改,一時不能整改到位的制定出整改計劃,限期整改,自身整改不了,由班子集體拿出整改意見報請上級協調解決。通過開展學習教育,使每個黨員幹部的認識進一步提高,加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解,黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統一了思想,端正了態度,紛紛表示要自覺加強理論學習,增強政治敏銳性和鑑別力,在工作中努力提高政治理論修養。今年又有光榮地加入了黨組織,列培,形成了良好的梯級培養態勢。

2、紮實開展政風行風評議,切實轉變幹部的工作作風。在政風行風評議中,我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標,按照建設“創新、親民、務實、廉潔”的要求,堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針和“誰主管、誰負責”,“管行業、必須管行風”的原則,積極倡導“育一流財政幹部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求,充分發揮行風建設對財政工作的促進和落實作用,依靠幹部群眾,有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監督,著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題,進一步規範行風行為,改進工作作風,加強制度建設,提高服務意識和服務質量,不斷拓展行風建設的廣度和深度,努力創造寬鬆和諧的工作環境,獲得了顯著的成效。

3、紮實開展“四五”普法,切實增強幹部依法行政水平。幾年來,在鄉黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下,我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會和國家“依法治國,執政為民”、“弘揚憲法精神,增強法制觀念”精神,緊緊圍繞鄉黨委、政府關於社會和經濟發展的總體要求,積極推行政務公開,始終堅持依法行政、依法理財的原則,深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點,自己編制教材和輔導材料,深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識,重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預演算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業法規培訓和普及。通過學習,極大地提高了全所幹部的法制意識,增強了依法行政的能力和水平,優化了財政執法環境。在此次“四五”普法驗收中以優秀的成績獲得了通過,得到了一致好評。

4、紮實開展技能培訓和學歷教育,切實提高幹部的業務素質。隨著農村稅費改革和財政改革的不斷深入,鄉鎮財政職能也發生了很大變化,過去的徵管能手一時也似乎沒了用武之地。為此,我們繼續著重抓好專業培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓,通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛鍊的形式,組織幹部加強學習各種專業知識,積極探索新思路、新方法,使幹部能夠迅速轉變觀念,提高業務素質,適應新形勢下的財政工作需要,在今年的鄉鎮配套改革筆試中,我們以平均86分在全縣1x鄉鎮財政所中獨佔鰲頭,取得了可喜成績。同時,我們也十分注重學歷教育,所裡制定制度,對學習深造的人員給予獎勵,極大地激發了幹部的學習的求學熱情,已有報名參加了本科函授。

二、認真開展四項工作,全面落實惠農政策

(一)認真開展惠農資金髮放工作

1、免徵農業稅。按照省檔案精神,今年我鄉取消徵收農業稅及附加,共計44660,其中正稅32216,農業稅附加7443。

2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對20xx年糧食直補、水稻良種補貼兌現工作,我們緊緊依照省、縣檔案精神和有關要求,在以鄉黨委副書記、副鄉長晏廣江為組長,財政、農業、經管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下,及時制定了工作實施方案。在實際工作中,我們嚴格按照統一補貼範圍、統一補貼時限、統一計算依據、統一補貼標準、統一發放程式“五個統一”的要求,做到了操作程式規範,認真核實登記,資料測算準確,資金足額兌付。截止目前,共兌付補貼資金3484,其中:糧食直補資金1261,涉及7組、306,糧食實際種植面積13604.8;水稻良種補貼資金2223,涉及5組、132,水稻實際種植面積148。

3、農村貧困生“兩免一補”。我鄉現有教學點,5教學班。其中:國中1,國小3,學前班。在校學生198。其中:國中110,國小80,學前班7。

我們依照教育部門提供的貧困生花名冊,採取分村核實的辦法,通過村組幹部、黨員、群眾代表評議,財政幹部上門逐戶核實,經核實、舉報,在原名冊的基礎上在核實中調換6,群眾舉報調換,考慮鄖縣籍特困生在我鄉就讀的生活無著落,安排了,城關籍安排了,原縣分配**鄉17,三官林區8,我們根據實際情況落實為**鄉16,三官林區9。基本做到了按時按要求落實到位。截止目前,我鄉春季共核定貧困生47。其中:國中25(**鄉16,含鄖縣,城關;三官林區9);國小22。共落實春季“兩免”資金6931。秋季核定貧困生52。其中:國中29,國小22,共落實雜費4824。

4、退耕還林補貼的發放。全鄉共落實x村,71,3505.,80617退耕還林資金。先後組織專班對各村的還耕地進行了核查、清理,消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。

(二)紮實開展農村土地二輪延包工作

我鄉現有土地面積1253,其中水田143,旱地1158。為認真貫徹落實《土地承包法》,按照上級有關依法完善農村土地二輪延包政策精神,我們在“**鄉依法完善農村土地二輪延包工作領導小組”的統一部署下,精心組織,深入實際,紮實工作。於3月20日至4月25日率先進行河村的二輪土地延包試點工作,並在試點基礎上總結經驗,在全鄉推廣鋪開。5月10日至6月10日,全鄉的延包調查登記,矛盾調處,合同簽訂等程式基本結束。7月20日前,經營權證發放到戶。9月底,根據省、市、縣檢查驗收的有關精神,我們積極組織自查自糾、自我完善,保證農村政策不折不扣落實,保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中,我們主要做到“三個明確”,確保“三個到位”。即:明確目標,組織宣傳到位;明確任務,政策落實到位;明確責任,督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。

(三)紮實開展村級財務清理工作

自九月份以來,我所抽調清理專班,在全鄉範圍內開展了村級財務清理。目前全鄉1x村清理全部結束並均查處整改到位。根據清理,全鄉各村在執行財務制度等方面還存在著一些不規範的地方,主要表現在:一是財務管理混亂,會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設,村主職幹部親自經手財務,代行記帳;或者資金不從會計手中過,坐收坐支,“體外迴圈”,長期不報帳。二是村級收支監控不嚴,招待費過大、帳目重支、村借款利率高於同期銀行利率,容易形成漏洞,造成集體資產流失。三是村組幹部(包括退休幹部)工資、補助核定不合理,差距過大。四是會計資料儲存不全。針對這些問題,清理小組已做了初步處理,並提出如下建議:一是儘快推行村級財務“雙代管”,建立完善的農村財務管理制度,即村帳所管,使農村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度,積極推行民主理財,接受群眾監督。三是增收節支,化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。

(四)紮實開展農村合作醫療基金徵收管理工作。

新型農村合作醫療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題,統籌城鄉、區域、經濟社會協調發展的重要舉措,也是繼農村稅費改革後的又一項重大惠民政策,它不僅有利於促進農村經濟發展,維護社會穩定,而且有利於提高農民健康保障水平,減輕醫療負擔,解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農村合作醫療基金徵收管理、財務監管的職能部門,必須嚴格依照有關檔案規定,不斷強化基金徵收,加強監督管理,切實做到專款專用,提高資金使用效益,為農村衛生事業的健康發展服好務。為此,我們從以下幾個方面著手,紮實開展農村合作醫療基金的徵收管理工作:

1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉動員會後召開會議,迅速行動起來,落實會議精神,一是對幹部進行培訓,並將這次新型合作醫療制度的相關內容彙集編寫出來,人手一冊,務求使每一位幹部都能夠迅速熟悉政策,把握內容,統一口徑,為到村進行政策宣傳和下一步規範徵收醫療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政幹部以及村委會召開群眾大會,將這次的新型農村合作醫療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫療制度的區別、尤其是對農民自己有什麼好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作,做到家喻戶曉,切實提高農民自願參加合作醫療和自覺繳納醫療基金的積極性。三是迅速將縣裡統一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發到農民手中,讓政策深入千家萬戶。

2、規範徵收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉、村幹部組成專班,迅速開展各村的調查摸底,據實測算、核定徵收數額,入戶辦理徵收手續,力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫療基金的徵收過程中,我們借鑑過去徵收農業稅的成功經驗,採取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門徵收為輔的徵收方式,同時在財政所設立徵收視窗,方便農民繳納基金;三是統一票據。加強了票據管理和徵收資金的管理,防止票據流失、濫用,確保票款無損毀和票據安全。財政幹部徵收資金及時足額上繳財政所專戶儲存,杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量,嚴肅工作紀律,做好上門徵收和規範服務工作。在徵收時,尊重農民意願,文明徵收,方法靈活,切實提高了農民的參合率和基金的徵繳率。

3、加強基金管理。按照上級要求,對於農村合作醫療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉執行和直接支付的辦法,對其執行實行全方位監管,從制度上堵塞資金管理漏洞,保證基金的封閉執行和安全。一是做好基金開戶工作;二是確保徵收的基金及時進入專戶。截止12月28日,全鄉共組織參合戶307,941,9414,並與當日全部上解縣局。三是配合鄉合管站做好了全鄉各農戶的票款、表的核對工作,為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執行財務會計制度,完善基金的財務管理制度,做到以制度管事、制度管人的理念,切實加強基金的財務管理和會計核算工作。

三、切實推行四項改革,全面加強財政監管

1、在鞏固農村稅收、配合鄉鎮綜合配套改革的基礎上,繼續推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求,逐步推進了全鄉部門預算,加大了專案支出控管力度,硬化了預算約束,嚴格了預算監督。二是繼續推進國庫集中收付改革,鞏固工資統發成果,繼續實行人事核編,政府定人,財政核資,銀行代發的統發體系,保證每月15日前工資直達個人帳戶,專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉鎮政府採購改革。積極創造條件逐步將建設工程、防汛物資、中國小教材等納入採購範圍,為下一步全面推行鄉(鎮)政府採購奠定基礎。四是繼續深化收支兩條線改革。認真清理行政收費專案,結合非稅收入收繳管理制度改革,將行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理,確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。

2、認真清理財政供養人員,嚴格控制供養係數。根據縣局統一安排,我們於今年3月份組織全體財政幹部開展對全鄉財政供養人員和自收自支單位人員、農村中國小生人數進行一次了全面清理,我鄉現有行政事業單位1,本級預算(鄉政府、財政所、農服中心、文化站、畜牧站),上劃單位(教育、衛生、林業、廣電公司),縣級二級單位(公安派出所、司法所、計生站),自收自支單位(土管所、集鎮辦)。現有人員33。其中:在職、在崗22,離休,退休6,遺屬2,內退,病休,其他1(借調縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉鎮配套改革和財政管理提供了科學依據。

3、加強財政監管力度,提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念,強化監督手段,完善監督機制,健全監督體系,切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據管理。通過票據管住收入。二是進一步加強會計基礎管理,大力整頓規範會計秩序,繼續鞏固和完善鄉財務核算中心,本機關內部的預算、農財、經費、亞行貸款、基地等財務,建立健全亞行貸款專案的制度和帳表。規範村級財務管理,完善村級財務運作程式,加強村級財務審計監管。三是加強財政資金監督管理,鞏固和深化專款報帳核銷制。注重完善財政監督方式和手段,確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。

4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關於鄉鎮配套改革的精神,在鄉黨委、政府的領導下,我們積極行動,服從大局,配合鄉黨委搞好了機構合併和財政人員改革工作,使合併後的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員,並努力做好他們的思想梳導工作,切實為上級領導排憂解難。

四、緊緊圍繞四大目標,全面提升建立水平

(一)努力實現文明建立目標。我們今年的建立目標是鞏固“市級文明單位”,爭創“市級最佳文明單位”。一年來,我們的“文明單位”建立工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求,緊緊圍繞財政改革和發展實際,始終堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,有效開展“實踐三個代表,建設文明單位,樹新風講奉獻,爭做文明職工”的建立活動,把“三個文明”建設作為總攬全域性工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發展的重點納入議事日程,做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實;始終堅持以人為本,強化思想教育,狠抓行風建設,嚴格規範管理,注重人才培育,切實提高幹部素質,轉變幹部作風,著力鍛造理想信念堅定、業務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍,營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍,塑造忠於職守、無私奉獻、文明服務的行業形象,取得了良好的效果。

(二)努力實現省級衛生先進單位建立目標。20xx年我所被授予“市級衛生先進單位”,我們深受鼓舞。今年,我們將再接再厲,爭創“省級衛生先進單位”。一年來,我們嚴格按照《國務院關於加強愛國衛生工作的決定》的要求,廣泛動員幹部職工,大力開展愛國衛生運動。以建立“市級最佳文明單位“和“省級衛生先進單位”為主線,完善基礎衛生設施配套建設,狠抓衛生規範管理,積極開展環境整治、清潔活動,帶動環境衛生面貌改善,取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導,成立了以所長為組長,相關人員為成員的建立工作領導小組,並明確由專人負責綜治及安全衛生工作,建立了“一把手兩手抓,內勤人員具體抓,全體成員總配合”的組織工作網路。二是建立措施落實到位。全面建立了目標考核責任制,制定了《衛生管理制度》,將衛生建立工作目標量化到工作責任書,簽定到人,年終考核兌現,並將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據。實行“一票否決”。激勵大家做文明人,講文明話;愛護公共衛生,維護公共環境;從自身做起,從小事做起;勿以善小而不為,勿以惡小而為之。以文明的舉止,良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作,定期進行垃圾清運和“四害”清除,做到不留死角,不留隱患。組織全體幹部進行體檢,以潔淨的環境保障幹部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高幹部職工的健康水平和生活質量,我們開展了“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”活動,今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛生防病知識,使大家對不良衛生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒,進一步增強了廣大幹部職工的衛生意識和自我保護能力,以及愛護衛生和保護環境的自覺性和主動性。

(三)努力實現綜治、平安單位建立目標。一年來,我所的綜合治理工作以“平安單位”建立為主線,堅持“以防為主,防治結合”的方針,把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容,通過進一步完善制度,落實措施,強化監督,使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化,層層分解落實到人,實行百分制考核,年終考核兌現。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優的主要指標,凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規範完善原有的各項財務制度,內部管理制度的基礎上,制定了《安全內保制度》等制度,並將各項制度裝裱上牆,對照執行。三是按照國資部門清產核資的要求,組織人員對單位的房產、設施、裝置及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理,按照“一物兩卡”的要求,逐項登記,建立固定資產臺帳,並落實了資產使用管理責任人,有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衛工作力度。在所有節假日期間,專門安排幹部職工值班,並簽訂安全防範責任書,切實加強治安防範工作。五是建立治安聯防制度,積極配合政府、公安等部門搞好了區域內的安全巡管工作。

(四)努力實現計劃生育建立目標。一直以來,我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭,明確一名幹部具體抓,並聯系十王寺村的計劃生育工作,為了做到情況清,底子明,我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡,定期組織幼齡婦女參加檢查,既保證了優生優育,又杜絕了計劃外生育。同時,我們還對單位女同志,實行定期體檢,確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。

總之,一年來,我們在鄉黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支援下,較好地完成了各項工作任務。但從總體上看,與上級的要求還存在一定差距:一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大於收的矛盾依然十分突出。因此,在今後的工作中,我們必須要認清形勢,克難戰困,奮力拼搏,確保完成全年各項財政工作任務。

鄉財政所財務工作總結 篇2

20xx年,**鄉財政所在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級財政部門的大力支援下,在財政局各股室和鄉直各單位的密切配合下,按照重要思想和上級財稅工作會議精神及目標責任書的要求,緊緊圍繞以經濟建設為中心,以生財、聚財、理財、管財為核心,以加強幹部職工講政治、做表率、講正氣、比貢獻的職業道德教育為根本,強化徵收管理,合理控制支出,強化財務管理,增強巨集觀調控能力,強化財政監督,淨化財經環境,強化國資管理,提高國資運營能力,經過全所同志的不懈努力,各項財稅工作都取得了顯著的成績,較好地支援和促進我鄉經濟和社會事業的發展。

一、強化重點,狠抓財政增長不放鬆

根據年初縣下達我鄉20xx年財政收入計劃,全鄉一般預算收入按20%增長,我們確定以地稅和其他收入為重點,加大收入徵管力度,保證我鄉財政收入及時均衡入庫。一是認真做好地方工商稅徵收工作。針對今年地稅任務大,稅源分散,稅額小等特點,採取了經常徵收與突擊徵收相結合,全面徵收與重點徵收相結合,在冊徵收與清理徵收相結合,稅務部門直接徵收與全社會配合徵收相結合,在全鄉範圍內全面展開稅源底子和稅源結構調查,建立協稅護稅網路,做到應管儘管,應收盡收。二是堅持依法治稅,嚴厲打擊各種偷逃抗稅行為,把應收稅款及時足額徵收上來,使地稅任務按時按量完成。三是認真做好其他收入徵收工作。我所協助鄉政府認真做好調查摸底,合理分配任務,並採取一定的獎懲措施,經過各部門的共同努力,使各項收入按計劃均衡入庫,保證了財政收支計劃按期實施。截止20xx年11月底,累計完成198.7萬元,比上年同期153.1萬元增長30%。其中稅收收入123.9萬元,佔一般預算收入62%。

1、地稅收入92.3萬元,比上年同期64.9萬元增長42%。

2、國稅收入16.6萬元,比上年同期15.2萬元增長9%。

3、契稅收入15萬元,比上年同期8萬元增長87%。

4、其他收入74.8萬元,比上年同期65萬元增長15%。

二、充分發揮財政職能作用,會計工作站平穩執行

1、強化財政支出管理,確保全鄉大局穩定。本著量入為出的原則,優先保證幹部職工工資及時足額發放,努力壓縮非生產性支出,合理排程財政資金,保證政府機構正常運轉,實現財政資金利益最大化。截止20xx年11月底,全鄉行政事業單位人員共352人,政府機關40人(其中:退離休人員52人),事業編制人員37人(農業發展中心、計生服務中心、文化服務中心、村鎮建設管理中心、民政與社會保障所)的工資按月及時發放,充分調動了幹部職工的積極性,確保了全鄉大局穩定。全鄉22個行政村,轉移支付資金及鄉對村補助資金共計55萬元,年前全部撥付兌現到位。

2、加強專項資金管理,保證專項獎金封閉執行。20xx年,縣撥我鄉以工代賑資金37萬元,危房改造資金7萬元,敬老院建設資金3萬元,農村客運站建設資金15萬元,村村通工程資金276.9萬元,糧補資金58.8萬元,退耕還林資金33.8萬元,兩免一補資金76.5萬元,對專項資金實行規範化管理,專設賬戶,專款專用,按規定撥付使用,嚴格執行政策,手續完備。在兌現各種補貼款的過程中,堅持高標準,補貼兌現做到四到位、六不準,農民群眾較為滿意。

3、進一步完善農村義務教育經費和社會保障機制。在確保教師工資按時足額發放的同時,擴大兩免一補範圍,落實資金76.5萬元,春秋兩季資助學生700多人次,登記造冊,親自送到困難學生手中,基本解決了農村因窮輟學問題。落實農村五保戶補助資資金,使110名五保戶應保盡保。加快推進農村合作醫療試點改革,參合農民達2.96萬人,參合率達98.6%。加快敬老院建設,改建一所敬老院,農村社會保障水平進一步提高。

4、會計集中支付工作。按照預算自編、賬戶統管、集中核算、票據統管的要求,統一會計核算和賬戶管理,進一步規範了我鄉財政財務管理。各單位銀行賬戶取消後,統管包括政府機關、中國小校、七所八站等54個單位,統管資金540萬元。嚴格使用財政專用票據,杜絕了各單位坐支、挪用和私設小金庫,端正了行業風氣,避免了腐敗現象的滋生,提高了資金使用效益,淨化了管理環境,理順了財經秩序。嚴格審批程式,切實做到收入一個籠子,支出一個口子。

三、嚴格執行國家惠農政策,紮實推進對農民的各項補貼工作

20xx年,為使對農民糧食補貼、退耕還林和兩免一補政策進村入戶、家喻戶曉,我們首先認真制定了政策宣傳方案,明確宣傳任務,加強宣傳領導,精心組織宣傳活動,充分利用鄉廣播、電視、板報、標語和各種會議等宣傳媒體,對糧補各項政策進行廣泛宣傳。經過宣傳,有效地推動了各項工作的開展,取得了顯著成效。其次,進一步加強農民補貼網路建設和基礎資料稽核管理工作,程式規範、穩妥操作、資料準確、錄入及時,填報無誤。至此,建立中國農民補貼網工作圓滿劃上句號,出色完成任務。其三,建立對農民各項補貼資金專戶管理制度,強化紀律約束。在資金兌付的過程中,我所突出了一個快字和一個穩字,既將好事辦早,以將好事辦好。嚴格按照四到戶、六不準,保時、保質、保量將各項資金髮放到農戶手中。載止目前,糧食直補和綜合直補資金58.8萬元和退耕還林資金33.8萬元分別發放到7673戶和914戶農民手中,極大地調動了農民種糧積極性,得到了農民的歡迎和全社會的廣泛讚譽,兩免一補資金76.5萬元全部撥付兌現到位,發揮了較大的政策效應。

四、強化內部管理,樹立良好視窗服務形象。

(1)強化學習,不斷提高政治素質。在日常工作的同時,注意抓好政治理論學習。一是認真學習和深刻領會黨的xx大精神,不斷增強幹部的政治鑑別力,運用科學發展觀指導農村財稅工作。二是深入開展一學雙爭活動,積極爭創學習型機關、學習型幹部,為全面完成財政工作打下堅實基礎。

(2)遵守紀法,為政清廉。在日常的生活和工作中,時時處處嚴格要求自己,克已奉公,廉潔勤政,始終堅持對全員開展四珍惜,四樹立教育(即珍惜崗位,樹立敬業意識;珍惜形象,樹立財政意識;珍惜權力,樹立公僕意識;珍惜榮譽,樹立奮進意識,),以學、比、看三項活動為載體,推進勤政,即學就是學政治、學業務,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;比在工作中營造出你追我趕、爭創先進的氛圍,比實績,比貢獻;看,在日常工作中,看誰的業務水平最高,誰最廉潔,誰最文明,誰形象最好。

五、20xx年工作計劃

一是繼續加強幹部職工的思想政治教育和業務理論學習,增強幹部職工的集體榮譽感。

二是大力培植財源,促進經濟全面健康可持續發展。按照建設中心鄉鎮的戰略目標,充分發揮和運用財政職能,抓好專案篩選和上報,積極籌措資金,支援工業上臺階、農業有提升,促進縣域經濟全面發展。

三是狠抓預算管理,確保目標任務的實現。嚴格收入目標責任制考核,按照依法徵管、應收盡收和抓大不放小的稅收徵管原則,加強對各項稅收和非稅收入等的徵管,確保財政收入穩定增長;從嚴控制人、車、會、話和修繕購置等一般性經費開支,全面推行政府採購和控購制度,加強對非生產性資金支出的管理,規範收支行為,促進增收節支。

四是全面落實惠民惠農政策,促進社會主義新農村建設。按照多予、少取、放活的方針,積極推進農村綜合改革,進一步減輕農民負擔;加強農業基礎設施建設,提高農業綜合生產能力,改善農村生產生活

五是深化財政各項改革,提升財政管理水平。強化綜合財政預算,認真推進政府收支分類改革,全面實施新一輪縣鄉財政管理體制,積極落實公務員工資和津(補)貼改革制度,全面推行財政票據電子化管理,繼續完善會計集中核算工作,切實抓好農村義務教育經費保障機制改革專項資金支付管理辦法的實施,繼續深化政府採購,不斷強化國有資產監管,繼續抓好行政事業單位資產清查工作,促進行政事業單位資產優化配置和有效利用。

六是強化財政監管,促進依法理財。進一步加強對預算執行過程中薄弱環節的建章立制,強化對預算執行、收入徵管、政府採購、轉移支付、專項資金、預算外資金的監控,整頓和規範財經秩序,防範和化解財政風險。

20xx年,我們按照縣財政局的要求,完成和超額完成了下達的目標任務,取得了可喜成績,但也還存在一些不足,在今後的工作中,我們將繼續轉變觀念,紮實工作,與時俱進,努力創新,發揚團結務實齊奮進,艱苦拼搏創一流的精神,激發幹部的工作積極性、主動性和創造性,努力開創新時期財政工作的新局面。

鄉財政所財務工作總結 篇3

在x年的工作中,鄉財政所在縣局的正確領導下,在鄉黨委、政府關心和支援下,經過全所幹部的紮實工作,在完善補貼發放、組織稅收收入、加強財政財務管理方面取得了可喜的成績,全年各項工作任務順利而圓滿完成,得到鄉黨政府及廣大人民群眾的讚許。總結這一年的工作,我們具體做了如下工作。

一、加大稅收徵管和協稅護稅力度,確保完成全年任務

年受全球金融危機影響,我縣的財政收支形勢空前嚴峻,為全面落實年初上級下達的財政稅收任務,我所在加強稅收徵管和協稅護稅工作上做了大量的工作。

1、加強宣傳力度,積極配合政府先後出動宣傳車20臺次、出版宣傳欄2期、發放公開信等方式,將稅法和稅收政策宣傳到了每一個人,提升了全鄉人民的納稅意識,為下一步的徵管工作形成強有力的輿論攻勢。

2、摸清稅源底子,建立稅源臺賬。我所通過實地走訪高亭鄉各企業和各村組,實地瞭解範圍內各煙花企業、磚廠、冶煉廠等企業的生產經營狀況,掌握各企業的產量、產值、佔地面積等資料,並將所瞭解的情況建立了電子檔案,為國稅地稅等任務的下達提供了第一手資料。

3、加大徵管和協稅力度,做到應收盡收。在耕地佔用稅和契稅的徵管上,我所人員加強與國土部門的聯絡和配合,嚴格執行聯合審批的程式,把好土地審批關,通過一有效措施,我所共徵收耕地佔用稅3萬元。另我所爭取鄉黨委政府的大力支援,組織鄉村兩級幹部對範圍內違法用地進行了一次全面清理,查處了一批違法用地案子,通過一措施共徵收耕地佔用稅5萬元,圓滿的完了縣局下達我所的徵管任務。在協稅護稅工作上,我所積級配合國稅地稅部門到開展工作,為其提供良好的稅收徵管環境,並大力協助徵管,為的年度任務完成貢獻了力量。

二、夯實補貼發放工作,讓惠農政策深入人心

年,隨著國家拉動內需、刺激消費,實行對農民購買家電和摩托車、汽車發放補貼政策的出臺,我所高度這一工作,因農業人口眾多,分佈較散,為群眾辦理家電、摩托車下鄉方便,我所向鄉黨委政府彙報,抽出專人辦理這項工作,保證讓群眾隨到隨辦,不讓群眾走空,這一舉措受到上級領導和廣大群眾的高度讚賞,截止12月份,我所共辦理家電下鄉531戶,補貼金額150554元,汽車下鄉25戶,補貼金額103136元,摩托車下鄉27戶,補貼金額15434元。在其他補貼發放工作上,我們做到了嚴格按照上級要求的時間按質按量的完成補貼資料的摸底和錄入工作,堅決杜絕因為我所的工作落後而影響補貼資金的到位速度,年,經我所核實錄入的補貼種類共有38種,共發放補貼金額3919472元,有效的促進農民群眾的生產、生活的發展。

三、進一步加強鄉村兩級財務管理,規範財務收支行為

1、清理債權債務

上半年,根據縣局統一布屬,我所對鄉村兩級債權債務又進行了一次全面徹底的清理,這次清理找出了所有債權債務的依據,影印成冊,並將所有債權債務進行一次張榜公示,掌握了債權債務的真實確實的資料,共清理村級債權12750元,村級債務481485元,鄉政府債權619332元,鄉政府債務1875387元,為鄉黨委政府的決策提供了依據。

2、清理固定資產

在固定資管理上,我所今年下了大的力氣,為掌握鄉村兩級的固定資產情況,我們專門召開了各部門報賬員和各村支書、主任、會計出席的固定資清理會議,會議就固定資清理工作的重要性和必要性做了強調,並要求各部門及各村認認真真的將各的固定資產填列固定資卡片,張榜公示後,上報財政所,經我所進一步核實,並錄入固定資管理系統,經清理,共有村級7631928元固定資產和政府9554235元固定資產得到登記,為以後的固定資產管理工作打了堅實的基礎。

3、加強專項資金監管

我所今年在專項資金管理方面做了一些工作,取得了一些經驗,專項資金基本上做到設立專帳、專款專用,有力的確保了窩黃橋、金坪水渠、承上黃裡飲水等重點工程專案的建設程序。

年的工作我們取得一些成績,同時也暴露出工作上的一些不足,特別是在宣傳工作上,我所的同志缺少煅練,這是我們今後工作的一個努力方向.總結過去,展望未來,我所定將更加倍的努力工作,實現新的跨躍。

鄉財政所財務工作總結 篇4

一、20__年度主要工作回顧

科學合理安排資金,做好資金科學執行工作:做好資金科學執行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”原則。保證醫療活動日常正常執行,保證每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生資料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,預算管理工作更趨於科學化:根據市財政局編制度檔案精神和醫院總體工作目標。整個醫院經濟執行中特別是控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

很有必要作進一步的完善。因此,完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析演講,按三甲醫院規範撰寫財務演講:根據浙江省醫院評審規範要求。針對增減原因深入的查詢原因並加以分析,並提出相應的措施與建議供領導參考。依據變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫院評審規範要求。

進行會計核算與會計監督工作,依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》醫院財務制度》醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度。按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,依據資金結演算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫院財務管理制度。根據財務科考核小組季度考核結果看,所料理資金收付手續的正確符合規定的要求。

計算資料翔實,完成全年績效工資核算和利息效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求。計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講,從中找出管理中的缺乏之處,提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析演講供領導院週會上通報,使核算科室心裡有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的資訊。

財務科專門設定收支臺帳,做好醫院與__區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作。核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100餘萬的純利潤,將成為醫院獲得收支結餘的一個增長點。

財務科參與省衛生廳舉辦的醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業道德教育》兩期學習班,加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

善於總結管理經驗,積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行。撰寫了醫療機構全利息核算中存在問題與對策》醫院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜誌上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,並逐一形成一種善於總結提高綜合素質的氛圍。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

施院長親自帶領下,積極完成領導臨時交辦工作任務:1積極參與申報成立__區人民醫院和__區綜合病房樓專案資金。從農曆年初五起。早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、__區政府相關職能部門積極申報__區人民醫院的積極參與__區綜合病房大樓專案資金,共爭取中央資金700萬元。2受院長委託向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,__區人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,院敗訴。並判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬餘元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的監定報告》違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高於小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

二、存在缺乏方面

但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裡完善財務科本及考核內容方法,1財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階。

從管理上規範了管理模式,2食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理。符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。新的一年裡加大力度完善這兩方面的工作。

已將面臨青黃不接的局面,3財務科人才梯隊建設單薄:就目前財務主要骨幹現狀而言。如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年裡招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

不對之處請批評指正。__年財務科工作思路具體見另報《__年財務科工作目標》以上是財務科__年度主要工作的總結。

鄉財政所財務工作總結 篇5

__年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單,與公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。

4、做好__年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、為迎接部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的票據不付款。

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各專案獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記彙總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一來眼花繚亂的。

隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務資訊處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。