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2022班主任年度工作總結範文(精選13篇)

欄目: 班主任工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.07W

2022班主任年度工作總結範文 篇1

在開學時,承蒙領導重視,我被調到__國小,任一年級教育教學工作,並任該班班主任。一個學期以來,我早來晚走、兢兢業業,一心撲在工作上,雖沒有取得令人矚目的成績,但也有著很大的收穫。現將自己的班主任工作做一簡要的總結回顧。

2022班主任年度工作總結範文(精選13篇)

一、認真學習 班主任工作經驗,不斷提高自己的管理水平。

1、積極學習教育教學以及班級管理方面的理論性書籍,不斷充實自己的知識水平與業務水平。本學期,我通過網路共讀了李鎮西的《走進心靈》、張萬祥的《班主任工作創新藝術100招》等四、五本教育著作,使自己的整體素質有了很大的提升。

2、通過部落格與省內外的同行建立廣泛的聯絡,與他們共同探討關於班級管理方面的知識與技巧,使自己對班級管理工作更加的得心應手。

二、努力熟悉學生,讓班級管理工作更加的有的放矢。

由於自己新接手這個班,師生之間都很陌生。為了儘快熟悉每一個學生的思想動態,我課上課下和學生泡在一起,從學生的智力水平、性格特點、生活習慣等進行全方面的掌握。這樣,如果學生的思想有一點小小的波動,老師都能及時進行積極干預,確保學生能夠健康成長。

三、開好家長會,做好家校溝通工作,使家校形成合力。

開學伊始,學生們的思想狀態與學習狀態都長時間不能進入正軌。而由於老師和家長不熟悉,經常因為小事受到家長的誤解。為了更好地開展教育教學工作,我精心準備,召開了一次家長會。在會上,老師和家長暢所欲言,真正實現了在理解的基礎上的相互溝通,從而形成了合力,使班級管理工作真正有了起色。

在平時,我經常通過電話和家長進行交流,瞭解學生在家裡的學習情況,並針對具體情況採取相應的教育管理措施,使每一個學生都能夠健康成長。

四、強化過程管理,用規範的班級管理制度促進學生的轉變。

為規範班級管理,從過程管理中強化學生的養成教育,在本學學期內,班級繼續開展“爭戴小紅星”活動,用“七級八等”量化考評方式對學生進行綜合考評。

五、改變授予方式,讓“紅領巾”引領學生快樂成長。

在以前,我所經歷的學校都是隻要學生一入學就可以佩戴紅領巾,無論表現如何,這紅領巾都牢牢地戴在了他們的脖子上。因此,在許多時候,紅領巾成了一種裝飾,根本不能發揮應有的作用。本學期,我重點對學生的思想品質進行把關,分兩批發展了十一名少先隊員,真正讓紅領巾成為一種驕傲,從而促進他們更好地成長。

六、建立班級文化環境,促進學生全面發展。

一年級學生的生活經歷與閱讀能力都十分有限,開展班級活動有很大的侷限性。為了更好地開展班級活動,我自費買來象棋、跳棋、軍棋、五子棋等,供學生們課下娛樂。同時,我又選購了一批帶有拼音的兒童讀物,放在教室裡的圖書角,讓學生自由閱讀。另外,我又帶領他們開展了各種豐富多彩的文體活動,不但豐富了學生們的校園生活,同時也拉近了學生與教師之間的距離。

七、加大獎勵力度,激勵學生不斷進步。

在本學期,我自費買來鉛筆、練習本等獎品,對在學習及班級生活中表現突出或有明顯進步的學生及時進行表揚或表彰獎勵,利用榜樣的力量影響、帶動學生的自我發展。

八、全力做好安全穩定工作,確保教育教學有序進行。

本學期,我班以“關注安全、珍愛生命”為目標,開展了一次集體簽名活動。同時開好安全教育主題班會,對於涉及到安全的事件無論大小隨時處理,真正做到了安全工作天天講、時時講。同時,在上學、放學時,我堅持給學生送過馬路;在上、下課時,我總是堅持在樓梯口守護學生;當學生家長有了矛盾時我也在自己的能力範圍內努力化解,確保了班級沒有安全事故發生。

總之,在本學期內,通過我的不斷努力,班級面貌有了很大的改善,得到了領導與大多數家長的認可。以後,我將繼續努力,爭取讓班級工作取得更好的成效。

2022班主任年度工作總結範文 篇2

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班群眾時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期裡,在校領導的幫忙和領導下,在各任課教師的大力支援和配合下,靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活等方面都有必須的進步。

經過一段時間的接觸和觀察,發現我們高一(4)班學生的特點是:

(1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。

(2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反覆強調、做工作。

(3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有構成,綜合潛力及素質有待提高。

針對以上特徵和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,並初見成效。

一、班級德育工作

1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中國小生日常行為規範》、《中國小生守則》以及漳州實驗中學學生行為規範實施細則,利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、禮貌禮貌、課堂紀律等方面的教育,並逐漸養成禮貌禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定了較細緻的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,男生不留長髮,女生不燙髮、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象立刻進行教育,並且群眾共同監督。

4、有計劃地培養了學生的群眾觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有必須的認同感,用心參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。

當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等狀況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習狀況

經過一個學期的思想教育工作,班級內部已構成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫忙,班級的面貌也藉此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年後考取一所自己中意的大學。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和複習,同學們的學習用心性就藉助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上用心互動,經常得到科任老師們的讚許;課後同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

5、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,並且在學期末能自行整理筆記,作為期末的複習資料。

三、工作經驗總結

在當班主任期間管理好班群眾,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,期望與各位同人互相交流互相借鑑:

1、發揮班幹部的帶頭作用

班主任對班幹部,不能只是使用,還就應進行教育和培養。我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班構成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的群眾輿論。這種群眾輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助群眾的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任就應善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你透過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯的教育家馬卡連科以前有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們瞭解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改善教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和麵的結合,交流的範圍不應僅侷限於學生的學習,而就應擴充套件到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫忙他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。就應在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的推薦,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯絡,使學校教育與家庭教育有機地結合在一齊,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,個性注意瞭解學生的進步狀況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一齊探討教育學生的方法。

7、班主任必須要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

2022班主任年度工作總結範文 篇3

上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一﹚、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裡增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二﹚、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

2022班主任年度工作總結範文 篇4

不知不覺中,一學年又過去了。回顧這一學年的班主任工作,不由地感慨一句“終於結束了”。

兩年以來,本人一直肩挑九年級差班的班主任工作。尤其是這一屆,學生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班進行了並班。結果可想而知,學生立刻發生了“化學反應”。

對於這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離會考只有兩個多月。

差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。這麼一些特徵就導致了紀律難管,課難上,班幹部難當。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現將我的“差班方略”總結如下:

一、治亂,首先要樹“威”

治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對於一個差班,我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟於事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心,愛護,關懷才能順利給予他們。否則,只能受制於他們。

二、嚴慈相濟,常抓不懈

做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恆,反覆抓,抓反覆。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什麼時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發生什麼事都是正常的。因此,我幾乎是利用了每個課間到教室去督促學生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放鬆。

對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發火。先了解事情的真相,瞭解學生犯錯誤的原因,然後再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。

三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情

在我這個“差班”中,學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學生。

其實,在每個同學(無論其成績優劣、表現好壞)內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,這一年都在盡力讓學生認清自我並重新振作,拿出一種拼搏的鬥志。並且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生進行這方面的教育和疏導。

四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任

俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學生感到前途渺茫、命運暗淡無光。

因此,作為這個“差班”的班主任,我對待學生的種.種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。

在這一年的班主任工作中,雖有收穫,比如班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提高。但也留下許多遺憾,工作也有許多地方沒有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學生進行心靈互動時,有時工作不夠細緻,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當。

總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權做起點。

2022班主任年度工作總結範文 篇5

教師是一個崇高而神聖的職業,要當好一名好教師不容易。面臨大的挑戰,“學高為師,德高為範”的內涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自己,準備全身心投入到教育事業當中。

作為剛剛投入教師隊伍中的我,所走的路是艱辛的,經受的考驗的是巨大的,我始終面臨著各種各樣的壓力。同時也是這些壓力催熟我們年輕一代!真心的希望我們能快速的承擔起奉賢教育的天空!以下是我這一學期的工作總結,由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位領導老師指導下,我一定會再接再厲,繼續努力工作取得更好成績。

一學期中,我在學校領導和各位老師的幫助指導下,自己也在茁壯成長。本學年,我擔任__級四個班的數學教學工作,在工作中從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。以下就是本學期內完成了如下學習和工作任務:

一、教育方面:

本學年我擔任了__級1班的班主任工作,在這短短的一年工作﹑學習和實踐的時間裡,我學到了很多的東西,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正的做到互相關心、互相幫助。在這一學年裡,班級在各個方面都表現很突出。並且以多種方式與學生家長聯絡,把學生在校情況及時反饋給家長,家長也介紹學生在家裡的表現,共同商討改變學生不良習慣的策略,努力的培養好每一位學生。

二、思想方面:

平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習,同時配合學校的各項活動。每天按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。另一方面,教師的言行,學生極易照樣接受,很少去鑑別,因而,以身作則,才能為人師表。要求學生做到的,自己必須先做到。我堅信擁有健康的人格品位,才能在學生中樹立威信、得到敬重,起到榜樣作用。

三、教學方面:

一名教師,最關鍵的還是在於教學方面的成長。所以這也是我今後也要一直專注於研究和發展的方面。

1、注重教育理論的學習和積累:把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。注意教學經驗教學方法的積累,把平時的教學感受以及聽課之後的所獲都記錄歸納整理好,在經過教學實踐與摸索中,不斷的發現出新的教學方法。

2、認真備課:深入細緻的備好每一節課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,針對設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,寫好教學後記。認真研究教材,力求準確把握重點,難點,並注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。

3、增強上課技能,提高教學質量,認真上好每一節課:要想辦法激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;在課堂上我講得儘量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會。

“子在川上曰:逝者如斯夫,不捨晝夜!”在提筆要對自己這一學期的教學工作進行總結時,我突然想起了這句話。時間真是過得飛快,轉眼間,來到武威生物製藥技術學校已近半年時間了,這半年對於我來說可以用意義非凡來概括。這一年是我由社會上的其它崗位向“人類靈魂工程師”,教師轉變的一年,是我人生新階段開始的一年。在這學期的教學工作中,既有成功的喜悅,也有經受磨礪的痛苦。

在總結這一次工作的感覺後,我的感受就是當前的學生都是“90後”,他們的思維方式和學習方式真的是我們以前大不一樣了。這主要我們國家這麼多年的發展,中國的家庭生活狀況已經比以前好了更多,孩子們的生活條件好了,自然就能夠獲得更好的教育,自然思維方式和觀念都在改變。

值得我高興的是,我能夠根據他們的思維方式來完成我的教學。雖然這一代新學生有著各種的觀念,但是他們的總的條件和意識都能夠做好,我相信他們隨著時間的推移,會更好的融入到現實和社會中來,完成祖國對他們的信任。

我以後要做的還有很多,但是我已經知道了大的方向了,我相信在以後的工作生活中我可以做的更好。

2022班主任年度工作總結範文 篇6

一時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任三年(1)班的班主任。國小班主任的事務是繁瑣雜亂的,在這一學期中,我和我的學生有取得成績的喜悅,也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有得到的回報和快樂。下面我將本學期的班主任工作作如下小結:

一、為班級所做的工作

1、培養學生的良好習慣。

班上許多學生來自全國各地。他們的生活習慣、行為習慣等都不同。我也第一次面對這麼多外地人的班級,問題真是層出不窮。為了治理好這個班,我全面地接觸學生,瞭解學生,研究學生。抓衛生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養學生的學習習慣抓起。利用班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內外作業,講究衛生,遵紀遵法等。其實理論上講學生都知道,但是在實際行動中,很多外地人尤其是男孩子就是每天犯錯。比如說有個別孩子知道要掃地,就是逃走,批評也批評了,叫他補掃吧,掃了,可是下次輪到又逃。這樣,形成的班風也不好,男生有幾個總愛逃走。我也實在沒辦法,下令逃走的孩子第二天請家長過來掃。這樣班級總算沒值日生逃走。再如就是寫作業,原先的學生都會認真完成,但是我們現在的班級學生流動太大了。這些後來進班級的學生就沒那麼容易了。我只能又開始強調了強調。

2、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。所以我重點培養班長、副班長。此外,培養晨讀小老師、作業檢查組長、值日組長。他負責管理當天的晨讀、作業、衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。讓我覺得比較欣慰的是這幾個班長的能力還可以,能在老師不在的時候管理好班級。欠缺的是值日組長這個學期感覺做的不是很好,雖然給值日組長談了幾次話,但效果不大。我想我自己也有原因,因為現在三年級了,下午放學較晚,我一放學就去接孩子,很少監督他們值日,對問題也就發現不了。這方面下學期要加強。

3、平時加強與家長的聯絡

一開學我把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。令我印象深刻的是我班的一個學生,基本兩三天我就要給他家長打個電話,家長是每週都要到我辦公室“報到”。這個孩子的問題層出不窮,如:作業不完成、捉弄女生、跟人吵架、丟垃圾、墨汁倒牆壁等等,讓你不得不佩服每次花樣的不同。雖然這樣,但我總覺得這個孩子的本質還是很好的。幾個星期的家校聯手,這個孩子這兩個星期總算“安定了。”

二、班級所取得的成績

1、根據學生開展的活動,我積極發動學生參與。學生積極參與班容班貌和文化走廊的佈置,讓學生的作品上牆,讓牆壁會說話,並獲得校一等獎的成績。

2、班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的運動會,並獲得了第二名。

3、在科技節活動中,我班取得優異的成績。同時很多家長都積極參與,收上來的作品很多很優秀。池優陽小朋友的《環保彩燈》獲學區一等獎。如:陳可《小馬車》《田園風光》、依蕊《開心瓶》、卓錢《幸福一家》、杜西《拯救動物》、莫妮卡《果盆》等。

三、班級的不足

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛。如:學校實施紀律、衛生、行規三項迴圈競賽制度,其根本目的在於促進良好校風的形成,從而帶動良好的學風。各班在進行競賽過程中,能潛移默化地培養了學生的競爭意識,增強組織紀律性及環境保護意識,養成學生較好的個人衛生習慣。我們班就這個是弱點。班級總有人遲到、沒有佩戴,或者做眼保健操的時候睜著眼睛或磨蹭別的事情。對於這些常規性地事情,學生總是不會很在意。也許是我對學生過於寬容,我有時都想偶爾忘記是有的,也就對學生默認了。還有對於這些,我沒有明確規定懲罰。所以學生就錯了就錯了,也不改了。

借用自己寫案例的結束給自己勉勵:當我們在教育旅途中一路走來,我們要珍惜眼前盛開的每一朵花。抬頭仰視它,千萬不要在低頭的剎那間碰落它。因為,每一朵花都有盛開的理由,有它獨特的美麗!為了每一個學生,努力做好自己的班主任工作,期待以後工作的更加完善。

2022班主任年度工作總結範文 篇7

轉眼間一學年的工作就要結束了,回顧本學年我九二班表現,有成長,有收穫,也有不足。學生大多已經明確了學習方向,班幹部凝聚力也逐漸增強,班風逐漸加強,學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業精神以及善於調動學生學習的積極性等都是分不開的。我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現狀,我們只有紮紮實實做好每一步,比別人更投入,更用心。九年級是國中三年的關鍵時刻,畢業班工作非比尋常,教畢業班,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。為了使下學年工作能夠做的更好,現將本學年班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學年時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裡,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

(一)抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題。到了九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。所以每每趁著召開主題班會的機會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,配合政教處狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對他們思想複雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

(二)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。第三就是注重創設良好的學習氛圍。最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

二、班級常規工作

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學年初借每一次班會告訴學生,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人開啟,天下沒有免費的午餐,因此在學年七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。月考中段考試之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

二、抓好安全教育

作為一個學校,最重視的莫過於孩子們的安全了,因此,安全工作常抓不懈,班會講,晨會講,課間課外講,發現隱患講……安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、飲食安全。結合今年秋季法制報告會的內容,以主題班會的形式,教育孩子學會保護自己,珍愛生命。現在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底裡有個標準:不損害他人和自己一膚一發。在校內儘量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。夏季細菌容易滋生,個人衛生就成了重點,不要亂吃零食等。至於財產安全,也是想盡辦法,從自身培養觀念意識。

三、重視班幹部的工作,發揮他們的先鋒模範作用

班幹部是班主任的得力助手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會議,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點。

本學年的重點是強化值日班長的帶頭作用。在選擇上必須要找認真負責,能顧全大局的同學。經過民主選舉和各任課老師的推薦以及七八年級的老班幹部的工作考驗,產生了五位值日班長,輪流值勤,負責當天的班級常規管理。

具體實行辦法是“值日班長包乾制”,具體負責一天的紀律、衛生、學習等問題,每天早上還要及時報告昨天的情況,出了問題班主任必須在第一時間內知道這件事。並派專人負責把學生的“一日表現”記入“綜合素質評價”記錄本。

定期召開班幹部會議,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

四、發揚主人翁意識,班級事務人人蔘與

班級事務做到“人人有事做,事事有人管”。衛生掃除、班級財務、開關門窗、空調管理、電燈電扇等班級事務,都責任到人,並設立監督員專門檢查,及時通報檢查情況,立即整改,同時通知值日班長記入“綜合素質評價”記錄本。

五、公平公正的對待每一位學生,針對不同層次學生的學習分層管理

為了體現班級內部人人平等,受教育的機會人人平等。本學年的按學科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責,學習位置定期迴圈。通過這種模式,既能夠突出優生的帶頭作用,還能夠拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關係,增強了後進生的學習信心,減少了後進生與優等生的矛盾,弱化了後進生與班主任的敵對情緒,減少了家長的意見。在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期會考試結束之後,我找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。

總之,這一學年的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過,想要把工作做得完美,還是深感心有餘而力不足,有些工作還是沒有做到位,還做得不夠,還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,需要做的還很多,還需要堅持、堅持,努力、努力,為下學年中招考試打好堅實的基礎。

四、存在的問題

一是學習方面。現在,學生已是九年級畢業生了,但看到學生緊張的學習狀態不是很濃,部分學生的學習習慣依然很差,學習態度還是不夠積極,還有部分學生心浮氣躁,心神不寧,學習不踏實,一瓶不滿半瓶搖,自我感覺良好等,這些現象主要集中表現在平時學習成績看似還不錯,但一到考試就現原形的同學身上,另有各別男生卻在混日子,不願勤學深鑽,缺乏學習的興趣和激情。

二是本學年在期會考試中通過分析發現學優生這一塊仍存在一些問題,特別是這次期會考試,前100名、前50名人數達不到期望值。班級的總平均分是一個班級的生命線,而學優生則是生力軍。在接下來的時間裡,我要會同各科任老師在繼續保證全班整體進步的前提下,加大培優力度,確保重點。

三是在今後的工作中,還要加強工作方法研究,尤其是在怎樣建設班級學風問題上多多探索,多多努力,並有效轉化問題學生。

這是出成績見效果的一學年,也是師生拼搏的苦戰的一學年。在上好新課的基礎上,穩定和鼓勵學生,強化訓練。總之,會考是一場硬仗,要打好這場硬仗,不能強攻,只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題,切實遵循教育教學的規律辦事,團體智慧+個人努力=成功。一學年以來的工作,平凡而又平淡,自認為我的付出是真誠的,是負責的。

2022班主任年度工作總結範文 篇8

一、來複興前

大學畢業的願望就是能夠找到一份穩定的工作,讓自己學了四年的知識能夠得到實踐。我知道我不是一個聰明的人,但我是一個勤奮的人,別人可以用7天時間就可以搞定的事情,我可能的需要10天的時間,所以當我做一件事情的時候,我必須有充足的準備,才有信心成功。

大學畢業後我回到了自己的家鄉就業,當然在我們河南這個人口大省裡面,就業的競爭率是相當大的,我每天都在看書、做題迎接考試,我屢考屢敗,兩個月參加了八次考試,別人屢考屢過,那叫考霸,我這算啥呢,失敗者嗎?我是一個有夢想的人,我一定要的畢業的第一年有一個穩定的工作,我不想拖到下一年了,所以經過無數次失敗的我,還是選擇了堅持。我一直都明白一個道理:“努力不一定是成功,但放棄一定是失敗,”就是因為我有一個好的心態,所以上天讓時光倒流了,讓我返回了第六次考試,才有幸來到咱們臺前這方土地。所以我的第一個工作單位就搞定了——夾河鄉中心國小。

當然,每個人都是有夢想、有目標的,就像蝸牛還會一步一步往上爬呢,更何況我們人呢?感謝夾河中心國小給了我一次磨練的機會,讓我有了一定的工作經驗,才有機會更好的展示自己,作為一個20多歲的年輕人,肯定心氣兒有些高,肯定不想在農村生活一輩子,所以自己還是得不斷的學習、不斷的努力,為機會做準備。恰好就會來了,咱們臺前復興學校創辦成功了,要引進人才了,這就是機會來了,而我有幸挑戰成功,成為了復興學校一名教師,倍感欣慰。

二、來複興後

一所新的學校,要想在一方領土發光、閃耀,必須有他的特色。我們的學校就是上海投資方,引進上海的教育模式,讓學生們能夠受到教育的全面發展。老師肯定也要非同一般了,所以學校帶我們去了上海培訓學習,雖然我們在教學經驗上並不能學到很多,但我們在視野上開闊了很多。感謝復興學校能夠給我這次學習的機會。

我申請當班主任了,開學了,我要面對我從沒見過的學生和家長,還記得在開學前一天要給每位家長打電話通知時,那時候打第一個電話前的緊張,剛開始都不知道怎麼開口,當我撥通第一位家長的電話時,電話通了響著嘟嘟的聲音,心理好緊張,連續打了幾個電話,熟悉了溝通的語言和方法,心理不再緊張了,電話打完了。該面對真正的人了,來到班級裡等待接見家長和孩子,雖然有淑婭作為搭檔陪著,還是略有緊張,我用我熱搶的話語接待完幾個家長後,便不再緊張,一切是那麼的自然。

開學的第一天必須讓孩子喜歡上我,大家都說第一堂課非常重要,所以我也很在意第一堂課,我擔心Hold不住他們,但是沒想到,效果還不錯,看到他們那一張張可愛的面孔,我內心充滿了母愛的力量,我非常的積極、用心。第一頓飯,我為了孩子們能夠吃好飯一天就吃了一頓飯,一個星期過去了,我們小一班表現是最棒的,各個方面在三個班級裡面都突出,我感到一絲驕傲,當然由於我為了讓他們學號國歌,太賣力了,把聲帶給唱破了,不知如何是好,兩個星期過去了,聲音還是不敢發聲,我突然冒出了這樣一個想法,就是找一個代課老師幫我代課一個星期,我這種天真的想法,告訴了校長,他告訴我這是一種不符責任的想法,我頓時明白了,這是教育,面對的是45個孩子,45個家庭,不能耽擱。只能怪我天真,有這種想法。從那以後我再也沒有其他的想法了。認真教學,努力工作。

三、盛行弟子規

為了迎接弟子規比賽,我們每天都會利用下午第三節的時間給孩子們講解弟子規的含義,讓他們在理解意思的基礎上來背誦。一天一天的過去,時間好快,一個月過去了,弟子規比賽開始了,這次比賽也體現出了班主任的能力,我覺得我這次肯定要拿倒數第一了,我不是沒有努力,而是我看到別的班級都設計的好規整,兒我的班級的隊形都整不好,我當時都快急哭了,而孩子們還不知道幹什麼,可能就是我準備時間做的不夠,到了比賽的那一天,我盡力了,還好不是倒數第一,這一次我沒有感到丟人,就當一次經驗吧。

四、期中成績

可能是因為我擔任兩個班級的語文,教起來比跨年級的語文好教,所以才有幸考個高分。但我會繼續加油,認真教學。

五、演講比賽

這次演講比賽真的是丟進的人,拿了個倒數第一,我按照學校的要求去做的,找了個普通話比較好聽的女孩,我反覆的給她師範演講,告訴她自信,不要緊張,演講前還給她化了一個小淡妝,結果還是沒有達到我想要的效果,恰恰相反表現倒數第一當之無愧。這是我有史以來感覺最丟人的一刻了。沒關係,就當給孩子一次表現的機會吧,下次繼續努力就是了。

六、迎接期末

為了能夠讓孩子考個好的成績,我用最簡單的語言刺激他們,讓他們好好學習,但他們似乎還是回不到最初的學習狀態了,可能是因為學習的內容難了吧,單主要原因還是在於我。是我管教無方,對他們有時候過於仁慈,雖然面對期末考試不到一個星期的時間,但我還是會鼓足了勁兒帶領孩子們好好複習,考出好的成績,回家過個好年。

七、個人總結

來到復興,我進步了,我學到了很多,面對很多的家長如何交流,面對很多同事怎樣接觸,面對孩子的突發狀況怎樣解決,面對很多老師講公開課如何講授等等。總之,我常少靜一直在進步!

2022班主任年度工作總結範文 篇9

一學年的工作已經接近尾聲,細細回顧,發覺自己又收穫了許多,感悟了許多!

一、班級管理工作

當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般的細心,才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來,給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;既要有強烈的前瞻性,又要將工作細緻地落實到位。只有這樣,才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。下期工作我依舊從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如校園運動會、班歌比賽,衛生評比等。在各項活動中,孩子們時刻想為自己的班集體爭光,最後都取得了優異的成績。通過黑板報、塗鴉牆展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯絡。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時地、主動地幫助孩子,並及時和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。校信通更是搭建了家校聯絡的平臺。通過一系列的活動,家長信任、支援與理解,讓孩子越來越優秀!

4、加強班主任與科任教師之間的溝通

一班四十來人,不是自己一個就可以忙過來了,俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,所以,我和科任老師密切配合,只要集思廣益,治班的方式方法會更有利於我們班孩子的發展與健康成長。

班主任工作簡單而又瑣碎。在今後的工作中,我還要努力做到以下幾點:

1、做事要有預見性。做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等於失敗,我們更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以後就不能再發生這些事情。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己寬容心不夠,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

二。教學工作

教學工作依舊是學期工作的重要環節。本學期我的收穫有以下幾點:

1、集思廣益,發揮集體的優勢。

興華公學是一個一直倡導團結合作的團體。我們組在張老師的帶領下,精誠合作,每講一單元都先集體討論,畫出單元重點,授課時,有針對性地去講解。複習時,先討論複習方法,評卷後,找出每個班的優勢與不足之處,以便下一步更好地去輔導。並利用教研時間學習名師授課之道,討論後逐步嘗試在我們的教學當中。在這個集體中成長,很幸福!

2、培優補差,讓鮮花和小草共同成長在陽光下。

培優補差工作始終貫穿於我們的教學工作當中,學期初,我就把學生分為abc三種。a類學生吃好,b類學生吃飽,c類學生跟得上。是我一直堅持的一個原則。具體做法有以下幾點:

a、肯定學生的潛力,給學生充分的自信!“我一定能行!我是最棒的!”是學生每節上課之前的口號,讓孩子在意識上感覺到:我很優秀!特別是c類學生,一旦發現他的閃光點,馬上大張旗鼓地給予表揚,讓孩子時刻感到:我進步了,老師很喜歡我!

b、找小幫手結對子。在這一過程當中,a類學生和c類學生。

2022班主任年度工作總結範文 篇10

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裡,在學校和學院領導和同志們的支援幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體瞭解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正瞭解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是國小生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要"小瞧"這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正瞭解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;並在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立"教育、管理、服務"三者有機結合,做到對學生要以"耐心、愛心、知心、細心、慮心"。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、2019~2019學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

2、動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心願。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3、幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生佔19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生佔到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。瞭解他們的求職意向,並及時向他們通報就業資訊,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯絡和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

4、動員畢業生做好兩手準備-考研和就業

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩衝一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是佔多數。對於考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以諮詢自己在考研中存在的問題。

5、與代課老師溝通,掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以後,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今後參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有鬆懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯絡,瞭解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業和當前學習的關係貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展。

6、定期走訪宿舍,瞭解學生具體情況

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者週五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很願意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,並幫助他們處理好這些問題。

回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今後的工作中,還應採取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

2022班主任年度工作總結範文 篇11

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這2019年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係, 併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

2022班主任年度工作總結範文 篇12

一、勤訂計劃,合理安排複習程序

凡事預則立。合理安排複習的時間程序,目的是為了充分利用好每一節課,從全域性上巨集觀上把握複習的節奏,在全面複習的基礎上保證主幹知識的複習和必要的解題訓練。具體做法,需要教師及時制訂好各種時間段的教學計劃。由於本人是從高一帶起的,所以從高一開始就設計高中三年的教學總體安排。高二第一學期學完選修一後就開始複習世界地理,接著複習中國地理,期間同時進行若干個選修二的主題教學。整個高二學年每週給學生做若干道學科綜合題。高三的十月份開始自然地理的複習,一邊給學生做近3年的大學聯考題並及時批改分析。第一學期末基本完成高中地理完整的一輪基礎複習。寒假補課開始一個月半左右搞專題複習為主,穿插綜合訓練。

在教學過程中,我總是不斷地告訴或書面公佈我的整個教學計劃,或讓學生一起來探討下一步的教學安排。這樣做不僅是教師更使學生無論何時都對下一步的教學、學習任務明明白白。每一時間段大家都有明確的任務和目標。同時也有利於調動學生的學習積極性,有利於學生合理安排自己的學習計劃,最終把他們步步引向大學聯考。

二、勤於反思,在反思中提高教學實效

統考是精心命題、精心組織,統一批改的。統考能比較真實地反映學生的水平,統考能提供許多橫向比較的資訊。通過仔細分析學生在統考中的丟分原因,可以找到學生學習與教師教學中存在的問題。重視而不是忽略這些問題可以幫助我們一針見血的去解決存在的漏洞。減少複習工作的重複,提高針對性。

對一次大型統考,教師可以從以下幾方面展開反思。一、反思考試的內容範圍及試卷整體結構、特點,從中可以發現哪些知識與技能是考查的重點;經常對大學聯考題做這種研究就能較好把握命題方向。確定平時複習的側重點。認識試卷特點、難度也有利於巨集觀上分析評價學生的現有學習水平。二、反思學生的得分情況,可以發現哪些題是學生丟分最多的,哪些是已經熟練掌握的;從而發現學生的薄弱環節。三、反思學生的失分原因並歸類。一般學生丟分的原因有學生自己知識點掌握不到位、教師教學疏漏(盲點)、基本技能不紮實等或者答題技巧問題如條理不清、針對性不強,不能用專業術語表達。也有審題不清、命題不夠嚴密等情況。四、反思補救措施,這是最關鍵的。補救的不僅僅是某幾個知識點,而是如何解決那一類問題。讓學生儘量減少同類錯誤的重複發生。五、反思應如何調整下一步教學。

典型錯題反思案例(以寧波市高三年級06學年第一學期的期末統考為例):

一、選擇題錯誤率最高的23題是84位學生錯56人。22題錯34人。

原題:讀圖6,橫線為20°緯線,A處以東為海洋;B、C之間和D、E之間為陸地,其餘為海洋。據此完成22、25題。

22.A、C、E三地的氣候都是

A.熱帶雨林氣候B.熱帶季風氣候

C.熱帶沙漠氣候D.亞熱帶季風氣候

23.A、C、E三地氣候形成的主要原因是

A.終年受赤道低氣壓帶控制B.海陸熱力性質差異

C.受寒流影響降水更少D.東南信風迎風坡,降水豐富

錯誤原因:

該題考查馬達加斯加島東側、澳大利亞東北部、巴西東南部三處熱帶雨林氣候的分佈與成因,主要丟分原因首先是對22題的氣候型別的誤判導致。而22題的錯誤是由空間定位能力不過關和對非地帶性氣候分佈的空間位置缺乏直觀的地圖感知所致。也是特殊氣候分佈區氣候成因分析未過關的表現。當然,也有學生在選對22題後簡單地認為熱帶雨林氣候的成因就是赤道低壓控制,而不知道這是熱帶雨林氣候的特殊分佈地區,是非地帶性的表現。

教學對策:

(1)切實加強空間定位的操作訓練與引導。

空間定位幾乎沒有一個老師不強調,但關鍵是重在落實。事實證明,如果缺乏有力的措施。學生過硬的基本功是不可能形成的。課堂上教師要運用多媒體展示中國地圖、世界地圖,尤其要把有關區域放大,讓學生能辨認放大後的區域,說出該區域的大致經緯度。以重要經緯線為線索熟悉總體的各區域的大致空間位置;另一方面找出主要的國家或區域進行重點突破。課外要求學生多進行學生相互考查及自我考查。教師適當進行幾次專題課堂小測試,對未過關的學生,要盯住不放,直到過關!

2022班主任年度工作總結範文 篇13

一、指導思想

緊緊圍繞教育局和教辦工作部署,以“學習型學校”為契機,堅持“建設一所校風好、學風正、環境優美、裝置先進、師資精良、質量上乘、管理一流的等級學校”的辦學宗旨,進一步探索科學化、規範化、民主化、人本化的學校管理的新路子。與時俱進,充分發揮全校師生的創造潛能,面向全體學生,促進全面發展,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。

二、工作目標

1、進一步轉變教育教學觀念,讓課改的新理念切實地走進課堂,提高教育教學質量的效率。

2、加強教師師德和業務學習,增強競爭意識和服務意識,堅持走教師專業化之路。

3、抓好學校的體育、藝術、衛生和各項活動,提高學校特色辦學水平。

三、主要措施

(一)德育工作計劃

1、突出“師德”的核心地位,走教師專業發展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下,我校的教師綜合素質有了很大的提高,但是面對當前辦學激烈的背影下,社會賦予我們時代的責任,上級領導的期望,傾聽廣大家長對學生培養的心願,我們切深感受到巨大的壓力。面對現實,每一位教師要勇於“自我否定”,實現“自我超越”,做到居安思危,既正確看待自己已有的成功,也要看到自己的不足,增強危機感、責任感,從而對學校的發展負責,也對自己的未來負責。

2、進一步加強行政隊伍建設。各行政成員人人做好工作反思,不能有退縮畏難的情緒,也不能有驕傲自滿的情緒,要繼續帶頭實踐“三個”代表的思想,與時俱進,依法治校,自覺履行好自己的職責,為學校的可持續發展服務,為教師服務,為學生服務。

3、進一步修改完善教師教育教學工作考核細則,儘量公正實在評價教師工作績效。落實有關檢查監督獎罰制度,激發教師教育教學工作積極性。

4、學生的培養堅持以養成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養成教育,做到“立規矩,打基礎,留痕跡”。繼續開展“說文明話,幹文明事,創文明班,做文明人”文明禮貌教育評比活動。本學期重點抓好:

寫字姿勢要“三個一”(握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬);

課堂常規要“三個有”(學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內擺放有秩序);

課間操要“三要求”(快、靜、齊);

衛生要“三包”(包掃、包拖、包撿);

安全教育要“三防”(管放結合防亂、禁疏結合防死、獎懲結合防鬆)。

5、加強學生普法教育和心理健康諮詢教育。本學期開通校長信箱,隨時接受家長、社會的監督和指導,與家長、社會密切聯絡,共同研究問題、分析問題和解決問題。

(二)教學工作計劃

1、教導處要組織各科組認真學習各學科課程標準及有關課改文獻、經驗反思文章,使課改的新理念能入眼、入腦、入心,課改的新方法能在教育教學活動中靈活運用;加快現代資訊科技的學習程序,培養和提高現代資訊科技素養,使學科資訊化建設早上臺階;繼續抓好學歷進修和各類繼續教育培訓,並充分發揮好校本培訓的作用,組織課改經驗交流會、座談會等。

2、確定教學工作目標:

(1)教會學生學習。讓學生會讀、會寫、會算、會觀察、會表達、會思考、會判斷。

(2)培養學生良好的學生習慣。如學會計劃的習慣、預習、自學、獨立作業、獨立思考、不拖拉的習慣。

(3)每月測試、期中測試、期末測試要達到區教學水平標準。

3、大膽嘗試新教學理念,學習先進經驗。提高教學質量從最後一名學生抓起,搞三清活動,即:堂堂清、日日清、週週清,今日事今日畢,清不了的同學抓緊一切時間補課,不能讓學生落下功課,教師必須懂得學習落後是造成學生品德差的主要原因。樹立沒有教不好的學生,只有不會教的教師的觀念。老師只要尋找適合學生的教育,人人都能成功。

4、要確立以學生髮展為本的質量關,不僅要關注學生的學業成績,更要關注學生的探索、實踐和創新能力,關注學生的情感和態度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量,同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優補差工作。根據區教育局德育工作計劃加強對國小教學質量監控的精神,學校將不定期地進行教學質量抽測調研,並進一步加強對國小畢業考試工作的指導和監督,為高一級學校輸送合格的畢業生。

5、以《創新與發展》課題的為龍頭研究,推出先進教學經驗。進一步加強科組的建設,建立一支高素質的教科研隊伍,邀請上級教辦教研員及專家到校組織、實施、指導教科研工作,進行課題研究指導,充分發揮其作用。進一步規範實驗課題的管理工作,加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。

6、各學科要發揮教師的各自所長,創出自己的教學特色。語文學科要圍繞指導學生向《深圳晚報》《青少年報》投稿大做特做文章,真正從生活的原形出發,從學生的興趣出發,形成科學的作文教學體系,讓學生熱愛生活,勤於積累生活,樂於表達生活;數學學科,可通過普及與提高相結合的“奧數”訓練,培養學生敏捷、獨特的創造性思維能力和思維方法及崇尚“奧林匹克”精神,提高學習數學的興趣和效率;英語學科,要注重環境氛圍的營造,讓學生處處都能感受到英語,學習生活中讓“趣”字當老師,引領學生們在趣中學,趣中用,學中生趣,趣中生樂,切實提高口語交際能力和水平;體育科要使學生身心都得到健康的發展;美術、音樂等科能使學生得到藝術的薰淘。

(三)少先隊工作計劃

加強和完善少先隊建設,培養隊幹部的能力。本學年繼續完善少先隊自我管理模式。在隊委中,成立隊員的自我檢查小隊。門崗檢儀容,文明崗檢行為,衛生崗檢衛生,兩操崗檢兩操,讀書崗檢早午讀,紀律崗檢課前紀律。抓好大隊委、中隊長例會和佩戴標誌工作;繼續抓自主活動。在隊委中規定,每個隊幹必須積極參與大隊部組織的活動。加強自治,自主的訓練,提高隊員的能力,加強隊乾的監督管理,使學校紀律嚴明,排隊有序,早午書聲琅琅,安全事故無發生;開展“四個一”的讀書競賽活動,豐富學生知識,活躍學生身心,陶冶學生品格。繼續抓好訓練少先隊鼓號隊的工作。

(四)安全工作計劃

安全工作計劃是學校教學秩序正常執行的有力保障。為此,學校要加強總務後勤、安全管理工作,做到帳目清楚,收支平衡,合理開支,供給及時,管理規範、科學。

1、牢固樹立“安全第一”的觀念,落實安全責任制,增強師生的安全防範意識和自我保護意識,健全學校安全檢查制度,監督制度,值勤老師要準時到崗,履行職責,值勤行政要做好值勤檢查記載,切實預防學生傷害事故發生,維護正常的教學秩序。要重點抓好學校飲食衛生工作,層層落實食堂食品衛生安全責任制度,杜絕食物中毒事故的發生。

2、嚴格財務管理制度,財會人員要當好學校領導的參謀,帳目做到日清月結,做到賬物相符,收支平衡,開支合理,每月向校長報告一次收支情況,校長每學期向教代會或教師大會彙報財務情況。

3、搞好團結,加強協作,勤請示,勤彙報,管好財,努力提高資金的使用率。

4、嚴格執行“一費制”的收費制度,切實減輕學生家長的負擔。

5、後勤組人員應服從學校的分配,服從需要,盡職盡責做好本職工作,為教育、教學第一線服務,保質保量地完成任務。

四、本學期月份工作安排

二月份:(主題:勤儉、守紀)

1、做好教學、少先隊、科組、班級、學科等工作計劃。

2、確定新教學績效條例。

3、加強校園文化建設,更新宣傳欄內容,出一期校報。

4、新課程改革推動月活動。

5、文明班級經驗交流。

三月份:(主題:文明、禮貌)

1、三八婦女節慶祝活動。

2、教師說課評比。

3、組織學生春遊。

4、籌備家長會。

四月份:(主題:團結、協作)

1、系列家長會。

2、教師案例評比

3、期中質量測試及分析。

五月份:(主題:健康、活潑)

1、出操及廣播操評比。

2、開展藝術周活動。

六、七月份:(主題:勤勞、奮進)

1、六一慶祝活動。

2、教研組長工作彙報交流

3、教師綜合考核。

4、學期質量檢測。