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2022年部門工作總結(通用10篇)

欄目: 部門工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.91W

2022年部門工作總結 篇1

尊敬的各位領導大家好!

2022年部門工作總結(通用10篇)

自從進入__機關工作以來,在_____、___機關主委的關心和幫助下,通過自己的工作實踐和學習,使我對民主黨派工作有了一個初步的認識,認識到民主黨派包括我們__是推動中國政治文明和社會進步的一支不可忽視的政治力量,為構建和諧中國發揮了它應有的積極作用。我通過學習和工作實踐使我清醒的認識到在目前中

國的現實國情下,中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是科學的,符合中國國情的,是國家需要的,是人民需要的。我要努力工作,不斷進步,用自己的實際行動,為這種政治制度的穩定和發展做出應有的貢獻。

下面我就今年所做的工作,做如下彙報:

1、統計、收發檔案79篇。重新整理______委全體會員的內部通訊錄,並編制各支部《管理手冊》。

2、個人撰寫社情民意八條,其中兩條由區政協直接轉市政協辦理。參與民建區委《_____》的調研,整理和收集各個支部提交的社情民意及年度調研課題,進行修改並擇優上報。

3、協助____主委開展每年固定的“三八婦女節”活動、“九九重陽節”活動及全體會員參與的“___新春團拜會”。協助舉辦“合同法講座”及“物權法講座”。積極協助民建區委領導完成____年度支部換屆選舉,並取得圓滿成功。參加與_____的對口聯絡會,並積極參與___政協組織的各類活動。

4、協助____、____同志出版、發行民建區委的機關刊物《____》(季刊)4期,提交稿件3篇,組織列印文章一百多篇、校對《____》刊物文字4期。身為__的通訊員積極參與____組織的“《____》通訊員培訓會”。妥善搞好刊物出版後的分發和投遞工作,作好刊物的宣傳工作。

5、積極參加各支部的組織生活,傳達和宣傳____及沙_____的相關政策和制度,例如:學習中央兩個五號檔案精神、全國統戰工作會議精神、xx屆六中全會會議精神及王選同志先進事蹟等;

6、為各個支部準備每月一次的組織生活,將____、____、____出版的刊物分發到每一位會員手上。看望了五位年滿80歲的老會員,探望一位生病會員,給他們帶去機關刊物和慰問品,送去組織的關心。接待來訪____辦公室的數百位會員,挖掘會員中可歌可泣的感人事蹟進行採訪和報導。

7、認真迅速地完成____及____交辦的各項工作,積極參與_____及______組織的各種活動:完成市委每半年一次的______全體會員情況統計表;配合______完成年底“評選民主黨派先進基層組織”工作等。

8、參與_______論壇,並圓滿完成_____交辦的接待任務。

____年是我參加____機關工作的第一年,在區委主委、副主委的直接指導下,從不熟悉到熟悉,從熟悉到熟練,取得了一定的成績,但離組織上的要求還有一定的距離。我認為作為一個新同志除應該向在座的各位前輩學習外,還應該不斷加強自身的學習、不斷提高自己,不辜負組織對我的信任。在___年要更好的完成本職工作,服從_____、_____的領導,為____服好務,爭取取得更好的成績,謝謝大家!

2022年部門工作總結 篇2

一、20_年工作總結

20_年,__縣機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,採取有力措施,推動黨員發展、機關幹部學習教育和服務工作,使全縣的黨員隊伍不斷壯大、結構不斷優化,使全縣幹部的思想政治素質明顯提高、工作能力得到顯著增強、身體更加健康、精神風貌更加昂揚向上,使各機關和幹部在農牧民群眾中的形象得到較大提升。

一、以提高黨的執政能力為重點,著力加強各支部領導班子建設和黨員隊伍建設

今年,機關黨委按照政治堅定、作風正派、勤政廉政、成績突出、團結合作的要求對各支部的領導班子進行了全面改選。一批文化素質高、業務能力強、民主作風好、善組織、肯奉獻、敢負責的年輕同志被選入支部領導班子。各支部在新領導班子的帶領下,煥然一新,成為工作務實、管理民主、運轉協調的堅強集體。

在發展黨員上,機關黨委嚴格按照發展黨員程式,堅持

個別吸收原則,將一批優秀青年及時吸收進黨組織。今年共發展積極分子___人、預備黨員___人、正式黨員___人,縣機關黨員總數達到___人,其中女黨員___人,黨員的素質有了新的提高,年齡結構更加合理,女黨員人數有了顯著增加。

二、抓好學習教育工作,努力提高幹部的思想政治素質和工作能力

幹部的學習教育工作是機關黨委的一項十分重要的工作,機關黨委對此項工作也一直高度重視。為使此項工作更加科學、更加規範、更加有效,今年機關黨委做了大量卓有成效的工作。

一是對學習時間作了明確規定,確保有時間學。機關黨委規定,每週四下午為各支部的統一學習時間,各支部必須按規定組織支部成員學習,支部成員必須全部參加學習;如遇特殊情況,支部不能按規定時間組織學習,應向機關黨委報告,並另擇時間補學;支部成員因各種原因不能參加支部統一組織的學習,應提前向支部請假,並抽時間自學。

二是由機關黨委負責指定或發放學習教材,確保有內容學。機關黨委在每週四前,都會根據當前的政治熱點問題,選擇合適的學習內容,並將學習內容印發給各支部。在學習內容的選擇上,機關黨委特別注重內容的時效性,特別注重內容的靈活性,特別注重內容的關聯性。時效性,就是在事情剛發生時就去學,不能等到事情成為歷史再去學,比如在

今年的20_年“兩會”和黨的xx大召開期間我們就及時組織各支部對會議精神進行了傳達學習。靈活性,就是在內容選擇上可以是中央的大會,也可以是自治區、地區的重要會議;可以是下發的檔案,也可以是報紙的評論;可以是法律法規,也可以是工作部署。關聯性,就是在內容選擇上要與時政相關、與西藏相關、與__縣相關、與提高幹部的思想政治素質和工作能力相關。

三是創新學習形式,確保有動力學。在今年的學習形式上,機關黨委作了多種創新。我們改變了過去“一人在讀,眾人在聽”的枯燥學習形式,而是強調了講解、評論和討論,強調了共同參與學習,強調了互相學習。對於重要內容的學習,我們還要求支部成員在學習後寫心得體會,以供大家互相交流。此外,我們還以“慶祝黨的生日”、“迎接xx大勝利召開”為題,組織了演講比賽,提高了大家學習的積極性和主動性。

三、培養黨員幹部健康的生活情趣和為民服務精神,提升幹部在農牧民群眾中的形象

幹部在農牧民群眾中的形象就是機關單位的形象,就是黨和政府的形象。幹部的形象不僅關係到個人的前途與威信,更影響著黨和政府的向心力和凝聚力。今年,機關黨委以培養黨員幹部健康的生活情趣和為民服務的生活作風為手段,大力加強了黨員幹部的形象建設。

(一)開展豐富多彩的文體活動,培養黨員幹部健康的生活情趣。今年,機關黨委圍繞“五〃一”勞動節、“五〃四”青年節、“七〃一”黨的生日和青藏鐵路通車一週年、建軍80週年、物交會、國慶節和黨的十七勝利召開等節日和重大慶祝活動,組織全縣幹部職工開展了大量的體育競賽和文藝演出活動。活動的開展,不僅為縣城百姓奉獻了一場場精彩的演出、活躍了節日氣氛,也鍛鍊了全縣黨員幹部的身體、培養了他們健康的生活情趣、展示了他們昂揚向上的精神風貌。

(二)組織黨員幹部開展慰問困難群眾和衛生大掃除活動,培養黨員幹部的服務精神。每週五上午,各支部都自覺按照機關黨委的要求,組織支部成員開展衛生大掃除活動,為縣城各族群眾提供了一個整潔衛生的工作生活環境。此外,遇到下雪天氣,機關黨委還會組織各支部及時清掃道路積雪,為行人提供一個安全、方便的出行環境。今年“七一”前後,各支部都在機關黨委的組織下開展了形式多樣的慰問活動。黨員幹部們通過參與這些活動,自然地培養了自己的服務精神,無形中提升了黨員幹部在群眾中的形象。

四、存在的問題

一是機關黨委工作量太大,而專職人員又太少,這給工作的開展帶來了很大困難。

二是機關黨委每年都需組織大量的宣傳和文體活動,但

活動經費只能臨時申請,致使機關黨委在活動的籌備上和組織上不得不首先考慮經費的問題,大大影響了活動的開展。

三是各支部的幹部全部是兼職,他們缺乏系統的黨務工作培訓,而且少數幹部只重視本部門工作,對機關黨委和支部的工作重視不夠、積極性不高。

二、20_年工作安排

一是加強各支部領導班子培訓,使各支部領導班子在業務上對黨務工作更加熟悉,在思想上對黨務工作更加重視。

二是進一步創新支部學習方式,使支部的學習做到“四有”,即有講、有評、有交流、有考核。

三是建立和完善激勵機制,提高幹部職工對機關黨委和各支部工作的積極性和主動性。對積極工作、貢獻突出的單位和個人一定要獎勵,對工作拖拉、延誤工作的單位和個人一定要懲罰,改變干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的局面。

四是繼續做好各大節日的慶祝活動,特別是北京奧運會的慶祝活動。

2022年部門工作總結 篇3

轉眼間XX年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的XX年。對於過去這一年的工作,必須進行回顧總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

一、思想態度方面

從參與到工作中的開始,我就告訴自己,一定要把心態端正,不懂就是不懂,要虛心學習。對於一份陌生的工作,我從剛開始的迷茫與陌生,慢慢的瞭解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。對於以後的工作,有困難和挑戰,更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

二、工作能力方面

記得剛進廠的時候對一切都是陌生的,也因為陌生,對任何東西都充滿了濃厚的興趣。帶著這份興趣與好奇,在不懂的方面一定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和細心的講解和傳授心得。

(1) 從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,似乎覺得很簡單。但仔細一看,才發現,裡面包含的內容太多太多,相關聯的知識也是很多很多,如果僅僅只是瞭解和認識表面上的圖形和引數,根本不能夠滿足日常工作需要。為此,每天除了日常的其他基本工作意外,其餘時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷的學習,學無止境。

(2) 我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最後的合格產品,經過了眾多道工序的加工。無論以後的工作偏向於哪個方面,深入到什麼層面,都需要對自己的產品有足夠的瞭解。所以在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到鐳射打標,包裝發貨,一一瞭解和學習,有了初步瞭解。

(3) 實踐操作。在前面很長一段時間的瞭解和學習,打下了一定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終於也可以開始學習數控工具磨程式的學習和編制,然後在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

在工作中,首先是認識機床的組成,然後程式的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最後就是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自認為進步了不少,是自己現在基本能夠獨立操作,以後還要繼續努力學習,不斷進步。

2022年部門工作總結 篇4

回首一年來財務部的工作頗有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支援下,部門員工憑著應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續性的,可持續發展才是我們的追求,為了能夠在11年度創造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。現將本人一年以來的個人工作總結如下:

一、以人為本,鍛造財務團隊,營造良好的工作氛圍。

企業以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司的需要,真正體現財務管理的核心作用,就要塑造一支思想過硬、基礎紮實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

1、為全面做好財務工作,根據財務人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管的休產假,人員未能及時到崗,從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實行財務人員工作週報制度。要求財務人員每週五對本週工作進行,歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務工作每週有有目的,並有所長進。

3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

二、加強財務培訓,嚴格執行財務管理制度,做好財務基礎工作。

1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的稽核,保證會計基礎工作的規範化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據20__新版集團管理制度,對員工進行了系統的培訓,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,瞭解財務工作流程,並認真遵守集團公司財務制度。

3、做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。公司行政部、工程部等部門對公司註冊成立以來,所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點。

4、對個人所領公司財產物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

5、積極與專案公司協調溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與專案公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

2022年部門工作總結 篇5

20_年已經過去,回首這一年的工作,只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下,_支行取得了可喜的成績,我做為_支行公司業務部的一員,伴隨著支行公司業務的不斷突破,自身在工作業績和業務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發現了不少自身存在的缺點和毛病,並努力的正在將其逐步改正。為了更好的總結經驗、教訓,繼續鼓足幹勁做好20_年的工作,特做如下總結:

一、這一年中取得的成績及進步

剛剛過去的20_年,我經歷了人生中很多個“第一次”:第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創造支行公司業務開門紅、第一次收取大額中間業務收入、第一次實現年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶採取100%保證金銀承方式結算、第一次聯動營銷個貸業務實現當年新增近5000萬元、第一次實現年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發放貸款、第一次實現在取得審批部批覆當日完成全部流程發放貸款......這太多的“第一次“構成了我的20_年。

年初,我當時所在的_支行實行整體搬遷,於1月18日遷入_花園。這是我自__年入建行工作以來的第一次單位搬家。繁忙的的搬遷之後,由於前期艱苦營銷的積累,我成功的接連發放二筆純新增貸款,總金額1.2億元。成功實現前所未有的_支行公司業務“開門紅”,其中金基置業公司單筆貸款1億元,是支行歷史上最大的一筆貸款,並一次性收取中間業務收入270萬元,其實對於很多支行而言,這些成績很微不足道,但對於公司業務多年來停滯不前的_支行來說,是十分難能可貴的,這些成績也都是支行歷史上的第一次。因為當時支行公司業務多年未做過,所以業務的每一個步驟都相當於是開拓性的,都要耗費幾倍於正常的時間和精力,當時支行公司部剛剛恢復,只有我一名老客戶經理,遇到業務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得,我的確經歷了艱辛而近於痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子裡分享上述開門紅成果的時候,我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召,_支行對_支行兼併,我調到_支行作,這是自大學畢業十五年以來的第一次單位變動,我對能有幸加入到_支行這樣的先進集體而倍感鼓舞,同時也感受到了巨大的壓力。因支行合併,績效考核辦法不同,我在業績回報方面失去了很多,曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗,但經過了一段時間的自我調節,正確的調整了自己的心態,決定徹底忘記在_支行的經營成果,不再計較收入上的得失,一切從零開始,重新用自己的努力創造最好的業績和美好的明天。

在剛到_支行的那段日子裡,因為我是__行公司業務部唯一到_支行的老客戶經理,對_支行的很多老貸款戶及結算戶比較瞭解,所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩定工作。個貸方面,因為我曾經在個貸部工作多年,並且也是唯一到_支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本著為支行業務大局著想的心理,欣然的接受了這些工作。

接下來在_支行公司部的日子裡,我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業務指導能力,部門領導們都有著高人一籌的業務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在_從來不服上級的所謂業務高手真的從心底佩服他們。在這裡沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業務收入,也增加也企業的收入,實現了銀企“雙贏”。在存款新增方面,實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。並申報__廣播電視公司授信增加到5000萬元,為將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。

聯動營銷方面,繼續發揚我在營銷樓盤方面的優勢,在已經累計為支行貢獻了約2億元優良個貸的基礎上(佔_支行全部正常類貸款的約50%),繼續為支_部推薦優質的“_國際”樓盤,累計發放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為_帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業務收入。

其實,能取得麼多“第一次”的突破,並不是我一個人的成績,比如在年終結算日12月31日,客戶__廣播電視公司急需流動資金,支行公司業務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急,開通“綠色通道”,調動全科力量,完成了早上取得審批部批覆,當日走完業務申請、合同申請、指標核准、到企業簽字蓋章等流程,實現當日貸款到帳的“神話”。這完全是由於全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果,成績應該歸功於集體,我為親身見證了這麼多的“第一次”而感到榮幸。

二、缺點及毛病

實事求是的講,我在工作中存在著明顯的缺點和毛病。

在工作方面,營銷意識有待加強,從近期的_電器被其它支行強行“霸佔”一事,我反思了很多。因現在_clpm流程設定問題,誰搶佔了管戶權,誰將佔有主動。這件事情還說明我在工作中,存在辦事慢的習慣,其實我這人的性格就很慢,這是多年養成的習慣,今後在營銷新客戶方面一定要提高效率。

在日常與領導、同事、其它部門的溝通中,存在說話過於直率、不注意方法的問題,容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議,過於堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之後,我已經進行了改正,今後將在這些方面繼續改進,以促進業務的開展。

在自身約束方面,不重視支行組織的考試,存在六七十分萬歲的心理,今後一定要全面做好支行的每一項工作部署,在各項考試、考核中爭取最好的名次。

在業務方面,要加強業務學習,減少、杜絕差錯的發生。

在其它方面,存在參加集體活動過少、業餘時間與同事們交往少等缺點,今後我會多參加團隊集體活動,多與同事們交往,增加彼此瞭解,多向先進同事學習,以利於更好的開展業務工作。

三、總結出的經驗及教訓

20_年,在取得了很多個美好的第一次的同時,我也得到了一些不該有的“第一次”,如第一次被其它支行搶佔客戶,應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點,就可以得到一個非常好的客戶。今後一定要在客戶營銷中,提高效率。把現有的存款戶中有一定潛力的客戶提前註冊到clpm系統,先把客戶搶佔到手。

在行裡組織的考試中,我也第一次考了一個十分不理想的成績,這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做為藉口。誠然,公司業務有區別於其它部門的特點,在業務機會到來的時候,需要加班加點搶時間辦理業務,佔用了考試學習時間。也因為公司業務需要在下班後請客戶吃飯而佔用了晚上的時間,但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今後一定要嚴以律已在每一次考試及考核中爭取最好成績。

總結以前的業務經驗,今後要做到這四個字:專、早、全、新。

專,要學好檔案、規章、制度,辦業務做到不走彎路,一遍成功。

早,一切事情提前想到,一切手續提前準備好,一切事情早於其它銀行辦成。

全,考慮周全,不要給客戶多增加麻煩,需要的資料一次要齊。主要資料齊全、手續合規之後再放款,儘量杜絕手續不全而放款。

新,思維要創新,方法也要創新。要貼近市場,根據市場需求開拓新業務。

四、20_年工作設想

嶄新的20_年已經到來了,經歷了近一年的工作磨合,我已經基本適應了_支行公司部的工作特點。也十分喜歡我們這個追求上進的集體,這裡為我開拓業務提供了良好的支援環境。這裡有全國百佳客戶經理、有營銷能手、先進工作者,我要多向他們學習,借鑑他們的營銷方法。20_年,我將面臨新的挑戰,因今年佔我業務量最大比例的開發貸款將到期歸還,且支行失去了我最熟悉的房地產開發貸款業務的承辦權,我將失去這方面的大量的客戶資源,不得不尋找更多的其它客戶。我爭取至少營銷成功大中型客戶及小企業客戶各一個,新增業務品種一種。在完成支行下達的各項存款、貸款、中間業務收入等指標的基礎上,爭取在新業務上有所突破和創新。近期營銷的中國投資擔保有限公司與我行業務合作的前景十分廣闊,如果能夠突破現在檔案束縛成功實現合作,將使我行在工程保函方面佔領_市場,樹立_支行服務品牌,實現業務創新。

20_年,我力爭創造更多的、美好的第一次!

2022年部門工作總結 篇6

回首20_年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20_年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在20_年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)在20_年工程維修主要有:衛生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)20_年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20_年下半年,行政部組織召開了20_年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每週不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

2022年部門工作總結 篇7

一年來,在常委會黨組的正確領導下,在機關全體同志的幫助、支援下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報

一、加強學習,努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線,以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材,積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個,其它相關材料10餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來,認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了檔案收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說績。

四是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變,努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

2022年部門工作總結 篇8

20xx年工作總結我很榮幸加入這個大家庭,不知不覺已經在公司已經4個多月了,在領導和其他同事的熱心幫助下,我發現自己這幾個月來發生了巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步,朝著同一個目標奮鬥著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,我將以全新的面貌來迎接新年的到來。

現對20xx年的工作總結如下:

一.對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,保持公司檔案的完整性,為保證日後的分析工作提供更準確的資訊;

二.負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;

三.執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;

四.協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;幫助建立積極的員工關係,協調員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動。

五.負責核算公司所有員工的工資,由於自己的粗心也有過錯誤,不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決;

六.可以自己獨立處理保險和工傷的事宜;

七.幫公司其他同事訂火車票機票,解決大家出行的後顧之憂。不過我覺得自己還有不足:工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,人力資源方面的知識還有所欠缺,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,不斷提高自自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。

最後,祝願公司在新年裡一帆風順,一年更比一年好!

2022年部門工作總結 篇9

20--—20--年度第二學期即將告一段落,回顧本學期工作,教導處以常規管理為重點,開展了一系列教育教學活動。現結合本學期的工作進行簡要總結:

一、嚴格執行課程計劃,確保良好的教學秩序。

嚴格執行《省教育廳關於調整江蘇省義務教育課程設定實驗方案的通知》精神,認真嚴格按要求安排課程表,確保學生在校每天一小時的活動時間。堅持按課表上課,專課專用。

二、加強常規檢查力度,確保落實常規工作。

教學常規管理是提高教學質量的前提和基礎,是學校的中心工作。紮實做好教學“六認真”工作,我們教導處責無旁貸。

本學期,進一步明確區教育局制定的“教學六認真”的要求。教導處逐周安排檢查備課、作業、單元檢測及課後反思等,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄和總結。切實落實有效教學,促進共同提高。學期結束時對各項工作進行統計,作為教師評優評先和績效考核的依據。

三、正常開展各項教學活動,加強質量監控

本學期間周安排了隨堂課和公開課,語、數、英等學科開設了觀摩課。為了提高教師語文教學能力,丁建華和何燕老師上了語文觀摩課,嚴-、吳-老師分別上了數學、英語等示範課。每次活動,領導和同學科老師都積極參與,切實提高課堂效率。

教導處加強教學質量監控。為了瞭解教師的教學動態,教導處進行了學生問卷調查,從而促使教師教學行為更加規範。本學期對所有年級的語數英學科進行了期中調研。每位教師都對質量情況進行分析,李-、嚴-、趙-主任分別與語文、數學、英語教師共同探討教學中存在的一些問題,並提出一些改進意見,指導教師及時調整自己的教學活動,切實保證學校教學質量的穩步提高。抓實畢業班的教學工作,通過教師間的有力合作,促進薄弱班級的轉化工作。

四、組織各類競賽活動,促進師生素質提高

本學期組織學生參加多項競賽活動,結合讀書節組織學生進行了古詩競賽和必讀書目競賽,組織學生參加現場作文大賽和“我的夢 中國夢”徵文競賽活動等,學生在實踐中將知識轉化為能力,在活動中促進學生素質的提高。為了提高教師的教學業務能力,組織語文老師開展了朗讀、演講等教學基本功比賽,並組織有關人員進行了認真評比,推薦衛美華和趙雲老師參加了區級比賽。

五、加強家校聯絡、共建一體平臺

本學期成功召開了畢業班家長會,加強了家長和老師的聯絡和交流,使家長對孩子在學校中的表現有了一個更深的瞭解,同時也讓家長們學習到了一些優秀的教育孩子的方法。教師也更詳細地瞭解了學生在家的情況,這更有利於今後教育工作的開展。同時學校領導心貼心地與家長交流,為畢業考試前家長的做法做了有效指導。同時對科任教師進行了滿意度測評,對教師的教學行為進行有效的督促。

六、存在問題

1、對教學檢查某些方面不夠精細,課堂教學規範有待進一步加強。

2、教研活動開展的質量還有待提高,還需要在“實”字上下功夫。

在新的一學期裡,教導部門努力提高管理水平,在校長室的領導下,加大管理力度,調動廣大教師的積極性,全面提高學校的教學質量。

2022年部門工作總結 篇10

在我部耐心的指引和公司的大力支援下,本人於*年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裡本人接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作狀況總結以下:

一、樣板製作

①樣板製作數量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6%的主要因素。

③樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

①在日常生產車間的質量控制雖然做了超多的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

②新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,採購資訊來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回覆

在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴後,客戶投訴的次數到達21次比*年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:

①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

②公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、協助新產品的開發和產品及客觀效能測試。

①在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由於沒有正確標準的技術指導書及裝置的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起*年一次驗貨透過率高,但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。

觀上*年度的工作狀況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1—5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。

四、8月份完成對原證認書裡物料用料的備案更改。(尋找比原先用料更便宜的生產廠家)。加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

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