ⅩⅩ年財務會計部緊緊圍繞聯社確定的工作指導思想和目標任務，認真貫徹落實省市會議精神，嚴格執行金融法律、法規，加強內控制度建設，規範財務行為，制定和完善內控制度，依法合規經營，強化成本核算，壓縮費用開支，不斷提高會計核算水平和經營效益。一年來，在聯社班子的正確領導下，努力完成各項工作任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務於基層網點上。現將一年來的工作總結如下：
一、各項財務指標完成情況截止ⅩⅩ年10月末，全轄實現各項收入**萬元，同比多收*萬元，增幅%;各項支出*萬元，同比少支*萬元，降幅%;賬面利潤總額*萬元，所得稅*萬元，淨利潤*萬元，較上年增加*萬元，增幅%;經營利潤*萬元，同比增加*萬元，完成全年目標*萬元的%。撥備覆蓋率%，完成全年目標%的%;資產利潤率%，完成全年目標%的%;資產費用率%，控制在目標計劃%以內;成本收入比%，控制在目標計劃%以內;資本充足率%，完成全年目標%的%;貸款損失準備充足率%，完成全年目標%的%。
二、加強財務管理，努力增收節支
(一)加強財務費用管理。財務會計部堅持“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支”的費用開支管理原則，合理核定各營業網點的水電費、公雜費、郵電費、業務招待費、車補等限額標準，並建立明細臺賬登記核算。根據當前黨和國家號召，厲行節約，嚴格控制招待費、會議費、公務用車費用，“三公”經費支出同比下降。對大額費用開支先上會、後列支，*萬元以上費用及時上報市辦審批。全縣信用社費用開支管理做到了井然有序、公正透明。截止ⅩⅩ年10月末，全轄業務及管理費支出*萬元，同比僅增加*萬元，資產費用率%，同比下降*個百分點。成本收入比%，同比下降了*個百分點，嚴格控制在市辦規定的%比例之內，費用總額和成本收入比均得到了有效控制。
(二)強化核算意識，優化資源配置。一是結合我縣營業網點的業務量、路途遠近、ATM裝置等情況，核定各營業網點庫存限額，滿足信用社日常現金需求的同時，減少非生息資產佔用;二是及時清理應收應付款項，對長期掛賬的應收款按規定全部進行了清理。
三、加強內部管理，防範操作風險
(一)加強現金管理。今年以來，先後開展了四次全面突擊性查庫，檢查面100%。通過對現金、重要空白憑證、印章的檢查，全縣信用社都能夠按章操作，沒有出現短款空庫、白條抵庫等違規違紀行為。
(二)深入網點檢查輔導，及時發現並解決財會工作中存在的問題。根據市辦檢查會計出納方面存在的問題和制度盲區，我們及時進行了總結分析，主要是現金管理、重要空白憑證、會計出納臨櫃操作方面相對較為薄弱，制度執行不到位，櫃員操作不統一，隨意性大。財務會計部制定下發了《*縣農村信用合作聯社關於對臨櫃業務操作進一步規範的通知》、《*縣農村信用社會計出納基本操作規範及違規處罰辦法》，對臨櫃業務執行中存在的薄弱環節進行了補充和完善。今年*月份，財務會計部對全縣分社、儲蓄所財會制度執行情況、檔案管理、憑證及印章管理等方面進行了現場檢查和輔導，並下發了檢查通報。今年以來累計處罰*人次，罰款*元，臨櫃操作手續得到了進一步規範。
(三)配合外部檢查組對全縣信用社進行檢查。根據、以及審計局檢查出的問題，財務會計部一是積極配合，順利完成檢查任務;二是認真查詢原因，督促各營業網點及時進行整改，在主管會計、網點負責人例會上進一步強調，使其引以為戒，避免同樣的問題重複發生，使檢查和處罰切實收到實效。
四、認真做好改革各項工作做好達標升級後續整改工作。*縣政府共拿出，置換我縣聯社不良貸款，但是涉及土地置換未履行招拍掛程式。根據達標升級後續整改要求，財務會計部按照上級要求以及聯社班子的工作部署，認真整理彙報材料，上報工作進度，積極協調有關職能部門，做好領導的助手。目前。
五、認真做好涉稅工作一是今年*月份縣國稅局對我縣聯社進行了納稅檢查輔導，期間完成了20xx年度企業所得稅彙算清繳工作，但是針對問題做了大量的解釋和溝通工作，效果並不理想，仍需進一步研究解決。二是*月份配合地稅局檢查組對近兩年的房產稅、土地稅、營業稅等進行了專項檢查。三是認真做好日常繳稅及籌劃工作，用足用好稅收政策，降低涉稅風險。
六、認真做好財務會計部其它日常工作
(一)做好全縣財會人員持證上崗考試工作。根據省聯社財會人員持證上崗考試方案，*月份組織經營類、操作類人員共計*人蔘加了上崗考試，通過*人，及格率%。其次是*月份組織管理類人員共*人蔘加了省聯社組織的上崗考試。
(二)加強崗位技術練兵。為進一步提高臨櫃人員業務技能，財務會計部制定下發了《*縣農村信用合作聯社關於開展崗位技能大練兵暨業務技術競賽活動的通知》，要求臨櫃人員全部參與，實現崗位技能考核長效機制。計劃*月底前完成內勤人員業務技能考核，在全縣營造良好的練兵比武氛圍。
(三)做好反洗錢、反假幣各項工作。一是督促指導轄內各網點按時上報反洗錢資料，開展反洗錢網上學習及知識競賽以及人行組織的反洗錢宣傳週活動;
二是對大額現金支取進行稽核審批;三是按季彙總收繳假幣，及時上繳人行，做好反假幣上崗資格證考試、反假宣傳等工作。
(四)搞好全員會計出納業務知識培訓。*月份在*學校舉行的兩期綜合業務知識培訓班中，精心準備，使所有臨櫃人員瞭解掌握各項制度規定，依法合規辦理業務。同時，每月按時召開會計、網點負責人例會，及時傳達新的業務精神，並要求網點每月集中學習一次。
(五)開展存量個人人民幣賬戶身份資訊核實工作。根據人行和省聯社檔案要求，組織我縣各營業網點開展個人結算賬戶核實工作，落實賬戶實名制，保障存款人的合法權益。截止6月末，核實工作完成100%。
我部在聯社的正確領導和省聯社、銀監局、人民銀行的監管與指導下，按照年初制訂的年度財務會計工作計劃，緊緊圍繞聯社經營目標，積極投身農村信用社體制改革，嚴格按照產權制度改革和完善法人治理結構的要求，認真組織會計核算，保障改革的順利開展;繼續強化內部管理各項工作，強化對內勤人員考核，充分調動主辦會計的工作積極性，發揮會計人員的管理、監督職能，加強會計輔導檢查監督工作，積極防範化解內控風險;堅持從緊理財、從嚴管財原則，繼續實行“一次核定、序時使用、節餘獎勵、超支不補”的費用管理辦法，努力降低經營成本，提高經營效益。今年我部主要抓了以下幾項工作：
一、積極投身農村信用社體制改革，認真核算央行專項票據，加強股金核算管理，保障改革的順利開展根據《中國人民銀行關於印發〈農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法〉的通知》(銀髮[]181號)和《中國人民銀行關於印發〈農村信用社改革試點資金支援方案實施與考核指引〉的通知》(銀髮[]4號)精神，今年年初，我部在聯社統一領導下，會同信貸營銷部，圍繞以統一法人體制為產權形式，以認購央行專項票據為資金支援方式，以提前兌付央行專項票據為目標，制定了詳細可行的“增資擴股及降低不良貸款計劃”，並積極實施。
一季度末，我市聯社經過努力，如期認購了央行專項票據萬元，全部用於置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協調下，當日進行了賬務處理。
二季度，我部與信貸營銷部、監察審計部共同組織開展了清產核資工作，按照中介機構的清核結果及要求，將部分抵債資產處置淨損失、固定資產盤虧、委託資產淨損失等通過沖減淨資產方式進行了處理，共衝減淨資產萬元;同時對剩餘的歷年積累根據國發[]15號檔案精神，計提了風險準備金萬元，並用於沖銷呆帳貸款萬元。
五月份，我社按照計劃開展了增擴股金工作，共增擴股金萬元，股本總額達7萬元，年末，我社的資本充足率達10.00%(人行統計口徑)，極大地增強了我社的抗風險能力。
四月份，我部為了適應新時期農村信用社股金管理的要求，制訂下發了《農村信用合作聯社股本金管理辦法及相關會計核算手續(試行)》，規範了擴股、退股、轉股、掛失、分紅等行為。
十二月份，結合省聯社綜合業務系統股金核算程式的升級，我部再次組織了對股金核算的規範工作，按照銀監部門的要求區分了資格股與投資股，全部統一換髮了新版股金證。
二月份和六月份，我部按照銀監部門的要求，先後兩次聘請會計師事務所，組織了對股本金的審驗工作，每次都按時保質地完成了任務，保障了改革的順利開展。
二、積極參與修訂考核辦法，科學合理地下達相關經營目標，嚴肅認真地進行考核兌現年初和年末，我部在聯社統一領導下，分別制訂、完善了XX年度和XX年度考核辦法，對考核辦法和工資分配製度進行了較大的改革，極大地調動了廣大幹部職工的工作積極性。
同時，參照省聯社下達的各項經營指標以及我市聯社確定的經營目標，我部在充分調查、測算的基礎上，下達各社利息收回、財務費用、庫存現金等考核指標。為了使下達的指標更具科學性，我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調查，二是通過發放調查表進行統計，參照各社前幾年的實績，並與實際情況相結合，三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算，努力使我們下達的指標更具合理性，從而增強了基層社完成相關指標的信心。指標下達後，按照考核辦法的要求，我部每月都及時地對各社完成指標的情況進行考核，一不打和牌，二確保公正，並不斷加強對各社完成指標情況的檢查和督促，幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。據統計，今年全市信用社表內正常貸款利率收回率為%，表內逾期貸款利息收回率為%，實際收回表外利息萬元，完成了下達表外收息任務的%，較好地實現了經營收入的增長。
一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：
一、做好轄內資金使用工作。
為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作。
財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計資料等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實。加強對會計工作的規範化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規範和提高。
四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。
年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監局非現場監管系統資料報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。
非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防範工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。
為提高反洗錢工作水平，規範反洗錢業務操作，遼寧省農村信用社大額資料業務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，瞭解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢資料進行錄入、稽核、彙總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格稽核開戶手續。
嚴把開戶稽核關，對於手續完備的，經稽核後錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行稽核核准開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據考核兌付後的各項資料的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統上線前的準備和上線後的會計核算工作。
為了做好綜合系統資料移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
十、20xx年度工作計劃
1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、彙總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動並按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網路中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌執行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，並按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作並對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
2019年對信用社來講，是辛勤耕耘的一年，是開拓創新的一年，也是加快發展的一年。在全體員工的共同努力下，信用社堅持年初制訂的工作思路，克服了金融危機帶來的重重困難，逆市而上，團結一致，勇於開拓。在堅持規範經營、防範風險的前提下，以發展為主線，以利潤為目標，以科學發展觀為指導，深入貫徹中央巨集觀調控的各項政策措施，緊緊抓住“保增長、促發展”的歷史機遇，積極擴充套件市場、創新產品、培育客戶，實現了各項業務的全面、快速增長。這些成績的取得,主要得益於縣聯社領導的正確領導和大力支援,得益於一個好的機制和工作氛圍,得益於各部室的鼎立幫助和信用社全體員工的辛勤工作。下面將一年來的工作情況彙報一下：
一、2019年取得的主要工作成效
各項存款快速增長。截止12月31日，信用社各項存款餘額16349.45萬元，比年初增加3812.56萬元。年增長率30.41%;完成我社年初計劃3120萬元的122.20 %,完成縣聯社下達2600萬元計劃的146.64%。
貸款規模穩步擴張。截止12月31日，各項貸款餘額達到22118.11萬元，較年初淨增6997.45萬元，完成我社年初計劃2880萬元的243 %,完成縣聯社下達2800萬元計劃的249.9%。全年累計投放各項貸款18062萬元，貸款結構得到有效調整，同時有力地支援了社會主義新農村建設及地方經濟的發展。
不良資產清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款按五級分類賬面餘額1575.75萬元，比年初下降204.74萬元，降幅為11.5%，完成我社年初計劃120萬元的170.57 %,完成縣聯社下達下降計劃100萬元的204.74%，佔比由11.9%下降到7.04%;四級分類賬面餘額409.5萬元，較年初下降20.5萬元，降幅為4.8%，佔比由2.8%下降到1.9%,收回置換貸款20萬元，全年累計收回四級不良貸款40.5萬元，完成我社年初計劃下降42萬元的96.43 %,完成縣聯社下達下降計劃40萬元的101.25%，成功處置抵貸資產102萬元。
財務效益顯著增長。到12月31日，信用社實現總收入1876.89萬元，比同期增加 450.82 萬元，增長幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元，比同期增加431.30萬元，增長幅度30.43 %;完成我社年初計劃1680萬元的110.04 %,完成縣聯社下達1620萬元計劃的114.11%。中間業務收入23.32萬元，比同期增收19.72萬元，增長幅度547.78 %;實現賬面利潤 1490.95萬元，比去年增加694.71萬元，增長幅度87.25%，完成縣聯社計劃1250萬元的119.28%，人均實現盈利42.7萬元。
案控防險明顯加強。今年我社繼續強化黨風廉政建設工作、繼續加強案件防範綜合治理，嚴格規範管理，強化制度執行，認真開展矛盾糾紛排查，取得了一定成效。全年無安全責任事故，無經濟案件發生，實現了安全穩健執行。
狠抓精神文明建立。我社認真開展城鄉環境綜合治理工作，紮實開展民主評議行風政風工作，繼續保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛生先進單位，建立文明視窗5個，青年文明號兩個，提升了單位的社會形象。
二、敬業愛崗、不斷學習，提高政治思想和理論水平。
作為信用社主任，本人敬業愛崗，認真履行崗位職責，團結同志、任勞任怨，熱愛自己的本職工作，認真完成縣聯社下達的各專案標任務。深入學習科學發展觀，領會科學發展觀的精髓，並靈活運用到工作中;認真學習和掌握國家的方針、政策，法律、法規和聯社各項規章制度，不斷增強自己的制度意識和防範意識，不斷提高自己的政治思想素質和理論素質，並結合自身工作，理論聯絡實際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創新管理理念和方式，適應農村信用社不斷髮展的需要。
三、立足本職，不斷創新，全面完成各項工作任務。
一是狠抓存款組織工作。今年以來，我們將資金組織工作作為基礎工作來抓，按照“早謀劃、早動員，早收益”的籌資工作整體思路，採取有力措施，保證了存款的穩步增長。早在年初，我社就召開了各網點負責人會議，結合城區特點，按季節科學的制定了切合實際，獎罰分明的業務經營考核辦法，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務，月月工作有考核，嚴格兌現獎懲。其次我社改變工作作風，提高工作效率，改善服務態度，提高服務質量，使我社內勤服務水平不斷提高，得到了廣大儲戶的好評。再次是狠抓低成本資金的組織，積極的爭取了一些效益好的單位和資金收支較大的企業在我社開立存款帳戶，大力吸收低成本資金，全年新增單位活期存款賬戶39戶，增長幅度為130%。
二是狠抓貸款營銷，創新信貸品種，加強信貸基礎工作。
2019年以來，我社適時分析金融危機形勢，認真執行現行貨幣政策，從嚴監管，規範管理，切實防範風險，不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營目標考核指標打下堅實的基礎。首先在貸款投放上，我社狠抓貸款投放風險管理。進一步加大了信貸風險管理，嚴格執行“三查”制度，嚴格執行信貸風險防範控制管理體系，嚴格執行禁止投放“兩高一資一剩”等過剩產能行業。並認真做好了信貸情況“回頭看”及加強個人貸款管理嚴防信貸資金流入股市的自查，通過自查，我社的所有貸款均符合信貸政策及國家的相關政策，無違規操作發放貸款的情況。其次是根據中央經濟工作會議精神，積極開展調查研究，與企業互通訊息，加強理解與配合，共同協商解決問題的途徑，加大對中小企業的支援力度，積極抵禦金融危機，構築新型銀企關係。進一步提高對信貸營銷的認識，不斷分析客戶需求，最大限度地搶佔市場份額。一方面繼續做好“小額農貸”，加大支農貸款投放力度，幫助農民增產增收，為社會主義新農村建設做出更大的貢獻;另一方面加大對個私經濟、居民個人的營銷力度，選擇信用好、還貸能力強的個體工商戶和城鎮居民做為我社信貸營銷的主要物件。再次是創新信貸品種，挖掘新的效益增長點。為深入貫徹“擴內需，調結構，促增長”的巨集觀政策，認真落實xx屆三中、四中全會精神，全面踐行科學發展觀。我社瞄準了日趨旺盛的汽車消費市場，通過調研、學習，考察，於2019年6月8日推出了汽車按揭貸款業務，成為縣內首家開辦汽車按揭貸款業務的金融機構。截止12月31日，全社共辦理了152筆汽車按揭貸款，共發放貸款1998萬元，現有貸款151筆，貸款餘額1750萬元，實現利息收入72.68萬元。第四是做實建檔授信，加強信貸基礎工作。今年我社將建檔、評級、授信做為貸款營銷的切入點。一是對農戶的情況進行了實地調查，按照全縣統一的評級、授信標準尺碼執行，對原有的農戶經濟檔案進行了重新修訂。全社對轄區內的17913戶農民進行了建檔，在此基礎上對13444戶農戶進行了授信;二是在去年建檔授信的基礎上，繼續對轄區內的公司類客戶、個體經營戶、公務員、事業單位人員等，進行拉網式建檔。我社對轄區內4763戶個體工商戶進行了全部建檔。通過做實基礎工作，為信貸系統上線打下了堅實的基礎。
三是狠抓不良貸款的清收和盤活。我社不斷加大不良貸款清收盤活力度，明確清收重點，積極採取經濟、行政、法律等手段，多措並舉，大力清收盤活，收到了明顯成效。全年共清收不良貸款208筆，金額20.47萬元，全年共訴訟立案14筆，。全年累計申請執行40筆，全社共清理積案收回資金11.35萬元。以130.17萬元的價格成功地處理了位於xx鎮陽崗街的一宗抵押資產，實現了28.17萬元的增值。既盤活了信貸資金，又為處置抵債資產探索了一條新的途徑。
四是深入學習落實貫徹科學發展觀。首先根據上級檔案的要求，信用社堅持結合自身實際，堅持深化理論學習，堅持以點帶面，堅持幹部群眾齊參與，堅持高標準嚴要求，堅持邊查邊改邊落實，突出實踐特色，理清科學發展思路，紮實做好檢查分析階段的各項工作，取得了明顯成效。通過深入持續的學習，進一步提高了自身的競爭意識和競爭能力，樹立起了咬定發展不放鬆，加快發展不動搖的思想。其次是以人為本,凝聚人氣,激發員工的工作熱情。隨著我社各項業務的展開,業務量迅猛增長，工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業又是一個高風險行業,如果不及時調整好員工的思想狀態,進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的後果。我結合全社實際情況,一方面合理分工,優化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發展意識,讓每位員工都瞭解和理會我社發展的目標和市場定位，充分調動員工的工作熱情。目前我社業務快速發展,人氣旺盛,發展勢頭好,這說明我們找準了工作方法。再次是以各種方式強化員工的學習再教育，提高員工內在素質，使多數員工業務能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續發展打下了堅實的基礎。全年累計學習sc6000系統106人次，學習蜀信卡、反洗錢等理論知識、業務操作123人次，學習信貸系統52人次。
五是嚴格規範化管理，確保可持續發展。首先是根據財務費用開支管理規定，對費用列支嚴格審查，合理安排，均衡使用，採取了分清輕重緩急,力爭花最少的錢辦最好的事、花一分錢都能產生效益;同時在貸款利息收入上，年初就將任務下到網點、人頭、明確了目標，使利息收入應收盡收，通過進一步規範財務收支行為,使我社經營效益得到了很大提高。其次是繼續加強黨風廉政建設工作。在縣聯社黨委的正確領導下，我社黨支部認真學習xx屆三中、四中全會精神，認真落實省、市、縣聯社的有關規定，認真帶領全社學好科學發展觀，在各項工作中起到了先鋒模範作用。根據縣聯社紀委要求，全面開展了包括“六種”違規、經商辦企業、商業賄賂等的自查自糾，保證了全社領導幹部的清正廉潔、實現了全社員工隊伍素質、形象和作風的不斷改善。同時認真開展行風政風評議活動，通過內部和外部評議，使全社黨風、政風、行風不斷得到好轉。再次是繼續深入持續開展案件防範工作。一方面組織員工加強對法律、法規、金融規章制度、會計準則、信貸政策等學習，自覺遵守各項規章制度，提高自身履職能力;另一方面通過觀看“慎權、警鐘、反腐典型案例”的教育片，極大地增強了員工遵紀守法的自覺性，激發了員工遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識;再一方面是繼續開展案件防範“回頭看”工作。一是開展了一次以規章制度執行和櫃檯操作風險為主的案件專項治理“回頭看”深度排查工作;二是對2019年11月以來的新增貸款進行了“回頭看”自查，對1000萬元以上的大額貸款進行逐筆自查，三是加強了個人貸款管理，嚴防信貸資金流入股市、房地產的自查等。通過持續深入的開展案件防範工作，進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防範意識，為信用社的可持續發展打下了堅實的基礎。
六、利用各種平臺宣傳信用社。一是以中間業務為突破口，多方面宣傳信用社。今年，我社繼續加強代發糧食直補、家電下鄉、低保等各種財政補貼款，截止12月末，全社代理髮放城鄉居民低保生活費、傷殘軍人優撫費、家電下鄉等各種補貼2200餘萬元，累計辦理5.28萬筆，涉及客戶1.96萬戶。通過開展各種代理業務，拉近了與當地老百姓的距離，贏得了廣泛的讚譽。在加強代理業務的同時，也加快了蜀信卡的發行，全年我社累計發行蜀信卡10971張，較去年增加了7246張，蜀信卡餘額3830萬元，較去年增加了1563萬元，通過加快蜀信卡的發行，提高了信用社在社會中的知名度。同時我社也增加對pos的安裝力度，通過調研、考察，成功的安裝了兩臺pos機。pos機的安裝不僅增加了宣傳信用社的途徑，更是為中間業務的收入提供了新的增長點。全年累計實現中間業務收入23.32萬元，同比增加19.72萬元，增幅為547%。二是以慶祖國60週年活動為契機，展示信合風貌。我社鼓勵員工積極參加慶祝祖國60週年活動，培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。全社共6人次參加慶祝60週年系列活動，其中1人次獲得一等獎，1人次獲得二等獎。通過慶祝祖國60週年系列活動，既展示了員工的精神面貌，又全面地展示了信用社的發展成果。三是以城鄉環境治理為支點，持續宣傳信用社。我社充分利用城鄉環境綜合整治工作來持續宣傳信用社，我社定期或不定期地進行衛生大掃除，確保信用社環境整潔、舒適。全年對承包的地段累計進行了300餘人次的環境綜合治理，每一次環境治理都不忘宣傳信用社，使環境綜合治理與信用社的宣傳有機地結合起來。四是以資訊調研為手段，積極宣傳信合事業。今年，我社把資訊調研與宣傳報道做為一項重要工作來抓，為提升信用社社會知名度起到了積極作用。一年來，共發表資訊調研與宣傳報道累計10餘篇次，其中，國家級刊物1篇，省信合網站3篇，oa系統4篇，信合1篇，聯社簡報4篇。
四、存在的工作不足及明年的工作思路
當然，在總結成績的同時，我也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在管理水平有待進一步提高;工作疏漏依然存在;蜀信卡的發行力度仍有待加強，人均存款佔有率低於全縣平均水平;人手嚴重不足，強制休假無法執行。
為此，2019年，我將認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，以人為本，牢固樹立科學發展觀，堅持把發展作為第一要務。全力以赴抓存款，壯大資金實力;進一步拓展信貸渠道，強化貸款營銷;著力發展中間業務和新業務，積極拓寬增收渠道;狠抓各項制度落實，嚴格控制開支，降低經營風險，全面提高經營管理和創利水平。把信用社的各項業務再推向一個新的臺階。
2019年，聯社財務資訊科在上級聯社及聯社領導班子的正確領導下，嚴格執行金融法律、法規相關規定，依法合規經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，壓縮費用開支，以“科技創新”為先導，以“服務基層，滿足需求”為己任，提高了會計電算化水平和經營效益，圓滿地完成了今年的各專案標任務，現將本年度工作總結如下：
一、2019年財務資訊科主要做了以下工作：
(1)、全面完成對2019年度的各種財務報表的彙總及上報工作，並及時編制了2019年度的全轄財務收支計劃。
(2)、根據信用社的實際情況，提出公平，公正，科學，合理財務指標計算及分配方案，把財務指標落實到信用社。
(3)、建立健全信用社的財務內控制度，下發了《××市農村信用社會計基礎工作規範化管理考核辦法》，正確的指導信用社的財會工作，保障了信用社健康有序的發展。
(4)、根據遼寧省農村信用社聯合社及錦州辦事處的要求，組織糧食綜合補貼資金的存摺列印及發放工作。
(5)、為確保我市農村信用社持續、合規穩健發展，根據人民銀行瀋陽分行、省聯社、錦州市辦事處的要求，於2019年一月中旬，對全市農村信用社認購專項票據、業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況、法人治理結構完善情況等進行了全面自查。
(6)、按照市辦《關於加強專項審批費用管理的通知》的檔案精神，進一步加強財務管理，嚴肅財經紀律，於3月份認真佈置2019年以來全轄信用社財務開支自查、自糾工作，使各信用社深刻理解加強財務管理，嚴肅財經紀律的重要性和嚴肅性，真抓嚴管抓出成效。
(7)、按照市辦《遼農信聯錦[2019]67號》的檔案精神要求，進一步加強對機關財務工作的管理，於6月5日向市辦報告了機關財務管理工作。
(8)於2019年5月份，以多媒體的形式在市辦做了經營分析報告。
(9)於2019年5月20日，組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進行了銷燬，並報市辦備案。
(10)按省聯社的要求，對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機，並認真細緻的完成每一次五級分類系統的升級工作。
(11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機進行即時維護，保證了各種業務的順利工作。
(12)於2019年7月份按省聯社的要求，進了微機中心機房的建設。
(13)規範了股本金的管理，制定了股權結構調整方案，保障票據兌付的合規性。
(14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質量，微機實用操作，反洗錢系統填報的培訓。
(15)為加強系統安全，為各信用社添置了瑞星防病毒軟體。
(16)於2019年11月對全轄信用社進行了財務收支的測算，以確保年終各項財務指標順利完成。
(17)按統一法人後要求，制定了全轄的賬務合併實施方案。於2019年11月17日順利的進行了賬務合併。
(18)進行年終決算，真實準確反映了2019年的經營成果。
二、財務資訊科人員需繼續加強以下工作
1、繼續做好會計業務的輔導與會計人員的培訓。
2、加大檢查力度，保證財務指標的真實準確。
3、繼續加強省社及市辦各項財務制度的學習，保證各項制度的貫徹執行。
4、提供及時準確的財務資訊。做好各項財務指標的分析和對財務收支執行發展態勢的預測。
5、加強財務資訊科人員自身業務素質的提高。
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